工作會議講話稿

工作會議講話稿 篇1

各位領導、同志們:

12月14日,光山縣文殊鄉陳棚國小學生被砍傷的惡性事件,令我們十分震驚,十分痛心。事發當天下午,我們在接到市教 育局下發的“關於強化學校安全工作,確保學生安全的緊急通知”後,立即安排縣教體局下發檔案、籌備會議,並組織督導組對全縣中國小校進行安全隱患大排查和 督導檢查。今天,縣委縣政府又召開高規格的學校安全工作會議,蘭縣長還將就學校安全工作做重要布置,縣教育主管部門、縣有關部門和全縣各級各類學校一定要 以此為契機,立即行動起來,認真貫徹落實蘭縣長的講話精神,迅速開展學校安全工作大排查,確保我縣學校平安、學生安全。下面我就學校安全工作講三點意見。

一、充分認識加強學校安全工作的重要意義

學 校安全,重於泰山。學校安全工作是一項系統的社會工程,是事關學生生命安危的大事,是整個社會安全穩定工作的重要組成部分。加強學校安全工作,是貫徹落實 科學發展觀,體現執政為民的需要;是維護社會穩定,樹立黨和政府在人民民眾中的威信和良好形象的需要;是切實保障廣大青少年健康成長,實現千千萬萬個家庭 幸福的需要;是認真貫徹精神,順利推進經濟社會又好又快發展的需要。我們要責無旁貸,以對黨和人民高度負責的精神,從講政治、促發展、保穩定的高 度,充分認識加強學校安全工作的重要意義,切實增強責任感和緊迫感,將其作為一項嚴肅的政治任務來抓,牢固樹立安全第一的思想,警鐘長鳴、嚴密防範、防微 杜漸,認真落實各項安全措施,努力消除各種影響學生安全的隱患,以嚴上加嚴、細上加細、實上加實的工作態度,把學校安全工作抓緊、抓實、抓好,為廣大師生 創造一個良好的工作、學習和生活環境;為我縣經濟社會的快速發展營造良好的環境。

二、迅速開展排查學校安全工作的各種隱患

1、 立即開展學校門崗門衛值班值日制度大排查。學校要落實門崗門衛值班制度,學校封閉管理制度,校外人員出入學校一律登記批准制度。學校都要配備保全、門衛, 務必落實學校領導、門崗門衛值班值勤責任制。學校要加強對學生上下學的組織管理:科學的調整學生上下學的時間,惡劣天氣下須及時調整上下學時間並及時通知 家長;落實學生上下學時段,門崗門衛、值班領導、值勤人員在校門前迎候送別學生制度;任何學校不得以定時開校門等任何理由為由將提前到校的學生拒之門外, 滯留在校門口;安排教師在學校門前和學校附近主要交通幹道護送學生上下車和穿行公路,安全離校。門崗門衛、值班人員一律持證掛牌執勤。

2、 立即開展學生乘用交通工具情況大排查。要排查摸清每一位學生上下學乘用交通工具的情況。各鄉鎮、辦事處中心學校,負責監管本轄區內所有國小、幼稚園;民辦 學校、幼稚園和私人辦學點的交通安全工作。對排查出凡是從事載運學生的社會車輛,一律報當地交通交警公安部門備案審批檢查。對學生進行安全乘用交通工具的 知識教育,引導學生養成文明出行的良好習慣,自覺抵制不文明交通行為。特別提醒、督促家長不要租用不合格車輛接送孩子上下學,引導家長和學生共同拒絕無安 全保障的交通方式,確保學生乘車交通工具安全。

3、立即開展學校食堂衛生大排查。要嚴格落實學校食堂購物索證索票制度,積極探索學校食堂物資配送制度,從業人員持證上崗制度,飯菜留樣制度,嚴把食品進貨關、儲存關、加工關,嚴把學生營養餐的接收、儲存、發放、食用等各環節,確保學生食品安全。

4、立即開展學校消防安全大排查。檢查學校電路、水路、鍋爐等一些取暖照明設備,確保滅火器材、安全通道、應急照明燈能夠正常使用。寄宿制學校要重點加強學生宿舍消防和用電安全管理,禁止學生私接電器、使用明火,照明用電要定時供應。

5、立即開展學校校舍安全大排查。對校舍、圍牆、廁所、食堂、教室等安全隱患進行排查整改;對教學設施、生活設施、體育設施等辦學條件進行檢查;對壓力容器、液化氣等特種設備進行檢查。絕不能讓學生在危房內學習、住宿;絕不能讓學生在危險場所活動,要確保學校校舍安全。

6、立即開展校園周邊治安環境大排查。教育部門要會同校園周邊環境整治成員單位,認真開展校園周邊治安環境排查工作,對排查出的高危人群、高危地點,要迅速上報當地黨委政府和相關部門,政府要出面協調,實行齊抓共管,綜合治理,逐一落實防控措施,確保師生人生安全。

三、落實責任確保學校安全工作的紮實有效

各 鄉鎮人民政府、街道辦事處、有關部門、各學校要著眼全局,進一步加強領導,強化責任,形成合力,齊抓共管。政府部門要切實把學校安全工作擺上重要議事日 程,主要領導要負總責,分管領導要具體抓,嚴格實行安全工作屬地管理;要統一組織有關部門和單位各司其職、各負其責、密切配合、協同努力,把各項任務逐一 分解落實到位、到人;對學校周邊治安環境排查整治,做到不漏村、不漏戶、不漏人。教育部門要把學校安全工作作為考核學校工作狀況的基本要素和必查內容,實 行學校安全工作“一票否決”制度;對學校安全隱患排查整治,做到不漏鄉、不漏校,排查的責任落實到每一所學校、每一位校長。各學校要結合實際,建立健全具 有可操作性的工作責任制,將責任細化並落實到人,切實落實好學校安全工作措施;對隱患排查做到不漏班、不漏學生、不漏崗位、不漏環節,排查的責任落實到每 一位教師,每位班主任、每一個門衛。各有關部門都要根據各自職能切實履行好各自職責,共同為學生安全工作創造良好的社會環境。

責任追究是 落實責任制的有效保證。縣政府將組織督查組,定期、不定期對各鄉鎮、辦事處、各部門工作落實情況進行督導檢查,實行責任追究制度。凡在學校安全工作中,有 未履行職責、玩忽職守、徇私舞弊、工作開展不力、責任制不落實、失職失察而造成嚴重後果的,將嚴格按照有關規定,追究相關領導和責任人的責任,直到依法追 究刑事責任。

同志們:黨的報告指出:“教育是民族振興和社會進步的基石”。學校是教育的主陣地,學生是祖國的花朵、民族的希望。辦 好每一所學校,確保每一個孩子健康成長,事關民族的振興和社會的進步。我們的責任重如泰山,我們一定要強化政治意識、責任意識、大局意識、民眾意識,在縣 委縣政府的堅強領導下,振奮精神,紮實工作,確保每一所學校平安,確保每一個學生安全,不辱使命,努力辦好人民民眾滿意的教育。

謝謝大家!

工作會議講話稿 篇2

同志們：

今天這次會議的主要任務是安排部署全縣“十三五”規劃編制相關工作。4月17日，國家和省發改委就組織召開了全國、全省“十三五”規劃編制工作電視動員會，標誌著“十三五”規劃編制正式啟動;12月5日，市里也召開了全市“十三五”規劃編制工作會議，按照國家、省、市統一部署，我縣也開展了一系列前期準備工作，並取得了階段性成果，進行了“十三五”重大問題研究，篩選上報了擬爭取納入國家和省“十三五”規劃的重要事項10項，在德州市上報的“十三五”重大事項中，單獨涉及臨邑縣的有5項，其中爭取納入國家“十三五”規劃的2項，爭取納入省“十三五”規劃的3項，初步形成全縣“十三五”規劃發展思路並上報市發改委。可以說，前期準備工作動手早、工作實、成效明顯。剛才，甲亮局長就“十三五”規劃工作方案進行了說明，下一步，“十三五”規劃即將進入實質性謀劃編制階段，總體規劃、專項規劃、鄉鎮規劃等各項工作都將緊鑼密鼓地全面鋪開，各級、各單位要進一步提高思想認識，強化責任落實，紮實推動全縣“十三五”規劃編制工作順利開展，確保規劃編制的科學性、前瞻性和可操作性。下面，我講三點意見。

一、深刻把握形勢，充分認識“十三五”規劃編制工作的重要意義

黨的以來，國內外形勢複雜多變，我們面臨的機遇、風險與挑戰前所未有，在“十三五”這個特殊的時期、發展的關鍵階段，如何全面把握機遇、科學應對各種挑戰，將直接關係到我縣能否實現同步建成小康社會的奮鬥目標。

(一)立足“新常態”，謀劃新發展。當前我國經濟社會發展已經從前期高速經濟成長進入了中高速增長的新階段，步入“新常態”。“新常態”的實質就是經濟發展告別過去傳統粗放的高速增長階段，進入高效率、低成本、可持續的中高速增長階段，其特徵是中高速、優結構、新動力、多挑戰。經濟增速換擋回落，從過去10%左右的高速增長轉為7%—8%的中高速增長，中國經濟將從要素驅動、投資驅動轉向創新驅動和需求拉動。“新常態”意味著經濟發展動力將主要來源於改革創新和結構調整，在“十三五”規劃編制中，我們要充分體現轉型升級、提質增效，找準突破新路徑，提出發展新舉措。對此，各級、各單位要深入分析，認真研究，充分認識和把握好“新常態”下的新趨勢、新特徵、新動力，牢牢把握經濟工作的主動權。

(二)立足新起點，謀求新跨越。從發展機遇看，“十三五”時期，濟樂高速和德龍煙鐵路的開通將構架起臨邑實現跨越發展的新橋樑。同時，“京津冀一體化”和“一圈一帶”戰略規劃的縱深推進(註：德州在京津冀一體化城市的發展定位為“四基地一屏障”即首都經濟圈產業轉移承接基地、科技創新成果轉化基地、優質農副產品生產供應基地、高素質勞動力培訓輸送基地和京津冀南部生態屏障)均有利於我縣在資金扶持、項目安排、政策傾斜、要素保障、先行先試等方面爭取更多政策紅利。從發展基礎看，西部經濟開發區、東部高新區、北部大工業區承載能力穩步提升，成為臨邑新一輪經濟發展的三大增長極。今年年底全縣納稅過億元企業可達5家、過千萬元企業30家，特別是隨著信立泰、德寶路、金鑼肉製品、奧福陶瓷、天鼎豐非織造布等企業的壯大，今後五年每年將至少新增1家納稅過億元企業，屆時，納稅過億元企業可超過10家，隨著這些重大項目的建成和投產，將為我縣“十三五”期間發展提供強大動力。從面臨挑戰看，我縣經濟發展中不平衡、不協調的問題依然突出，經濟總量小，財政實力弱、產業層次低、三次產業結構不優，土地、資金、人才、環境等瓶頸制約因素亟待破解。解決這些問題是一個長期艱辛的過程，這就需要我們立足新起點、謀劃新發展，做好規劃編制，破解制約臨邑發展的瓶頸。

(三)探索新路徑，推進新型城鎮化。在新型城鎮化方面，我市被列為全國62個國家新型城鎮化試點，這將為全市帶來至少5年的重大發展機遇期。市里已確定把推動新型城鎮化、農業現代化，助推工業化、帶動信息化，作為全市“十三五”時期的發展重點，我縣在謀劃編制“十三五”規劃時，也要把精力多向這方面傾斜，圍繞如何提升產業支撐能力，解決“人往哪裡去”的問題;圍繞如何加快農業現代化，解決“人從哪裡來”、“地由誰來種”的問題;圍繞如何強化基礎設施配套，解決人“願意來”、“留得住”等問題。這些問題研究透了、謀劃好了，就抓住了問題的關鍵，就能走出一條有特色的新路子。

二、突出重點，努力提高“十三五”規劃編制水平

“十三五”規劃編制工作中，必須緊緊抓住規劃編制的關鍵環節和重點領域，加強調查研究，規範編製程序，選準突破路徑，切實提高編制工作的有效性和可操作性。重點抓好以下幾方面工作：

(一)深研重大問題，謀劃發展大事。重大問題研究是做好“十三五”規劃的基礎，能否做到充分和紮實，直接影響到規劃編制的科學性和有效性。今年以來，縣發改局按照省市安排，對“十三五”重大問題及我縣經濟社會發展改革總體思路進行了研究，各單位也要組織精幹力量，圍繞本領域“十三五”規劃的相關內容和重點問題，深入進行調查研究，做到吃透上情，摸清縣情，既要把國家和省里的大政方針政策研究透，又要將區域發展和產業重點研究透，站在全縣發展大局的高度，打破部門和區劃界限，集中精力謀劃一批在全市乃至全省、全國具有影響力，跨部門、跨區域的重大事項，為規劃編制打下堅實的基礎。同時要把握好“三上三下”時間節點，以及年度計畫和項目儲備問題。

(二)突出項目申報，做實謀劃對接。一個好的規劃必須依靠一批好的項目來支撐。各單位要精心篩選本領域全局性、戰略性重大項目，根據國家、省、市時間節點安排，與發改局搞好對接，確保1月20號和6月20號前按時上報爭取納入國家、省、市規劃層面的項目，爭取更多的重大項目納入國家、省、市規劃，在新一輪發展中贏得時間、搶占先機。應該說這是一次難得的機遇，從目前項目申報工作機制看，只有列入高層面規劃的項目才能獲得更多、更實惠的政策支持，各單位要高度重視，明確專人，充分論證，從長遠發展角度出發，積極謀劃儲備一批效益好、帶動力強的大項目、好項目，力爭每個單位每年與國家、省、市部門至少對接1個實質性項目。

(三)提升支撐保障，做精專項規劃。專項規劃是總體規劃的重要支撐，其框架結構包括：“”實施情況總結、“十三五”時期發展環境分析、“十三五”時期的指導思想、基本原則、發展目標、重點任務、保障措施和重點項目附表等。結合我縣實際，全縣計畫編制12個鄉鎮(街道)發展規劃和農業農村經濟、工業及信息化發展、土地利用、環境保護等39個部門專項規劃，這些規劃的編制由相關鄉鎮(街道)、部門分別牽頭完成。各有關單位要組織精幹力量、整合優勢資源，在深入調查研究的基礎上，科學合理編制，確保按期保質保量完成。

(四)強化戰略思維，做優總體規劃。要結合全縣國民經濟和社會發展的實際，科學制定總體規劃。一要突出問題導向。樹立“問題意識”，全面評估“”規劃實施成效和存在問題，重點對關係我縣發展的全局性和戰略性問題，開展前瞻性、針對性研究，提出對策措施，把制約發展的體制機制障礙一一破除，把影響發展亟待拉長的短板和缺項一一補齊。二要科學確定總體思路。緊緊圍繞促進經濟轉型和創新發展模式，在全面分析國內外環境及國家“十三五”巨觀經濟政策走向的基礎上，摸清現狀，從解決經濟社會發展的突出問題和矛盾入手，明確十三五時期全縣經濟社會發展的指導思想、基本原則、發展目標、戰略任務、重大項目布局和主要政策措施等。三要合理制定指標體系。各職能部門要加強溝通銜接，圍繞我縣全面建成小康社會奮鬥目標和深化改革任務，科學測算論證，合理確定經濟、社會各方面指標，加強民生、人文、資源、環境等發展指標研究，重點突出約束性指標，確保指標體系科學、完善。四要堅持頂層規劃設計。主要包括以下幾個方面：一是規劃目標既有發展空間，又不能脫離實際。二是積極打造後發優勢，形成經濟成長點。三是加強財源建設，解決錢從哪裡來的問題，提高經濟支撐能力，全力保障改善民生。四是堅持“兩條腿”走路，重點發展旅遊、電子商務等高端產業。五是突出產業發展趨勢，符合國家產業發展政策和支持方向。六是突出生態、節約原則。

三、加強領導，確保“十三五”規劃編制協調推進

“十三五”規劃編制時間跨度長、涉及範圍廣、工作要求高，必須上下齊心、通力合作、加快推進。具體有四點要求：

(一)加強領導，精心組織。縣裡成立了由我任組長的縣“十三五”規劃編制工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣發改局，兆瓊同志任辦公室主任，甲亮同志任副主任，從相關單位抽調精兵強將，組建專門工作班子，形成牽頭部門統籌協調、參與部門密切配合的工作機制。開發區、各鄉鎮(街道)、有關部門都要儘快建立專門的工作機構，切實加強對規劃編制工作的領導。各單位主要領導要全面統籌、親自過問、靠上負責，及時了解規劃編制進展情況，解決工作中遇到的各種實際困難和矛盾，確保整個規劃編制工作有力有序推進。

(二)加強銜接，協同推進。各級、各部門要從大局出發，全力支持參與“十三五”規劃編制工作。發改局作為牽頭部門，要切實承擔起規劃編制的協調、組織、督導職責，與上級部門搞好銜接，加強對上級政策的研究和信息的發布;其他部門要不等不靠，按照部門職責，找準工作定位，發揮自身優勢，認真抓好重點項目和專項規劃的謀劃，確保規劃編制工作順利進行。

(三)加強溝通，集思廣益。要加強與國家、省、市相關部門的銜接，盡最大努力將我縣重大項目納入到國家和省、市規劃。同時，各專項規劃要進行銜接論證，一方面規劃之間要做好銜接，特別是與已有的中長期規劃、重點專項規劃，在空間布局、約束性指標方面避免相互衝突;另一方面要搞好與上級部門的銜接，要邀請省、市相關領導為我們的規劃“把關、號脈”，努力提高規劃編制的質量和水平。

(四)嚴格程式，把握節奏。“十三五”規劃編制，是一項程式嚴格的系統工程。要先後經過前期研究、形成思路、起草綱要、徵求意見、匯報審議、公布實施等程式。會後，各級、各單位要立即行動，迅速開展工作，從現在起到20xx年2月，要按照編制工作方案中確定的五個階段，把握時間節點，做細做實前期的調查研究，分析掌握好當前的形式、上級政策，結合好我縣的具體工作，一步一步地向前推進，為編制高質量的“十三五”規劃奠定堅實基礎。

同志們，做好“十三五”規劃編制工作，責任重大、任務繁重。大家一定要以強烈的責任感、使命感和高度負責的精神，認真做好“十三五”規劃編制工作，為實現我縣經濟社會又好又快發展作出積極貢獻。

工作會議講話稿 篇3

任何事物發展的進程都不是一帆風順的，總是有各種各樣的制約因素阻礙和干擾著事物的發展。企業的發展亦是如此。一個企業要想順利發展，達到不斷壯大的目標，就必須找出制約發展的因素，找到問題後，確定有效的方法來解決問題，這樣才能保證企業的正常發展。目

任何事物發展的進程都不是一帆風順的，總是有各種各樣的制約因素阻礙和干擾著事物的發展。企業的發展亦是如此。一個企業要想順利發展，達到不斷壯大的目標，就必須找出制約發展的因素，找到問題後，確定有效的方法來解決問題，這樣才能保證企業的正常發展。目前，我們建築施工企業在項目建設過程中普遍存在一些共性問題，這些問題往往是造成我們施工企業不能很好的完成項目建設任務，從而制約企業持續發展的關鍵因素。

一、實施性施組對施工生產的科學指導、計畫組織作用發揮不突出，這是制約我們企業管理水平穩步提升的關鍵因素。各項目的施工組織計畫要認真編寫，不能搞應付，交差了事，對內不能應付處里，對外不能應付業主。施組要與現場的實際情況、現場可利用的一切資源緊密聯繫，具有較強的實施性、指導性和超前預見性。各項目經理要親自組織制定實施性施組的框架,解決以什麼資源,用什麼方法,如何組織,達到什麼目的等問題.施工組織是現場管理的指導性檔案,是獲得效益的前提條件,一定要走出"編施組是工程部門的事"這個誤區.

集團公司總經理李開言說過："一個項目經理如果能夠充分發揮技術人員的作用，那么這個項目經理就是稱職的，工作也是能夠乾好的。"隨著項目工程進展變化來整合最佳化資源，工程成本控制、創造效益的重要性就更加突出了。

對專業人員的業務培訓工作，各級領導不能有誤區，不能以工期緊、工作忙、效益不好為藉口!恰恰是因為人員素質低,單位效益不好才需要通過培訓來提高素質和管理水平。個人在學習時，暫時放下工作，通過學習，提高素質和思想認識，會起到事半功倍的作用，各經理部都要思考培訓人才用好人才的問題。

二、施工過程控制不嚴，生產過程可追溯性不強，材料、產品標識不明，儀器、器具送檢不及時，造成各種儀器測出來的結果不正確。如測量儀器，如果儀器誤差過大，在測量過程中，就會造成我們的測量工作出錯。這些都是在施工過程中要進行控制的。

目前，項目經理部里的技術人員經常反映工作量太大，忙不過來，資料非常多，白天在現場，晚上回來加班加得很晚，我想我們忙的主要原因之一是現場記錄不及時，記錄不能反應現場的實際情況，沒在達到可追溯性的要求，致使工作零亂,返工量大，質量不高，在進行計價的時候，肯定達不到監理、業主的要求。如果日常基礎工作做好了，資料也做齊全、充分了，別人要什麼資料，我們就可以提供什麼資料.那么以往被動工作、應付檢查的狀況就可徹底轉變。

三、內部監理沒有起到應有作用，沒有正常發揮其功能。我們要從內部監理人員的配備數量、業務素質的等情況綜合考慮，以能否滿足施工現場質量監控的需要為目標。外部監理人員是我們工作的第三方監督,我們要尊重他們的勞動,在工作中注意多和他們溝通，加強交流，應該說那種故意刁難、故意找碴的情況是不多的。但如果說我們的工程質量不行，那么人家肯定就要管你。我們內部監理的工作沒有做到位，沒有達到要求，就必須依靠外部監理來保證工程的質量.而從長遠來說我們要靠加強管理來實現自控.

四、自我完善機制不健全，必須加以改進。

1、各職能部門對本部門負責的質量管理管理體系過程不能進行有效的監控管理，對現場的指導和幫助工作做得不夠，造成基層單位部份業務人員不清楚工作該如何開展。

2、項目經理部和作業現場不能按照體系檔案的要求對各項目進行認真的檢查及整改。

3、各單位和部門沒有認真、全面、有效地提供管理評審資信，造成管理評審的充分性、有效性不符合要求.

4、對存在的問題不能用數學分析的方法進行統計、分析、評價及尋找改正的方法。

5、對其他單位發生的問題不引起重視，不能結合全單位或本部門情況進行整改或採取預防措施，致使同樣的問題在各項目部重複發生，管理水平長期得不到提高。

6、個別單位對內審發生的不合格項和觀察項不重視，不採取有效措施來糾正我們的這一套體系里應該有自我檢查、自我完善和自我提高的功能，通過貫標來使這些功能得到體現是正常的。我們對內審中發現的問題，採取有針對性的糾正預防措施，在制度方面採取實施辦法，防止問題的再發生，這就使管理方面得到了提高，這么一次循環，二次循環，把問題解決了，那么管理水平也一層一層地上了台階。

現在就是要強調記錄，我們水平的提高，需要總結.我們到底需要怎樣的記錄，如我們的記錄能不能做到在什麼圍岩的情況下，以什麼樣的眼深和什麼樣的眼距，能取得最好的效果。像終南山、崑崙山隧道，在施工方面，這些基本資料庫的建立，對我們現場施工是很有好處的。如有軌運輸，電瓶車在什麼坡度的情況下，上坡還是下坡，在一次完全充電後，能以什麼樣的速度跑多少公里，這些也是經驗，還有機械設備的消耗，比如輪胎的消耗，在什麼樣的路面的情況下，一輛車要消耗多少輪胎，消耗多少油，當然油的消耗有定額規定，我們在現場得到的這些數據，並對這些數據進行整理、分析、歸納對生產水平的提高是很有必要和好處的。

對一些單位重複發生同樣的錯誤，我講一下前車之鑑，就是說前面的車已經翻了，後面的車要吸取教訓。但我們的某些作法好像是只有我們自己的車子也翻了後才叫做前車之鑑，就是沒有認識到前面別人已經翻了一次車，我們的車再開過去時就要注意到避免再次發生危險。

比如說，這個項目經理部已經出現了這個問題，我們通過《貫標簡報》把情況進行通報，或通過月旬生產經營分析會進行分析後通報，使問題不要再重複發生，那么大家舉一反三，存在問題便解決了。

我們體系應具有自我檢查、自我完善的功能，沒有或不能實現這些功能，就不能持續改進.現在我們的區域網路建立起來了，能否在某些問題重複出現的時候，將這些問題以郵件的形式發到主管領導那裡,並在電腦桌面上明顯提示,這樣就使領導能夠及時發現問題，並採取相應的改進辦法，來解決問題。

五、質量回訪工作。從去年開始，我們由過去的被動應付變為現在的主動回訪，取得了較好的效果。主要是對有隧道工程的點重點進行了回訪。在回訪過程中，對我們的品牌進行了宣傳，比如說優良工程等。從回訪及反映的結果的來看，隧道仰拱方面存在問題比較突出，還有砼的防滲防漏問題，再就是襯砌內部的空洞，附屬圬工、擋土牆泄水孔方面，背后土石方回填、反濾層做的不好。我在這裡講的目的是希望各單位引以為戒,在現場管理中注意和克服這些毛病，力爭將我處施工水平推上一個新的台階。

工作會議講話稿 篇4

同志們：

縣委、縣政府召開這次全縣愛滋病防治工作會議，主要任務是傳達貫徹省、市關於愛滋病防治的決策和部署，回顧總結去年來全縣愛滋病防治工作情況，安排部署當前和今後一個時期的防治工作。剛才，有關同志向大家通報了我縣的愛滋病疫情現狀和愛滋病防治工作的情況，總結了成績經驗，指出了問題，也提出了很好的建議。下面，我就如何進一步搞好全縣愛滋病防治工作講幾點意見。

一、深刻認識愛滋病流行對經濟社會的影響，增強防治愛滋病的責任感

愛滋病流行首先將會嚴重影響經濟的發展，隨著愛滋病發病人數的增多，經濟發展必然會受到影響。據專家估算，當愛滋病感染者達到60-100萬人時，造成的經濟損失每年可達4600-7700億元人民幣。其次，愛滋病流行將會導致大量社會問題，影響社會的穩定。許多國家由於愛滋病死亡高峰的到來，遺留下大批孤兒，引發了照顧孤兒寡老、消除社會危害和維護民眾健康等一系列社會問題。愛滋病流行還將導致貧困人口增加，擴大貧富差距,影響社會穩定。再次，愛滋病對個人和家庭也會產生嚴重影響。愛滋病對個體的影響體現在其死亡率高，影響預期壽命。對家庭的影響表現為醫療費用大大增加，部分或全部喪失勞動力，因社會歧視而失業或失學，許多家庭一貧如洗，甚至家破人亡。如河南省上蔡縣，當地農民靠賣血蓋房子、娶媳婦，感染愛滋病後人去房空，留下孤兒寡老，給經濟發展和社會穩定造成極大影響。

我縣1998年發現首例愛滋病病例至今，共報告180餘例愛滋病病人和病毒感染者，並發現了7例母嬰傳播病倒，甚至出現了家庭聚集感染。疫情的蔓延無論是對患者家庭，還是全縣經濟的發展，都造成了災難性的影響，而且在廣大民眾中造成恐慌，嚴重影響了經濟的健康發展和社會的和諧穩定。因此，大家必須充分認識愛滋病流行的危害性和做好防治工作的重要性、緊迫性，增強憂患意識，增強責任感、使命感，積極探索有效的防控機制，努力做好愛滋病防治工作。

二、客觀認識艾防工作成績，正視存在的問題，堅定防治愛滋病的信心

縣委和縣政府高度重視愛滋病防治工作，建立健全了防治工作領導協調機制，先後出台了《祁東縣愛滋病防治戰略規劃》、《祁東縣遏制愛滋病行動計畫(20xx-20xx)》等檔案，各有關部門緊密配合，組織社會各方面力量加強防治，全縣愛滋病防治工作取得了積極進展。初步建立了政府領導、多部門配合、社會參與的工作機制;經多方動員，積極開展了宣傳教育活動;健全了愛滋病檢測網路，開展疫情監測、檢測工作，對吸毒、暗娼及看守所羈押人員等高危人群開展了愛滋病篩查;疾病預防控制中心組建了高危行為干預工作隊，積極推廣行為干預和綜合預防措施。儘管取得了一些成績，但我縣愛滋病防治工作仍然存在比較突出的問題：一是個別部門的同志對愛滋病流行的嚴重性、危害性認識不足，對愛滋病防治工作重視不夠，影響了防治工作的開展。二是儘管近年來開展了較為廣泛的大眾宣傳教育，但宣傳的深度和實效性均與防治需求有較大差距，民眾愛滋病防治知識水平偏低，自我保護意識差，對愛滋病病毒感染者和患者的歧視現象依然嚴重，落實幹預措施較為困難。三是愛滋病傳播蔓延的危險因素仍廣泛存在，吸毒和賣淫嫖娼等醜惡行為在短期內難以根除。四是流動人口的健康意識和法制觀念淡薄，接受愛滋病宣傳教育的機會不多，給愛滋病防治工作帶來一定的困難。總之，我們既要看到全縣愛滋病防治工作取得的積極進展，堅定做好防治工作的信心，也要看到愛滋病疫情和防治工作還不容有絲毫的樂觀，相關部門必須按照《祁東縣人民政府辦公室關於進一步加強愛滋病防治工作的通知(祁政辦發[20xx]2號)》檔案的精神，持續深入地做好防治工作。

三、開展宣傳教育，創造有利於防治工作的良好社會氛圍

愛滋病是一種嚴重危害人類健康的傳染病，尚未有有效的治癒方法，宣傳教育仍是當前預防控制愛滋病的有效疫苗。新聞、衛生、教育、公安、農業、交通、工會、共青團、婦聯、紅十字會等部門和團體按照《中共祁東縣委辦公室、祁東縣人民政府辦公室關於進一步明確縣防治愛滋病工作委員會及成員單位職責的通知(祁辦通[20xx]20號)》檔案的精神，各負其責，充分發揮各自的職能和優勢，採取多種形式，做好系統的、針對性強的、經常性的宣傳教育工作。

一是爭取將愛滋病防治知識納入到黨校幹部的培訓;二是大力開展宣傳愛滋病基本知識，使民眾了解哪些行為傳染愛滋病，哪些行為不傳染，動員民眾積極參與防控工作，關愛愛滋病病毒感染者和患者。三是要宣傳防治愛滋病的政策法規，讓廣大民眾了解政府的態度和所做的工作，爭取廣泛的理解和支持。四是要對愛滋病病毒感染者和患者進行自重自愛教育，幫助他們樹立戰勝疾病的信心，鼓勵他們克服困難，主動配合防治工作，多做有利於他人、有利於社會的事情。五是要開展針對娛樂服務場所從業人員、羈押人員等特殊群體的宣傳，提倡文明健康的生活方式，切實改變不良行為。六是要鼓勵社會團體和企業積極開展公益性宣傳，提高愛滋病知識知曉率。七是要調動基層防治人員、志願者、愛滋病病毒感染者和患者的積極性，充分發揮他們在宣傳教育工作中的獨特作用。要通過宣傳教育使廣大民眾掌握愛滋病預防知識，了解愛滋病可防可控可治，消除不必要的恐懼心理，使全社會正確對待愛滋病感染者和患者，形成防治愛滋病的良好氛圍。

四、抓住重點環節，落實幹預措施，綜合防控愛滋病

愛滋病防治是一項龐大的社會系統工程，涉及社會環境綜合整治、部分群體不良行為的改變等多方面因素，內容相當複雜，我們必須抓住重點環節，帶動全局工作的開展。首先,要積極開展對注射吸毒、賣淫嫖娼等高危行為的干預。要認真貫徹《愛滋病防治條例》、關於推廣使用安全套、藥物維持治療、針具交換等方面的規定，全面推開針對高危行為的干預措施。在推廣使用安全套方面，要在一些高危人員集中的公共場所公開發放安全套或安裝發放設施，擴大安全套發放服務網點，實現娛樂服務等重點場所100%使用安全套，工商、文化等部門要嚴格監督推廣使用安全套措施的落實，力求切斷愛滋病的性傳播途徑。在吸毒行為干預方面，借鑑其它地區的成功經驗，公安、衛生等部門要力爭有所動作、有所作為，在注射吸毒人員中開展美沙酮維持治療、清潔針具交換工作，努力切斷愛滋病的血液傳播途徑。在預防愛滋病母嬰傳播方面，計生、衛生、特別是各級醫療衛生單位，要按照母嬰阻斷會議的精神，對孕產婦開展諮詢、檢測，落實母嬰阻斷的相關措施，力求切斷愛滋病母嬰傳播途徑。

五、貫徹落實“四免一關懷”政策，積極開展關懷救助

20xx年，國家提出“四免一關懷”政策，即：對農村居民和城鎮未參加基本醫療保險等醫療保障制度的經濟困難人群中的愛滋病病人提供免費抗病毒藥物;為自願接受愛滋病病毒檢測的人員提供免費諮詢和初篩檢測;為感染愛滋病病毒的孕婦提供免費母嬰阻斷藥物及嬰兒檢測試劑;對愛滋病家庭的孤兒提供免費義務教育;按照國家有關規定給予生活困難的愛滋病患者必要的生活救濟，積極扶持有生產能力的愛滋病病毒感染者開展生產活動，增加收入。“四免一關懷”是國務院為有效控制愛滋病疫情，解決愛滋病患者救治等問題制訂的重大政策，是當前和今後一個時期防治愛滋病最有力的措施。民政、衛生等有關部門要加強協調，把落實“四免一關懷”的工作做深、做細、做紮實，切實解決愛滋病病人的低保問題，真正把黨和政府的關懷落實到每一位愛滋病感染者和患者身上，幫助他們減輕疾病痛苦，樹立戰勝疾病的信心，逐步擺脫生活的困境。完善家庭治療、社區治療為主的抗病毒治療機制，爭取將愛滋病的治療納入到新型農合和醫保範疇，對愛滋病感染者及病人進行有效管理和治療。

六、積極穩妥推進愛滋病防治進社區工作

近年來，我縣愛滋病防治工作取得了一定成績，但是愛滋病防治形勢依然嚴竣。為了進一步加大防治工作力度，推動愛滋病防治工作向縱深開展，號召社會各界積極參與愛滋病防治工作，努力創造有利於愛滋病防治的社會大環境。根據市防艾委的要求，在我縣的洪橋鎮石門社區建立愛滋病防治示範社區，示範社區的建設政府負責組織領導，衛生部門負責技術指導，其他相關部門按照相關工作職責給予必要的支持與配合，洪橋鎮政府、縣疾控中心及石門社區按照市防艾委的檔案要求，切實落實各項工作措施，石門社區要制訂具體工作計畫，負責具體措施的落實，將愛滋病防治知識和政策宣傳納入日常工作內容，積極預防愛滋病，主動參與防治工作。

七、健全完善防治愛滋病的工作機制，切實發揮政府主導、部門配合、全社會積極參與，形成齊抓共管愛滋病防治工作格局

為進一步打開我縣愛滋病防治工作的局面，建立健全“政府主導、部門配合、全社會共同參與”的愛滋病防治工作體系，縣委、縣政府決定成立由我擔任主任，各相關職能部門為成員的祁東縣愛滋病防治工作委員會。縣防治愛滋病工作委員會成員單位的職責已非常明確，按照要求，衛生部門要重點做好宣傳、培訓等技術指導工作;公安部門要重點配合做好新入所人員的愛滋病篩查和美沙酮維持治療等工作，爭取美沙酮門診的治療人數達200人;民政部門要重點在落實“四免一關懷”政策方面，提出生活救助的具體措施;教育部門要重點推動在校學生提高愛滋病知識知曉率;工商等服務行業主管部門要與衛生部門共同努力，重點提高高危人群行為干預率;新聞部門要在各類媒體上形成全方位的愛滋病防治宣傳格局。各有關部門要認真履行職責，充分認識到當前愛滋病疫情的嚴峻性和防治工作的緊迫性、艱巨性、複雜性，把思想和行動統一到既定部署和要求上來。做到防治目標到位、政策措施到位、職責任務到位，組織全社會力量，扎紮實實做好防治工作，堅決遏制愛滋病在我縣的進一步流行。

同志們，愛滋病防治是涉及社會安定、民族興亡的大事，是擺在我們面前的巨大挑戰。我相信，有政府的重視和支持，各有關部門協調配合，社會各界廣泛參與，全縣的愛滋病防治工作一定會開創一個新的局面，防治愛滋病的目標一定能夠實現。

工作會議講話稿 篇5

同志們：

剛才，家軍同志宣讀了徐市長關於做好這次強降雨防範工作的重要批示，市氣象局同志通報了6月3日-5日強降雨氣象預報情況，市防汛辦忠文同志就做好此次強降雨防範工作進行了安排部署;市委市政府對應對防範此次強降雨十分重視，市政府徐市長、趙市長都分別作出了重要批示和工作要求，請各縣區各有關部門切實抓好落實。下面，我再強調三點：

一、思想上一定要高度重視，萬萬不可麻痹大意

從客觀形勢看，今年天氣形勢異常，強降雨來得早、來得猛，4月份還沒有進入汛期，白河縣就發生較大洪災，致使交通、通訊中斷。本次強降雨，省市氣象預測的形勢極為嚴峻，今天到6月5日，全市有大到暴雨，部分鎮辦有大暴雨，這是我市今年入汛以來一次系統性、時段長的降水過程，極易發生山洪、滑坡、土石流、內澇等地質災害，特別是又恰逢周末，思想上容易鬆懈。從歷史教訓看，20__年寧陝縣“6.9”洪災就發生在周末，總共造成42人死亡，173人失蹤，血的教訓極其慘重，其原因就是因為部分幹部沒有及時到崗，以致造成嚴重後果，我們一定要汲取教訓，不能讓悲劇重演。從主觀因素看，近幾年，我市總體上風調雨順，沒有發生大的災害，全市從上到下思想上容易麻痹放鬆，縣區換屆分管領導都是新人手，防汛工作經驗不足，同時，脫貧攻堅工作任務繁重，幹部非常疲憊。總之，各級各部門思想上切不可麻痹大意，要寧可信其有、不可信其無，寧可信其大、不可信其小，寧聽罵聲、不聽哭聲，紮實做好“防大汛、抗大洪、搶大險、救大災”的思想、組織和物資準備。

二、一定要把確保人民民眾生命安全的各項防範措施落到實處

從現在開始，全市上下要立即進入臨戰狀態。一是市、縣區、鎮辦、村組各級防汛指揮體系要全部到崗到位，安排部署要迅速到位，重點把“鎮辦為戰、村組自救”的防汛措施和“領導聯村、幹部包戶”的防汛責任落實到位。二是預警信息要迅速到位，通過電視廣播、手機簡訊等多種辦法，將預警信息傳遞到戶，做到家喻戶曉、人人皆知。三是院戶聯防的措施一定要到位，落實中心戶長，建立聯防機制。四是重點部位、危險地段的搶險應急隊伍要組織到位，全部進入臨戰狀態。五是重點人群防範措施一定要到位，民政部門負責汛期孤寡老人入住敬老院，並加強管理，嚴防死守;對於留守老人、留守兒童，要落實其子女、親戚的監護責任，監督其履行義務。要重點加強對移民搬遷社區、學校、醫院、景區、項目工地等人群聚集地區的防範工作。六是提前轉移一定要及時果斷有力，切實落到實處，“寧可枉撤三千、不可傷亡一人”，“寧聽罵聲、不聽哭聲”，及時啟動防、搶、撤應急預案，把提前轉移作為防汛工作的重中之重。

三、一定要密切配合，嚴明紀律

一要聽從指揮，各負其責。市防汛辦要牽頭抓總，科學調度指揮，防汛指揮部各成員單位要按照預案，盡職盡責。二要堅守崗位，按照徐市長的批示要求，每個縣區必須有一名主要領導在崗在位，分管防汛工作的領導要坐鎮指揮，及時向縣區黨政主要領導匯報雨情、汛情，防汛系統的幹部必須全部到崗開展工作。三要加大督查抽查暗訪力度，市防汛辦、市監察局要加大暗訪力度，發現問題，及時嚴肅處理，特別是對責任不落實、工作不到位的，要嚴肅追究責任。四要靈通信息，一旦發生災情後，各縣區領導必須第一時間趕赴現場，指導抗洪救災，要統一口徑，及時上報，歸口核實，市防汛辦負責匯總;宣傳部門負責做好輿論引導，雨情、災情要通稿發布，避免發生媒體曝光事件。

同志們，本次強降雨是全市防汛工作一次嚴峻挑戰，會後各級要迅速行動起來，夯實責任，落實措施，科學應對，確保不發生媒體曝光事件，確保不造成人員傷亡。

工作會議講話稿 篇6

同志們，

從昨天到今天，我們開了一個十分重要的會議，這是所有與會者的共同感受和評價。會議層次之高，是這些年來少有的。充分說明了省委對高校思想政治工作的高度重視，對高等教育的高度重視，對培養未來可靠接班人和合格建設者的高度重視。對於省委的良苦用心，我們要深入的理解和領會。會議內容非常豐富，有領導講話，有會議討論，有大會交流，還提供了思想政治理論課改革實施方案討論稿。夏書記的講話站得很高，看得很遠，想得很深，代表省委為加強高校思想政治工作指明了方向。剛才葛慧君同志又就如何貫徹落實夏書記的講話做了全面的部署，葛部長的講話針對性很強，要求很明確很具體。

下一步對我們來說，關鍵是要抓好會議精神的學習貫徹落實，尤其是夏書記、葛部長講話的學習貫徹落實。對會議的肯定，不僅在於口頭上的擁護，更在於實際行動。各高校要認真研究怎樣深入地組織學習貫徹落實會議精神，我們要很好地做些思考，認真地做些組織，不是表態性的學習貫徹落實，而是深入的實實在在的學習貫徹落實，不是一時的學習貫徹落實，而是持續的學習貫徹落實。

我們抓學生公寓，抓了近四年，才抓出一些初步的成效。抓夏書記20xx年暑期讀書會講話精神貫徹，將用了近3年時間，才在高校普遍強化了政治意識、政權意識、陣地意識。貫徹落實要持之以恆，持續的進行。

首先要分層組織好傳達學習，這裡強調的是分層，面向領導班子、中層幹部和全體教師，分別組織傳達學習，不能僅僅是領導班子學了就算數，也不能停留在中層幹部。思政工作是全校幹部教師的共同責任，一定要傳達到全體幹部教師。學習要很好地組織，要有討論和研究，還要把省委對學生的政治關心以多種形式傳達到全體學生。

其次要圍繞貫徹落實深入開展調查研究。把學校的思政工作狀況搞清楚，把思政的問題找準，廣泛聽取師生的意見，而不是拍拍腦袋理幾條就算貫徹。在此基礎上，提出切合學校思想政治工作實際的貫徹落實意見。學校情況不同，貫徹意見應該切合實際，並一以貫之持續的進行落實。

今天各地的宣傳部長、教育局長也參加了會議，我們希望各地宣傳部、教育局能一如既往的關心、支持、督促高校抓好思想政治教育工作。

讓我們始終記住夏書記和省委的叮嚀，高校是意識形態工作的前沿陣地，是培養中國特色社會主義事業建設者和接班人的重要陣地，這塊陣地寸土不能失，片瓦不能丟，絲毫不能讓，堅定地引導教育我們的孩子永遠跟黨走，永遠做忠實於祖國的愛國者，永遠做人民的好兒女，成為黨和人民事業的可靠接班人、合格建設者。

工作會議講話稿 篇7

各位老師：

大家下午!

