如何做一名優秀的銀行員工演講稿_精彩篇 篇1
尊敬的各位領導、同事們：大家好，我是來自##農商行開發區支行的##。今天我演講的題目是《將責任與奉獻注入心田》。
大家都知道，責任就是對自己所負使命的忠誠和忘我的堅守。作為##農商銀行員工，我們的責任是什麼?我的理解是：能經常反省自己，不斷學習，更好的完善自我，這就是對自己負責任;同事之間能和睦相處、互幫互助，敢於批評，這就是對同事負責任;能夠迅速的了解最新基層信息，及時反饋給上級，為領導決策提供第一手真實的信息，這就是對領導負責任。對於我們企業來說，也正是因為有了責任感的員工，盡職盡責地做好各項工作，才能保證企業的發展;對於我們個人而言，如果我們希望自己一直有傑出的表現，就必須在心中種下責任的種子，多一些責任也就意味著多謝個人發展機會，讓責任成為鞭策、激勵、監督自我的力量。
我作為##農商銀行開發區支行的一名綜合櫃員，每天迎來送往著一位又一位客戶，平凡而又瑣碎，我總是會用不同的溝通方式，笑臉相迎與我們有著同樣喜怒哀樂，卻形形色色，不同素質的客戶。記得有一位白髮蒼蒼的老人，在我的櫃檯辦理存款業務，他用顫抖的雙手拿出一疊面額大小不一的現金，因為對銀行業務不熟悉，他前後需要核對很多次，老人的表情顯得有一些拘謹和焦急，我安慰他說沒關係，您慢慢來，並耐心的講解和指導，在辦完業務後，他竟然起身向我敬了個軍禮，那一刻，我突然覺得任何的付出都是值得的，因為我們的工作是##農商行對社會的一種承諾，是我們承擔的一種責任。
沒有挑剔的客戶，只有不完美的服務，在日常工作中，我積極刻苦鑽研新業務知識，熟練掌握各項服務技能，在辦理業務時，儘量做到快捷、準確、高效;讓客戶少等、少跑、少問;給客戶提供及時、準時、定時的服務。我們熱情的服務目標只有一個，那就是讓客戶滿意，為##農村商業銀行的信譽而戰。每每辦完一筆業務，我都會起身，真誠的對客戶說一聲“請慢走，歡迎下次再來”。從客戶滿意的笑容中，我看到了一種敬佩與信任;從節節攀升的數字中，我看到了一種發展與壯大;從辛勤的工作與學習中，提高著自己的能力與素質。雖然我累，但我卻很快樂。
有人說用自己的左手溫暖自己的右手是一種相助，而用自己的雙手去溫暖別人的雙手，卻是一種奉獻，作為一名農商行員工，面對客戶渴望的目光，我們義無反顧;面對工作的一慣平凡，我們從容不迫;面對肩負的神聖職責，我們兢兢業業;面對時代的召喚，我們一往無前，因為我們深深的明白##農商行的發展與我們每個員工唇齒相依，榮辱與共，只有農商行事業的穩步持續發展，業務蒸蒸日上，才有我們個人的成長與進步。
今天，面對各位領導和同仁，我不想說自己每天的工作有多累，更不想說我曾經流過的汗水與淚水，因為每一名農商行員工都是這樣無怨無悔地走過每一天，度過每一年。假日裡，有領導和員工一同堅守崗位的感人場面;寒風中，有收貸收息隊員的艱難跋涉，讓我深切的感受著一種濃厚的敬業精神和團隊協作的奉獻精神。
在物質生活較為豐裕的今天，責任和奉獻，這座精神的“金字塔”不能傾斜，對於今天的我們來說，無論是實現自己的理想抱負，還是擔起肩負的責任，責任意識與奉獻精神都是不可或缺的品質。只有懂得感恩，學會奉獻，我們才會真正懂得尊重，領會責任，我們的企業才會多一份理解和寬容，多一份和諧和溫暖，多一份真誠和團結。在平日繁忙的工作中，我看到了同事們不辭勞苦、辛勤耕耘的身影，他們的責任感，他們的奉獻精神，使我明白了一個道理：我們只有明確責任，勇於奉獻，才能凝聚忠誠和熱情;只有明確責任，勇於奉獻，才能激發乾勁和鬥志;也只有明確責任，勇於奉獻，才能在平凡的工作崗位中實現自我價值。如果，我們每個人心裡都裝有責任和奉獻，都在平凡的工作崗位上實現普通的價值，那么，無數個平凡就成了偉大，無數個普通就成了非常，我們##農商銀行的事業就能實現蓬勃發展。
在這裡，我們明確同樣的責任，許下同樣的奉獻承諾。這是一次演講，更是一次告白。當我滿帶著青春的氣息，懷揣著沉甸甸的夢想與信念站在這裡的那一刻，我的內心是如此的坦蕩與激昂，那種難以形容的興奮與緊張，我真誠的邀請你們一同分享。今天，我們正把如火的青春奉獻給偉大的##農商銀行，在她清晰的年輪上，深深的烙下我們青春的足跡。
我的演講完畢，謝謝大家!
