第四，要進一步強化督查，嚴格獎懲。加強督查是黨委、政府推進工作的重要手段，也是加強和改進各級黨委、政府對經濟、社會事業和各項工作領導的重要舉措。要著眼於推動經濟更快更好更全面地發展和三個文明建設、和諧社會構建各項任務的全面完成這一戰略全局，進一步完善督促檢查和考核獎懲機制，推動各項目標任務的落實。要認真研究和落實行之有效的督查工作新辦法、新途徑，健全督查工作制度，使督查更有力度、更加規範、更加有效。一要健全領導督查制度。市委、市政府領導要按照工作分工進行督查，推動工作落實。要及時督查序時進度，對未達到序時進度的部門和單位給予及時“提醒”，屬客觀原因的要共商對策、組織攻堅，屬主觀原因的要查責任、議措施、促整改。二要健全集中督查和經常性督查、跟蹤督查相結合的制度。要按照“兩結合、兩為主”的要求，改進督查方式，注重看現場、查結果，提高督查工作實效。要切實加強對主要綜合目標、重點工作、重點項目、熱點問題的跟蹤督查，做到哪裡落實不力就要到哪裡跟蹤督查，哪裡是重點就要到哪裡加強督查。對目標責任制和重點工作推進過程中出現的問題，要認真剖析，對症下藥，一抓到底。通過加強跟蹤督查，推動各目標責任單位把功夫下在平時，避免平時不抓緊、年終忙應付，真正發揮督促檢查對推進工作的重要作用。三要健全考核獎懲制度。考核工作要以量化指標為主線，以工作實績為基礎，堅持定性考評與定量考評相結合、領導評價與民眾評議相結合、平時考評與年終集中考評相結合、正面檢查考核與側面了解評價相結合，強化監督約束機制，逐步形成有利於完成工作目標、推進項目實施、突出工作重點、改進工作方法的目標管理工作新機制。要進一步加大對各縣區和各部門、各單位特別是主要負責人的獎懲，嚴格按照考核結果等次進行獎優罰劣，逐步拉開獎勵檔次，並切實在幹部管理工作中加以運用，強化激勵作用，使考核獎懲更加到位、更加有力，真正起到激勵先進、鞭策後進的作用，賦予目標管理更強的生命力。
同志們，今天這次會議的召開，標誌著我市年度工作的全面推進進入了一個具體抓落實的新階段。“一年之計在於春”。全市各級黨政組織和廣大幹部民眾一定要倍加珍惜大好時光，以高度的責任感、紮實的作風、飽滿的熱情，爭時間、搶速度，優質高效、一著不讓地抓好各項工作任務的落實，確保全面超額完成全年目標任務，為我市加快實現“兩個率先”、努力構建和諧社會，為全省搶抓機遇、乘勢而上、奮力崛起作出新的更大貢獻。