會議發言稿優秀參考範文 篇1
校長 尊敬的各位領導、各位老師 親愛的同學們：
在這金風送爽、碩果飄香的收穫季節里，在舉國上下歡慶雅典奧運會我國體育健兒取得優異成績的喜慶時刻，我們迎來了中華人民共和國第20個教師節。在今天的慶祝大會上，我們臨江市一中再一次受到市委市政府的通令嘉獎，我們的心情無比激動。這是上級領導和社會各界對我們工作的肯定和獎勵，同時更是對我們的鞭策和期待。
百年大計，教育為本;教育大計，教師為本。在知識經濟迅猛發展的今天，全社會對教育和教師的期望值越來越高，對學校辦學條件也提出了較高的要求。為了滿足臨江人民對優質高中教育的需求，我校以新課程改革為契機，緊緊抓住吉林省評選首批示範性普通高中的良好機遇，全校教職員工在新一屆領導班子的帶領下，繼承和發揚一中的優良傳統，團結務實，開拓進取，勇於創新，始終堅持“抓兩全，求特色，創名牌”的辦學目標，堅持“面向全體，分類指導，分層提高，大面積提高教育教學質量”的辦學理念，在課堂教學中“以素質教育為主線，注重能力培養，注重情感交流，努力激活學生思維”，在班級管理中堅持“關愛學生，寬嚴適度，多鼓勵，巧批評，不諷刺”的原則，辛勤培育祖國花朵，精心塑造學生靈魂。大張旗鼓的開展課堂教學改革，主動傳播先進的文化，堅持走科研興校之路，積極承擔國家與地方教育教學改革的實驗工作，與北大附中網校聯網，實現了真正的資源共享。不斷加強師德師風建設，以人格魅力打動學生，以才華智慧折服學生，以奉獻精神感染學生，用全新的教育理念武裝教師，使全體教師的素質得到了很大的提高。學校定期舉辦校園文化藝術節、奧林匹克體育節、科技創作發明展示等，組織豐富多彩的社團活動，為學生的健康成長搭建平台。20xx年，我校被納入省重點高中管理序列，20xx年順利完成初高中剝離，成功舉辦了建校80周年慶典。20xx年實現了操場拓寬，圓了一中幾代人的夢想。20xx年爭取國債無償資金120萬元，建築面積4000平方米的科技樓拔地而起，現主體工程已封閉，將在今年十月底交付使用;參照國家標準的老三室改造工程也已經順利完成。今年高考不僅實現了連續三年清華北大榜上有名，而且還實現了名牌、重點大學錄取人數的歷史性突破，正可謂連續三年結碩果，重點名牌創新高。
這些成績的取得，離不開市委市政府正確領導，離不開全市人民的鼎力相助，離不開各兄弟學校的大力支持，更離不開一中全體教職工的共同努力。
今後我們有決心繼續堅持”以德育為本，教學為中心，科研為先導，注重培養學生的創新精神和實踐能力，全面提高學生綜合素質“的辦學宗旨，繼續加大投入，改善辦學條件，使學校教學設施力爭達到省示範性高中要求，使一中的辦學條件躍居白山一流，進入省內前列，為滿足臨江普及高中教育和促進臨江經濟的發展奠定基礎。我們將不斷追求教學管理標準化、教學手段現代化、教師隊伍學者化、教學行為規範化，為全面建設小康社會提供智力支持和人才保障，用愛托起早晨八、九點鐘的太陽，以誠傳播人性的教育理念，用勤勞和智慧勾畫一中更加美好的未來!
謝謝!
日期：
會議發言稿優秀參考範文 篇2
大家!
今天我就簡單地說幾名不簡單的話。我的話是有價值的。
談到價值，我說一下。其實我們每個人都是一塊寶玉，都是待價而沽的。每個人要認清自己的價值，既不能看扁自己，也不能高估自己的價值。每個人要清楚自己為公司創造了多少價值。比如你一個月能為公司創造一萬的價值，公司沒理由只給你一千的工資，是吧?我們此刻實行的計件工資，就是的證明自己價值的方法，直接有效。
每個人都有自己的想法，如果你們對公司有意見或推薦就跟我們提出來。不要憋在心裡。有時候想不通的時候，就要換個角度和方式去想。不要動不動就辭職。當然鐵打的公司，流水的員工。員工的變動是在所難免的。認識你們很高興。很羨慕你們這么年輕，也羨慕你們這么年輕就認識了我。如果你們辭職了，我會想你們的。期望有些員工在離開普林公司後，會偶爾想起那裡的花花草草，和同事們。此刻是年中，辭職再去找工作也有點難度。而且普林在銀川也是數一數二的。在這么牛的公司里工作，出去炫耀也有資本。
在寧夏除了普林，就是吳忠那邊的“新世紀”比較牛了。我們要努力超越新世紀。讓我們的客戶以後幫我們吹牛。此刻我們聽得最多的是新世紀有多牛。他們是這樣說的：他說新世紀，做一萬個盒子，挑不出一個壞的，而且客戶要一萬個盒子，他只給客戶一萬零一個，那一個盒子是以防萬一。我們都是有頭腦的理智的人，我們就應深深的明白這就是“吹牛”。但是人家就能吹得臉不變色心不跳，那是因為他們有資本，他們的質量確實好。所以我們要把質量做好。質量做好了，我和董總出去的時候，能夠把牛吹得更大一些更賣力一些也更有底氣一些。有時候我們的員工，在追求速度的時候就放下質量了。比如前幾天梅麒輒的盒子做起來像花一樣花，讓董總一罵，之後就做得跟臉一樣乾淨了。我期望大家：乾乾淨淨做人，快快樂樂工作。
為什麼我極力挽留滿智紅呢。因為我看到她工作時候的狀態，和工作後的狀態。我看到她無論什麼時候都是笑嘻嘻的。這就是一種人生的態度。我們工作的時候追求快樂。我們在人生的旅途中也要以追求快樂為終極目標。如果你覺得在哪裡工作鬱悶了，那么你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我們要朝著快樂的方向。所謂面朝大海，春暖花開就是這樣的一種境界。普林公司的進步是有目共睹的。像去年的一伙食和今年的比，那是天壤之別啊。溫飽問題解決了，接下來大家就要努力工作了。工作中遇到什麼問題要提出來。我們能解決的必須會幫忙解決，不能解決的也要找人幫忙解決。
好了。如果你們聽了我的演講以後，有加班的衝動，那么說明你們有用心聽。
謝謝。散會。
會議發言稿優秀參考範文 篇3
尊敬的各位領導、各企業代表同志們：
大家好!
非常感謝縣委縣政府為我們創造這次匯報工作、反映情況和交流經驗的機會，下面我代表新疆鑫旺礦業股份有限公司向會議匯報。
充滿機遇和挑戰的20xx年已經畫上了圓滿的句號，自此我們新疆鑫旺礦業股份有限公司也走過20xx年的發展歷程。回顧過去，在縣委縣政府的支持關懷下，在社會各界的鼎力幫助下，鑫旺公司實現了由小到大、從弱到強的發展壯大。在全體鑫旺人汗水的澆灌下，今天的鑫旺公司已經發展成一個年營業收入過億元的多金屬礦山。在此，我代表鑫旺公司向給予我們支持和關懷的縣委縣政府及各行各業的同仁表示衷心的感謝。
一、公司基本情況
新疆鑫旺礦業股份有限公司於20xx年11月27日由新疆鑫旺礦業有限公司進行股份制改制成立。公司前身新疆鑫旺礦業有限公司成立於20xx年4月28日，至今已經走過了近十二個年頭。目前，公司在職員工445人，其中民族員工210人，轉移就業人員225人。下設六個職能部門、一個選礦分廠、兩個採礦項目部，擁有完善的探礦、掘進、採礦、選礦等生產體系。日均處理礦石能力800噸左右，主要產品包括銅、鉛、鋅等有色金屬。經過大量的地質勘探，現已累計探明礦石儲量約1100萬噸，預計礦山服務年限將超過30年。20xx年，經過全體員工的共同努力，計畫提礦33萬噸，實際完成提升礦石34.412萬噸，完成計畫的104%。計畫掘進2083m，實際進掘3453.87m，完成計畫的166%。全年計畫處理礦石量33萬噸，實際處理33.67萬噸。銷售精礦總量(濕重)24568.32噸，全年營業收入達到1.7億元，上繳各項稅費3400萬元，實現利潤xx萬元。
綠色礦山建設通過了礦業聯合會的初步評審，進入到實質性的檢查驗收階段。在黨群組織建設、反恐維穩、企地共建及扶貧援助等其他工作也取得了較好的成績，實現了總體推進全面發展。
二、面臨的難題
回顧過去，鑫旺公司得到了政府及相關部門的大力支持，各項工作均取得了較好的成績。但是在發展的過程中，我們也遇到了一些需要政府給予協調解決的難題。
一是在土地徵用上，我們始終堅持以實際需要為基礎，儘量減少對耕地的占用。但是涉及征地的農牧民強行要求公司擴大徵用面積獲得更多的土地補償款，公司每年在土地徵用補償款和耕地占用稅上要多支付大筆資金。
二是20xx年國家為鼓勵節約利用礦山資源對資源稅進行了改革，實行對在建築物、鐵路及水體下通過充填開採的方式采出的礦產減征50%資源稅的政策。鑫旺公司的主礦體正處在巴斯布滾勒河河道下方，希望政府給予協調解決，使我們享受到優惠政策，減輕企業的負擔。
三、下一步工作重點
20xx年是落實“十三五”規劃的關鍵一年，也是建設平安美麗幸福哈巴河的起步之年。面對的新的任務，新的形勢，我們決心在縣委縣政府的正確領導下，認真落實縣經濟工作會議精神，緊緊圍繞經濟發展這箇中心，牢牢抓住生產建設和環境建設兩個重點，不斷提高企業的綜合實力和市場競爭力，為建設平安美麗幸福的哈巴河再做新的貢獻。為實現這一目標，我們將重點做好以下幾項工作：
1、紮實推進“三期技改”項目，加快深部開採的步伐，為企業持續穩定發展提供可靠的保障。三期技改項目計畫總投資約4.93億元，工期2年，主要用於千米主井工程、副井工程、選礦廠、供電、供暖等設備設施的建設。三期技改完成後，預計日處理礦石量將達到4000噸左右，生產能力與現在相比擴大四倍以上，年銷售收入有望突破7億元，銷售利潤2億元。目前，三期技改項目完成了土地徵用、場地平整及機構、人員的整合工作。20xx年我們將繼續落實三期技改的配套項目，老選礦廠的改進、新選廠、辦公生活綜合區及相關輔助設施的建設。
2、以綠色礦山建設為基礎，積極投入到打造美麗哈巴河的行動中去。20xx年，我們將進一步加強環境建設，加大在“三廢”治理和環境美化、綠化上的投入。在工作落實上，做到環保設施與生產建設項目同時設計、同時施工、同時驗收、同時投入運行。不斷採取新技術、新工藝，提高對生產、生活廢水的淨化能力，徹底消除生產、生活廢水對環境的威脅，力爭實現廢水的完全再利用。在廢料治理上，我們正在探討利用尾礦進行採空區充填技術，如果此項技術取得成功，將徹底解決尾礦存放及環境無污染問題。加大礦山美化、綠化工作的力度，繼續開展礦區道路、場地硬化和綠化活動，礦區內所有道路實現硬化，綠化面積力爭達到90%以上。
3、築牢維穩防線，全力打造平安礦區。和諧穩定是企業發展的前提保證，按照政府工作會議提出的“聚焦總目標、打好組合拳、做到三不出”的安排部署，進一步加強企業反恐維穩長效機制的建設，保證與公安機關、政府社區溝通渠道的暢通，做到企業與社區聯動，提高自身反恐維穩應急處置的能力和效率。加強企業內部的管控，自上而下建立完善的信息收集反饋渠道，對重點人員的思想、行為進行有效的監控。加強社會主義法制教育，增強員工的法制意識和法制觀念，提高員工明辨是非的能力和同“三股勢力”做鬥爭的勇氣和信心。加強應急管理，做好突發事件應急預案的學習活動，建立能夠隨時投入戰鬥的處突應急隊伍，紮實開展突發事件應急演練，始終保持反恐維穩的高壓態勢，堅決實現“三不出”的工作目標。
