旅行社計調崗位職責 篇1
1、負責對外接待、安排旅遊團隊、發報計畫、公關協調、組織接團等。
2、廣泛蒐集和了解不斷變化的旅遊市場信息及同行相關動態，對其他旅行社推出的常規、特色旅遊線路要認真分析，為更好地策劃本社的旅遊產品做出方案。
3、不斷地修改、制訂和完善本社各條旅遊線路及其行程安排，不斷推陳出新，制訂出符合當前旅遊市場需求、能滿足遊客要求的旅遊線路及適當的旅遊價位。
4、在操作、協調、安排團隊省內外旅遊時，對有關交通、導遊服務及住、食、購、娛等活動，要儘可能考慮周到，在確保團隊接待質量的前提下，力爭“低成本、高效益”。
5、在每個旅遊團行程結束後，有關導遊、司機報賬時，要嚴格把關，並與財務部門仔細核對每一項賬口，確保準確無誤。
6、在每個帶團導遊出發前，應把帶團的詳細資訊、注意事項，以及在此線路中可能出現的問題和解決建議作出全方位的考慮並告知導遊人員，儘可能做到防患於未然。
7、為提高本社的工作效率，計調部經理應監督計調人員，在工作中要及時按日、月、季掌握各線路的成本及報價，同時要及時通知各部門，以確保對外報價的統一性、可靠性、可行性和準確性。
8、要時刻與各業務部門加強聯繫，及時了解、掌握、分析反饋的信息，然後進行消化、吸收、落實。
9、每個團隊操作，必須要求做到售前售中、售後完美服務，即出團前的親情服務；團隊旅遊過程中的質量跟蹤監控；團隊行程結束後的回訪及建立檔案。
10、必須時刻注意同行動態，特別是要注意剪貼各種媒休廣告建檔保存逐個進行分析。
旅行社計調崗位職責 篇2
崗位職責：
（1）完成銷售拓展項目的後勤配套工作，比如：客戶的吃住行安排，物料準備；
（2）辦公室的事務性工作；
（3）與供應商保持良好溝通，開拓、最佳化供應商資源，為產品開發和銷售提供支持；
（4）出現行程突髮狀況或客戶投訴時，溝通協調有關部門相關人員妥善處理；
（5）合理平衡成本控制與團隊運作質量之間的關係；
（6）對行程進行監控，強化質量監督；
（7）客戶歸來之後，完成團隊報賬事宜。
崗位要求：
1、學歷不限（大專以上學歷優先錄用）；
2、有一定的工作抗壓能力及自我調節能力；
3、良好的職業道德及責任心；
4、具備責任心，溝通能力、執行力強，做事有條理，團隊合作意識強；
5、有上進心，想發展並能接受從基層做起；
6、有旅行社或拓展培訓行業工作經驗的優先考慮錄用。
旅行社計調崗位職責 篇3
崗位職責:
1、負責國內獎勵旅遊團、商務考察團等團組;
2、維護客戶關係,並準確把握客戶需求,根據市場和客戶需求設計國內旅遊線路;
3、負責與銷售人員溝通及協商行程,保證行程的完善和最終執行,確保服務質量;
4、協助提供團組現場服務工作;
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、熟悉旅遊或會展業務,具有3年及以上大型國內團組/自由行的操作經驗;
3、具有較強的客戶服務意識與團隊合作精神,能夠適應較強的工作壓力和挑戰;
4、具有旅遊常見和突發問題的處理經驗,溝通協調及應變能力強;
5、能熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟體。
旅行社計調崗位職責 篇4
職責描述：
1、熟悉公司產品，熟悉行程價格的構成及報價的計算核對工作。
2、協助銷售完成報價及預訂，完成團隊操作工作及後續跟進。
3、根據公司流程，負責團隊的預訂操作、地接供應商對接等環節的全部溝通工作。