都說教學質量是一所學校生存的生命線，教學工作是學校的核心工作，不管怎么說，教學工作對任何一所學校來說都是非常重要的工作。

今天我們聚在一起，召開20xx學年教學工作會議，總結我們20xx學年第一學期和第二學期的前半個學期在教學中獲得的成績與存在的問題，回顧過去，是為了更好的將來。

首先，我要感謝各位老師的辛勤工作，可以說為了鉗口的教育事情我們是盡了自己的力量的。我們許多老師在工作中不怕苦、不怕累，學校工作比較煩瑣，但我們的老師都比較自己的乾好了自己的本職工作。雖然成績有好有差，這是一個多方面的因素造成的，有人說要對得起這份工資，我想我們的老師是對得起這份工資的。

第二，學校教務處的工作為老師的教學這一中心工作服務得太少了。負責教務處工作近兩年了，我覺得自己沒有停留過，整天在和計算機打交道。完成這樣那樣的資料，一個學期除了期中、期末測試，生字、口算驗收外，與教學直接有關的事做得太少了。其實我也經常在查找一些資料，在反思，怎樣才能提高我們的教學質量?

洋思中學、後六中學、杜郎口中學給我一些啟示。前陣子，通過網上的資料，認真地把洋思中學的成功經驗好好地看了幾遍，給我帶來了幾許震憾，更感覺簡直就是一個奇蹟。這使我想起自己曾經學習過的常山四中，90年代初、中期的常四中的國中段是我縣頗有名氣的一所中學，我們還是經常可以聽到這樣一句話：常四中的學習氛圍非常地好。那時的常四中，也有洋思中學成功經驗的某些東西。作為一名教師，我看到了洋思中學先學後教、當堂訓練、當堂清、生生互助，其實這些東西有時候我們的老師也在做，但是我們只是偶爾做，沒能持之以恆，沒能形成長效機制，所以洋思成功了，而我們還是現在的我們。

結合我們的情況，我談談自己的一些看法，我教數學，會以主要就數學方面談起。我認為，

1、要把教材吃透，既要培養學生的學習能力，也要把教學與考試內容相掛鈎。拿數學來說，我們許多有經驗的教師拿到一本教材後，他差不多就知道某一塊內容可能會考什麼，會出哪些題型。我覺得我們的就要在上課的時間把這些與考試有關的內容滲透到平時的教學過程當中去，象填空題、判斷題、選擇題這些都是比較容易失分的題目。

2、要在批發中作文章。作業的布置和檢查是課堂教學的繼續，是學生鞏固所學知識、啟迪思維不可缺少的步驟，是教師反饋教學效果、改進教學的重要手段。因此，所有任課教師都必須認真研究、精心選擇、不斷創新、及時批改，使批改作業成為提高教學質量的有效途徑之一。

首先，布置作業要有計畫性、針對性和典型性。其次，布置作業適量，教師不得布置機械重複和大量抄寫的作業，減輕學生過重的課業負擔。 第三，教師不得以多留作業作為懲罰學生的手段。作業批改：一要及時批改、及時反饋，出現的問題要及時糾正。二提倡作批語語氣要和藹，對學生所存在的錯誤用婉轉的語言表達出來，多用表揚、激勵的語言。三對批改時發現的學生出錯的地方，教師應要求學生及時訂正，並進行二次批改。四要培養學生自我找差距，自我完善的能力，要求學生及時糾正作業中的錯誤，教師要通過適當的方式檢查學生糾正作業的情況。我想，作業的有效批改，會促進學生成績的提高。

3、要有針對性的加強學科弱項的教學。我們從教學質量分析中看出：語文學科中，低段的寫話、高段的閱讀失分較為嚴重，我們就應當在平時的教學中加強這方面的訓練。當然我們的作文教學也是需要加強的，因為幾次教研室的匯總中我們的作文打分都是偏高的。當年今年我們語文組也在加強這一方面的工作，開展了“口語交際”的專題教學、研討活動，有效地促進了作文教學的提高。

數學學科方面要培養學生的估算與驗算的能力與意識。新課下的孩子的動手操作能力增強了，但基礎知識普通降低了，計算能力特別差。我覺得我們應該在平時的教學過程中加強估算和驗算能力和意識的培養，提高學生的計算能力。還有學生的讀題能力，我發覺我班裡的孩子許多簡單的題目給他，他半天不明白是怎么會回，這樣的人還是比較多的。

4、部分學科需加強。比如說科學、英語、信息技術等學科，這些學科對教師本身素質的要求就比較高，需用我們任課教師都是非專業的，可以說是為難大家了，需且學習的機會並不多，還任教我另外的學科，很多老師經常在我面前跟我說，雷興榮，下半年不要再再教英語了或是什麼，其實我也想說，下半年不要再教信息技術了。可是真的沒有辦法，我在教研室對信息技術教師調查中是這么說的，沒辦法，學校除了黃志剛外，我差不多是第二懂的人了。所以，排課真是萬不得已，還希望一些老師多多包涵。但我們既然任教了以後，我們就必須認真的對待，通過學習提高自己的教學能力，學校既然要安排你，說明差不多除了你以外沒有人能勝任了。這一塊我也不多說了。

4、教研組要發揮更大的作用。

我認為我們的教研組還需要提高工作實效性。一是要讓教研組的活動定時、規範的開展活動。只有正常開展起來，教研組才能發揮作用。二是要讓教研組要有主題的開展活動，讓活動更具有實效性。要做到“三個有”，即有主題、有中心發言、有活動記錄，事先要定好計畫，確立研究的主題。只有這樣，教研組的活動才會有效、紮實。

教學質量關係著學校的生存，更關係著孩子的未來。讓我們用我們滿腔的熱情，更踏實的工作來提高教學質量。

講話之處，如有不當，請批評指正!謝謝大家!

工作會議講話稿 篇8

同志們：

**市機關事務管理政務網站的開通，標誌著我局電子政務和信息化建設翻開了新的一頁，是我局信息化建設進程中的一個重要里程碑。在此，我代表局黨組對網站開通表示熱烈的祝賀!對關心、支持網站建設的**市信息化辦表示衷心的感謝!對所有參與網站開發建設的工作人員表示親切的慰問!

這次會議，既是慶祝我局政務網站開通的會議，也是我局政務網站建設培訓工作會議，主要任務是安排部署當前和今後一個時期我局政務網站信息化建設，動員局各處室和各單位認清形勢，提高認識，強化措施，加大力度，全面推進局政務網站建設，促進全局電子政務建設的持續快速協調健康發展。下面，我再提三點意見：

一、正確分析形勢，切實提高對網站建設重要性的認識

信息化是當今世界經濟和社會發展的大趨勢。信息化水平已成為衡量一個國家、一個地區和一個單位綜合實力、核心競爭力和現代化程度的重要標誌。希望局各處室和單位要站在現代競爭和發展的高度重新審視這項工作，切實提高思想認識，增強做好網站信息化工作的使命感和責任感。

1、推進政務網站建設是提升我局形象，擴大對外交往的重要途徑。網際網路被認為是目前成本最低、最快捷和最有影響力的宣傳媒介，網站則是一個地方、一個單位的對外視窗和名片。近年來，我局對外交往不斷向縱深推進，機關後勤品牌的經營和運作也邁出了堅實步伐，在同行兄弟單位中競爭力、形象和知名度不斷提升。然而，對網際網路這一現代化宣傳手段運用得還很不夠。特別是一直以來，我局沒有自己正規統一的電子政務入口網站，與我市建設“數字”和實現新一輪“經濟大發展、城鄉大變樣、文明大提升”的目標要求極不相稱，在很大程度上影響了我局的對外形象。為此，在歲末年初我局積極實施局系統電子政務上網工程，開展政務公開、網上辦事、互動交流，是包裝宣傳自己，提升機關事務部門形象，擴大對外交往的必然要求。

2、推進政務網站建設是實現科學管理，加強機關後勤自身建設的現實需要。電子政務建設不只是信息技術在政務領域的推廣和套用,也不是簡單地將我局現有職能和業務流程電子化或網路化,而是實現職能轉變的重大創新,是運用現代信息技術推進機關後勤改革和管理體制變革的創新。信息網路技術能夠有效地提高行政效率，降低行政成本，擴大政務公開，推進依法行政，是轉變職能、改進管理方式的有效手段和途徑。大力推進電子政務，有利於最佳化服務環境，加強勤政廉政建設，防止和克服腐敗，有助於形成行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效的後勤管理運行機制，對於加強機關後勤自身建設具有極其重要和深遠的意義。

3、推進政務網站建設是增加工作透明度，深入開展“機關效能年”的需要。

當前，全市上下正在積極開展“機關效能年”活動，利用政務網站這個平台可以進一步加強公眾對我局後勤工作的有效監督，大力推進政務公開，轉變工作作風，提升工作效率，最佳化服務質量，將我局“機關效能年”活動不斷引向深入。通過局政務網站一方面可以最大限度地提供局各處室及各單位所擁有的各種信息資源為領導服務、為機關服務、為機關幹部職工服務。如公眾性的通知公告、政策法規、機關保障、機關服務、辦事指南等信息上網，方便市直各單位機關幹部職工及時了解我局工作，提高工作效率;另一方面，可以通過網路直接與公眾進行溝通，收集公眾對機關事務工作的意見和建議，使我局能夠及時了解社情民意，解決機關幹部職工關注的熱點、難點問題，改進工作作風，促進政務公開，提高后勤服務質量。

二、突出工作重點，加快推進政務網站建設步伐

當前和今後一個時期，全局電子政務信息化工作的指導思想是：以打造“數字後勤”為目標，以局政務網站為龍頭，按照“統籌規劃、分步實施，整合資源、注重套用”的原則，立足實際，突出特色，加大投入，建設一個體系完整、結構合理、高速互通、先進實用的電子政務系統，帶動後勤管理、保障和服務信息化。

1、加快推進後勤管理信息化。要不斷提高我局電子政務系統的建設、管理和維護水平，真正使其成為“溝通世界的橋樑，聯繫民眾的紐帶，信息化建設的載體，網上辦公的平台”。在信息化管理過程中，要始終把抓管理上水平的準則貫穿於始終，致力於“三個一流”:一是要完善一流的網路。完善的網路體系是政務信息化和電子政務的基石。要以局政務網站為主幹，七個職能處室、七個直屬中心、四個下屬企事業單位為分支的統一網路體系，實現局、直屬中心、下屬企事業單位三級網路互聯。二是要開發一流的系統。在抓好網路與硬體建設的同時，要進一步加大軟體開發力度，投入專項經費用於網上公文收發、傳輸、處理及協同辦公等一系列套用系統的開發，並將這些系統整合在局政務網站這個統一的套用平台上來，一站式登錄，逐步實現推進局辦公自動化建設。三是要建設一流的網站。繼續加強政務入口網站建設，充分發揮其平台作用。局網辦要履行好管理協調和技術支撐的作用，局各處室和單位要認真做好信息的蒐集、整理和上報工作，加大宣傳力度，共同把政務入口網站辦出生機、辦出特色，樹立我局的良好形象。

2、加快推進後勤保障信息化。我們要充分利用現代信息技術，全面提高機關後勤保障水平。在信息化建設的過程中，要始終把創新的思路貫穿於始終，強化“三個狠抓”：一是狠抓機關職能處室信息化建設。在依託局政務網站的基礎上，局計財處要積極探索網上數據實時報送和結算系統，不斷提高工作效率;局房管處要不斷加大網上辦事的力度，能上網的服務項目力爭上網實時辦結;局節能辦要把市直各單位節能降耗數據實現網上線上報送。二是狠抓直屬服務中心信息化建設。車管中心在建立車輛電子台帳的基礎上逐步建立車輛、人員網路實時監控管理系統;生活服務中心要進一步探索餐飲、洗理、便民超市、生鮮食品“一卡通”結算系統，並逐步與局政務網整合。三是狠抓下屬四家企事業單位信息化建設。要發揮局政務網站的平台作用，局下屬企事業單位要積極開展電子商務，上網發布產品和價格信息，建立起辦公用品、文印、汽修、洗車等專業商務平台，集中推介我們的優勢產品和項目，通過上網工程，整體包裝、策劃和宣傳企業，擴大我局後勤實體知名度，推廣企業管理信息系統、企業資源規劃管理系統，提高企業生產、管理的現代化水平。

3、加快推進後勤服務信息化。網站是信息化和電子政務的平台。要把局政務網站建設成“為公眾服務的視窗”和“為政務服務的平台”。在信息化運行的過程中，要始終把服務的理念貫穿於始終，突出“三個優先”：一是注重服務優先。辦好辦事指南欄目，從人員出入證辦理、車輛出入證辦理、就餐卡辦理、集體戶口辦理、公交月票辦理、幼兒入托辦理、水電報修辦理和會務登記八個方面為機關幹部職工提供服務，搭建一個高效、便捷的網上服務平台，有條件要逐步推行“網上受理、實時辦理、限時辦結、全程服務”的工作模式，如基建房管處的水、電、門鎖報修今後也要力爭實現網上報修。二是注重時效優先。要進一步暢通信息渠道、增強發布時效，進一步建立健全和完善網站管理辦法和網站績效考核機制，將網站信息更新、維護責任落實到各相關處室、單位。使網站欄目的更新、維護得到落實，保證局政務網站信息發布的及時性。三是注重民意優先。要積極暢通與公眾網上交流的渠道，把“局長信箱、網上留言、線上QQ、民意調查、網上投訴”等欄目切實辦好，真正建立起一個網路線上互動平台和網上監督平台。

三、強化保障措施，形成政務網站長效管理機制

政務網站建設是一項長期而艱巨的系統工程，工作量大、牽涉面廣，需要局各處室、各單位的密切配合，通力協作。為了我局信息化工作今後的順利開展，要切實做到“三個強化”：

1、強化組織領導。局網辦要加強對全局網站建設的規劃管理、組織協調和監督實施，及時研究解決網站建設中的重大問題。各處室和單位要切實把網站建設工作擺到首要位置，明確分工、落實責任，制定發展規劃。局辦公室要把網站的主要工作目標和任務納入重要目標管理，加大督查和考核力度。要在全局形成“橫向到邊、縱向到底”的良好工作態勢，真正確保局政務網站建設有人操作、有錢運作、有制度保障、有創評機制。

2、強化人才隊伍建設。按照“不求所有，但求所用”的原則，堅持自學與培訓並舉，儘快構築我局網站建設的人才高地。各級領導幹部要帶頭自學信息化知識，了解信息化發展動態，不斷增強推進信息化建設的自覺性。要把計算機培訓納入全局幹部職工學習培訓計畫，開展計算機知識和技能掃盲工作，爭取經過一到兩年的努力，使所有機關幹部了解計算機和網路基礎知識，確保全局35歲以下領導幹部和工作人員達到計算機二級以上水平，35歲以上的幹部職工掌握計算機操作基本技能。

3、強化全員信息化意識。一方面要開展多種形式的信息化宣傳和普及教育，提高幹部職工、特別是各級領導幹部的信息化意識和水平，以領導帶動職工，黨團員帶動民眾，營造全局廣大幹部職工關心信息化的良好氛圍。要充分利用各種媒體和宣傳陣地，切實做好信息化宣傳工作。另一方面，要強化信息安全建設。局政務網站必須嚴格按照網際網路套用的保密、安全和新聞發布等管理規定，制定嚴格的管理措施並實行責任制，注重網站發布流程，發布內容審核要層層把關。要嚴格執行上網信息保密審查制度，嚴禁涉及國家秘密的信息上網。加強上網信息的保密檢查，一經發現涉密信息，應立即刪除，並嚴肅查處和追究有關人員的責任。要採取必要的安全措施，嚴防黑客和病毒的攻擊。

最後，希望局政務網站建設的有關工作人員抓住機遇，與時俱進，積極探索，大膽實踐，圍繞實現三個“百分之百”的目標，繼續付出百分之百的努力，架起一座“機管局走向世界，世界了解機管局”的橋樑。即：進一步推廣網路平台的套用，努力實現網上辦公平台覆蓋率100%;繼續加大投入，在機關“人手一機”基礎上實現下屬單位“人手一機”，實現計算機普及率100%;不斷完善培訓體系，實現信息化專兼職人員技能培訓率100%。為加快**市的信息化建設，推動又好又快發展做出新的貢獻。

謝謝大家!

工作會議講話稿 篇9

各位領導、各位老闆：

今天，我們在這裡召開全鎮安全生產工作會議，主要包括安全生產、交通安全、消防安全、食品、藥品安全等工作，目的是回顧20xx年我鎮安全生產工作，部署20xx年安全生產工作。今年以來，全國各地不斷發生了多起特大安全事故，造成嚴重的人員傷亡。前段時間，上級先後召開了安全生產工作會議，對安全生產工作作了全面部署和明確要求。安全生產工作怎么要求都不過份，怎么重視都不過份，安全生產無小事，安全生產責任重於泰山，抓好安全生產工作是極其重要的工作內容之一。

一、20xx年安全生產工作回顧

20xx年我鎮的安全生產形勢是較為穩定的一年，也是各項工

作取得長足進步的一年。這些成績的取得，是全體從事安全生產工作的同志辛勤勞動的結果。剛過去的一年，大家為了維護全鎮人民民眾的生命財產安全，為了經濟繁榮和社會穩定，在安全生產工作崗位上，不辭辛苦，甘於奉獻，付出了艱苦的努力。雖然取的了一定成績，但形勢也很嚴峻，安全基礎還很薄弱，個別企業和員工的安全意識比較淡薄。隨著社會經濟的高速發展，安全管理覆蓋的範圍越來越廣，從工廠企業、交通運輸、職業衛生、酒店賓館、集市商場到出租屋、商鋪、窩棚、廢品收購站等等，我們面臨的安全工作任務越來越嚴重，看到成績的同時，我們也清醒地看到，當前我鎮安全生產形勢依然嚴 1峻，不容樂觀。一是安全生產形勢非常嚴峻，尤其是瑩礦廠和蚊坑石場。二是一些企業的安全生產狀況比較嚴峻。三是事故隱患在一些地方和企業還大量存在，特別是道路交通安全還存在很大的隱患,我鎮是半山區半平原地區，學生往返學校都是坐些無牌無證的三輪車、龍馬車以及非法營運車輛，甚至是報廢車輛，存在相當大的隱患。

二、20xx年安全生產工作部署

第一，要充分認識安全生產工作的重要性。《國務院關於進一步加強安全生產工作的決定》明確指出：“搞好安全生產工作，切實保障人民民眾的生命財產安全，體現了最廣大人民民眾的根本利益，反映了先進生產力的發展要求和先進文化的前進方向。做好安全生產工作是全面建設小康社會、統籌經濟社會全面發展的重要內容，是實施可持續發展戰略的組成部分，是企業生存發展的基本要求。”目前我鎮工廠企業已達10多家，相當一部分設備陳舊，員工素質較低，安全基礎設施不完善，發生重特大事故的可能性依然存在。為了有效防範重特大事故，遏制一般事故，各村、各有關部門、各企業要狠下決心，切實負起責任。在日常工作中，要以對人民生命財產安全高度負責的態度，進一步提高對安全工作重要性的認識，以千百倍的警覺性和責任感，居安思危的憂患意識，不斷克服麻痹思想和僥倖心理，進一步加強領導，精心組織，真抓實幹，採取強有力的有效措施，把安全生產工作抓緊、抓實、抓好。

第二，各村、各單位、各企業的一把手必須親自抓安全生產工作。要把安全生產工作放在保障人民民眾生命財產安全政治高度上來親 2自抓、親自管。安全生產工作維繫著國計民生，與廣大人民民眾的生命財產息息相關，可以說是廣大人民民眾根本利益的最直接的體現。每個單位、企業的一把手都是安全管理的主要責任人，做好安全生產工作既是職責也是義務。

第三，要加強安全生產宣傳教育和培訓工作。“安全第一，預防為主”，實踐告訴我們，加強對員工的安全宣傳教育和培訓工作，提高他們的安全知識和安全技能，是消除事故隱患，防範事故發生的有效途徑。各村、各單位、各企業要經常組織開展安全生產宣傳教育和培訓活動，以國家《安全生產法》、《消防法》、《食品安全法》和《廣東省安全生產條例》等安全生產法律法規的學習宣傳為重點，利用多種形式，開展廣泛的安全宣傳教育活動，切實提高廣大經營者、外來工和全社會的安全生產意識。要通過在工廠企業建立安全管理機構，完善安全管理制度，落實安全管理責任來規範、提高企業的安全管理工作，共同維護安全、穩定的生產生活環境。

第四，要加大道路交通、消防安全、食品藥品安全的監管力度，進一步消除事故隱患，防範各種事故的發生。

同志們，做好安全生產工作，是維護國家和人民生命財產安全和社會穩定的大事，是促進我鎮社會主義現代化各項建設事業穩步、健康發展的基礎工作。各村、各單位和各企業的負責人必須提高認識，打足精神，真抓實幹，全力以赴，狠抓安全生產責任和措施的落實，切實做好安全工作，保障人民民眾生命財產安全，努力建設平安、幸福、和諧的江頭。

工作會議講話稿 篇10

同志們：

這次會議的主要任務是：深入學習貫徹xx屆中央紀委六次全會、自治區紀委九屆七次全會和市紀委三屆六次全會精神，認真總結 20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作，研究部署20xx年工作任務。剛才，高書記就做好今年新區黨風廉政建設和反腐敗工作作了重要講話 ，提出了明確要求，我們要認真學習領會，堅決貫徹落實。

一、20xx年主要工作回顧

20xx年，xx新區紀工委在市紀委和新區黨工委的正確領導 下，認真貫徹落實黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，系列重要講話和視察內蒙古重要講話精神，及上級紀委全會精神，聚焦主責主業，認真貫徹落實“兩個責任”，自覺踐行“三嚴三實”要求，切實將監督執紀問責扛在肩上，為新區社會經濟健康發展提供了強有力的紀律保證。

(一)“兩個責任”有效落實

堅持以規範制度固化責任。深入落實《新區黨工委關於落實黨風廉政建設黨工委主體責任和紀工委監督責任的實施意見》，制定出台了《關於建立健全懲治和預防腐敗體系推進廉潔建設(20xx-20xx年)的實施細則》、《xx新區20xx年黨風廉政建設“兩個責任”考核細則》等制度，為“兩個責任”的落實定了目標、立了規矩。

堅持層層傳導壓實責任。組織街道、部門黨組織書記向新區黨工委、紀工委述責述廉，並進行現場評議。對履行黨風廉政建設主體責任不力的黨組織書記，對其進行約談，督促其進一步明確責任、承擔責任、落實責任。

堅持以考核檢查強化責任。將“兩個責任”履行情況、“懲防體系”建設情況列入新區“五位一體”考核中，派出檢查組對各街道、部門和單位履行主體責任情況進行專項考核3次，並將考核結果及時反饋，督促整改落實，確保“兩個責任”落實到位。

(二)紀律檢查體制改革穩步推進

健全完善制度體系。本著立足實際、務實有效、立行立改的原則，保質保量完成了新區20xx年紀律檢查體制改革任務，協助新區黨工委、管委會制定出台了20餘項制度，不斷完善決策科學、執行堅決、監督有力的制度體系。

強化整改落實工作。對照中央巡視組反饋意見、自治區第十巡視組反饋的共性問題和自治區黨委第九巡視組口頭交換意見，制定了整改任務書、路線圖和時間表，開展了“回頭看”，整改落實工作紮實有效，得到了市紀委的認可。

加強基層基礎建設。根據自治區紀委“紀檢監察機關基層基礎建設年”有關要求，制定出台了《新區街道紀工委書記提名考察辦法(試行)》，在3個街道中配備了紀工委書記和專職紀檢幹部，並進行業務知識培訓3次，夯實了基層紀檢組織，加強了基層黨風廉政建設。

(三)紀律審查工作持續加力

整合辦案力量，強化辦案協作。充分發揮反腐敗協調工作領導 小組作用，組織召開反腐敗領導小組會議，從公安、審計等部門抽調精幹工作人員協同辦案，凝聚了反腐工作合力。印發了《關於對街道紀工委查辦案件工作加強協調配合的通知》，明確了街道紀工委在查辦案件中的職責分工，不斷發揮街道紀工委職能。調整設立了3個紀檢監察室，配齊了工作人員，並將主要幹部力量集中到了執紀監督上來，一線執紀人員達到機關行政人員的75%。

規範辦案流程，嚴格案件審理。認真落實查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，問題線索處置和案件查辦在向同級黨委報告 的同時必須向上級紀委報告 制度。嚴格執行問題線索集中評查制度，召開了集體排查會議3次，對22件問題線索議定了處置意見。建成標準談話室，制定了相關配套制度，從嚴規範管理，確保全全文明辦案。

轉變執紀方式，堅持抓早抓小。深刻理解、把握運用監督執紀“四種形態”，堅持抓早抓小、關口前移，對一些領導幹部存在的苗頭性、傾向性問題，更多的採取了約談、函詢、初步核實等處置方式，在確保質量的前提下，快查快結，使紀律規矩真正立起來、嚴起來。全年共受理信訪舉報22件，核實22件，了結19件。

(四)推動作風建設不斷深化

嚴明黨的紀律，加強黨員幹部紀律意識。認真開展了嚴格遵守政治紀律教育活動，組織黨員幹部深入學習了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，邀請市紀委、市檢察院有關領導作了紀律教育專題講座，增強了黨員幹部“守紀律、講規矩”的意識。

加強作風督查，堅決糾正“四風”問題。針對新區“十個全覆蓋”、全國少數民族傳統體育運動會、教育亂收費、惠民資金使用情況等15項工作，開展專項督查31次，對機關幹部工作紀律進行明察暗訪12次，對違反中央八項規定精神和工作紀律的11個部門和16名黨員幹部進行了通報批評，保持了整治“四風”的高壓態勢。

督促部門履職，提高工作效率。重點圍繞依法行政、服務民眾和改進作風等工作，對新區45個行政事業單位、5個社區服務中心和17個學校的黨風廉政建設及行業作風進行了民主評議，並將評議結果納入到“五位一體”考核之中，切實督促各部門抓好本系統、本行業的作風建設。

(五)廉政宣傳教育成效明顯

加強反腐倡廉宣傳工作。充分利用新興網路媒體平台加大宣傳力度，升級改版入口網站，開通官方微信和政務微博，在《報》開設“兩個責任書記談”、“廉政之窗”專欄，在各級報刊、網站上累計發表稿件36篇，印發黨風廉政宣傳手冊1000餘冊，不斷加強了新區黨風廉政建設工作的宣傳。

不斷深化黨風廉政警示教育。緊盯春節、五一、中秋等關鍵時間節點，下發檔案強化紀律要求，通過簡訊、微信、微博、QQ群等平台開展提醒式教育，全年累計傳送廉政簡訊4000餘條，利用大型LED開展溫馨提示6次，組織新區1000餘名黨員幹部參觀新區廉政文化教育基地，起到了良好的警示教育作用。

強化網路輿情信息工作。圍繞上級紀委關於加強反腐倡廉網路輿情信息工作要求，加強網路評論員隊伍建設，積極發揮網路評論員作用，不斷規範反腐倡廉網路輿情收集、研判、處置工作，全年共撰寫網評文章27篇，樹立了正確的輿論導向。

(六)紀檢監察幹部隊伍建設全面加強

加強幹部學習教育。紮實開展了“三嚴三實”專題教育，制定了學習計畫 ，充實了學習內容，定期組織學習研討，不斷提高了紀檢監察幹部政治理論素養和業務能力水平。全年共組織集體學習14次，參加中紀委、自治區紀委和市紀委組織的業務培訓56人次，到市紀委調訓學習6人次。

嚴格內部監督管理。緊緊扭住機關內部作風問題不鬆手，強化幹部監督室內部監督管理職能，健全內部管理制度，制定了《xx新區紀檢監察系統內部幹部監督辦法(試行)》。進一步完善了內部考核機制，切實把改進工作作風作為紀檢監察幹部考核的重要內容，真正做到打鐵還需自身硬。

完善內設機構設定。嚴把紀檢監察幹部入口關，擇優選拔10名幹部充實到新區紀檢監察隊伍之中，配齊配強了幹部隊伍。按照“三轉”要求，及時對委局內設機構進行了調整，進一步明確了各內設機構職能職責，健全完善了工作機制，加強了執紀監督力量，切實做到職責明確、任務清晰，更加有利於監督責任的精準落實。

黨的以來，新區各級黨組織和紀檢監察機關認真貫徹落實黨中央的新精神、新部署、新要求，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效，在工作實踐中，我們有以下深切體會 。一是必須始終堅持在市紀委和新區黨工委的正確領導下，堅定不移的推進全面從嚴治黨，以抓鐵有痕的決心、壯士斷腕的勇氣、永遠在路上的意志，不斷將黨風廉政建設和反腐敗鬥爭引向深入。二是必須準確分析當前反腐敗嚴峻複雜形勢，牢記“兩個沒有變”和“四個足夠自信”的戰略判斷，始終保持清醒認識，保持政治定力，保持高壓態勢。三是必須緊緊抓住落實黨風廉政建設主體責任“牛鼻子”，堅持以上率下，一級抓一級，通過督查督導、述職 評議、約談誡勉、嚴肅問責，層層傳導壓力，不斷將主體責任壓緊壓實，形成齊抓共管的良好局面。四是必須聚焦黨風廉政建設和反腐敗中心任務，以釘釘子的精神不斷深化作風建設，以零容忍的態度堅決懲治腐敗，以更有力的舉措履行好黨章賦予的職責。五是必須加強紀檢監察幹部隊伍建設，不斷加強內部監督管理，以更高的標準、更嚴的要求打造一支忠誠、乾淨、擔當的紀檢監察幹部隊伍。

在看到成績 的同時，我們也要清醒地認識到當前工作與上級的要求和民眾的期待仍有差距。有的基層黨組織落實主體責任還不到位，全面從嚴治黨的責任意識有待增強。紀律審查工作力度不大、方法不多，一些黨員幹部“不擔當、不作為、不落實”的問題還沒有得到有效解決，對一些重點部門和關鍵環節權力運行的監督制約還不到位，對視窗服務部門的作風督查仍需不懈努力。部分紀檢監察幹部的思想觀念、工作作風和能力素質還不能完全適應新形勢、新要求。

二、20xx年主要任務

20xx年是“十三五”規劃的開局之年，是新修訂的《準則》和《條例》實施之年，也是新區爭取立區之年，做好全年黨風廉政建設和反腐敗工作意義重大。20xx年工作總體要求是：深入貫徹落實黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，系列重要講話精神和上級紀委全會精神，始終保持堅強政治定力，堅持依規治黨與以德治黨相結合，聚焦主責主業，深入落實“兩個責任”，深化紀律檢查體制改革，強化黨內監督，把紀律挺在前面，持之以恆改進作風，堅定不移懲治腐敗，著力解決民眾身邊的不正之風和腐敗問題，用鐵的紀律打造忠誠乾淨擔當的幹部隊伍，為建設祖國北zd具特色的品質城市提供堅強的紀律保證。

(一)加強黨的紀律建設，堅決把紀律挺在前面。從嚴治黨關鍵在於嚴格執紀，要把紀律挺在前面，強化黨內監督，切實維護黨的紀律規矩的嚴肅性。

嚴明黨的政治紀律和規矩，確保黨的政令暢通無阻。要把執行政治紀律和政治規矩擺在首要位置，通過嚴明政治紀律，帶動組織紀律、廉潔紀律、民眾紀律、工作紀律和生活紀律嚴起來。緊盯黨員領導幹部這個“關鍵少數”，圍繞對黨忠誠、管黨治黨、遵守黨紀等方面，加強對政治紀律執行情況的監督檢查。嚴肅查處妄議中央大政方針，上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止等行為，確保政令暢通。要加大對新區各街道、部門和單位貫徹落實各級黨委、紀委全會精神和白玉剛書記調研新區指示精神的監督檢查，確保各級會議精神落到實處。要加強對選人用人過程中的紀律檢查，嚴格把好黨員領導幹部“黨風廉政意見回復”關，嚴明組織人事紀律。

加強紀律規矩的宣傳教育，全面喚醒黨章黨規黨紀意識。積極探索新形勢下開展黨規黨紀宣傳教育的有效途徑和方法，充分發揮廉政教育基地主陣地作用，利用好各類新聞和網路媒介的平台優勢，開展多層面、多角度、全方位的宣傳教育活動，引導廣大黨員幹部不斷校準思想之標、調正行為之舵，繃緊作風之弦，努力營造新區上下“知紀、明紀、守紀”的良好氛圍。要加大兩部法規的學習宣傳力度，各街道、部門和單位要將學習中國共產黨《黨章》《準則》《條例》作為每一位黨員幹部的必修課，納入到集中學習活動之中，在組織反覆精讀原文的基礎上，創新方式、注重實效，使其學深悟透、融會貫通，內化於心、外化於行，切實增強貫徹執行的自覺性和堅定性。

加大責任追究力度，倒逼全面從嚴治黨主體責任落地生根。20xx年是市委管黨治黨“主體責任倒查年”，我們要把深化問責作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重要抓手，嚴格落實主體責任“簽字背書”制度，不斷完善黨風廉政建設責任制檢查考核機制，加大對各街道、部門和單位履行主體責任情況的監督檢查，深入開展領導幹部述責述廉評議工作，層層傳導壓力，壓實主體責任。對違反黨的紀律、“四風”問題突出和發生頂風違紀問題，出現區域性、系統性腐敗案件的街道、部門和單位，要堅決問責。堅持“一案雙查”，綜合運用約談誡勉、通報批評、組織處理、紀律處分等方式，有責必問、問責必嚴，既追究主體責任，又追究監督責任，通過嚴格問責，推動各級領導班子和領導幹部切實擔負起抓黨風廉政建設的政治責任。

(二)深化紀律檢查體制改革，不斷推動組織和制度創新。要抓住問題導向，堅持立行立改，深入推進紀律檢查體制改革，為黨風廉政建設和反腐敗工作提供組織和制度保障。

推動紀律審查的制度機制創新。認真貫徹落實好上級黨委、紀委關於黨的紀律檢查體制改革各項部署要求，紮實推進新區紀律檢查體制改革工作，確保上級改革措施出台一項，結合新區實際落實一項。要以管住紀律為方向深化“三轉”，把依規治黨、嚴明紀律貫穿監督執紀問責全過程，圍繞落實“兩個責任”、“兩個為主”，參照市紀委模式，結合新區實際，完成相關配套制度和實施辦法的制定。要不折不扣地執行好已經出台的制度和辦法，加大對各項制度落實情況的監督檢查，增強制度剛性約束，不斷織牢織密制度之網。

積極探索紀委派駐機構新模式。按照市紀委《關於加強市紀委派駐機構建設的意見》要求，結合新區實際，本著“全面派駐、分類設定、職能明確、權責一致”的原則，研究制定新區派駐機構全覆蓋實施方案 ，確保在現有體制機制下，探索一條適合新區紀檢監察派駐機構的新路子，從而加強對新區各街道、部門和單位全方位、無死角的監督。

不斷加強街道紀律審查工作。紮實開展好自治區紀委“紀檢監察機關基層基礎鞏固提高年”活動，認真貫徹落實《內蒙古關於改進和加強蘇木鄉鎮、街道紀律審查工作的意見》，在街道紀工委書記、紀檢幹部專職化的基礎上，以“三轉”為導向，以主責主業為主線，進一步明確街道紀工委工作職責，完善組織管理體系，建立健全工作制度。要加強對街道紀工委的督查指導 和業務培訓，提高業務工作能力，強化責任擔當，不斷促進街道紀工委履職盡責和規範運作，更好地發揮基層紀委的監督執紀職能作用。

(三)聚焦紀律審查主業，繼續保持懲治腐敗高壓態勢。嚴管就是厚愛。今年，我們要將紀律審查工作擺在突出位置，抓嚴抓實、抓早抓小，對違紀違規現象嚴懲不貸，切實達到“問責一個、警醒一片”的警示教育目的。

