同志們：
今天，公司召開“人人講誠信”主題教育活動動員會，會議主要內容是堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實國家電網公司、省公司開展“人人講誠信”主題教育活動電視電話會議精神，全面部署公司“人人講誠信”主題教育活動，動員全司幹部職工積極行動起來，認真開展好“人人講誠信”主題教育活動，紮實推進“四個主題年”活動，為促進公司各項管理再上新台階不斷努力。下面我講以下三個方面的問題：
一、充分認識強化公司誠信建設的重要意義。
誠信，就是要誠實、守信用，對自己、對他人、對集體要有責任感。它既是中華民族的傳統美德，也是我們每個人應該做到的最起碼的道德標準。今年，網、省公司在多次會議上從建設社會主義和諧社會，深化內質外形建設的高度，提出了“以誠信建設為核心，著力加強各級領導班子和員工隊伍思想作風建設”的工作要求，強調了加強誠信建設，促進作風建設再上新台階的重要意義。張忠惠經理在基層單位黨政負責人會議上，要求領導幹部要在強化執行力方面下功夫，切實向公司負責、向職工負責，並著重強調了領導幹部應具備的素質，從不同角度對加強誠信建設做了闡述。最近，網、省公司通過“人人講誠信”主題教育活動電視電話會議，又對加強誠信建設、提升企業執行力的重要性做了進一步要求，並對“人人講誠信”主題教育活動進行了詳細的部署。加強誠信建設已成為公司當前和今後一個時期的一項十分重要的工作。
1、加強誠信建設是公司貫徹落實網、省公司決策部署的必然要求。誠實守信是社會主義核心價值體系的重要內容，黨的xx大把誠信建設作為建設和諧文化、培養文明風尚的重要任務進行了專門部署。公司作為國有大型企業，不僅承擔著重要的經濟責任和政治責任，而且在推動社會主義精神文明建設，促進公平誠信的市場經濟體系建設方面承擔著重要的社會責任。加強誠信建設就是公司貫徹網、省公司會議精神，繼承中華民族傳統誠信文化的精髓，自覺實踐社會主義核心價值體系，形成誠信為本、操守為重、守信光榮、失信可恥等良好道德風尚的重要舉措。
2、加強誠信建設是促進公司各項管理工作再上新台階的客觀要求。誠信是社會進步的基礎，對一個企業來說，誠信是生存、發展、壯大的基本條件，百年老店所以能長盛不衰，正是長期堅持誠信的結果；躋身世界500強的企業和國內外著名品牌，也都是依靠誠信打造出來的。在公司產值不斷攀升、職工收入穩步提高的新時期，要促進公司各項管理工作不斷適應新形勢，迫切需要加強企業誠信建設，增強幹部員工的誠信意識，強化全體員工的責任感和使命感，形成忠誠黨的事業，服從公司工作大局，自覺維護國家利益、人民利益和企業利益，齊心協力推動公司發展的良好局面。
3、加強誠信建設是提高員工職業道德水平、打造企業誠信文化的現實要求。“民無信不立”，是孔子在回答關於治國的結論；“言必信，行必果”，“誠於心，信於行”，是傳統文化中的“君子”孜孜以求的修身目標。“誠信”作為一項普遍適用的道德規範和行為準則，對企業而言可以說是“立業”之本，是建立行業之間、單位之間以及人與人之間互信、互利的良性互動關係的道德槓桿；對每個人來說是“立身”之本，處世之寶，是培養人的高尚道德情操、指引人們正確處理各種關係的重要道德準則。個人以誠立身，就會做到公正無私、不偏不倚，講究信用，就能守法、受約、取信於人，就能妥善處理好人與人、個人與社會的關係。公司高度重視誠信建設，始終堅持誠實守信、依法經營，嚴格規範企業和員工行為，納稅逐年遞增，被國家工商總局評為“守契約、重信用”單位。然而我們工作中仍然存在著一些與誠實守信相背離的現象，嚴重影響了公司的形象。因此，亟需加強誠信建設，改進工作作風，儘快形成公司上下思想統一、步調一致、自覺履行職責的文化理念和互相信任、團結協作的工作氛圍。