文明單位申報材料

文明單位申報材料範文 篇1

創建市級文明單位一直是我辦精神文明建設的重要工作和努力的目標，是促進物質文明、政治文明、精神文明有機結合落實到辦公室全體幹部職工的有效形式，也是加強和改進幹部職工思想政治教育水平的重要基礎工作。 **區政府辦公室現有在職人員80名，其中黨員52名，內設科室有督查室、信息室、法制辦、外事辦、應急辦、秘書一室、秘書二室、政務服務中心8個科室。近年來，我辦在區委、政府的正確領導下，鞏固和深入學習實踐科學發展觀活動，始終堅持“務實、高效、勤奮、廉潔”的工作作風，把文明單位創建工作與日常工作同布置、同檢查、同落實、同總結，以“忠誠、責任、嚴謹、奉獻、創新、進取”為工作信條，形成上下聯動、部門配合、幹部職工齊心協力構建良好政府形象的工作格局。先後獲得了“國家西部大開發突出貢獻集體”、**自治區“未成年思想道德建設工作”先進區、**市“ ”等30餘項榮譽，為積極申報市級文明單位奠定了堅實的基礎。

一、抓好“三項建設”，構成文明創建工作的保障力

文明創建工作是一項需要長期奮戰、持之以恆的任務，這不僅需要我辦齊心協力、參與和配合，而且需要全體幹部職工思想和行為的高度統一，共同保障文明創建工作順利開展。 一是抓好領導班子建設。我辦領導班子團結敬業，廉潔高效，務實創新，不斷鞏固建設學習型、創新型、競爭型、服務型政府建設，不斷強化行政管理，堅持以高標準要求自我，高質量完成辦公室“三服務”工作，積極營造和諧機關氛圍，促進機關工作作風轉變。

近幾年來，我校堅持以改革促發展，努力加強精神文明建設，大力倡導文明禮貌、助人為樂、愛護公物、遵紀守法、團結友愛、誠實勤奮、自律自強等社會公德和校園美德，營造文明和諧的校園環境，各項工作取得長足進步，學校先後被評為“全國模範職工之家”、“全國民眾體育先進單位”、“國家奧林匹克教育示範學校”、省“未成年人思想道德建設示範校學”、省“花園式學校”、省“電教設備一類達標學校”、省“體育傳統項目學校”、省“中等學校軍訓試點單位”、省“房改先進單位”、省“綠色學校”、市“愛國主義教育示範學校”、市“園林式單位”、市“毒品預防教育示範學校”、市“衛生先進單位”，並多次被評為縣“文明單位”，xx年，學校升格為“安徽省示範高中”。現將我校文明創建工作匯報如下：

一、建立文明創建領導機制和工作機制

學校成立了以一把手為組長的文明單位創建工作領導組，並將文明創建辦公室設政教處，分管德育副校長主抓創建工作。學校班子成員高度重視文明創建工作，分工細緻，職責明確，團結合作。全校師生滿懷熱情，全員參與文明創建工作。學校每年多次召開創建工作會議，宣傳文明創建工作的意義，在師生中加強安全教育、文明禮貌教育、衛生教育和法制教育，落實各項創建工作，因此幾年來，學校師生無違法亂紀現象，也未出現安全事故。

2026年，縣人社局把“忠誠服務、規範效能”作為創建文明單位的核心主旨，以民眾路線實踐活動為統領，明確提出“服務創特色，管理上水平，廉潔保本色，文明樹形象”的工作思路，以文明單位創建活動促進隊伍建設、作風建設、形象建設;結合自身職能，圍繞創新服務理念、解決民生難題為重點開展工作，人社部門幹部職工形成了健康、文明、向上的精神風貌，促進了全縣人力資源和社會保障事業健康協調發展。