力度不減、節奏不變，以“零容忍”的態度嚴懲腐敗。要清醒認識依然嚴峻複雜的反腐敗鬥爭形勢，保持高壓態勢不放鬆，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。重點查處後不收斂不收手、問題線索反映集中、民眾反映強烈、現在重要崗位可能還要提拔的黨員領導幹部，嚴厲懲治“小官貪腐”，著力解決損害民眾利益的不正之風和腐敗問題。要加強基層信訪舉報工作，暢通信訪舉報渠道，以紀律的尺子綜合分析研判信訪舉報情況，為紀律審查提供線索指向。把握好“四種形態”，嚴格分類處置問題線索，擴大談話函詢覆蓋面，黨紀輕處分和組織處理要經常性使用，使紅臉出汗、咬耳扯袖形成常態，用紀律規矩把黨員幹部管嚴、管緊、管好。

挺紀在前、抓早抓小，不斷轉變執紀觀念和方式。紀檢監察機關作為管黨治黨的重要力量，必須回歸本職，摒棄以辦大要案論英雄的思想，把違紀問題作為紀律審查的重點，牢固樹立紀在法前、紀法分開、紀嚴於法的執紀觀念。要把教育幹部、挽救幹部作為執紀審查的出發點和落腳點，綜合運用好監督執紀“四種形態”。要堅持抓早抓小、動輒則咎，對黨員領導幹部存在的苗頭性、傾向性問題，及時採取談話函詢、約談、誡勉談話、通報批評等紀律輕處分和組織處理手段，早提醒、早糾正，達到即嚴明紀律又團結同志的目的。要堅持懲前毖後、治病救人，對嚴重違紀的黨員幹部，給予黨紀政紀處分、作出重大職務調整，形成震懾效應。要堅持嚴懲腐敗，對嚴重違紀、涉嫌違法的黨員幹部，必須立案審查，移送司法機關，嚴肅懲處，清除黨內蛀蟲。通過將紀律處分與組織處理綜合運用、有效銜接，切實牢固樹立起紀律和規矩的“紅線”。

凝聚合力、規範管理，確保全全文明監督執紀。要進一步加強對反腐敗工作的統一領導和組織協調，充分發揮好反腐敗協調領導小組作用，完善查辦違紀案件組織協調機制，加大街道紀工委基層監督執紀力度，整體推進新區紀律審查工作有質的提高。要嚴格執行紀律審查請示 報批制度。強化問題線索管理，在充分發揮信訪主渠道作用的基礎上，加強與司法機關、審計部門的溝通協調，努力拓寬發現違紀違規問題的視野。要進一步規範案件審理工作，不斷提高審查效率和水平，認真履行案管室審核把關和監督制約職責，確保辦案質量。要創新紀律審查方式方法，在保證質量的前提下，堅持快查快結，對上級交辦的案件，按時辦結。要嚴格遵守安全文明辦案規定，嚴格追究辦案安全責任，確保紀律審查工作在依紀依規安全文明的軌道上運行。

(四)馳而不息糾正“四風”，推進黨風政風持續好轉。作風建設永遠在路上，要經常抓、抓經常，抓出習慣，形成糾正“四風”常態化機制，促進形成崇廉尚潔的良好風氣。

不斷深化作風監督檢查。充分發揚“釘釘子”精神，鍥而不捨整治違反中央八項規定精神和“四風”問題，不斷鞏固和擴大黨的民眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果。緊盯“四風”問題新動向、新變化，緊盯關鍵時間節點，緊盯民眾反映突出問題，深入開展明察暗訪、監督檢查和警示提醒，對隱形變異的“四風”問題、頂風違紀行為“露頭就打”，不搞下不為例，形成持續的打擊和震懾。要堅持作風督查常態化，把重點檢查和專項督查結合起來，加強對紀律執行情況的監督，持續整治“不作為、慢作為、亂作為、假作為”等問題，達到查處一處、淨化一方、教育一片的效果，堅決維護好黨紀的權威性和嚴肅性。要加大行政監察力度，深化新區各街道、部門和單位行風評議工作，不斷督促其改進工作作風、提高工作效率，認真履職盡責。

完善作風建設長效機制。“四風”問題具有長期性、頑固性、反覆性的特點，必須通過建立和完善機制，推進作風建設長效化、常態化。要健全教育引導機制，堅持依規治黨和以德治黨有機統一，引導黨員幹部既遵規守紀又崇德向善。領導幹部要帶頭弘揚中華民族優秀傳統文化，樹立良好的家規家風，努力以優良的黨風政風凝聚黨心民心、帶動民風社風。要健全監督檢查機制，整合各類監督力量，暢通社會監督渠道，深入開展“四風”現象隨手拍活動，堅持日常監督不放鬆、節點監督不留空白，讓“四風”問題無處遁形。要健全通報曝光機制，加大點名道姓通報曝光力度，讓那些我行我素、屢教不改的部門和幹部受到紀律懲處。

堅決糾正侵害民眾利益的問題。“蠅貪成群，其害如虎”。各級黨組織要切實扛起從嚴治黨主體責任，層層傳導壓力，要在維護民眾利益上出實招，見實效。各街道紀工委要加大對民眾身邊不正之風和腐敗問題的查處力度，嚴肅查處“小官貪腐”，重點查辦發生在街道、村(社區)黨員幹部中存在的吃拿卡要、“為官不為”等侵害民眾利益的問題。要加大對視窗服務部門的專項監督檢查，嚴厲懲治“門難進、臉難看，事難辦”、違反工作紀律等問題，促進視窗服務部門和一線工作人員切實轉變工作作風、提高服務水平，積小勝為大勝，不斷增強基層民眾的獲得感，夯實黨的執政根基，切實解決好服務民眾“最後一公里”問題。

(五)堅持打鐵還需自身硬，忠誠履行黨章賦予的神聖職責。當前反腐敗形勢依然嚴峻，“四風”問題隱形多變，紀檢監察幹部要不斷加強自身建設，切實解決“不敢、不想、不會”執紀的問題。

聚焦中心任務，深化“三轉”要求。堅持“聚焦再聚焦、定位再定位”，持續深入做好“三轉”工作。要嚴把紀檢監察幹部“入口、使用、出口”三個關口，不斷最佳化幹部隊伍結構，理順紀檢監察系統人才流動機制，強化紀檢監察幹部責任擔當，激發乾事創業熱情。要創新組織制度，不斷完善內設機構相互協調機制，挖掘自身資源和潛力，確保把更多的力量投入到主責主業上來，忠誠履行好黨章賦予的職責。

加強學習教育，提升能力水平。要不斷加強政治理論學習，深入學習《黨章》《準則》《條例》和系列重要講話精神，堅定政治立場，認清形勢任務，以無所畏懼的勇氣、攻堅克難的銳氣、堅定不移的信念，切實將監督執紀扛在肩上。通過在機關內部開展“大學習”活動、組織知識能力測試、選派幹部到上級紀委“取經充電”，定期研討案件等學習方式，不斷提升業務能力水平，打造一支素質高，業務強，作風硬的紀檢監察幹部隊伍。

強化內部監督，加強自身建設。信任不能代替監督。作為黨內監督專門機構，紀檢監察機關理應標準更高、要求更嚴、措施更實，紀檢監察幹部只有率先垂範，以身作則，牢固樹立“正人先正己”的執紀理念，才能在抓執紀監督問責時更有底氣、更有硬氣。要充分發揮幹部監督機構作用，不斷強化紀律警示教育，完善內部監控機制，加強對重要崗位和關鍵環節的監督，加強對紀律審查各環節的全面監控，對私存線索、以案謀私、跑風漏氣、說情干預等違紀行為，堅決嚴肅處理，以鐵的紀律打造一支組織信任、民眾信賴的紀檢監察幹部隊伍。

同志們，黨風廉政建設和反腐敗鬥爭任務艱巨、使命光榮、責任重大，讓我們始終堅持在市紀委和新區黨工委的正確領導下，紮實工作、不辱使命、銳意進取，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗鬥爭新勝利，為打造新區政治生態“綠水青山”提供堅強的紀律保障，為建設“時尚、自然、健康、文化、創意”作出更大貢獻。

工作會議講話稿 篇12

各位班主任：

當前，學校已經進入了一個良性發展的最佳時期，從外部環境上說， 上級對學校的投入不斷加大，我們現在很多建設項目都得到了上級領導 的大力支持並得以實施。上級教育主管部門對我校工作更是給予充分肯 定，這些都為學校發展提供了非常好的外部環境和發展機遇。從內部環 境來看，學校內部團結向上、教師工作熱情高漲，各項管理井然有序成 為全縣典範，學校工作蒸蒸日上。這一切都與我們全體班主任老師的努 力是分不開的，是班主任為學校工作打好了堅實的基石。我們在共同見 證學校發展歷程的同時也在共同書寫著學校的歷史。

班級是學校發展的重要基礎，學校工作的提升支撐點在班級。建立 一支觀念新、能力強、作風正、素質高的班主任隊伍，是學校的打造品 牌、塑造形象、健康發展的根本，更是我校一直以來努力追求的工作目 標。

常規管理作為學生管理中的關鍵環節，工作最為繁瑣，但全體班主 任教師廣開思路、抓實抓好常規的過程性管理，常規管理工作成效顯著。

像向勝勤等老師所帶的班級常規管理紮實有效，紀律、衛生等方面都走 在了我校的前列。

正是班主任這項富有挑戰性的工作鍛鍊了我們的隊伍， 才有一大批的班主任老師，像等老師在工作中正日趨走向成熟，在班主 任崗位上發揮越來越大的作用。

我們常說班主任工作，需要一種理念，需要一種奉獻，需要一種能 力，更需要一種責任心。班主任在，學生能做好，是一個合格的班主任; 班主任不在，學生能做好，是一個優秀的班主任;班主任在，學生做不 好，則是一個失敗的班主任。實事求是的講，我們整個班主任隊伍的素 質還是參差不齊的，部分班主任老師工作責任心不強，做工作存在應付 現象，工作中不注重方法，態度簡單粗暴，採取家長式的管理，這些問 題在部分班主任中表現的較為突出。下面我結合許多優秀班主任的工作 經驗對班主任老師提以下幾點要求和建議。

1、責任心是做好班主任工作的前提。 1 有時候，我們會發現一個班級的班風、學風，與班主任的性格有著 驚人的相似，班主任責任心強，他的班級班風就正，各項工作就會井然 有序，班主任責任心不強，工作拖拉懶散、對班級工作不管不問，那么 它的班級必定是什麼工作也上不去，時間長了學生也會像一盤散沙，越 來越難管理，日積月累問題會越來越多，到最後留下一個爛攤子。國中 階段是學生性格形成、心理發展的關鍵時期，學生模仿力也較強，班主 任老師個人的性格、作風、心態會給學生一生髮展帶來深遠的影響，所 以要求每一位班主任老師要切實增強責任心並將責任心真正落實到行動 上，嚴於律己、以身作則用健全的人格去感染學生、用高度的責任感去 影響學生、用自己積極健康的心態去塑造學生。我想只要扎紮實實的努 力工作，無論是領導、老師、學生都會有一個公正的評價。領導會更加 信任、老師們會更加支持、學生們也會更加愛戴，個人也會得到應有的 回報。

2、班主任要學會借勢、善於借力。

要做好班主任工作一定要學會借勢，要以各部門組織的各項活動為 契機，通過各部門組織的各種活動來增強班級的凝聚力、向心力。組織 開展活動的過程，就是塑造班風的開始。會工作的班主任一定不會放棄 學校提供的這種大好機會，與學生共同組織、一起參與，在活動中師生 關係將更加緊密、學生會被老師組織能力、協調能力所感染，班主任老 師的威信也將越來越高。學生在活動中得到了鍛鍊，心理上也會變的成 熟，辨別是非的能力也會相應增強，思想工作也就越來越好做。班級的 其他工作也會水到渠成。絕對不能學校組織的活動開始了班裡的學生還 不知道，或者把通知在夕會上一講，就不管不問，任憑學生幹部和學生 發揮，那樣的話學生會對你又一個怎樣的評價，到最後影響到的只能是 我們班主任自己的威信。班主任在學會借事的同時一定要善於借力，要 通過藉助學校各處室、各純團組織的力量來促進班級管理。有的班主任 老師對於班中出現的問題採取迴避、包庇的做法，我認為這是最愚蠢的 行為，班主任老師不要怕暴露問題，對於檢查出的問題，更不要為自己 找藉口、為學生找理由，要與學校要求保持一致。對於任課教師反映的 2 問題要重視，要及時調查了解及時處理。只有這樣我們在同志們中的威 信才會樹立起來，班主任工作也將如魚得水。

3、班主任工作要始終堅持“嚴細實恆”，工作中要堅持從嚴入手、 注重細節、扎紮實實、持之以恆。

從嚴入手：我們常說“嚴師出高徒”。我們提出的“嚴”絕對不是 動不動就體罰學生，這是對“嚴”的歪曲，真正意義上的“嚴”是嚴格 要求學生，對學生一視同仁，對學生出現的問題不包庇、不縱容，嚴格 按照校規校紀、班規班紀進行處理。對學生管理和要求上的“嚴”才是 對學生最大的愛護。

注重細節：細節決定成敗。不要低估學生的能量，更不要以為學生 當中非常平靜，表面平靜的假象可能造成班主任的放鬆，越是在平靜的 時候越要深入到學生中間，主動鋪下身子，研究學生，了解學生思想狀 況、關注學生細節表現，從細節當中發現存在的隱患。另外，對學生生 活的細節也要給予關注，做到從心理上關注學生、在生活上關心學生。

扎紮實實：班主任工作做的是實實在在的事，要下實實在在的力， 絕對不能弄虛作假， 什麼事情行動永遠比嘴上說的慢半拍,一定要注意處 理問題的實效性。我們都需要將精力放在行動上，我們都是在做小事， 不需要誇誇其談的理論家，需要真正的實幹者。人們常說，有付出就有 回報，有時回報可能來的早些，有時來的晚些，但只要沉下身子，真正 去做些工作，也是一件很有意義的事，也為我們將來留下更多美好的回 憶。

持之以恆：大家應該聽過這樣一句話“人做一件好事容易，難的是 一輩子做好事”。為人是這樣，工作又何嘗不是如此。工作中有思路、 求創新，這是我們很多同志的優點，但卻最容易心高手低、最容易范冷 熱病，工作熱情像過山車忽高忽低。有時候因為一點問題，就影響到個 人工作的態度和積極性，這恰恰是不成熟的表現。我們學校的很多老班 主任，多年來工作不記名利、扎紮實實，始終以一種平和的心態認真做 好每一項工作，他們的付出也得到了領導老師們的認可，學生的愛戴。

4、要適應素質教育新形勢，做好班主任工作。 3 素質教育的不斷深入，為我們開展班主任工作提供了一個全新的課 題。如何抓好學生管理、促進學生學習，這些問題誰考慮到了前頭、誰 走到了前頭，誰將會獲益匪淺。要求全體班主任老師要在新形勢下，做 到四個不放鬆：即堅持抓好學生的安全工作不放鬆、狠抓學生的學習質 量不放鬆、狠抓學生思想引導不放鬆、抓學生嚴格管理不放鬆。

最後我想借用一句話作結：認認真真做事只能把事做對，用心做事 才能把事做好。

今天學校召開班主任工作會議,其主題是樹立服務理念,增強責任意識,提高管理效能,... 因為,教師生涯中有了班主任的經歷,有了學生親密的接觸,才是完整意義上的教師....

在班主任工作會議上的講話 班級是學校發展的重要基礎,學校工作提升的支撐點在班級.一支觀念新、 能力強、作風正、素質高的班主任隊伍,是學校打造品牌、塑造形像、健康...

工作會議講話稿 篇13

尊敬的各位領導、各位校長：

大家上午好!

首先非常感謝教育局給我校這個發言的機會!在全縣學校財務工作會議上作為先進單位作經驗介紹，我很慚愧!實事求是的說，我校財務管理離規範要求還很遠很遠，和兄弟學校的管理水平相比也有很大差距。但今天會議安排我發言，我想對我校財務管理是一個莫大的鞭策和激勵。既然站在了這個發言席，就藉此機會和大家分享關於加強學校財務管理的三個觀點，這三個觀點是：一、校長要從學校興衰存亡的高度認識加強學校財務管理的重要性;二、學校領導厲行節約、清正廉潔的作風是規範學校財務管理的關鍵;三、財務公開、民主監督是規範學校財務管理的最重要手段。

一、校長要從學校興衰存亡的高度認識加強學校財務管理的重要性;

學校管理方方面面，但直接決定學校興衰存亡的方面就是學校財務管理。

凡是辦得好的學校，學校財務管理一定很規範。學校財務按規範管理，財務收支公開透明，接受教職工監督;全校教職工對學校財務狀況無任何疑慮和擔心，所以就不會出現教職工對學校財務私下的嘀嘀咕咕，也就不會出現上訪告狀的事件，全校就會出現風清氣正、人心向善的良好氛圍。在這種氛圍中加強教育教學等其它方面的學校管理，不管遇到什麼困難，只要是有利於學校發展的事，都會得到全校教職工的理解和支持，那么這所學校就一定會興旺發達!

一所學校如果走向衰敗一般都是從內部開始的，而內部一般都是從學校財務開始。如果學校財務不按規範管理，不接受民主監督，財務狀況不公開透明，教職工對學校財務狀

況不清楚或渾然不知;特別是對領導幹部參與經濟活動心存疑慮，甚至出現腐敗現象。那么全校教職工對學校財務就會有很多負面的議論，就會出現幹群關係緊張，民眾對校長和領導班子就會失去信任，就會出現內部不穩定，甚至上訪告狀等人心渙散的局面。一所學校如果出現這種局面，其它工作就很難開展了，學校領導就要耗費大量精力來維護大局穩定，就沒有精力來研究教育教學問題，教育教學質量就會滑坡，那么這所學校一步步走向衰敗幾乎就是一定的了!

總結辦得好的學校的成功經驗，吸取辦得不好的學校的失敗教訓，回顧我校近二十多年走過的道路，我以為：學校財務管得好不好，與校長對這個問題重要性的認識有直接關係。認識高就管得好，學校就興旺;認識不高就管得不好，學校就衰敗;說一句很誇張的話：學校其它方面可以亂一點，但惟有財務管理絕對不能亂!因為學校財務管理的好壞直接決定學校的興衰存亡!

二、學校領導厲行節約、清正廉潔的作風是規範學校財務管理的關鍵;

學校領導的生活作風和工作作風對規範學校財務管理起著至關重要的作用。在每學期例行的加強領導班子思想建設和作風建設會議上，我都要反覆強調一個觀點就是：學校沒有什麼“官”，我們千萬不要以“官”自居，我們都是農民的兒子，在生活和工作上要“低調做人，高調做事”。如果我們私下以為：我好不容易才當了“官”，現在終於可以享受當“官”的特權了。那么，在工作和生活中一定喜歡“講面子”“玩味口”，用學校的錢一定是大手大腳：出門無論公事還是私事一定是公車消費，進餐招待無論是公客還是私客一定公款吃喝，就會經常出入歌廳舞廳等娛樂場所，這種人一旦參與學校經濟生活中，極有可能貪污腐敗!玉湖中學在前兩任校長的直接影響和教育下，儘管學校領導班子幾經更換，但“生活上厲行節約、工作上務實求真”的作風一直沒有改變。一個好校長可以帶出一套好班子，一套好班子可以帶出一個好教師隊伍，一個好教師隊伍可以成就一所好學校，所以，我對“一個好校長就是一所好學校”這個論斷深信不疑!

加強學校財務管理，其中一個方面就是要緊縮學校非生產性開支，說得具體一點，就是在學校領導公務用車、公務用餐和公務用煙等方面要嚴格管理。實事求是的說，像我們這個規模的學校，這方面的開支很大。如果不嚴格管理，就會出現完全失控的局面，這方面的開去就大得驚人!在全校教職工中就會造成很壞的影響!為控制公務用車、用餐和用煙等方面的非生產性開支，在每學期加強領導班子思想建設和作風建設會上，我多次告誡教育學校領導幹部，一定要進一步增強厲行節約的觀念，並制定了《學校領導公務用車用餐用煙的規定》，並向全校教職工公布。我作為校長必須嚴格要求自己，在領導和民眾中作出表率，擔任校長兩年多來，我沒有一次因為私事公車消費;如果因公事外出，不是工作需要不租車;沒有一次因為私客公款招待。我的生活作風得到中心學領導和全校教職工的一致好評!全體學校領導都養成了厲行節約的習慣，凡學校支出都當作自己的私事精打細算，千方百計為學校節約。兩年來，在全體學校領導的共同努力下，我校公務用車、用餐和用煙等非生產性開支較前些年相比減少了一半，得到了中心學校領導和全校教職工的充分肯定。

校長和學校領導只有在經濟生活中清正廉潔，才能在加強學校財務管理上有底氣有魅力!我作為校長從不經手學校支出，如果因為工作需要一定要經過我的手支出，必須有其它領導在場作證;學校大型支出以及購置採買，先由分管副校長向校長辦公室遞交預算報告，由校長辦公會討論決定，然後由分管副校長或總務主任負責實施。大型購置一定要通過政府採購;一般性投入購置，對在哪購置和價格洽談等問題上，我從不參與干涉。學校每次購置採買，必須有教職工代表親自參與監督。我校X萬元的中央資金和省級資金兩個校安工程建設項目，嚴格執行招投標程式，在履行招投標程式之前，我和學校所有領導根本就不知道哪家公司的哪個經理會中標。在建設過程中，我們嚴格進行過程管理和質量監督，目前兩個工程已經竣工並投入使用，都達到了我們預期的質量要求。

校長和學校領導在工作上厲行節約，在經濟生活中清正廉潔，營造了學校財務管理的良好氛圍，為規範學校財務管理提供了有力的作風保障。

三、財務公開、民主監督是規範學校財務管理的最重要手段;

堅持財務公開和民主監督，財務管理就有序而規範，否則就混亂不堪，甚至會出現腐敗。

我校民主理財小組成員為三人，由教代會推舉產生，任期三年，負責對學校所有經濟活動進行審計和監督。理財小組成員有權監管學校執行財經紀律、法律法規以及規章制度的落實情況，有權監管財務預算和執行情況，有權監管資金收付的合法性和真實性，有權監督財務資料的完整性、及時性和準確性。對於監管檢查出的問題及違規、違紀行為有權提出處理意見。

學校所有財務嚴格執行“一支筆”審批制度，任何報銷憑證都必須做到一據四簽，即由具體經辦人簽字、分管副校長審核簽字、主管財務副校長審核簽字，最後由校長簽字。一據四簽後，經辦人才能到財務室報銷支出條據。

學校校長和分管財務的副校長不能直接參與經濟活動，即不能直接用錢後到財務室報銷條據，學校領導和財務管理人員按照各自的分工各司其職，嚴格實行管用分離。學校所有報銷憑據每個月都必須由民主理財小組組長逐一審計，蓋上“玉湖中學民主理財審核專用章”之後，才能由會計入賬報銷。每月底財務會計和理財小組長必須在“學校財務專用公開欄”上向全校教職工公示本月財務收支情況。期末結束時，學校工會主席組織民主理財小組全體成員對本學期學校所有收支情況進行三天的全面清理審計，並將清理審計結果在下學期初第一次教職工大會上向全校教職工進行書面財務報告。

通過這些措施，在很大程度上提高了學校財務管理的透明度和監督管理力度，規避了財務管理的暗箱操作和腐敗的滋生。

各位領導和校長，實事求是的說，在目前教育體制的大環境下，作為基層學校真正要從嚴格意義上做到規範，難度很大!作為基層學校的校長有很多難言之隱!其中的酸甜苦辣只有自己知曉!但我相信：只要校長時時在財務問題上警鐘長鳴，只要學校領導保持厲行節約、清正廉潔的作風，只要堅持財務公開和民主監督，學校財務就不會出問題，至少校長個人不會出問題!我更相信：有教育局的直接領導和監督，我校和全縣學校財務管理一定會更上一個新台階!

謝謝大家!

工作會議講話稿 篇14

同志們：

這次會議是經縣委同意召開的一次重要會議，會議的主要任務是，貫徹落實全州機關黨建工作會和全縣黨建工作會精神，圍繞著力加強機關黨組織“五個基本”和“七個體系”建設，安排部署全縣今年的機關黨建工作。剛才，田明剛同志代表縣直機關工委作了工作報告，並對今年的工作進行了具體安排，希望大家結合實際，認真抓好落實。下面，我就今年的縣直機關黨建工作，講三點意見。

一、進一步明確重要地位，確保機關黨建走在全縣前頭

黨員幹部是人民民眾的示範和表率，是全縣經濟社會發展的中堅力量，機關黨建工作同樣也應該是其他各領域黨建工作的示範和模範。明確指出，“機關黨建工作必須適應新形勢新任務的要求，走在黨的基層組織建設的前頭”。同志要求各級機關黨組織要“引導廣大機關黨員幹部做高舉旗幟、堅定理想信念的表率，做服務大局、推動科學發展的表率，做轉變作風、服務基層民眾的表率，做改革創新、保持先進本色的表率”。這為機關黨建工作指明了方向、明確了目標、提出了要求。對照領導要求，審視我們自身的黨建工作，還存在不小差距。我縣機關黨建工作的現狀可以概括為：成效值得肯定，問題不容忽視。全縣大部分單位的黨建工作比較規範，有的已經走在全縣前列，創造了一定的經驗，取得了一定的成績。但也還有一小部分單位的黨建工作敷衍塞責，存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的不正常現象，這從去年年底的黨建工作目標責任制考評就有體現，並且剛才田明剛同志也進行了總結，這裡就不再多講。這部分單位連自身職責範圍內的工作都沒有很好完成，哪裡談得上起到模範帶頭作用，離上級領導的要求和人民民眾的期望差距更大。按照中央和省、州、縣委有關要求，今年是貫徹落實xx屆四中全會精神的第一年，是全省加強“五個基本”和“七個體系”建設檢查驗收排位的第一年，也是開展“城鄉互聯、結對共建”活動的起始之年，要落實好中央領導要求、順利完成各項工作任務、推進全縣機關黨建工作上台階、為全縣其他各領域黨建工作起到模範帶頭作用，就要求我們各級機關黨組織和黨員幹部，必須充分明確機關黨建工作的重要地位和作用，充分認識做好黨建工作的重要性和緊迫性，以改革創新的精神不斷加強和改進機關黨建工作，努力形成自覺抓黨建、主動抓黨建的良好局面，使機關黨建走在基層組織建設的前頭，為全縣經濟社會科學發展提供不竭的政治動力和堅強的組織保證。

二、努力找準工作著力點，明確機關黨建重點工作任務

黨建工作必須服務於黨的中心工作，圍繞中心工作來謀劃、部署和實施。縣直機關各級黨組織和廣大黨員幹部，要緊緊圍繞加快來鳳經濟社會又好又快發展這箇中心，緊緊抓住加強黨的執政能力建設和先進性建設這個關鍵，按照省、州、縣委統一要求，堅持一條主線，抓好三大建設，抓住四個重點，創造性地開展機關黨建工作，努力提升機關黨建工作水平。

第一，始終堅持一條主線。即：始終堅持以宣傳貫徹落實黨的xx屆四中全會、省委九屆七次全會、州委五屆九次全會和縣委十三屆七次全會精神為主線。縣直機關各級黨組織要把宣傳貫徹落實黨的xx屆四中全會和省、州、縣黨代會精神作為今年機關黨建工作的重中之重，採取多種行之有效的措施和辦法，把各級黨代會精神傳達到每個基層黨支部和每個黨員。要將各級黨代會精神作為學習的重要內容，列入機關黨組織學習計畫，要通過新聞媒體、宣傳陣地加大對上級精神和單位學習貫徹落實情況的宣傳力度，要按照中央和省、州、縣委的要求，調整機關黨建工作思路，落實機關黨建工作措施，創新機關黨建工作方式，使機關黨建工作始終與新形勢、新任務、新要求相適應，真正做到將貫徹落實各級黨代會精神貫穿整個黨建工作始終。

第二，認真抓好三大建設。即：認真抓好領導班子建設、黨員幹部隊伍建設和基層黨組織建設。在領導班子建設上，要按照“為民、開拓、務實、清廉”的要求和“敢幹事、能幹事、乾成事”的標準，進一步加強各級領導班子的跟蹤管理，努力把各級領導班子建設成為堅強有力的戰鬥集體。在黨員幹部隊伍建設上，要進一步健全機關工作運行機制，進一步完善黨員幹部教育管理制度，深入開展“創學習型機關，當學習幹部，做全縣人民表率”活動，引導黨員幹部用心想事、用心謀事、用心幹事，著力建設一支勤政為民、開拓創新、求真務實的黨員幹部隊伍。在基層黨組織建設上，要嚴格按照全省“五個基本”和“七個體系”建設的總體要求，對照標準，抓好落實。要配備好黨支部班子，尤其是要選好支部書記，真正把那些黨性好、作風正、能力強、業務精的同志選拔到黨支部班子。要強化開放的機關黨建工作理念，善於整合資源，善於抓住工作重點，進一步推進機關黨建工作有形化、信息化、活動化。要認真堅持“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會等制度，健全活躍黨內生活。要積極開展“五好機關黨支部”創建活動，努力增強機關黨組織的凝聚力、向心力和戰鬥力，在全縣抓出一批示範點，表彰一批先進典型。

第三，著力抓住“四個重點”。即：抓住理論武裝、民主集中制建設、能力建設和作風建設這四個重點。

第一，要抓住理論武裝這個根本，進一步提高黨員幹部的能力素質。要堅持把學習放在首位，始終堅持黨組織集中學習制度，認真抓好《黨章》、xx屆四中全會精神等知識的學習，推進學習的不斷深化和拓展。要正確處理好工學矛盾，引導黨員幹部在乾中學，學中乾，爭做複合型人才和創新型幹部。要把“創學習型機關”活動作為推進機關學習的重要載體，深入持久地進行下去。要加強科學組織、擴充學習內容、創新學習形式，進一步形成良好學習風氣，將學習成果轉化為謀劃工作的思路、落實工作的辦法和領導工作的能力。

二要抓住民主集中制建設這個基礎，切實增強機關黨組織的凝聚力和戰鬥力。要全面、準確、深刻領會民主集中制的內涵、原則和要求，嚴格執行制度，增強貫徹執行民主集中制的自覺性;要充分發揮集體領導作用，進一步調動和發揮每個班子成員、每個黨組織成員的積極性、主動性和創造性;領導班子成員要顧全大局，在幹事創業中增進團結，在支持配合中促進團結，在交流溝通中加強團結;要進一步提高民主生活會的質量，增強領導班子解決自身問題的能力;要堅持談心談話制度，關心愛護幹部，建立健全班子成員之間、上級與下級之間的談心和提醒談話制度，以健全的民主集中制度促進健全的黨組織建設。

三要抓住能力建設這條主線，進一步增強黨員幹部引領科學發展的能力。要進一步深化拓展學習實踐科學發展觀活動成效，加大解放思想力度，增強改革創新意識，努力轉變不符合科學發展的思想觀念，解決制約和影響科學發展的體制和機制性障礙，不斷開創經濟社會科學發展的新局面。要緊密聯繫發展變化的理論和實踐，立足現實，著眼長遠，突出重點，不斷創建新機制、增長新本領，著力增強加快發展、科學發展的能力和本領。

四要抓住作風建設這個關鍵，進一步提高黨員幹部服務民眾的自覺性。近年來,縣委在作風建設、改善軟環境上連續採取了一些重大舉措，相繼開展了“幹部作風集中整頓年”、“一最佳化兩提高”和“幹部素質提升年”等活動，收到了明顯成效。但縣直機關部門仍然存在著一些不容忽視的問題，我們有些幹部整天飄浮在上面，不深入基層，不調查研究，中心意識不強，服務觀念淡薄;有的作風不實，效率不高，熱衷於擺花架子，做表面文章;有的對自己分管的工作，政策不熟，數字不準，情況不明，遇事拍腦袋，想當然。等等。這些現象雖然出現在少數部門、少數幹部身上，但影響很壞，必須高度重視，重點整治，從源頭上予以解決。各單位一定要按照縣委統一安排部署，深入開展“幹部作風整頓成果鞏固年”活動，引導黨員幹部切實改進工作作風，深入基層、深入民眾，以真抓實幹凝聚人心，用工作成果造福民眾，使各級黨員幹部在思想作風、學風、工作作風和生活作風上有新氣象，真正得到民眾認可。同時，要紮實開展“城鄉互聯、結對共建”活動。全縣的檔案已經下發到各個單位，“城鄉互聯、結對共建”已納入年度機關黨建工作考核重點，各單位黨組織必須抓緊落實好。在做好檔案規定工作的同時，要積極鼓勵工作創新。各單位要採取交流互訪、互派鍛鍊、互動學習、幫帶培訓等各種有效形式，共同開展組織生活、民主生活、主題實踐活動，加強黨員教育、黨員文化活動和實用技能培訓，促進雙方領導班子和黨員幹部更新觀念，改進方法，進一步增強自身的綜合素質和服務發展的能力。同時，各單位要在規定的時間內按要求完成“七個一”的幫扶任務，達到機關、農村雙促進的目標。

三、切實加強領導指導，為機關黨建工作提供堅強保障

第一，要進一步落實機關黨建工作責任制。機關黨建是一項綜合、系統工程，要按照黨的組織原則和制度，按照“關鍵在領導，基礎在支部，落實靠黨員”的要求，形成縣委統一領導，縣直機關工委具體組織指導，部門黨組(黨委)負總責、書記親自抓，機關黨組織抓落實的工作格局。縣直機關各級黨組織書記是機關黨建工作第一責任人，要進一步強化機關黨組織書記“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念。縣級各部門要把機關黨建工作列入重要議事日程，經常聽取機關黨組織的工作匯報，交任務、壓擔子、提要求，切實指導機關黨組織開展工作，積極向縣委匯報黨建工作。各級領導幹部應帶頭參加機關黨支部活動和接受機關黨組織的監督，以模範行動支持機關黨支部開展工作。要認真解決機關黨建工作中的實際問題，在力量配備、辦公設施、工作經費、開展活動等方面，都要給予有效保障，新聞媒體要加大對機關黨建工作的宣傳力度。要認真落實機關黨建工作目標責任制，把機關黨建工作考評作為考核領導班子和領導幹部的重要內容之一，實行獎懲兌現。

第二，要進一步加大指導督辦力度。縣直機關工委是縣委的重要工作部門，擔負著縣直機關黨建工作的領導和指導責任，要進一步加強同縣委有關工作部門和各部門黨組(黨委)的聯繫與溝通，形成工作合力。要積極做好巨觀規劃、檢查指導、總結經驗、組織協調等工作，健全落實機關黨建工作的相關配套制度，創建發揮機關黨組織和黨員先進性的平台，加強對機關黨組織“五個基本”和“七個體系”建設、“城鄉互聯、結對共建”活動、黨代表“進萬家、結萬戶、解萬難”活動等的指導督辦，加強機關黨組織規章制度執行情況的督促檢查，注意掌握機關黨建工作動態，及時通報工作進度，督促整改落實。各部門黨組要主動向縣委匯報黨建工作，主動與縣委組織部、縣直機關工委加強溝通聯繫，共同促進工作順利推進。

第三，要加強機關黨務幹部隊伍建設。各單位要從政治上、思想上、生活上關心機關黨務幹部，堅持吸收機關黨組織書記和具體負責機關黨組織建設的同志，參與部門黨組會或局長辦公會研究與決策重大事項形成制度，充分發揮機關黨組織應有的保證監督作用;要積極為機關黨務幹部開展工作創造良好的條件和環境，並幫助解決工作、生活等方面的實際困難;要有計畫地加強現有黨務幹部的交流，有目的地把有潛力的年輕幹部放到機關黨建工作崗位上鍛鍊，不斷改善黨務幹部隊伍的整體結構;要通過舉辦培訓班、召開經驗交流會等方式，進一步提高黨務幹部的業務能力;要對在黨務工作崗位的優秀幹部予以重用，真正做到用感情留人、事業留人和適當的待遇留人，努力形成一種黨務工作大有可為、黨務幹部大有作為的導向。

同志們，今年的機關黨建工作任務已經落實，責任已經明確。希望各單位黨組織和廣大黨員幹部，與時俱進、開拓創新，以只爭朝夕的精神、求真務實的態度和飽滿的工作熱情，創造性地做好機關黨建工作，為促進全縣經濟社會又好又快發展作新的更大貢獻!

工作會議講話稿 篇15

同志們：

這次會議，主要任務是貫徹XX區委、區政府的工作會議精神，認真總結20xx年度工作，深入分析當前面臨的新形勢、新任務，安排部署20xx年度工作的總體要求、目標任務和主要措施，動員全鎮廣大黨員幹部民眾，進一步解放思想，搶抓機遇，幹事創業，爭先進位，加速發展，努力推進我鎮各項工作再上新台階。可以說這既是一次總結成績,激勵鬥志的大會,也是一次鼓勁加壓，全面動員的大會。剛才，春江鎮長對去年主要工作進行了簡要回顧，對今年工作進行了具體的安排和部署，講得很全面，很到位，我完全同意。剛才，還對20xx年度XX鎮先進個人、支持XX鎮社會事業發展有功單位進行了表彰獎勵。在此，我向受到表彰的企業及個人表示熱烈的祝賀!希望你們繼續發揚拼搏進取、不驕不躁的優良作風，以創新的思維、振奮的精神、飽滿的熱情和務實的作風，為XX鎮的經濟社會快速發展做出新的、更大的貢獻。下面根據會議安排，我主要講以下三方面意見：

一、真抓實幹，實現自身素質與百姓利益雙提升。 同志們，新的成績鼓舞人心，新的形勢催人奮進，新的事業任重道遠。在迎來XX大發展這一千載難逢的機遇的同時，我們更應注意到發展中的問題與阻礙，我們更應該提高指標，嚴格要求自己。

一是要心繫百姓。深入貫徹落實科學發展觀，認真落實好中央、省、市、區委關於深入開展貫穿全年的黨的民眾路線教育實踐活動的要求，為民務實清廉，進一步提高為民服務的意識，進一步提升服務水平，進一步轉變工作作風，密切黨群、乾群之聯繫，維護民眾利益，把改進作風的要求真正落實到實處，真正讓民眾受益。牢固樹立執政為民的理念，要心懷愛民之心，恪守為民之責，多辦利民之事，善謀富民之策，不斷實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。

二是要加強學習。不斷挺高自身素質和政治理論修養，明析政治方向，拓寬政治視野，切實增強自身素質和業務水平，尤其是提高處理問題和解決問題的能力，要善於思考、善於學習、善於協調、善於安撫、善於包容、敢於擔當，把每一名幹部都培養成政治上靠得住、業務上頂得住、遇到難題抗得住的骨幹力量。

三是要真抓實幹。要明確自己的崗位所肩負的責任與使命，恪盡職守，求真務實，講真話、乾實事、出實招、求實效，不搞形式主義、不做表面文章，一步一個腳印，真正俯下身子，沉下心來，團結帶領廣大人民民眾，腳踏實地幹事業，埋頭苦幹促發展。全力推進社會事業又好又快發展。真正做到幹部長本領，民眾得實惠。 二、突破創新，大力推進村集體經濟高速發展。 同志們，20xx年我們鎮消滅了集體經濟零元村，村集體經濟收入達到154萬元，實現了歷史性的突破，但是我們必須看到我們現在村集體經濟的水平還非常低，同我區其他村還有十分巨大的差。有的村集體經濟收入的來源比較初級，有的村集體經濟收入也很不穩定。今年，我們必須再接再厲，把全鎮的集體經濟帶上新高度，向千萬級的目標邁進。

實現這個目標，要通過三方面的共同努力。一是村幹部要解放思想，勇於創新。各村村幹部要根據本村的實際情況，仔細尋找本村發展村集體經濟的優勢，不等不靠，創新發展模式和經營方式，要敢想事、能幹事、乾成事。把資金和技術引進來，把產品和影響力打出去。要重視自身素質和水平的提高，積極參加農業知識講座、業務技能培訓等活動，不斷開闊視野，提高自身創富帶富的能力。二是機關幹部要全力配合。要深入落實“兩包保 兩促進”活動，實肩負起和履行好聯繫領導、協調相關部門、上下溝通的重大責任，增強幫扶工作的主動性和實效性，幫助各村完善基層黨組織建設，全力配合，充分發揮主觀能動性，協調解決各村在發展的過程中遇到的難點問題，幫助包保的村想辦法，謀發展。確保村級集體經濟實現飛躍式發展。三是全鎮各方面力量大力支持。XX鎮的發展離不開社會各界的配合，也不開全鎮人民的大力支持，我希望全鎮各企事業單位能夠再接再厲，爭取更大成績。也希望各企事業單位能和XX鎮黨委、政府、各村村民委員會(社區)和百姓一起，心往一處想、盡往一處使，為XX鎮村級集體經濟的發展做貢獻，為XX鎮百姓增收做貢獻，為XX鎮經濟社會的大力發展做貢獻。

三、和諧共進，全力促進XX鎮各項事業發展。

同志們，20xx年是發展年，年初區委書記馬招利同志開XX鎮座談的時候，明確提出了要在今年把經濟水平、社會事業全面恢復到災前水平的目標。實現這一目標，有難度、有挑戰，需要我們全鎮人民同心協力;需要我們全鎮機關幹部、村(社區)幹部真抓實幹;需要全鎮各方面力量的積極配合;需要我們全鎮人民同心協力，心往一塊想，勁往一處使，攜手並進把各項事業搞上去。 同志們，20xx年是XX項目建設年，今年鎮黨委、政府將著力辦好十件民生大事，這“十件大事”關係到發展和社會的穩定，緊密聯繫著全鎮百姓的生活。面對挑戰，我們要本著求真務實的原則，埋頭苦幹，勇於創新，協調好社會的各種資源為我所用，要勇於攻堅克難，著力解決好“十件大事”實施過程中遇到重點、難題。全力以赴，確保民生“十件大事”能夠順利開展。

同志們，20xx年，我們還要把XX鎮變成百姓的幸福年，我們要把工作重心放在為百姓謀福利上，貫徹好黨的民眾路線教育實踐活動，加強社會基礎設施建設、強化社會勞動保障工作;我們要把工作重心放在幫助困難黨員、困難民眾、弱勢群體上，幫助他們切實解決實際問題，落實好“三連一幫”活動，幫助其走上脫貧致富的道路;我們要把工作重心放在豐富百姓精神和文化生活中，著力辦好第三屆“山里紅”文化藝術節，繼續擴大“山里紅”品牌的影響力，各村還有利用好文化大院、文化書屋，開展更為豐富多彩的活動;我們還要把工作重心放在為維護社會安全穩定上，加大安全生產排查整治和食品安全監管力度，加大社會矛盾糾紛化解力度，落實好信訪工作村幹部責任制，在全鎮營造出和諧的社會氛圍。

同志們，讓我們有飽滿的工作熱情，務實的工作態度，團結的工作作風走上新的征程，讓我們在區委、區政府的正確領導下，求真務實、開拓創新，以只爭朝夕的激情，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，全力以赴抓落實，為實現經濟又好又快發展而努力奮鬥，為實現“魅力”的建設目標而努力奮鬥!