4、積極承擔社會責任，紮實做好企地和諧共建工作，增進民族情感 促進民族團結。從解決牧民實際困難入手，進一步加大援助的力度，採取以結對共建的方式，為牧民的生活解決實際困難。首先與喀拉布拉克、喀拉翁格爾村建立一對一共建關係，重點加強村莊的基礎設施的建設援助，改善農牧民的生活環境。二是通過支部開展黨員與農牧民結對“認親”活動建立黨員與農牧民家庭的一對一幫扶關係，幫助農牧民解決生活上困難。從而形成從公司集體到黨員個人多層次的和諧共建機制，為改善農牧民的生活條件貢獻我們的力量。
同志們! 昨天的成績就是今天的起點，面對下一步工作，我們決心在縣委縣政府的帶領下，發揚鑫旺人“頑強拼搏、勇於創新”優良傳統，繼續發揚成績、努力克服不足，積極投入到建設平安美麗幸福哈巴河的行動中去，為實現20xx年各項工作目標而努力奮鬥。
會議發言稿優秀參考範文 篇4
同志們：
今天局黨委在這裡召開全局系統信息化工作會議，主要目的是全面推進交通信息化建設。剛才強局長就如何推進交通信息化做了一個很好的講話，我完全同意。幾位處長也結合各自工作，做了發言，講得都很好。下面，我也就如何全面推進西安市交通信息化建設，談一些自己的思考，如果有什麼地方說得不夠準確、不夠全面，希望大家給予諒解。
一、廣州之行的感受、感想
這次通過對廣州市交委信息化建設實地的參觀、考察與座談，可以用兩個字來形容——“震撼”，而且是發自內心的一種“震撼”。廣州市交委的信息化建設舉全委之力，經過了十年，尤其是近三年的全力推進，可以說不但走在了我國大城市的前列，而且走在了全世界同類城市的前列，對廣州市交通帶來的深刻變化和變革，是很難用語言來表述清楚的，我在這裡舉幾個事例。
第一個例子，廣州的信息化建設平台的搭建、系統的建設、運營以及管理的延續、提升，不但滿足了交通行業市場監管的需求，也為交通企業在監管、服務，尤其是經濟效益的提高方面創造了非常了不起的成績。它的服務功能提升到了城市交通管理這一更高層面。廣州市年初機構改革時形成了大交委，把城市道路的交通工程，包括交通信號、交通設施的組織管理交給了廣州市交委。當然，這是一個全面複雜的系統工程，廣州市整合了過去參與城市交通管理的各個方面的資源，如公安交管系統、治安系統、城管系統、市政系統等多部門在道路交通方面的視頻信號、線圈信號等2萬多路信號，傳輸到廣州市交委的智慧型交通平台，然後由這個平台根據每條道路的車流、人流信息和現有的道路條件，開發出道路模擬仿真系統，對道路堵塞的原因進行仿真計算機模擬處理，最後最佳化出交通調度運行方案。
第二個例子，廣州市的公交調度指揮系統，達到了類似於機場調度的模式，就是調度員與車輛是對應的，在同一大平台上，一個調度員可以實時調度大約60輛公交汽車的運行。這種做法給公交公司帶來的效益是什麼?就是減少了原來約名傳統條件下從事管理、調度指揮的工作人員。對出租企業，對其他從事道路交通運輸企業，在實時管理方面，在降低成本方面，作用也是巨大的。廣州的交通信息化公司，由於對企業提供了良好的服務，普遍得到企業認可，交通信息公司自身也取得了良好的收益，都是運營企業根據約定和契約，自覺的去交費，因為信息化給企業帶來的效益太明顯了。
第三個例子，現在我們行業管理感到困難的問題，如監管難、取證難。在他們這個平台上，一目了然，近年來，西安交通運輸業快速發展，出租汽車達到一萬多輛，公車達到七千多輛，汽車修理廠發展到幾千家，業務監管範圍不斷擴大，而相關的處室和部門的人員又沒有任何增加，所以大家普遍感到人手不夠，忙不過來。在這種情況下，就更需要信息化來完善我們的監管手段，提升監管水平，同時提高服務水平。
第四個例子，廣州市在其最繁華的道路之一——中山大道上建成了一條brt公交專用線，當初在建這個通道的時候，據說有很多人反對，事實證明當初修建brt的決策是完全正確的。brt建設前，在中山路上運營的公車有1700輛，建設後，運營車輛減少到800輛，brt通道里運行的一共有30多條線路，日承擔客運量由原來的40萬人次提高到90萬人次，超過了絕大多數城市一條捷運線的日客流量，公車運行速度也由原來的每小時11公里提高到現在的每小時23公里。在brt通道里，投放多少車，車的間距是多少，哪個地方人多需要車，如何進行調度安排，都能通過智慧型調度系統進行實時監控。
第五個例子，亞運組委會的交通組織調度，由交委的信息公司承擔，3700輛運動員、裁判員、官員用車，由信息公司統一調度，開幕式乘船入場，調度也由交通信息公司完成，必須做到分秒不差，亞委會評價，廣州亞運會比北京奧運會強的就是交通調度智慧型化。
我上面舉了五個例子，讓大家共同分享一下這次廣州之行的感受，只有身臨其境，才會有這樣的感受，才能體會到我們的不足。兩市交通現狀相比較，廣州城市人口比西安多一倍，廣州的公車有9000輛，我們有7000輛，但是年客運量卻比我們大了50%。我們真切感受了廣州公車運行速度快、乘座舒適;廣州的計程車有17000輛，我們有11000輛，他們一天載客170萬人次，我們80萬人次，將近是我們的二倍。網上有評論說不愛西安的十大理由，我們占了倆，一是公車成了“肉夾饃”，二是計程車拒載。在這樣的情況下，我們給政府說，要增加公車，完全是車輛不足這個因素嗎?這兩年“打車難”，社會各界反響很大，完全是因為計程車總量不夠嗎?誠然，總量不足是客觀存在，但是我們的運行效率呢?廣州為什麼能比我們多運許多的人呢?目前我們的負面評價仍然很多，運營過程中的一些隨機的事件，單單靠人能管得住嗎?不靠信息化的手段，能克服這些頑疾嗎?
最後，希望通過這次會議，為西安市交通信息化建設未來發展奠定一個良好的基礎，在明年世園會之前，使這項工作邁上一個大的台階，再用一年的時間，使西安交通信息化初步達到廣州水平，為西安交通行業又好又快發展提供保障。
會議發言稿優秀參考範文 篇5
同志們：大家好!
沐浴著改革的和煦春風和構建和諧社會的堅實步伐。今天，我們迎來了工作會議的隆重召開，我倍感榮幸;這是一次勝利的大會、一次成功的大會。此次會議的主要思想是要認真貫徹落實上級對我們的工作要求，全面部署安排今年的各項工作任務，對此我認為十分重要，而且非常及時。
剛才就去年所取得的工作成績和存在的不足以及今年的工作安排均作了很全面的講話，我完全贊成和支持，這對於今後工作有條不絮的進一步推進，具有十分重要的現實指導意義。
我認為，講得非常的好，非常的深刻。希望在座的各位同志，認真領會，吃透會議的精神。回去後，要把講話精神認真傳達，並結合本單位實際工作開展情況進一步貫徹落實。要真抓實幹、再接再厲，推動工作的全面開展，努力開創 工作的新局面。 下面我就工作補充講四點意見：
一、對於 工作，我們要從思想上高度統一。以“科學發展觀”和“三個代表”為指導思想，以“構建和諧社會”為行動準繩，認真領會並分析會議的檔案核心精神。不能單純地認為開會就是走走過場，回去後把檔案丟在一邊，這種思想是消極的、不對的，必須提高認識，特別是黨員幹部要起到先鋒帶頭作用，充分領會 工作的重要性和必要性。
雖然工作已經開創了良好的局面，取得了可喜的成績。但是，在座的各位同志，不能居功自傲，沾沾自喜。我們的工作做得再好，那是人民當家作主，你我說的都不算，人民說了才算數!必須用具有中國特色的社會主義理論來指導各項工作的開展,從縱深兩個角度看待工作的發展。我認為最重要的一點就是要提高認識!各級組織要加強關於 工作的宣傳力度，把各項規章制度和各種優惠政策普及到家家戶戶，
只有這樣，工作才能紮實推進，才能得到進一步發展。
二、對於工作，我們要從行動上高度一致。據我了解下來，目前仍有個別同志、個別部門，認為開會就是搞搞形式，傳傳檔案。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的，要不然在座的各位同志如何能了解當前的各種形勢和上級的各項要求?我看乾脆打個電話得了，既節約了人財物力，又高效實際。但是這樣能有確實有效嗎?講空話、套話，打官腔是幹不了實際工作的。我們是人民公僕，老百姓就是我們的衣食父母，我們不把工作真抓實幹，落實到實處，那對得起老百姓嗎?所以，各級領導要把 工作，列入具體的議事日程要具體部署,認真執行，切不可敷衍了事。各級領導要為 工作，創造相對充裕的物質條件和相對寬鬆的輿論環境，紮實推動 工作的落實。
三、對於工作，我們要從工作上高度協調。這次會議結束後，各級領導要明確責任，指派具體的責任人，同各部門簽訂責任狀，納入年終績效考核，實行掛黃牌責任制，對於未完成的單位和個人要予以通報批評和改正。所以在座的各位同志要發揚吃苦耐勞、永不退縮的革命精神，要統一組織、統一領導、統一規劃、統一協調，以四個“高度協調”為指南。把各個方面,各個環節有機地結合起來。責任落實，分工明確，以高質量、高標準完成上級下達給我們的各項指標任務。但是，有人向我反應，有些單位和個人遇事相互推倭、互相扯皮，加大了老百姓辦事成本，給老百姓心裡留下了不好的印象。這種官僚作風，必須扼殺在萌芽之初，必須要追究到具體單位和個人。凡是被投訴的單位和個人，責成馬上改正，逾期不改者，調離本單位，我看只有這樣做，才能一些人懶政思想得以行之有效的改正。
四、最後，希望參會的各位同志們，要有高度的責任心和使命感。對於大家的實際工作難度，我們是非常能理解的，話好說，但具體落實到實處就不是一天兩天能辦到的了。所我們準備投入了大量的人財物力,保證同志們幹得放心、幹得踏實，任勞任怨、無怨無悔。你們承擔的工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要同心同德,迎難而上，在各
自的崗位上努力工作，作出成績，拋頭顱、灑熱血，為祖國的社會主義現代化建設貢獻力量!以上四點，僅供在座的各位同志參考，如有不妥之處，敬請原諒並指正。
總之，大家要一鼓作氣、排開萬難;振奮精神、奮發圖強;開拓進取、與時俱進;努力開創 工作的新局面。
同志們，作責任重大，使命光榮。我們將繼續以不斷深化改革，努力工作，再接再厲，再創輝煌，以一個共產黨員的高標準、高質量的工作熱情來回報整個社會。
謝謝各位!
