情況說明書怎么寫

【範本一：遺失情況說明書】

____工商行政管理局：

我____公司成立於___年___月___日，法定代表人為_________先生。公司設立時持有營業執照正本壹份，副本壹份（副本證照編號：________）。

20____年___月中旬，我司相關保管人員發現營業執照副本遺失，經分析後認為系保管人員檔案保管不善所致，遺失證照確係無法找回。

公司領導決定按照法定程式申請補辦營業執照副本。

特此說明。

股東簽章確認：________

___年___月___日

【範本二：財務情況說明書】

____有限責任公司是國有企業，增值稅一般納稅人。主要產品有：A產品、B產品和C產品。開戶銀行是工行合肥市大鐘樓支行。企業法人代表劉偉。

一、企業生產經營情況說明：

本公司有兩個基本生產車間；一車間和二車間。一車間生產A產品，二車間生產B產品和C產品，各種產品所耗原材料均為開工時一次投入，單步驟大量生產各主要產品。本年十二月A產品完工50箱，B產品完工45箱。銷售A產品100箱，B產品200箱，全年累計實現實現利潤總額120.84萬元。

二、利潤分配及資金變動情況

我公司20___年度實現營業收入452.69萬元，營業成本194.46萬元，營業稅金及附加為3.56萬元，銷售費用為33.9萬元，管理費用86.8萬元，財務費用1.9萬元，資產減值損失為15.8萬元，公允價值變動損溢為2萬元，投資收益為4.28萬元，營業利潤總額122.50元，營業外收入為0.6萬元，營業外支出為2.25萬元，繳納所得稅29.10萬元後淨利潤為91.7萬元本公司期初的實收資本為320萬元，其中國家資本224萬元，D公司法人資本金96萬元；期末增加資本金45萬元，是C公司以固定資產對我公司的投資。年末提取盈餘公積9.3萬元，分配給投資者利潤24.8萬元，年末未分配利潤65.7萬元，20___年末所有者權益為479.7萬元。

情況說明書模板 篇2

財務情況說明書是年度財務會計決算報告的重要組成部分，財務情況說明書。各企業應依據《企業財務會計報告條例》（國務院令第287號）等有關規定，以財務指標和相關統計指標為主要依據，對本年度資產質量、財務狀況、經營成果等情況進行分析說明，客觀反映企業運營特點及發展趨勢。財務情況說明書主要包括以下內容：

一、企業基本情況

企業資產、負債、所有者權益總額、結構和年度變化情況及原因分析；企業戶數變化情況，包括合併範圍子企業戶數、金融子企業、境外子企業與所屬上市公司戶數，未納入合併範圍戶數及原因，企業低效及無效資產清理情況；企業職工人數及人工成本、薪酬水平等基本情況。

二、生產經營情況分析

（一）企業主營業務範圍及經營規模、行業分布等情況分析。

（二）按主要業務板塊分析本年度生產經營情況，包括主要產品的產量、業務營業量、銷售量（出口額、進口額）的增減變化和原因分析，各主要業務板塊收入及毛利占企業集團總收入的比重，所處行業中的地位及發展趨勢；巨觀經濟政策產生的影響。

（三）其他業務收支增減變化及原因分析。

（四）生產經營中面臨的困難與挑戰。

三、企業經濟效益分析

（一）企業盈利情況分析，包括盈利結構，各業務板塊效益貢獻，效益增減變化的主要原因。

（二）成本費用變動的主要因素，包括原材料費用、能源費用、工資性支出、借款利率調整對效益的影響。

（三）稅賦調整對效益的影響，包括有關稅種和稅率調整、享受稅收優惠政策退稅返還等。

【家庭經濟情況說明】

我叫張三，家在重慶××縣×鎮×村社，，家中有七口人。家居貧困山區，家境貧困，其主要經濟來源靠種農田為生，無其它任何經濟來源，現母親因勞累過度，而生病需長期藥物療養，增加了家庭負擔，再加上父親年老體弱母親身體不好，且有一祖母已70多歲，常年臥病在床。姐妹四人均在上學。全家的生活重擔全靠父母種幾畝責任田來維持，為了四姐妹上學，其父母借遍了親友。全家年總收入不超過叄仟元，人均月收入遠遠低於350元。

