（八）抓好以退耕還林為主的生態建設
要按照“總結經驗，搞好規劃，完善政策，突出重點，循序漸進”的原則，繼續抓退耕還林工作，重點抓好國道、省道、鐵路與河流沿線、異龍湖、赤瑞湖一帶的綠化工程建設。抓好紅河流域和珠江流域防護林體系建設工程。繼續加強飛播造林、封山育林和天然林保護與管理工作。綜合套用生物技術和工程措施，推進小流域治理，減少水土流失。
（九）抓好社會穩定工作
要認真研究社會利益關係變動過程中出現的新矛盾和新問題，努力做好矛盾糾紛的排查調處工作。要突出重點，分步實施社會治安綜合治理整體聯動防範工程，提高社會整體防範水平。落實維護社會穩定工作責任制，提高預防和打擊犯罪的能力。加強政法隊伍建設，繼續抓好嚴打整治鬥爭。繼續開展同“xx”鬥爭，堅決取締xx。加強國防後備力量建設，確保社會政治穩定。
（十）抓好黨的建設
當前，要認真組織實施好以“領導班子好、隊伍素質好、制度建設好、工作業績好、民眾反映好；黨員做到帶頭學習講政治、帶頭幹事謀發展、帶頭創新建佳績、帶頭服務比奉獻、帶頭自律樹形象”為核心內容的“雲嶺先鋒”工程活動，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。要積極探索企業黨組織參與重大問題決策、發揮政治核心作用的有效途徑，為推進企業改革與發展，保持企業和社會穩定提供堅強的組織保證。要高度重視新經濟組織、新社團組織中黨的建設工作，特別要十分重視非公有制經濟組織和城鎮社區黨建工作，不斷擴大黨建工作的覆蓋面。要認真做好新時期黨員發展工作，重視發展農村黨員和企業黨員。要做好村級和鄉鎮換屆選舉工作，選好配強鄉村兩級領導班子。特別要集中時間，集中精力做好直選鄉鎮長試點工作，選出組織滿意、人民滿意的鄉鎮長。
要堅持用好的作風選人，用嚴格的程式選人，選民眾公認的人，選作風好的人，選有實績的人，不斷加強幹部隊伍建設。要堅持黨管幹部原則，改進黨管幹部方法。進一步擴大幹部工作中的民主，落實民眾對幹部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權。探索、建立和落實好乾部能上能下、能進能出、充滿活力的人事制度。重視對少數民族幹部、婦女幹部、年輕幹部和黨外幹部的培養選拔任用工作。加強對幹部的鍛鍊、培養、教育、管理和監督。加大幹部交流和輪崗的力度，增強幹部隊伍的活力。
要繼續抓好機關作風建設，各級領導機關、領導班子、領導幹部在黨的作風建設中，要發揮好表率作用，牢固樹立公僕意識、服務意識、民眾意識，以優良的作風為基層和民眾服務。各級領導幹部要牢固樹立全心全意為人民服務的思想和真心誠意對人民負責的精神，做到心裡裝著民眾，凡事想著民眾，工作依靠民眾，一切為了民眾。各職能部門要切實轉變職能，改進作風，不吃拿卡要，不與民爭利，要把是不是有利於石屏的發展、是不是有利於民眾的利益，是不是有利於提高工作效率作為衡量工作的首要標準，從小事做起，從點滴做起，努力在轉變機關作風上取得新的突破。
三、加強領導，強化監督，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作
根據州委把黨風廉政建設與黨委各項工作一併安排部署，一併檢查考核的要求，在今天的會議上，縣委還將單獨與各鄉鎮、各部門簽訂XX年的黨風廉政建設責任書。就如何做好今年的黨風廉政建設工作，我提兩點要求。