會議發言稿優秀參考範文 篇6
汶川大地震讓我們看到了教師這個群體的偉大，在危難來臨之際，他們不惜犧牲自己的生命，換孩子們的平安。而這場災難帶給我們的啟示卻並不完全在此，它在告訴我們，開學的第一課，要教育孩子們如何愛護生命，保護生命，這也是我們作為一名教師的天職，而不僅僅是母雞一般的用自己的軀體替孩子遮擋災難。
一、學習自我保護知識。開學第一課，我們應該告訴孩子們要學習
一些自然災害的躲避方式，學習用自己的力量保護自己。例如，每個學校，每個幼稚園都有各種安全預案，但這些預案常常是束之高閣。開學第一課，我們應該彈去文章的風塵，引領孩子們一步一步去做，做踏實，四川紅棗中學二千多名學生，僅僅用了1分30餘秒全部有序地撤離到操場，無一傷亡，靠的就是平時的生命教育，紮實地演練。雷雨天不能在大樹下避雨，發生火災怎么辦，這樣一些自護知識，都要在日常生活中不斷地灌輸給孩子們。再比如，在幼稚園里，在家庭中常會有孩子把一些小豆籽放到耳朵里，鼻孔里，我們可以開展一些諸如此類的教育活動，讓孩子們了解自己的身體器官，學習一些疾病的預防知識。
二、防範為主，警鐘常鳴
幼兒年齡小，來到幼稚園就是我們的孩子，孩子的安全是健康學習生活的首要條件。作為一名教師，要時常向自己敲響安全的警鐘，從幼兒入園的一瞬間就要時刻排查有可能出現的安全問題，如晨檢中是否有孩子帶了不安全的物品入園，哪一個孩子身體不舒服，需要多加關注，午休時要特別叮囑值班的教師，做好交接班工作，是否有孩子穿了不適合運動的服裝等等;帶孩子戶外活動，要提前檢查玩具的安全性。
三、多方把關，保障幼兒的生命安全
1、入園環節：設立嚴格的門衛制度，要求門衛工作人員密切關注進出幼稚園的人員，嚴防陌生人進入幼稚園。使用接送卡，嚴禁陌生人接送幼兒。晨檢堅持一看、二問、三摸、四查，不馬虎。
2、晨間活動環節：要確保有一人在班照顧幼兒的晨間活動，老師不能只顧打掃、去拿東西而忽略了活動中的幼兒。
3、戶外活動環節：確保幼兒都在教師視線之內，防止幼兒自行玩大型玩具，檢查幼兒服裝，有沒有不安全因素。
4、教育活動環節：教師在組織活動時做好充分準備，向幼兒交代清楚安全要求，對幼兒進行自我防護的教育。
5、入廁、盥洗環節：管理好並教幼兒正確使用洗滌用品，教育幼兒不擁擠，防止跌倒碰撞在水池或便池邊沿。
6、飲水環節：開水打來後不能放在幼兒碰到的地方，保溫桶里的水保持溫熱，防止燙傷幼兒。
7、進餐環節：開飯時用的湯桶放在分餐桌上，不能讓幼兒碰到，湯放在分餐桌上晾到溫熱時再端給幼兒。
8、午睡環節：教師經常巡視看幼兒是否手裡玩橡皮筋、小瓶蓋、帶子或尖銳物品，看幼兒是否發燒等。年幼的孩子神經調節不夠完善，許多疾病常常發生在睡眠中，正如案例1所述，孩子雖然是在起床後才發生高熱驚厥，但有可能午睡時就已經有發燒的跡象，只是被我們忽略過了，這就要求我們時刻關注孩子在園的每一個環節，才能保障孩子的生命安全。
9、離園環節：要求家長專人接幼兒，如果委託他人必須帶接送卡。沒有接送卡代接幼兒必須簽字，留下相關的證件。
我們在感嘆汶川大地震中那些英雄教師的高尚師德，學習他們這種高貴品質的同時，我們也應該意識到肩上沉甸甸的責任，在日常生活中把安全工作做細，做紮實，從細節做起，保障孩子們的生命安全!
會議發言稿優秀參考範文 篇7
各位同志們：
大家好!
通過學習有關“嚴以用權”的講話，思考落實“用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裡，任何時候都不搞特權、不以權謀私”的講話精神，我深刻地體會到嚴以用權應把握三個問題、牢樹三種意識。
一是把握“為誰用權”的問題，牢樹服務意識。權力具有工具性，既可以用來為人民謀利益，也可能被少數人用於行使特權甚至牟取非法利益。中國共產黨是人民的政黨，毛澤東用“為人民服務”5個字，集中概括黨員領導幹部權力的性質和運用宗旨;鄧小平指出領導就是服務;強調，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事用的，只能用來為黨分憂、為國幹事、為民謀利。所以，用好手中權力，我們要強化服務意識。
服務要心裡始終想著人民民眾。按照“行使權力都必須為人民服務、對人民負責並自覺接受人民監督”的要求，要像焦裕祿、谷文昌同志那樣，把為人民謀利益作為最高行為準則。有了這樣的信念，就會把民眾的呼聲、疾苦當作大事，把黨的溫暖送到人民民眾之中;有了這樣的情感，就會兢兢業業地工作，運用手中權力為人民謀利益。
權力還意味著責任和義務。權力越大，責任和義務就越大。職權脫離責任，就是對人民不負責任。當前，我國正在推進“四個全面”，嚴以用權是協調推進這個戰略布局的現實要求，要求每個黨員幹部都要勇於負責和擔當。
質檢系統在“四個全面”協調推進中肩負著新任務、新要求，每個黨員幹部在履職中應深入踐行“馬上就辦、辦就辦好”的精神，真正把權力用在提升質量效益水平、把好國門安全和民眾生命健康、促進國家戰略和經濟發展上來，以實際行動讓政府、企業和社會民眾得到實實在在“獲得感”，更好地助力“四個全面”戰略布局順利推進。
二是把握“如何用權”的問題，牢樹規則意識。現代社會與傳統社會最大不同之一，就是有了邊界意識。邊界即規則，一切行為不能越過規則。指出，各級領導幹部尤其要弄明白法律規定我們怎么用權，什麼事能幹、什麼事不能幹，心中高懸法律的明鏡，手中緊握法律的戒尺，知曉為官做事的尺度。
黨政機關用權沒有規則，就會與社會與市場爭權爭利，導致政府公共職能與法律制度弱化，形成各種各樣行政壟斷，使社會和市場缺乏自主與自治性;黨員領導幹部沒有按制度行使權力，會催生公權私有觀，使權力尋租滋生蔓延。
強化規則意識，要按“單”來“曬權”。當前，我國政府下大決心推進簡政放權和政府職能轉變，各地政府、相關部門應主動列明權力清單和責任清單，用“負面清單”管好權，主動下放審批權，放權於基層、放權於社會，進一步解放基層和企業創業創新熱情和內在活力。
強化規則意識，更要通過規範權力運行來“治權”。要確定每一項權力運行的程式、環節、過程、責任，並推進政府信息公開，做到依法最大限度地“透明”，真正把權力關進制度的籠子。
質檢系統應順應職能轉變的趨勢，一方面，融入“一帶一路”、自貿區建設等國家戰略，改革創新檢驗監管新模式，完善新業態下的檢驗監管各項新制度，讓規則“籠子”越髮結實細密;另一方面，要敢於在公眾監督下“現身”，不該做的堅決不做，應該做的努力做到最好，發揮好職能作用的最大效應，並自覺接受公眾監督。
三是把握“廉潔用權”的問題，牢樹清醒意識。為政之要，貴在廉潔;為官之要，貴在官德。強調，各級領導幹部要帶頭依法辦事，帶頭遵守法律，牢固確立法律紅線不能觸碰、法律底線不能逾越的觀念，不要去行使依法不該由自己行使的權力，更不能以言代法、以權壓法、徇私枉法。近年來，反腐敗工作初見成效，但我們應該清醒地認識到，黨風廉政和反腐敗工作是一項長期而艱巨的任務，不能有絲毫懈怠，不能滿足於當前取得的成績，而應常抓不懈。每一名黨員幹部應吃透“廉潔用權”的含義，補足精神和理想信念上的“鈣”，認清“不作為、不廉政”會對黨和國家，以及對家庭和個人造成的嚴重危害，牢樹清醒意識，做好廉潔用權的表率和先鋒，帶頭用高標準、嚴要求自淨自律，切實增強反對特權思想的自覺性，絕不以權謀私。
保持清醒意識要做到“兩保持”和“三杜絕”。保持自覺抵制特權思想的定力，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;保持對權力的敬畏之心，自覺加強理論學習、道德修養和陶冶情操，做到自重、自省、自警、自勵、慎獨、慎微。杜絕放縱隨大流，嚴格遵循規章制度辦事，把住大節，也守住小節;杜絕過“度”講情，這個“度”就是公權不私用，做到講親情、講人情不能錯位、不丟黨性，不用手中的公權為親人、朋友謀取私利;杜絕不平衡心態，認為自己辛辛苦苦奉獻，沒有得到提拔重用，沒有得到表彰獎勵，老實人吃虧，於是產生有權不用過期作廢、不撈白不撈的想法。
質檢系統以技術為支撐實施監管與執法，黨員幹部在與形形色色的進出口商、生產企業打交道過程中，應時刻警惕各種誘惑，確保權力不受腐蝕，同時做到秉公用權，不以權謀私，不假公濟私，用實際行動維護好質檢人的形象。
我的發言到此完畢，謝謝
會議發言稿優秀參考範文 篇8
同志們：
開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作是黨的十九大作出的重大決策部署。今天，我們召開這個會議，主要目的是傳達並貫徹落實中央、xx黨委和xx市委關於“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議精神，對本委開展第二批主題教育進行動員部署。下面，我講三方面意見。
一、深化思想認識，提高政治站位，切實貫徹落實好上級黨委關於主題教育的工作部署
今年6月以來，中央、相繼召開“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議，對主題教育工作作出部署要求，目前第一批主題教育已結束。9月10日，召開“不忘初心、牢記使命”主題教育第一批總結暨第二批部署會議，在總結第一批主題教育成效和經驗基礎上，對第二批主題教育作了動員部署，提出了具體要求。9月16日上午，xx市委以電視電話會議方式召開全市“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議，對全市第二批主題教育進行了動員部署。
會議指出，黨的十八大以來，習近平總書記就初心使命的本質、主要和實踐要求作出重要論述(中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興)，這是指導我們開展好主題教育的思想武器和行動指南，全市廣大黨員幹部要深入學習、準確把握、全面貫徹總書記關於初心使命的重要論述，深化思想認識，統一思想意志，提高政治站位，切實增強開展主題教育的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
會議強調，開展主題教育，是更好地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨的迫切需要;是推進新時代黨的建設新的偉大工程迫切需要;是保持黨同人民民眾血肉聯繫的迫切需要;是決戰貧困決勝小康的迫切需要。開展主題教育，要堅持思想建黨、理論強黨，築牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩思想之舵，增強貫徹落實的自覺性和堅定性，認真貫徹新時代黨的建設總要求，弘揚起義精神，傳承紅色基因，學習黃文秀先進事跡，全面推進黨的建設，把民眾觀點、民眾路線深深植根于思想中、具體落實到行動上，喚起全市廣大黨員幹部初心，激發鬥志，把全市9000多基層黨組織、17萬多名黨員凝聚起來，把420萬各族人民團結起來，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，團結共進，以更寬視野、更大魄力落實市委作出的各項決策部署，主動擔當作為，積極幹事創業，以時不我待的精神狀態，紮實做好各項工作，完成決戰貧困決勝小康偉大使命。
會議要求，全市黨員領導幹部要全面把握“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，充分借鑑運用第一批主題教育成功經驗，以徹底的自我革命精神解決違背黨的初心和使命的各種問題，努力實現理論學習有收穫、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標。
一是堅持學習教育、固本培元貫穿始終。要緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，圍繞“守初心、持恆心、強信心”“傳承紅色基因、學習先進典型、走好新時代長征路”“深化‘六個年’活動，推動經濟社會高質量發展”等5個研討主題，抓好集中學習研討，豐富學習形式，切實把學習成效體現到增強黨性、提高能力、改進作風、推動工作上來。
二是堅持調查研究、服務為民貫穿始終。要深入開展調研，運用“換位沉底”做法，沉下去了解民情、掌握實情，拿出難題的實招、硬招，使調研的過程成為加深對黨的創新理論領悟的過程，成為密切同人民民眾血肉聯繫的過程，成為推動事業發展的過程。
