規章制度總則

時間:2023-09-05

超市規章制度總則

第一章 總則

第一條範圍

1.本手冊將指導全體員工的一切工作及與工作有關的事項。

2.全體員工必須嚴格遵守本手冊內容。

第二條目的

本手冊旨在於通過良好的工作秩序及員工關係,確保超市經營宗旨的實現。

第三條生效與解釋

本手冊自公布之日起生效,由總經理負責解釋。

第四條補充與修訂

本手冊實施後,超市有權根據情況變化作必要的修改或補充,一旦作出修訂,以新修訂的條款為準,超市會儘快告知全體員工。

第二章員工行為規範

第五條 職業操守

一.員工守則

請您遵守超市的一切規章制度,維護超市秩序、信譽及形象,扮演好自己的職業角色,爭取成為合格的職業員工。

1.超市希望全體員工能忠勤職守、有責任感、團結同志、和睦相處,能與超市同舟共濟,與同事協同合作,並具有奉獻和敬業精神。

2.請您不泄露超市機密,不接受賄賂,不結黨營私。切勿利用職權或職務之便,在本超市之外從事不利用超市名義的其他活動。

3.希望您服從領導安排,聽從指揮,。領導在其職權範圍指派任務或履行職責,每一位員工均有服從或積極配合的義務,不敷衍塞責、陽奉陰為。如您對自己的職務或工作職責有不清楚或不滿意的地方,可想上一級主管反映;對於上級的指示,應全力以赴,認真執行,不得推諉違抗。除特殊情況外,嚴禁越級請示。

二.行為準則及日常工作

超市要求每個員工的行為準則是:一切以顧客利益、超市信譽為第一需要。

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幼稚園規章制度總則

幼稚園園長崗位職責

一、園長接受財經學院後勤服務總公司聘任,是公司領導下的園長負責制,負責幼稚園的全面管理,主持全園工作。

二、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規、政策,全面貫徹《幼稚園工作條例》和《幼稚園工作規程》。

三、主持制定全園工作計畫和各項規章制度,確立分級管理目標,建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會,深入第一線檢查各項工作實施情況。

四、負責全園教職工的聘任,調整園內工作人員結構,定期對保教工作人員進行考核並做出正確評估。

五、全面了解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況,並根據實際情況及時調整,儘量減少工作中的失誤。充分發揮黨團組織、工會及教代會的作用,發揚民主,尊重人格,加強“愛心、和諧、團結、向上”的園風建設。

六、全面掌握教職員工的思想動態,開展經常性的政治和業務學習,提高修養。關心教職工的生活,改善生存環境,維護合法權益,增強向心力,提高凝聚力。

七、定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質量。

八、及時了解國內外幼兒教育動態,研究幼兒教育新成果,關注幼兒教育發展的新動向。

幼稚園教學副園長崗位職責

一、d助園長認真貫徹執行園務工作計畫,明確培養目標,面向全體幼兒,全面提高幼兒素質。重點抓好幼兒教育、教學工作。加強教育科學研究,不斷提高保教質量。

二、負責幼稚園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼稚園各年齡段教學內容及要求,定期檢查教師月計畫、周計畫、備課本、教育筆記及個案紀錄,定期測查幼兒教學效果,並做好紀錄。

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學生會規章制度總綱

第一部總則

第一條:學生會是全校學生的最高民眾組織,是在校領導和學生處領導的指示下,貫徹黨的教育方針,執行黨的基本路線,堅持為廣大同學在改革開放的實踐中健康成長而服務的學生管理機構,其通過自我教育、自我管理、自我服務為一體,成為我校聯繫廣大同學的橋樑和紐帶,成為廣大同學參與民主管理和民主監督的場所。是幫助廣大同學排憂解難,體現互助友愛,培養全校在校學生團隊精神的核心組織,是全校在校同學的利益代表,維護在校同學的合法權益。

第二條:學生會全體同學自願並熱情服務於廣大同學,全心全意、盡職盡責。

第三條:學生會宗旨是:團結,務實,服務,高效。

第四條:自覺維護學生會集體榮譽,團結合作,不計個人得失。

第五條:利用課餘時間開展工作,不得影響正常學習。

第六條:學生會機構組成:主席團、辦公室、學生會各部門(社會實踐部、生活部、文藝部、體育部、紀檢部、學習部、宣傳部)。

第二部細則

一、學生會工作準則

第一條:凡學生會所屬成員必須嚴格遵守學生會各項制度,要有明確的組織性,紀律性,制度面前人人平等。

第二條:凡學生會所屬成員應保持嚴謹的工作態度,抵制本本主義,工作中要秉公無私,吃苦耐勞,勇於開創工作新局面,開拓新思路。

第三條:凡學生會所屬成員應與全院同學保持密切聯繫,全心全意為廣大同學服務,將工作建立在全院同學基礎之上。

第四條:凡學生會所屬成員應嚴格遵守校規校紀,塑造完美學生幹部形象,任何人不得做出有損學生幹部和學生會整體形象的事。

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