一、抓組織領導，構建工作格局。

我局十分重視文明單位創建工作，年初就成立了以黨總支書記、局長為組長，黨總支副書記為副組長，各黨支部書記為成員的創建領導小組。把文明單位創建工作納入重要議事日程，堅持了“四個同時”，即制定行政工作計畫時，同時制定精神文明建設計畫;檢查行政工作計畫落實情況時，同時檢查精神文明建設計畫的落實情況;總結行政工作時，同時總結精神文明工作;把精神文明建設同時納入目標考核，有獎有懲。在領導小組的領導下各項工作齊抓共管，全局職工踴躍參與，形成了濃厚氛圍。

在工作中，該局堅持“四個重視”，一是重視學習提高，堅持每周五下午時間，組織全局黨員幹部進行政治理論和業務學習，營造了全員學習、主動學習、虛心學習的濃厚氛圍。學習強化責任，學習凝聚力量，學習鑄就輝煌。二是加強制度建設。修訂完善了黨建工作制度、例會制度、考勤制度、財務制度等，嚴明辦事程式和工作紀律，形成了科學、規範、人人遵守的工作運行新機制。三是重視公開承諾，在機關及視窗單位推進“陽光政務”，公開服務承諾、辦事程式、辦理時限、監督電話等，大力推行文明用語，用話語暖人、笑臉迎人、熱茶待人，樹立文明辦公的良好形象。四是重視服務質量，我局快速推廣“零障礙”全程協辦機制建設、印製發放服務民眾“連心卡”、“四個不出村”機制、對行動困難人群上門認證等一系列措施締造了富有特色的人社系人性化服務。

一年來，xx市外國語學校以繼續創建“xx市文明單位”，“xx市最佳文明單位”為目標，鞏固過去取得的成果,發揚解放思想、開拓創新、與時俱進的精神，進一步理清辦學思路，積極踐行“一切為了學生的健康成長”的辦學理念，進一步加強了文明單位建設的力度，鑄造高尚師德風範，創設和諧教育環境，為學生、教師和學校的同步持續、和諧發展創設了有利條件，取得了優秀的創建成果，並形成了學校特色。

一、為加強文明單位創建工作領導，提高黨建工作效率，學校確立了加強領導班子自身建設的具體措施。主要是突出了“六抓”策略，落實了“四項 ”要求。

一是堅持了抓領導、明責任。具體來說就是建立健全了學校黨建工作的責任體系，學校總支書記為第一責任人，分管副書記是直接責任人，班子成員、支部書記都是具體責任人，一級抓一級，層層抓落實。

二是堅持了抓基層，打基礎，加強支部建設，建立健全支部考評措施，量化指標和獎懲辦法，推動學校黨建工作走上規範化軌道。

三是堅持了抓班子，帶隊伍，按照“造好一所名校，帶好一個班子，建設一支隊伍，促進一所學校”的要求，大力加強學校班子建設，建立健全個人述職、年終考評、屆中抽查、任期考核等學校幹部管理制度，開展學校班子成員、處室、年級部主任的考察和調整工作，同時積極採用集中培訓，處室輪崗，掛職鍛鍊等形式切實加強學校幹部隊伍的教育和培養。

四是堅持了抓教育，強素質，認真貫徹和落實先進性教育四大長效機制有關檔案精神，定期召開民主生活會，廣泛開展批評與自我批評，切實加強黨員的教育和管理，認真組織和學習黨的xx大精神和科學發展觀，用中國特色社會主義理論體系武裝黨員，做好師生黨員的發展工作，認真開展業餘黨、團校，加強後備幹部培養，深入開展“爭先創優”活動，不斷壯大隊伍，最佳化結構。