工作會議講話稿 篇16

同志們：

根據今天會議的安排，我代表市檔案局作工作報告，總結20xx年度全市檔案工作，研究部署20xx 年度全市檔案工作重點。市委、市政府對此次檔案工作會議十分重視，市政府常務會議專門聽取了全市檔案工作情況匯報，等會市委、市委秘書長周友坤同志還要作重要講話，請同志們認真抓好落實。我先講兩個方面的問題。

一、20xx年全市檔案工作主要情況

20xx年是我市檔案工作進入新起點、開始新跨越的一年。這一年，中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關於加強和改進新形勢下檔案工作的意見》，為深化檔案工作改革、建設檔案強國畫出了路線圖;省委辦公廳、省政府辦公廳印發了《關於加強和改進新形勢下全省檔案工作的意見》，並把檔案達標先進獎勵政策納入了規範津補貼的範疇，開啟了我省檔案事業發展的新時代。全市各級檔案部門深入貫徹兩個“ 兩辦” 檔案精神，落實市委、市政府的決策部署，切實增強“為黨管檔，為國守史、為民服務”的意識，推動了荊門檔案事業“縮差領跑”。

(一)圍繞中心和大局，強化檔案服務

一是積極服務“兩大戰略”。緊緊圍繞“兩大戰略”和“四個荊門”建設，強化檔案服務。各地按照市委辦、市政府辦《關於加強新農村建設檔案工作服務中國農谷建設的通知》要求，深化新農村檔案工作，京山、鍾祥、東寶鞏固了社會主義新農村檔案工作省級示範縣(市、區)的成果;沙洋、掇刀，以點帶面，落實了三年規劃。市檔案局主動介入了18 家省級重點建設項目和22 家市級重點建設項目檔案工作，實現了登記和監管率雙100% 。

二是主動服務機構改革。各級檔案部門圍繞全面深化改革做好了相關檔案工作，特別是新一輪機構改革和事業單位分類改革中的檔案工作，確保機構變動中檔案有明確去向，做到了該進館的及時收集進館。

三是自覺服務重大活動。市檔案局聯合沙洋檔案局對油菜花節檔案進行了跟蹤收集，各地對“三萬”活動、黨的民眾路線教育實踐活動等重大活動的檔案進行了指導，確保了收集齊全，及時歸檔。

(二)圍繞規範和創新，強化檔案業務

一是注重宣傳，強化依法管理。各級檔案部門充分利用工作會、黨校陣地、網站、展覽等形式，廣泛開展以《檔案法》、《湖北省檔案管理條例》、《檔案管理違法違紀行為處分規定》等為主要內容的檔案法制宣傳活動，提高了全社會檔案意識。堅持依法治檔，制定公布了各級檔案部門權力清單和程式清單。市檔案局對全市35 家單位進行檔案行政執法檢查，東寶、掇刀區對全區各單位開展了執法年檢。20xx年，全市共查處、糾正檔案違法違紀行為44 起，其中現場糾正17 起，限期整改27 起。

二是注重創新，強化規範管理。以目標管理為抓手，創新方式方法，注重目標管理的嚴肅性和先進性。全年全市參與機關檔案工作目標管理單位265 家，其中晉升省特級2家、晉升省一級64 家，晉升省二級36 家，省特級複查32 家、省一級複查76 家、省二級複查55 家。企事業單位檔案工作規範管理開展順利，完成AAA 級複查1 家，AA 級2家，A 級 1 家，民營示範單位2 家。

三是注重規範，強化科學管理。認真貫徹國家檔案局10 號令，做好了企事業單位的“三合一”制度編審工作。組織召開了宣貫會，將宣傳貫徹情況納入20xx年對各市直單位開展檔案行政執法檢查的重要內容之一。全市國有企業均向市檔案局報批了《檔案分類類目、歸檔範圍和保管期限表》，市檔案局進行了審批覆函。

(三)圍繞強基和固本，強化檔案館工作

一是檔案館(室)提檔升級。各地借中央、省委“ 兩辦” 檔案的東風，積極爭取社會各方面關心支持，市、縣國家綜合檔案館館庫建設邁出實質性步伐。市檔案館建設列入了“三館一中心”建設規劃，正在按項目程式推進;沙洋檔案館新館已開工建設;掇刀新辦公樓規劃了足夠的檔案庫房;京山、東寶檔案館建設列入了當地規劃。在新館沒有建成之前，各地注重現有檔案館的提檔升級，20xx年，市檔案館、鍾祥檔案館晉升為國家二級檔案館，其中市檔案館是20xx年全省第一家通過驗收的國家級綜合檔案館，也是考評新標準實行以來全省第一家晉升國家二級檔案館的地市級檔案館。各單位都高度重視檔案室建設，檔案室從硬體到軟體，從數量到質量都得到了大幅提升。

二是檔案資源極大豐富。各地在檔案館庫容量基本飽和的情況下，積極想辦法，騰地方，加強常規檔案的接收，市縣兩級檔案館年接收量分別超過了8000 卷和5000 卷。各級綜合檔案館加強了專業檔案的接收進館，市檔案館接收破產改制企業檔案2647 卷(件、冊)，實物檔案120 件。各地還通過捐贈、徵集等方式收集了一批“三重一特”檔案資料，如民俗實物檔案、殘奧冠軍董紅嬌的照片檔案、地方出版物等。

三是檔案安全警鐘長鳴。各地各部門牢固樹立安全意識，加大了檔案安全投入力度，基本落實了檔案安全的“十防”要求。嚴格執行檔案館(室)安全管理制度，全年沒發生安全事故，確保了檔案的萬無一失。市檔案局、鍾祥市檔案局、京山縣檔案局認真進行了檔案開放鑑定工作，報批了《檔案館館藏開放檔案鑑定工作細則》，市檔案館對98 個全宗8751 卷檔案進行了開放鑑定，對102 個全宗11000 多卷檔案進行了保管期限鑑定。各地落實電子檔案異地容災備份工作，市檔案局向省局異地容災備份數據光碟54 張，各縣市區也都向市局進行了電子檔案異地容災備份。

四是開發利用有聲有色。各級檔案部門立足把死檔案變成活信息，把檔案庫變成思想庫，強化檔案開發利用，認真做好了“五個一”活動。出版了一批編研成果。市檔案局公開出版了《解放京鍾荊》一書，首次公布了解放京山、鍾祥和荊門的原始檔案;鍾祥出版了《鍾祥年鑑》。舉辦了一批有影響的展覽。市檔案局聯合市委組織部舉辦了“紅星照耀中國——外國記者眼中的中國共產黨人”圖片展，市直90 多家單位總計3000 餘人觀看了展覽，得到了市委、市政府領導的充分肯定。辦好了一個文化精品欄目。市檔案局和《荊門周刊》合辦了“往事存檔”欄目，加強檔案的二次轉化和利用;立足館藏實際，開發了“清代龍泉書院常宅午試卷”文化禮品。撰寫了一批受領導肯定的資政報告。市檔案局撰寫的《關於荊門檔案工作如何“縮差領跑”的報告》和《我市農村土地確權檔案工作現狀及對策》兩份資政報告，得到了市委、市政府領導的批示，報告提出的建議得到了有關工作部門的採納。掇刀檔案局和掇刀區文聯聯合撰寫的《提升關公文化軟實力，鑄造掇刀經濟硬支持》在該區《決策參考》上刊登。完善了一個為民服務視窗。市檔案館充分利用檔案館檔案查閱室和設在市行政服務大廳的現行檔案查閱利用中心，配齊設施設備，為檔案利用者查閱利用檔案資料提供了良好環境。全年，市檔案館共接待查閱利用1230 多人次，調閱檔案1650 多卷，複印檔案1215 張，無一例投訴，滿意率達100% 。

五是檔案信息化進程大幅提升。市檔案局編制了《荊門市檔案信息化建設五年規劃(20xx —20xx 年)》，對全市數字檔案館建設列出了時間表、規劃了路線圖。積極爭取檔案數位化經費168 萬元，著重解決檔案館信息化的難題，20xx年市檔案館錄入目錄111161 條，掃描全文443544 畫幅。

(四)圍繞提質和增效，強化自身建設

各級檔案部門認真開展了黨的民眾路線教育實踐活動，圍繞“為民務實清廉”要求，認真開展了“一抓三促”、效能風暴、整治為官不為等活動，通過這些活動的開展，檔案幹部職工長期以來形成的自我邊緣、自我悲情、自我滿足的問題得到了有效解決;破解檔案工作發展難題的新思路、新辦法、新舉措增多;思想頹廢、紀律鬆懈、得過且過、效率低下等問題得到了明顯好轉。各地還通過組織業務培訓，積極選拔“十百千”檔案人才、開展學術交流等形式加強對檔案幹部隊伍素質的培養，檔案幹部的政治素質和業務素質得到了極大的提升。

在充分肯定成績的同時，還應清醒地認識到全市檔案工作還不能適應新形勢發展要求，檔案資源建設不能充分滿足社會特別是人民民眾的需求，檔案開發利用的服務觀念和技術手段還比較落後，檔案館庫不符合“五位一體”功能要求，檔案信息化建設整體水平不高，檔案幹部隊伍素質亟待進一步提高。這些問題都要求我們在下一步工作中切實加以解決。

二、20xx 年全市檔案工作安排

20xx 年是“ ” 規劃收官之年，是全面貫徹實施中央及省市“ 兩辦” 檔案、謀劃“ 十三五” 規劃的開篇之年。20xx 年全市檔案工作的總體要求是：以鄧小平理論、“ 三個代表” 重要思想、科學發展觀為指導，深入學習貫徹落實黨的和xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，以及全國全省檔案局(館)長會議精神，以全面貫徹落實《關於加強和改進新形勢下全市檔案工作的實施辦法》為主題，大力實施“1233 工程”，為“兩大戰略”實施和“四個荊門”建設作出更大貢獻。

(一)抓住“兩辦《意見》落實年”這一主線

去年，中辦、國辦以及省委、省政府辦公廳都下發了《關於加強和改進新形勢下檔案工作的意見》;近期，市委辦、市政府辦將下發我市實施辦法，這是今後市委、市政府全面系統指導檔案工作的一個綱領性重要檔案。貫徹落實《意見》要求，關鍵是切實把建設覆蓋人民民眾的檔案資源體系、方便人民民眾的檔案利用體系、確保檔案安全保密的檔案安全體系作為檔案工作的核心任務來抓，以開發利用為牽引，帶動各項基礎工作，提高檔案工作整體水平。

一要全面吃透檔案精神。明確新形勢下檔案工作的“新”時代要求體現在何處;明確檔案工作的重點和難點應如何全面把握。各級檔案部門要突出問題導向，對照檔案要求找差距、查不足，真正將思想觀念、思維模式、工作方式統一到檔案要求上來，研究提出本區、本部門和本單位的貫徹實施意見和解決問題的打算想法。

二要重視對檔案的宣傳。主動向領導匯報，爭取領導的關心重視，推動解決突出問題，進一步改善檔案工作發展環境條件。面向社會宣傳，樹立大宣傳理念，讓“ 做好檔案工作是各地、各部門和各單位的重要職責” 成為普遍共識。要在信息簡報、檔案網站上開闢專欄進行系統宣傳;要組織舉辦報告會、專題講座進行深度宣傳;要結合“ 國際檔案日” 面向社會進行廣泛宣傳;要召開檔案協作組會、檔案學會小組會向檔案人員宣傳。

三要加強落實情況的督查。在全市範圍內組織開展落實《意見》情況的專項檢查。按照國家及省“ 兩辦《意見》落實年” 主題活動的要求，以檔案工作的組織領導、檔案工作的保障機制建設、檔案館庫的建設等內容為重點，組織開展專題調研和檢查。

(二)突出檔案館庫和檔案信息化建設兩個重點

館庫建設和檔案信息化建設是我市檔案事業發展的難點和重點，20xx 年，各級檔案部門要迎難而上，抓住重點，突破難點。

一要全面加強檔案館(室)建設。各級國家綜合檔案館要貫徹“兩辦”檔案精神，按照《檔案館建設標準》和《檔案館建築設計規範》要求，在五年內建成具有“五位一體”功能，體現地方文化特色，滿足未來30 年以上需要的現代化檔案館。市檔案館要認真落實市政府常務會議精神，積極與市發改、財政、規劃部門聯繫，落實市檔案館新館建設立項選址工作，力爭年內開工建設;沙洋縣檔案館要按照中央中西部地區縣級檔案館建設要求，全面完成檔案館建設，年內新館要投入使用。東寶區檔案館要按中西部縣級檔案館規劃要點，紮實推進各項工作，力爭年內完成主體工程;其它各檔案館要積極爭取黨委政府領導重視支持，將檔案館建設列入當地社會事業發展規劃。

二要強力推進信息化建設。要按照存量數位化的要求，圍繞建設數字檔案館(室)目標，科學規劃，統一規範，加快館藏檔案數位化步伐。市、縣兩級檔案局要分別按照館藏檔案30% 和20% 以上的目標完成當年檔案數位化全文掃描工作。要按照增量電子化的要求，加強原生電子檔案歸檔管理的探索和實踐。在接收紙質檔案進館的同時，要做到電子數據同步接收進館，實行“雙套制”管理。各個部門也要深入貫徹《電子檔案移交接收辦法》，逐步開展電子檔案移交、接收和長期保管工作。按照數字檔案館建設要求，規劃數字檔案館項目的方案和具體措施。

(三)強化檔案資源、安全和服務三大體系

檔案資源、安全和服務體系建設是檔案館工作的基礎和核心，各地各部門要持續強化三大體系建設。

一要抓好檔案資源建設。檔案資源建設是檔案工作的核心，檔案事業的基石。要深入貫徹落實國家檔案局第9 號令和10 號令，積極推進各級企事業單位檔案“三合一”制度的審核修訂工作，做到每一個立檔單位的檔案室都建立有規範合理的“三合一”制度，並得到有效執行;要突出重要人物、重點項目、重大活動、地方特色“三重一特”檔案資源建設，徵集實物檔案、照片檔案、聲像檔案等不同載體類型的檔案資料，收集反映政治、經濟、文化、生態、民生等多方面內容的檔案信息，特別是加大對破產改制企業檔案的接收力度。以年接收進館檔案不少於8000 卷和5000 卷的目標要求，建立方便人民民眾的檔案資源體系和檔案利用體系;圍繞黨委、政府中心工作，跟蹤重大活動、重大事件和重點工程檔案管理，及時收集歸檔，確保系統完整。重視信用體系檔案、土地確權檔案、新農村建設檔案和民生檔案建檔管理工作，整合全市檔案信息資源，促進信息共享。

二要確保檔案安全。各地各部門要構築人防、物防、技防“三位一體”的檔案安全體系，確保檔案實體和信息安全。要建立和健全全市檔案安全技術防範系統和突發事件的緊急預案機制，採用先進的消防、防盜報警、安全監控設備等，為檔案安全管理提供可靠保障;做好檔案開放鑑定工作，對網上發布的檔案信息進行嚴格審核把關，防止失泄密事件發生。要加強檔案數位化加工和外包服務的監管力度，對已完成的館藏數位化檔案信息，嚴格按照上級要求，實行異質異地備份管理，確保檔案信息安全。

三要強化服務能力。全市檔案部門要進一步增強大局意識和全局觀念，把推動改革發展、服務民生改善、服務法治城市建設作為今年檔案工作的出發點和重要內容，切實提升檔案服務能力。要立足查閱服務這個基點，突出指導服務這個重點，強化開發利用這個難點，繼續實施“五個一”工程，為黨委政府決策、經濟社會發展、改善民生等提供優質的服務。

(四)推進檔案法制化、規範化、社會化三大進程

推進法制化進程就是要深入貫徹黨的xx屆四中全會精神，進一步增強檔案工作人員法治觀念，提升主動參與法治城市建設的自覺性，充分發揮檔案和檔案工作在促進法治城市建設中的重要作用。要建好管好檔案憑證，做好黨政機關、社會組織、企事業單位以及個人從事政治、軍事、經濟、科學、技術、文化、宗教等社會活動形成檔案的管理，重點加強公檢法系統檔案工作;要全面推進依法治檔，認真貫徹國家檔案法律法規和各項業務規範標準，進一步完善檔案管理制度機制，提高依法履職能力;要嚴肅查處各種檔案違法違紀行為，組織開展檔案行政執法檢查，開展檔案法制宣傳教育活動，利用國際檔案日、憲法宣傳日開展檔案法制宣傳教育。

推進規範化進程就是要以檔案工作目標管理為手段，加強檔案業務指導，逐步向企業、學校、新型社會組織延伸，促進全市檔案工作的標準化、制度化管理;要探索檔案達標先進獎勵政策的管理機制，破除一勞永逸的管理辦法;要強化新農村建設檔案工作，掇刀要創建社會主義新農村檔案工作省級示範區;要堅持開展檔案幹部業務培訓，拓展全市檔案工作人員業務交流平台，為檔案人員的職業發展提供良好的工作環境和學習知識的機會，打造一支政治強、業務精、作風硬、紀律嚴的高素質檔案隊伍。

推進社會化進程就是要精心編制與各地經濟社會發展相適應的檔案事業“十三五”規劃，各級檔案部門要全面總結“”期間全市檔案事業的成績和經驗，分析存在的問題及不足，按照與經濟社會發展目標相適應，與社會事業發展相協調的原則，精心編制好“十三五”規劃。要積極爭取將檔案事業發展“十三五”規劃納入全市經濟社會發展總體規劃，按照《意見》的要求，逐項貫徹落實。要全面評估全市檔案事業發展的基本概況及發展瓶頸問題，想方設法促進全市檔案事業科學、可持續發展。

同志們，檔案工作任重道遠。讓我們以奮發有為的精神狀態，求真務實的工作作風，與時俱進，開拓創新，推進全市檔案工作再上新台階，為實施“兩大戰略”和“四個荊門”建設作出新的更大的貢獻!

工作會議講話稿 篇17

同志們：

這次會議是在全縣上下扎紮實實地進行黨的民眾路線教育實踐活動的關鍵時期，縣委、縣政府決定召開的一次十分重要的會議，剛才，聽了張猛局長對我縣毒情狀況做的通報後，深切地感覺到禁毒工作刻不容緩，我認為張猛同志講的比較客觀，問題找的也比較準。實事求是地講，近兩年縣公安局在禁毒領域工作成效比較大，這是縣局新的領導班子組建後又一個勝利戰役的體現。從通報情況看，去年全縣剷除罌粟1200多棵、繳獲鴉片達40多克，這足以說明我們的工作很有成果，禁毒部門同志們很辛苦，對於取得的成效我就不多講了。春友同志傳達了省委、省政府禁毒工作意見，明確了各部門的工作職責，並對迎接省、市聯合督導組對我縣禁毒工作開展情況進行督查工作做的安排和部署，很好，我都完全同意，希望大家認真領會，抓好落實。

下面，就進一步深化禁毒人民戰爭，抓好全縣禁毒工作，我代表縣委講三點意見：

一、認清形勢，提高認識，切實增強深化打好禁毒人民戰爭的責任感和緊迫感

我們都知道，當今時代，毒品，是與“黃、賭”並稱人類文明社會的三大頑疾之一，已經成為人類公害，同恐怖主義一樣，構成破壞世界和諧穩定的重要因素。近年來，我國毒品犯罪日趨猖獗，已經威協到一些地區的發展和穩定。早在1839年清政府執政的時候，林則徐就提出了“毒品危害，猛於洪水野獸”的結論，為此才有了“虎門銷煙”的壯舉，足以說明那時清政府和中國人民對禁毒工作就有了堅定決心和覺醒意識。特別是我們新中國成立後，國家更是採取有力措施剷除毒品，強制吸毒者戒斷毒癮，保持了三十年“無毒國”的聲譽。對於我縣來說，前些年在談毒品、吸毒、販毒時，似乎還是個離我們很遙遠，不相干的問題，特別是在我縣很多領導幹部和民眾的思想里，對涉毒犯罪沒有警惕、防範意識，有的還沒有認識到種毒、吸毒、販毒是犯罪。現在，隨著我國經濟的飛速發展，老百姓的日子殷實了，科技發達了，伴隨著這種進步衍生的社會負能量也迅速蔓延開來，一些地區毒品重新流行，特別是現在有些青少年吸毒，往往是為了新奇，在群體中自我炫耀，以獲得在夥伴的肯定，認為吸毒是現代社會的一種時尚，不吸就會落伍，吸了“神奇”，更顯“身份”。再加上不法分子的推波助瀾，導致毒品犯罪活動日趨活躍，禁毒形勢十分嚴峻。從剛才張猛局長對我縣毒情通報中不難看出，我縣的吸毒人員每年都在以10%的速度增長，這個數字變化觸目驚心，如果不加以遏制，後果將不堪構想。但是，當前，我們一些幹部民眾，甚至是一些地方和部門的領導同志，對毒品和吸毒問題的嚴重性和危害性認識遠不到位，對禁毒工作抓的不緊、支持不夠、投入不多。對此，各成員單位必須樹立起“毒品一日不絕，禁毒鬥爭一刻不止”的堅定信念，深刻認識禁毒工作的長期性、艱巨性和複雜性。各部門要加強領導，細化措施，不折不扣地落實和執行好縣委、縣政府下達的各項禁毒工作任務，不遺餘力的抓好本地、本單位禁毒工作，堅決剷除毒瘤，紮實有效地解決好我縣毒品問題，通過“一年整頓、兩年鞏固、三年提高”，努力實現 “無毒縣”的目標。

二、突出重點，抓好落實，確保禁毒工作取得新成效

禁毒工作要始終保持高壓態勢，堅持老虎、蒼蠅一起打，開展好各類專項行動。一是要打好緝毒破案攻堅戰。公安機關特別是禁毒部門和派出所，要承擔起打擊重擔，適時開展以打團伙、抓毒販、切毒源為目標的專項整治，要確保通過專項整治摧毀網路、打斷通道，讓犯罪分子無處遁形;要建立舉報獎勵機制，充分發動民眾廣泛提供破案線索，協助偵查破案。法院、檢察院要始終堅持嚴打方針不動搖，在打擊懲辦毒品犯罪上要統一執法尺度，絕不讓毒品犯罪分子鑽法律的空子，逃脫處罰;在批捕、起訴和審判環節要從快、從嚴、從重，堅決打掉犯罪分子的囂張氣焰。二是要打好禁毒踏查持久戰。要對毒品原植物開展禁種鏟毒行動。各地、各部門要充分認識非法種植毒品原植物的嚴重危害性，堅持禁種鏟毒工作領導責任制，按照“誰主管誰負責”的原則，層層抓好責任落實，從源頭上預防非法種植現象的發生。要層層簽訂禁毒工作責任書。特別是種毒現象嚴重的鄉鎮要進一步強化工作措施，結合毒品原植物種植特性，適時組織開展禁種鏟毒專項行動，深入每一處可疑地塊，進行“地毯式”排查，不留任何死角死面，不讓一株罌粟流入社會，確保實現毒品原植物“零種植”、毒品“零產量”目標。有遏制住新吸毒，降低復吸率，才能有效控制吸毒行同時，有包扶任務的部門要引導民眾發展新的致富產業，擺脫對種植毒品原植物的依賴，從而實現長效禁毒的目標。三是要打好禁吸戒毒輔助戰。禁吸戒毒工作是禁毒工作成效的一個直接體現，只為，這也是今後禁毒工作的難點。目前，我縣在這方面的設施、技術還比較落後、缺少經驗。根據《禁毒法》的規定，各鄉鎮人民政府為社區戒毒(康復)工作的主體，縣局要把登記在冊的185名吸毒人員及時向相關鄉鎮進行反饋。縣禁毒辦要根據各地吸毒人員底數情況，指導好各涉毒鄉鎮建立健全相關辦事機構，落實社區戒毒(康復)辦公場所，做好社區戒毒(康復)的指導和協調工作。同時，要充分發揮家庭、社區、基層派出所等的作用，切實降低吸毒人員比重。

三、加強領導、明確責任，形成對禁毒工作齊抓共管的合力

禁毒工作是一項涉及面廣、難度較大、內容複雜的系統工程，單靠公安禁毒部門自身工作難以順利推進，必須依靠各級黨委和政府的堅強領導，需要全社會各方面的積極參與和廣大人民民眾的大力支持，樹立一盤棋的思想，形成各成員單位分工協作、社會各界廣泛參與的禁毒工作格局。一是要發揮政治優勢，加大對禁毒工作領導力度。按照省委、省政府“九個進一步強化”的要求，縣禁毒委員會要建立工作報告制度，各成員單位每半年要向縣禁毒委報告一次禁毒工作情況，重大情況隨時報告。各有關部門主要領導要切實承擔起第一責任人的責任，牢固樹立“毒品一日不絕，治安一日不穩”的理念，親自安排、親自部署。剛才我代表禁毒委員會和成員單位簽訂了責任狀，年終，縣禁毒委將按照責任書的內容，嚴格考評檢查，對禁毒工作年度考核不合格的地區、部門，由縣禁毒委進行通報批評，並責令直接責任人向縣委、政府作出書面檢查;對因重視不夠、組織領導不到位、措施不力，導致種毒、吸毒、販毒等毒品問題出現、泛濫或弄虛作假、謊報、瞞報本地毒情的，將按照黨紀、政紀有關規定嚴格追究相關責任人的責任。二是要強化協調配合，形成工作合力。縣禁毒委和禁毒辦是我縣禁毒工作的主導力量，要組織、指導和協調好各成員單位和社會各界共同參與到禁毒工作中來，達到群防群治的效果。公安機關要聯合人力資源和社會保障部門、文體廣電旅遊等部門，有針對性地加強對社會無業人員、外出務工人員、流入人口和娛樂場所人員的宣傳教育，嚴防“K粉”、“冰毒”等新型毒品滲透;交通、交警、郵政等部門要發揮各自優勢，與公安部門形成協同作戰、整體聯動的工作機制，積極開展查緝工作，努力提高查緝實效。三是要強化宣傳教育，增強社會知曉率和普及率。現在，吸毒、販毒不只是普通民眾的事，在機關工作人員身上也屢見不鮮，有些機關幹部涉毒行為，已經不能簡單的用法律意識淡薄來定性。今年初的時候，縣政法委印製了《致全縣機關幹部的一封信》，開展了禁毒知識進機關警示教育，目的就是給一些人敲響警鐘，防止我縣出現毒品大惡醜事件。省里的禁毒工作意見已經下發，按照省市統一部署，今年我縣要抓好“ 6.26全民禁毒宣傳月”和“毒品知識進萬家活動”等宣傳工作，開展好“無毒鄉鎮”、“無毒單位”、“無毒家庭”創建工作。宣傳、維穩、綜治部門要牽頭，工會、團委、婦聯和文體廣電旅遊等部門積極配合，創新宣傳方式方法，利用廣播、電視、宣傳欄等多種宣傳陣地，廣泛開展民眾喜聞樂見的經常性禁毒宣傳活動，增強全民防毒、拒毒意識。四是要強化隊伍建設，提高禁毒工作執法水平。禁毒工作人員要結合新形勢下毒品犯罪的特點，熟練掌握現代偵緝手段和技術，不斷創新情報蒐集、打擊犯罪的方式方法，提高對毒品的識別能力和對違法犯罪活動的發現、打擊能力。要不斷強化學習培訓，確保我縣禁毒隊伍是一支政治堅定、業務精通、作風過硬、紀律嚴明，具有較高政策法律水平、較強偵查辦案能力的特殊隊伍。五是要增加經費投入，增強工作保障力度。加強禁毒工作，就必須不斷加大投入力度。縣委、縣政府已經將禁毒工作經費納入了財政預算，從財力上確保了禁毒工作的順利推進。縣局也要從實際出發，加大專項投入，不斷完善基礎設施建設，配齊必需的技術設備和裝備，改善禁毒工作條件，提高禁毒工作的業務水平。縣禁毒辦要儘快研究我縣社區戒毒(康復)工作可行性報告，呈報縣政府後研究通過。

同志們，查禁毒品，功在當代，利在千秋，消除毒品危害，是我們全縣上下的共同責任。各地各部門、禁毒委各成員單位要切實增強禁毒工作的責任感和使命感，紮實開展禁毒工作，為我縣經濟社會全面振興提供一方淨土，做出更大貢獻!

我就講這些，謝謝大家!

工作會議講話稿 篇18

同志們：

我縣農業普查各項準備工作基本就緒，現已進入倒計時，即將進入上人力、上物力、上財力的實質操作階段，時間任務都很緊迫，下面，我專就此項工作講幾點意見。

一、正確認識農業普查的重大意義

第二次全國農業普查，是在黨的xx屆五中全會提出建設社會主義新農村的大背景下開展的，是一項大規模的國情國力調查，普查不單純是一次農業產業普查，而是一次囊括“三農”問題的全面調查登記，涵蓋了農業、農村、農民問題的各個方面，因此，搞好這次普查意義非常重大。

首先，近十年來“三農”問題的發展變化情況，要通過這次普查做出全面科學的歷史判斷。自第一次全國農業普查之後，我國農業和農村經濟發展進入了一個嶄新的階段，農業產業化建設發展迅速，區域化、專業化、特色化、規模化的經營格局初步形成，伴隨著農村工業化、城鎮化進程的推進，農村的社會經濟結構正在發生重大變化。對於這些情況，迫切需要通過農業普查做出準確的客觀判斷。

第二，近十年來黨和國家“三農”政策的成效，要通過這次普查得出客觀公正的總體評價。農業普查是適應政府巨觀調控需要，全面監測農村經濟運行狀況的手段。第一次農業普查以來，黨和國家出台了一系列惠農政策。這一系列政策效果究竟怎樣?還要不要作進一步的完善和調整?這些問題都需要通過普查全面予以回答。從這次普查表中指標體系的設定看，無論是貧困村的數量，還是村集體財務狀況;無論是農民的主要職業，還是外出打工的地點;無論是農戶的收入來源，還是住房、資產支出狀況;無論是主要產品生產情況，還是產品銷售去向等等，都有全面的指標反映。可以說，這次農業普查資料既能反映微觀生產單位的農業生產情況，也能夠全面反映整個農業、農村、農民的發展態勢，這將為國家制定巨觀政策提供翔實、可靠的參考依據。

第三，新世紀全面小康社會和社會主義新農村建設，要通過這次普查獲得及時可靠的決策依據。黨的xx大提出，要在本世紀頭二十年，集中力量，全面建設惠及十幾億人口的更高水平的小康社會。黨的xx屆五中全會進一步提出了建設社會主義新農村的重大歷史任務。雖然自第一次農業普查之後，國家已經初步摸索了一套簡要的農村小康監測指標體系，但那些主要是用於監測到年達到總體小康水平的。而全面建設小康社會，特別是建設社會主義新農村目標的提出，更是賦予了農村社會經濟發展全新的內涵。我們現行的常規統計報表和抽樣調查，都不能滿足全面監測農村小康建設、社會主義新農村建設進程的需要。這次農業普查的內容就是在研究全面小康社會和社會主義新農村建設需要的基礎上確立的。從農戶從事何種行業，到是否參加專業合作組織;從飲水、能源、廁所等生活條件，到各種養老保險;從各類規模經營大戶，到居民遷移情況;從新型合作醫療、村級養老補助等農村社會保障，到水、電、路等社區基礎設施及服務;從醫療衛生條件，到文化教育體育組織;從農田水利及農村生產條件，到鄉鎮市場建設、社區規劃等等，都成體系地設定了普查指標體系。因此，搞好這次農業普查，能夠充分了解和掌握農村現狀的基本數據，便於評估農村小康建設進程，發現新農村建設中存在的問題。可以說，這次農業普查是全面推進農村經濟社會發展的基礎工程。

第四，“入世”後農業國際交流與合作的擴大，要通過這次普查開展更豐富有效的比較研究。加強農業的國際交流與合作，擴大農產品的國際貿易，已經成為我國農業發展的一個重要方面。當今世界上許多國家都把農業普查作為農業發展的一項基礎工作，並實行定期普查與經常性抽樣調查相結合的統計制度。我國這次農業普查方案，就參考了聯合國糧農組織年世界農業普查方案的經驗，採用國際上通用的概念和指標口徑。

第五，現階段農村統計工作的改革與發展，要通過這次普查得到全面有效的促進和加強。改革開放以來，我國農村統計工作發生了很大變化，農村統計方法制度由全面統計為主向以普查為基礎、抽樣調查為主、輔之以全面報表、重點調查、科學核算等多種方法綜合運用的方法體系轉變。這次普查的重要目的之一，就是為今後有關“三農”問題的抽樣調查提供科學系統的抽樣框，並為進一步做好常規的農村統計工作、搞準農村社會經濟情況奠定堅實的基礎。同時，由於這次普查全部採用光電錄入、網上數據處理、資料庫開發等先進手段，有助於推進統計工作的手段創新和方法創新。

二、客觀分析我縣農業普查工作進展情況

一是縣鄉農業普查機構、人員和經費落實較好。截止到5月底，全縣18個鄉鎮(場、區)都成立了領導小組及辦公室，縣農業普查辦租用了專門的辦公場地，統計局在局內專業報表任務繁重、人員緊張的情形下，抽調6名工作人員，全力以赴從事普查工作。由於早安排，早落實，整個農業普查的前期工作積極主動，開局良好，縣普查辦安排專人到省、市參加業務培訓，上級普查機構安排的階段性工作，也都及時地完成任務。在經費落實上，也基本保證了用於普查工作最基本的需要。

二是合理安排，科學部署。今年3月6日，縣政府召開政府常務會議，專題聽取了統計局關於農業普查工作的匯報，馮縣長非常重視，要求精心組織，全力支持，高質量地完成全縣第二次全國農業普查工作。4月下旬，全縣召開了由鄉鎮(場、區)黨委書記、鄉鎮(場、區)長、統計助理參加的動員大會。這些會議的召開，起到了及時督促普查進程，鼓舞普查人員士氣的作用。

三是開展了宣傳工作，為農業普查營造良好的輿論氛圍。縣普查辦目前在《鄖西周刊》上開闢了普查專欄，系統地介紹農業普查的基本知識。縣統計局開通了農業普查信息網，通過宣傳，使更多的幹部民眾了解農業普查的目的、意義，了解農業普查“為什麼、是什麼”的問題。

四是準備了各種普查物資。縣普查辦已經印製了《普查指導員手冊》500本，《普查員手冊》2500本，購買《第二次全國農業普查方案》200本，印製資料袋4000餘個，購買簽字筆3000支，還印製了各種表格100多萬張。準備工作萬事俱備，賦有積極的成效，也得到了上級普查機構的認可。

三、充分估量農業普查任務的艱巨性

農業普查涉及農業、農村、農民的方方面面，在普查過程中將會面臨許多新的問題和困難：

一是普查工作量大。根據國家普查方案，初步推算我縣農業普查的工作量：調查對象為全縣18個鄉鎮(場、區)296個行政村(含居委會)、2221個村民小組，13.7萬農戶和近20xx戶非農戶農業生產經營單位和農業服務單位，10種普查正式登記表涉及760項指標。按照每村1名普查指導員，每組1名普查員的要求，再加上5%的機動數，全縣需組織2645名普查指導員和普查員，需要填報各種調查表格101萬張。

二是普查的基礎條件不容樂觀。當前鄉鎮(場、區)和村一級用於農業普查的人力、財力的安排相當有限。從人力上看，鄉鎮(場、區)、村組幹部比過去少的多。從財力上看，鄉鎮(場、區)目前基本沒有自己可支配的收入來源，鄉、村、組經費的正常運轉大都靠國家財政轉移支付，普查經費比較緊張。

三是組織難度加大。在全縣21萬勞動力中，超過50%的勞力外出打工，而絕大多數屬於有文化、素質較好的青壯年，在普查員、普查指導員的選調上存在較大困難，從而加大了普查的組織難度和工作難度，人員選擇空間較小，縣、鄉組織培訓的任務有較大壓力。普查表種多，項目細，如果普查員和普查指導員素質較低，工作責任心較差的話，很難保質保量地完成任務。這次農業普查與第一次農業普查的顯著區別是，所有表種不填草表，由普查員直接填正表，很容易出錯，由於是光電錄入，不準用橡皮擦，不準用改字液塗改，從而增加了審表糾錯的難度。

四是調查對象複雜，調查難度大。這次普查從事農業活動的主體比過去複雜的多，有企業有農戶，有公司加農戶，有農村的有城市的，農業活動內容本身也比過去複雜，有特色農業、生態農業和觀光農業等多種新型農業。從農業的基本要素來看，農村勞動力流動頻繁，農業用地情況複雜，人和地的普查是難中之難，但又是重中之重，各方面都非常關注，怎樣才能做到不重不漏，保證數據真實可信，這對普查工作提出了嚴峻挑戰。

四、準確把握農業普查工作的重點

針對困難和問題，絕不能束手無策，要想方設法克服困難，研究解決問題，在此基礎上牢牢把握住工作重點。第二次全國農業普查工作的重點是查清農業、農村和農民的基本情況，為研究制定國民經濟和社會發展規劃及建設社會主義新農村提供依據，為農業生產者、經營者和社會公眾提供信息服務，確保普查結果真實可靠。這次農業普查，重點要完成以下六項工作：

