統計年報會議講話稿

統計年報會議講話稿 篇1

同志們:

統計是監測國民經濟運行態勢的“儀表儀器”,涉及到社會的各個方面和經濟活動的各個領域,是各級黨委政府實施巨觀調控、制定科學決策、指導經濟工作的重要手段。區政府決定召開這次會議,就是安排部署今年和明年的統計工作。根據會議安排,我講以下幾點意見:

一、提高認識,統一思想,切實強化對統計工作的領導

隨著市場經濟的發展和領導決策的科學化、民主化,統計工作的重要性也日益突出。一方面,領導實行科學決策,需要大量客觀真實、及時有效的統計資料,對統計工作的質量要求、時效要求都很高。如果統計數字失真,“坐標”、“方向”、“溫度”測量不準,不能準確地反映全區經濟社會發展的真實狀況,就會影響判斷、誤導決策,甚至造成重大損失。另一方面,廣大民眾參政議政、投身經濟建設的熱情日漸高漲,也需要通過各類統計數字了解經濟社會發展情況。加之今年前段時間,統計系統的精力主要集中在農業普查的前期準備工作中,致使今年的統計年報工作較之往年時間更緊、任務也更重。因此,各級各有關部門要切實加強對統計工作的領導和重視,要把搞準搞實統計數字,上升到講政治的高度來認識,本著對區委政府負責、對自己負責、對人民負責的態度,切實把統計工作抓在手上,主要領導親自落實,切實解決好統計工作中的經費、設備、人員等問題,為統計工作的正常開展創造良好條件,確保按時按質按量完成任務。

二、嚴格執法,依法統計,規範統計秩序,保障統計質量

牢固樹立統計部門是一個執法機構、統計人員是一支執法隊伍的意識。把統計執法作為淨化統計環境、保障統計質量的有效手段,貫穿工作始終。要依法建立統計監督檢查制度,強化對各鄉鎮、各有關部門貫徹執行統計法律、法規和國家統計制度情況的監督檢查。搞好“五五”統計普法宣傳教育,堅持經常性地宣傳《統計法》等統計法律、法規,提高統計人員、社會公眾,特別是領導幹部的統計法律意識,增強調查對象依法接受調查、如實提供數據的主動性和自覺性。健全執法隊伍,強化統計執法監督檢查,依法查處統計違法案件,切實維護良好的統計秩序。

堅持實事求是,堅決反對和制止在統計上弄虛作假,確保統計數據的客觀、公正、公平、權威。首先,各級統計部門要嚴以律已,負起責任。統計系統要採取各種有效措施,認真開展業務培訓,規範統計口徑,提高工作質量。要嚴格遵守《統計法》,健全數據採集、整理、匯總、傳遞等各個環節的制度,各項統計報表、統計指標、統計口徑、計算方法都必須按制度要求嚴格執行。其次是分解任務,落實責任。區統計局要儘快將年報任務和明年定期統計工作的任務落實到各鄉鎮、部門和企事業單位,明確責任主體。鄉鎮和有關部門要積極協助、支持、配合統計部門認真清理統計單位和統計項目,確保不重不漏。第三,調查研究,掌握實情。要嚴格按照科學的抽樣理論,完善各種抽樣調查方案,認真搞好規模以下企業、城鄉居民收支情況等數據的抽樣調查。要進一步健全和完善反映經濟、社會、資源、環境和體現人與社會全面發展的統計指標體系,加強能源、民營經濟、城鎮化建設和科技進步方面的統計,繼續完善“鄉鎮一套表”制度,逐步探索“企業一套表”制度。各級統計人員、調查人員要增強責任心,加強指導,切實做好被調查對象的解釋工作,爭取理解和支持,保證統計資料的真實性和權威性。