如何做一名優秀的銀行員工演講稿_精彩篇 篇2
尊敬的各位領導，各位評審：
大家好!我是來自*銀行的，我今天演講的題目是：高舉起責任的旗幟
幾千年前，偉大的史學家司馬遷曾說：“人固有一死，或重於泰山，或輕於鴻毛”;幾千年後，一代領袖毛澤東又說：“為了人民的利益而死，就比泰山還重;替法西斯賣力，替剝削人民和壓迫人民的人去死，就比鴻毛還輕。”兩位偉大的人物遙相呼應，對人的終極價值做出了千古評價。今天，當我再次品讀這段精彩的文字時，我的心頭浮現出來的，是兩個浮雕般厚重的大字――責任!責任，如一盞指路明燈，使一個人變得有理想、有追求、有目標，在生活和事業的征途上不會迷失方向;責任，如一把評判的標尺，使一個人愛與憎分分明明，是與非清清楚楚，對與錯明明白白，從而不會犯無意識錯誤;責任，更如一雙冷峻的眼睛，她時刻注視著你的內心世界，你的一點點懈怠、一點點冷漠、一點點自欺欺人，都逃不脫她的無聲的警醒。她，就是你靈魂的主人!
作為銀行工作者，更應該將“責任”二字銘記心頭，並時刻貫穿在行動中!由於金融工作的特殊性，不僅貪慾是事業的大敵，馬虎大意更可能招致重大的損失。俗說話，常在河邊走，豈能不濕鞋?足見銀行工作者面臨的誘惑與考驗何其艱巨，這就需要我們樹立堅定的職業信念，任何時候都不能喪失警惕，不貪、不驕、不怒、不糊塗，任何時候都做一個清醒的人、堅決的人、勤奮的人、有責任感的人!並且常常告誡自己：常在河邊走，就是不能濕了鞋!以自己的實際行動，來維護銀行的聲譽和利益;以內心的關注和吶喊，來保護自己的靈魂不受到沾污和褻瀆。
銀行業的快速發展呼喚責任，不斷提高的崗位標準呼喚責任，客戶潛在的服務需求也在呼喚著責任。倘沒有責任心，倘不能在崗位行動中體現責任原則，是絕對不稱職的。對待客戶，送上一聲問候，給予一個笑臉，是責任;對每一筆業務，慎之又慎，細之又細，是責任;主動關注金融市場的發展趨勢，自覺鞏固客戶群，是責任;加強與同事間的協調與合作，提高業務能力，也是責任--這些“小責任”如涓涓細流，匯聚起來的時候，就成為了促進銀行發展的“大責任”、“大使命”!在當今金融業高度發達，機遇與風險並存的社會前提下，時刻牢記“責任”二字，既是對自己負責，更是對客戶、對單位、對社會負責。
作為**銀行的新兵，從進入單位的那一刻起，我的內心就充滿了神聖的崇高感，我決心以自己柔弱的肩頭，擔起應有的責任，使自己能夠有情有義，無怨無悔!如果說，崗位的責任使我時刻充滿了警惕;而事業的責任，使我更加勤奮與專注!有首歌唱得好，“我是山間一縷風，也能燃起一團火;我是地上一朵小花，也有春天的顏色”!我要說，我是銀行的一員小兵，也代表著銀行的形象。正是因為有這樣的一份真誠和責任，我始終將自己的一言一行，都規範在職業標準的許可範圍以內。因為這份責任感，我從來沒有自卑過;因為這份責任感，我始終將發自內心深處的喜悅駐留在我的笑臉上，使每一位客戶如沐春風，滿意而歸。
如果說人活著，需要有一句莊嚴的承諾，那我情願以事業的輝煌為底色，大書特寫兩個頂天立地的大字――責任!就讓責任指引著我前進的方向，敦促我努力向前;就讓責任時刻校正著我人生的軌跡，使我不致誤入歧途;就讓責任陪伴著我，使我的一生充滿了奉獻、崇高和愛的力量!我想，那種精神上的愉悅、靈魂上的皈依、內心裡的寧靜，將會是我最大的收穫!
