勞動模範先進事跡材料

他認同“富不過三代”的觀點。他說，他不考慮把錢財留給子女，而是要為每一位員工提供優厚的福利待遇。要讓員工，首先是銷售人員先富起來，所以他提倡“小河有水大河滿”，而不是“大河有水小河滿”。他認為，員工富了，“##”才會富。作為老闆，他在企業內部一直實行“藏富於民”的政策。

以培養富翁為己任

曾經有一位著名的經濟學家分析得出結論，中國的民營企業平均壽命為2.7年。作為民營企業的##公司，如今已經成功運行了13個年頭。在企業成功背後,必定有企業家獨到的經營理念,而##公司董事長、上海市勞動模範，就以他“小河有水大河滿”的逆向思維引領著企業不斷壯大。

培育200個百萬富翁，20個千萬富翁，讓所有員工在10年內居有房，行有車……這是上海市勞動模範、##膠帶製品有限公司董事長、民營企業家xx10年前繪就的財富規劃，如今公司已經產生了30餘個百萬富翁，千萬富翁也悄然出現……

作為私企老闆，那獨特的財富觀緣於何處？他何以將培育富翁為己任？帶著疑惑，記者走近，探個究竟。

寬敞的辦公室里沒有奢華的擺設，除了盆景花卉，其餘全是書籍。50開外的，腳穿布鞋，身著工作服，臉上洋溢著謙和的微笑，一介平民書生形象。採訪他像是在聽他講述與職工共創財富的故事。

下海，實現自己人生價值

下海是在1992年，在此之前他是上海膠帶廠的銷售員。小時候他父親被打成右派，他的理想和人生目標的實現也因此屢屢受挫。年輕時候的曾經在上海膠帶廠經歷過三班倒、為國企的產品搞銷售……25年默默為國企奮鬥的經歷壓抑了他自我發展的念頭，同時也培養了他自我奉獻的精神。

自到公司工作以來，始終以精湛的技術挑起了全廠機縫車間的生產標兵大梁，她兢兢業業、盡心盡力，把勤奮工作當作自己最大的樂趣。她從一股新生的力量成長為省“五一”勞動獎章獲得者、縣“勞動模範”獲得者、成功與榮譽的背後凝聚著她辛勤的汗水和無私的奉獻!身為一名普通員工，她始終用特有的嚴謹和堅韌的精神感染著身邊的每一位員工，帶領她們一步一個腳印的向前邁進。

在鑽研技術、做標兵型員工上，為了更好更快的操作不同縫紉機器，適應訂單生產的需要，她刻苦攻讀機器的產品使用說明書，向經驗豐富的老師傅虛心學習，邊學邊乾，無論是不同縫紉機器手勢操作，還是機修人員維修機器，她每次都在現場認真地觀看學習，為盡最大努力解決自我機器故障打下堅實基礎;

在工作上，現在是在家鄉的招商引資企業工作，外商老闆認為這些地方，員工自由散懶，不好管理，恰恰相反，嚴格遵守廠紀廠規，執行公司生產指令，視公司產品質量為生命，縫製速度服務於質量，團結同事，發揮模範帶頭作用，為我們全公司員工樹立了典範，讓外商老闆豎起了大拇指。特別是對剛來的新員工，她會手把手地教，讓她們快速渡過適應期，上手操作公司帽子大流水生產需要。並自身倍加努力克服怕苦畏難情緒，不斷地開拓創新、攻堅技術難點，為公司大貨生產提供了技術保證。

在參與管理，用技術帶動安全生產上，為了樹立員工愛崗敬業、積極進取的主人翁意識和責任感，她和車間領導利用班前5分鐘且不定期地組織員工學習國家安全法律、法規及公司的各項規章制度，讓職工們都能充分認識到“安全責任重於泰山”。堅持每年組織員工業務培訓，指導職工們的業務學習。其中，學習型班組創建活動在車間內部掀起了“班班爭當學習型班組、人人爭做學習型員工”的學習工作高潮，充分調動了職工的工作積極性、主動性。

一、各級領導高度重視創建工作，為女職工建功立業搭建平台

自中國金融工會開展創建“女職工文明示範崗”活動以來，公司女職工委員會專門制定和下發了檔案，並把創建“女職工文明示範崗”作為一項長期的重點工作來抓。鞍山營業部工會按照公司的要求，結合工作實際制定了創建計畫和方案。我們人民路門市也結合自己的實際情況，圍繞著提高女職工隊伍綜合素質，發揮女職工聰明才智，提高為客戶的服務水平和質量，促進經營效益不斷提高，積極開展了各項競賽活動，為女員工成長成才搭建了平台。

