三是要不折不扣地落實好黨風廉政建設責任制。按照這項制度，一旦出現廉政問題，不但要追究當事人的直接責任，還要追究上一級負責同志的領導責任。因此，各級領導幹部要切實做到三點：一要自身過硬。自身正了，管別人才有說服力，否則，自已松一尺，下面就有可能松一丈，你腰桿不硬，管別人時就底氣不足，別人就不服氣。二要嚴抓嚴管。領導幹部要處理好管人與管事的關係，發現問題不能捂著蓋著，更不能礙於人情麵皮不管不問。對有問題、有苗頭的同志要直接談話，當面提醒，該批評的要嚴肅批評。在對違紀黨員幹部的處理上，要旗幟鮮明，當斷則斷，姑息就是放縱，放縱實際上是對幹部的坑害。三要認真執行責任追究制。今後，凡出現重大經濟損失的，發生重大事故和惡性案件的，不正之風嚴重、長期得不到治理的，以及領導幹部配偶、子女利用其職權和職務上的影響獲取非法利益的，在從嚴查處當事人的同時，要嚴肅追究有關領導的責任。在這個問題上，必須動真的、來實的，不能搞“下不為例”。
四是要盡職盡責，在最佳化投資
環境上多做工作。目前，我縣投資軟環境建設中還存在一些不盡人意的地方，一個很重要的原因，就是少數幹部沒有處理好權力與服務的關係，個別單位沒有把最佳化服務環境作為黨風廉政建設的重要內容，疏於教育、疏於管理、疏於監督，極個別的甚至打著“照章辦事”的幌子損害投資者的利益，破壞**的形象。這已經成為一種新的腐敗。這裡我再次強調：不管是領導幹部還是一般幹部，凡是對企業和民營業戶敲詐勒索、吃拿卡要的，凡是推諉扯皮、設障立卡、刁難服務對象的，發現一個處理一個，有職務的撤銷職務，是一般幹部的，列為機構改革的分流對象。
二、關於組織工作
今年我縣組織工作的任務相當繁重，黨的xx大和省八次黨代會即將召開，村級“學教”活動轉入了經常性階段，縣鄉機構改革剛剛鋪開，基層組織建設的壓力還很大，尤其是“雙票雙責兩定時”、公開考選農村黨支部書記、農村會計委派制以及“黨員聯農戶闖市場”等一些全局性工作都有了良好開端，必須下決心抓推廣、抓深化。因此，組織部門要切實發揮好牽頭抓總的作用，各級各部門都要各負其責、齊抓共管，共同把全縣的組織工作做好。
第一，要緊緊圍繞加快發展這個主題，大力加強黨的基層組織建設。鄉鎮黨政組織建設的重點是整頓作風、轉變觀念、凝聚合力、增強創業創新意識。鄉鎮是個大舞台，困難不少，但最能鍛鍊人，創新創業的天地也最寬闊。總得看，我縣廣大鄉鎮幹部的精神面貌和工作作風比較好，初步形成了你追我趕、爭先創優的良好態勢。但在個別鄉鎮、個別同志身上也存在這樣那樣的問題，突出地表現：一是工作不安心的現象有所存在，“走讀”問題又有反覆；二是身在基層、脫離民眾的問題還沒有徹底解決；三是雖然經過幾次調整，領導班子的個體素質明顯提高，但個別鄉鎮整體合力沒有充分發揮出來；四是少數同志建功立業的勁頭不夠足，有的同志安於現狀、畏難發愁，一些同志在思想觀念、工作方法和開拓創新精神上還有欠缺。解決這些問題，是今年鄉鎮領導班子和幹部隊伍建設的突出重點。村級組織建設的重點有五個：一是繼續抓好後進村整治，從4月份起，分期分批對“兩委”換屆選舉中暴露出來的後進村進行集中整治。二是抓好“雙票雙責兩定時”制度的落實和深化，全面推行公開考選村黨支部書記和農村會計委派制的試點經驗，切實組織好黨員“聯農戶闖市場”活動，培育、推廣一批各方面的先進典型，創新農村工作機制，增強農村工作的活力。三是抓好“兩委”換屆後的建章立制、責任落實、思想教育、工作協調，進一步理順村兩委關係，切實增強農村黨支部的凝聚力和戰鬥力，維護農村黨支部的領導核心地位。四是加強對村務公開的監督管理，確保村級財務管好管嚴，村務、財務公開透明，村民議事會和理財小組真正發揮作用；五是切實做好發展優秀青年入黨和培養選拔村級後備幹部工作，不斷最佳化黨員隊伍結構，逐步解決好村級班子後繼乏人的問題。企業黨的建設要緊緊圍繞深化改革、科技創新、加快發展，切實發揮黨的政治優勢，保證黨的路線、方針、政策在企業得到貫徹落實。新型經濟社會組織黨的建設，主要是擴大黨組織的覆蓋面，消滅“空白點”。要按照“誰主管、誰負責”或屬地管理的原則，凡具備條件的，都要儘快建立黨的組織；暫不具備條件的，要採取聯合組建、掛靠組建和派駐黨建工作聯絡員等多種形式，儘早建立黨組織，並積極探索黨組織發揮作用的內容和途徑。不論在什麼企業、什麼組織，都要堅持和體現共產黨員的先進性，發揮黨員的模範帶頭作用。同時，要高度重