【關於企業營業執照年檢的說明】

某某公司：

目前我們雙方要簽訂契約，貴公司要求提供經過年檢的營業執照，我公司表示理解。由於我公司營業執照正在工商年檢之中，估計一個月之內可以解決。

財務情況說明書範文

財務情況說明書是對企業一定會計期間內生產經營、資金周轉和利潤實現及分配等情況的綜合性說明，是財務會計報告的重要組成部分。

它全面扼要地提供企業和其他單位生產經營、財務活動情況，分析總結經營業績和存在的不足，是財務會計報告使用者了解和考核有關單位生產經營和業務活動開展情況的重要資料。

企業會計制度規定，財務情況說明書至少應對下列情況作出說明：①企業生產經營的基本情況；②利潤實現和分配情況資金增減和周轉情況；③對企業財務狀況、經營成果和現金流量有重大影響的其他事項。

（1）企業生產經營的基本情況。

企業通常需要反映以下有關企業生產經營的基本情況；企業主營業務範圍及經營情況；企業所處的行業以及在本行業中的地位，如按銷售額排列的名次；企業員工的數量和專業素質情況；經營中出現的問題與困難及解決方案；對企業業務有影響的智慧財產權的有關情況；經營環境的變化；新年度的業務發展計畫，如生產經營的總目標及措施；開發、在建項目的預期進度；配套資金的籌措計畫；需要披露的其他業務情況與事項。

（2）利潤實現和分配情況

利潤實現和分配情況，主要是指企業本年度實現的淨利潤及其分配情況，如，實現的淨利潤是多少；在利潤分配中提取法定盈餘公積金和法定公益金各有多少；累計可分配利潤有多少；此外，企業還應反映資本公積金轉增實收資本（或股本下同）的情況；等等。如果在本年度內沒有發生利潤分配情況或資本公積金轉增實收資本情況，則企業需要在財務情況說明書中明確說明。企業利潤的實現和分配情況，對於判斷企業未來發展前景至關重要，所以，需要企業披露有關利潤實現和分配情況方面的信息。

一、標題部分:某某公司申請發票增量的申請

二、台頭部分:某某國稅局

三、本企業基本情況：成立日期、認定一般納稅人日期、法人、財務負責人姓名，經營地址、註冊資金、主要經營項目。

四、本企業最近幾個月的收入、稅金、稅負情況；財務核算情況，是否按時納稅

五、本企業發票的核定情況，以及最近幾個月的發票使用情況；特別是增值稅發票使用情況。

六、本企業申請發票增量的理由：有無大筆定單或契約，根據現有核定情況無法滿足實際要求。

情況說明書格式

一、標題部分：某某公司申請發票增量的申請

二、台頭部分：某某國稅局

三、本企業基本情況：成立日期、認定一般納稅人日期、法人、財務負責人姓名，經營地址、註冊資金、主要經營項目。

四、本企業最近幾個月的收入、稅金、稅負情況; 財務核算情況，是否按時納稅。

五、本企業發票的核定情況，以及最近幾個月的發票使用情況;特別是增值稅發票使用情況。

六、本企業申請發票增量的理由：有無大筆定單或契約，根據現有核定情況無法滿足實際要求。

七、提出申請，根據我企業的實際情況，現申請發票增量。

八、落款：某某公司

九、日期：

情況說明書範文

家庭經濟情況說明

我叫張三，家在重慶××縣×鎮 ×村社，，家中有七口人。家居貧困山區，家境貧困，其主要經濟來源靠種農田為生，無其它任何經濟來源，現母親因勞累過度，而生病需長期藥物療養，增加了家庭負擔，再加上父親年老體弱母親身體不好，且有一祖母已70多歲，常年臥病在床。姐妹四人均在上學。全家的生活重擔全靠父母種幾畝責任田來維持，為了四姐妹上學，其父母借遍了親友。全家年總收入不超過叄仟元，人均月收入遠遠低於350元。

關於企業營業執照年檢的說明

某某公司：

目前我們雙方要簽訂契約，貴公司要求提供經過年檢的營業執照，我公司表示理解。 由於我公司營業執照正在工商年檢之中，估計一個月之內可以解決。

特此說明。

此致

敬禮!