二、開展文明服務評比競賽，宣傳和深化創建活動

我們開展創建“女職工文明示範崗”活動，其目的就是要讓員工心靈得到淨化、服務層次得到提高、讓客戶感受到我們視他們為父母為親人，感受到我們是在用心地為他們提供幫助，感受到我們是發自內心的真誠。為此，我們在鞍山總部的大力支持下，相繼舉辦了爭做“文明示範標兵”和“百日五優創佳績”等評比活動，從員工的服務態度、服務道德、服務儀表、服務語言到門市的服務環境、服務內容、服務質量、服務成果等全方位進行檢查整改，通過三個月嚴格考核評比，門市最終奪得總分第一的好成績，部分女員工也獲得了“文明示範標兵”稱號。這些活動極大地激發了員工的士氣，樹立了良好的執業風氣，推動了門市向更高的服務標準和服務層次邁進。

三、打造學習型團隊，提高企業核心競爭力，使創建活動落到實處

（一）加強制度建設，為創建工作保駕護航

五一前夕，港港務公司裝卸班班長被中共**省委、省政府授予“**省勞動模範”榮譽稱號。

在港區，有一位倍受領導、客戶和民眾交口稱讚的員工。他平凡，多年來紮根一線默默作奉獻；他偉大，在最平凡的港口裝卸崗位上做出了不平凡的成績，獲得了眾多的榮譽，被譽為港的“老黃牛”。他就是港港務公司裝卸班班長--，曾先後兩次獲得**市勞動模範、省“五一”勞動獎章、全國交通系統勞動模範等稱號。

乾一行愛一行專一行

1980年，出生於港口世家，年僅18歲的參加工作來到港務公司。他先後當過裝卸工人、一線調度員、裝卸班長等職務。無論是在什麼崗位，他總能一門心思撲下身子，紮根崗位做奉獻，以自己滿腔的事業心和責任感書寫著不平凡的人生軌跡。

港口裝卸工作是一項又髒又累的體力勞動，當一名合格的裝卸工可不是想像中的那么容易。工作後不久，就因表現出色被推舉為裝卸班班長並加入了中國共產黨。他知道，當班長不僅需要有健康的體魄，還必須以身作則，身體力行，樣樣帶頭作出榜樣。於是重活、難活、髒活他搶著乾，出工走在前，收工留在後，用實際行動感染、帶動班組的同志。1995年7月，時值三伏，烈日炎炎，氣溫高達38度，班組接受了鳳城104#2400噸甲醇裝卸任務。甲醛揮發性強，刺激性大，氣味特別難聞。作業時被刺激得直流眼淚。乾長了，令人呼吸失調，難以忍受。在這種高溫季節作業甲醛之類的貨物，同伴們都有畏難情緒。二話沒說，下到氣溫高達40度以上的瀰漫著令人作嘔的惡臭的船艙內，帶頭幹了起來，大伙兒看後，也都紛紛投入了作業。為了保證該船能趕上潮水開行，他們放棄了午休時間，連續加班，終於如期完成了任務。

記鄉種蔗女能手×

，現年43歲，高中文化，壯族，1996年7月加入中國共產黨。現任××縣××鄉××村黨總支部副書記、村委副主任、婦女主任職務。現有甘蔗種植面積170多畝，年僅甘蔗這一項純收入就達5萬元，是我鄉遠近聞名的種蔗女能手。XX年被列為“××市黨員帶頭奔富裕小康系統工程”市級示範戶。20多年來，她在平凡的崗位上一心為民，帶領全村的婦女共同致富，深得廣大黨員民眾的高度讚譽。

××縣××鄉××村委屬於丘陵山區，交通信息閉塞、山高田地多是最大的特點，多年以來都是以種植糧食、玉米等農作物為主。在XX年以前，當地的民眾生活一直處於落後狀態，多數民眾存在著“糧滿倉，油滿缸是小康”的觀念，超生現象嚴重，子女多成為了阻礙家庭致富奔小康的障礙。

XX年，正是農業產業結構調整的黃金時期，如何進行結構調整，如何讓農業增效、農民增收，成了婦女主任經常思考的問題。她覺得：“搞農業產業結構調整，與其說給村民們聽，不如做給他們看”，她結合當時鄉黨委、政府提出的“種植甘蔗，快速奔向小康路”的工作思路，決定依託本地的資源優勢，把種植甘蔗這一項作為重點產業來抓。