1、查清從事第一產業活動單位的生產經營情況，為發展農村經濟服務。包括生產規模、投資、僱工、產出及產品銷售方面的情況，進一步摸清農業資源狀況，為縣委政府制定切合實際的農村經濟政策、發展農村經濟服務。

2、查清農戶家庭、人口特徵與生活質量，為提高農民生活水平服務。包括農村住戶家庭的基本情況、家庭成員、收入、居住環境、住房條件和生活設施等信息，以及農村道路、電信、電力情況，農村居民耐用消費品、飲用水、衛生條件等。既反映農民生產生活實際，也反映農村公共事業發展狀況，為政府科學決策，進一步提高農民生活水平提供可靠依據。

3、查清農村居民遷移、農村勞動力資源與就業狀況，為提高農村勞動力素質、促進農村勞動力轉移服務。包括農村居民及勞動力遷移的規模、速度和去向，農村勞動力的文化素質、農村勞動力和外出務工勞動力所從事的行業、時間、職業、地點，以及地區類型、農村勞動力的充分就業率與閒暇時間等一系列信息。

4、查清鄉鎮(場、區)、村及社區環境情況，為加快小城鎮建設、提高城市化水平服務。包括建制鎮吸納的人口、企業個數和從業人員等情況，以及鎮區基礎設施等方面的內容。在調整鄉鎮行政區劃的基礎上，完善村鎮布局規劃和村莊建設規劃，以村莊整治為突破口，努力改善農村生產生活條件和村容村貌，逐步把傳統村莊建設成為布局合理、環境整潔、設施完善、服務配套、生活舒適、管理民主的農村新社區。

5、查清農業和農村固定資產投資情況，為加快農村基礎設施建設服務。包括農戶家庭投資規模和鄉村集體投資、農戶的固定資產購買情況，重點農戶的生產經營投資和鄉村集體投資情況，為加快農田水利和農村基礎設施建設，更好地建設新農村服務。

6、查清農業土地利用狀況，為合理利用土地、提高土地利用效益服務。包括農業用地的規模與分類，不同類別的農業用地面積，以及新形勢下農戶的土地經營規模與流轉、農業用地之間的轉換等情況。

五、認真履行工作職責

農業普查是一項龐大的社會系統工程。我在這裡要特彆強調的是，無論任務有多重，困難有多大，時間有多緊，我縣都必須高質量地完成好這次普查任務。全省、全市農業普查幾次大型會議之後，面上的工作已經接近尾聲，農業普查準備工作的重點已全部轉移到縣裡。這次會議之後，工作重點又將轉移到鄉鎮村組，剛才，縣政府與各鄉鎮(場、區)政府(管委會)簽訂了目標責任狀，縣農普辦將嚴格按照要求予以考核。為切實抓好後期工作，現提出以下工作要求：

(一)高度重視普查工作。今年開展的第二次全國農業普查，與以往的人口普查、經濟普查相比，更具嚴肅性。國務院不僅多次下發檔案，召開會議，而且頒布了《全國農業普查條例》，省政府於9月19日在宜昌召開專題會議，會上與各市州政府簽訂了工作目標責任狀，與市州政府簽訂責任狀在普查史上是首次。我們縣於8月11日在與市政府簽訂了責任狀。具體我們縣而言，是非常重視此項工作的，年初縣委分工，農業普查這項工作由我分管，並安排馬縣長主抓，馬縣長調走後，又迅速將謝縣長調整主抓此項工作，縣政府把農業普查工作列入工作的議事日程，在今年召開的15次政府常務會議中，有3次涉及研究農業普查工作。希望各鄉鎮(場、區)、縣直各部門要高度重視農業普查工作，剛才，縣政府已經與各鄉鎮(場、區)簽訂了普查責任狀，務必要提醒大家，不要認為這是流於形式，一旦出了岔子，是要據此追究責任的。大家都知道，年經濟普查時，我們省黃崗的一個鄉鎮黨委書記，由於不重視而出了紕漏，結果就地免職。希望鄉鎮領導要高度重視，不僅自己要親自過問，還要安排得力人員抓落實。普查環節多，一環扣一環，每一階段的任務都要落實好。

(二)加大部門協調力度。11月10日，全縣召開了第二次農業普查領導小組成員會議，就各部門的職能職責，領導小組專門下發了1號檔案。在這裡，有必要再重申一下。所有成員單位的共同任務有兩點：一是參與包聯鄉鎮，檢查督導農業普查，與鄉鎮(場、區)普查進程和責任掛鈎。哪一個部門包聯哪一個鄉鎮，在領導小組1號檔案中列有明細表。這次會議之後，縣普查辦將聯繫各成員單位到鄉鎮(場、區)檢查普查進程。二是明確責任人和聯繫人，責任人就是年初明確的領導小組成員，聯繫人是各單位確定的普查聯絡員，縣普查辦日常普查業務工作，直接找聯繫人，遇有會議，以及工作需要協調的，直接找責任人。除上述兩點共同任務之外，根據各單位的性質不同，還有一些具體職責。具體而言：

縣政府辦要加大工作的協調力度，普查辦日常工作中需要督辦檢查、協調落實的有關事項，由政府辦直接牽頭，召開會議，安排部署。宣傳部負責組織普查宣傳，擬定出提綱，召集報社、廣播電台、電視台的記者從不同層面加大宣傳力度，從現在開始，將12月作為農普宣傳月，涉及整個宣傳過程中需要協調事宜，由宣傳部門負責落實。財政局涉及普查經費和物質保障方面的工作，要抓好落實。縣農辦、農業、水電、林業、畜牧、農機等農口單位要成立相應的普查機構，把農業系統的產業活動單位(二級單位)從事的農業生產活動和服務業情況弄清楚，拿出詳細的名錄資料，在12月10日以前報縣農普辦。縣國土資源局要與縣統計局、縣農普辦成立聯合工作組，對農業用地情況開展調查，農業用地面積的鄉、村兩級數據，依據縣國土部門提供的年土地變更調查資料，組織填寫《第二次全國農業普查農業用地普查表》，這項工作已經下發了專門檔案，成立了聯合工作組，會後要在一起研究落實，儘量與普查得出的數據相一致。縣公安局要通知各派出機構全力支持農業普查，在行政村普查表中，戶籍戶數和人口數均以派出所登記的人數為準，主管部門要做好協調工作。縣工商局要提供涉農方面的法人單位和產業活動單位的詳細名錄資料。教育、衛生等部門在普查過程中，鄉鎮(場、區)需要抽調素質較高的普查員和普查指導員，要全力給予支持，促進本系統的工作人員多與社會接觸。民政、勞動保障、扶貧開發、衛生等部門要提供年參加社會保障項目的人數，社會救濟等方面的資料，包括參加農村、城鎮社會養老保險、參加農村新型合作醫療、得到扶貧資金和物資、得到救濟等情況。科技、農發行、司法、發改局、等單位要及時與農普辦加強聯繫，參加全縣組織的督辦事項，完成好階段工作任務。縣統計局要重點研究好農業普查的技術問題，口徑上與上級要求保持一致，確保不走彎路;做好普查中重點、難點工作的預案和預防措施。縣普查辦要加強指導鄉鎮(場、區)普查員和普查指導員的業務培訓工作。全縣普查工作能否順利開展，與普查辦人員的工作質量也有很大關係，希望這段時間，大家要加班加點，緊鑼密鼓地籌備好普查登記前的各項工作，從講政治的高度，強化責任，加強部門協調，站在促進農業、農村、農民事業發展的高度，站在為社會主義新農村建設提供服務的高度，來正確認識我們正在從事的農業普查。

(三)正確處理好農業普查的三種關係。一是要處理好農業普查與農業年報之間的關係。農業普查所有的數據是從一家一戶收集起來的，數據的可靠性強，在勞動力從業、農業資源經營、主要作物播種面積、主要產品生產情況等諸多基礎性指標與農業年報指標存在很強的邏輯關係，普查的清查摸底與農業年報上報的時間也是同步的。因此，各鄉鎮(場、區)一定要認真做好今年的農業年報工作，要通過農業普查的清查摸底資料進一步把握年報資料的走勢，通過年報資料及早發現普查中可能出現的問題，並積極探索解決問題的辦法，防止出現年報與普查數據反差較大的現象，用普查結果檢驗農業年報的質量。二是要處理好農業普查與鄉鎮經濟社會發展主要目標考核之間的關係。在年初簽訂的鄉鎮目標責任狀中，農民人均純收入、扶貧開發、一建三改等指標既是農業普查的重要內容之一，又是爭取國家扶貧政策的重要指標，各鄉鎮(場、區)一定要正確處理好二者之間的關係。三是要處理好農業普查與鄉級抽樣調查工作之間的關係。鄉級抽樣在全縣涉及12個鄉鎮120個家庭戶，農業普查住戶長表的內容要從這120戶中取得，所涉及的鄉鎮要組織好，確保這些記帳員按時完成任務。

(四)注重研究農業普查的數據質量控制指標。縣內所有農業普查的數據，要通過上級普查機構的驗收，數據質量控制標準主要涉及七個方面。即：(1)農業從業人員數差錯率小於3‰;(2)外來人員漏查率小於3%;(3)行政村年末擁有耕地面積差錯率小於3%;(4)農林牧漁單位主要產品的播種面積差錯率小於3%;(5)農林牧漁單位禽畜存欄量差錯率小於3%;(6)農林牧漁單位營業收入(事業單位支出)差錯率小於3%;(7)總紀錄項目差錯率小於5%。

六、虛心鑽研普查業務

農業普查業務培訓是整個普查工作的重要一環，直接關係到普查數據質量的高低，關係到普查工作的成敗。今天的會議，每個鄉鎮(場、區)派4人參加，之所以召開如此大規模的會議，主要是要學習好普查業務。從下午開始，除鄉鎮(場、區)長外，鄉鎮(場、區)的分管領導、統計助理、普查骨幹人員還要在縣委黨校集中學習三天，為此，我希望大家要切實做到四點：

一是帶著任務學習。這次縣裡培訓的對象都是鄉鎮(場、區)業務骨幹，擔當著承上啟下的角色。同志們既是學生，又是先生，需要靜下心來，認真學習，仔細聽講，努力掌握業務知識。同時，還要把學到的知識，結合當地實際，不折不扣地向下一級傳授，保證不走樣。

二是要帶著問題去學習。這次培訓的內容多、範圍廣，大家在課前一定要認真預習，要通過預習對一些基本的概念、指標解釋、各個工作環節有一個初步的了解，保證聽課效果;要認真思考普查表的訪問技巧以及各項工作細則的重點和難點，以及方案中可能還存在的問題。在培訓學習過程中，要勤于思考，多提出問題，多發現問題，多分析問題，對方案中的難點問題和重點問題，以及以後在普查工作中可能出現的問題要多問幾個為什麼，並開展深入細緻的討論，提出切實可行的解決辦法。只有這樣才能達到培訓的目的，如果事先不預習，聽課時跟不上，整個培訓的效果就會受到影響。

三是帶著感情學習。農業普查是為各級黨委和政府巨觀決策服務的，業務學習不到家，技術知識掌握不牢，就有可能在調查工作中出現偏差，數據質量就難以得到保證，就有可能誤導決策。因此，我們必須帶著對黨和人民高度負責的感情去學習，掌握各項技術要領，為圓滿完成普查任務奠定堅實的基礎。

四是要遵守學習紀律。嚴格的紀律是學習培訓取得效果的保證。這次培訓會，人數眾多，時間又短，要組織好很難。大家要堅持高標準、嚴要求，在學習時間上要保證，在會場秩序上要保證，在培訓質量上要保證。確保在短時間內，掌握基本要領。

同志們，各級政府對農業普查工作非常重視，社會各界對此也給予了充分關注。鄉鎮(場、區)普查辦是農業普查的主力軍，承擔著十分艱巨的任務。圓滿完成普查工作不僅是我們的光榮使命，也是我們義不容辭的責任。希望各鄉鎮(場、區)選好“兩員”，抓好培訓，組織好清查摸底，抓好普查日常業務，全力以赴推進工作，確保我縣第二次農業普查工作圓滿完成。

工作會議講話稿 篇19

同志們:

今年3月份，我就城鄉環境衛生工作到昌邑進行了調研，看了以後，印象深刻，沒想到一個內陸縣城環境衛生搞得這么好。當時就和宋軍繼同志商量，在昌邑開個現場會，推廣昌邑的經驗做法。昨天下午，大家也進行了實地參觀，一些同志給我講，看完以後，很受震撼，很受啟發。昌邑的經驗概括起來有四個特點：一是市場運作。大膽解放思想，積極探索創新，成立專業環衛公司，簽訂有償服務協定，由政府全部包辦轉變為乾管分離，事企分開，政府花合理的錢，買最優質的服務。二是規範管理。結合實際，細化服務標準，嚴格質量考核，利用信息化手段，建立起行之有效的城鄉環衛一體化管理體系，實現了作業精細化、管理科學化、考核數位化，環境衛生質量在較短時間內大幅度提升。三是多元籌資。建立起政府主導、分級負擔的資金保障機制，市鎮兩級財政承擔60%，村集體或村民承擔40%，困難群體環衛費由鎮級財政承擔，確保了城鄉環衛一體化持續健康發展。四是敢於創新。在推進城鄉環衛一體化進程中，基層同志善於發揚首創精神，大膽創新，有力促進了工作。比如，昌邑市環衛局長范滿國同志改革創新意識強，善於鑽研，發明了很多專利，發揮了很好的帶頭作用。這也是昌邑環境衛生搞得好的一個重要因素。剛才，宋軍繼同志通報了全省情況，省文明辦的少傑主任、財政廳的新三廳長做了很好的發言，部分市縣介紹了經驗做法，講的都很好，值得各地學習借鑑。下面，我再講幾點意見。

一、高度重視城鄉環衛一體化工作

城鄉環衛一體化工作，社會各界關注，農村民眾叫好，各方認識一致，是一項關乎民生、順乎民意、改善農村人居環境的重要工作。中央和省委、省政府對這項工作高度重視。去年10月，對浙江開展的“千村示範萬村整治”工程作出重要指示，要求認真總結浙江省經驗並加以推廣。國務院召開的全國改善農村人居環境工作會議，把農村垃圾治理作為重點工作進行安排部署。從我省看，近幾年，省委、省政府也加大了城鄉環衛一體化推進力度，先後出台了《關於貫徹國發[20xx]9號檔案進一步加強城市生活垃圾處理工作的意見》、《關於加強城鄉環衛一體化工作的意見》等一系列檔案，明確了城鄉環衛一體化的目標任務、推進機制和保障措施。同時，還連續舉辦了鄉村文明行動領導幹部培訓班、鄉村文明行動現場推進會和城鄉環衛一體化經驗交流會，有力地推動了城鄉環衛一體化工作的開展。據今年上半年民眾滿意度電話調查，全省農村保潔員擁有率達到77%，比去年底提高6個百分點;生活垃圾收集容器擁有率達到83%，提高7個百分點;農村民眾對垃圾處理滿意度達到78%，提高4個百分點。

同時也要看到，與人民民眾的需求相比，我們的城鄉環境衛生一體化工作還有較大差距，存在進展不快、標準不高、投入不足等問題，文明辦的少傑主任在講話中點了許多，軍繼同志也做了全面通報，我就不再具體談了。農村人居環境難以明顯改善的深層次原因，我想主要是“不想乾”、“不會幹”、“不真乾”和“難以乾”：一是認識不夠，不想乾。有的地方重城輕鄉，認為農村問題不如城市問題急迫，加上農村垃圾污水污染問題日積月累，感覺短期內難以解決，可以放一放、緩一緩、停一停，有畏難發愁情緒。說到底，還是對農村、農民問題重視不夠，認識不足，從根子上說是政績觀、民眾觀問題。二是機制不活，不會幹。一些地方習慣於用傳統思維和方法開展工作，對農村垃圾治理方式方法研究不夠，遲遲打不開局面。有的不善於運用市場機制思考分析問題，對城鄉環衛一體化運行和管理機制創新不夠，工作進展遲緩。三是工作不實，不真乾。有的地方工作有名無實，流於形式，認為在村里擺個垃圾桶就算完成了任務。有的地方被動應付，虎頭蛇尾，開始抓得緊，後期沒人管，民眾不滿意。有的工作不規範，標準偏低，垃圾清運不及時，存量垃圾治理不徹底，髒亂差問題時常反彈。四是投入不足，難以乾。有的地方財力不錯，捨得花大錢建大樓、修廣場，卻捨不得拿出錢來買垃圾車、建轉運站、雇保潔工，清理存量垃圾;有的地方財力差點，等靠要思想嚴重，不積極主動想辦法，研究多元化籌資機制，建設運行資金不足。

實事求是的講，農村環境衛生管理薄弱也有客觀原因。以前農村生活簡單，生活垃圾可以就地消化，不需要花費很大的力氣，再加上各級政府財力有限，很多是“吃飯財政”，也沒法投入太多。但現在隨著農村生活水平提高，垃圾量急劇增加，成分變複雜，農村垃圾污染日積月累，日趨嚴重。民眾在生活富裕後，對良好生活環境的需求也十分迫切，推進城鄉環衛一體化已經到了勢在必行、刻不容緩的地步。目前，就是最困難的縣，全口徑財政支出也在10億以上，通過多渠道籌措資金，每年拿出兩、三千萬用於城鄉環衛一體化運行，實現農村垃圾無害化處理，我們也具備了這個能力和條件。各級各有關部門要直面民眾呼聲，高度重視城鄉環衛一體化工作，不斷加大資金投入，創新體制機制，努力推動全省城鄉環境衛生明顯改善。

二、確保完成今年城鄉環衛一體化工作任務目標

3月份，省委、省政府出台了《關於加強城鄉環衛一體化工作的意見》，明確提出20xx年全省所有鄉鎮(街道)、村(居)建成配齊生活垃圾收集轉運設施設備，建立環衛隊伍，完善“戶集、村收、鎮運、縣處理”的城鄉生活垃圾收運處理體系，基本實現城鄉環衛一體化;20xx年底前實現城鄉環衛一體化全覆蓋，農村人居環境全面改善。據省住建廳調度，目前全省仍然有40多個縣(市、區)工作進展比較緩慢，特別是個別地方，對照今年的任務目標，還有很大差距。現在距離年底還有3個月的時間，年底前所有縣(市、區)，都要按照“一個鄉鎮一處轉運站”、“10-15戶配備1個垃圾桶”、“每千名民眾配備2-3名保潔員”的要求，抓好設施建設、隊伍建設、制度建設，開展好存量垃圾治理工作。

一要抓好環衛基礎設施建設。未完成設施建設任務的，要抓緊完成垃圾轉運站建設、運輸車輛購置和收集容器配備工作。要合理設定轉運站服務範圍，科學定點，提倡區域共建共享;要逐步淘汰垃圾池等敞開式收集容器，轉運垃圾必須採用密閉式專用車輛運輸。已基本完成任務的，要認真開展梳理檢查，難以滿足工作需要的設施，要儘快進行提升改造。在下步的農村新型社區建設中，要配套完善環衛設施，做到同步建設、同步投入使用，並按照城鎮環衛管理模式進行管理。

二要建立環衛保潔隊伍。要以鄉鎮為基本單元，落實環衛管理人員，逐村組建穩定的農村保潔員隊伍。要加強對環衛工作從業人員的培訓，提高他們的操作技能和規範服務意識。要優先選擇當地責任心強的人員從事保潔工作，合理確定他們的勞動報酬，維護好他們的權益，促進環衛管理工作順利穩定開展。

三要完善運行管理制度。農村垃圾治理是“三分建，七分管”，管理如果跟不上，僅僅依靠突擊式、運動式的工作方法，往往治標不治本。要制定完善環衛保潔、垃圾收運作業管理制度，將作業的區域、時間、質量和負責人等進行公開。要完善環衛設施維護管理制度，確保設施完好、正常運轉。要建立日常監督考核制度，提高保潔工作質量。

四要全面治理存量垃圾。農村地區分散積存了多年的生活垃圾，治理不好，直接影響環衛一體化工作的效果。要大力開展存量垃圾集中整治活動，動員村民積極參與，打一場殲滅戰，徹底清除衛生死角，解決垃圾圍鎮圍村問題。有條件的地方要將這些垃圾轉運到規範的處理場進行無害化處理。清理後的區域，要及時配套垃圾收集設施，鞏固治理成果。

三、全面提升城鄉環衛一體化工作水平

做好城鄉環衛一體化工作，既要立足當前，把握重點，儘快實現全覆蓋目標，又要著眼長遠，健全完善各項機制，促進這項工作長期持續健康發展。

一要落實財政保障機制。環衛保潔和垃圾處理是社會公益性事業，是各級政府提供公共服務的重要內容。當前，在農村垃圾處理費制度尚未建立的情況下，建設、運行經費還是主要靠政府財政承擔。各級政府都要把農村環衛支出列入財政預算，建立穩定的公共財政投入機制，為城鄉環衛一體化正常運轉提供充足的經費保障。

二要建立市場化運作機制。充分發揮市場在資源配置中的決定性作用，吸引資金、技術和管理等要素向城鄉環衛一體化工作聚集。積極放開農村環衛保潔市場，鼓勵各類社會資金投資建設運營農村生活垃圾收運設施。有條件的地方，可以通過政府購買服務的方式，在市場上擇優選擇專業環衛公司，從事保潔服務。對環衛企業的作業經費和合理利潤，各級政府要在嚴格考核監管的基礎上予以認可，並按時足額支付。

三要建立完善農村環衛標準規範。國家和省里都有城市道路保潔、垃圾收運等一系列標準規範，但農村還沒有。農村地區經濟條件和民眾生活習慣千差萬別，各地要從實際出發，參照城市標準，制定完善農村環衛規範標準，指導基層統一開展工作，統一考核尺度。昌邑市制定了一系列農村環衛作業的規範標準，其他城市也有類似的標準規範，大家可以相互學習參考。

四要提升垃圾處理水平。多數縣的垃圾最終處理方式採用的是衛生填埋，這既占用土地，也存在使用壽命的問題。我省人多地少，從長遠來看，要著力提升垃圾處理水平，轉變處理方式，由以填埋為主，向焚燒、填埋、綜合利用等多種處理方式轉變，走減量化、資源化的路子。要鼓勵各地打破行政區劃，建設區域性的大型焚燒設施，提高垃圾處理能力。要引導農戶對垃圾進行分類投放，從源頭上實現垃圾減量化和資源化。

五要加強行業監管。要加強對收集垃圾流向的監管，避免垃圾隨意傾倒和污染轉移，確保實現無害化處理。要逐步推行城鄉環衛一體化績效考評，綜合評價農村環境改善、經費投入和民眾滿意度，確保資金投入發揮應有效益。要暢通民眾訴求反映渠道，完善民眾投訴的接受、核實、處理和反饋制度，自覺接受民眾監督。

六要合理確定垃圾服務收費標準。當前，多數地方的環衛費採取了政府分級承擔和村民“一事一議”籌資籌勞的方式，向農民民眾收取少量生活垃圾處理費。目前國家還沒有統一的農村垃圾處理費政策。對農民民眾收費，必須會同物價部門進行嚴格成本測算，尊重民眾意願，形成村規民約，防止簡單化和搭車收費，加重農民負擔。垃圾處理費徵收使用情況應定期公示、公開，提高透明度。

四、加快形成推進城鄉環衛一體化工作合力

(一)加強組織領導。各市要高度重視城鄉環衛一體化工作，切實將其擺上重要工作日程，明確目標、落實責任、強化措施、加強督導，確保省委、省政府提出的目標任務落到實處。各地宣傳、農工辦、文明辦、發改、財政、住建、農業、環保等部門要加強協調聯動，整合各類資源，形成支持城鄉環衛一體化工作的合力。

(二)明確工作職責。以前我們環衛工作的機構設定、工作職責、力量配備等，都是圍繞城市需要設定的，現在推行城鄉環衛一體化，必然要對相關部門的工作職責進行整合、明確，對人員力量配備進行調整和充實，為這項工作穩定長期開展奠定基礎。要落實工作責任制，把各項任務分解落實到具體單位和責任人，發揮鎮、村積極性，形成由縣(市、區)政府負總責、鄉鎮政府具體實施、村莊積極參與的工作格局。

(三)嚴格監督考核。各市要進一步強化措施，加強對各縣(市、區)工作的調度、指導和督促，確保完成年度任務目標。省住建廳要抓緊會同有關部門，儘快發布城鄉環衛一體化全覆蓋的認定辦法和考核標準，加大日常調度通報和督導考核力度。要使用好考核結果，嚴格兌現獎懲。這裡我想強調一下，對未按期完成今年任務目標的，省政府將對有關市縣責任人進行約談、通報批評，問題嚴重的將追究有關人員責任。

(四)加強宣傳教育。要通過新聞媒體大力宣傳農村生活垃圾集中治理的意義和相關政策，積極爭取各方面支持，營造全社會關心參與這項工作的良好氛圍。要引導農村民眾增強環境意識，自覺遵守環境衛生公約，養成良好衛生習慣，共同維護良好的生活環境。

同志們，加快城鄉環衛一體化工作，時間緊迫、責任重大、任務艱巨。各級各部門要切實增強民眾觀念，創新工作思路，加大推進力度，為農民民眾多做實事、做好事，為推動社會主義新農村和美麗山東建設做出新的貢獻。

工作會議講話稿 篇20

同志們：

按照市政府的工作安排，經市政府研究同意，今天在___召開全市民政老齡工作會議,旨在總結去年的工作，表彰先進，安排和部署好今年的工作任務。一站在手，寫作無憂!]前面，___、___、___三個縣市分別就民政、老齡和移民工作交流了經驗;市民政局___局長和老齡辦___副主任分別代表市民政局和市老齡辦總結了過去一年的工作，對新一年的工作進行了部署與安排;會議下發了全國、全省民政工作會議的傳達提綱，請各地結合自身實際，一併認真領會，抓好貫徹落實。會議還對取得優異成績的先進單位進行了表彰，藉此機會，我代表市人民政府向剛才受到表彰的先進單位表示熱烈的祝賀!

過去的一年，全市民政老齡工作在市委、市政府的正確領導下，在各級民政、老齡部門的共同努力下，都取得了較好的成績，呈現出以下幾個方面的特點：

一是城鄉社會救助解困作用發揮明顯。城鄉低保在實現動態管理的前提下不斷得到規範，做到了應保盡保、應退盡退。去年全市城市低保對象達11.8萬人，支出保障金8430.7萬元，人均月補差達到75.2元;全面建立了農村最低生活保障制度，共發放低保金1933萬元，人均月補差25.13元，較好的保障了城鄉困難民眾的基本生活。農村救災救濟工作不斷強化，災民和困難民眾生活得到妥善安置，農村特困民眾大病醫療救助工作全面啟動。全市對222所敬老院進行了全面改造，五保對象集中供養率達到65，集中供養和分散供養標準均有明顯提高。除了省規定的分散供養率年人均1200元和集中供養年人均1800元之外，各級財政還結合實際情況，有的調高了供養標準。

二是基層民主政治建設穩步推進。去年，圓滿完成了第六屆村(居)委會換屆選舉工作，對新當選的村(居)委會主任、副主任、委員進行了培訓，全市沒有因村(居)委會換屆選舉工作而發生赴省到市集體上訪現象，此項工作得到了時任省委副書記彭宏松等省領導的充分肯定。

三是優撫安置工作規範有序。全市殘疾軍人、三屬、紅失(含蘇乾)、在鄉老復員軍人及帶病回鄉退伍軍人的提標經費均已按規定全部發放到位，重點優撫對象和各項撫恤補助費(含提標)及城鄉義務兵家庭優待金也及時足額發放到位。去年，“雙擁”創建工作取得了令人滿意的成績，市本級、袁州區、樟樹市、萬載縣、宜豐縣被命名為“全省雙擁模範城(縣)”，受到省委、省政府和省軍區的表彰。

四是水庫移民後期扶持工作取得新的進展。目前，全市大中型水庫移民核查登記工作已基本完成，下撥的部分資金及時到位，為改善移民的生產生活發揮了重要作用。靖安、奉新、宜豐三縣移民人數較多，品種齊全，涉及面較廣，三縣做了大量工作。尤其是靖安縣，作為全省八個水庫移民後期扶持政策試點縣之一，承擔了大量的工作任務，成績值得肯定。

五是老齡工作穩步推進。各地圍繞“六個老有”的工作目標，組織開展了一系列活動，努力解決老年人的實際問題，不斷滿足老年人的物質文化需求，營造了尊老敬老的良好社會氛圍。去年，全市有4個老年維權崗和17個村居(社區)分別榮獲全國老年維權示範崗、敬老模範村居(社區)，有8個基層老齡組織跨入“全省老齡工作先進單位”行列，有6名基層老齡工作者榮獲“全省老齡工作先進工作者”，樟樹昌傅鎮的退休教師敖順根榮獲了20xx年度全國“銀齡行動”先進個人，市老齡辦獲得了全省老齡工作先進單位光榮稱號。

過去的一年，我市民政老齡工作取得了較好的成績，為__經濟和社會的發展做出了積極的貢獻。藉此機會，我代表市政府對民政老齡工作戰線的同志們一年來的辛勤工作表示崇高的敬意和衷心的感謝!下面，我就做好新一年度的民政和老齡工作講幾點意見，供大家參考。

一、充分認識民政和老齡工作的意義，增強做好民政老齡工作的使命感和責任感

民政和老齡工作都是構建和諧社會的重要工作。民政和老齡部門作為黨和政府聯繫民眾的重要紐帶、管理社會事務的職能部門，直接服務於廣大人民民眾，直接解決困難民眾最關心、最直接、最現實的利益問題，直接面向最需要幫助的弱勢困難群體。當前，市委、市政府提出了構建“四個__”的戰略構想以後，全市上下、社會各層面盡了最大的努力，促進了__經濟社會協調發展，經濟總量不斷壯大，財政實力不斷增強，民眾情緒不斷理順，生活水平不斷得到提高，全市上下呈現了和諧局面，這樣的形勢來之不易。但是，就我們面臨的實際情況而言，__仍然是一個經濟欠發達地區，是以農業為主導產業的一個傳統農業地區，也是一個貧富懸殊比較大的地區，民眾的生活水平與經濟發達地區相比，無論是從人均收入、消費水平還是富裕程度，都不多、不高、不大。全市還有12個省級特困鄉，17個市級特同志們：

按照市政府的工作安排，經市政府研究同意，今天在___召開全市民政老齡工作會議,旨在總結去年的工作，表彰先進，安排和部署好今年的工作任務。前面，___、___、___三個縣市分別就民政、老齡和移民工作交流了經驗;市民政局___局長和老齡辦___副主任分別代表市民政局和市老齡辦總結了過去一年的工作，對新一年的工作進行了部署與安排;會議下發了全國、全省民政工作會議的傳達提綱，請各地結合自身實際，一併認真領會，抓好貫徹落實。會議還對取得優異成績的先進單位進行了表彰，藉此機會，我代表市人民政府向剛才受到表彰的先進單位表示熱烈的祝賀!

過去的一年，全市民政老齡工作在市委、市政府的正確領導下，在各級民政、老齡部門的共同努力下，都取得了較好的成績，呈現出以下幾個方面的特點：

一是城鄉社會救助解困作用發揮明顯。城鄉低保在實現動態管理的前提下不斷得到規範，做到了應保盡保、應退盡退。去年全市城市低保對象達11.8萬人，支出保障金8430.7萬元，人均月補差達到75.2元;全面建立了農村最低生活保障制度，共發放低保金1933萬元，人均月補差25.13元，較好的保障了城鄉困難民眾的基本生活。農村救災救濟工作不斷強化，災民和困難民眾生活得到妥善安置，農村特困民眾大病醫療救助工作全面啟動。全市對222所敬老院進行了全面改造，五保對象集中供養率達到65，集中供養和分散供養標準均有明顯提高。除了省規定的分散供養率年人均1200元和集中供養年人均1800元之外，各級財政還結合實際情況，有的調高了供養標準。

二是基層民主政治建設穩步推進。去年，圓滿完成了第六屆村(居)委會換屆選舉工作，對新當選的村(居)委會主任、副主任、委員進行了培訓，全市沒有因村(居)委會換屆選舉工作而發生赴省到市集體上訪現象，此項工作得到了時任省委副書記彭宏松等省領導的充分肯定。

三是優撫安置工作規範有序。全市殘疾軍人、三屬、紅失(含蘇乾)、在鄉老復員軍人及帶病回鄉退伍軍人的提標經費均已按規定全部發放到位，重點優撫對象和各項撫恤補助費(含提標)及城鄉義務兵家庭優待金也及時足額發放到位。去年，“雙擁”創建工作取得了令人滿意的成績，市本級、袁州區、樟樹市、萬載縣、宜豐縣被命名為“全省雙擁模範城(縣)”，受到省委、省政府和省軍區的表彰。

四是水庫移民後期扶持工作取得新的進展。目前，全市大中型水庫移民核查登記工作已基本完成，下撥的部分資金及時到位，為改善移民的生產生活發揮了重要作用。靖安、奉新、宜豐三縣移民人數較多，品種齊全，涉及面較廣，三縣做了大量工作。尤其是靖安縣，作為全省八個水庫移民後期扶持政策試點縣之一，承擔了大量的工作任務，成績值得肯定。

五是老齡工作穩步推進。各地圍繞“六個老有”的工作目標，組織開展了一系列活動，努力解決老年人的實際問題，不斷滿足老年人的物質文化需求，營造了尊老敬老的良好社會氛圍。去年，全市有4個老年維權崗和17個村居(社區)分別榮獲全國老年維權示範崗、敬老模範村居(社區)，有8個基層老齡組織跨入“全省老齡工作先進單位”行列，有6名基層老齡工作者榮獲“全省老齡工作先進工作者”，樟樹昌傅鎮的退休教師敖順根榮獲了20xx年度全國“銀齡行動”先進個人，市老齡辦獲得了全省老齡工作先進單位光榮稱號。

過去的一年，我市民政老齡工作取得了較好的成績，為__經濟和社會的發展做出了積極的貢獻。藉此機會，我代表市政府對民政老齡工作戰線的同志們一年來的辛勤工作表示崇高的敬意和衷心的感謝!下面，我就做好新一年度的民政和老齡工作講幾點意見，供大家參考。

一、充分認識民政和老齡工作的意義，增強做好民政老齡工作的使命感和責任感

民政和老齡工作都是構建和諧社會的重要工作。民政和老齡部門作為黨和政府聯繫民眾的重要紐帶、管理社會事務的職能部門，直接服務於廣大人民民眾，直接解決困難民眾最關心、最直接、最現實的利益問題，直接面向最需要幫助的弱勢困難群體。當前，市委、市政府提出了構建“四個__”的戰略構想以後，全市上下、社會各層面盡了最大的努力，促進了__經濟社會協調發展，經濟總量不斷壯大，財政實力不斷增強，民眾情緒不斷理順，生活水平不斷得到提高，全市上下呈現了和諧局面，這樣的形勢來之不易。但是，就我們面臨的實際情況而言，__仍然是一個經濟欠發達地區，是以農業為主導產業的一個傳統農業地區，也是一個貧富懸殊比較大的地區，民眾的生活水平與經濟發達地區相比，無論是從人均收入、消費水平還是富裕程度，都不多、不高、不大。全市還有12個省級特困鄉，17個市級特

工作會議講話稿 篇21

同志們：

今天，區委、區政府專題召開上半年工作總結分析會，主要目的是評估上半年工作，研判當前面臨的形勢，明確下階段工作重點，對照目標找差距，鼓足幹勁添措施，確保全年目標任務圓滿完成。剛才，區委、區政府的各位分管領導，龍門古鎮建設指揮部、還房建設指揮部分別作了專題發言，天武主任也提出了很好的工作建議和要求。今天的會議，主要是讓大家對照年初部署，看看開年以來我們做了什麼，做得怎么樣，完成既定目標沒有，下步工作有什麼打算。這個會議形式很好，讓各位分管領導都來講，工作讓大家來評價，互相監督，互相促進。對於各位分管領導對下步的工作安排和天武主任的意見，我完全贊同，希望各相關部門、鄉鎮(街道)認真學習領會，抓好工作落實。下面，我講幾點意見：

一、客觀估價半年工作，堅定發展信心

今年以來，全區上下緊緊圍繞區第五次黨代會的安排部署和年初確定的“四個突出、三個加強”(突出民生改善、產業培育、城市建設、對外開放，加強基礎管理、社會管理、黨的建設)的工作重點，求真務實、攻堅克難，各項工作穩步推進，主要指標順利實現雙過半。根據市上公布的上半年九縣(市、區)13個考核指標的排位情況，我區地方財政一般預算收入收入排名全市第一，有八個指標排名全市第二，四個指標排名全市第三。當然，我們不應該太看重排名的位次，關鍵是看全區經濟社會是否發展了，人民民眾是否真正得到了實惠，這才是檢驗我們工作的主要標準。總體來看，上半年工作主要呈現以下三個基本特點：

一是以項目攻堅為主抓手，發展動力更加充足。區委、區政府堅持以項目工作統攬經濟社會發展全局，一切突出項目乾，一切圍著項目轉，超前謀劃、陸續開工了一大批打基礎、利長遠的重大項目，上半年共舉行項目集中開工儀式5次，啟動實施了南充現代物流園、青蓮統籌城鄉建設試驗區、安漢新區商會綜合體、都京絲紡服裝工業園、富安娜家居等重大項目110個，完成投資50億元，占年度計畫的56%;招商引資新簽約項目15個，協定引資54億元，合併續建到位資金 34.7億元，完成年度目標的80.7%。實踐證明，“要發展就要抓項目、抓項目就是抓發展”已成為全區上下的一致共識。縱觀上半年各項工作，不論是民生改善還是產業培育，不論是城市建設還是新農村建設，項目始終是推動工作的 “發動機”、牽引發展的“主引擎”。南充現代物流園的啟動實施，不僅填補了川東北無大型物流中心的空白，對最佳化產業結構、提升產業層次具有重要意義，同時，南充現代物流園占地11000多畝，依託園區還會帶動小龍、龍門片區30平方公里的北部新城建設，進一步拓展城市規模，增強城市實力;林海北路的開工建設，既打通了城市南北主幹道，也是物流園區到都京貨櫃碼頭的快速通道，更為城市四大板塊組團發展打開了空間、創造了條件;拉菲小鎮、安漢新區商會綜合體的開工建設，王府井百貨、沃爾瑪等項目的簽約入駐，既是城市發展的重要組成部分，也為第三產業發展注入了新的活力;都京 絲紡服裝工業園的建設，為我們著力打造港城園兩化互動示範區奠定了堅實基礎。像這些項目，就是事關全區經濟社會發展全局的大項目、好項目，是工作的著力點和突破點，在任何時候、任何情況下都必須緊抓在手，切實做到時時緊盯、步步緊逼。

二是以規範管理為主基調，發展環境更加最佳化。發展環境既包括硬環境，也包括軟環境。相比之下，軟環境的建設顯得更為重要，它直接影響著一個地方的行政效率和對外形象。今年以來，區委把加強基礎管理、加強社會管理、加強黨的建設“三個加強”作為今年的重點工作，目的就是通過規範基礎管理，強化發展保障，為建設“三力”高坪營造良好的發展環境。上半年，我們結合幹部作風整頓活動，切實轉變工作作風，嚴厲整頓作風紀律，努力提高行政效能，大力推行政務公開，服務承諾等制度，政務服務環境進一步改善;通過大力加強公共保障體系建設，認真辦好教育、衛生、就業、交通、市場等民生實事，城市公共設施逐步完善，配套功能日益健全;在全社會大力弘揚博大、進取、創新、文明的城市精神，營造了健康、向上的人文環境，塑造了開放、開明的城市形象，進一步增強了城市的吸引力、凝聚力;為了統一思想，凝聚共識，區委、區政府在今年開展了一系列活動，首先是機關作風整頓，然後是幹部素質提升，今年花大力氣採取“請進來、送出去”的方式對幹部進行培訓，還有就是對老黨員進行關懷慰問，免費體檢等等，這些都是為了凝聚人心、促進發展採取的一系列舉措;針對部分項目建設工地發生阻工事件、規劃區內違規搭建等突出問題，開展了一系列專項整治行動，各重點工程密集區域的治安環境和市場環境明顯好轉，業主、民眾的滿意度持續上升;在法制環境建設上，基層基礎工作不斷加強，社會管理網路進一步延伸，對各類違法犯罪行為的打擊力度不斷加大，街面見警率明顯提高，安全監管得到加強，社會大局基本穩定，為經濟社會發展營造了安定、有序的良好環境。