三是堅持檢視問題、尋根溯源貫穿始終。要將問題意識貫穿主題教育全過程，以刀刃向內的自我革命精神，高標準、嚴要求，把問題找實、把根源挖深。要廣泛聽取意見，自覺對表對標，開好典型事例分析會，列出問題清單，認真分析梳理，針對存在問題，從思想、政治、作風、能力、廉政方面特別是從主觀上、思想上進行剖析。
四是堅持整改落實、難題貫穿始終。要把“改”字貫穿始終，結合當前正在開展的領導班子建設提升年活動，緊緊圍繞中央提出的5個方面共性問題專項整治和市、縣兩級要注意整治的3個方面問題，以及xx黨委確定的3項專項整治行動，每個班子將中央、明確提出的11項專項整治的問題一一列為“克難攻堅項目”，以百日攻堅“大會戰”的方式從嚴從實推進專項整治工作。
“不忘初心、牢記使命”主題教育第五巡迴指導組組長劉耀龍就切實抓好主題教育工作提出了六項要求：一要提高政治站位，切實增強開展主題教育的思想自覺、政治自覺和行動自覺。二要聚焦主題主線，準確把握第二批主題教育的特點和要求。三要統籌推進四項重點措施，把學跟做結合起來，把查和改貫通起來，推動把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實有機融合，貫穿始終。四要緊緊圍繞主題教育的五個目標，堅持解決思想問題和解決實際問題相結合，確保主題教育工作取得實效。五要上下聯動，抓好專項整治，確保進一步鞏固擴大主題教育成果。六要力戒形式主義，堅持問題導向，堅持務求實效，確保主題教育取得好的效果。
二、對照目標要求，抓住重點關鍵，立足工作崗位推動主題教育高質量開展
xx市發展改革委將主動對標中央、和xx市工作相關會議精神，緊密圍繞經濟社會發展主題，以高度的政治自覺帶頭示範開展主題教育，重點抓好以下工作：
(一)紮實抓好學習教育。一要抓好理論學習，黨員領導幹部要以自學為主，通讀《習近平關於“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等文獻資料，深入學習習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議、以及對工作和對黃文秀同志先進事跡的重要指示精神，在學懂弄通上下功夫。二要抓好學習研討。運用紅色教育盟資源，組織黨員領導幹部到紅色教育基地、企事業服務對象、脫貧攻堅一線，著重開展好市委提出的“傳承紅色基因，學習先進典型，走好新時代長征路”等5個研討主題。三要發揚理論聯繫實際的優良學風。結合當前固定資產投資、最佳化營商環境、左右江老區振興發展、生態型鋁工業高質量發展、西部陸海新通道、扶貧異地安置、保價穩供和委黨風廉政建設等具體工作，結合當前開展的“我擔當我作為”活動，切實把學習研討同推進改革發展事業面臨的問題結合起來，同個人的思想實際和工作實際結合起來，增強發展改革幹部“三謀守初心、三抓擔使命”的責任感和使命感，把學習成效轉化為推動全市發展改革事業發展的生動實踐。
(二)認真開展調查研究。一是集中認領調研課題。委班子領導要結合“六個年”活動，緊扣各自職責任務，認真對照領導班子年度履職清單和克難攻堅項目，結合工作實際，針對扭轉我市投資增速“斷崖式”下滑、加快項目前期準備工作力度、加快深度貧困地區脫貧攻堅和脫貧攻堅工程項目建設，爭取中央資金支持，抓好扶貧項目建設，補齊基礎設施“短板”等方面內容，集中認領1-2個調研課題，制定方案認真開展調研。二是深入開展蹲點調研。深化實施“換位沉底”制度，深入到工作推進較慢、意見多、情況複雜的廠礦、企業、基層單位一線，對照“穩就業、穩金融、穩外貿、穩外資、穩投資、穩預期”要求，研究解決問題的思路和辦法。三是推動調研成果轉化。黨員領導幹部要親手撰寫至少1份調研報告。特別對我市目前大工業電價及物流、融資、用工等綜合成本總體仍高於周邊的問題，領導班子要召開調研工作交流會，集中分析查找到的突出問題，形成整改的對策措施，推動調研成果轉化為解決問題的實際行動，力求取得明顯效果。四要講好專題黨課。持續開展好班子領導講壇活動，領導班子成員要在學習調研基礎上，帶頭講黨課，重點講自己學習習近平新時代中國特色社會主義思想的認識體會，講存在的差距和不足，講悟初心、擔使命的感悟。
(三)檢視反思突出問題。一是廣泛徵求意見。領導班子及其成員要採取多種形式，充分聽取工作服務對象、基層黨員民眾對領導班子、領導幹部存在突出問題的意見建議，從主觀上、思想上進行剖析。主要領導和班子成員要開展交心談心活動，溝通交流意見建議，為下步召開專題民主生活會做好準備工作。二是分析典型事例。從民眾反映強烈、社會影響較大的事例中篩選出不少於3個典型事例進行專題分析，對照“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，對照人民民眾新期待，對照先進典型，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去。比如，聚焦我市營商環境的短板和不足，聚焦民眾關心和反映強烈的痛點和堵點，對標全區乃至全國最先進水平，圍繞壓減辦理環節、申請材料數量、辦理時限三方面開展流程再造，力爭7項重點指標儘快達到全國一流水平。三是深刻剖析反思。領導班子及成員要發揚刀刃向內的自我革命精神，對徵求到的意見建議以及典型事例分析查擺出來的突出問題進行梳理，一條一條列出問題清單，開展“四問四對照”活動(對照黨章黨規黨史，問入黨初心正不正;對照先輩先烈先進，問使命意識牢不牢;對照新時代新要求新任務，問擔當勇氣足不足;對照八項規定廉政準則，問廉潔自律嚴不嚴)，從思想、政治、作風、能力、廉政等方面深入剖析問題根源。
(四)切實抓好整改落實。一是抓實專項整治。聚焦中央、xx黨委提出的“8+3”專項整治問題，開展百日攻堅集中整治行動。重點整治落實黨中央決策部署陽奉陰違、不擔當不作為、違反中央八項規定精神、層層加重基層負擔、領導幹部配偶子女及其配偶違規經商辦企業等問題。二是抓好聯動整改。對帶有連帶性、普遍性的問題，特別是問題表現在基層、根子在上級的，要從一開始就制定上下聯動整改機制，按照“問題兩頭查，原因兩頭找，上下聯動改”的要求，以上帶下、上下貫通，確保齊心協力推進問題整改。三是突出領導機關帶頭改。領導機關和領導幹部要切實抓好自身的問題整改，防止只抓下級、不抓自身。對本委存在的問題，要主動認賬擔責，一件一件整改到位，為廣大黨員幹部整改問題作出表率。
主題教育結束前，領導班子要召開專題民主生活會，綜合運用學習調研成果，針對檢視反思的問題，聯繫整改落實情況，認真開展批評與自我批評。
(五)創新抓實“自選動作”。市發展改革委在紮實推進xx黨委、xx市委下達的規定動作外，立足崗位職責，結合工作實際，提出“三謀守初心，三抓擔使命”的活動主線，積極做好以下10項專項行動，進一步強化主題教育效果。
1.開展“我擔當我作為年”促發展行動。全面落實激勵幹部擔作為，推動“擔當為要、實幹為本、發展為重、奮鬥為榮”理念走深走實，形成濃厚的幹事創業氛圍。
2.開展“最佳化營商環境攻堅突破年”活動，全面最佳化提升我市營商環境。聚焦我市營商環境的短板和不足，聚焦民眾關心和反映強烈的痛點和堵點，著力解決存在問題，力爭重點指標排在全區前列。
3.開展移民整村提升工程項目，建設美麗幸福鄉村行動。結合我市大中型水庫庫區和安置區實際情況，爭取投入後期扶持基金，重點實施移民整村提升工程。
4.推進涉農項目實施，推助力鄉村振興戰略。積極主動爭取石漠化綜合治理工程、防護林工程、生態保護支撐體系專項工程等6類中央投資項目及xx區投資鄉村振興項目落地，爭取鄉村振興專項資金排在全區前列。
5.深入開展“項目建設攻堅年”活動，爭取實現項目投資和資金目標新突破。著力突破項目建設瓶頸問題，進一步增強投資力度，扭轉投資下滑態勢，確保完成全年投資目標，推動全市經濟平穩健康發展。
6.率先深入實施“服務業高質量發展攻堅突破年”，落實推動xx市服務業高質量發展指導意見，聚焦強龍頭、補鏈條、填空白、補短板、抓重點，最佳化消費服務供給，推動服務業高質量發展，促進居民消費提質轉型升級。
7.紮實推進新時代興邊富民行動，促進邊境地區協調發展。以中央預算內投資項目為抓手，把夯實邊境地區基礎設施建設作為主攻方向，切實提升基礎設施水平，夯實邊境地區長遠發展。
8.深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，助推脫貧攻堅。以助推脫貧攻堅不夠為問題導向，靶向施策，加強協同聯動，開展扶貧項目、資金和紀律作風檢查督導，推動部門監督和派駐監督雙落實。
9.推進重點開發開放試驗區申報工作。按照市委、市人民政府工作部署，成立重點開發開放試驗區方案修改工作組，形成方案初稿報發展改革委研提意見，上報國家發展改革委批覆。
10.推進左右江老區振興發展，更大層面爭取國家層面項目和資金支持。以起義90周年紀念契機，加快推進全市63個重大項目，20個民生項目建成投產或者開工建設，著力提升我市基礎設施和基本公共服務水平，進一步提高人民民眾的獲得感和民族自豪感，集中展現我市改革開放新面貌和經濟社會發展新成果。
領導班子之外的黨員，以黨支部為單位，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，依託“三會一課”、主題黨日等進行開展主題教育。在學習教育方面，要以個人自學為主，重點組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想。黨支部書記要講1次專題黨課，或者向所在支部黨員報告一次個人學習體會。在檢視整改方面。黨員同志要對照黨章規定的黨員條件和義務權利，查找黨員意識、擔當作為、服務民眾、遵守紀律、作用發揮等方面的差距和不足，一項一項整改到位。黨支部要深化創先爭優活動，為黨員設崗定責，組織黨員立足崗位承諾、亮諾、踐諾，擔當盡責。黨支部要結合主題黨日活動，組織黨員在主題教育期間至少參加1次志願服務，以實際行動踐行初心和使命。主題教育結束前，黨支部要以“不忘初心、牢記使命”為主題召開一次專題組織生活會，開展民主評議黨員。
三、加強組織領導，落實主體責任，確保主題教育取得成效
(一)壓實主體責任。委黨組要認真履行主體責任，班子成員和領導幹部要帶頭學、帶頭改。委黨組主要負責同志要擔負起第一責任，親自謀劃研究推動主題教育;其他同志要認真履行“一崗雙責”，對分管領域加強指導督促，形成一把手負總責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
(二)細化落實方案。委班子要集體研究，在巡迴指導組的指導下，制定切合發展改革實際，可操作性高的主題教育工作方案，全力以赴抓好各項工作任務落實。制定措施，激發全委幹部擔當作為、真抓實幹的幹事創業激情，持續深入推進我委作風整頓專項活動，形成主題教育的長效機制。
(三)狠抓整改落實。領導班子和成員要以刀刃向內的自我革命精神，找實問題、深挖根源，把“改”字貫穿主題教育始終，有針對性的進行集中治理，問題清單和整改效果要向全委黨員幹部民眾進行通報，以監督促進整改見實效。
(四)堅決防止形式主義、官僚主義。在推進過程要堅持過程評估與結果評估相結合，落實好“基層減負年”各項要求，避免層層加碼，增加工作負擔;避免做樣子，搞虛把式，避免關門搞教育，簡單照搬照抄;要以達到的實際效果衡量主題教育成效。
(五)加強宣傳引導。充分運用委網站專欄和“左右江老區振興發展”微信公眾號等平台，及時反映主題教育的進展情況和實際成效，大力宣傳本地湧現的擔當作為、善作善成好乾部形象，講好主題教育故事，以身邊榜樣教育身邊黨員、以身邊事跡感染身邊人。
(六)弘揚創新精神。班子領導要充分發揚重大活動有創新、出經驗、出特色、走在前、作示範的精神，在把握原則要求、確保“規定動作”到位的基礎上，開拓思路、創新“自選動作”，力求多出亮點、多出經驗，突出實踐特色，把主題教育中形成的好做法好經驗向外推介。
同志們，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育意義重大。委領導班子和黨員幹部要貫徹落實好黨中央、xx黨委和xx市委關於主題教育的部署要求，進一步解放思想、改革創新、擴大開放、擔當實幹，以高度的政治責任感、良好的精神狀態和自我革命精神，高質量開展好這次主題教育。在此，我也代表委黨組、代表委各科室及委屬二層單位全體幹部職工表個態，懇請xx市委第二巡迴指導組的各位領導對我們高標準、嚴要求，多提寶貴意見，多指出我們存在的問題和不足，我們一定照單全收、不打折扣、認真整改，確保主題教育取得實實在在的成效，為開創新時代改革發展新局面凝聚力量，以優異成績慶祝新中國成立70周年、紀念起義90周年!