文明單位申報材料

文明單位申報材料— ##市經濟貿易學院創建市文明單位申報材料 為創建一流的文明社區,在市委,市政府的正確領導下,我院以,科學發展觀為指導,以滿意在##市經濟貿易學院,小事文明示範者活動為抓手,領導班子帶領全院幹部職工開拓進取,常抓教育管理,創新教學方法,以職業資格準入證書考核為突破口,加大實踐性技能培訓,構建完善 學業,就業,創業的三業教育平台,育人環境,工作環境,生活環境日益改善,社會信譽日益提高,三個文明建設成效顯著.具體做了以下工作. 堅持以兩個效益為中心,教育教學實績顯著 高職專科,中專和成人教育培訓成績顯著.現有在校學生1738人,成人學員1900人,常年非學歷培訓在5000人次以上,年收入960萬元. 計算機及套用和 機電技術套用已通過省教育廳示範專業驗收.電子商務,商務英語,機電一體化,數控技術等高職專業成為我院重點建設專業.在教育管理和教學工作中,我院形成了規範創新,慣性運轉.對教師提出了兩制(即首遇負責制和全員教育制);對學生,學員提出了一個目標(即形象良好,品業精良,身心健康,成人成才),兩個習慣(即良好的行為習慣,良好的學習習慣),三個榜樣(即家庭好成員,社區好青年,在校好學生),四項技能(即一口標準的國語,一套熟練的英語會話本領,一手過硬的專業技能,一身良好的現代人素質)的要求.我院向每一位學生承諾,百分之百地培訓合格,百分之百地安排就業,對畢業生安置提出兩個零,即學生及家長不滿意率為零,學生與用人單位的磨合期為零.由於工作實績突出,先後獲得了 省示範性電大,省電大思想政治工作先進集體,省電大教學工作先進集體,省電大繼續教育先進集體, 鹽城市文明單位,鹽城市電大教學先進集體,鹽城市依法治市先進單位,鹽城市農村勞動力轉移培訓服務先進單位,##市教育工作先進單位, ##市文明單位等稱號. 環境衛生整潔優美,環保達標. 我院是##市表彰的園林式單位,衛生標兵單位 .多年來,我院深入開展愛國衛生運動,環衛設施完善,建立並執行了完善的衛生管理及督查制度.單位內部整潔有序,學習生活設施齊全,教育教學秩序井然,環境優美,綠化工作達到市級以上綠化先進單位的標準.同時我院十分重視環保工作,環境質量指標,環境污染指標達到了省有關部門規定的要求.通過開展校園無紙屑,無痰跡,無雜物評比活動,校園達到了綠化,美化,硬化,淨化.我院的校容校貌整潔,整齊,優美舒適,學生言行規範文明,精神風貌活潑向上,成為莘莘學子求學的好地方. 注重領導班子建設,創建意識強烈. 學院從抓黨建思想,工作作風入手,充分發揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模範作用.通過每周院長辦公會,處務例會,教研例會,形成幹部黨性強,作風正,實事求是,發揚民主,密切聯繫民眾,以身作則,開拓進取,黨政工團婦各負其責齊抓共管的領導體制和工作機制,領導班子建設做到四個一.即一個目標(建一流學校,培養技能人才,服務地方經濟),一片溫暖(關心愛護每一位教職工),一面旗幟(領導班子先模範帶頭作用),一身正氣(廉正敬業).在三個文明的創建工作中,做到了組織,制度,活動,經費四落實,在強有力的領導班子的帶領下,全院教職員工一心一意搞教育,全心全意抓服務.領導班子在民眾中有較高的威信,成為民眾的主心骨. 創建活動深入紮實,思想道德風尚良好. 我院堅持用鄧小平理論,重要思想和科學發展觀來教育黨員幹部民眾,以學生髮展為本,堅持三個面向,加強四有教育,在全院學生中弘揚愛國主義,團隊精神,社會主義和新時期的創新,創優,創業精神,深入持久地開展社會義義道德教育,切實貫徹《公民道德建設實施綱要》,不斷加強和改進未成年人的思想道德建設,形成了完善的思想政治工作和德育工作網路,黨委帶頭,共青團工作熱火朝天,形成了教師忠於職守,學生文明禮貌的好風尚.我院的創建工作目標,計畫,要求,措施,效果檢查等完備, 小事文明示範者,五星級學生評比,成人節活動,校園科技節,革命傳統教育,學生心理諮詢,學生創業小組等活動開展得有聲有色.成人節活動方案被省團委表彰為優秀活動方案,並向全省推廣. 綜合治理管理規範,校園安定祥和. 在全院師生的努力下,完善了我院的各項管理制度,各項考核辦法,教學規範,教職工行為規範等使校風,教風,學風達到了一流,為教育教學改革奠定了基礎.治安秩序穩定.保衛處工作盡職盡力,24小時學校不離人,工作督查切實到位,做到齊抓共管,機制上下聯動和信息暢通健全,常年聘請法律,公安部門人員到學校來講課,定期召開校園電視會議,宣傳交通整治等;在建設平安##,創建最平安學校活動中,通過板報,國旗下的講話,廣播稿,寫倡議書,徵文比賽等形式使全校師生具備了較強的法律意識和自我保護意識.積極做好學生的思想政治工作,做到規章措施到位,冷靜辦事,動之以情,曉之以理;充分發揮學生會,保衛部和班級信息員的作用,使學院的各種情況能及時地得到反饋,處理,學院的社會信譽日益提高.近年來無治安刑事案件發生,黃,賭,毒及迷信活動遠離校園,周邊環境秩序良好.計生,環保工作全市名列前茅.教職工中沒有超生現象和違反政策問題.近年來,學院領導十分注重教師的繼續教育,同時加強了校園文化建設.充分發揮校園宣傳欄,板報作用,為師生創造學習園地,校園廣播定時播音,表彰先進,宣傳黨的 /> --> 點.常年聘請外國名校畢業的外籍文教專家一人,多位教師攻讀碩士研究生,學校還派3位教師到新加坡進修,數位教師到清華大學培訓,常年請名牌高校教授到校講學,先後與中國科技大學,東南大學,上海交通大學,上海復旦大學等著名高校聯合辦學.XX年我校正式啟動新校區建設,占地150畝,建設蘇北一流的現代化職教校園.一流的育人環境,將為我市人民享有一流優質的高等教育服務和職業技能培訓提供了良好的保障. 對照鹽城市級文明單位評選標準,我院符合條件,特此申報. 總之,成績是過去,我們將一如既往地努力工作,在三個文明建設上再立新功,為我市成為全國先進強市做出自己的貢獻.