三是以幹事創業為主旋律，發展氛圍更加濃厚。從上半年的工作情況看，建設實力高坪、活力高坪、魅力高坪已經成為全區上下的廣泛共識和一致行動。在建設“三力”高坪、推進強勢跨越的進程中，廣大幹部民眾心往一處想、勁往一處使，積極為“三力”高坪建設獻計出力，形成了齊心協力抓發展、一心一意促跨越的幹事創業氛圍。用一句話概括就是，換屆換出了活力，換出了動力，換出了戰鬥力，換出了新氣象。從縣級領導層面看，在會議多、培訓多、接待多的“三多”情況下，各位分管領導堅持深入企業車間、項目工地、聯繫鄉鎮等一線，督辦工作進展、解決具體問題，推動了工作開展，為全區幹部民眾做出了表率。此外，我們還要求部分縣級領導帶隊外出考察學習，學習先進發達地區的典型經驗，為我們推動工作提供了有益的借鑑和參考。從區級各部門情況看，各部門立足本職，不等不靠，認真研究國省市相關政策，主動匯報銜接，積極爭取到大量資金和政策支持。各鄉鎮、街道根據自身實際情況，在富民增收、新村建設、重點工程、信訪維穩等方面做了大量細緻的工作，儘管個別工作推進效果不太理想，但大家的工作態度、工作熱情是值得肯定的。應該說，目前全區幹部精神面貌總體向好，幹事創業的激情持續激發，堅持四先理念、人人創先爭優、個個勇爭一流的氛圍日益濃厚。

良好的發展態勢令人鼓舞、值得肯定，但在具體工作的推進中，也還存在一些不容忽視的問題，主要表現在：一是要素保障較為困難。受國家巨觀經濟調控政策的影響，我們面臨著土地指標緊缺、融資困難、財政吃緊等問題，我們正在想盡千方百計、利用一切有利機遇加以解決。二是幹部的思想解放程度和幹事魄力還不夠。個別幹部缺乏工作主動性，缺乏撲下身子抓落實的務實作風，工作執行力和辦事效率有待進一步提高;個別幹部消極懈怠、沾沾自喜，在新起點上推進新突破的動力不足。三是信訪穩定形勢嚴峻。一大批信訪穩定的遺留問題沒有得到有效解決，導致問題擴散、持續發酵;出現的一些新矛盾、新問題，還存在無人管、無人過問的現象。這些困難和問題，需要在下半年的工作中認真研究並加以解決。

二、準確研判當前形勢，把握工作重點

當前，國內外發展環境異常嚴峻，全球經濟復甦乏力，歐債危機影響持續深入，全國經濟下滑趨勢明顯，巨觀經濟形勢異常複雜。因此，我們必須深刻分析和認真研判當前全國、全省、全市的經濟形勢，準確把握巨觀調控的脈搏和節奏，切實增強工作的預見性、針對性和實效性，創造性地推進各項工作。

(一)堅持調結構轉方式，努力推進三次產業全面協調可持續發展。省委對當前經濟形勢的基本判斷是“緩中趨穩、下行壓力較大”， 主攻方向是堅決有力地促進工業回升、穩定投資增長。在這種情況下，調整最佳化產業結構、轉變發展方式是當務之急，作為高坪來說，我們的主要著力點應該放在推動三次產業最佳化升級、構建具有區域競爭力的現代產業體系。在工業發展上，要努力發展產業高端和高端產業，雖然我們有了航空港工業集中區，但工業發展沒有量的集聚，發展層次和水平仍然較低，沒有形成產業鏈條，缺乏大型龍頭企業，帶動影響力十分有限，因此，我們要及時調整工作重心，最佳化產業布局，強化功能配套，確保工業園區由規模擴張型向內涵提升型轉變。一方面，堅持兩化互動、產城一體，重點推進航空港、都京永安工業園“一園兩翼”的產業填充和商業、基礎配套設施建設，大力發展機械製造、電子信息、家居建材、絲紡服裝等優勢產業，著力延伸產業鏈條，培育壯大產業集群，增強工業經濟整體實力和核心競爭力。另一方面，堅持“寧缺毋濫”的原則，集中集約利用土地資源，全力招引大項目、好項目。前不久，我們成立了以區人大副主任李紅兵同志任組長的土地利用清理清退小組，對全區的土地利用情況開展清理，力爭把已供已用、已供未用、簽約未供、簽約交了一點訂金未供等情況搞清楚、弄明白，摸清家底，對不履約的企業加快清理清退工作，對已簽約未落戶的小項目，相關部門馬上約談，及時解除協定，目的是為了騰出有限的土地給大企業、大項目、好項目，把最好的資源配置給最優的企業，特別是要抓好招商選資和招投標工作，讓有限的土地資源發揮最大的效益。在三產發展上，區第五次黨代會確立了到末實現“三產增幅超二產”的目標。要實現這一目標，必須堅持把第三產業作為重中之重，目前，我們已經謀劃並實施了商貿服務、現代物流、旅遊休閒和教育衛生“四大板塊”的重大項目23個，南充現代物流園、青蓮統籌城鄉發展試驗區、安漢新區商會綜合體、商業副中心、龍門古鎮、拉菲小鎮、萬美國際等項目正加緊推進。這些三產重點項目，不僅是城市重要的功能配套項目，更是未來重要的經濟成長點。我們有理由相信，在這些重點項目建成並產生效益後，高坪的第三產業將會有突飛猛進的發展，城市經濟也會邁上新的台階，三產超二產的目標一定會實現。在農業發展上，要堅持點面結合，逐步推進現代農業發展。首先是突出抓好東觀馬家蔬菜示範基地、金城山竹木產業基地、青居柑桔產業基地，推進三大基地形成規模效益和整體形象，完善“四網配套”，提升園區檔次，確保可持續發展。發展現代農業，就要在鞏固提升這三大產業基地的基礎上，形成規模效益，再由點到面的推進，輻射帶動全區農業向集約化、標準化、品牌化發展。鞏固發展三大農業產業基地，關鍵在於招引有實力的、真正幹事的業主。涉及鄉鎮及部門要切實幫助業主發展產業解決具體問題，著力創新投入、管理、生產、行銷等機制，扶持業主發展，讓基地煥發生機。發展產業最終目的是要讓民眾得實惠，讓農民增收致富，因此，要堅持推進以致富增收為主要內容的富民強村工作，扶持做強農業產業化龍頭企業，培育農民專合組織和農業產業品牌，探索創新聯結廣大農戶的利益聯結機制，帶動更多民眾發展產業、增收致富。

(二)堅持兩化互動、統籌城鄉，切實加快實施步伐。上周，我參加了全省的深入實施兩化互動、統籌城鄉發展戰略工作會議。與會期間，我們參觀考察了自貢、瀘州及成都的現場，與會人員深入工業園區、產業基地及部分企業，學習“兩化”互動、統籌城鄉成果，交流總結經驗。XX市以省道305線為主軸梯次布局工業，規劃建設以1個國家高新區、3個省級園區為支撐的工業集中發展帶，圍繞4個園區組團式布局3座新城，形成梯次分明、功能互補、協調發展的現代城鎮體系，在工業集中區建設上，堅持了“搬強一個企業，搬優一個產業，搬美一座城市，搬富一方百姓”的理念，使XX市實現了由一個污染嚴重、嚴重缺水、資源匱乏的老工業城市，向現代化的生態新城的轉變。XX市憑藉一瓶名酒，構建一個產業集群，建設一個產業園區，帶動一片區域發展，傾力打造“名酒名園名區”，帶動全市產城一體、城鄉一體發展。全省各個地方圍繞兩化互動、統籌城鄉，動作都非常大，都在搶抓機遇，加快發展，給我的感觸很深。區第五次黨代會上，區委提出打造“三化聯動”先行區，年初我們就相關工作進行了統籌部署，目前正在有序推進。這裡，我把區委、區政府的工作思路和重點給大家再詳細介紹一下：一是關於城市發展的方向和重點。結合高坪實際，著眼最佳化城市功能分區，突出四大組團發展。過去，我們是線型發展，現在經過充分論證思考，轉變為組團發展。一是以航空港、青蓮城鄉統籌試驗區項目為依託，打造青蓮—航空港—齋公山三化聯動20平方公里核心區;二是以南充現代物流園和龍門古鎮項目為依託，打造小龍—龍門北部30平方公里現代服務業產業新城;三是以都京絲紡服裝園、貨櫃碼頭、下中壩開發項目為依託，打造都京—下中壩10平方公里兩化互動示範區;四是以總部基地、商會綜合體項目為依託，打造3平方公里安漢宜居宜業新城。這四個組團，有項目為依託，有產業為基礎，功能分區，特色鮮明，建成後將和主城區連成一體，城市面積將達到78平方公里，屆時的高坪，將變成規劃科學、功能完善、氣勢宏偉、真正具有現代化氣息的都市，經濟總量必將呈幾何倍數增長。二是關於全區產業布局總體規劃。根據城市組團後的功能分區，結合產業結構、規模等現狀，對現有產業再次進行梳理和調整，重點做好產業和城市結合文章，進一步明確了四大組團及部分重點區域的主導產業、主要業態、主體功能等，將一、二、三產發展任務分區域、分步驟落實到重點項目上，並將一個個重點項目選點落實到具體點位上，從而構建三次產業協調發展的產業體系，更加有效地促進產城共融、產城一體。三是關於統籌城鄉發展的工作重點。這次省上的會議，XX市介紹了統籌城鄉發展的相關經驗。XX市作為全國統籌城鄉綜合配套改革試驗區，在統籌城鄉發展上：一是推進“三項核心制度改革”，即農村產權制度改革、社會保障制度改革和戶籍制度改革;二是實施“四大基礎工程”，即新村建設、農村土地綜合整治、村級公共服務和社會管理改革、農村新型基層治理機制建設;三是統籌推進“三個集中”，即強力推進工業向集中發展區集中、梯度推進農民向城鎮和新型社區集中、穩步推進土地向適度規模經營集中;四是深入實施“六個一體化”，即推進城鄉規劃、城鄉產業發展、城鄉市場體制、城鄉基礎設施、城鄉公共服務和城鄉管理體制的一體化。省委奇葆書記在會上要求：農村現代化要以新農村建設成片推進為主要抓手，以集中居住為主要居住方式，根據平原、丘陵、山區等不同特點，因地制宜提高農村居民聚居度，最佳化村落和人口布局，爭取用10—20xx年時間，使農民居住的集中度達到70%左右。目前，我區已經完成了全區新農村建設總體規劃和6個鄉鎮未來3—5年新農村聚居點、綜合體的控制性詳規，加上已經啟動實施的一批新農村綜合體、聚居點，全區新農村建設正向縱深推進。未來3—5年內，圍繞產業基地、場鎮周邊將會建設一大批新農村聚居點、綜合體，農村生產生活環境在將會發生顯著變化，城鄉面貌將會煥然一新。

(三)堅持大抓項目、抓大項目，以項目大投入促進經濟社會大發展。前天，全市召開了半年項目工作推進會，9個縣(市、區)都作了匯報發言，我們參會的同志都深刻地感受到了各兄弟縣(市、區)之間的競爭日益激烈，大家都在爭先恐後地抓項目、抓發展，呈現出一種你追我趕、咄咄逼人的發展態勢，形勢逼人、形勢催人。對照高坪的發展，我們的項目工作抓得還不夠緊，取得的效果還不夠理想。今年以來，市委、市政府對高坪工作的重視和支持程度可以說是前所未有，市政府的一號工程——南充現代物流園在高坪，市上的重點工程——金城山森林公園、嘉陵江第一曲流開發建設等也落實給我區負責具體實施，省市重點項目都京貨櫃碼頭、南充機場改擴建、南大梁高速、蘭渝鐵路等全都放在了高坪，市上的四大班子領導上半年到高坪檢查工作每月都有3—4次，對高坪的重視和關心可見一斑，這既是對高坪的壓力，也是動力和機遇。因此，在座的同志要主動思考、主動對接，把心思用在抓發展上，把精力用在抓項目上，把建設“三力高坪”的各項任務落實到一個個具體工作上，快速推進全區經濟社會跨越發展。剛才華光同志對項目管理講了很好的意見，特別是區上出台的三個檔案，希望大家認真研究，遵照執行。在項目推進過程中，雖然我們還面臨著土地指標嚴重不足、建設資金緊缺等問題，特別是今年房地產市場不景氣，我區土地出讓情況不理想，土地收益少、歷年累積的債務支付加重，導致全區財政空前吃緊。這些問題，我們已經在採取措施努力化解，比如：資金問題，國家已經推行了積極的財政政策與穩健的貨幣政策，上半年已經連續3次下調存款準備金率，2次下調人民銀行貸款基準利率，這些都是我們可以把握的機遇。前不久，成都工商銀行主動與我們對接融資，目前已基本達成投資貸款意向，前幾天，也與市工行達成1億元6年期貸款協定;土地指標問題，我們也動用各種關係，主動向上級領導匯報，與國土部門溝通協調，以爭取更多的土地指標。總之，這些制約發展的要素保障問題，都會在工作的推進中逐步得到解決。大家一定要有信心和決心，不管我們面臨的困難有多大，只要全區上下齊心協力抓發展，同舟共濟謀跨越，我們就一定能夠朝著既定目標，披荊斬棘，破浪前行，不斷開創新局面、取得新成績。

三、圍繞目標快速推進，務求工作實效

下半年工作的總體要求就是三個字：突出“快”、體現“實”、務求“好”。“快”就是在謀劃、布置、推進、完成工作的各個環節先人一步，快人一拍;“實”就是堅持求真務實的工作態度，說實話、出實招、辦實事、求實效;“好”就是工作高標準、完成高質量、體現高水平。我相信，只要我們按照這三個字的要求去推進工作，到年底，高坪一定會是一番令人振奮的新景象。

(一)創新方式方法，超前推動工作。乾工作要講究方式方法，同一個工作用不同的方法去完成，有時候會收到截然不同的效果。只有不斷創新工作方式方法，做起事來才能事半功倍、費省效宏。一要善於抓重點、抓關鍵。俗話說：“牽牛要牽牛鼻子”，所謂的“牛鼻子”就是重點和特色工作。各級各部門的工作千頭萬緒，領導幹部要善於從紛繁複雜的工作中解脫出來，騰出時間和精力，抓重點、抓關鍵，有的放矢，不能眉毛鬍子一把抓，最後反而什麼也抓不到。二要善於抓統籌、抓協調。領導幹部的時間和精力也是有限的，不管是縣級領導還是部門領導，在工作中都要強化統籌意識，一方面，抓好分管工作的橫向統籌，對分管聯繫的工作進行認真梳理，分清主要次要和輕重緩急，合理安排時間和精力，既要敢抓敢管、又要抓大放小，在關鍵的地方用勁發力，搞好協調，具體的事務可以交給副手、交給其他工作人員完成;另一方面，抓好重點工作的縱向統籌，對具體某項重點工作的目標計畫、推進時序、完成時限要有通盤的考慮，對每一個時間節點的具體工作做到心中有數，及時研究解決工作推進中的具體問題，不能“瞎子牽瞎子”。三是抓前瞻、抓進度。今年的項目工作抓得不夠，很多項目推進不力，原因在於工作不主動、不超前，總是在等：等規劃、等方案、等資金、等領導，這樣只會白白浪費時間、貽誤戰機。對於重點工作，都應該列出時序表，凡是能夠超前的儘量超前，不能按部就班，而要環環相扣，採取超常規的辦法，最大限度地加快工作進度。這裡著重強調一點，各級各部門要超前謀劃明年的項目工作，列出項目單子，分清楚哪些是爭取中省市政策資金的，哪些是區財政投資的，區財政投資的重點要放在保障和改善民生，此項工作必須在10月份以前完成，屆時區委、區政府將會專題研究。

(二)改進工作作風，強化工作執行。目標寫在紙上，最多只能算藍圖;而落實到工作中，則會成為現實。落實落實再落實，是每個“三力”高坪建設者必須具備的優秀品質。一要有堅定不移的執行力。各級各部門要進一步強化紀律意識、大局意識，講規矩、講程式，令行禁止、政令暢通。凡是區委、區政府作出的決策部署，包括專題會議確定的工作事項，都必須不折不扣、一以貫之抓落實，絕不允許上有政策、下有對策，絕不允許講條件、擺困難，絕不允許推、躲、阻、繞，絕不允許陽奉陰違。二要有主動擔當的責任心。縣級領導對自己分管和聯繫的重點工作，要主動擔當，抓難碰硬，切實轉變“書齋式”的工作模式，經常性深入基層、深入一線調查研究，解決具體問題，隨時檢查落實;區級部門要結合自身工作實際，真正深入下去，具體抓好落實;鄉鎮、街道要建立起高效的執行機制，認真研究工作推進措施，一項一項抓具體，一件一件抓落實。三要有推進工作的好機制。過去，我們已經形成了一整套好的辦法和措施，比如：5+2、白+黑的工作推進機制，目標倒逼、時間倒排、重獎記功等行之有效的考核辦法，對於這些經過實踐檢驗的有效措施，我們一定要繼續堅持。同時，要繼續加強督查督辦，推行領導督查、專項督查、實地抽查和明察暗訪相結合的督查制度，對重大項目、重點工作，跟蹤督辦，緊盯不放，查任務是否落實、進度是否達到、效果究竟如何，出現問題要及時整改，並對相關人員嚴格問責，以鐵的紀律、鐵的手腕推動工作落實。

(三)加強基礎管理，營造良好環境。最佳化發展環境，不是一朝一夕的事情，而是一項長期的系統工程，必須多管齊下、綜合施策，為加快發展提供良好環境和堅強保障。一要最佳化提升行政效能。這裡，強調一下會風問題，今天的會場上，部分參會同志隨意走動，中途離場，這是不好的現象，希望大家引起重視。當前，在機關單位中，仍然存在民眾辦事流程複雜、行政機關辦事效率低下、一些工作人員利用手中權力吃拿卡要等不良現象而且屢禁不止，嚴重損害了投資環境和對外形象。區紀委、監察局、效能辦要繼續深化幹部作風整頓建設活動，嚴肅查處破壞發展軟環境的人和事，發現一起，查處一起，絕不姑息。二要強化社會治安管控。在項目建設中，有一些現象較為突出，比如有預謀地組織民眾阻工，一些混混介入項目建設，強買強賣建築材料、強行承攬工程，偷盜電力設施和施工器材等，針對這些問題，政法部門要有針對性地開展專項行動，嚴厲打擊各類破壞項目建設環境和市場經濟秩序的行為，堅決剎住此類歪風邪氣，為項目建設創造良好環境。三要規範平台運行管理。由於今年的重大項目、重點工程較多，各地各部門、各指揮部(平台)要把規範管理作為重要工作來抓，進一步強化對內部人員的廉政教育，加強內控機制建設，促進辦事流程的合理化、規範化，積極防控重點部位、關鍵崗位的廉政風險，重點加強對人、財、物的規範管理，特別是絕不允許把項目資金挪來作為辦公經費、吃喝經費，確保各項工作規範、有序、高效運轉。

最後，我就當前信訪穩定和防汛工作講幾點要求。

關於信訪穩定工作。目前，全區信訪穩定形勢非常嚴峻，主要表現在：一是民眾集體上訪和群體性事件不斷增多，今年上半年這一類案件占信訪總數的一半以上;二是越級上訪潛在因素仍然較多，重點工程建設、土地徵用和流轉、企業改制、勞動社保、涉法涉訴等信訪問題突出，“到省進京”越級上訪和引發群體性事件的潛在風險很大;三是老纏訪戶上訪頻繁，在每次書記、區長信訪接待日受理的案件中80%都是老纏訪戶。這些問題主要是因為我們幹部對民眾缺乏真情和責任心，工作重視程度減弱、厭戰情緒重，對民眾反映的問題推諉扯皮、久拖不辦、不敢下深水等工作作風問題所造成的，各級各部門必須高度重視，及時解決。當前我區信訪維穩工作的總體目標是，緊緊圍繞“為黨的勝利召開營造和諧穩定的社會環境”這一目標，堅決落實好“區級領導幹部和部門(鄉鎮、街道)包案制”，千方百計化減少信訪維穩案件總量，千方百計化解民眾集體上訪和群體性案件，千方百計把信訪維穩的源頭問題治理好、預防發生新的矛盾，堅決制止發生影響社會穩定的信訪突出問題。各位縣級領導、各地各部門黨政“一把手”，要堅決克服鬆懈麻痹思想和畏難厭戰情緒，加強對各自分管領域、行業或各自管轄區域的信訪維穩問題進行全面梳理，摸清底數，找準癥結，對存在的信訪突出問題絕不準遇到矛盾繞著走、碰到困難就回頭，要抓住不放、一抓到底，科學制定化解措施，綜合運用政策、法律、行政、經濟等手段和困難幫扶、教育疏導等辦法，定人定責定時，做到事要解決、結案息訪。做好過細工作，確保萬無一失。

關於防汛工作。綜合分析各種因素，今年的防汛形勢不容樂觀：一是氣侯條件呈多變、異變趨勢，出現暴雨、大暴雨等極端天氣的次數增多;二是防汛減災基礎薄弱，城區部分地段排水系統不暢，容易發生內澇，部分鄉鎮的地質災害隱患尚未排除;三是部分幹部民眾水患意識淡薄，存在麻痹和僥倖心理。防汛工作事關人民生命財產安全，事關全區經濟發展和社會穩定，各地各部門要把形勢預測到位，把困難估計充分，把工作做紮實，確保全全度汛。一要認真排查隱患。按照“查細、查全、查實”的要求，區建設局要牽頭做好城區內的市政基礎設施、供電、供水、供氣、交通、通信設施等重點保護對象安全度汛的檢查工作，重點加強對城區內澇點的治理;各鄉鎮(街道)要對轄區內河流、涵閘、危橋、涉河工地、地質災害點等重點部位進行一次“拉網”式排查，及時整改消除安全隱患，對災害易發點要安排專人巡查監測，隨時掌握險情。二要做好防汛準備。各地各部門要結合防汛責任範圍及區域實際情況，組建防汛抗災應急救援隊伍，配備充足的交通、物資、排水等防汛搶險工具、材料，加強對防汛物資的管理，落實好儲備地點和責任人，做到有備無患，掛牌明示，隨調隨用。同時，加大防汛減災宣傳力度，通過召開會議、宣傳標語等形式，增強民眾防汛抗災的意識和能力。區應急辦要對各鄉鎮(街道)、各部門的應急預案制定、完善和落實情況進行一次專門的監督檢查。三要加強應急值守。防汛期間鄉鎮(街道)和部門主要負責人必須履職在崗，不得擅自離崗，保證24小時電話暢通。一旦出現汛情、險情、災情，要迅速啟動應急預案，鄉鎮(街道)和部門負責人要在第一時間趕赴現場指揮就救災救援，並及時將有關情況按規定上報區委、區政府領導和有關部門，確保反應迅速、應對有力、處置得當。

同志們，做好下半年的工作，對於完成今年各項目標任務，為“”打基礎、起好步、開好局具有十分重要的意義。我們一定要以更加堅定的信心、更加務實的態度，更加有力的舉措，克難奮進，大幹快上，為建設“三力”高坪作出新的更大貢獻!

謝謝大家

工作會議講話稿 篇22

一、20*年全省國稅系統人事工作回顧

20*年，在省局黨組的正確領導下，全省國稅系統各級人事部門堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞中心，服務大局，紮實工作，開拓進取，較好地完成了各項人事工作任務，取得了明顯成效。

一是以創建“先進領導班子”為載體，加強各級領導班子建設。省局把加強各級領導班子建設放在突出位置來抓，年初制定下發了《關於在全省國稅系統開展創建先進領導班子活動的實施意見》，對創建先進領導班子的對象、內容、標準、要求、辦法等做出了明確規定。各級積極行動，認真開展創建活動。組織力量，研究制定了《河北省國家稅務局系統領導幹部選拔任用辦法》等一整套幹部管理制度，對幹部的提拔任用、幹部交流、競爭上崗、考核監督等各個方面作出了明確規定。重新修訂和完善了《黨組議事規則》，進一步健全了民主決策機制。加大幹部交流力度，最佳化領導班子結構，嚴格執行制度和程式，對7個市局的主要領導進行了交流，對部分缺職數的市局領導班子進行了充實調整。對省局機關11個處室的主要負責人和12位副處長進行了交流。各級領導班子的執政能力和領導水平有了明顯提高。

二是以貫徹落實《公務員法》為動力，搞好全員登記、工資套改和級別確定工作。全員登記涉及全系統廣大稅務幹部的切身利益，政策性強，紀律要求嚴。為此，全系統首先進行了預登記，在完善方法、積累經驗的基礎上，克服各種難題，加班加點，較好地完成了全員登記工作。在此基礎上，制定了《河北省國家稅務局關於公務員工資制度改革實施方案》，迅速準確地完成了全系統320xx多名稅務幹部的工資套改、級別確定及審批工作。同時，以六部委檔案精神和總局要求為依據，完成了規範省局機關津補貼工作，受到了省人事廳的充分肯定。

三是以整合規範基層機構為突破口，推進稅收征管組織體系建設。研究制定了《關於整合規範基層機構的意見》，對基層征管機構設定的指導思想、基本原則、設定標準、設定數量、級別名稱、時間步驟、工作要求等作出了具體規定。通過整合規範，基層機構將收縮20%以上，逐步實現“征管機構向經濟發達地區相對集中，征管力量向稅源密集地區相對集中、高素質人才向重點稅源地區相對集中”的目標。各級進行了認真細緻的調研，制定了初步方案。

四是以公開、公平、公正為原則，做好公務員考錄工作。制定了《20*年國家公務員考務實施方案》，對14000多報名人員逐一進行了審核，11247名合格人員參加了考試。對入圍的312名考生進行了複試，通過面試、專業筆試和考核，共考錄公務員63名，事業幹部2名。另外，接收安置了43名軍轉幹部和38名復退戰士。

五是以人事管理系統軟體上線為契機，加強人事工作基礎建設。根據總局統一部署，組織全系統近千名稅務幹部，加班加點，如期完成了全省27000多名在職國稅幹部近300萬條信息的錄入工作。抽調27名政治素質高、業務能力強的稅務幹部，對省局機關全體人員、各市局和省局直屬單位副處級以上幹部共510卷檔案進行了全面整理，受到了省委組織部的表揚和肯定。組成4個調研小組，對全省11個市局、22個縣(市)區局、44個稅務分局(所)進行了人事工作調研，起草了《河北省國稅系統人事工作情況調研報告》，為局領導全面了解系統人事工作狀況、科學決策提供了參考依據。嚴肅外事管理工作，全年共組織辦理出國考察學習26人次。認真做好信訪工作，全年共接待來人來訪50多人次，處理信訪事項20餘起，妥善處理了一些重複上訪、集體上訪事件，為保和諧穩定做了大量工作。

從去年到今年前5個月，人事工作大事多、急事多、難事多，人事部門承擔的壓力很大，但各級人事部門和廣大人事幹部在省局黨組的正確領導下，團結一心，努力工作，頑強拼搏，付出了很大的辛勞和汗水，出色地完成了各項工作任務。在此，我代表省局黨組，向關心支持人事工作的各位領導和戰鬥在人事工作崗位上的同志們表示衷心的感謝!

在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，在人事工作中仍然存在著一些問題和不足：一是個別單位對上級的人事工作部署和要求抓落實不夠，在嚴格程式、嚴肅紀律方面還存在一定的差距;二是班子建設的力度還不夠大，有的領導班子年齡、專業結構不夠合理，能力建設需要進一步加強;三是人才工作機制不夠健全，人才的評價、培養、使用和激勵機制有待進一步完善;四是部分人事幹部素質還不能很好適應工作要求，工作質量和效率有待進一步提高，等等。對於這些問題，我們要高度重視，在今後工作中認真加以研究改進。

二、當前和今後一個時期人事工作思路及應堅持的基本原則

黨的xx大後，中央召開了全國組織工作會議，會上，站在時代和全局的高度，深刻闡明了當前組織人事工作的重點任務和戰略舉措，明確提出了加強對組織人事工作領導的新要求，為我們做好人事工作指明了方向。各級要深入學習指示要求，認真貫徹總局人事工作會議精神，緊密聯繫實際，理清當前和今後一個時期國稅系統人事工作思路，認真做到“八個準確把握”：一要準確把握新時期人事工作的指導思想，就是要堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，不斷增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性;二要準確把握新形勢下做好人事工作的根本要求，就是以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程;三要準確把握xx大對人事工作的總體布局，就是以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，加強思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設;四要準確把握加強領導班子建設的核心內容，就是提高領導班子的領導水平和執政能力;五要準確把握加強人才隊伍建設的主要任務，就是造就一支規模宏大、素質優良、門類齊全、結構合理的人才隊伍;六要準確把握深化幹部人事制度改革的指導方針，就是堅持民主、公開、競爭、擇優的指導方針;七要準確把握加強基層黨建工作的基本任務，就是增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，調動廣大黨員的積極性、主動性、創造性。八要準確把握加強人事部門自身建設的重要意義，就是建設高素質的人事幹部隊伍是完成人事工作任務的重要保證。以此為指導，在實際工作中，注意把握好以下五個原則：

一是堅持黨管幹部、黨管人才的原則。黨管幹部是幹部工作必須始終堅持的一項根本原則，實質就是保證黨對幹部人事工作的領導權和對幹部管理權;黨管人才是黨中央在新時期作出的重大決策，實質是實行黨對人才工作的統一領導和巨觀管理。堅持黨管幹部、黨管人才，就是要認真貫徹執行黨的幹部路線方針政策，加強領導班子和幹部隊伍建設，積極整合併充分發揮各類人才的作用，為推進稅收事業科學發展，完成黨的中心任務提供堅強的組織保證和智力支持。

二是堅持圍繞中心、服務大局的原則。圍繞中心，就是要貼近稅收工作中心，圍繞組織稅收收入、發揮稅收職能作用來開展工作;服務大局，就是要服從服務於黨和國家工作大局，服務於稅收事業科學發展大局。堅持圍繞中心、服務大局，就是要找準人事工作定位，自覺把人事工作放到黨和國家發展的大局中、放到稅收工作中心任務中來認識、來把握、來部署，並善於根據黨和國家發展大局、稅收工作中心任務的需要來推動工作、履行職責、發揮作用。

三是堅持解放思想、改革創新的原則。解放思想，是我們黨的思想路線，是一切科學發展的動力之源;改革創新，是不斷開創各項工作新局面的不竭動力。堅持解放思想、改革創新，就是要牢固樹立改革創新意識，大力弘揚改革創新精神，自覺把思想認識從那些不合時宜的觀念和做法的束縛中解放出來，不斷深化幹部人事制度改革，推進人事管理制度創新、機制創新、工作創新和方法創新，使人事工作更加符合稅收事業科學發展的要求。

四是堅持以人為本、知人善任的原則。以人為本，是科學發展觀的核心，也是構建社會主義和諧社會的本質要求;知人善任，是做好乾部任用工作的基本準則，也是選準用好乾部的重要前提。堅持以人為本、知人善任，就是要切實增強人本觀念，建立健全科學的幹部選拔、培養、使用和激勵機制，樹立正確的選人用人導向，更好地尊重人、理解人、關心人、愛護人，促進人的全面發展，充分調動廣大稅務幹部的積極性、主動性和創造性。

五是堅持嚴肅紀律、嚴格程式的原則。紀律是做好一切工作的保證;程式是抵禦不正之風、防止權力被濫用、錯用的屏障。堅持嚴肅紀律、嚴格程式，就是要嚴格遵守幹部人事工作紀律，嚴格按照人事工作的原則、制度和程式辦事，切實做到公道正派，使人事工作沿著正確軌道運行，確保黨的幹部人事工作政策的貫徹落實，真正做到讓組織放心、讓民眾滿意。

以上五點原則，是對近年來人事工作基本經驗的總結，同時也是人事工作必須遵循的基本要求，大家在今後的工作中要認真堅持和落實。

三、20*年人事工作的主要任務

20*年是全面貫徹落實黨的xx大各項戰略部署的第一年，也是河北國稅稅收管理三年規劃的提高年。做好人事工作，對於更好地發揮稅收職能作用、促進河北國稅事業健康穩定發展具有非常重要的現實意義。根據總局人事工作要點和全省國稅工作會議精神，全省國稅系統人事工作的總體要求是：以黨的xx大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“管理提高年”這一主題，大力加強領導班子和幹部隊伍建設，認真貫徹落實公務員法，積極推進幹部人事制度改革，全面整合規範基層征管機構，進一步建立和完善各項規章制度，為稅收事業健康、穩定、和諧發展提供強有力的政治、思想、組織保證和人才支持。根據上述要求，今年要努力做好以下各項工作：

(一)深入學習貫徹黨的xx大精神，進一步加強理論武裝。學習貫徹黨的xx大精神，是當前和今後一個時期的首要政治任務。人事部門不同於一般的業務部門，在學習貫徹xx大精神中一定要起到很好的模範帶頭作用。要深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系。中國特色社會主義理論體系是改革開放偉大實踐的理論結晶，是進一步推進改革開放的強大思想武器。各級要切實加強學習培訓和宣傳教育，制定學習計畫，緊密結合人事工作實際，有針對性地學習，努力在解決問題、指導工作上下功夫、見成效。今年3月初，省局已對各市局一把手和省局機關各處室主要負責人進行了集中培訓，下一步，我們將依託省局稅務幹部學校，對系統內的處級幹部進行集中學習培訓，爭取在年內將處級領導幹部輪訓一遍，並分期分批地開展對科級幹部的學習培訓。要開展深入學習實踐科學發展觀活動。在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動，是xx大作出的重要部署。這將是在全黨開展的又一次黨內集中學習教育活動。目前，中組部正在一些單位進行試點，試點工作結束後，將做出具體部署，在全黨全面鋪開。我們要結合總局的工作部署，認真組織本單位深入開展這項活動，確保活動取得實實在在的效果。要組織開展紀念改革開放30周年活動。今年是我國改革開放30周年，中央將舉行隆重的紀念活動。我們要按照上級的部署和要求，認真組織開展紀念活動。並以此為契機，對廣大稅務幹部進行堅持改革開放的思想教育，回顧改革開放以來我國社會主義建設事業取得的偉大成就和寶貴經驗，深刻領會改革開放是發展中國特色社會主義、實現中華民族偉大復興的必由之路，進一步堅定堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的自覺性，繼續解放思想，更新觀念，在稅收工作實踐中不斷取得新的更大的成績。

(二)加強各級領導班子建設，提高領導水平和執政能力。去年以來，省局黨組加大了對各市局領導班子的交流力度，已對全省7個市局的主要領導進行了調整。可以說，在河北國稅歷史上是力度最大的一次。一個新班子要完全融合到一起、形成一個堅強的集體，需要有一個過程。因此，加強領導班子建設更具有針對性和現實性。一要加強思想政治建設。思想政治建設是領導班子建設的靈魂，是提高領導班子和領導幹部素質的根本途徑。各級要把思想政治建設放在突出位置來抓，認真堅持黨組中心組理論學習，努力提高政策理論水平，不斷提升指導工作的層次和水平。要引導各級領導班子和領導幹部講政治、顧大局，堅持正確的政治立場和政治方向，在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，堅定地同黨中央保持高度一致。要堅決貫徹黨的理論和路線方針政策，堅決執行上級的各項決策部署，做到有令則行、有禁則止，維護黨的權威，確保政令暢通。二要加強作風建設。要堅持民主集中制原則，進一步健全黨組議事規則，執行領導決策機制，使黨組決策在嚴格的程式內運行，不斷提高決策的科學性。要加強班子的團結，認真堅持黨組民主生活會制度，積極開展批評與自我批語，自覺維護班子的團結。一個班子團結與否，關鍵在一把手。因此，一把手一定要發揮好表率作用，大膽地支持副職們的工作，最大限度地調動他們的積極性，發揮好班子的整體功能。要強化宗旨意識，增強民眾觀念，經常深入基層、深入民眾，真心實意地為民眾做好事、辦實事、解難題，提高做民眾思想工作的本領。三要最佳化領導班子結構。當前，在各級領導班子中，年齡老化、結構不合理的矛盾比較突出，班子缺乏活力、幹部隊伍積極性不高的問題不同程度存在。解決這一問題，就要在選幹部、搭班子過程中，既考慮專業、能力結構上的合理性，又考慮個性特點、工作閱歷上的互補性，大力選拔優秀年輕幹部充實到領導班子中，形成年齡梯次，發揮各個年齡段的優勢和特長，提高領導班子的整體功能。四要加強監督。加強監督是促進班子黨風廉政建設的有效途徑。就人事部門來講，要著重加強幹部人事制度方面的監督工作。要實行幹部選拔任用有關事項報告制度，幹部選拔方案在實施前要報上級單位備案，加強事前監督。對幹部選拔過程中民眾舉報的問題，要認真核實，加強事中監督。幹部選拔工作結束後，要及時向上級單位報送專題報告和擬任用人員名單，加強事後監督。要加強對領導幹部執行迴避、交流、述職述廉、收入申報、有關事項報告等制度的監督力度。要加強班子考核，嚴格執行考核制度，以此推動各級領導班子建設不斷邁上新的台階。

(三)堅持正確的用人導向，著力提高選人用人的公信度。選才用人，是幹部管理中一項非常重要工作。以什麼樣的標準選人用人是一種導向，這種導向作用，就在於它確立了一種目標，體現了一種政策，弘揚了一種風氣。選準一個人，帶動一大片;配好一個班子，就會使這個單位的面貌煥然一新。在前不久召開的全國組織工作會議上，明確提出選人用人要堅持德才兼備、以德為先。這是新形勢下我們黨關於選人用人原則的新要求，是全面提升幹部素質的新任務。所以，在選人用人工作中，各級黨組和人事部門一定以高度的政治責任感，全面正確地執行黨的幹部路線和幹部政策，堅持德才兼備、以德為先原則，樹立注重品行、科學發展、崇尚實幹、重視基層、鼓勵創新、民眾公認的正確用人導向。一是加強後備幹部的管理和培養。省局建立處級後備幹部制度已兩年多時間了，期間有一部分後備幹部得到了提拔任用，還有一部分由於職數限制沒有得到提拔。要加強對後備幹部的管理和培養，多給他們創造鍛鍊成長的機會，努力提高他們的理論修養和工作能力。要定期做好後備幹部的考察考核，經常與他們談心，及時了解他們在思想、工作和生活等方面存在的問題和要求，幫助指導，不斷促進後備幹部的成長。同時，按照總局檔案要求，要及時做好調整補充工作，保證後備幹部隊伍的質量，為各級領導班子做好人才儲備。二是嚴格按照程式規定選人用人。人事工作政策性強，紀律要求嚴。各級一定要不斷強化政策意識、制度意識、紀律意識、程式意識，無論是選拔幹部還是交流幹部，都嚴格按照制度規定和程式要求辦事。目前，省局正在開展包括9名市局稽查局局長在內的16名副處級領導幹部的選拔任用工作，現已進入公示階段。省局黨組對這次選拔工作是非常慎重的，聽取了方方面面的意見，多次召開會議討論，進行了全面、周到、細緻、嚴密的安排部署，從報名、資格審查、民主推薦、市局黨組推薦、面試、考察、確定選用人選等各個環節，都嚴格按照程式進行，充分體現了公平、公正、競爭、擇優的原則。全系統共有符合條件的53人進入面試環節，32人被列入考察範圍，16人被確定為擬任職人選，工作進展比較順利。各級在選人用人時，一定要嚴密組織，嚴肅紀律，嚴格程式，嚴格按照幹部政策選拔產生，決不能走樣變形。三是加大幹部交流力度。由於歷史原因，我們系統內幹部交流工作比較滯後，不少幹部在一個崗位一乾就是十幾年。這種現象不僅消磨幹部意志，影響工作積極性，而且也不利於幹部的成長。近一個時期以來，省局加大了幹部交流力度，先後上下交流、跨市交流、機關內部交流了30多名處級幹部。實踐證明，幹部交流有利於增強工作活力，有利於幹部成長，也是對幹部的真正關懷。所以，各級要按照《河北省國家稅務局系統領導幹部交流工作辦法》，進一步加大幹部交流力度，凡是符合交流條件的都要進行交流。同時，要加強普通幹部的崗位輪換工作，在保持隊伍相對穩定和工作連續性的同時，給幹部成長提供更多的鍛鍊機會。各級在幹部交流、輪崗過程中，一定要注意做好思想政治工作，做到組織安排與個人意願有機結合，防止出現不穩定因素。