三、健全網路,夯實基礎,切實加強基層統計建設

基層統計是整個統計工作的基礎,是確保統計數據質量的第一道關口,數據的源頭在基層,質量的關鍵也在基層,切實加強基層統計基礎建設,是發揮統計整體功能的根本所在。各鄉鎮要重視這項工作,充分考慮統計工作需要,合理安排崗位和人員,從機構、人員、經費、辦公等方面給予保障。區統計局要認真貫徹落實省政府《關於強化統計基礎,確保統計數據質量工作的意見》精神,加強基礎建設,強化部門協作,嚴格內部管理,完善主要統計指標下管一級的審核制度。要加大業務培訓力度,努力培養一批政治強、作風硬,精通經濟理論、法律知識、統計科學、掌握現代信息技術的統計專業人才,不斷提高統計幹部的業務素質和工作能力。加快統計信息網路建設,提高統計工作效率。區統計局要經常性地指導、幫助基層統計站、各有關部門以及轄區單位建立健全原始統計台帳和統計工作管理制度,嚴格按照有關要求,規範基層統計工作行為。

四、加強協調,全力配合,確保統計工作順利開展

工商、稅務、民政、人事、質監等部門要積極配合統計部門搞好單位、項目清理工作,及時向統計部門提供各種行政登記資料;發展和改革、經濟和商務、規劃和建設、交通等部門要配合統計部門搞好投資項目的清理工作。由行業部門牽頭負責的統計報表,統計局和行業主管部門要嚴格審核把關,加強數據質量的評估,對一些邏輯性矛盾的數據,統計部門要依法進行核定,真正把數據搞實搞準。全區各級各部門都要積極配合,全力支持。

五、加強成果套用,服務經濟社會發展

統計部門掌握著非常豐富的信息資源,具有得天獨厚的優勢,如果僅滿足於數據的蒐集、整理、加工、上報是遠遠不夠的,必須在統計資源的開發利用上下功夫。要通過“為黨政決策服務、為社會公眾服務”這兩個服務,來體現統計水平,擴大統計影響,提高統計地位,樹立統計形象和統計權威。要緊緊圍繞區委、政府的中心工作及社會生活中的熱點、難點、焦點問題,積極拓寬調查、分析、研究領域,提高決策諮詢水平,使區委、區政府在決策過程中依靠統計、利用統計、採納統計部門意見。一是要繼續做好信息服務。及時反映月度、季度、年度經濟運行情況,加強對主要指標的預警、預測分析,密切關注經濟社會生活中出現的新情況、新動態,為領導提供快捷高效的信息服務。二是要圍繞全區經濟目標考核工作,當好“記分員”。改進統計手段,提高統計質量,建立快速反應應急統計機制,對經濟社會發展中的敏銳性、突發性事件進行快速調查統計,為區委、區政府定奪獎懲做好評估認定工作。三是要緊扣全區經濟發展的戰略目標搞好服務。重點圍繞“三農”問題、工業經濟、重點項目建設、生態旅遊等方面適時開展調查研究,通過調查掌握詳實資料,進行分析論證,提供有深度、有質量、有決策價值的分析文章。統計分析要認清形勢,把握趨勢,切忌空話套話,坐而論道。要充分發揮統計優勢,讓數字說話,使每一個數據、每一條信息都成為巨觀管理的依據、領導決策的支撐。四是進一步抓好統計社會化服務工作,要規範統計行為,統一指標口徑,增強公正、透明、公開的意識,不僅要求被調查者履行義務,而且要使社會公眾及時平等地享有統計信息,向社會提供諮詢等服務工作。要充分利用各種新聞媒體,經常不斷地提供統計新聞稿件,定期公布全區巨觀統計數據。