會議發言稿優秀參考範文 篇9
同志們：
為總結20xx年全縣財稅、勞保和審計工作經驗，研究部署今年各項任務，進一步動員全縣上下統一思想，認清形勢，紮實推進，確保全面完成財政、勞保和審計工作各項任務，經縣委、縣政府研究，決定召開全縣財稅、勞動保障暨審計工作會議。
出席今天會議的有：各鎮黨委書記、鎮長，開發區主任;各鎮區財政所長、人力資源中心主任、審計站長;縣各有關部門主要負責人、財務科長、審計科長;二級預算單位主要負責人;縣財政局、國稅局、地稅局、勞保局、審計局中層以上幹部，國、地稅分局局長;定報企業法人代表;駐射農鹽場分管負責人。
會議共有4項議程：一是主題報告;二是表彰獎勵;三是簽定責任狀;四是領導講話。
這次會議涵蓋面廣、參會人員多，時間不長、內容重要，希望大家嚴格遵守會議紀律，保持良好的會場秩序。
首先，進行會議第一項議程，請大家以熱烈的掌聲歡迎肖縣長作主題報告;
下面，進行會議第二項議程，先由我宣讀兩個表彰決定;
現在進行表彰，
首先，請榮獲20xx年度全縣財政收入跨越發展獎的合德鎮、射陽經濟開發區、千秋鎮、陳洋鎮、黃尖鎮主要負責同志上台領獎;
現在，請榮獲20xx年度鎮級財政建設“雙增工程”的新坍鎮、盤灣鎮、臨海鎮、黃尖鎮、合德鎮主要負責同志上台領獎;
現在，請榮獲20xx年度國稅收入大戶貢獻獎的江蘇德發樹脂有限公司、江蘇雙山集團、射陽縣供電公司，榮獲地方稅收入大戶貢獻獎的射陽縣電信局，榮獲盛市駐射單位納稅大戶獎的射陽縣菸草公司主要負責人上台領獎。
剛才，我們與13個單位兌現了118萬元獎勵資金，請上述獲獎單位儘快到縣財政局辦理轉帳手續;今天會上，縣政府又出台了新的獎勵辦法，並已準備了600萬元的獎勵資金，希望大家搶抓機遇，壓濾機濾布多獲獎、獲大獎。
其他獲獎單位獎牌和先進個人榮譽證書請會後到縣長熱線領齲
讓我們以熱烈的掌聲向受到表彰的先進集體和先進個人表示最衷心的祝賀。
下面進行會議第三項議程，簽定責任狀;請縣財政局、國稅局、地稅局、勞保局主要負責人，各鎮區主要負責人與縣政府簽訂責任狀，簽好後請大家依次向顧縣長遞交;
20xx年勞動和社會保障責任書會上已經下發，請大家對照要求予以貫徹落實。
下面進行會議第四項議程，請大家以熱烈的掌聲歡迎顧縣長作重要講話。
同志們，今天的會議十分重要。肖縣長的主題報告提出了今年全縣財稅、勞保和審計工作的目標任務、工作思路、推進措施和責任要求;顧縣長就全縣財、稅、保、審工作作了深入淺出的闡述，提出了十分明確的要求。兩位縣長的講話理論性、思想性、政策性很強，針對性、指導性、操作性很高，對完成全年財稅、勞保和審計工作任務，將起到十分重要的作用。會上，縣政府同各鎮區、相關部門簽定了責任狀，下發了責任書。狀子一簽，責任上肩;紅紙黑字，一諾千金。希望同志們牢固樹立任務觀念，進一步強化責任意識，以對黨負責、對人民負責、對自身負責的態度，m.diyifanwen.com紮實抓好各項工作。下面，就如何貫徹落實好這次會議精神，特別是縣長的重要講話精神，我再提幾點要求：
第一，要圍繞和-諧發展抓落實。財稅、勞保和審計工作是構建和-諧社會的重要基石，是展示執政能力的主要平台;做好這幾項工作，也是先進性教育活動成效的最好體現。各鎮區、各部門必須牢固樹立加快發展的意識，始終把發展經濟、培植財源、提高社會保障水平作為財政、社保工作的第一要務;要牢固確立“一切工作以經濟建設為中心，經濟建設以培植財源為根本，培植財源以增加稅收為目標”的工作思路，大力發展稅源經濟;要通過落實財政稅收政策，大力支持項目推進，全力促進產業結構調整，努力培植一批支撐和帶動全縣經濟發展的重大項目，推動財政工作的跨越發展。
會議發言稿優秀參考範文 篇10
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!
很榮幸自己在這次的競聘之中能擔任我們酒店餐飲部的經理，這也是同事們給予的一個支持，領導給到的認可，才讓我能在這次的競選之中取得成功，我也是特別感謝，而到了這個位置，我個人也是要努力的去做好，去帶領大家去把我們餐飲部搞好。
首先，我也是要把我個人之前做餐飲的一些經驗傳授給大家，一個部門想要搞好，是需要大家一起來努力的，而每個人都是進步一些，那么我們的部門就會變得更加的優秀，作為一名在酒店工作了多年的老人，其實我也是有著很豐富的經驗，而這之前我也是有傳授給一些新的同事，但是也是由於忙於工作，沒有那么多的去和大家聊這方面，去分享這一塊，而今作為經理，事情更多了，但是我也是需要大家的幫助去一起做好，大家都努力，那么工作也是會更加的有效率，做的更好一些，而做好管理，做好培訓也是我必須要做的工作。在此我也是相信，我們都進步了，那么服務自然也是會做的更好，來讓客戶更喜歡我們的餐飲美食，願意來我們餐廳就餐。
在管理方面，我也是個新人，可能做的方面會比較的粗糙，但是我也是會去了解部門的每一個同事，去解決你們的難題，去積極的向領導學習，做好管理，部門的管理方面我也是會制定一些要求，去得到認可，大家的同意之後去執行，去更好的為部門做好工作，這些也是需要大家多出一些意見，共同的來把部門給做好的。一些方面我也是會向同事們去學習而不是自己覺得怎么樣就如何，而是多聽大家的想法，畢竟管理的規則出來其實最主要的目的還是為了讓大家都有進步，部門更好，而不是要來限制大家的。在基層我工作了那么久，我也是清楚很多部門的事情，一些好的我會繼續的保持，一些不好或者需要最佳化的也是和大家一起去探討做好。
而今作為經理，雖然我是一名管理，但是我會放低自己的位置，我更加的清楚，一個部門不是管出來的，而是大家一起做出來的，一個好的經理更是和大家齊心協力為了部門，為了酒店，去為客戶做好服務的，我也是相信我能做好，也是希望領導支持，同事們都是願意一起來配合我去做好的，我也是會努力盡我所能。謝謝!
會議發言稿優秀參考範文 篇11
提高安全生產執行力，職責是保證。生產事故頻發的重要原因，正如中央領導指出的那樣，許多安全生產法規制度“嚴不起來，落實不下去”。之所以“嚴不起來，落實不下去”，關鍵是安全職責制沒有落實。政府領導和部門分工負責是辯證統一的關係，事關安全生產重大問題和全局的重要工作，政府務必統一領導、統一部署、明確分工，主要領導要負總責;在此基礎之上，各部門各司其職、分工協作，這才能抓好落實。具體地講，就是安排部署每一項工作，都務必明確抓什麼，怎樣抓，誰來抓，什麼時間完成，促使各級各類人員在其位，謀其政。任務明確了，職責清楚了，落實就不是難題。強化各級幹部和安全生產各職能部門的職責，首先要明確任務，使其有追求工作的動力和目標;其次要界定職責，把每一項工作落到具體的部門和具體的人身上;再次要強化督查，任務布置後，政府領導就要定期進行跟蹤問效，定期進行排位通報，讓承擔安全生產工作職責的部門和職責人始終繃緊一根弦。
提高安全生產執行力，效益是根本。所謂效益，就是各種資源投入與產出的有效成果之比。安全生產工作，從根本上說是要確保生產經營活動安全，確保從業人員生命安全和身體健康，這個目的就是安全生產工作所追求的效益。每年各級政府都對安全生產工作進行全面部署和安排，是正確決策，這個決策構成後，安全生產各監管部門就要抓緊時間，儘快組織實施。要果斷、堅決，敢於出手，絕不能拖泥帶水、優柔寡斷。政府定下來的工作，哪怕有困難，各職能部門也要勇於完成。在實際工作中，安全生產各類事故常常具有偶然性，所以工作效益有必須的複雜性難以量化。有的單位為了強調安全生產工作的重要性，不講究工作效益、不計成本，經常開會研究安全、發檔案強調安全、組織人員檢查安全等等，把安全工作停留在口頭上、檔案中，忙於設計一些“造勢”性的活動，把“動作”當工作，以表面上的聲勢代替抓工作的措施。其實安全生產工作，也要計成本，顧及投入和產出的比例，如果時間、精力和人力投入很多，而沒有解決安全生產工作的實際問題，事故隱患依然存在，這種投入就沒有任何好處。有的人以安全生產工作自身的工作量作標準，把開了多少次會、發了多少檔案，搞了多少檢查，制定了多少制度當作成績大的標誌。其實，這隻
是安全生產工作的過程，而不是安全生產工作的效益本身。貫徹落實科學發展觀，就是各項工作都要重視質量、效益，以最小的投入取得最好的結果或成效。安全生產工作也應適應新形勢新任務需要，以科學發展觀為指導，樹立效益觀念，用心探索科學合理的講求效益的機制。
提高安全生產執行力，作風是關鍵。安全生產是人命關天的大事，不僅僅是一個經濟問題，是一個嚴肅的政治問題，它直接關係到改革、發展、穩定的大局，直接關係到最廣大人民民眾的根本利益，直接關係到黨和政府的形象。為保證安全生產各項決策的落實，要進一步完善工作機制，避免人人抓落實，誰也沒具體抓的現象;要強化幹部的職業道德教育，對抓落實的具體職責人進行經常性的職業道德和紀律教育，又要對工作打折扣的人進行職責追究。這幾年來，黨中央、國務院出台了很多安全生產的好政策、好檔案，這些政策檔案出台後，部門貫徹執行如何，直接決定我們工作的成效。與其坐而論道，不如立即執行。腳踏實地、忠誠敬業的作風能夠推動我們的事業，表里不一、推諉扯皮的作風能夠摧毀我們的事業。各級各部門要從繁多的會議、檔案中解脫出來，認真做好調查研究工作，真正弄清安全管理中存在的突出問題和根源性問題，找出解決問題的切實措施。針對有關安全生產的關鍵性、綜合性問題，加強科研，促進企業加大技術改造力度，淘汰落後的不能滿足安全要求的技術工藝和設備，提高安全生產的綜合防禦潛力;採取有力措施，治理安全生產上重大隱患，遏制重特大事故的發生，扭轉地區和行業事故多發的局面，促進安全生產形勢趨
於穩定好轉，切實把安全發展理念落實到經濟建設的方方面面。安全生產監管監察幹部要進一步提高認識，警鐘長鳴，始終繃緊安全生產這要根弦，牢固樹立職責意識，不斷提高自身潛力與素質，做到乾每一項工作，都實實在在，講究效果，經得起時間和實踐的考驗。
會議發言稿優秀參考範文 篇12
各位領導、老師們：
大家上午好！
很高興在新的一年和大家相聚在這裡，首先請允許我代表初三年級全體教師向一直以來關心我們、幫助我們的各位領導，各位老師說聲謝謝。進入初三以來，我感覺到了壓力，6月中考的腳步離我們越來越近，為了更好的迎接中考，今天，在這裡，我把上學期的工作予以總結，對本學期的工作予以計畫，請各位領導和老師給予指導。
初三年級組上學期工作總結如下：
1、全力打造熱情、敬業的初三年級組
隨著升入初三以來的壓力劇增，我深知一個和諧協作的團隊是多么重要，為此，我們多次召開年級組會，及時對每一階段的教育教學狀況進行交流和分析，各位老師都能獻計獻策，集思廣益，有成績共分享，有困難共解決，在交流和解決中打造了一個和諧、協作的團隊。同時，組裡一些優秀的教師更是用他們的實際行動感染了身邊的每一個人：
2、重點抓好教學成績
良好的教學成績是一個年級組工作成果的直接體現，為此我們採用多種辦法提高教學成績。
（1）認真組織了每一次考試，對考試形式進行大膽改革，使每個同學的考試成績更真實有效，也解決了個別考場監考難的問題。並要對考試結果進行詳細的分析，考試分析細緻到毎一個學科，每一個任課教師和每一個學生，使全體師生在每次考試後都能認清自己的優缺點，以便互相學習和提高。