(四)實施人才興稅戰略，努力造就一支高素質的人才隊伍。國以才立、政以才治、業以才興。人才是做好各項稅收工作的基本保證。實施人才興稅戰略，是稅務系統貫徹落實人才強國戰略的具體體現。我們要大力營造優秀人才脫穎而出的良好環境，努力造就一支規模宏大、素質優良、門類齊全、結構合理的人才隊伍。一是建立健全人才工作制度。建立健全人才工作制度，對做好人才工作更帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。各級要牢固樹立人人都可以成才的大人才觀，重視對所有幹部的培養，盡力為每一名同志提供學習培訓和成才的機會。要很好地把握稅務系統行政管理、稅收專業、專業技術“三支人才隊伍”的成長規律，加強人才工作的巨觀指導和統籌協調，使人才工作沿著正確方向發展。要認真研究改革措施和辦法，爭取在人才評價、培養、使用、激勵機制上取得新突破，不斷激發各類人才的創造活力和工作熱情。二是加強人才培養。人才隊伍建設是一項系統工程。目前，全省國稅系統幹部隊伍的整體素質與時代發展的需要和稅收科學化精細管理的要求還存在一定差距，業務專家、高素質複合型人才還比較短缺。各級一定要加大各類人才的培養力度，充分利用系統內外培訓資源，分層次、分崗位地培養一批專業人才、尖子人才、複合型人才，帶動隊伍整體素質的不斷提高。有條件的單位，可以組織部分業務骨幹、管理能手到先進省市參觀見學，開闊視野，增長才幹。三是加強和規範人才庫建設。建立各級各類人才庫，是選拔人才、培養人才、使用人才的有效途徑。總局將建立稅務稽查、反避稅、財產評估、稅收政策研究、稅收經濟分析等高層次專業人才庫，掌握一批國家級的稅收專家人才。廣大國稅幹部要積極努力，爭取多進入總局人才庫，彰現河北國稅人才隊伍的素質。同時，我們也要建立自己的人才庫，掌握一批具有較高素質和業務能力的人才，在工作中發揮專業帶頭人作用。目前，省局已建立了文秘寫作、稅務稽查人才庫。下一步，還要建立反避稅、財產評估、稅收政策研究、稅收經濟分析等各類人才庫。雖然人才庫建設與各業務部門有關，但人事部門肩負著重要職責。各級人事部門要加強與相關業務部門的協商溝通，要與教育部門緊密配合，抓好人才管理工作，增強人才工作合力，切實擔負起人才選拔、人才培養、人才考核等各個環節的工作任務。今後在幹部選拔任用中，要對入庫人才有所體現。

(五)深入貫徹《公務員法》，進一步深化各項管理工作。《公務員法》實施已經兩年多了，全省國稅系統公務員管理工作正逐步走上法制化軌道。但在公務員管理中還存在許多不完善的地方，有大量工作需要進一步深化細化。一是強化公務員日常管理。要認真做好公務員錄用、考核、任免、獎勵、懲戒、工資、培訓、交流等各項日常管理工作，不斷完善各項制定措施，努力提高公務員管理水平。要妥善處理公務員登記過程中的遺留問題。在去年公務員登記中，我省有700多名因錄用手續不完備的稅務幹部公務員身份待定，這部分人一直在通過各種方式反映問題，要求解決。經過我們多次與總局協商，反覆溝通，目前總局已初步同意解決這一遺留問題。請大家回去作好解釋工作，等總局審核後，解決這部分人的身份問題。二是深化工資制度改革。工資工作政策性、連續性很強，涉及廣大幹部職工的切身利益，各級一定要嚴格執行國家和省政府有關工資政策，嚴格審批程式，不得擅自放寬、變通條件，違反政策調整工資。要加快推行新的工資管理軟體，提高工資管理信息化水平。要做好20*年機關事業單位正常晉升工資工作，嚴格把握政策界線，積極配合財務部門做好規範市、縣(市)區局津貼補貼工作，具體時間、辦法和標準將按財政部和總局的規定執行。這裡需要強調的是，規範津補貼是國家的政策規定，不是哪一級國稅部門能夠決定的。各級一定要向廣大幹部職工做好解釋工作，不能因此引發不穩定因素。上半年，省局將對各市、縣(市)區局工資調整、審批情況進行檢查。三是推進事業單位人事制度改革。各市普遍反映，目前事業單位在人員配備和幹部管理等方面缺乏明確、規範的配套管理辦法，工作中無可事從。對於這個問題，總局正在制定辦法，將重新核定各省的事業編制，進一步規範各級稅務機關的事業單位設定。等總局檔案下發後，我們將結合全省國稅實際制定實施方案。

(六)加強編制管理，充分調動每一名幹部的積極性。要進一步加強編制管理，合理配備征管力量，充分調動廣大稅務幹部的工作積極性，為強化稅收管理和最佳化納稅服務提供堅強的組織保障。目前，全省國稅系統人員總體嚴重超編，但局部又嚴重缺編，人員分布極不合理。由於受編制限制，新生力量得不到有效補充，幹部隊伍年齡老化的問題比較突出，有的縣局20xx年沒有招錄一名稅務幹部。對此，省局黨組非常重視，正在積極採取措施解決。各市局要制定切實可行的管理辦法，凡是新招錄的人員，原則上都要補充到人員短缺的縣局工作，並嚴格控制從縣局向市局機關和市內區局調人。要在資金、政策等方面向基層傾斜，適當提高邊遠山區、貧困縣局稅務幹部的待遇，使他們能夠安心工作。另外，要加強臨時用工管理。當前，臨時用工問題比較突出，反映較多，造成了很多影響，應當引起各級的關注。《勞動契約法》對於規範用人單位的用工行為、明確勞動契約雙方當事人的權利和義務、保護勞動者的合法權益等都作出了具體規定。省局專門下發了通知，提出了明確要求。各級一定要高度重視，按照《勞動契約法》的規定，嚴格臨時用工管理，堅持依法辦事，最大限度減少臨時用工爭議。這次會議後，各級要抓緊對本單位臨時用工人員的勞動契約簽訂情況進行認真梳理和自查，凡是雇用臨時工的，都要依法與勞動者簽訂相應的勞動契約。對依法解除勞動契約的，要根據有關規定向勞動者支付相應的經濟補償。對個別單位僱傭的執法崗位上的臨時工，要與其充分協商，能辭退的辭退，不能辭退的要改變用工方式，安排到工勤崗位上工作。今後各級一律不準在執法崗位上僱傭臨時工。要按照相關政策，積極做好臨時用工人員社會保險費的繳納工作，對由於國家和地方政府沒有相關政策規定暫不能為用工人員繳納社會保險費的，應在簽訂勞動契約前與用工人員說明情況和原因，待國家出台有關政策規定後，再按照國家的政策規定辦理。要建立健全勞動契約管理制度，建立職工名冊，切實規範勞動用工行為，實現勞動用工規範化管理。省局將在調查研究的基礎上，儘快制定有關臨時用工方面的管理辦法。

(七)整合規範征管機構，完善稅收征管組織體系建設。整合規範基層征管機構，是今年管理提高年的一個重頭戲，一項重要工作。現在不是討論整合不整合的問題，不是再統一思想的問題，而是如何落實、什麼時間落實到位的問題。這一點，各市局一定要有清醒的認識，會後你們要向黨組匯報清楚。關於如何整合規範基層征管機構，省局去年底已下發了《河北省國家稅務局關於整合規範基層機構的意見》(冀國稅發〔20*〕243號)，對基層征管機構設定的指導思想、基本原則、設定標準、設定數量、工作要求等作出了具體規定，各市局要嚴格按照規定執行。對於特殊情況，要上報省局審批。對於撤併機構的人員安排，要堅持以人為本，與稽查局升格一併考慮，確保撤併機構的人員都有相應的職務和崗位。不能因為機構整合，讓撤併機構的人員有任何失落感，要讓他們感到滿意。同時，不要把這次整合規範基層機構與競爭上崗和幹部交流攪在一起，要保證這次基層機構整合平穩到位。在時間安排上，根據省局黨組要求，各市局要在6月20日前將整合方案上報省局，省局將集中時間審批。各市局要自下而上制定方案，儘可能把方案制定得具體、詳細。各市局要以縣為單位逐所逐人匯報，撤併幾個分局(所)，設定幾個分局，把每個撤併機構的人員安排和去向都逐一匯報清楚。這次機構整合要提速，進度要加快，步子要穩妥。原則是確保幹部隊伍穩定，促進國稅和諧。這次會議後，大家要及時向市局黨組匯報，爭取工作主動。

四、加強人事幹部隊伍自身建設，不斷提高人事工作水平

加強人事部門自身建設、造就一支高素質的人事幹部隊伍，是做好人事工作的基本保證。在全國組織工作會議上，強調指出，要真正把組織部門建設成為高舉中國特色社會主義偉大旗幟、深入貫徹落實科學發展觀的模範部門，把組工幹部隊伍建設成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍。中組部決定從20*年開始，利用三年時間，在全國組織系統開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工幹部新形象”活動，這是加強組織人事部門自身建設的一項重要舉措。對此，總局和省委組織部都制定了實施方案，作出了具體安排。我們在這次會議上也印發了《河北省國稅系統人事部門開展“講黨性、重品行、作表率”活動實施方案》，提出了明確要求。希望各級人事部門要高度重視，在黨組的統一領導下，抓緊研究制定切合實際的活動方案，細化活動目標、措施和載體，務求收到實效。要真正以這次活動為契機，大力加強人事部門自身建設，努力造就一支政治強、業務精、作風正、形象好的高素質人事幹部隊伍。

一是加強政治建設。人事部門是管幹部的職能部門，人事幹部必須要有過硬的政治素質。這就要求各級人事部門必須把政治建設放在突出位置來抓，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，堅定理想信念，自覺做到講黨性、重品行、作表率。人事幹部“講黨性”，就是要堅持政治立場的堅定性，堅決貫徹中央批示精神，在思想上、行動上與黨中央保持一致;堅持服務大局的自覺性，服從於稅收事業發展的大局，自覺在大局下行動;堅持人事工作的原則性，公道正派，任人唯賢，反對拉幫結派，任人唯親;堅持改革創新的敏銳性，善於發現情況、破解難題，以改革創新的精神推進人事工作;堅持抵制歪風邪氣的戰鬥性，不怕得罪人，勇於同各種不正之風做鬥爭。人事幹部“重品行”，就是要既重政治品行，做到高度負責、公道正派、求真務實、廉潔守紀;又重生活品行，做到遵規守法、不貪錢色、家庭和睦、情趣健康、謹慎交友。人事幹部“作表率”，就是要做到要求別人遵守的自己先遵守，要求別人做到的自己先做到，要求別人提倡的自己先提倡，要求別人管好的自己先管好，要求別人不做的自己先不做。

二是加強能力建設。隨著形勢的發展，人事工作出現了許多新情況、新問題，對人事幹部的素質和能力提出了新的更高要求。再加上這幾年人事幹部流動，一些新同志對人事工作還不是很熟悉。因此，各級人事部門要大力加強人事幹部的綜合素質和工作能力建設。要努力學習人事工作理論和業務知識，熟練掌握黨和國家的人事工作方針政策，提高政策運用能力和水平。要學習唯物辯證法，提高知人善任能力，準確考察和評價幹部的德才素質，協助黨組從各個層次、各個方面發現優秀人才。要加強對現代人力資源管理理念和方法的學習和運用，善於把握人事工作規律，把握幹部和人才成長規律，善於用改革的辦法破解難題，不斷提高改革創新的本領。要加強對經濟、科技、法律、文史和領導科學、心理學、社會學等方面的學習，拓寬知識面，提高正確認識、分析和處理各種複雜問題的能力。在加強自身學習的基礎上，要多舉辦一些業務培訓班，加大對人事幹部的培訓力度，提高人事幹部的政策水平和工作能力。

三是加強作風建設。指出，公道正派、廉潔清正、嚴於律己、率先垂範，是每個組織人事幹部必須恪守的職業道德，也是提高自身素質的基本要求。這就要求人事幹部在任何時候、任何情況下都要嚴格按照黨的原則和政策辦事，旗幟鮮明地同各種不正之風作鬥爭，始終保持清正廉潔的政治本色。要時刻牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持以黨的事業和人民利益為重，熱忱為領導服務、為機關服務、為基層服務，把人事部門真正建設成為黨員之家、幹部職工之家和人才之家，進一步樹立起人事幹部可信、可靠、可敬、可親的新形象。

四是加強基礎建設。要積極開展以基本制度、基礎資料、基本功和信息化為主要內容的“三基一化”建設活動，紮實做好基礎工作。要做好人事文檔處理、人事檔案管理和機構人員統計等工作，確保人事文檔資料、人員檔案資料、人事統計資料的準確性和完整性。根據基層的要求，今年，省局要對現行的人事規章制度進行認真梳理，編輯成冊，以方便日常工作。要積極推進人事管理信息化，提高人事工作質量和效率。要進一步加強檔案管理，按照中組部新的檔案驗收標準做好人事檔案資料的整理補充工作，推動檔案管理達標升級。要繼續做好外事管理、人事信訪、軍轉幹部和復退戰士的安置工作。

最後，我強調一下加強對人事工作的領導問題。人事部門代表各級黨組直接掌握和執行黨的幹部政策，是管幹部的職能部門。做好人事工作，對加強幹部隊伍建設、推進稅收事業又好又快發展具有十分重要作用。各級黨組要切實加強對人事工作的領導，一方面要嚴格要求，嚴格標準，嚴格紀律，加強對人事幹部的管理，提高他們的綜合素質。另一方面，工作上多支持，把人事工作擺上重要議事日程，充分信任，熱情幫助，經常聽取工作匯報，把握好人事工作方向，為他們開展工作創造良好環境;政治上多關心，積極為人事幹部創造條件，搭建施展才能的平台，提供培訓、鍛鍊的機會，促進人事幹部的成長進步;生活上多幫助，及時了解人事幹部個人、家庭等方面存在的困難，積極幫助解決，為他們解除後顧之憂，使他們能夠全身心地投入到工作中去，充分調動人事幹部工作的積極性。

同志們，20*年的人事工作艱巨而繁重，我們肩負的責任重大而光榮。希望大家進一步振奮精神，團結一心，紮實工作，勇於創新，圓滿完成各項工作任務，為實現河北國稅管理提高年的目標任務做出新的更大的貢獻。

謝謝大家!

工作會議講話稿 篇23

縣教育局領導、各位督學、校長、同志們：

大家下午好!

今天，在這裡專門召開全縣中職學校招生工作會議，體現了教育局對職業教育的重視和招生工作對職業教育的重要。藉此機會，我謹代表京山縣中等職業技術學校的全體師生向多年來關心、支持我校發展的各級領導、各位朋友表示衷心的感謝!

下面，我把學校工作向大家作簡要匯報。

一、德育為先，提升學生人文素養 。

我校堅持把“強化內部管理，規範師生行為，內練師生素質，外樹學校形象”作為學校發展的總體思路，把“招得來、留得住、教得好、送得出”做為學校教育和管理的基礎，重形象，抓細節，不斷改善學校的學習生活環境。針對學生文化基礎參差不齊，品質素質差別較大的現狀，我們通過實施感恩教育、信念教育、行為教育、能力教育和養成教育，培養學生“仁、義、禮、智、信”五常品德，加強安全知識和心理衛生保健知識宣傳，通過開展一系列文體競賽和專題教育活動充分展示學生的個性特長，增強校園凝聚力。

去年，我校學生的整體素質有了進一步提高，並取得了一系列可喜的成績。學生在市技能競賽中獲得13個一等獎，44個二等獎，65個三等獎。在高中生數學競賽中，5人獲得省級二等獎，14人獲得省級三等獎，19人獲得市級獎。20xx年高考，學校425人參加高考，職高二本上線8人，普高藝術本科上線1人;專科上線380人，其中，技能高考上線77人，單招高考上線161人，上線率92﹪。學校也被評定為湖北省示範中等職業學校，學校團委被評為“五四紅旗團委”。

二、管理為王，全員參與質量提升。

自20xx年9月，學校修訂實施了二十多項內部管理制度，教職工嚴格上下班打卡簽到制度、坐班查崗制度、會議簽到制度。學校對教師教育教學進行全程考核，內容涉及教學計畫、教案、上課、作業、早晚自習、實習實訓、考試、聽課、檢查與反饋等，考核結果與績效工資掛鈎。學校還借黨的民眾路線教育實踐活動的東風，狠抓師德師風建設，培養教師牢固樹立一切為了學生身心健康，一切為了學生終身發展的教育理念。同時提倡教師終身學習，組織教師外出聽課取經，選派優秀教師參加各類師資培訓，通過開展“公開課”“示範課”“觀摩課”等教研活動，發揮骨幹教師隊伍的領頭雁作用;通過“名師工程”“藍青結對工程”“課內比教學”等活動，不斷提高青年教師的業務能力和水平。我校教育教學水平得到明顯提高。

三、項目為大，努力推進職教資源整合。

今年元月，縣委、縣政府與中國建築企業聯合集團、天坤國際控股集團簽訂協定，由中國建築企業聯合集團注資3億元，在溫泉新區建設一所嶄新的中等職業技術學校。另外，我校已爭取到20xx年現代職業教育質量提升計畫中央專項資金220萬元，用於電工電子專業實訓室建設。目前，實訓室建設方案已上報，預計年底完成建設任務。同時，與天坤集團實施合作辦學。新校區占地面積300畝，建築面積12萬平方米，可容納6000——10000名學生，預計今年6月破土動工。 四、政策是金，全力落實職教發展新政。

近年來，為大力發展職業教育，國家相繼出台了許多優惠政策，主要包括：

1 、免學費。所有中職生不用交學費。

2 、職業教育體系內部系統正在構建從中職、專科、本科、專業碩士研究生、專業博士研究生到工程院院士的培養體系，建立職業教育和普通教育雙向溝通的橋樑。

3 、中職學生畢業後可獲得雙證：一是畢業證，二是從業資格證。 4 、中職學校一、二年級涉農專業學生和非涉農專業家庭經濟困難學生還可享受國家資助，每生每年20xx元，兩年共資助4000元。

5、貧困學生可享受雨露計畫資助，每人一次性補助1000元;品學兼優學生可獲得“王氏獎學金”。

6、從中職學校考入高校的貧困生，每生每年可以享受不超過6000元的無息國家助學貸款。考入全日制本科院校的學生可以享受20xx元或3000元的財政補助資金。考入全日制公辦高等院校的學生，入學時，可以享受500元或1000元的路費補貼。

7、農村低保家庭子女、殘疾家庭子女、殘疾學生、烈屬子女在職校畢業時，可享受國家800元的就業補貼。

也就是說，在職校，讀書不花錢。我們學校在縣電視台黃金檔用多種形式開展宣傳。同時，學校還在今日京山開闢了“職教專欄”，介紹學校動態。在此，也拜請大家多宣傳我校，讓更多的社會人士真正了解職業教育，知曉職教優惠政策。

五、合作為要，全面打通學生髮展道路 。

學校遵循“以服務為宗旨，以就業為導向，以能力為本位”的職教思想，堅持走 “學歷教育與各類培訓”相結合的職教路線，堅持探索“校校合作”和“校企合作”的職教模式，著力打造高素質技能人才，服務經濟社會。

在校校合作方面，學校被省教育廳確定為五年制高等職業技術人才試點學校。經省教育廳批准，學校同湖北水利水電職業技術學院、武昌職業學院、湖北生態工程職業技術學院簽訂了“3﹢2”培養協定，經考核合格的學生讀三年中職後直接上大學。學校還與武漢船舶職業技術學院等10多家高職院校建立了合作辦學關係，從專業建設、課程管理、課堂教學到實習實訓等全方位開展合作，為中職生向高技能人才發展創造條件。今後合作的學校會更多。

在校企合作方面，學校先後與中興通訊設備有限公司、上海普麗盛輕工設備有限公司、武漢華工正源光子有限公司、廣州粵研液壓機電設備有限公司、美的集團、太力集團等多家企業簽訂了學生定向培養協定，實施定向培訓，實現定向就業，把學生的培訓規格與企業的用人標準無縫對接，既“借雞生蛋”又“返蛋孵雞”，拓寬了學生的就業渠道。天坤集團是中國人力資源服務第一品牌，與天坤集團合作辦學，能夠實現高品位辦學，高品質就業，並有“1+N”終生就業保障。 各位督學、校長，中職教育是中學學歷教育的兜底教育，也是部分孩子人生的轉折教育，但是教育的價值是喚醒心靈，教育的責任在於充分開發學生的潛能，讓每個人都有人生出彩的機會。衷心希望通過這次會議，通過大家的坦誠交流，能讓更多的老師、家長和學生了解我校，真誠地希望大家能不遺余力為職教鼓與呼，使更多的學子能做出明智的選擇，走上緊缺型、技能型人才的成才之路，讓職業教育充滿活力和魅力。

最後，再次感謝大家對我校招生工作的大力支持，歡迎大家對學校多提寶貴意見。

謝謝大家!

工作會議講話稿 篇24

同志們：

這次會議是在貫徹落實黨的xx屆三中全會精神、全面深化改革的關鍵時期，市政府決定召開的一次重要會議。主要任務是，貫徹落實全區衛生和計畫生育暨蒙中醫藥工作會議、市委三屆四次全委會議和20xx年《政府工作報告》精神，總結20xx年工作成績，分析當前形勢，安排20xx年目標任務，推動衛生計生事業持續健康發展。剛才，張貴平局長作了衛生工作報告，利民主任作了人口和計畫生育工作報告，會上宣讀了20xx年人口和計畫生育責任書兌現情況，簽訂了20xx年責任書。下面，我再講三點意見。

一、肯定成績，把握形勢，切實增強做好衛生計生工作的責任感和緊迫感

20xx年，在市委、政府的正確領導下，全市各級衛生計生戰線認真學習貫徹、xx屆三中全會精神，結合黨的民眾路線教育實踐活動，改革創新，銳意進取，真抓實幹，各項工作都取得了明顯成效。一是圓滿完成了為民辦的實事。調整完善了13條新農合政策措施，大病報銷封頂線由10萬元提高到25萬元，參合率實現了常住人口全覆蓋，戶籍人口提高到97.53%，為78.8萬人次報銷醫藥費用5.81億元。啟動開通了呼和浩特市新農合直報點，為解決在呼包鄂等地外出務工農民工的直報和就近參合奠定了基礎。政府投資為3789名農牧民孕產婦住院分娩和201名終末期腎病患者透析治療進行了定額補助。二是醫藥衛生體制改革取得新進展。強化了四級醫療衛生基礎設施建設，近200個醫療衛生服務機構得到鞏固提升。採取市考縣聘鄉用的形式，充實強化了基層衛生人才隊伍。196個政府辦基層醫療機構全部實施了基本藥物制度。採取有效措施，提升基本和重大公共衛生服務能力。蒙中醫藥服務領域進一步拓寬。三是人口計生整體工作水平明顯提升。在落實國家免費孕前優生健康檢查政策的基礎上，進一步擴面提標，孕檢1.3萬人，完成率92%。“一杯奶”生育關懷行動使城鄉8466名孕婦受益。投資898萬元用於縣鄉計生服務站基礎設施建設和設備配置。籌資112.7萬元開展了“生育關懷行動”。計畫生育特殊和困難家庭在“北疆幸福家庭創建活動”試點工作中得到有效救助。自治區黨委、政府授予我市人口和計畫生育工作“20xx年基層基礎和優質服務獎”。這些成績的取得，是廣大衛生計生工作者辛勤努力的結果，值此，我代表市委、政府，向辛勤工作在全市衛生計生戰線上的同志們致以親切的問候和衷心的感謝!

充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到面臨的問題和挑戰，一是基本藥物制度和基本公共衛生服務還不夠規範，藥品配送不及時，基本公共衛生服務質量不高。二是新農合政策範圍報銷比例與實際報銷比例差距較大，農牧民實際受益程度提升的空間還很大。三是醫療服務管理水平不高，醫療糾紛時有發生，有效應對突發性公共衛生事件和重大疾病疫情難度不斷加大。四是部分旗縣對人口計生工作的重視程度有所減弱，特別是國家啟動單獨二孩政策後，對人口形勢還缺乏準確評估。五是涉及民生的社會經濟政策與人口計生政策銜接不到位，計畫生育家庭在養老保障、致富發展、生活照護等方面面臨諸多困難，計畫生育利益導向機制有待進一步健全。這些問題需要我們在今後的工作中認真加以解決。

黨的十八提出了“兩個百年”、“五位一體”、“四化同步”的奮鬥目標。xx屆三中全會把深化醫改作為推進社會事業改革創新的重要內容，做出了統籌推進醫療保障、醫療服務、公共衛生、藥品供應、監管體制綜合改革和逐步調整完善生育政策、促進人口長期均衡發展的重大部署。自治區“8337”發展思路和九屆十次全委會議要求更加注重民生改善和社會管理，堅持底線思維，切實履行好保基本、兜底線的責任，統籌做好各方面民生工作，促進人民生活持續改善。20xx年《政府工作報告》指出，要大力發展醫療衛生事業，按照“保基本、強基層、建機制”的要求，深化醫療衛生體制改革。以提高醫療管理服務水平為重點，加強醫療機構內涵建設，嚴格控制醫藥費用不合理增長。保持生育水平總體穩定，提高出生人口素質。上述部署要求為我市衛生計生事業發展梳理出了新的思路，也提出了新的更高的要求。我們一定要增強緊迫感和責任感，準確把握形勢，搶抓發展機遇，全力打造衛生健康工程和人口計生惠民工程，並將各項工作落到實處，力爭使衛生計生工作邁上新的台階。

二、強化措施，凝心聚力，努力開創衛生計生工作新局面

20xx年，是貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，全面深化改革的開局之年，也是全面落實“”規劃，深入推進醫藥衛生體制改革、衛生計生融合發展的關鍵之年。我們要以黨的xx屆三中全會、市委三屆四次全委會議精神為指導，堅持為人民健康服務的方向，貫徹落實自治區“8337”發展思路，以推進機構改革、深化醫改、加快衛生計生融合發展為重點，進一步增進人民健康福祉。

(一)深化改革，促進衛生計生職能轉變。組建衛生和計畫生育委員會是深化機構改革、轉變政府職能的重要舉措，國家和自治區衛生計生委已掛牌，要求盟市和旗縣衛生計生機構改革在年內完成。各旗縣市區要認真落實中央和自治區的決策部署，把推進機構改革和職能轉變作為重要的政治任務，精心組織，統籌推進。在機構改革中，要著重做好三個方面的工作。一是科學制定“三定”方案。要本著“統籌改革發展穩定、加強融合、最佳化資源配置、重在職能轉變”的原則，做好職能定位，重點加強深化醫改、堅持計畫生育基本國策、最佳化配置衛生和計生資源等方面的職責，科學謀劃“三定”工作。二是簡政放權，加快推進職能轉變。要著力解決相關部門職責交叉問題，切實提高行政效能。要依法行政、簡政放權，減少微觀事務管理，該取消的取消、該下放的下放、該整合的整合。三是搞好銜接，做到改革發展兩不誤，確保各項工作無縫對接，各項任務得到部署和落實。要按照國家要求做好婦幼保健和計生技術服務機構的資源整合，在鞏固完善已有的“計衛聯手技術服務”的同時，謀劃好基層衛生計生資源整合等工作。在機構改革的過渡期間，要加強協調配合、各司其職，確保思想不亂、隊伍不散、工作不斷、力度不減。

(二)突出重點，統籌推進醫藥衛生體制改革。醫藥衛生體制改革是關係廣大人民民眾切身利益的重大體制改革，目前，改革已經進入縱深階段，正在從打基礎向提質量轉變，從搭框架向建機制轉變。外圍的、表面的、容易協調解決的問題大多已經解決，剩下的是難啃的硬骨頭，涉及複雜的利益關係調整。我們必須進一步加大工作力度，力爭在改革重點上取得新突破。

1、加快推進公立醫院改革步伐。目前，我市公立醫院改革進程明顯落後，已經到了時不我待的關鍵時刻，我們決不能再繼續等待觀望。要轉變思維方式，消除畏難思想，變被動為主動，變“推著走”為“我要走”，變零敲碎打為整體推進。一要按照自治區總體要求，從破除以藥補醫、理順醫藥價格、完善法人治理結構、有序引導社會資本舉辦醫療機構等方面積極探索，做好全面推進改革的各項準備。察右後旗和涼城縣醫院已列入國家確立的自治區15個縣級公立醫院綜合改革試點單位中，一定要制定好改革行動計畫、時間表、路線圖，整體推進改革。二要加快創建等級醫院步伐。全面推進市中心醫院創“三甲”、涼城等4所旗縣級醫院創“二甲”迎檢驗收工作，再啟動4所旗縣級醫院創“二甲”的基礎工作和自查自評工作，抽組專家加大現場指導、培訓和督查力度，力爭儘快完成等級醫院評審驗收。三要完善醫療質量管理控制、醫療機構評價和臨床路徑管理，繼續推進重大疾病規範化診療工作。四要加強重點專科、領先和重點學科建設，完善“統分結合”的衛生人才教育培訓體系，強化住院醫師和全科醫師規範化培訓，探索全科醫生特崗計畫和醫生多點執業試點。五要加快推進全民健康保障信息化工程和“信息惠民”工程，強化區域人口健康信息平台建設，逐步建立居民健康醫療信息跨機構、跨區域共享機制。

2、努力提高新農合保障水平。今年新農合籌資標準提高到了人均390元，基金總量達到6.5億元，較去年增加1億元。我們一定要管好、用好新農合基金。各級衛生部門、合管辦和醫療機構要認真、細緻、真實的分析、研究、落實原有和新增的新農合服務管理報銷政策，並制定實施方案，細化工作措施，精心組織，狠抓落實，真正把有限的資金全部用在農牧民身上，把實事辦好，好事辦實。一要認真做好今年政府為民辦“十件實事”，把參合農牧民當年醫療費用總額超過3萬元的，屬於政策範圍內的個人自付部分再報銷50%，切實減輕農牧民大額醫藥費用負擔。二要將所有惡性腫瘤全部納入重大疾病保障範圍，按住院總費用的70%予以報銷，切實解決因重大疾病而致貧返貧問題。三要加大定點醫療機構監管力度，促使醫療機構加強自身管理，控制費用增長幅度。從近年統計數據來看，醫藥費用增長幅度連續幾年均超出10%，並有逐年增加的勢頭，說明醫療機構變相套取新農合基金現象逐步加劇，經辦機構存在監管漏洞，各級衛生部門要加大定點醫療機構的日常監管，對各種違紀違規行為發現一起，查處一起，絕不姑息遷就。四要加快推進單病種付費、總額預付、按床日付費等支付方式改革，促進醫療機構自我約束，縮小政策範圍與實際報銷比例的差距。五要逐步擴大異地結報範圍。完善異地參合報銷辦法，在總結呼市異地參合結報經驗的基礎上，逐步擴大異地結報範圍，有效解決外出務工人員參合難、報賬難問題，降低農牧民報賬成本。

3、鞏固完善基本藥物採購和零差率銷售制度。今年所有醫療衛生機構都要實現基本藥物網上採購，加大基本藥物配送監管力度，建立和完善集中付款制度，逐步推行重大疾病醫療保障所涉及的藥物、設備和耗材網上集中採購，降低流通領域的“水分”，進一步減輕民眾看病用藥負擔。各旗縣市區政府要認真落實藥品零差率銷售財政補助，確保基層醫療機構的公益性。各級醫療機構要加強內部管理，嚴禁向醫護人員或科室下達收入指標，嚴禁分解收費、自立名目收費和超標準收費，嚴禁開單提成和收受藥品、材料回扣，嚴禁延長住院天數和過度醫療，切實降低醫療費用，讓民眾真正從醫改中分享到“紅利”。

4、切實提高基層醫療衛生機構服務功能。一要加強醫療衛生基礎設施建設，確保市衛生園區一期工程投入使用，抓好市第二醫院、市婦幼保健院等項目。完成2所縣級醫院、14所鄉鎮衛生院和80所村衛生室標準化建設。建立並完善市縣兩級120急救指揮平台。啟動市蒙中醫院兒科病區建設項目。二要積極推行縣鄉村衛生服務一體化管理。衛生部門要從管理體制、運行機制和監管機制等方面入手，摸清村衛生室和鄉村醫護人員底數，認真研究對策，採取有效措施，加快推進一體化進程。三要抓好“十個全覆蓋”等重點項目建設。各級各有關部門要從全局和戰略高度，切實把“十個全覆蓋”工程中的嘎查村標準化衛生室建設和農村牧區常住人口醫療保障工作擺上重要議事日程，不折不扣抓好落實。要按照“社區場所建設年”有關要求，做好社區衛生服務中心(站)布局規劃、建設管理等工作，發揮好“六位一體”服務功能。

5、全面提升基本和重大公共衛生服務能力和質量。一要加大績效考核力度，將11類基本公共衛生服務任務逐項分解落實到基層衛生機構，按照工作任務完成數量和質量發放補助經費，實行以獎代補，獎優罰劣。市衛生局要認真分析20xx年基本公共衛生服務工作存在的問題和落後的原因，有針對性地採取措施，迎頭趕上，徹底擺脫落後局面，使今後的工作邁上一個新台階。會後，衛生部門要立即組織人員對20xx年基本公共衛生服務項目執行情況再進行一次認真細緻的自查。各旗縣市區政府要按時足額落實基本公共衛生經費，旗縣衛生行門要不折不扣地將補助經費下撥到工作單位，不得以任何藉口截留挪用，切實把資金管好、用好，真正發揮資金效益。二要強化重大疾病防控工作。傳染病、慢性病、地方病嚴重威脅人民民眾健康，事關經濟社會發展，如果防控不好，自治區“8337”發展思路提出的建設綠色農畜產品生產加工輸出基地和體現草原文化、獨具北疆特色的旅遊觀光休閒度假基地等就無從談起。我們一定要下大力氣抓好布病、結核病、愛滋病等的綜合防控，做到預防為主，常抓不懈。三要廣泛開展民眾性愛國衛生運動，啟動創建國家級衛生城市工作，倡導文明健康的生活方式和良好的飲食習慣，普及疾病預防知識。

6、積極推動蒙中醫藥事業健康發展。各旗縣市區政府和衛生部門要認真落實《內蒙古自治區蒙中醫藥條例》、《關於進一步扶持和促進蒙中醫藥事業發展的決定》等政策，在繼承創新中促進蒙中醫藥事業發展。一要完善蒙中醫藥管理和服務體系。目前，全區已有8個盟市設立了蒙中醫藥管理局，我市在年內完成市級蒙中醫藥管理局的機構設定。要繼續實施蒙中醫藥基層服務能力提升工程，加快推進商都、興和、豐鎮、後旗四所蒙中醫院服務能力建設，抓好其他旗縣蒙中醫院建設的規劃、審批等前期準備工作。二要加快蒙中醫藥科技創新，扶持和打造一批有影響的名院、名科、名醫、名藥品牌和科技成果。三要大力弘揚蒙中醫藥文化。按照深化文化體制改革的部署，不斷豐富蒙中醫藥文化內涵，做好蒙中醫藥文化傳承與保護，發揮其在弘揚草原文化、促進旅遊業發展等方面的作用。積極開展蒙中醫藥科學文化普及教育，推進蒙中醫藥進鄉村、進社區、進家庭。

(三)完善政策，促進人口長期均衡發展。2月27日，對計畫生育工作重要批示指出，“調整完善生育政策，事關經濟社會發展全局，符合廣大人民民眾的意願。各級政府及衛生計生等部門要在堅持計畫生育基本國策的同時，按照總體穩定、城鄉統籌、分類指導、協調發展的原則，周密安排，加強服務，紮實穩妥有序地推進調整完善生育政策工作，把好事辦好，促進人口長期均衡發展。”各地各部門要全面準確把握堅持計畫生育基本國策和調整完善生育政策的重大意義，充分認識促進人口長期均衡發展的艱巨性和複雜性，增強責任感和使命感，把計畫生育工作這件利國利民的大事抓緊抓好。

1、及早部署啟動實施“單獨兩孩”政策。各旗縣市區要正確把握中央調整完善生育政策的總體思路，全面準確評估人口形勢和政策實施風險，按照自治區出台的法規，穩妥紮實有序啟動二孩生育政策，保證人口總量控制在既定規劃目標之內。要加強正面引導，做好政策解讀，大力宣傳計畫生育工作的巨大成就和新形勢下堅持計畫生育基本國策、調整完善生育政策的重要意義，主動回應社會關切，為政策實施營造良好輿論氛圍。

2、深入推進計畫生育優質服務工作。一要把預防出生缺陷、提高出生人口素質作為統籌解決人口問題的重要任務，完善預防出生缺陷發生的每一個環節，擴大免費婚檢、免費孕前優生健康檢查、“一杯奶”生育關懷行動的覆蓋面，並逐步延伸到產前檢查、產後隨訪、嬰幼兒早教全覆蓋，努力提高出生人口素質。二要充分發揮人口計畫的調控作用，建立人口監測機制，加快推進國家人口基礎信息庫建設，實現婚姻、生育、戶籍管理等方面的信息共享，為黨政領導研究分析教育、文化、就業、民生保障等工作合理布局，提供人口出生情況的準確依據。三要加強出生人口性別比綜合治理工作，加大打擊非醫學需要的胎兒性別鑑定和選擇性別人工終止妊娠行為工作力度。開展“關愛女孩行動”和“圓夢女孩志願行動”，維護計畫生育女孩家庭合法權益。四要推進“陽光計生”和“誠信計生”建設，堅持依法行政、文明執法，做好再生育審批生育和服務證制度改革工作，著力解決辦證難的問題。

3、積極促進流動人口計畫生育基本公共服務均等化。各級人口計生部門要充分利用基層服務網路和流動人口信息平台，統籌考慮流動人口的需求，增強基層服務能力和信息管理水平，為均等化服務構建信息支撐體系。要進一步深化流動人口計畫生育“一盤棋”機制建設，加強流動人口集中區域的服務管理工作，完善流動人口動態監測機制和區域協作機制，提高流動人口服務質量。

4、全面落實惠民計生政策。一要把國家、自治區和我市現行的各項計生惠民政策落實到位，進一步完善工作機制，執行好獎勵扶助標準的動態調整機制，確保在陽光下運行。二要全面推開“北疆幸福家庭創建活動”。把幸福家庭創建工作融入新農村、新牧區、新家庭建設中，因地制宜，開拓創新，為城鄉家庭特別是計畫生育家庭做好事、辦實事、解難事，推動人口計生工作的轉型發展和各項重點任務的有效落實。三要完善配套政策，做好相關經濟社會政策與計畫生育政策的有效銜接。各地各部門要從維護社會穩定和諧的大局出發，從計畫生育特殊困難家庭的實際需求出發，圍繞經濟扶助、醫療保障、養老保障、社會關懷等多個方面，推動建立完善家庭發展政策體系，提高計畫生育家庭、特別是計生特困家庭的發展能力，增強凝聚力和幸福感。

三、加強領導，改進作風，進一步提升衛生計生服務能力

為確保今年各項任務的順利開展，各地各部門要加強領導，狠抓落實，確保領導到位、組織措施到位和責任到位。

(一)形成工作合力。衛生計生工作是涉及人民民眾切身利益的民生事業，必須予以高度重視。各旗縣市區政府要加強統籌協調，及時研究解決衛生計生工作中的重大問題，為衛生計生工作提供強有力的支持。衛生計生部門要自我加壓，主動作為，提出切實可行的發展思路、政策建議和工作措施，為黨委、政府當好參謀助手，抓好各項具體工作的落實。各有關部門要緊緊圍繞衛生計生事業改革發展大局，各司其職，主動參與，做好政策銜接、信息共享等方面的工作，努力形成強大的工作合力。

(二)加強督導考核。要把醫改和計畫生育工作納入重大事項督查範圍，經常深入基層，開展調查研究和督查指導，加強目標管理責任制考核，確保工作任務全面完成。要進一步完善目標管理責任制考核工作，精簡考核指標，改進考核方法，引導基層把時間和精力放在經常性工作和創新發展上來。

(三)加大經費投入。衛生和計畫生育工作是政府履行社會管理和公共服務職能的重要組成部分，各地要從實際出發，完善投入保障機制，確保對衛生計生經費的投入高於經常性財政收入增長幅度，確保衛生計生工作的持續健康發展。要加強經費監督檢查和使用管理，確保衛生計生經費專款專用和足額如期到位，做到資金管理制度化，使有限的資金髮揮最大的效益。

(四)強化隊伍建設。要採取公開招聘、對口幫扶、派出進修、名醫培訓、學歷教育等多種形式，儘快建立一支具有創新精神、梯次合理、競爭力強的人才隊伍。要在補充高學歷、高素質“新鮮血液”的同時，加大繼續教育力度，努力提高現有衛生計生技術人員業務水平，為推進衛生計生事業改革發展提供人才保障。

(五)抓好黨風廉政建設。要認真貫徹在中央紀委三次全會上的重要講話和在內蒙古視察講話精神，嚴格落實黨風廉政建設責任制，抓好反腐倡廉工作。要積極回響中央、自治區和市委的號召，認真落實好管行業必須管行風，抓業務工作與抓群教活動兩不誤的要求，切實把開展民眾路線教育實踐活動作為做好衛生計生工作的生動實踐，進一步轉變作風，堅決反對“四風”，不折不扣落實好中央八項規定精神。各級各有關部門要始終保持奮發向上的精神狀態，以強烈的事業心和責任感，多為民眾做實事、辦好事、謀利益，牢固樹立廉潔、勤政、為民、務實的良好形象。

同志們，衛生計生工作肩負著保障和改善民生的重要使命，工作形勢嚴峻，任務艱巨，各級政府和衛生計生系統一定要把思想和行動統一到市委、政府的決策部署上來，堅定信心、凝聚共識，以逢山開路的闖勁兒、甩開膀子的幹勁兒、抓鐵有痕的韌勁兒，進一步加強領導，強化措施，抓住重點，突破難點，切實提高全市衛生計生服務管理水平，為實現全市經濟社會跨越發展而努力奮鬥!

