整改情況的報告

情況整改報告 篇1

省委巡視工作領導小組：

省委第四巡視組於20xx年4月14日至5月13日對我區進行了巡視，並於8月27日反饋了巡視意見，指出了巡視中發現的問題，對做好今後工作提出了意見建議。我區黨工委對巡視組的反饋意見高度重視，先後四次召開班子專題會議，研究制定整改方案，精心組織整改工作。通過全區上下共同努力，巡視組所反映的4個方面問題的整改工作已取得了階段性成效。現將整改情況匯報如下：

一、高度重視，確保整改工作落到實處

端正態度，提高認識。收到巡視組反饋意見後，開發區黨工委立即召開專題會議，認真學習《省委第四巡視組關於向衡水經濟開發區黨工委領導班子的巡視反饋意見》，對巡視組反饋的4個方面問題虛心接受，開發區領導班子深刻反思問題存在的根源，主要是日常工作中對這些問題重視不夠，對政策研究得不深不透，對國家法律法規遵守不夠嚴格，導致這些問題的發生，教訓深刻。通過學習統一了思想，提高了認識，並對整改工作進行了全面安排部署。

迅速部署，立改立行。針對巡視組反饋的意見，開發區黨工委迅速研究出台了《關於落實省委第四巡視組反饋意見的整改方案》，將巡視組反饋的4個方面問題細化為10個具體問題進行整改。按照“誰主管、誰負責”的原則，實行分類施治、明確專人、改進、定期督查。對複雜問題，開發區主要領導親自掛帥;對短期難以解決的問題，分期分批解決;對具備整改條件的問題，迅速整改，確保效果。

建章立制，注重長效。在抓好整改、解決問題的同時，我們將存在的問題分為個性和共性問題，按照上級要求並結合開發區實際，研究制定科學、管用、長效的工作機制，持之以恆地長期抓下去，鞏固好、堅持好整改成果，真正使整改成為促進工作思路完善的過程，促進幹部作風轉變的過程，努力促使我區各項工作再上新台階。

反饋問題情況整改報告 篇1

省委巡視工作領導小組：

省委第四巡視組於20xx年4月14日至5月13日對我區進行了巡視，並於8月27日反饋了巡視意見，指出了巡視中發現的問題，對做好今後工作提出了意見建議。我區黨工委對巡視組的反饋意見高度重視，先後四次召開班子專題會議，研究制定整改方案，精心組織整改工作。通過全區上下共同努力，巡視組所反映的4個方面問題的整改工作已取得了階段性成效。現將整改情況匯報如下：

一、高度重視，確保整改工作落到實處

端正態度，提高認識。收到巡視組反饋意見後，開發區黨工委立即召開專題會議，認真學習《省委第四巡視組關於向衡水經濟開發區黨工委領導班子的巡視反饋意見》，對巡視組反饋的4個方面問題虛心接受，開發區領導班子深刻反思問題存在的根源，主要是日常工作中對這些問題重視不夠，對政策研究得不深不透，對國家法律法規遵守不夠嚴格，導致這些問題的發生，教訓深刻。通過學習統一了思想，提高了認識，並對整改工作進行了全面安排部署。

迅速部署，立改立行。針對巡視組反饋的意見，開發區黨工委迅速研究出台了《關於落實省委第四巡視組反饋意見的整改方案》，將巡視組反饋的4個方面問題細化為10個具體問題進行整改。按照“誰主管、誰負責”的原則，實行分類施治、明確專人、改進、定期督查。對複雜問題，開發區主要領導親自掛帥;對短期難以解決的問題，分期分批解決;對具備整改條件的問題，迅速整改，確保效果。

建章立制，注重長效。在抓好整改、解決問題的同時，我們將存在的問題分為個性和共性問題，按照上級要求並結合開發區實際，研究制定科學、管用、長效的工作機制，持之以恆地長期抓下去，鞏固好、堅持好整改成果，真正使整改成為促進工作思路完善的過程，促進幹部作風轉變的過程，努力促使我區各項工作再上新台階。

篇一

省委第三巡視組對建始縣進行了巡視，並於7月15日向縣委反饋了巡視意見。建始縣委把巡視整改工作作為一項重大政治任務，堅持立行立改，迅速動員部署，狠抓整改落實，各項整改任務取得了階段性成效。現將整改進展情況報告如下。

(一)黨風廉政建設和反*方面

1.關於“領導幹部在廉潔自律上存在嚴重問題”的問題

一是嚴格執行恩施州紀委《關於嚴禁黨員幹部收受*、禮品禮金的通知》，出台了《關於嚴禁黨員收送禮金禮品》的規定，對全縣副處級以上領導幹部和鄉鎮、縣直單位黨政“一把手”20xx年以來收受*禮金行為進行了全面清查。二是規範國有資產處置，將國有資產處置工作移交縣公共資源交易中心，納入全縣統一交易平台，規範了國有資產處置流程;同時，出台了縣屬國有企業管理辦法及縣屬國有企業“三重一大”事項管理辦法和薪酬管理辦法等規章制度，防止國有資產流失和黨員幹部利用職權謀取私利。三是出台《關於嚴禁黨員幹部違規操辦婚喪喜慶事宜的規定》等制度，建立了科級領導幹部操辦婚喪嫁娶申請報備制度。

2.關於“重點領域和部門*問題比較突出”的問題

一是開展涉農資金專項整治。組織19個涉農資金項目管理部門在全縣範圍內開展涉農資金專項整治，所涉鄉鎮和縣直部門實行分類整改和清單式整改。二是強化國土、林業、水利、交通、規劃等部門的監管職責，對監管缺失的嚴肅追責問責。