六、精心組織,認真抓好第二全國農業普查工作

第二次全國農業普查現在已進入了關鍵時刻,距正式普查登記只有不到一個月時間,各級各部門務必要增強緊迫感,抓緊做好各項準備工作。一是抓好普查人員落實。各有關部門和鄉鎮要及時按照農普辦的要求,落實辦公場所,抽調精幹力量,做好工作交接,確保所抽調人員能全身心地投入到普查工作中去。二是抓好普查經費、設備、物資的到位。各鄉鎮要儘快落實辦公設備,辦公桌椅、檔案櫃要齊全,有條件的要儘可能配置電話、傳真以及電腦。鄉鎮農普辦要掛牌子,要有專人辦公,並多方統籌考慮適當的工作經費。三是加大宣傳力度。宣傳部、廣電局和農普各成員單位要採取寓教於樂和農民民眾喜聞樂見的形式,緊貼農村實際,把鄉鎮作為重點宣傳地區,集中開展針對性強、實效性強的宣傳工作,為正式普查營造良好的輿論氛圍。四是加強督促檢查,保證工作進度。區政府督查室、區農普辦和區統計局要隨時深入基層,加強對鄉鎮、村組農普工作的檢查指導,確保登記質量符合要求,確保普查工作順利開展。

同志們,統計儘管是數字工作,也是一項常規工作,但意義十分重大。我相信在各鄉鎮和區級各部門領導的重視和支持下,在全區統計幹部的共同努力下,我區的統計工作一定會做得更好,對促進全區經濟社會發展的貢獻會更大。

統計年報會議講話稿 篇2

同志們:

新春伊始,首先,給大家拜個晚年,祝大家新年愉快,身體健康,工作順利,萬事如意!

今天,市委組織部和市人事局在這裡共同召開20*年度全市幹部統計年報工作布置會,主要任務是落實省市組織人事部門關於幹部統計年報的會議精神,部署我市20*年度公務員統計工作,以及人力資源和機關事業單位工作人員工資統計年報工作,並對統計業務和新版公務員統計軟體操作進行業務培訓。

近年來,我們在各鎮(區)及機關部門的大力支持下,在幹部統計工作中,深入開展統計分析,積極提供信息服務,有效發揮了幹部統計的信息、諮詢、監督作用,為市委、市政府和組織人事部門加強幹部隊伍建設,推進幹部人事制度改革發揮了積極作用。我想,成績的取得與我市廣大組織人事幹部勤奮踏實的工作是分不開的,在這裡,我代表市委組織部和市人事局向長期以來辛勤工作、默默奉獻的廣大組織人事幹部表示衷心的感謝!

下面,我就20*年度幹部統計工作,講三點意見。

一、高度重視,充分認識做好乾部統計工作的重要意義

幹部統計工作歷史悠久,是組織人事部門的一項重要的基礎性工作,具有優良的傳統。早在延安時期,中央組織部下設的4個科中就有一個統計科。1952年,我國建立了第一套全國統一的國家機關幹部定期統計報表,鄧小平同志為此曾專門批示“這件事遲早要辦,以早點開始為好”,從此,組織部門黨內統計和幹部統計工作逐步形成了覆蓋全國的工作格局,統計工作也成為組織工作不可或缺的內容。

幹部統計是我們認識、分析和研究領導班子及幹部隊伍建設強有力的武器,我們在班子配備、後備幹部的培養和公務員的招考時,都必須依據幹部統計分析的結果,來確定年齡結構、知識結構、專業結構等具體要求。可以說,幹部統計數據及基於其上的分析研究,是決定選人用人的基本依據,是國家有關幹部人事路線、方針、政策制定的基礎,這些幹部統計數據從哪裡來,就從最基層的幹部統計工作中來,從在座的各位組織人事幹部手中來,所以,我們的幹部統計質量直接關係到上級組織人事部門有關幹部統計分析的結果,甚至關係到國家幹部政策的制定和改革,在座的每一位從事幹部統計工作的同志都要始終牢記自己肩負的職責和使命,切實把幹部統計基礎性的工作做細、做實、做好。

