第二，要珍惜機會，勇於競爭。這次競爭輪崗，既為同志們提供了展示自己才華的平台，又為大家提供了一次重新選擇崗位機會，也是黨組對大家政治思想素質、工作能力、心理承受能力等綜合素質的考驗和鍛鍊。敢於競爭是一個幹部必須具備的素質；是一個幹部提高素質、展示能力、彰顯優勢、推介自我、完善自我的極好機遇；是一個幹部走向成熟的表現。希望符合報名條件的同志，一定要珍惜機會，克服私心雜念，排除不良干擾，積極參加競爭，發揚“亮劍精神”，“敢於亮劍”。市總黨組希望大家繼續以良好的精神狀態和勇於拼搏的實際行動，接受黨組織的挑選。
第三，要準確定位，選好崗位。一是要正確評價自己的素質和能力。既不妄自菲薄，過低估計自己的素質和能力，也不盲目自大，把自己看得過高。既要正確認識自己的優勢，包括自己在以往工作中積累的經驗和取得的成績，又要看到自身在政治理論、管理水平和工作上的不足與差距。切忌好高騖遠，更不能眼高手低。二是要在認真考慮填寫志願的同時，還要對是否服從分配表明自己的態度。因為這次我們還設立了競爭第二崗位的規則，就是考慮有些幹部競爭落崗後安排問題。如果你第二個競爭的崗位已被別人競爭取勝了，就要服從組織安排。否則，原任正科實職的一律改任虛職。因此，從這些意義上講，大家既要從思想政治素質、業務能力、工作作風、工作實績、民眾公認程度等方面，準確把握自己在機關幹部隊伍中的基本素質和層次定位，又要根據自身的性格特徵和能力優勢，選擇適合自己的具體的競爭崗位，以便充分發揮自己的優勢和特長。不要期望值過高，不要因為要求過高而失去競爭更合適自己工作崗位的機遇。
第四，要端正態度，嚴肅紀律。一是參與競爭輪崗的幹部要端正態度。黨組鼓勵大家積極參與競爭，但參與競爭的同志不能只看到所競競崗位的利益，更要看到崗位職責和任務，要把擬競崗位的權、責、利統一起來考慮問題。二是不參與這次競崗的同志也要端正態度。要注意根據參與競崗同志的德、能、勤、績、廉等綜合表現和綜合能力，從多看成績、多看長處、多看主流、多看發展等評價角度，為他們投上客觀公正的、神聖的一票。這實際上也是為市總工會機關建設和未來發展趨勢投上的神聖一票。民主推薦是幹部工作的基本環節，希望大家從事業出發，對工會事業發展負責，顧大局、講團結、講黨性，處於公心，按照幹部“四化”方針和德才兼備原則，客觀、公正地評價幹部，幫助組織選好人。要堅持公道正派，反對歪門邪道；堅持任人唯賢，反對任人唯親；堅持五湖四海，反對團團伙伙；堅持以黨的事業和民眾的利益為重，堅決杜絕關係票、人情票。我代表黨組真誠地希望，每個同志都珍惜手中的權力，要堅持做到“四個必須”，即必須把政治上靠得住作為首要標準，注重選拔思想政治素質好的幹部；必須把工作上有本事作為主要標準，注重選拔實績突出的幹部；必須把作風上過得硬作為重要標準，注重選拔作風優良的幹部；必須把民意上威望高作為基本標準，注重選拔民眾公認的幹部。三是要嚴肅紀律。對於在民主推薦中搞非組織活動者，一經發現且調查屬實的，堅決取消其競爭資格，情節嚴重的，追究有關責任人的紀律責任。