8 在價值取向方面，公司的利益、團隊的利益高於一切，在家庭、生活和工作中，凡是以工作為重
9 有較強的責任感，做事耐心細緻，追求工作高品質，乃至用自己的行動在努力向“零失誤”靠攏。
10 因過去自己的工作業績一直不錯，且在公司的年限是最長的，所以在員工心目中有一定威望，有一定的民眾基礎
當然，自己也有很多需改進的地方，例如：
1 可能是因為自己原來的工作經歷“國小老師”相關，有時把一個很簡單的問題用很多方法去詮釋，生怕別人聽不懂，這樣一來，講話顯得囉嗦，
2 有時太強勢，強迫他們必須按照自己的做事方式方法去做事，有時會讓員工有牴觸心理。
3 做事太注重細節，在細節上耽誤了較多時間，做事的效率有待進一步的提高
4 有時表現的很倔強，沒得商量的餘地，經常出現爭吵或難堪的局面，不好收場，破壞員工間的關係。
5 對大項目網站的談判、跟進等還需進一步學習，只有自己了解、精通之後，才有可能帶領員工去做好這些項目。
今天的xx是一個發展中的公司，在發展的過程中暴露出很多的問題，通過前一輪的改革，有兩個突出的問題，在各部門之間各自為政，服從安排是給面子，不服從安排是正常。三位總監和人事經理在這點上表現的尤為突出，經常因為幾個人的意見不統一而爭得面紅耳赤，甚至互相不給好臉色看。整個公司松鬆散散。如果我上任後，首先會在這兩點做改變，絕不“凡事商量”，有些事情沒得好商量的，正確的，好的東西直接宣布、執行即可。而在這塊我們現在”大事小事皆商量”，效果不好，效率不高。然後狠抓行政工作。
公司是一個盈利組織，凡事以結果為導向，做所有的工作都是直接或間接為“提升業績”服務，提升公司的盈利能力。
但是，僅僅靠做網站而有很大的發展，很不現實，在全國乃至整個世界，很少有靠網站建設服務而做大、做強的。網路推廣-----從很大的程度上解決了企業上網的效果的問題。也是我們xx目前的業務增長點。但是靠目前的這種運作模式，推廣戰線拉的太長，效果不太好，公司企劃部已經想出了相應解決方案，預作網站排名，這思路不錯，我們整個公司拭目以待。但願這段等待的日子不會很長。
我很認同阿里巴巴董事局主席馬雲先生說過一句話：“上市如同加油站，加油之後，車還要繼續前行，我們不會因上市而停滯不前！”
我們xx也必須清楚的認識到：只做網站沒有任何出路；而推廣聯盟服務只能是我們短期的業務增長點，積累資金的一種方式，為客戶做網站、做最佳化收取服務費用，不能作為公司的一種中長期的發展思路。我們下一步應該做什麼？這是我們公司應該去考慮的非常具有意義的話題！
我與xx同呼吸、共命運！
我發誓無論自己在接下來的工作中，身處哪個位置，我都將全力以赴！
希望自己在這次改革的浪潮中做出一份應有貢獻！
祝福我們在這次的改革中取得偉大的勝利，把xx推向新的高度！
“又好又快”的發展是我們每一位的共同心愿！