幹部統計工作年年搞,年年都會有些新內容和不同要求。*年度的統計工作,是各級人大、政府、政協換屆後的第一年,也是實施公務員年度統計制度的第一年。新修訂的統計報表里有許多新的內容,都是直接為研究幹部工作的新情況和新問題提供數據服務的。因此,做好*年度幹部統計工作,尤為重要。希望在座的各位組織人事幹部一定要高度重視,特別是要進一步解放思想、更新觀念、與時俱進、研究新情況,以改革創新和高度負責的精神做好這項工作。

二、按時保質,認真做好*年度幹部統計年報工作

關於人力資源和機關事業單位工資統計年報與住年沒有多大變化,請大家按照人事局的要求認真做好。這裡著重講一下公務員統計年報,今年中組部會同人力資源和社會保障部、國家公務員局對幹部統計報表制度進行了修訂,公務員統計與往年幹部統計有較大不同。往年的幹部統計年報,都是由組織部門一家負責統計的,今年改為公務員年度統計了,在統計分工上有了新的變化:公務員統計工作由各級黨委組織部門牽頭,組織人事部門分工負責。具體工作按照組織、人事部門關於公務員管理工作的職能進行分工,由組織、人事部門聯合布置、分工實施。根據這一要求,今年,黨群系統6類機關的公務員、參照公務員法管理的群團機關工作人員,以及黨委直屬參照公務員法管理的事業單位工作人員,由組織部門負責統計匯總;政府機關公務員,政府直屬參照公務員法管理的事業單位工作人員,由市人事局負責統計匯總。組織部負責匯總的統計表有4種,分別是:《班子表》、《公務員表》、《參照群團表》和《參照事業表》;人事局負責匯總的統計表有2種,是《公務員表》和《參照事業表》。需要鎮和機關部門填報的報表,組織部和人事局已明確分工,將需要大家填報的統計表分別發到各位手中,請大家根據要求認真填報。具體工作中,著重要做好以下三點:

一是正確把握報送關係,主動加強配合協調。今年是第一年實行公務員統計,統計分工有了新的變化,各單位要根據要求,明確本單位的統計報表應該報送到哪個部門,不能張冠李戴,如果不清楚的要主動與組織部綜乾科和人事局人才流動開發科聯繫。特別是鄉鎮,今年的統計要求,在黨委任職和政府任職的公務員分別報送組織部和人事局統計,一定要確定好統計報送關係,進行業務培訓時,大家要吃透精神,確保不重複不漏落。統計數據截止時間為20*年12月31日,對於20*年12月30日宣布調整的幹部,一律由調整後新單位負責統計,具體的任免檔案已發到各單位,請注意查閱,準確填寫職務情況,理順報送關係。對於黨群系統參照公務員法管理的事業單位(檔案局、黨史辦、黨校)三家單位暫不填報報表,由組織部向上填報單位名稱即可。在具體統計過程中,可能會涉及職務崗位變動人員的信息採集問題,調出調進單位要主動加強溝通協調,確保信息的準確性。

二要準確理解統計指標,嚴格執行統一口徑。公務員年度統計的範圍和對象是根據公務員法及其實施方案有關規定確定的,統計的內容是經中組部和國家公務員局反覆研究確定的,主要分為兩類指標。一是規模類指標,用於反映公務員隊伍總體規模及結構、分布情況,如:公務員總體數量、職務、層次分布等。二是工作類指標,用於反映公務員管理工作有關情況、公務員法及有關政策法規檔案執行情況,如:公務員錄用、晉升、交流、獎懲、培訓等。在工作類指標中,有些屬於監控類指標,是為今後監測相關政策落實情況而設定的,比如“招錄到村任職高校畢業生”,這個指標就是李源潮同志在專題統計工作中親自提出的,目的是為了監測公務員的來源結構情況。這次的統計軟體也是由中組部統一下發的,但江蘇省人事廳對中組部軟體做了一些改動,所以組織部和人事局的統計軟體還不一樣。為提高統計工作質量,組織部和人事局將分別對各自的業務和新版軟體進行講解培訓,大家一定要認真聽,把每一個統計指標都把握準、理解透,保證按統計口徑填準每一個指標項,確保統計數據的準確性。

