同志們：
我們在業務工作非常忙的情況下，召開這樣一個職工大會，可見會議之重要。大會的主題是深入學習實踐科學發展觀，提高服務質量，確保醫療安全，努力創建“三乙”醫院。既是學習實踐科學發展觀活動的動員大會，又是開展醫療百日安全行動，創建“三乙”醫院的誓師大會。
剛才，書記代表醫院黨委對如何學習實踐科學發展觀進行了總體部署，醫務科賀主任對醫療、護理、院感等有關工作進行了剖析，通報了近期全國醫療行業發生的多起重大醫療事故，希望引起全院職工對醫療質量和醫療安全的高度重視，同時要求各科室：增強對不良反應事件的敏感性，發現問題及時處置上報；嚴格執行醫療技術操作規範和常規，嚴把醫療技術準入關；科主任護士長一定要加強科室醫療質量管理；各科室進一步重視和加強醫院感染管理工作。
下面，我將就有關學習實踐科學發展觀活動，進一步加強醫療安全，防範醫療風險，爭創“國家三級乙等醫院”講幾點意見。
一、深入學習實踐科學發展觀，把握醫院發展大局。
當前，全黨全國都在開展學習實踐科學發展觀活動，中省市縣都分別召開了學習實踐科學發展觀動員大會，各級黨委主要領導都作了重要講話，進行了部署安排。院黨委將學習實踐科學發展觀作為黨委的中心工作，並以科學發展觀指導全院工作。我院作為全縣學習實踐活動的試點單位，要認真做好此項工作，做到學有所得，學有所長，結合實際，不走過場，注重實效，結合省衛生廳“加強醫療質量，保障醫療安全”的活動要求，結合醫院實際，確定“以人為本，提升服務，保證質量，科學發展”為醫院學習實踐活動主題，組織全院廣大黨員幹部深入學習實踐科學發展觀，準確把握科學發展觀的重要意義、科學內涵、精神實質和根本要求，著力轉變不適應、不符合科學發展觀的思想觀念，切實增強改革創新，科學發展，構建和諧醫院的能力，著力解決影響和制約醫院科學發展的突出問題，著力解決民眾反映強烈的突出問題，著力構建有利於醫院科學發展的機制，努力為人民民眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療服務。
（一）掀起學習科學發展觀熱潮，用科學發展觀武裝頭腦
各支部、科室要保證每一次學習時間，認真組織黨員和職工學習上級黨委安排的學習內容，每人撰寫一篇心得體會，提出一條合理化建議。同時，大力開展解放思想大討論，深刻認識解放思想是科學發展的當務之急，加快發展是科學發展的首要任務，又好又快發展是科學發展的根本目標。要圍繞“推動醫院加快發展，科學發展，差距是什麼”，“推動醫院加快發展，科學發展，優勢有哪些”，“推動醫院加快發展，科學發展，出路是什麼”，“推動醫院加快發展，科學發展，我該做什麼”等四個專題，結合醫院、科室及個人自身實際展開討論。通過討論，明確我院發展的優勢，差距和出路，謀劃我院科學發展藍圖和發展思路，從而統一思想，更新觀念，振奮精神，堅定不移的走科學發展之路。
（二）緊密聯繫實際，認真分析檢查，著力解決突出問題
黨委及支部、科室要按照科學發展觀的要求，聯繫醫院、科室及個人實際，認真進行分析檢查。各支部、科室要認真開展“五查五看”：查思想觀念，看是否樹立科學發展觀理念；查能力素質，看科學發展觀本領是否增強；查工作狀態，看履職是否到位；查作風狀態，看是否真心為民；查勤廉形象，看是否克己奉公，廉潔行醫。針對存在的問題，要制定和落實整改方案、整改措施，重點解決突出問題：按照發展才是硬道理的要求，在制約我院加快發展、科學發展上，著力解決思想不夠解放，發展速度不快，眼光不遠，畏難情緒嚴重，執行力不強，有令不行，有禁不止的問題；按照核心是以人為本的要求，著力解決服務意識不強，服務效率不高，服務質量不優，服務態度不好，推諉病人，辦事拖拉，病曆書寫不規範，濫用抗生素等問題；按照全面協調可持續發展的要求，著力解決學科建設滯後，品牌意識不濃，拔尖人才缺乏，人才隊伍結構不合理，專業不突出，優勢不明顯，經營成本過高，經濟收入含金量小的問題；按照根本方法是統籌兼顧，著力解決科室發展不平衡，資源配置利用欠合理，部分黨員、職工局部利益、個人利益至上，不能正確處理局部利益與整體利益、個人利益與集體利益、眼前利益與長遠利益的關係。在解決思想作風的問題上，著力解決黨性觀念淡化，法制觀念淡漠，私收費、私出診，掛鈎藥店，不講奉獻講待遇等方面的問題。同時，院科兩級要認真進行制度建設，對現有制度進行全面清理，在科學民主決策、行政管理、醫療護理質量管理、行業作風醫德醫風建設、後勤保障管理等方面，切實修訂違背科學發展的規章制度、努力取得制度創新新成果，科學管理新成效。