朋友們，為了生命不再平庸無奇，為了事業不再得過且過，為了雙眼不再空洞無神，為了明天不再毫無意義，讓我們高舉起責任的獵獵旗幟，向著生命的最高境界、向著事業的萬丈巔峰，向著銀行事業光輝燦爛的明天，出發!
如何做一名優秀的銀行員工演講稿_精彩篇 篇3
各位領導，同事們：今天我演講的題目是《團隊精神與企業的發展》，所謂團隊，有研究者提出：是指一些才能互補、團結和諧並為負有共同責任的統一目標和標準而奉獻的一群人。簡而言之一個團隊就是一個集體。團隊不僅強調個人的工作成績，更強調團隊的整體業績。團隊通過成員的共同貢獻，得到集體成果，這個集體成果超過成員個人業績的總和。所謂團隊精神，是指團隊成員為了團隊的利益與目標而相互協作的作風。團隊精神的核心是奉獻，奉獻成為激發團隊成員的工作動力，為工作注入能量。團隊精神的精髓是承諾，團隊成員共同承擔集體責任。沒有承諾，團隊如同一盤散沙。做出承諾，團隊就會齊心協力，成為一個強有力的集體。
通過對“狼道”的學習使我更進一步認識到團隊的重要性，眾所周知，狼群中不是沒有英雄。同樣一隻狼也可以獵取食物但是狼之所以選擇狼群選擇團隊，正是意識到團隊的力量，每隻狼都時刻把團隊放在第一位。把狼的態度概括成一句話：那就是對成功堅定不移的嚮往。狼群獵取食物時從不漫無目的，它們總會制定一些策略，通過相互之間的溝通將其付諸實施，關鍵時刻，他們總會很明白自己的作用，並且能準確的領會集體對它的期待，時刻把集體的命令放在第一位。
“金無足赤，人無完人”企業是一個團隊，作為這個團隊中的每個員工，也必須學習狼的團隊第一的精神，必須把團隊利益放在第一位，不斷的奉獻自己的光和熱，只有這樣，這個團隊才有可能成功，企業才有可能更好的發展。當今郵儲銀行正處在向現代化商業銀行轉型的重要時期，我們的工作不能簡單重複過去的老辦法、老模式，必須有新的探索、新的突破。時代的發展衝擊著傳統的管理體制，作為企業，能否培養出既有豐富知識，又有動手能力;既有獨立工作能力，又善於與人合作，具有團隊精神的創新型人才，已經成為衡量企業工作成績和是否具備發展潛力的標準之一。
現代社會發展，對人際交流與合作的要求大大提高，人們的生產和工作方式將趨向集團化，而不再是分散的方式。個人不可能孤立地工作，而是要與人交流與合作。從發展的觀念看，沒有形成團隊協作，就不可能獲得成功。因此企業員工之間相互溝通、交流和合作已成為一種必然。團隊中的每個成員都必須精誠團結，善於合作，只有這樣才能搞好工作，促進企業的發展，因此團隊精神是現代企業精神的重要組成部分，是促進企業凝聚力、競爭力不斷增強的精神力量。成功的企業，都有一個共同點即企業內部上下同心，企業各部門相互支持，協調一致。郵儲銀行作為金融系統中的新生力量有著自身的優勢，但我們必須充分認識到自身與其他商業銀行相比還有很大的差距，因此將團隊精神滲透到我們日常工作中每一位員工認識到團隊精神的重要性就顯得尤為重要。作為郵儲銀行的一員，我們尤其要清醒的認識到團隊精神的重要，在一個團隊中大家如果能夠互相分享知識與經驗，把各自的優勢發揮到極致，那我們必將成為一個極具凝聚力的團隊，這樣的團隊將無往不勝。
謝謝大家!