創建市級文明單位一直是我辦精神文明建設的重要工作和努力的目標，是促進物質文明、政治文明、精神文明有機結合落實到辦公室全體幹部職工的有效形式，以下是小編整理的關於文明單位申報材料，歡迎大家參閱。

範文1 文明單位申報材料

創建市級文明單位一直是我辦精神文明建設的重要工作和努力的目標，是促進物質文明、政治文明、精神文明有機結合落實到辦公室全體幹部職工的有效形式，也是加強和改進幹部職工思想政治教育水平的重要基礎工作。 **區政府辦公室現有在職人員80名，其中黨員52名，內設科室有督查室、信息室、法制辦、外事辦、應急辦、秘書一室、秘書二室、政務服務中心8個科室。近年來，我辦在區委、政府的正確領導下，鞏固和深入學習實踐科學發展觀活動，始終堅持“務實、高效、勤奮、廉潔”的工作作風，把文明單位創建工作與日常工作同布置、同檢查、同落實、同總結，以“忠誠、責任、嚴謹、奉獻、創新、進取”為工作信條，形成上下聯動、部門配合、幹部職工齊心協力構建良好政府形象的工作格局。先後獲得了“國家西部大開發突出貢獻集體”、**自治區“未成年思想道德建設工作”先進區、**市“ ”等30餘項榮譽，為積極申報市級文明單位奠定了堅實的基礎。

