（六）黨的建設得到進一步加強。一是以十六屆四中全會精神集中教育為重點，在黨員幹部中普遍進行了理論培訓和思想作風整頓。在區委黨校舉辦各類培訓班12期，培訓黨員幹部2277人次
，進一步提高了各級幹部的工作水平和領導能力。二是抓好基層組織建設。紮實開展了“農村幹部素質工程”、“黨員致富工程”、“基層組織建設規範化工程”和“三級聯創”活動，對69個農村後進班子進行整頓。實施了“千村幫扶工程”和“百村示範工程”，促進了農村經濟發展。開展了村“兩委”換屆。三是加強各級領導班子建設。按照《幹部任用條例》，堅持重實績、重民意、重德才的原則和幹部“四化”標準，提拔重用了一批能幹事、會幹事、乾成事、不出事的優秀幹部，XX年共提拔黨政幹部49人，交流幹部149人，最佳化了班子結構，調動了廣大黨員幹部的積極性。四是加強黨風廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制，加大責任考核追究力度，在全區樹立了10名廉潔勤政的先進典型，開通了“黨風廉政建設網”，增強了各級幹部的廉潔自律意識。加大違法違紀查處力度，全區共查處違規違紀金額3696萬元，避免經濟損失427萬元；立查案件27起，處分違紀黨員幹部27人，其中涉及副科級黨員幹部3起。
（七）認真做好老幹部工作。認真落實老幹部政治、生活待遇，離休幹部離休費保障機制、醫藥費保障機制和財政支持機制保障能力健全，實現了良性運作。在財政狀況比較緊張的情況下，撥出專款購置了老幹部服務用車，開工建設了實區職離退休幹部住宅樓，每年追加撥款20萬元，將區屬企業離休幹部醫療保險金全部納入社會化統籌，醫藥費按季度報銷，沒有發生任何拖欠。醞釀多年的企業與機關離休幹部生活待遇拉平問題，已經得到解決，並於近期對XX年全年的差額部分一次補發到位。在落實政治待遇方面，認真堅持政治學習、走訪慰問、通報情況等“五項制度”，建立了在職領導幹部聯繫老幹部制度，並經常組織老幹部對全區的重點工作進行視察，虛心聽取老幹部的意見和建議。進一步加強老年大學、老年體協、干休所和老幹部活動中心建設，新成立了老幹部書畫研究會等專業協會，建成了區老幹部活動中心大樓，在區城建立了28處文體活動點、100多處老幹部體育活動場地，其中兩處被評為“省級先進文體活動點”。依託這些協會和活動點，舉辦了十幾項文體比賽活動，促進了老幹部身心健康。
總得來看， XX年是全區經濟社會發展最快的一年，是各項工作實現新跨越、亮點頻出、突破點頗多的一年，也是城鄉面貌大變化、人民生活水平迅速提高的一年。這些成績的取得，是上級正確領導和全區廣大幹部民眾共同努力的結果，也是社會各界人士特別是今天在座的各位關心、支持的結果。在此，我代表區委、區政府，向大家表示衷心的感謝!
二、關於今年的工作打算
前一段，區委、區政府召開全區經濟工作會，對今年的經濟工作進行了研究和部署。XX年，計畫實現全區生產總值57億元，比去年增長15.5%；農民人均純收入3469元，增長11%；完成地方財政收入1.19億元，可比增長18%；完成社會固定資產投資31億元，增長40%。為此，全區上下繼續堅持“發展優勢產業，實施追趕戰略，全面建設小康社會”的總體思路和“農業抓調整，工業擴總量，民營重大戶，流通推改制，招商建平台，旅遊上檔次”的方針，咬緊發展不放鬆，全面推進，突出重點，努力實現項目、招商、建設“三個突破”，達到思想認識的“高度統一”，落實力量和環境“兩個保障”，傾注全力把xx推向新水平、新檔次。在工作擺布上，分成三個方隊。第一個方隊是工業總量、經濟總量和財政收入，確保總量絕對值在全市位次前移，增幅爭先。第二個方隊是招商引資、社會投資，在總量和增幅上都爭取全市上游。第三個方隊是農業農村工作、社會穩定、交通、旅遊、電力、通訊、社會保障、計畫生育及科教文衛等已在全市有較好位次的工作，進一步加大工作力度，確保全市排頭兵位置或先進位次不動搖。突出抓好以下幾項工作：