（2）加強對學困生的成因分析，切實做好轉化工作。教師們利用課餘時間走到學生中去，用愛心、細心、耐心感化後進生，利用一切可能的時間拉差補缺，做好抓差補差工作，從而有效保證教學質量的全面提高。
（3）加強對優等生的培養，針對有些苗子，老師們進行單獨輔導，效果顯著。
（4）及時地召開班主任會、學生家長會，確保工作的及時落實，增進溝通交流，加強家校聯繫，促進教學管理工作。
（5）利用周末時間，使學生能及時、準確的認識到自己的不足。
有著這樣的一支敬業的班主任和老師隊伍，保證了初三年級各項工作的順利進行。但是，過去的成績只能代表過去，在新的學期里，我們將以更多的熱情和責任投入到工作中去。
這屆學生實際情況眾所周知，學生程度參差不齊。諸多方面的原因，讓我們倍感壓力。我們只有紮實工作，花大力氣，發揚苦幹加巧幹的精神，才能全面提高教育教學質量，才能確保完成初三教學目標。為此，特制定本屆初三年級教育教學工作計畫，以“穩定、發展、突破”為教學指針，以“踏實、熱情、良心”為工作原則，有計畫有落實的做好新學期的工作。
一、工作重點：
1、抓優促尖，保優秀率
2、抓差補差，保合格率
3、抓家長配合，緊密聯繫，齊抓共管
4、抓方法指導，提高學習效率
5、抓團結協作，保團隊和諧
二、總體時間安排：
第一階段：講授新課。時間：開學——3月中旬
第二階段：單元、章節複習（第一輪複習）。時間：3月中旬——4月中旬
第三階段：綜合練習（第二輪複習）。時間：4月中旬——5月中旬
第四階段：模擬訓練、查缺補漏。時間：5月中旬——6月中旬
三、具體措施：
1、堅持四個到位，（即形勢分析到位、思想管理到位、教學安排到位、培優輔差到位）。
2、多層次召開學生會議，“保先進、促中等、抓後進”，談形勢，提要求，多鼓勵，調動學生學習及複習積極性。鼓勵學生追求卓越，真正做學習的主人。
3、充分發揮不斷發展的新理念，利用密集練的優勢和經驗，並及時召開質量分析會，及時診斷，及時反思，及時研究制定調控方案，並在教學中及時解決。
4、強化質量意識，最佳化課堂教學結構，積極發揮集體智慧，打好團體戰。學科組要做到"統一要求、統一備課、統一進度、統一考查"。著力提高課堂效率，向40分鐘要質量；要面向全體學生，不歧視任何一個學生；課堂上做到精講多練，課後認真做好培優補差工作。
5、充分利用大課間和下午課外活動時間，配合體育老師，認真抓好體育訓練，尤其是對文化課成績優異，但體育成績薄弱的學生，有針對性的進行訓練，力爭體育考成績達到全市優等水平。體育中考後，大課間和課外活動時間的重點轉為實驗操作訓練，以理化生老師為中心，以班主任為輔助，分層次、有目的的對學生進行訓練，確保每個學生都能發揮自己應有的水平。
6、發揚備課組團隊協作精神，統籌安排各班的教學工作，加強對優等生的指導及學習困難生的拉差補缺工作，使優等生更優、學習困難生能跟上班級學生的學習步伐。
7、針對不斷變化的中考，我們必須加強考試的動態研究，以此指導我們的複習，抓好專題複習研究，有效地把中學階段的知識點梳理清楚，以使學生全面掌握知識。在課堂教學上要注意教給學生的學法指導，讓學生對知識的掌握和套用，做到舉一反三，得心應手。
四、德育工作：
1、對畢業班學生開展理想、信念教育活動。抓學生的思想教育，以“勤奮創造奇蹟，成功來自努力”、“知識改變命運、奮鬥成就未來”激勵學生，促使他們樹立信心，鼓足勇氣，完成最後衝刺，努力實現自己的人生目標。
2、幫助學生根據自己的學習現狀，制定出短期和長期目標，樹立良好的人生觀、價值觀。
3、關注後進生，我們初三年級的教師要在情感教育上多下功夫，要對後進生做到有愛心、細心、耐心；在教育教學上，提問優先，作業批改優先，表揚獎勵優先；要善於挖掘他們的閃光點，扶植起步點，把握反覆點，促進飛躍點；對待後進生不歧視，從而有效地保證後進生提高，努力做到不放棄任何一名學生，提高學校的整體合格率。
4、突出學生的主體地位，加強班幹部隊伍建設，努力提高學生的自我教育能力，自我管理能力，自我約束能力和對自己負責的能力，減輕班主任的管理壓力。
我們願以自己的努力和汗水換來成績新的突破！
最後，我想用幾個"雖然"、“但是”來記結束我今天的發言。
雖然，犧牲了晚上的休息時間，但是時間、汗水增進了師生深厚的友誼，見證了初三這個堅強的集體。
雖然工作中我們承受著巨大的壓力，但是我們相信：有領導的全力支持、有各科室的鼎立相助，有全體初三教師的齊心協力、有著一群聰明、可愛的學生每天的進步，初三年級一定能夠完成學校給予我們的使命。有句話說得好“有壓力才有動力”。今天就藉助各位在座的領導、老師們的掌聲給我們初三畢業班級一份動力吧。祝願20xx年6月我們能夠帶著榮譽再次贏得大家的掌聲。祝願全體教師天天快樂，身體健康、工作順利、合家歡樂。謝謝
會議發言稿優秀參考範文 篇13
尊敬的省、州、縣巡視員、老師們、同志們：
首先我代表縣人民政府、縣招生委員會向前來我縣幫助指導檢查高考考試工作的省、州縣巡視員，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，同時也向在整個高考工作中辛勤工作無私奉獻的全體工作人員表示親切的問候和衷心的感謝!一年一度的全國普通高校招生考試明天就要開始了，這是社會關注程度最高，影響最大，規格最高的國家級統一考試。其意義和重要性眾所周知，今年5月7日，國家教育部，省州政府分別召開了全國、全省、全州高考工作電視電話會議，6月1日縣招生委員會召開高考協調工作會，對各相關部門提出了明確的責任要求。今年國家省州對整個高考工作提出了新的更高的要求。我們今天召開的高考考務工作培訓會，就是為了貫徹落實好國家、省、州關於高考招生工作的各項具體要求，做好讓人民滿意的高考工作。在今天的培訓會上，省、州巡視員將作重要講話和要求，縣招辦主任趙政光同志將進行考試業務培訓，希望大家認真學習深刻領會，精益求精並按要求做好各項考務工作，下面，我就做好今年的高考考務工作講兩點意見。
一、認清形勢，統一思想，提高認識
20xx年是全國人民應對經濟困難、團結奮鬥和共克艱難的關鍵一年，組織好今年的高考工作，對於營造和諧穩定的社會環境起到積極作用。參加這次考試的每位監考老師和工作人員，一定要從講政治的高度大局出發，緊緊圍繞保增長、保民生、保穩定這個大局，增強責任感和使命感。認真履行職責，嚴格考務管理，嚴肅考風考紀，創造一個公平、公正和諧的考試環境。
招生考試工作涉及面廣，社會關注程度高，是關係到國家選拔人才，關係到考生前途命運的大事，是全國人民的一件大事。這就要求我們每一個工作人員不辱使命，不負重託在每一項工作，每一個環節上都要以高度的事業心、責任感做到細之又細，慎之又慎，容不得絲毫馬虎，不允許出任何差錯。所有的監考教師、工作人員必須把握重點，認清形勢，明確任務，確確實實把思想、行動統一到為考試服務、為考生服務上來，自覺增強職責和服務意識，積極主動、同心協力，營造嚴謹、嚴肅、公平、公正、寬鬆、和諧的考試環境，真正把考試的各項政策規定和精神要求落實好，真正為考生做好服務工作。
二、嚴肅考風考紀，確保高考工作順利進行
高考之所以有很高的社會信譽，重要原因就是學風正、考紀嚴，高考的成績真實可信，有權威性，人民民眾相信、放心。為了進一步抓好高考各項工作，一是要求全體監考人員及考試工作人員，遵守紀律，按時到位，不得遲到，不得請假。二是嚴格試卷管理，除監考人員外，其他人員不得接觸試卷，借看試題內容。三是要求全體考試工作人員認識要到位，工作要細緻，管理要嚴密。四要嚴格執行對違紀舞弊行為的有關處理規定，對違紀舞弊行為發現一起，查處一起，決不姑息。對因工作失職而出現違紀舞弊的考場，要追究有關人員的責任，構成犯罪，要移送司法機關進行處理。在嚴肅考風考紀的同時，要以考生為本,主動為考生提供服務,為考生營造一個安靜、寬鬆、舒適和諧的考試環境，使考生髮揮出最好的水平，考出最好的成績。
同志們，做好今年的高考工作，任務艱巨，責任重大，希望大家一定要站在講政治的高度，恪盡職守，盡心竭力，全面紮實地做好各自工作，確保今年高考萬無一失。
我們堅信在省州黨委政府的正確領導下，在省州縣巡視員的幫助指導下，在全體高考工作人員的共同努力下，一定能圓滿完成今年高考的各項工作任務。
最後，祝願我縣今年的高考取得更好的成績，祝願各位身體健康，工作萬事如意。
會議發言稿優秀參考範文 篇14
尊敬的各位領導、各位來賓、各位朋友、__所有的家人們：
大家晚上好!
時光飛逝，歲月輪迴，驀然回首又一年!去年在康定舉辦的首屆年會，歡歌笑語還沒消失，美好記憶還未淡去，我們又迎來了____“相聚青海湖，傳遞正能量”西北之旅暨公司年會。誰持彩練當空舞——在__青海年會上的致辭
藉此機會，我首先代表___有限公司，並以我個人的名義，向一直以來給予我們關心、支持的各級領導、所有合作夥伴和全體消費者以及社會各界朋友表示衷心的感謝!謝謝你們!向一年來辛勤工作的全體員工以及默默支持我們工作的全體家屬致以誠摯的問候和崇高的敬意!你們辛苦了!誰持彩練當空舞——在__青海年會上的致辭
過去的一年，是__發展史上極不平凡的一年，是__上下一心、眾志成城、共創輝煌的一年。這一年裡，我們的管理越來越規範、知名度越來越響亮，品牌影響力越來越巨大，產品質量及塑形效果更是進一步提升。從檢驗報告到防偽標籤，從商品條碼到註冊商標，從綠色環保證書到ISO9001國際質量管理體系認證證書，從電視媒體到各大新聞網站，從新浪微博到官方微信，從大型活動到傳統文化，從質量管理到企業文化，__創造了一個又一個的輝煌、演繹了一個又一個的神話!可以肯定的是，所有這些，都是我們全體__人努力拚搏、共同譜寫的奇蹟!誰持彩練當空舞——在__青海年會上的致辭
“__只有被模仿，從未被超越!”這不僅僅是一句對外宣傳的口號，它更是__人倍感自豪、引以為榮的客觀事實!
回想五年前創業之初的艱難，可以說篳路藍縷、寸步難行。風風雨雨五年時光，有多少辛酸往事不想再提及，也有多少榮耀與成績不能忘記!是你們，一路堅定的跟隨，努力的工作，艱苦的奮鬥;是你們，一路披荊斬棘、勇往直前，才使得__這棵種子得以生根發芽，發展壯大，才成就了__今天的行業地位和巨大影響。所以，__的每一次進步都離不開大家的拼搏和奉獻，離不開大家的心血和汗水，都是全體__人共同努力、共同奮鬥的結晶!再次感恩你們，我榮辱與共的戰友們!再次謝謝你們，我肝膽相照的家人們!你們才是我__最珍貴的財富，你們才是我__最堅實的脊樑!誰持彩練當空舞——在__青海年會上的致辭
誰持彩練當空舞，一片彩霞迎朝陽!展望新的一年，全體__人將秉承傳統文化的基本理念，堅持“做事先做人，做人先取信”的基本要求，以質量求生存，以口碑求發展。我堅信，有各級領導的殷切關懷、有所有合作夥伴和全體消費者以及社會各界朋友的大力支持，有公司全體家人的奮鬥拼搏、全力以赴，__的未來發展必將更加穩健、和諧，__的明天一定會更加美好!誰持彩練當空舞——在__青海年會上的致辭
最後，讓我們共同舉杯，同飲慶功美酒，祝願所有朋友和全體家人：身體健康，家庭幸福，萬事如意!
謝謝大家!