為了確保甘蔗種植能夠取得成功，她先後在鄉黨委、政府的組織帶領下，外出甘蔗種植主產區考察和參加縣、鄉舉辦的甘蔗種植培訓班學習。在迷塘村委率先調出20畝的旱地種植甘蔗，對於她的這一舉動，當地的民眾都是持著懷疑的態度觀望著。她全身心的投入了甘蔗種植管理中，有什麼不懂的問題就向鄉甘蔗技術人員請教，邊學習邊管理。功夫不負苦心人，當年年尾砍蔗進廠後，她家僅甘蔗這一項純收入就有1萬元左右，這個數目可是種植水稻、玉米等農作物收入的幾倍。由於家庭經濟收入大大提高，她在村里蓋起了磚混結構的樓房，整齊乾淨的樓房讓村民們羨慕不己。榜樣的力量是無窮的。看到了種蔗帶來的甜頭，XX年本村委的民眾都紛紛調出土地平整種植甘蔗。這時的她致富不忘鄉鄰，又配合鄉黨委、政府先後組織了本村委的100多名民眾外出考察和參加甘蔗種植培訓班學習，聯繫各部門幫助村民調回蔗種和聯繫機耕平整土地，並在甘蔗種植過程中認真做好村民的技術指導。在種植過程中，她能夠認真分析、總結自己的種植經驗，大膽地進行改革創新，採取“寬行深耕”的種蔗方式，這樣的做法是能夠確保在天氣乾旱的情況下也能穩定甘蔗的產量。看到村民們的種蔗熱情高漲，她心裡感到很欣慰，甘蔗發展了，道路需要拓寬平整，資金又成為了新的難題。為解決這一難題，她協助村委主任向上級有關部門提出維修蔗區道路的申請，向上爭取道路維修資金，組織村民們義務投工投勞，解決了甘蔗運輸的交通難問題。至XX年止，迷塘村委的甘蔗種植面積從XX年她家原先種植的20畝猛增到4680畝，甘蔗年產量達11497噸，民眾的經濟收入有了較大的提高。由於她的示範帶動作用好，種蔗具有一定的規模和種植經驗，有創新精神，帶領了全村的婦女們共同致富，成績顯著。在XX年被列為“來賓市黨員帶頭奔富裕小康系統工程”的示範戶。

——記安徽省勞動模範、合肥市郵政局信息技術分局張文浩

張文浩，合肥市郵政局的一名技術人員，一名普通的共產黨員，從事郵政套用系統和網路維護工作。20餘年裡，他的心中始終銘刻著這樣一個信條：“客戶是上帝，郵政設備不能停，郵政顧客不能等”。多年來，由於業務嫻熟，技術全面，張文浩贏得了多項榮譽。1995－1998年連續4年獲得合肥郵政局“星級服務員和文明職工”稱號，XX年“省郵政系統優秀人才”、XX年“省郵政系統勞動模範”、XX年“省郵政統版工程先進個人”，今年“5·1”前夕，他又光榮地當選安徽省勞動模範。 

刻苦鑽研——練就過硬技術 

1989年，張文浩被選拔到該局儲匯分局從事計算機維護工作。在新的工作崗位上，他利用業餘時間自學計算機知識，熟練掌握了郵政儲蓄計算機維護的理論知識和工作技能。他先後承擔了合肥市郵政局儲蓄網點南天計算機系統、中創事後計算機系統等安裝和維護工作。在合肥郵政儲蓄系統的技術維護工作中，他熟練掌握了每個環節的技術維護要點，為市區的59個郵政儲蓄網點、200多套網點台席和40餘台自動存取款機的常年不間斷運行，提供有效的技術保障。 

任勞任怨——真誠服務基層 

在網點維護過程中，張文浩從不問時間、不計報酬。隨時確保網點機器的正常運轉，保證用戶能取到款。有一次，忙碌了一天的張文浩正準備下班，忽然南七郵政儲蓄所打來電話說電腦壞了，通過電話詢問，張文浩初步判斷是計算機硬碟損壞。於是，他帶上硬碟騎車來到南七郵政支局。然而，當硬碟裝好、數據恢復完成後，isam資料庫卻怎么也打不開。時間一分一秒地過去，他早就忘掉飢餓，思索著故障的原因，探試著可能的解決辦法，當他用資料庫重組的方法獲得成功時，他高興地跳了起來，抬頭看了一下時鐘已是凌晨2點多鐘。 

現年xx歲的，自擔任一開隊隊長以來，憑著一腔熱血、務實求真、技術精湛的精神，一步一個腳印，始終以黨的方針、路線為指引，積極向上的工作態度，迎難而上，奮力拚搏，使一開隊成為一個敢啃硬骨頭、敢打硬仗、勇挑重擔的一支“鋼鐵”隊伍，因工作突出曾多次被評為集團公司勞動模範、科技創新工作者等多項榮譽稱號。