一、抓好“三項建設”，構成文明創建工作的保障力

文明創建工作是一項需要長期奮戰、持之以恆的任務，這不僅需要我辦齊心協力、參與和配合，而且需要全體幹部職工思想和行為的高度統一，共同保障文明創建工作順利開展。 一是抓好領導班子建設。我辦領導班子團結敬業，廉潔高效，務實創新，不斷鞏固建設學習型、創新型、競爭型、服務型政府建設，不斷強化行政管理，堅持以高標準要求自我，高質量完成辦公室“三服務”工作，積極營造和諧機關氛圍，促進機關工作作風轉變。

百合公園管理所XX年成立，隸屬於區建設局，公園總面積11.5萬平方米，全長1200米，現有幹部職工54名（其中公益性崗位20名）。幾年來，在區委、區政府的正確領導下，在市區主管部門的指導支持下，我們以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領全局，以加強“四個文明”建設為目標，緊扣上級主管部門下達的各項目標任務，結合公園特點，著力於不斷提升幹部職工整體道德素質和文化素質，緊緊圍繞綠化美化、安全生產、效益創新和精神文明創建等開展工作，使公園精神文明創建及建設管理得到了長足的發展，並取得了一定的成績。XX年被甘肅省總工會授予“勞動先鋒號”稱號；XX年被蘭州市人民政府評為蘭州“綠化模範單位”；XX年度被蘭州市總工會評為蘭州市“先進工會”；XX年度被七里河區政府授予區級“文明單位”稱號；XX年度、XX年度連續兩年榮獲“基層工會先進單位”；現將我園創建市級文明單位的工作情況總結匯報如下：

一、加強領導，健全機制，制定精神文明建設長遠規

公園是廣泛開展社會主義精神文明建設的社會大平台和視窗。我們以提高領導班子成員在精神文明建設重大意義的認識為前提，堅持“兩手都要抓，兩手都要硬”，立足真抓實幹，切實加強對創建工作的領導。

1、加強組織領導。為切實加強精神文明建設工作，公園成立了創建精神文明建設領導小組，由所長任組長，黨支部書記、副所長任副組長，領導小組下設辦公室負責日常工作，形成了以黨政一把手為領導核心，工、青、婦齊抓共管的領導保障體系，使精神文明建設進入常規化建設階段。

學校申報文明單位材料

一、單位概況：

xx中學占地41000平米，在校學生2214人，隸屬教育局轄管。全額撥款事業單位。正式在編教職工192人。主要承擔薛家灣鎮中心區等片內、東部區少數民族青少年學生就讀國中教育任務。

二、黨組織設定情況：

學校設有黨總支，下設行政、教學、教輔3個黨支部，共有黨員54人，學校專職政工幹部8人。

三、創建工作主要成績：

我們本著“以學校為本、以師生為本、以發展為本”的管理原則，構建了“制度+情感+目標”的管理模式，逐漸走出了一條“制度化、人文化、目標化”三位一體的學校管理新路子。在學校管理中始終堅持以德育為首的理念，以“強化師德建設，狠抓師生行為養成”為德育工作的切入點，向習慣要素質，向細節要超越，將學校管理的出發點和落腳點定位在對每一位教師的發展提高上，著眼點放在對每一位學生的健康成長上。以新課程理念為先導，向科研要創新；以常規管理為保障，向行動要成果；以課堂教學為載體，實現課堂教學的全面最佳化，全面推進新課程改革；以文化課教學為主體，以體育和藝術教育為雙翼，全面推進素質教育；切實加強教師培訓，引領教師專業成長。在教學管理和改革的實踐中尋求創新。

近年來，在旗委、政府的大力支持下,在上級教育主管部門領導下，在我們全體教職員工的辛勤耕耘與無私奉獻中，我們用汗水與智慧營造出了一種積極向上、健康和諧的育人環境氛圍。以 “正德創新、敦品勵學”為校訓，確立了“建和諧校園讓學校成為師生的精神樂園，實施和諧教育讓師生成為最好的自我”的辦學理念，以創辦鄂爾多斯第一、自治區一流、全國知名的品牌學校為發展目標，形成了“愛校敬業、尚德啟智、和諧發展”的良好校風，“正德、博學、嚴謹、求新”的良好教風，“守信、惜時、勤學、思辨”的良好學風和“克己奉公、率先垂範、團結協作、真抓實幹、科學管理、從嚴治校”的領導作風，逐步形成了“學做人，學知識，健身心”的核心價值追求。學校步入穩建、快速發展的快車。