會議發言稿優秀參考範文 篇15
師生安全不僅是學校教育的前提，更是學校管理的頭等大事。我們始終把確保師生安全視為學校的重大政治任務來抓，始終把確保師生安全視為辦人民滿意教育的首要工作來做。面對新的形勢，新的要求，我們將進一步做好以下工作，全面和充分地體現第一實小師生安保工作“安全、安心、安康”這一核心理念。
一、健全組織，落實細化安全責任
學校在建立安全工作領導小組的基礎上，全力實現安管工作制、責任制、督察制、獎懲制的四制協同。完善學校總導護、年級分導護、班主任輔導員協同監護的分層分級覆蓋式管理機制，修訂《學校全員安全管理責任制》，務使全體教職工切實做到三個把握：人人把握安管要求，人人把握安管路徑，人人把握安管策略，全員簽訂安全責任書，全體教職工的安管工作效能直接與考評考績評優晉級掛鈎。組建學校安保隊，下設五個小組，建立安保隊伍管理督查機制，完善學校24小時保全巡查制度，健全學校教職工校園安管巡查行動組織，確保學校安全管理的組織領導橫向到邊，縱向到底，不留空隙。
二、紮實管理，及時排除安全隱患
學校將進一步貫徹“安全至上、預防為主”的工作方針，堅持人防、技防、物防三防合一，高度重視安全隱患的預防排查工作，切實做到早排查、早發現、早報告、早預警、早防範。進一步強化細化學校一日安全管理，做到日常教學時空安全管理落實到教工，巡查管理落實到年級，普查管理落實到學校。綜合治理小組、安保隊、教工特巡隊組合檢查，學校正常雙周一次的安全綜治工作例會，確保學校教育時空安全管理的閉合性，安保信息管理的暢通性，安保應急處置的高效性，為全體師生學習生活提供強有力的安全保障。
三、加強教育，不斷提高安管品質
我們將進一步加強安全教育，著力做好三項工作：一是加強全體教職工的安全危機意識、安全責任意識、安全規範意識、和安全學習意識，在全體教職工中確立“為孩子生命站崗”的安全管理理念。加強應急預案等安管技能學習培訓，正常開展案例教育、主題訓練;二是加強對學生的安全教育，有計畫做好法制、交通、食品、居家、運動、社交等諸方面的安全教育，做好心理諮詢與輔導,系統開展安全預演,定期在學生中開展安全隱患調查，聽取學生的意見建議，通過廣泛的教育，全面提高學生對周邊人員、設施、環境的安全預警意識,個人自護自救的能力;三是加強學校物防技防心防工作人員的工作能力，主動邀請專業人士來校檢查指導，支持教職人員進修學習，充分發揮物防技防心防的實際效能。努力使每一師生都真正成為具有安全意識、安全常識和安全能力的人。
會議發言稿優秀參考範文 篇16
關於__工作中的執行力的幾點感悟
何謂執行力?IBM大中華區董事長兼首席執行總裁周偉焜認為，三分戰略，七分執行。對個人來說，執行力是領導力的一部分，對公司來說，執行力是企業成敗的關鍵。贏在執行，對如何提高工作執行力、打造追求卓越績效的執行力團隊，個人感悟如下：
思想決定行動。思想是行動的先導，思路決定出路。如果在一些事件上行動遲緩，沒能按時完成任務，確有諸多客觀因素，但歸根到底還是思想原因、態度問題。沒有不重要的工作，僅有不重視工作的人。不一樣的態度，就會產生不一樣的行為，從而導致不一樣的結果。
自__成立以來，全體人員以科學發展觀為指導，始終以服務經濟為己任，遵循省公司“以政策為依據，以市場為導向，以客戶為中心”的經營理念，加強與各級政府聯繫，個性是與外經貿、海關等部門的合作，用心執行承保政策，以強烈的使命感和事業心激勵自我，來持續__穩定快速發展。在金融危機來襲時，我公司迅速提高思想認識，強化對各個行業及易受衝擊市場的服務，針對性地加大政策推廣力度，提升市場反應速度，做好對企業服務保障工作;在後危機時代，統一思想，進一步加強政策宣傳與引導，利用資信平台做好行業預警，創新承保產品適應市場變化，跟進企業保單當好企業參謀。在日常工作中，處室每周認真組織學習工作政策法規，每月定期作思想總結匯報分享經驗交流;在接到上級任務時，做到理解任務不找藉口，執行政策不打折扣，落實部署不走過場，用心主動地完成上級交辦的
各項任務。從事__工作，不僅僅要求從上到下，刻苦鑽研本職業務，努力成為熟悉業務的“政策通”，清楚企業的“活字典”，掌握各項工作的“多面手”，透過業務上的精通，促進和保證執行上的到位;同時，工作中也需要有寬雜的知識面，所以，在省公司“好書大家讀”活動的號召下，我公司制定了具體的活動細則，要求員工平時加強對金融、財政、會計、法律、現代管理等多方面知識的學習，廣泛涉獵，兼收並蓄，不斷最佳化知識結構，拓寬知識面。
細節構築完美。“泰山不拒細壤，故能成其高;江海不擇細流，故能就其深。”所以，大禮不辭小讓，細節構築卓越。在中國，想做大事的人很多，但願意把小事做細的人很少;我們不缺少雄韜偉略的戰略家，缺少的是精益求精的執行者;不缺少各類管理規章制度，缺少的是規章條款不折不扣的執行。同樣，在__工作中，我們務必改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，提倡注重細節、把小事做細做精，才能使工作措施務實高效，才能保證執行落到實處。我們為客戶帶給的不是一種結果服務，更主要的是一種過程服務。在這個過程中，把我們各項服務有機地嵌入企業出口所需的資信調查、市場開發、簽訂契約、生產管理、出口申報、收匯跟蹤、損失補償、商帳追收等各個環節，環環相扣，每個環節都不容忽視，所以，僅有牢固樹立細節意識，養成重視細節的習慣，以認真、細緻、耐心的工作態度，從大處著想，從細節著手，對每項工作的每一個程式、每一個環節，都思考得全而又全、嚴而又嚴、細而又細、慎之又慎，才能於細微之處發現問題，在保障企業的同時，贏得客戶的尊重和信任。
團隊成就未來。所謂“不謀全局者不足與謀一域，不謀萬世者不足於謀一時”，講求大局觀和團隊意識，是提高執行力的基石。個人的執行力再強也畢竟有限，團隊成員不一樣的經歷，所具備各自的專業領域、銷售技能、產品知識、領導才能等各不相同，能夠有效地取長補短，使整體優勢最大化，共同推進企業運作。我的工作是複合、高端的知識密集型金融業務，是典型的團隊業務，不可能以一全才定天下。應對不一樣的行業和專業，應對不一樣類型的客戶，應對內外部溝通的複雜要求，個體受精力、時間和潛力所限，無法單獨完成所有工作、也不可能全面掌握各個領域的專業技能，所以務必廣泛與他人合作，完成團隊目標。在團隊協作過程中，首先要強化內部合力，注重培養團隊精神，團結協作，凝聚合力，發揮整體優勢，團結一致把工作做好。其次，要加強外部協作與聯繫，整合資源，發揮部門優勢。另外，要善於借鑑，他山之石可攻玉，別人的教訓都能夠成為自我的寶貴財富，所以要主動借鑑別人的成功經驗，從而提高執行效率。
會議發言稿優秀參考範文 篇17
尊敬的各位來賓、親愛的同志們：
大家下午好!
喜鵲登枝迎新歲，金虎起舞報福音。值此新春佳節來臨之際，我謹代表xx集團暨中國董事會、黨委會和經營層向總部機關和各子公司的同志們，並通過你們向你們的家屬致以新春最美好的祝福和最誠摯的問候!
歲月不居，天道酬勤。今天我們齊聚一堂，回首20xx，感慨良多。剛過去的一年，是新世紀以來我國經濟社會發展最為困難的一年，也是xx集團發展過程中極為重要而又不平凡的一年。在這一年裡，股份公司迎難而上，克服重重困難終於實現了上海、香港兩地的成功上市;全集團積極應對國際金融危機，使生產經營保持平穩較快發展，在世界500強企業的排名中提升了100位。能夠取得這些來之不易的成績，既離不開集團暨股份公司總部各部門的精誠協作和各子公司的傾力貢獻，更離不開每一位員工兢兢業業地忘我付出，沒有你們卓有成效的工作，就沒有xx集團今天的發展，沒有你們一如既往的努力，也就不可能有xx集團更加輝煌燦爛的明天!
圓滿實現諸多輝煌業績與社會責任的20xx年已經過去，儘管我們還面臨著國內外經濟形勢不定因素的影響與繼續攀登高峰嚴峻挑戰的威脅，但努力下，我們的前途一定是美好而光明的!今天，借這個歡聚的機會，我謹代表xx集團暨中國董事會、黨委會和經營層對同志們在20xx年所付出的辛勤勞動致以最誠摯的感謝和最崇高的敬意!
會議發言稿優秀參考範文 篇18
尊敬的各位領導，親愛的同學們大家好，我是某某，很榮幸今天能夠站在這裡代表學生公寓自我管理委員會發言。咱們的校級學生公寓自我管理委員會成立已經一年有餘了，在過去的一年裡我們的各位老師以及學長學姐都為這個如同自己孩子般的組織付出了很多的心血和時間，今天就由我給大家簡單介紹一下咱們的這個組織。首先，我們是校級組織，和學校的社團是有很大區別的，我們隸屬於學工部宿管科，由宿管科老師負責管理的學生組織，是正規的，是有完善紀律的。其次，我們同樣和校學生會，社聯，創協也有很大的不同，我們的職責是協助老師工作，幫老師把工作更好更快的完成，可以說我們的工作是默默無聞的，是隱於幕後卻又不可缺少的。不像是學生會會有露臉的機會，但是我相信，我們都是幕後的英雄!
我想和大家分享一下我對這份工作的理解，我認為能把工作做好最重要的是責任心，總是有人說我們傻，宿管的工作一點都不輕鬆還會得罪人，但也真的是這樣一份困難的工作，真正的讓你真正的認識到一個真實的自己，那個為了心中所向能夠無所畏懼，勇往直前的自己，那個懶惰卻又有一些倔強的自己。幾天前，宿管委的老師們選擇了你，作為一個大一新生，這將是你的第一份工作，也將第一次讓你們感受到責任的意義，我可以為了一份簡單的活動策劃上網查資料查到半夜，也可以為了樓里一個推銷的人樓上樓下的跑好幾趟，但是我想說，如果有一天你也站在我的工作崗位上，接觸者和我相同的人，我相信，你只會比我更加認真，更加拚命，因為你會發現，是對工作的熱愛，是那份責任感讓你一直前行!
最後我想說，管委作為最貼近學生的組織單位，承擔著非常重要的責任，一方面不僅要做好宿舍管理的相關工作，另一方面，保障好同學們的生活環境作為宿管委的工作重心之一同樣是十分重要的。只要我們每一個人都能拿出自己的一片真心，宿管委的明天一定是輝煌的!
會議發言稿優秀參考範文 篇19
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
今天，我們在這裡組織舉辦工作專題培訓班，特別邀請方面的專家來講課。這次培訓班時間雖然不長，但學習內容很具體、很豐富，這既是一次學習提高的機會，更是一個相互交流的平台。在此，我就辦好培訓班講兩點意見：
一是要明確培訓目的，充分認識提高工作者自身素質的重要性。培養一支高素質的隊伍，是前提和保證。當前，單位的發展正面臨著前所未有的良好機遇和嚴峻挑戰，這就在客觀上要求大家必須在知識水平、思想境界和精神狀態、工作作風和工作方法等方面與之相適應。為此，我們要針對日常管理中的薄弱環節，特別是如何正確把握工作的特點和規律、講求工作的方法方式等方面存在的差距和不足，深入學習探討，不斷提高自身素質和工作水平，更好地適應工作的需要，以實實在在的工作成效讓單位領導放心、讓廣大職工滿意。
二是要珍惜這次難得的學習機會，做到學有所獲、學以致用。首先，大家要端正學習態度，認真聽講、不懂就問、虛心請教。其次，要聯繫實際勤于思考，積極探索、解決新形勢下工作面臨的熱點、難點問題。再次，要注重學以致用，不斷用新的理論來指導新的實踐。努力做到思想上求實，作風上務實，行動上落實，力求在工作內容、工作方法、工作對象等方面實現新的發展和突破。
同志們，這次培訓學習機會來之不易，上課期間，希望大家自覺遵守課堂紀律，認真做好學習筆記，努力掌握相關理論、方式方法以及知識技巧，並把它套用到實際工作中去，為工作的紮實有效開展打下良好基礎，為本單位工作的創新發展做出我們應有的貢獻。
最後，我預祝此次培訓班取得圓滿成功。
謝謝大家!