嚴格管理不鬆手，質量標準不走樣是長期堅持的工作原則。他常對員工們說：“要上崗要上標準崗，幹活要乾標準活”。在每條巷道的施工中，都把質量標準化管理放在首位，無論從巷道成型、錨桿的打設，還是噴漿質量、巷道的文明施工等方面，他都嚴格要求員工按質量標準進行施工。並先後制定了工程質量標準化管理制度、工程質量同驗收管理人員工資掛鈎等多項規章制度。就過去的四採區14161上下巷掘進任務和安裝綜采設備都保質保量的完成礦下達的任務，處理突發隱患百餘起。

今年10月份以來，礦上指定一開隊擔任五採區東風井聯絡巷掘進任務，該地區施工條件複雜，工緒多、工程量大、任務緊，一開隊為xx公司開拓老隊，員工平均年齡大、素質差，年老體弱的人員多、出勤低的情況下，為確保工程的順利如期完成，常常跟班、連班井下工作時間達800分鐘以上，再加上又是黨政一把抓，升井後還要梳理地面的資料整理情況，使“雙基建設”“員工培訓”“內部市場化”等工作名列公司前茅。

不但能幹、實幹，還“會”乾。他積極通過技術創新推動開拓工作上台階。在東風井聯絡巷施工期間，因耙岩機要跟隨工程進度移動，因此掩蓋風水管和電器設備成了一個難題，琢磨出利用廢舊鋼管稍微加工，可直接扣住落底的電纜和風水管路不受放炮飛石的損壞，及不增加材料的浪費又減少隱患、事故的發生，也便於挪動，在有效提高工作效率的基礎上，也增加了安全效果。

，男，漢族，38歲，林業工程師，1996年畢業於農學院林學系，先後在縣中心苗圃場、林業局營林站、林政資源管理站就職，現任**縣林業局營林站站長。曾從事林業種苗生產管理、林政資源管理、國家天保工程管理、營造林技術指導、集體林權制度改革等縣林業局關鍵崗位工作。自參加工作以來，他能模範執行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規，立足崗位、奮發進取，開拓創新，勇於奉獻，無論在何種崗位，從事何種工作，他都是乾一行愛一行，一心撲在工作上，兢兢業業、踏踏實實、勤勤懇懇，各項工作想在前、乾在前，充分起到了模範帶頭作用。突出的業績、勤政務實的工作作風也得到了領導的充分肯定，多次被省、地、縣和縣林業局評為先進工作者和先進個人，發揮出了林業局中層幹部的中流砥柱作用，為加快我縣林業生態環境建設步伐和促進林業產業的快速發展做出了突出貢獻。其先進事跡如下。

一、開拓進取、刻苦專研。該同志能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實和深入實踐科學發展觀，有較強的政治敏銳性和鑑別力，注重理論聯繫實際。在實際工作中能較好地貫徹執行黨的方針、路線和政策，解決工作中遇到的困難和問題。在業務上，勤於鑽研，不斷提高林業的專業技術水平和業務素質，並用以指導林業生產。在林政站工作期，身兼多職，多個崗位都能以極大的熱情和鑽勁，學習本專業的知識。由於他的勤奮和鑽研，他的業務知識得到很大提高，他用所學知識，和他所在股室的同志積極探索、研究和推廣林業生產適用技術，從XX年來，他先後組織或參與了《化學除草劑在林木育苗中的套用研究》、《意楊截稈造林技術》課題研究、《岩溶石質山人工造林及植被自然恢復技術推廣》等林業技術研究，並有多篇林業論文發表，《意楊截稈造林技術》課題研究XX年獲地區科技進步三等獎。這些林業技術的套用推廣，大大提高全縣林業工程建設和生態環境治理成效。

構築國家法律殿堂殊為不易，守護好這座殿堂，同樣艱難。一個合格的守護者，不僅需要紮實專業的法律功底，而且也需要一種高境界的精神力量，也就是精神高地，從而獲得一種奮發向上的力量。xx市人民檢察院案管辦主任張就是這樣一群守護者中的一個。xx年進入檢察系統工作以來，她流下了數不清的汗水，得到了一個又一個的榮譽，也用理想信念和職業操守，在平凡的崗位上，築就了一個檢察官應有的精神高地。