三要合理安排時間進度,按時保質完成任務。*年是由機關幹部年報過渡到公務員統計年報的第一年,這次的統計數據將成為今後公務員年度統計數據的基準數據。第一次實行公務員統計,因內容較之以住有較大變化,我們要求20號之前上報,時間相對寬裕,請大家一定要從全局出發,按照統一部署,合理安排,按時上報,確保質量,不能逾期上報。這裡再強調一下,各單位的統計人員要以嚴謹細緻的工作作風,實事求是的工作原則,認真負責的工作態度,如實填寫,按時上報,保證源頭數據的真實準確。組織部和人事局職能科室要認真審核,嚴格把關,確保數據質量,並要加強對統計工作的督促檢查和業務指導。今年使用的是全新的軟體系統,還沒有經過實踐的檢驗,所以大家在具體操作工作中,可能會遇到這樣或那樣的情況、問題,希望大家及時地匯總、梳理這些情況與問題,及時與我們溝通聯繫,千萬不能出錯。

三、強化利用,提高統計服務的質量和水平

統計只是手段,不是目的。幹部統計的最終目的,是藉助於大量詳實的統計數據,通過統計分析來找出規律、發現問題,為幹部巨觀管理和領導班子建設提供有價值的建議和決策參考。各單位要抓好統計信息的開發利用,提高統計分析質量,把統計服務從以統計數據為主,轉變到提供統計數據和數據分析、諮詢意見和政策建議並重上來,真正成為組織工作的資料庫和參謀部。組織部和人事局職能科室的同志和廣大統計幹部,要針對統計數據反映出的帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題,認真開展調查研究,進行深入的分析,提出解決問題的對策和建議。過去,一些單位做到比較好,如法院、檢察院,如城鎮、東陳鎮等,在統計分析的基礎上,撰寫了質量較高的分析報告,希望各單位要向他們學習,力爭多出一些高質量的分析報告,提高統計服務的水平和質量。

同志們,今年的統計工作任務非常繁重,完成好乾部統計工作的各項任務,需要大家一如既往地發揚愛崗敬業、默默奉獻的精神,需要上下一致、一如既往地密切配合,要採取切實有效的措施,以高度的事業心和責任感做好*年度公務員統計工作。

謝謝大家!

統計年報會議講話稿 篇3

一、工交能源統計工作面臨的形勢

同志們,這次會議是在一個特殊的歷史時期下召開的。xx大以來黨的執政理念發生了重大的變化,黨中央、國務院領導同志對統計工作提出了一系列新的指示,統計工作進入到一個新階段。從前年開始,國家統計局鑒於新形勢的需要,開始對我國的統計管理體制和統計核算方法進行重大變革。大家知道,三隊合併現在正在進行市一級的改革,統計方法制度改革方面實行“下管一級”,但到目前為止,按照市場經濟的要求,統計管理體制和統計方法制度改革還沒有完全到位,原有的計畫經濟那一套基本沒變,為滿足國家巨觀管理和經濟發展的要求,又增加了不少巨觀經濟管理方面所需要的指標。國家對統計工作的要求不斷提高,而地方統計工作的人、財、物沒有同步跟進。在這樣的大環境下,統計工作面臨著前所未有的壓力,統計工作的難度越來越大,統計工作人員越來越辛苦。

多年來,全省工業、能源統計工作者認真按照國家統計局的統一部署,按照各級黨政領導和國家加強巨觀管理、巨觀調控的需要,精心安排和做好工業、能源統計工作,不僅為各級黨政領導很好的提供了工業、能源統計服務,也為社會公眾提供了大量有用的統計信息。實踐證明,工業能源統計這支隊伍確實是一支業務精湛、作風過硬的好隊伍,長年累月加班加點,不辭辛苦,令我十分感動,對大家的工作,省委省政府是滿意的,省統計局也是非常滿意的。在此,我對大家特別是縣區的工交統計人員表示衷心的感謝!