情況說明書格式

一、標題部分:某某公司申請發票增量的申請

二、台頭部分:某某國稅局

三、本企業基本情況：成立日期、認定一般納稅人日期、法人、財務負責人姓名，經營地址、註冊資金、主要經營項目。

四、本企業最近幾個月的收入、稅金、稅負情況； 財務核算情況，是否按時納稅

五、本企業發票的核定情況，以及最近幾個月的發票使用情況；特別是增值稅發票使用情況。

六、本企業申請發票增量的理由：有無大筆定單或契約，根據現有核定情況無法滿足實際要求。

七、提出申請，根據我企業的實際情況，現申請發票增量。

八、落款：某某公司

九、日期：

速騰後剎車油泵問題的說明函

尊敬的媒體朋友：

海辰機構作為一汽-大眾“大眾”品牌全國唯一指定公關代理公司，現就XX年8月10日《京華時報》報導一汽-大眾速騰後剎車油泵問題的進展情況向媒體朋友通報如下：

1.一汽-大眾領導看到報導後非常重視，立即啟動危機處理應急機制，在兩個小時內查明：到目前為止在全國範圍尚沒有收到一例關於後剎車盤油泵問題的投訴；

2.文中提到的用戶情況為：該用戶主觀感覺車後部有異響，委託其修車的朋友檢查，該朋友建議去4s店做後剎車泵檢查是否漏油，經一汽-大眾特約維修服務站亞之傑檢查未發現任何問題(請見亞之傑維修工單)；

3.一汽-大眾有關方面就文中提及另外車輛問題正在努力聯繫記者請求提供車架號以便一汽-大眾澄清事實、查明原因，更好地為客戶解決問題；

【人力資源部經理工作說明書範文】

崗位名稱：人力資源部經理

直接上級：總經理

下屬崗位：

崗位性質：負責全面主持本部的勞資、人事方面的管理工作

管理許可權：受總經理的委託，行使對公司勞動人事工作指導、指揮、監督、管理的權力，並承擔執行公司各項規程、工作指令的義務

管理責任：對所分管的工作全面負責

主要職責：

1.負責主持本部的全面工作，組織並督促部門人員全面完成本部職責範圍內各項工作任務;

2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與行銷、計畫、財務等部門的工作聯繫，加強部門間的協調配合工作;

3.負責組織《勞動法》及地方政府有關勞動法律、法規的貫徹落實;

4.負責組織公司人事、勞資統計、勞動紀律等有關管理制度的擬定、修改、補充、實施和考核評比工作;

5.負責組織制定公司各部門的員工工作標準;

6.負責合理配置工作崗位。組織勞動定額編制，做好公司各部門人員的定編工作，結合實際需要，及時組織勞動額的控制、分析、修訂、補充，確保勞動定額的合理化和準確性，杜絕勞動力的浪費;

7.負責編制年、季、月度勞動力平衡計畫和工資計畫。抓好勞動力調配的基礎管理工作，嚴格實行崗位調令制度，抓好勞動力的合理流動和安排;

8.組織建立和健全人事、勞資統計核算標準。定期編制勞資、人事統計報表，及時擇寫勞動力利用、勞動報酬統計分析報告;

9.負責抓好公司勞動紀律管理工作。嚴格考勤制度，定期檢查勞動紀律;

【綜合內勤崗位職責說明書】

1、負責辦公室的日常事務工作（清掃衛生、電話記錄、客戶回訪）。負責各種檔案資料的列印：傳送，以及相關檔案，材料領取，保存。

2、認真貫徹執行公司的相關規定，制度：領會領導的意圖並認真傳達，網站新聞傳達。

3、將檔案資料分類保管，存檔，以便隨時翻閱調用，並負責收發，登記，閱簽，清退，整理，歸檔，最重要的一定要堅決執行機要檔案的保密工作。

4、負責辦公室的其他日常事務，並負責來訪，引見，收發傳真，以及接聽電話等。

5、負責做好樓門公共設施的損壞記錄，及時上報領導。

6、參與，策劃相關會議：並擬寫通知：傳達相關人員，並提交給負責人審核，然後存檔，以備日後查閱。

7、熱愛本職工作，服從分配，聽成領導，能夠自覺的遵守公司里的各項規章制度，認真工作，紮實。

8、認真遵守勞動紀律，嚴格執行崗位制度，熟悉本崗位的工作任務與要求明確服務宗旨，端正勞動態度，講究工作效率。

9、辦公室內勤崗位工作有時還包括協調人事，財務，甚至倉庫等部門的關係。

10、及時完成領導交代的事務。

【倉庫管理員崗位職務說明書】

1、完善和執行倉庫物料管理的相關制度，提出改善、提升建議

2、負責物品進、發、存的管理，保證材料收、發、存，安全、及時、合理

3、負責倉庫物料的放置區域規劃、定置、執行

4、依據生產及業務情況調整、控制庫存數量，及時配貨

5、核對物料的出、入庫憑證，清點入庫貨物，與送貨員、領料員（按單進行領料）辦理交接手續