謝謝大家。

工作會議講話稿 篇25

同志們：

歲末年關，大家手頭上的事情都很多。今天，我們利用晚上的時間，召開全縣禁毒工作推進會，今天的會議既是縣禁毒委成員調整後的第一次例會，也是禁毒工作的一次升溫加壓會。剛才，八一鄉就社區戒毒、社區康復(集中)管理工作作了經驗介紹，顏縣長就全縣禁毒形勢及下一步禁毒工作進行了分析部署，我們不僅從中感覺到了我縣禁毒形勢的嚴峻，也感覺到了南昌縣禁毒工作的壓力，楊春書記等其他幾位縣領導都講了很好的意見，我完全贊成，請同志們按照要求、對照職責認真抓好落實。下面，我就加強全縣禁毒工作再講三點意見：

一、以高度負責的精神抓好禁毒工作

禁毒工作具有長期性、複雜性，必須不斷深化認識，切實增強工作責任心和緊迫感，持之以恆，常抓不懈。

一是抓好禁毒工作是職責所在。禁毒工作事關國家安危、民族興衰、人民福祉，厲行禁毒是黨和政府的一貫立場和主張，抓好禁毒工作是政府的基本職責。去年6月11日，主持召開國務院常務會議專題聽取禁毒工作匯報;6月19日，主持召開中央政治局會議，專題聽取國家禁毒委關於全國禁毒工作的匯報;6月24日，對禁毒工作作出重要批示：“禁毒工作是事關人民幸福安康、社會和諧穩定的一項重要工作，各級黨委和政府要深刻認識毒品問題的危害性、深刻認識做好禁毒工作的重要性，以對人民高度負責的精神，加強組織領導，採取有力措施，持之以恆把禁毒工作深入開展下去。”6月25日，《中共中央、國務院關於加強禁毒工作的意見》發布實施。中央主要領導對禁毒工作之重視，認識之深，力度之大前所未有。全縣各地、各部門要切實把思想認識統一到中央的決策部署上來，增強做好禁毒工作的政治責任感、歷史使命感和現實緊迫感，深化對禁毒工作的認識，真正把禁毒工作當作自己份內的大事來辦。

二是抓好禁毒工作是形勢所迫。從全球來看，毒品問題是國際性難題，無論西方已開發國家還是非洲貧窮國家、無論哪個民族，都一樣面臨毒品問題，毒品問題與愛滋病、恐怖活動並稱世界“三大公害”，抓好禁毒工作，需要共同防範，共同鬥爭。從國內來看，制、售、吸、販毒違法犯罪高發，國內製毒犯罪逐步向小規模、分段式加工轉變，製毒分子利用網際網路等平台進行交易、傳播製毒經驗，犯罪手段更加隱蔽，防範打擊難度增大，而且形成了傳統毒品、新型毒品、精神麻醉藥品交叉濫用、多元並存的局面。從我縣來看，目前，全縣實際在冊吸毒人員已達5千餘人，且縣籍顯性涉毒人員仍以月均百人的速度遞增，這只是在冊統計數，我想，實際數字一定更大，近千家庭因此傾家蕩產、妻離子散，夢想破裂，非常痛心。特別今年11月份，國家禁毒委來縣檢查，我縣因吸毒人員全省最多、面最廣，多次發生有影響的聚眾吸毒事件等問題已被省禁毒委列入禁毒重點整治地區，級別為通報警示，已經到了死亡的邊緣，再不抓好就要進入掛牌整治地區的“籠子”，追究我們的責任。影響“帽子”事小，毒品泛濫無法向百萬昌南人民交代事大。形勢逼人，我們沒有任何退路，只能抓緊抓好，確保實現“進位脫帽”。

三是抓好禁毒工作是民眾所盼。從家庭角度來講，一個人一旦吸毒成癮，就意味著一個家庭從幸福墜落至痛苦深淵。縱有萬貫家財，也要不了多久就會被吸毒者耗盡。吸毒者心態扭曲，喪失人格和理智，當毒癮發作時，行為完全失控，鬧得全家“雞犬不寧”。所謂“一人吸毒，全家遭殃”。從社會角度來講，涉毒違法犯罪危害社會和諧穩定，加強禁毒工作，維護社會安寧是民眾所盼。近年來，我縣在全省公眾安全感測評中排位一直比較靠後，這與吸毒人員較多、禁毒工作力度還不夠強有很大關係。一些吸毒人員，無固定工作，無經濟來源，而不得不從事盜竊、搶奪、搶劫等各類犯罪，嚴重危害著人民民眾的生命財產安全。剛才顏縣長也通報了，20xx年至今，因毒品問題誘發的刑事治安案件占全部發案的20%，比重很大。因此，抓好禁毒工作，從小的說，是拯救一個人、一個家庭，從大的說，是和諧一個社會、安定一方百姓。

二、以高壓強勁的態勢打贏禁毒戰爭

要在加大打擊力度，減少毒品供應的同時，大力強化禁吸戒毒工作，降低新吸毒人員滋生率，提高戒毒人員的戒斷鞏固率，從根本上減少對毒品的需求量。

一是打好緝毒破案攻堅戰。縣公安局要充分發揮主力軍作用，法院、檢察院和法務部門要各司其職，各盡其責，密切配合，始終堅持嚴打方針不動搖，嚴厲打擊毒品犯罪活動，堅決打擊犯罪分子的囂張氣焰。不能僅僅滿足於零敲碎打，要適時開展專項行動，打團伙、破大案、摧毀網路，打斷通道，讓犯罪分子無處遁形。對新型毒品要堅持“打早、打小、露頭就打”的工作方針，加強監控，堅決遏制新型毒品對我縣的滲透。同時，要加快構建立體防控體系，提高打擊毒品犯罪能力。公安部門要充分運用流動查緝，提高查緝實效和堵控能力。交通、郵政等部門要發揮各自優勢，與公安部門形成協同作戰、整體聯動的工作機制，積極開展查緝工作，努力提高查緝實效。

二是打好重點整治攻堅戰。開展重點人群、重點區域專項整治，加強對外來務工人員、社會閒散人員等重點人員和車站旅館、網咖、酒吧以及縣域邊界村莊等重點區域的摸排和監控，有針對性地制定整治方案，大力開展重點整治行動，積極掌握線索，力爭破獲一批案件，有效遏制毒品來源、遏制毒品犯罪、遏制新吸毒人員滋生，儘快扭轉我縣目前嚴峻的毒情形勢。

三是打好禁吸戒毒攻堅戰。 禁吸戒毒工作是禁毒工作成效的一個直接體現，是我縣禁毒工作的難點，也是今天會議的一個重要主題。明年3月份，省禁毒委將對我縣禁毒工作進行檢查，社區戒毒(康復)工作站的建設是一項硬指標，大家不要掉以輕心。剛才，顏縣長就如何開展社區戒毒社區、康復工作進行了安排，我就不再贅述，重點從以下三個方面作個強調：一是建站不能虛。各鄉鎮要把握好時間節點，在20xx年2月中旬前必須建立本地區社區戒毒(康復)工作領導小組並完成社區戒毒(康復)工作站的建設。二是運作不能空。建站絕不能敷衍塞責，走過場，搞“空架子”，要嚴格做到“三規範四統一”，即規範設定標準，規範運作流程，規範管理模式，統一外觀標識，統一人員配備，統一保障要求，統一考核獎懲。三是社會效果好。治理毒品問題，關鍵是要抓住“人”這一要素。只有吸毒人員成功戒毒康復、回歸社會，才能從根本上減少毒品買方市場、斬斷毒品消費鏈條。因此，要把吸毒人員服務管理作為社會管理的一項重要工程來抓，以格線化社會管理體系為依託，充分整合公安、司法、社工、志願者等各方面資源，創新吸毒人員服務管理，力爭做到發現一個、戒斷一個、幫教一個、鞏固一個，力爭20xx年全縣社區戒毒(康復)執行率、戒毒康復人員管控率和就業安置率不低於50%。

三、以高效有力的舉措確保禁毒成效

禁毒工作是一項系統化的社會工程。因此，必須牢固樹立 “ 綜合治理 ” 的理念，充分調動各方面力量，整合各方面資源，發揮各方面積極性，努力形成齊抓共管、綜合治理的禁毒工作格局。

一是進一步強化組織領導。 把禁毒工作納入經濟社會發展總體規劃，主要領導要掌握禁毒工作情況，親自研究、親自調研、親自督促、親自解決工作中存在的困難和問題，形成“一把手親自抓，分管領導具體抓，職能部門合力抓，一級抓一級，層層抓落實”的工作局面。要在物力和財力方面，進一步加大對禁毒工作的投入力度，建立健全以財政保障為主的禁毒工作保障機制。

二是進一步強化協調配合。 縣禁毒委成員單位既要各司其職、各負其責，又要相互配合、密切協作，充分發揮各自在打擊犯罪、禁吸戒毒、宣傳教育、禁毒管理等方面的職能作用，確保各項工作有計畫、有步驟地推進。特別是要積極推進禁毒工作社會化，廣泛動員社區、村(居)民委員會等基層組織和志願者、社團組織、禁毒社會工作者、民間人士參與禁毒鬥爭，努力形成黨委統一領導、政府全面負責、禁毒委組織協調、部門各負其責、廣大人民民眾廣泛參與的禁毒工作格局。

三是進一步強化督查考核。 建立健全禁毒工作考評和責任追究制度，將禁毒工作納入黨政領導班子和領導幹部考核內容，將吸毒人員管控納入綜治重點人群管理，提高禁毒工作在綜治和平安建設考評中的權重。縣禁毒辦要經常性開展督導考核，對不認真履行禁毒工作職責，措施不力、成效不明顯、不按要求完成禁毒工作任務的單位和部門，要採取通報批評、責令整改、組織約談等措施;問題嚴重的，要按照《南昌縣禁毒工作責任制》有關要求追究相關領導和責任人的責任。

禁毒工作任務艱巨，責任重大，希望大家恪盡職守、不畏艱難，盡職盡責，抓好禁毒各項工作，為建設和諧宜居宜業幸福昌南作出新的更大貢獻!

我就簡要說這些，拜託大家!

工作會議講話稿 篇26

同志們：

今天我們在這裡召開20xx年寶安區高考工作會議，認真總結20xx年高考工作並部署20xx年高考備考工作。剛才，世祥主任對我區20xx年高考工作做了全面總結，同時提出了20xx年備考意見，四位校長也就各學校20xx年高考情況和20xx年備考工作做了精彩的發言，給我的感覺是：目標高，決心大，措施硬，細節實，我完全贊成四所學校的意見。下面，我對20xx年高考備考工作提三意見：

一、總結經驗和不足，進一步揚長避短

我區20xx年高考取得了大突破、大豐收。全區省專B線以上上線人數首次突破4000大關，重點本科比去年淨增11人，本科B線以上比去年淨增43人，省專B線以上比去年增加387人(以上上線人數均為文理類和音體美雙上線人數)。全區考生大學錄取率大幅提高，本科錄取率達48%，專科以上錄取率達80%。全區拔尖學生也十分突出，有11人獲得理科綜合、文科綜合省單科狀元，有3人獲得市單科狀元;有14人被清華大學、北京大學錄取，有3人被香港大學錄取，有11名體藝特長生被清華大學美術學院、上海音樂學院等重點院校錄取。 這些成績的取得，是各級領導和社會各界關心支持的結果，也是全體高三教師奮力拚搏的結果。在此，我謹代表區教育局向關心支持教育事業發展的各級領導和社會各界，向奮力拚搏在教育教學第一線的老師們，表示衷心的感謝和崇高的敬意!

總結20xx年高考備考工作，我們主要有四條成功經驗：一是統一教育工作者對教育質量的思想認識，旗幟鮮明抓質量，理直氣壯抓升學，突出重點抓高三。二是對教育教學質量實施目標動態管理，注重目標引領，強化目標考核，通過“量化高考指標——層層分解下達——分級考核管理——落實獎懲兌現”等環節，建立質量管理長效機制。三是加強師德修養和業務培訓，使全體高三教師始終保持良好的精神狀態、飽滿的工作熱情、高尚的職業道德、過硬的業務能力。四是加強教研的套用性、實踐性、實戰性研究，堅持教研為實踐服務，為基層服務，為教學一線服務，做到教研靠前指導，考研瞄準高考，調研強化引導。

但是我們也要清醒地認識到，目前在整個高中教學工作和高考備考中，我們還存在著以下問題：一是高三人數較多，學生綜合素質參差不齊，明年高考要實現穩步攀升任務十分艱巨;二是一些學校沒有結合本校實際和學生實際來確定高考主抓方向，工作定位抓不準，目標落實不到位，重點不夠突出，影響整體質量提升;三是教師的整體備考力量不足，研究力量不夠強，尤其是部分民辦學校高三老師兼課太多或跨年級太大，不能集中精力抓好高三備考。這些雖然只是個別現象，但會影響到整個高中教育教學質量的全面提高。因此，必須引起我們高度重視，並採取切實有效的措施加以解決。

二、認清明年教育發展形勢，力爭我區高考再創輝煌

20xx年是廣東省實行“三+文綜/理綜”高考模式的第一年高考，也是我區通過廣東省推進教育現代化先進區督導驗收後的第一年高考。教育發展形勢對我區20xx年高考再創輝煌既有利，也有弊。

有利形勢主要表現在幾個方面：一是區委區政府對教育工作高度重視。今年7月，區委區政府召開全區校長代表座談會，林祥書記衷心祝賀今年中高考所取得的好成績，並希望我們教職工堅持把教育教學質量放在第一位。9月，林祥書記在寶安區慶祝第二十五個教師節暨表彰大會上又強調，要進一步高度重視教育工作，加大投入，加大解決教育實際問題，要把教師作為全社會最受尊敬的人。區委區政府對教育工作越來越重視，對教育質量越來越關注，為我們做好明年高考備考工作提供了強大的精神動力與物質支撐。二是教育工作者對教育質量認識有所提高。從領導到民眾，從校長到教師，從家長到學生，抓質量的氛圍已經形成，我們有理由“心無旁鶩抓質量，專心致志抓升學”。三是我區已積累了一定的備考經驗。近幾年高考，我區連續取得優異的成績，實現高中教學質量穩步攀升，在教育教學管理上，在師資隊伍建設上，在教育教學研究上，在高考應對策略上，都積累了不少成功的經驗，這些經驗不會隨著新高考方案的實施而失效，它是我們質量提升的寶貴財富。四是全區高考質量目標管理機制已經形成。從條來說，已形成區、街道、學校三級教學質量目標管理體系;從塊來講，已形成目標分解、任務分工、時間安排、獎懲兌現的高考質量目標管理機制。我相信，只要乘勢而上，順勢而為，我們明年高考一定能夠乾出新業績，實現新發展。

當然，明年高考也有對我們不利的方面：一是明年高等教育繼續實行調整緊縮政策，高考擴招的結束、招生規模的控制和報考人數的攀升，高考競爭尤其是本科競爭將進一步加劇，這對我們進一步提高上線率和錄取率都是不利的。二是在新的高考模式面前，我們原有的備考優勢大大減弱，多年堅持的備考方法需要調整和最佳化，原有的備考經驗需要總結和反思。特別是文綜或理綜，一份試卷考三科，300分值，150分鐘，如何準確把握訓練的難度和強度，這是一個新問題、新挑戰。

面對新的形勢和新的挑戰，我們教育工作者可能會產生兩種情緒：一是沾沾自喜、自我陶醉、小勝即滿、不思進取的情緒;二是消極畏難、等待觀望、作繭自縛、無所作為的情緒。這兩種情緒都是消極有害的情緒，都會對教育質量的提升產生不利影響，都會制約寶安教育事業的可持續發展。

高考涉及千家萬戶，事關學生前途命運。無論過去、現在、將來，它都代表著最廣大人民民眾的根本利益。因此，我們20xx年備考工作要始終保持清醒的頭腦，不滿足於已有的成績和榮譽，不畏懼於面臨的困難與挑戰，以更加嚴謹的態度全面排找不足，分析不足，正視不足，彌補不足;以更加細緻的研究及時掌握動向，把握方向，校準航向，確保不發生戰略性錯誤;以更加紮實的措施，把握好每一個環節，保證基本點，培植增長點，抓住關鍵點，關注臨界點，尋找突破點，創造新亮點;以更加堅毅的品格不斷開拓進取，迎難而上，力爭明年高考再創輝煌。

三、創新備考思路和方法，整體提高教育教學質量 我區20xx年高考備考工作的總的要求是：加強領導、明確目標、準確定位、科學備考、夯實基礎、講究方法、提高效率、再創新高。在實際工作中，應在把握總量、全面提升的基礎上，在優秀生、臨界生培養上狠下功夫，將高考備考從重視生源的競爭向重視抓教學工作轉變，從重視少數尖子生向重視全體學生的轉變，從“時間加汗水”和題海戰術向注重提高課堂教學效率的轉變，從自我封閉向開放式辦學、形成全區高中教育合力的轉變。具體要做好以下工作：

(一)明確目標，抓好定位

教科培中心要對全區每所高中近幾年高考狀況、目前高三教學現狀、學生學習基礎、教師整體力量進行全面分析，並建立完整的資料庫，基於數據的科學分析，明確每所學校的高考目標，幫助各學校找準定位。各學校要結合本校實際和學生實際來確定高考主抓方向。如學生基礎較差、師資力量較弱的民辦學校，就不要把本科作為主攻方向，而是把工作重心放在專科培養上。相反，學生基礎較好、師資力量較強的公辦學校，就要把本科作為主攻方向，爭取考出更多的尖子。

(二)加強研究，科學備考

教科培中心要認真研究教學規律，加強管理指導，提高服務水平。教研室要走在前面，充分利用各種資源，及時邀請部分學科的高考命題閱卷專家與高三教師進行座談，並聯繫高考先進地區直接參加他們的高考研討會，獲取各種信息。各高中學校要利用各種條件、各種渠道，密切與先進地區的聯繫，把握高考動態，吃透考試說明，根據高考變化，及時調整和制訂嚴密、科學、務實、高效的教學計畫，避免課堂教學的盲目性、隨意性，增強複習備考的科學性、有效性。

(三)相互幫扶，共同發展

教科培中心要大力推進教育現代化共同體建設，引導學校之間結對幫扶，共同發展。教研員要加強對民辦學校教師教學、教研的指導，為民辦學校與公辦學校優秀教師幫扶牽線搭橋。各學校要利用好“公、民辦學校協作幫扶機制”，採取“雙走進”策略，讓名優骨幹校長和教師走進薄弱學校，薄弱學校校長和教師走進名校，交流先進教育思想、教育教學方法和備考策略，融合校際文化，縮小各高中校際間辦學差距，形成全區範圍內的教育合力。要加強公民辦學校之間高考信息、高考資料的共享交流，利用公辦學校的優質資源，為民辦學校提供更加便捷、豐富的備考信息，為民辦學校優秀生的正常發揮和臨界生的成功表現提供良好的條件，保證公民辦學校共同發展。

(四)關注個別，防止意外

各學校越在高考備考緊張的時候，越要關注個別學生的情緒和動態，越要注意精心組織和周密安排，加強安全防範工作，確保師生安全。同時，要加強學生心理健康教育，讓學生在高考備考緊張的時候及時釋放壓力，調整心態，穩定情緒，尤其要對個別有異常情況的學生及時進行心理調試，確保各學校不發生因心理問題而引發的任何安全事故，實現安全備考。

同志們，高考工作關係著千萬學子的前途命運，關係到千家萬戶的希望幸福，面對莘莘學子，我們任重而道遠。要成功就要奮鬥，要奮鬥就會有艱辛，艱辛孕育著新的希望、新的發展，我們一定要科學制定複習備考策略，在有限的時間內扎紮實實地全力抓好備考工作，力爭把20xx年高考成績推上一個新的台階。

工作會議講話稿 篇27

同志們：

這次會議的主要任務是：分析形勢，落實責任，安排部署高致病性禽流感等重大動物疫病防控工作，努力確保不發生區域性重大動物疫情，保障畜牧業持續健康發展。剛才，市重大動植物疫情防治指揮部表彰了20xx年度 X市重大動物疫病防控目標管理考核前3名先進單位，在此，我謹代表市指揮部對獲獎單位表示熱烈的祝賀，也向在全市重大動物疫病防控戰線上付出艱辛努力和辛勤工作的同志們表示誠摯問候和衷心的感謝!20xx年重大動物疫病防控工作，市政府頒發了重大動物疫病防控目標管理責任書，市農業局就春季重大動物疫病防控工作進行了具體部署,各地各有關部門務必要抓好落實。下面，我就春防工作強調四點：

一、認識要到位

20xx年，各級黨委、政府和有關部門認真貫徹落實市委、市政府對重大動物疫病防控工作的部署，積極落實“五個一”的防控模式，重大動物疫病得到持續有效控制，全年沒有發生區域性重大動物疫情，有力保障了畜牧業健康發展和動物產品的有效供給。但我們要清醒地看到，當前疫情形勢仍然十分嚴峻。一是周邊國家和地區動物疫情複雜，國內人間H7N9禽流感疫情持續散發，今年(截止3月5日)我省已有X人感染H7N9禽流感病毒，其中XX縣發生例人感染H7N9禽流感病例。二是動物疫病監測表明，豬瘟、高致病性豬藍耳病、高致病性禽流感H5N1等病毒仍然存在，活畜禽跨區調運頻繁，外疫傳播機率增大。三是我市畜牧業散養動物比例大，飼養條件差，管理粗放，民眾防疫意識淡薄，防控工作稍有疏漏，極易引發動物疫情。高致病性禽流感等重大動物疫情一旦發生和蔓延，不僅會危害畜牧業生產，還會引發公共衛生問題，危及人民民眾的生命財產安全，影響國民經濟和社會事業的健康發展。希望全市各級、各有關部門要站在保障全市經濟社會發展大局的高度，充分認識重大動物疫病防控工作的重要性，進一步增強責任感和緊迫感，早做應對、周密安排、嚴密防範，有力、有序、有效地抓好各項防控工作，決不能麻痹大意、掉以輕心。

二、措施要到位

按照國務院“加強領導、密切配合、依靠科學、依法防治、群防群控、果斷處置”24字防控方針的總體要求，採取有力措施，健全應急機制，落實各項責任制，加大防控力度。

一是抓好免疫工作。按照國家有關要求，堅持“政府保免疫密度，業務部門保免疫質量”的原則，突出抓好口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性豬藍耳病和豬瘟的強制免疫工作，堅持集中免疫和“月免疫日”相結合的防疫工作制度，確保群體免疫密度常年維持在90%以上，應免畜禽免疫密度達到100%，免疫抗體合格率全年保持在70%以上。同時，抓好雞新城疫、布魯氏菌病等其它動物疫病防控工作。

二是加強監測預警。種畜禽場、活禽交易市場、水禽養殖區和候鳥密集區等區域要重點監測，定期開展流行病學調查，發現陽性畜禽及可疑疫情，要及時追蹤溯源，科學處置;林業部門要科學設立候鳥觀測點、派人定時觀察、記錄，發現異常，及時上報;衛生部門要做好高暴露人群的人畜共患病的監測工作。

三是嚴格檢疫監管。各地農業部門要進一步加強動物衛生監督執法隊伍建設，規範動物衛生監督執法行為，切實做到防疫條件審核到位、飼養現場檢疫到位、屠宰同步檢疫到位和病害動物及動物產品無害化處理到位;加強、X省際動物防疫監督檢查，嚴防外疫傳入;加大動物飼養、屠宰、經營、加工、運輸、儲藏等環節的動物防疫和動物產品安全的監督檢查力度，農業、工商、公安等部門要各負其責、各司其職，依法加強加工與流通環節的監管力度，嚴厲打擊各種非法收購、加工、販賣病死畜禽及其產品的行為。

四是規範應急管理。按照“統一領導、分級負責，分工協作、通力合作，快速反應、高效運轉，依靠科學、果斷處置”的應急處置方針，建立完善的應急機制。繼續完善應急預案。確保一旦發現突發疫情，能夠及時作出應急回響，真正做到早發現、快反應、嚴處置，有力有序撲滅突發疫情，將疫情控制在最小範圍，損失降到最低程度。

五是加強督促檢查。各地在春防期間要組織相關人員深入鄉村、養殖場(戶)，通過“聽、問、看、查”等督促檢查方式，對防控工作出現的新情況、新問題，及時研討對策，消除隱患;4月中旬市重大動植物疫情防治指揮部將組織人員到各地進行督促檢查，對防控工作不重視、責任不落實、措施不到位導致疫情發生或擴散蔓延的;對監管不力，造成重大畜產品安全責任事件的，將依法依規追究有關人員的責任，督促檢查情況將全市通報。春季集中強制免疫結束後，由市農業局牽頭對各地春防工作的組織部署、經費落實、工作開展、應急準備以及強制免疫密度和效果開展檢查，其中免疫抗體合格率將作為考核的重要指標。對春防工作組織不力強制免疫群體密度和抗體合格率達不到要求，消除隱患不及時，疫情處置不徹底並引發重大動物疫情的，將依法依紀嚴肅追究相關單位和個人的責任。

三、保障要到位

根據國務院“地方各級人民政府對本地區重大動物疫病防控工作負總責，各級政府主要領導是第一責任人，分管領導是主要負責人”的要求，各級政府要繼續落實“五個一”防控保障機制，對重大動物疫病防控工作要做到有錢做事，有人做事落實好。將強制免疫疫苗配套經費、動物疫病監測、消毒滅源、強制撲殺補償、動物衛生監督、村級動物防疫員補貼、應急物資儲備等防控經費足額撥付到位。同時，加強基層隊伍建設，鄉鎮要配備1至3名畜牧獸醫技術幹部，指導和監督規模養殖場自主免疫執行情況，春防期間組織村級動物防疫員對散養動物開展拉網式免疫。然而，我市有個別的鄉鎮存在有名無實、編制不落實、人員沒到位、部分鄉鎮畜牧獸醫站單人站或無專業技術幹部等現象仍然存在，各地要引起高度重視，存在問題的地方要儘快整改到位。

四、宣傳要到位。春防期間，各地、各有關部門要積極開展形式多樣的宣傳活動，廣泛宣傳動物防疫法律、法規和做好重大動物疫病防治工作的目的和意義，做到家喻戶曉，人人皆知，提高廣大養殖戶對動物防疫工作重要性的認識，使動物防疫變成養殖戶的自覺行動。特別是電視台、報社等新聞媒體要強化輿論宣傳，大力宣傳普及高致病性禽流感等重大動物疫病防控知識，提高民眾的防疫意識和防護能力，為群防群控打下堅實基礎。

同志們，新年伊始，抓好重大動物疫病防控工作，不僅僅是一項重要的經濟任務，也是一項重大的政治任務。我們一定要認清形勢，提高認識，振奮精神，堅定信心，強化措施，真抓實幹，紮實有效地做好重大動物疫病防控工作，尤其是當前的春季重大動物疫病集中免疫工作，努力確保全年不發生區域性重大動物疫情，為畜牧業健康發展和動物產品的有效供給，做出應有的貢獻。

工作會議講話稿 篇28

同志們：

一是農民手中糧食賣難，變現慢。應該說，20xx年是我區農業的豐收年，但受國家巨觀政策影響，糧食銷售問題一度成為我區備春耕生產工作遇到的頭等難題。雖然糧食部門通過積極努力，全區已有9個國有糧食收收儲企業敞開收購農民手中糧食，但目前看全區還有50%左右糧食壓在農民手中沒有賣出變現。特別是農民手中資金不足，備春耕物資準備相對不足。據調查統計，全區主要農作物種子入戶率只有40%左右，化肥入戶率不足10%，而去年同期種子入戶率已經在80%以上，化肥入戶率在60%以上。雖然目前已經進入農用物資採取階段，但沒有進入備春耕高潮。

二是農資大幅漲價，農民觀望期待。據了解，今年我區種子市場上，水稻種子基本與去年持平，售價在2.5元/市斤左右;大豆種子價格增長較多，售價在4.5-5元/市斤，比往年漲價2元/市斤;玉米種子普通品種的價格比去年有所增長，售價4元/市斤上下，緊俏品種價位較高，最高售價達到9元/市斤(可單粒播種)，與歷年相比平均漲價0.5元/市斤左右，漲幅在10%左右;化肥價格將有大幅度的提高，增長30%左右;二氨銷售價4500元/噸，增長1200-1300元左右;尿素1988元/噸;氫氨900元/噸;複合肥3000-3500元/噸;鉀肥3600元/噸。農藥價格也有不同幅度的漲價。絕大多數農民對農資價格的上漲持觀望期待態度，等待農資市場價格回落後再買。這一心態直接導致備春耕生產物資準備不充足。特別是目前我區備春耕生產物資儲備不足，化肥正常需要3萬標噸，但目前我區僅有2.64萬標噸，加大了備春耕的難度。

三是備耕資金相對緊張。20xx年，區信用聯社通過積極爭取，發放農業信貸資金5.7億元，是歷史上沒有的，農民手中有錢，備耕生產積極性高，工作局面前所未有的好。但今年情況就不一樣了，糧食雖有小幅度減產，但出現新糧賣難，而且價格回落，收入不如20xx年。加上國家農業信貸的緊縮政策，農業貸款數額減少，放貸時間相對推後，農民手中缺錢，備耕資金出現緊張局面。

四是旱象已經呈現。據氣象部門檢測，今年的墒情較常年低了3.9個百分點。其中10cm的21.5%，較去年減少0.6%;15cm的23.5%，較去年減少1.2%;20cm的19.8%，較去年減少4.2%;30cm的20.5%，較去年減少3.4%。水庫蓄水量下降。今年中型、小(一)、小(二)型水庫總蓄水量較去年減少1910萬立方米，僅兩座中型水庫減少就達1200萬立方米左右。如果繼續出現少雨情況，春旱已成必然，備春耕生產工作壓力日趨繁重。

二、抓住主要矛盾和關鍵環節，扎紮實實地解決實際問題

面對今年備春耕生產的困難和問題，各鄉鎮(街)及相關部門必須保持清醒的頭腦，研究和採取相應對策措施，把備春耕生產工作當作階段性中的工作來抓，扭轉被動局面，爭取備春耕工作的主動權，為奪取農業全面豐收創造有利條件奠定堅實基礎。重點在以下幾個方面抓好落實。

一是要統一思想認識。要通過宣傳發動，把幹部民眾的思想行動迅速集中到抓備春耕生產上來，使幹部民眾都能對今年備春耕生產形勢的嚴峻性有一個統一的、清醒的認識。首先要從思想上備耕，迅速從節日氣氛中解脫出來，立即全面進入備春耕生產工作狀態。在備春耕生產上要堅持提早動手，立足抗災奪豐收的思想不動搖，全力打好今年備春耕生產這一仗。

二是要抓節本增效。面對居高不下的農資價格，特別是化肥大幅度漲價，農業生產成本不斷提高，要充分利用現代科技手段，降低生產成本，提高產出效益。農業主管部門要指導好廣大農民，在保證投入的前提下千方百計節本增效。如測土配方施肥技術就是一個很有效的技術手段，要引導教育廣大農民注意增施農肥、適度減少化肥投入，一方面可以降低在種植業上的投入，一方面可以提高農產品質量。

三是要把種植品種結構調優。從今年主要農產品市場銷售情況看，品種優、品質優不僅好賣，而且優質優價。比如說，今年水稻賣難，但307等優質水稻由於加工出來的大米米質優，深受市場歡迎，所以稻米加工企業爭相搶購，不僅不存在賣難，而且價格還高。玉米也是如此，凡是種植角質含量高，生育期較早，成熟時含水量低的品種，在市上也十分暢銷。這些都給我們一個啟示，就是今後在種植業上品種結構必須調優，要走優質-高產-高效之路，提高農作物的產出效益。因此，各鄉鎮(街)、農業主管部門在指導農民調優品種上，要搞好市場調查研究，充分利用我們比農民視野寬，渠道多，專業化的優勢，搞好指導服務，促進我區農業又好又快發展。

四是加大科技培訓力度。農業主管部門要緊緊圍繞“最佳化種植業品種結構，一次拿全苗”、“抗旱保全苗”、“科學投入，降低成本，提高效益”等生產環節和技術，開展好產前的農業科技培訓，形式可以多種多樣、規模可大可小，只要達到培訓目的就行，為實現農業的預期效益目標奠定堅實基礎。

五是拓寬資金渠道保投入。目前看，糧食部門已經敞開收購農民手中的糧食，信用聯社也加大力度向廣大提供信貸支持，農民已經基本擺脫備春耕生產資金的困撓。但備春耕資金仍存在一定的缺口，農民備春耕生產資料準備仍然不足。對此，區里要求糧食部門要繼續加大收購力度，延長收購時間，使農民手中糧食及時變現。信用聯社要結合實際，在符合信貸政策的基礎上，加大向農民的信貸支持。各鄉鎮(街)也要做好調查摸底工作，對確有困難的農戶給予幫助和扶持，保證備春耕生產需要。

六是落實好抗旱播種春播生產措施。各鄉鎮(街)要牢固樹立抗旱防災意識，超前做好抗旱水源準備，充分利用蓄水設施攔儲地表水，把全區所有的抗旱備用機井全面維修配套，保證地上、地下水源充分得到利用和發揮。要動員廣大農民積極籌備盛水、運水工具，全面做好抗旱播種的一切準備。

七是全力打假保春耕。各有關部門要按照國家和省里的要求，根據各自職責分工，在備耕期間對農資市場進行依法嚴格管理，防止假劣農資流入市場，坑農害農。農業、工商、質監、公安等部門要密切配合，嚴把市場準入，嚴查市場，加強質量檢測，嚴厲打擊制假售假行為，對制假售假案件發現一起查處一起，切實保護好農民利益。

八是千方百計保證農民手中糧食安全。由於今年農民手中現存的餘糧相對較多，特別是隨著氣溫的回升，農民手中沒有賣出餘糧的安全保管問題開始出現。區政府希望各鄉鎮(街)及高度關心、關注農民手中餘糧問題，動員農民採取拆大囤，化整為零的方式，特別是就地碼的玉米必須採取上房、上牆、脫粒晾曬等有效措施，確保糧食安全。同時，農業和糧食部門要積極督促農民加快賣糧進度，減輕保糧的壓力，減少糧食損耗。

三、加強領導，強化措施，堅決打勝備春耕生產這一仗

會後，各鄉鎮(街)要立即行動起來，把全省備春耕生產動員會提出的各項工作任務立即部署落實下去，迅速掀起備春耕生產工作高潮。

一是要靜下心來研究好今年本鄉鎮農業及農村經濟工作方向性問題。年前的農村工作會議進一步明確了我區農業發展的五大主導產業。那么，今年農業產業發展的重點就是發展和壯大五大主導產業。因此，今年各鄉鎮(街)、農業主管部門要結合五大產業的確立，立足本地實際，潛心研究，制定一套符合本地實際的農業產業發展思路，真正把本地的特色產業扶優、做強，促進我區農業向特色、高效、規模的方向發展。

二是要剎下心來指揮好當前農村工作。今年的備春耕生產和農村工作戰線長，任務重。區政府要求，備春耕生產期間各鄉鎮(街)主要領導不許外出，關鍵時期要率不離崗，將不離位，靠前指揮，重要任務要做到親自分解，親自落實，親自指導，促進各項工作任務的落實。

三是要安下心來統籌做好農村各項工作。各鄉鎮(街)、各有關部門在全力抓好備春耕生產工作的同時，也要安下心來研究、統籌抓好其他各項工作。牧業部門要全力抓好春季防疫工作，確保畜禽及產品安全。財政部門要加大直補和綜合補貼兌現力度。林業部門要全力抓好春季防火工作，重點打擊燒荒等行為，確保林木安全。水利部門要做好防汛抗旱工作的前期準備工作，確保抗旱工作應急需要。區供銷社要加大農用生產物資的準備，保證我區備春耕種肥需要。信用聯社要加大協調和爭取力度，最大限度地為農民提供備春耕生產資金信貸支持。氣象部門要及時提供和發布氣象信息，為春耕生產提供基礎性保障。

四是要認真落實綜合包保工作制度。

另外，各鄉鎮(街)、各農口部門要緊緊抓住中央、省市的有關惠農政策，加大對上的溝通和聯繫，儘可能爭取資金，促進我區農業產業發展和新農村建設進程。

同志們，備春耕生產已經進入關鍵時期，希望各鄉鎮(街)、各有關部門要把這項工作牢牢抓在手上，調動方方面面的力量，統籌安排，科學決策，確保備春耕生產工作取得全面勝利。