有一種經歷叫財富

她出生在xx市一個偏遠的農村，貧困的童年讓她過早的體會到了生活維艱，體會到了父母對她的一片期望，養成了簡樸自律的生活習慣、勤懇務實的工作方式和實事求是的人生態度，更讓她體會到了基層民眾對法律的敬畏與對公平正義的渴望。也正是因為如此，她選擇了法律專業，並於xx年取得司法資格a證，成為一名律師。自己生活條件好轉後，她並沒有忘記仍然貧困的家鄉，節儘可能提供法律志願服務和法律諮詢。xx年，通過公務員考試進入xx市檢察院後，她始終不忘初衷，繼續堅持公正執法、為民用法，以務實的態度踐行“忠誠、公正、清廉、文明”的檢察價值追求，堅守法律的尊嚴。

有一種倔強叫執著

從為民辯護到法律監督，身份的轉變促使她更加嚴以修身，更加注重黨性修養和個人法律功底的提升。連續兩年，她代表xx院參加上級院舉辦的業務技能競賽，均取得第二名的成績，被評為爾市檢察機關業務技能競賽優勝個人。進入檢察系統以來，她先後在監所科、民行科工作過，無論在哪個科室、乾的什麼崗位工作，她都始終堅持業務學習，堅持用權為公，個人能力和職業素養在工作實踐中得到了檢驗。xx年，時任民行科副科長的她發現一起二審判決的某某單位租賃契約糾紛案存在疑問，面對單位倒閉多年、案情錯綜複雜的現實，面對當事人對法律公正的渴望，她倔強的從頭開始，逐一走訪當年知情人，多方調查了解，查閱了該案的所有案卷材料及有關檔案資料，最終形成各方認可的完整證據鏈條，並建議爾市檢察院提請抗訴，最終自治區高院支持了這一主張，推翻了該案的一、二審判決，她製作的該案法律文書也被自治區院評為優秀法律文書。xx年12月26日，全國檢察機關統一業務套用系統開始正式上線運行，為確保xx院套用系統順利運行，已經懷孕8個月的她，堅持帶領案管辦同事一邊學習研究，一邊加班加點對業務部門進行信息採集、許可權配置等基礎性平台搭建工作，並組織各業務科室對套用系統進行調試，對運行中存在的問題及時進行收集匯總上報和集中解答，在平凡的崗位上，她用自己的執著和倔強，為檢察事業貢獻著自己的一份力量。

——記安徽省勞動模範、蕪湖市郵政局信息技術分局王濤

王濤是蕪湖市郵政局信息技術分局的一名專業技術人員。自1991年參加工作至今，一直奮戰在郵政信息技術管理維護的第一線，8年來，王濤參與了蕪湖市郵政信息技術的建設與發展，她熱愛郵政事業，更熱愛自己的崗位。工作中，她精益求精，技術上她刻苦鑽研，因此很快成為蕪湖郵政信息技術崗位上的專家和技術骨幹。在局裡，別人難以解決的技術問題到了她的手上，都能得到圓滿處理和解決，這主要得益於她平時的細心觀察，善於總結。“細節決定成敗”，這句話對她來說非常貼切，她常和新入局同事們進行交談並指導他們要一絲不苟地對待信息技術工作，經過她維護的機件設備實現了障礙率最低，設備運轉良好率最高的記錄，因此深受同行們的尊重和信賴。今年4月底，她被評為安徽省勞動模範。 

王濤同志雖然是一名女同志，但乾起工作來卻巾幗不讓鬚眉，有一種“拚命三郎”的精神。XX年7月至9月，正是盛夏時節，在全省郵政儲蓄作業系統統一版本上線的重點工程中，作為蕪湖局的技術骨幹，她帶領該工程項目組的全體技術人員奮戰在一線，廢寢忘食，不畏炎熱，深入縣局和各郵儲網點進行安裝、測試，排除了障礙，攻克了難關，使這項重點工程順利投入運行，受到了省局的嘉獎。XX年8月至9月，蕪湖局作為全省郵政系統報刊發行統一版本系統工程的試點局，擔負著對各系統的功能進行全面的檢驗任務。省局要求蕪湖局在兩個月內拿下這項試點工程，進而在全省郵政進行示範推廣。接到任務後，作為該項目組的組長，從8月上旬到9月中旬的近兩個月時間，王濤放棄了所有的雙休日，堅持戰鬥在工程一線，她全身心地投入工作，常常忙到晚上十一二點，即便是患了發燒、感冒也從未放棄過工作。她率先垂範和敬業愛崗的精神，激發了項目組成員的責任感和使命感，調動了大家的積極性，大家心往一處想，勁往一處使，集思廣益，群策群力。經過了6輪的檢測、安裝調試和眾多環節的施工後，王濤和同志們圓滿地完成了這項重點工程。