③對於查出問題。要不怕揭短亮醜，舉一反三，找出原因，區分出主觀上和客觀上、主動和被動、積極和消極的問題。對主觀不努力，導致問題發生的，嚴加處理，對客觀原因造成的，要及時改進，總之，不要遮遮掩掩，捂捂蓋蓋，不會起什麼好的作用，要光明正大，坦坦蕩蕩，大氣一點。
④對於郵件安全問題。要從制度上，從監控的投入上，從思想意識上，從檢查上，從處理上入手，綜合治理，把害群之馬抓出去，讓郵政服務人員的隊伍更加純潔。
4、做好服務檢查這篇文章，要做到敢於硬碰硬，善於以柔克剛。
要認識到檢查工作就是惹人的工作，就是多管閒事的工作。因此，對發現的問題，在處理上要敢於硬碰硬，用對的壓倒錯的，用正氣壓倒邪氣，確保弘揚正氣，形成健康向上的氛圍。同時，為了取得更好的服務效果，還要善於以柔克剛，拿起思想工作這個利器，讓被查者心悅誠服地去改進服務工作，實現事半功倍，最終達成服務水平上新的目的。
另外，對於會上大家提出的問題，督保部要統籌考慮，協調解決。對於會上通報出的問題，屬於誰責任範圍內的，誰就要及時改進，對於漠視安全工作，沒有來參會或開了半截就消失也沒有請假的，要查找原因，對於找不出原因的，在下次會上要進行通報。要形成一種認識，安全會、服務會不是可開可不開的，而是必須開的，所以必須要嚴肅會議紀律。
總之，要調動一切積極因素，不管是直接的，還是間接的，為郵政改革發展服務。