關於選調生的講話

第五句話,嚴於律己,乾淨幹事。要增強廉潔自律意識,自覺規範從政行為,堅決抵制各種誘惑,不斷提升思想境界,始終保持為民、務實、清正、廉潔的良好形象。

同志們,揭陽市歷史悠久,民風淳樸,文化底蘊厚重,近幾年揭陽正步入一個快速發展、跨越發展的黃金時期,為選調生提供了一個幹事創業的廣闊舞台,一個展示才華的廣闊天地,是一個可以大有作為的地方。希望大家從今天開始,把在鄉鎮基層工作作為一個新的起點,真正把青春智慧融入到揭陽的科學發展、跨越發展中去,在揭陽的經濟騰飛和社會發展中,實現自己的人生價值。相信在不久的將來,我會不斷聽到同志們成長進步的好訊息,一定會佳音不斷、捷報頻傳!

一、立足全局,著眼長遠,充分認識選調生工作的重大意義

通過公開招錄的方式,選調普通高校大學本科以上畢業生到鄉鎮機關工作,是貫徹落實科學發展觀,在新形勢下改善鄉鎮基層幹部隊伍結構,建設社會主義新農村的重要舉措,是中央、省委、市委建設高素質幹部隊伍、加強領導班子和後備幹部隊伍建設的一項基礎性工作,也是培養選拔優秀年輕幹部的源頭工程。當前揭陽正處在強勢推進經濟社會跨越發展的關鍵時刻,把揭陽建設成以嶺南水城為龍頭、富有地方特色的山海工商城市,實現社會主義物質文明、政治文明和精神文明協調發展,同樣需要強大的人才支撐。因此,市委對選調生工作給予極大的關注和支持,將選調生工作作為實施“人才強市戰略”的一項重要基礎性工作來抓,決定從2011年開始,連續五年共選調300名左右的優秀大學本科以上畢業生到鄉鎮基層鍛鍊培養,去年我市選拔了40名,今年又選拔了60名。為更好地理解和貫徹落實市委的決定,我們必須從全局和戰略的高度,充分認識做好我市選調生工作的重大意義。

(一)做好選調生工作,是加快培養造就一批能夠擔當重任的年輕幹部,強勢推進揭陽經濟社會跨越發展的需要。近幾年來,在市委市政府的正確領導下,我市堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局,圍繞“三年打基礎、五年大變化、十年大發展”的工作目標,轉變發展觀念,創新發展方式,提高發展質量,廣大幹部民眾敢於正視揭陽存在的現實問題和面臨的困境,知恥而後勇,居弱而圖強,“背水一戰唱大風”,“萬眾一心鑄河山”,有效地推動我市經濟社會跨越發展,使我市的發展勁頭得到更好地增強,呈現出經濟社會持續、快速、協調、健康發展的良好局面,城鄉面貌特別是市區面貌發生明顯的變化,社會事業全面進步,人民生活繼續改善,各項工作開局良好。我市第四次黨代會、市委四屆五次全會,在新形勢下站在新的歷史起點上為揭陽跨越發展描繪了宏偉藍圖。當前,全市上下正圍繞建設富民強市、和諧文明新揭陽這“一個目標”,著力打造特色經濟、特色城市、特色文化“三個特色”,構建和諧穩定的環境、拼搏有為的幹部隊伍“兩個保障”,力爭經過幾年的努力,把揭陽建設成以嶺南水城為龍頭、富有地方特色的山海工商城市。實現這個美好的藍圖,關鍵在於各級領導班子和一大批能夠擔當重任的領導幹部。近幾年來,市委在抓幹部隊伍建設方面採取了一系列措施,也取得了較好成效。選調優秀大學畢業生到鄉鎮基層工作,就是市委有計畫、有目標地培養選拔年輕幹部,推動幹部隊伍“四化”建設的一項戰略性舉措,也是強勢推進揭陽經濟社會跨越發展的現實需要。把優秀大學畢業生選調到鄉鎮工作,使他們在艱苦複雜的環境裡培養鍛鍊,有利於增強為黨的事業奮鬥終生的歷史使命感和政治責任感;有利於切實了解市情、縣情、鄉情,貼近基層,貼近民眾,密切同人民民眾的血肉聯繫;有利於在改革開放和經濟建設的第一線,經風雨、見世面、長才幹、強素質,提高應對複雜局面、處理複雜問題的能力,從而逐步成長為德才兼備的領導人才。