4、負責與銷售及其他相關部門的工作銜接，確保每個團隊順暢交接。
5、負責團隊在接待走團的完成和協助銷售處理團隊中遇到的各種問題。
6、操作過程中保障服務質量同時最大程度上降低成本。
7、制定並執行個人工作計畫，參加公司相關學習培訓，積極配合各部門完成工作。
職位要求：
1、大專以上學歷，旅遊管理或酒店管理相關專業優先，有旅遊行業從業經驗者優先；
2、能夠熟練的套用及操作辦公系統，能熟練使用各類office辦公軟體；
3、具備良好的英語聽說寫能力，能熟練進行英文郵件的回覆及溝通；
4、服務意識強，具備抗壓能力，工作認真細緻，具有較強責任心；
5、工作態度積極上進， 具備團隊合作精神，具備良好的溝通能力和協調能力。
旅行社計調崗位職責 篇5
1、 嚴格遵守公司的各項規章制度。
2、 服從部門經理的工作安排與調配。
3、 負責操作線路的.行程更改與完善。
4、 負責調整報價，做到報價準確，及時了解其他同業的價格。
5、 各種支款票據要填寫準確清楚。
6、 負責及時催收團款及各種欠款。
7、 收發傳真要及時，傳真確認真要準確，回復Q要及時。
8、 出票前要核對確認遊客姓名證件號等信息。
9、 認真處理投訴及相關的突發事件。
10、 對於行程結束的團隊要做回訪工作。
11、 保持24小時通訊暢通。
12、 老員工對新員工要做到傳、幫、帶，同事間要團結互助，相互尊重。
13、 保證高質、高效的工作。
旅行社計調崗位職責 篇6
旅行社的計調是進行旅遊實際操作的專業人員，負責新線路的開拓、食宿談判、行程安排、成本核算等經營管理工作。計調是旅行社經營管理的核心崗位，也是基本崗位。計調工作的好壞直接決定著旅行社的經營管理水平，也決定著旅行社的利潤標準和服務質量。
1.負責對外接待、安排旅遊團隊、發報計畫、公關協調、組織接團等;
2.廣泛收集和了解不斷變化的旅遊市場信息及同行相關動態，對其他旅行社推出的常規、特色旅遊線路要認真分析，為更好地策劃本社的旅遊產品做出方案;
3.不斷地修改、制定和完善本社各條旅遊線路及其行程安排，不斷推陳出新，制定出符合當前旅遊市場需求、能滿足遊客要求的旅遊線路及適當的旅遊價位;
4.在操作、協調、安排團隊旅遊時，對有關交通、導遊服務及住、食、購、娛等活動，負有主要責任，在確保團隊接待質量的前提下，力爭“低成本、高效益”;
5.在每個旅遊團行程結束後，有關導遊、司機報賬時，要嚴格把關，並與財務部門仔細核對每一項賬目，確保準確無誤;
6.在每個帶團導遊出發前，應把帶團的詳細資訊、注意事項，以及線上路中可能出現的問題和解決建議做出全方位的考慮並告知導遊人員，儘可能做到防患於未然;
7.保持和旅遊地、農家的聯繫，及時解決遊客在旅遊途中的問題。不斷完善旅遊產品。
8.必須時刻注意同行動態。掌握旅遊先機。
旅行社計調崗位職責 篇7
崗位職責:
1、協助銷售部門完成各類信息的收集、錄入、統計、分析工作;
2、熟悉掌握本社的線路業務知識;
3、負責審核銷售訂單,同事完成與銷售部門的對接工作;
4、負責團體旅遊出行的策劃、報價及行程安排等;
5、每日行程安排按進度做好日報、餘額寶、年報並報直屬領導;
6、負責本部門檔案的首發及部門材料的檔案管理工作;
7、完成本部門的行政事務性工作,為本部人員提供後勤服務。
任職要求:
1、熱愛旅遊事業、愛崗敬業、誠實守信;
2、工作態度積極上進、熱情勤奮、陽光向上;