同時大家要做好繼續吃苦耐勞的準備,因為工交能源統計工作又面臨著新的挑戰。一是隨著國家能耗公報制度的實施,能源統計工作任務成倍增加,責任重大;二是20xx年開始,統計要由“下管一級”變成“下算一級”。由於工業統計基礎工作較好,大中型企業實行了聯網直報,所以“下算一級”先從工業開始。基本思路是:通過實施工業成本結構調查制度,由工交司統一計算各地區分中類行業的工業增加值率,然後反饋各地據此計算本地區工業增加值及其增長速度。繼續按照現行統一規定執行調整係數。規範價格指數,嚴格審核現在總產值,等等措施,解決上下銜接的問題,以達到“下算一級”的目的。“下算一級”從20xx年開始。明年要在試點基礎上,研究確定調查表式和調查方案,爭取年底前進行一次全國範圍的調查,為20xx年下算一級做準備。所有的矛盾,所有的問題,包括我們怎么銜接,省市和國家怎么銜接,只有20xx年一年的緩衝時間,時間緊迫,大家要未雨籌繆,提前做好準備。另外,按照國家統計局的要求,今後各地區速度夯實、下調的壓力將會不斷加大,大家要有思想準備。

二、進一步加強工業、能源統計工作

(一)關於加強工業統計數據的審核力度

從今年1-9月份看,我省的工業統計數據質量在大家的共同努力下有基本可靠的保證,在今後的工作中要繼續加大對基層基礎數據的審核力度。

一是要對地區數據和企業數據進行重點審核。國家年報會上通報說,部分地區的地市之間相互攀比,總量和速度虛增的問題日益突出。今年1-7月,全國有81個地市現價工業總產值增速在30%-40%,25個地市在40-50%,24個地市在50%以上。我們要制定一個數據審核和調減的辦法,劃定界定總產值增長的界線,對於線上的地區和企業要重點審核,對不符合實際的數據要堅決予以調減。

二是加強同期數的審核。也要規定一個數量界限進行審核。

三是要加強規模以下企業升為規模以上企業的審核。要分地區把規模以下升為規模以上企業作為一個總體來審核,現價總產值增長在一定幅度之上的要重點審核。

(二)關於能源統計工作

一是要嚴格執行報表制度,維護能源統計數據的嚴肅性和準確性。

二是要做好宣傳解釋工作,避免簡單的橫向對比。各地區的產業結構、經濟結構、科技水平和能源消耗結構不盡相同,地區之間不存在完全的可比性。

三是要做好部門之間的協調工作。能源統計涉及的部門很多,沒有各部門的支持配合工作很難做好。

三、幾點具體要求

1、要充分認識工業能源統計工作面臨的挑戰。一是能源統計工作的任務和力量不配備;二是能源和GDP不銜接問題;三是規模以上工業和規模以下工業數據的銜接問題、省市數據銜接、年快報數據銜接,工業企業與企業集團的重複統計問題等等,特別是工業增加值及其發展速度要達到各方面協調、銜接,對我們仍是一個嚴峻的挑戰。

2、要繼續推進工業統計方法制度改革。比如,聯網直報,按照國家的要求,2-3年要推廣到所有的規模以上企業,而我省不少企業不具備上網條件,有的企業到統計局上報,有的甚至到網咖報報表,任務很艱巨。

3、希望全省的工業能源統計人員繼續發揚吃苦耐勞的精神,繼續發揚統計部門埋頭苦幹、勤奮努力、不計名利的良好作風,實實在在的做好本職工作,抓好每一張報表,搞準每一筆數據。統計數據的質量的好壞取決於方方面面,但最終是取決與基層統計工作質量的高低,而要把基層統計工作做好,在目前的條件下,只有依靠大家發揚吃苦耐勞的精神和良好的工作作風。