過去的一年裡，我校在各級領導的親切關懷和指導下，與時俱盡、開拓創新、團結進取、奮力拚搏，認真貫徹執行xx大精神，認真貫徹執行黨的路線、方針和政策，以全面提高教育教學質量為宗旨，加強領導班子和教師隊伍建設，認真落實德育工作首要地位，狠抓學校德育和校園美化淨化工作，最佳化育人環境，促進學校精神文明建設，各項工作齊頭並進，取得了可喜的成績。

一、強化領導班子建設，堅持正確的辦學方向，

學校的全體領導幹部，以科學的發展觀指導學校工作發展，積極促進基礎教育全面、協調、可持續發展，把學校創建工作放

在學校重要議事日程，狠抓學校精神文明建設，不斷提高廣大師生的思想道德素質和科學文化素質。工作中，“突出一個中心，把握一個基調。”“突出一個中心”就是堅持以人為本，以人的發展為中心，保持和發揚我校教師資源豐富、教師隊伍精良、教育教學質量優秀等優勢，不斷深化改革，全面實施素質教育。“把握一個基調”即以積極的態度加快發展，在促進義務教育高水平、高質量發展的基礎上，加大實施優質教育的力度。“發展”是學校所有工作的主題，以科學的發展觀指導學校工作，創建“大愛、大師、大氣、大樹”的校園品位，構建協力、負責、多元的校園文化是我校的目標。學校的全體幹部是這么想的，也是這么做的。學校有專人管理文明創建工作，並定期分析創建工作，採取措施，制定計畫。把學校作為倡導文明，傳播文明的重要陣地，努力促進當地物質文明、精神文明、政治文明、社會文明的發展和提高。

國小文明單位申報材料

我校在黨的教育方針指引下，始終堅持以文明單位創建為動力，遵循依法治校、以德育人的辦學理念，大力推進素質教育，切實將爭創文明單位擺在學校工作的重要位置，逐步樹立起團結和諧、科學發展的優良校風。回顧創建文明單位的歷程，我們著重抓了以下幾方面的工作。

一、統一思想，營造濃烈的創建氛圍

明確文明單位創建工作的重大意義，按上級部門工作部署，建立了學校主要領導負責的創建領導小組，制訂了創建工作計畫，營造創建工作的良好氛圍，突出文明創建的中心內容。通過召開校會、主題班會、開展團隊活動、社區活動、軍警校共建活動、迎國慶講文明樹新風活動、宣傳公民基本道德規範，營造了濃烈的創建氛圍。

二、圍繞中心，與時俱進，加快創建文明單位的步伐

近年來，面對新形勢下的新任務、新情況，學校以行風建設為抓手，通過每兩周一次的政治業務學習機會，認真組織全體教工學習中共xx大精神和各級基礎教育工作會議檔案，努力踐行“三個代表”的重要思想，進一步統一認識，開拓創新，在創建文明單位的活動中，邁出了可喜的一步。學校抓住支部大會、教職工大會、年級組學習等一切有利時機，大力開展爭創“學習型學校”活動。學校通過開展政治學習、業務培訓、上黨課、演講比賽、學習抗震英雄教師事跡、觀看錄像片、撰寫心得體會等活動引導廣大教工深刻理解xx大、“三個代表”重要思想的精神實質；教育廣大教職工發揚敬業愛崗、無私奉獻的精神，注重正面輿論的引導；繼續學習《公民道德建設實施綱要》，使教職工的道德素養不斷提高。