3、具有較強責任心、理解能力較強,善於溝通,具備團隊合作精神,工作認真細緻;
4、一年以上旅遊方面的工作經驗;
5、具有較強的文字功底和原創能力;
6、有導遊證,可接受偶爾出差。
旅行社計調崗位職責 篇8
1、廣泛蒐集和了解不斷變化的旅遊市場信息及同行相關動態,對其他旅行社推出的常規、特色旅遊線路要認真分析,為更好地策劃公司的旅遊產品做出方案;
2、有效組建和管理滿足產品計調需要的計調團隊,帶領團隊完成公司每月制定銷售任務,做好與合作地接社關係維護;
3、負責跟蹤公司所有線路發團前、中、後問題,全程跟蹤出團情況;
4、負責與團隊費用賬務審核,團隊票據的管理與報銷管理;
5、公司總經理安排的其他工作
旅行社計調崗位職責 篇9
崗位職責:
1、負責完成旅遊線路的設計、行程的編寫、價格核算等工作;
2、完成好定房、定票、定車、定導遊員、定餐等計調員的細化工作;
3、協助處理走團過程中遇到的各種問題;
4、及時了解客戶的反饋意見;
5、負責與相關銷售經理對接工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,1年以上相關旅遊行業工作經驗;
2、熟練掌握國內各旅遊線路行程,掌握各線路價格;
3、熟悉各地旅遊市場,與各地接社及導遊有長期良好的合作關係;
4、工作細緻、有責任心、有耐心,能夠獨立完成客戶開拓工作;
6、國語標準,為人誠實、性格開朗,富有親和力,語言表達能力強。
旅行社計調崗位職責 篇10
1、在公共瀏覽區逐步建立地接服務體系，健全地接社資料，以備業務員隨時查詢；
2、對於一個旅遊目的地最少了解兩家的地接成本狀況，便於比較，獲得價格優勢；同時穩定一家地接社為主要採購對象，便於溝通，獲得規模效益；
3、根據詢價單，在保證質量的前提下，儘可能向業務員提供較低的成本，便於競爭；
4、在MSN、QQ、或FAX上，按地接確認單標準，向地接社發出要約邀請；
5、業務員簽定旅遊契約後，逐一按照標準全面落實各個計畫；
6、汽車團隊要保證車況，旅遊車外觀整潔、車內衛生、空調話筒正常工作；火車要求上中下鋪均衡；
7、收到地接社要約（以對方簽字蓋章為準）後，核對標準；
8、用餐要求保證安全衛生、份量足；
9、住宿要求保證星級、交通方便、註明酒店名稱；
10、 購物要求每天最多進一個購物店並應於行程中明確標示;若沒有徵得客人書面同意不得私自增加購物點；
11、 比較成本與核對標準無異議後，簽字蓋章，回傳確認；
12、 填寫導遊派遣單，耐心解釋全陪的疑問，重複導遊職責，介紹遊客及地接的特殊情況；
13、 向財務遞交團隊預算，為財務決策提供依據；
14、 協調遊客與地接社的關係，維護遊客的利益；按照契約標準，有理有利有節地處理投訴，儘量使顧客的滿意度達到最大化。
15、 維護與地接社的良好合作關係，防患於未燃；
16、 按照契約的價格標準與地接社結清餘款以及地接發票的催討。
旅行社計調崗位職責 篇11
1、整理地接線報價，並整理完善地接成本價格對比表
2、整理現階段公司切位資源，和掌握外部機票價格趨勢，製作機票資源對比分析表
3、整理競爭對手線路售賣體系和資源信息，並做好價格，線路對比表
4、根據以上整理信息，設計和包裝好自己的主推產品，主打產品，特色產品。
5、通過微信、QQ、電話等途徑將自己的產品，推送到組團社。並了解和處理好與客戶的關係。了解客戶對自己產品的觀感，其他對手的產品比較，推薦該線路的熱情度。