3.關於“招投標和工程項目建設中存在違紀”的問題

一是完善配套管理制度。出台《20xx年建始縣政府採購目錄及標準》、《建始縣國有建設用地使用權招拍掛出讓實施細則》等，對必須納入交易平台的招投標項目、土地使用權交易等作出了詳細規定。二是嚴格公共資源交易監督。單設縣公共資源交易監督管理局，形成了公共資源交易和監管分離的運行體制，全面落實招投標和工程建設項目公開。三是規範政府投資項目審計，出台了《進一步規範政府投資項目審計工作的規定》。

我村按照中央紀委、中組部等12部委聯合下發的《關於開展村務公開和民主管理“難點村”治理工作的若干意見》（民發〔2010〕20號）和省《關於開展村務公開和民主管理“難點村”治理工作的意見》，按照深入貫徹落實科學發展觀、全面建設小康社會、維護農村社會穩定的客觀要求。堅持以黨的xx大和xx屆三、四中全會精神為指導，從解決村民最關心最直接最現實的利益問題入手，以加強村級組織建設為重點，以健全村務公開和民主管理為著力點，完善鄉村治理機制，積極推進村民自治制度化、規範化、程式化建設，促進農村和諧穩定，推動我村經濟社會又好又快發展。

一、我村的具體做法是：

1、加強組織建設。通過加強教育，組織學習，搞好村兩委領導班子的思想建設和素質提升；通過健全制度，完善議事、決策程式，理順工作機制；通過抓好組織活動，提高黨員的素質和黨性修養；通過開展“五大載體”活動，充分發揮黨員的先鋒模範作用。著力解決村級組織軟弱渙散、村幹部能力不強的問題，建立健全村務公開監督小組、民主理財小組，保障其履行職責，及時公開村級黨組織活動安排、村年度工作計畫、村集體資產管理使用和財務收支等。加強我村的組織活動場所建設，加強其他基層組織建設，注重培養優秀人才，健全村幹部報酬、養老保險、黨員幹部培訓資金保障機制，提高黨員幹部帶領民眾共謀發展，共促和諧的能力。

2、完善村務公開和民主管理制度。在鞏固村務公開欄的基礎上，將村務公開向組務公開延伸，積極推行村民點題公開，以財務公開為重點，不斷豐富和完善村務公開內容，規範公開形式、時間和程式。建立健全民主決策制度，凡是涉及民眾利益的重要事項，都必須召開村民會議或村民代表會議進行民主決策。建立建全自治章程、村規民約、村民會議和村民代表會議議事制度、財務管理、財務審批等民主管理制度，推進村級事務管理的制度化、規範化、程式化。建立健全黨組織主導的民眾維權機制，引導村民民眾以理性合法的方式表達利益訴求，維護自身權益。建立健全民主監督制度，加強對農村集體資金、資產、資源的管理，積極推行村兩委成員民主評議制度，實行村務公開答疑糾錯的監督制度，引導村民民眾規範有序地參與村級公共事務的決策、管理和監督。以規範和制約權力運作為核心，以維護農民權益為重點，推進我村的懲治和預防腐敗建設。圍繞執行政策、遵紀守法、秉公辦事等原則，制定完善村幹部具體行為規範，逐步推進村級事務流程化管理，不斷提高村級事務規範化管理水平。從農民民眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，認真清理財務管理上的陳賬，確保不出現幹部侵占村集體資產和資金、鋪張浪費給集體造成損失等問題，切實保障農民權益。

尊敬的主任、各位副主任：

受縣政府委託，我就全縣《山區鄉（鎮）教育發展情況的報告》審議意見的整改情況做如下匯報，請予審議。

2010年10月28日，縣十三屆人大常委會第13次會議審議了《縣人民政府關於山區鄉（鎮）教育發展情況的報告》，並提出了審議意見，指出師資問題已成為困擾山區鄉（鎮）教育事業持續發展的一大難題。對此，縣政府十分重視，針對山區鄉（鎮）生源分散、學校分散、教育資源分散的實際，從加快鹽都崛起、構建和諧葉縣的高度出發，對我縣山區教育進行了專項調研，深入基層、深入學校，聽取匯報、查看實情。調查中發現，山區鄉（鎮）教師老齡化嚴重，50歲以上的老教師占教師人數的70%以上，教師學科結構不合理等問題同時存在，這些都制約著山區教育的健康發展。在充分調查研究，掌握第一手資料的基礎上，縣政府與涉教部門負責人一起，針對我縣山區教育存在的突出問題進行逐條分析，認真研究，制定措施，狠抓落實，取得了顯著成效。主要做了以下幾個方面的工作：

一、多策並舉，確保山區學校師資充裕

（一）雙管齊下，保證山區學校教師數量。一是在充分把握山區鄉（鎮）師資狀況的基礎上，縣政府制定了“實事求是，因地制宜，區別對待”和“保證山區鄉（鎮）教育發展基本需要”的山區學校教師配備原則。要求有關部門要根據山區學校教學實際需要確定各學校實際編制。並規定任何單位和部門均不得以任何理由占用或變相占用山區鄉（鎮）中國小教師編制。二是對全縣山區鄉（鎮）教職工編制實行動態管理，適度增加彈性，定期核編，隨時調整，既不讓過多的編製成為財政負擔，也不讓過少的編制束縛山區學校正常的教育教學工作。