6、及時回復、回饋、分析組團社的詢價邀約，準確，快速，高效的回覆組團社。並及時跟團，了解組團社的狀況直至成單。如果失單，分析失單原因並書面記錄，提交人力資源部整理、並反思成經驗總結，避免同事再犯同樣的錯誤。
7、通過卓越的服務，整合地接和機票資源，和組團社溝通，以最合適價格成交。並及時和組團社做好確認單，根據組團社情況收取押金、預付款等相關款項。
8、組團社成單，高效完成機票資源的合理使用，做好機票切位庫存預案並提請機票部決策。出票過程中務必做出準確、合理、及時的出票確認。
9、出票之後，及時準確地將團隊計畫發給地接社，並要求確認回傳。
10、出團之前，及時傳送出團通知書給組團社，並提醒及時送達客人手中。
11、出發前一天，主動聯繫客人，並告知客人出發日期、航班信息、相關旅遊注意事項、溫馨提示、良好祝願和告知客人如果有問題及時聯繫您解決。
12、客人出發後，根據航班抵達參考時間，給客人回訪電話，安撫客人對陌生地的焦慮，並落實導遊接機和酒店入住客人滿意度。
13、客人遊覽途中，不定時給客人回訪信息，及時獲知客人狀況、及時處理客人的不良情緒和解答客人的疑問、了解客人對導遊和司機的真實感受並改良客人旅遊體驗。
14、客人遊覽結束，預計客人航班起飛之前，給客人發的旅遊服務體驗感謝簡訊，並提醒客人出發地的天氣狀況。
15、根據客人航班落地預估時間，傳送安全到達落實簡訊，並發出再次遊覽雲南邀約。
16、客人遊覽結束後，根據客人反饋信息，通知組團社客人良好旅遊體驗，增加組團社粘度。更重要的是告訴客人對再次遊覽雲南邀約的信息回饋。大約什麼時候，是否推薦給其他朋友、還想再次去雲南哪個地方旅遊。催款提醒並傳送賬單給組團社。了解發票是否需要，及時催款並確保散客一周內結清，團隊半個月內結清。
旅行社計調崗位職責 篇12
職位描述:
1、負責公司戶外工作的計畫、協調、調配,其工作職能在於對內接待、安排營員,對外計畫、協調、發團等多重職能。
2、制定、修改和完善公司各常規線路的行程及具體安排,及時制定出符合客人要求的活動線路及報價。
3、在每次安排公司帶團出去的陪同人員出團時,負責進行交待和安排工作計畫,應把全陪人員所帶團隊的各方面具體情況及事項分別詳細地告知全陪人員,以及全陪人員帶團在外過程中有可能出現的問題要作全方位的考慮,以防出現差錯。
4、加強同外聯人員的聯繫,及時了解、掌握、分析反饋的信息,然後進行消化、吸收、落實。
5、按規定整理公司組團團隊資料的歸檔工作。
6、要負責公司旅遊電子商務、網路建設和管理。
旅行社計調崗位職責 篇13
崗位職責
1、負責接收客戶的諮詢，了解客戶的基本情況和要求；
2、負責幫助客戶查詢機票價格，航班和住宿等相關旅遊信息並反饋；
3、負責核對客戶的信息資料，及時更新完善，保證客戶信息的完整和準確性；
4、負責根據客戶的需求及時準確的為客戶下預訂單；
5、負責為客戶提供租車等服務；
6、負責為客戶預定機票、酒店等服務；
7、負責幫助客戶聯繫旅遊景點，進行詢價、訂票等服務。
任職資格
1、中專及以上學歷，有航空公司票台經驗、懂英語者優先考慮；
2、熟悉電腦的基本操作，熟練使用OFFICE等辦公軟體；
3、具有優良的服務意識和敬業精神，工作積極主動；
4、具有親和力和良好的溝通技巧，國語標準，談吐禮貌；
5、具有責任感，能夠獨立完成工作，並能承受工作壓力；
6、具有很強的團隊合作精神，能夠上夜班或加班。