會議發言稿優秀參考範文 篇20
各位家長朋友：
大家下午好!今天，我非常高興，因為你們今天能來參加孩子的家長會，說明你們對孩子很關愛，我代表學校和畢業班的各科任教師向你們表示熱烈的歡迎，由衷地感謝你們對我們學校工作的理解、支持與配合。
一、通報上一屆畢業班畢業考的情況、語文成績中上，數學全鎮第五名。英語成績不理想，倒數。
二、召開家長會的目的。成功的教育是社會、學校、家庭三方努力。
1、學校對六年級畢業班工作高度重視。
語文老師有著豐富的多年畢業班教學經驗巫彥琳擔任語文教學及班主任，數學老師有著豐富的多年畢業班教學經驗雞賢彬擔任數學教學由多年擔任英語教學的黃家良老師擔任英語學科教學，這些老師也會傾其所能教育好學生。相信您的孩子無論跟哪位老師學習都不會令您失望的。
三、建議
1、助孩子制訂目標。每個學生應有自己的目標，家長要正確引導孩子，幫助孩子實事求是分析自身的現狀(學習上的情況、優勢、問題)，鼓勵孩子跳一跳摘到桃。有些同學應鼓勵他爭取得優，有些同學則鼓勵他爭取得良，還有些同學則應鼓勵他努力後爭取得及格，千萬不能聽之任之，放任自流。
2、多關心子女的學習。同子女多一些交流、溝通，而不是一味的用家長的意願來要求孩子，當孩子犯錯誤，或某次考試成績不好時，不要一味用簡單的打罵等方式來教育孩子。要了解孩子的學習上的薄弱環節，分析習題錯誤的原因，幫助孩子解決學習上的困難，也可以與任課老師一起商量對策(切忌放任、放棄，或只有決心，而無行動)。
3、多關心子女的生活。
(1)、對孩子不光是管管吃飽穿暖，還應關心他們的課餘活動是否健康，結交的朋友是否正派，有些學生看了一些有暴力傾向的影視節目或書刊，則進行模仿，喜歡打打鬧鬧。作為家長，應該讓孩子參加健康有益的活動，拒絕參與不正當的遊戲與活動，特別是不要讓他打遊戲機或進網咖上網玩遊戲。孩子每天什麼時候回家，做了些什麼，節假日孩子在家裡幹些什麼事，平時喜歡到哪裡去玩，與誰在一起玩，都要做了如指掌。堅決抵制孩子進網咖，進電子遊戲室，發現情況，及時報告班主任，家庭、學校共同進行教育。
4、在孩子心中樹立榜樣。俗話說：“以身教者從，以言教者訟”，“家長是孩子最好的老師”。你們的一言一行，無不影響著你的孩子的性格和品行，如果你自己整天打牌玩樂，或一整天不關心孩子的學習情況與作業情況，則孩子可能認為學習沒什麼重要的。
5、多與老師交流溝通(來校溝通或電話聯繫)。要經常向班主任和任課老師了解學生在校情況，向老師反映學生在家的表現，以達到相互了解，共同配合，共同教育的目的。要配合老師的工作，支持學校的決定。首先，大家要相信我們的老師，他們有能力教好你們的子女!我們所做的一切，其出發點和歸宿點絕對和你們是一致的，都是為了教育好你們的孩子，我們的學生。
6、家庭要為孩子創設良好的學習環境，讓孩子有一個相對安靜、舒適的學習空間，如果孩子做作業時，切忌在房間裡看電視、打麻將，打牌，玩電腦遊戲等，有條件的家庭可以給孩子準備一個書房，以免分散孩子學習的注意力。同時，在最後的一個月時間，最好教育孩子儘量少看電視。
總之，從現在開始，家長，老師要攜手合作，集中全部精力，關注學生的思想，關注學生的學習，關注今年的畢業會考，為孩子們能在今年的畢業考試中取得好的成績而努力。
會議發言稿優秀參考範文 篇21
同志們：大家好!
按照公園黨委的安排，通過學習“七一”重要講話，我談一下自己的體會，與大家進行交流。習“七一”重要講話，是對黨的信念與使命的一次系統梳理，是一次全面的思想闡釋和提煉。通過認真學習“七一”講話，我感觸最深的就是在講話中多次提到的“不忘初心”。
初心是什麼?在“七一”講話中提到“不忘初心”後，大家紛紛查閱相關資料查找這句話來自哪裡。原話是“不忘初心，方得始終”，是《華嚴經》的一句話，它的本意就是以最初幹事情時的想法，只有堅持這種信念，才能德行圓滿。我們每個人都有自己的初心，每個人幹事情之前都有自己的想法。北宋范仲淹的初心是“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”，南宋文天祥的初心就是“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”。毛主席的初心是“埋骨何須桑梓地，人生無處不青山”，周的初心是“為中華之崛起而讀書”，這些都是激勵他們乾一件事情最初的信念。還記得單霽翔院長剛到故宮時，多次講話中提到“把故宮完整的交給下一個620xx年”，這是他到故宮的想法和初心。
那么我們天壇人的初心是什麼?七一前我們召開的離退休幹部座談會上，老黨員李元龍曾說過一句話，讓我記憶非常深刻也非常感動，他說：“天壇是值得我們奉獻一生的地方”。為天壇事業奮鬥一生就是他的初心。這些天我一直在思考這句話，我覺得天壇人的初心離不開我們承擔的責任，離不開我們肩負的使命。作為世界文化遺產的管理者和保護者，一方面要牢記我們黨全心全意為人民服務的“初心”和“宗旨”，牢記我黨的奮鬥目標，永遠愛黨、信黨、跟黨走;另一方面，要多想想文化遺產應該是什麼樣?應該怎么保護?應該怎么傳承發展?這就需要我們立足工作實際，正確把握髮展形勢，凝心聚力，進一步推動天壇事業的發展。
我認為天壇人的初心就是我常說的一句話——“保護好遺產，管理好資源，弘揚好文化，服務好遊客”。為什麼要反覆說這幾句話，主要就是要形成一些理念、傳遞一些精神、弘揚一些正氣。只有這些深植到我們內心的深處，才能幹好我們的工作。
下面我分別圍繞這四點與大家交流我的感想體會。
一、保護好遺產
提到保護好遺產，大家就會想到：天壇到底有什麼?保護遺產到底包含哪些工作?天壇公園是世界文化遺產，是人類文明的珍貴遺存，是全人類的共同財富，是不可替代、不可再生的寶貴資源。包括天壇的格局、設計理念、規劃思路以及天壇具體文化的展現，包括遺址、遺蹟的保護，包括文物、古建、古樹的保護，甚至包括植被、環境、生態、景觀的保護，都屬於遺產的範圍。為什麼遺產組織在天壇申遺時提到“完整性和原真性”，這些都是完整性和原真性的要素之一。只有這些都保護好，我們的遺產才是真真正正的世界文化遺產。天壇由老祖宗一代代傳到了我們的手中，保護好這個遺產，既是對前人的交代，也是對子孫的交代，我們責無旁貸。
今年上半年我們完成了一系列工程，一個是天壇百花園雙環亭景區景觀提升工程，另外長廊、雙環萬壽亭、天壇文物庫等工程都在積極推進。包括以前天壇祈年殿的維修、神樂署的回收、齋宮的維修、壇牆的維修，還有大面積的鋪裝，這些都是保護遺產的具體舉措和具體項目。這就體現著前人在對遺產保護做出了很多努力，到我們的手中繼續在做相關的工作。同時，我們加強遺產保護，提升歷史名園保護髮展水平，圓滿完成兩朝帝師翁同龢及翁氏家族文物特展。抓住非首都功能疏解的機遇，持續做好天壇周邊被占壇域的規劃和恢復工作。我們的歷史名園保護工程、文物保護管理工程、基礎設施改造工程都在有序開展。我們之所以下這么大力氣，投入這么多人力、物力、財力、精力去做這些事情，就是讓大家看到我們有保護好這座世界文化遺產的能力和決心。
下半年，我們要在繼續做好保護修繕的基礎上，注重文保資金的使用效率，儘可能把保護與利用結合起來。要進一步推動天壇恢復完整性和原真性，持續關注天壇周邊單位搬遷騰退進展情況，繼續做好外壇壇域界定和被占區域古蹟遺址的勘察勘探，深化“推動恢復天壇整體風貌的實踐與思考”等課題的調研，推進天壇非物質文化遺產研究專項規劃。
通過學習“七一”重要講話精神，使我們更加堅定立場、汲取智慧、增強幹勁，緊緊圍繞保護世界文化遺產、服務首都發展建設的目標，提振精神、奮發有為，乾在實處、走在前列，服務民眾、凝心聚力，為推動公園發展做出更大貢獻。
二、管理好資源
天壇悠久的歷史是資源，1420xx年到20xx年就有620xx年的歷史。宏偉的建築是資源，天壇歷史上的五組建築，我們現在恢復了不到四組，這些古建的面積是27061㎡。珍貴的文物是資源，去年進行了文物普查，共有12560件文物。優秀的文化是資源，一年七百多萬的遊客來看的都是天壇的文化，但遺憾的是很多人還沒看懂天壇就離開了。天壇的文化都掌握在我們在座的手裡，怎樣把天壇的文化傳播給廣大遊客甚至是廣大人民，也是我們承擔的歷史任務和職責。健壯的古樹、優美的環境是資源，全園四萬多株樹木，其中有3562株古樹;每年上千萬的市民遊客來休閒娛樂也是優美的環境在吸引大家。廣大遊客也是資源，全北京市景區景點中，我們全年接待遊客的數量是最多的，去年是1751萬人，往年還有超過20xx萬的統計。同時我們的幹部職工隊伍更是資源，我們有近一千名職工，有七十多位中層以上幹部。要想管理好資源，首先要摸清自己的家底，知道我們到底有什麼，善於利用資源，善於整合這些資源，善於開發新的資源。
不忘初心，始終堅守責任擔當，管理好天壇的資源。擔當是一種責任體現，是一種精神境界。面對遺產保護和傳承發展的機遇及問題，我們必須發揚“敢於擔當、敢於碰硬、敢於創新、甘於奉獻”的精神，切實把黨賦予我們的責任扛在肩頭，時刻忠於黨章、時刻恪盡職守，義無反顧地做黨規黨紀的“捍衛者”，做世界文化遺產忠實的管理者和保護者。
對資源的管理過程，就是管理整個公園的過程。我們一是要夯實基礎，找準天壇管理的著力點。要著力細化權責，提高績效管理水平，建立崗位責任體系、目標管理體系以及合理的考評體系。二是要著力工作創新，提升精細化管理水平。要加強服務體系建設、保障體系建設，提升科學化管理水平。要加強文物管理，建立健全文物保護長效機制，加強文物修復和利用。三是要著力安全防範，強化重點部位的安全、工作過程的安全和安全制度的落實。
針對資源的整合管理，我拿我們的噪音治理工作來舉例，我覺得噪音治理的工作過程實際也是全園資源整合的過程。針對噪音治理的對象，我們通過前期摸底核查，掌握初步信息，在此基礎上制定工作方案，明確前期宣傳、集中治理、常態管理三個階段的任務和各部門分工。針對廣大遊客這個資源開展宣傳和意見調查。緊密聯繫派出所這個資源堅持疏堵結合，進行分區域管理。運用媒體資源強化社會宣傳，營造社會輿論，贏得社會支持。運用黨員幹部隊伍這個資源開展集中整治，實現了齊心協力、多元共治，取得了很好的成效。我們通過組織協調，將這些彼此分離卻又緊密聯繫的資源進行整合，實現我們的工作目標。所以我們要牢記“管理好資源”這個初心，最佳化資源配置，做到有進有退、有取有舍，獲得整體的最優，讓資源的管理更具有科學性、系統性、針對性、實效性。
三、弘揚好文化
習談到“四個自信”時，把文化自信與道路自信、理論自信、制度自信並駕齊驅，令人耳目一新。關於文化自信，習說，“文化自信，是更基礎、更廣泛、更深厚的自信。在5000多年文明發展中孕育的中華優秀傳統文化，積澱著中華民族最深層的精神追求，代表著中華民族獨特的精神標識”。一個民族的復興，不是單靠GDP，還要靠文化、文明，同樣，一個景區的發展，也不單靠經濟收入，還要靠景區的文化內涵。文化自信落實到我們工作中，就要求我們一定要堅持文化建園，積極傳承弘揚天壇歷史文化，注重深入挖掘天壇歷史文化內涵，加強文化研究和成果轉化，打造具有天壇特色的文化品牌，不斷提升文化軟實力。比如開展形式多樣的文化活動及文化展覽，依託神樂署繼續開展“文化走出去”系列教育實踐活動，加強歷史名園間的文化交流合作;以北神廚為平台引進外展活動，擴大文化傳播的途徑和範圍;利用節假日花壇布置、主題花卉展和參加各種花卉展覽、博覽會等活動宣傳天壇古樹花卉文化，豐富天壇文化內容和形式，加深廣大中外遊客對天壇文化的熱愛，這就是對天壇文化自信的表現。
天壇的文化底蘊深厚，博大精深，既有物質文化，又有精神文化。弘揚天壇文化是一項長期的任務，就目前來看，我們的工作重點是：
一是要開展好理論研究，這項工作雖然是我們相對較弱的短板，但是勢在必行。研究天壇的歷史文化、設計規劃布局，同時也要加大對近、中、遠期的發展目標的研究力度。注重收集老專家、老領導和老職工的口頭歷史資料，豐富天壇文化內涵，為佐證天壇變化提供依據。
二是要通過國家文物局搭建的世界文化遺產監測平台，將申遺承諾作為重要監測內容，促使國家文物局督促北京市加快進度。通過天壇遺產系列活動，藉助人大代表、政協委員、專家學者的呼籲等促進國家住建部、國家文物局和北京市人民政府，加快兌現遺產承諾，順利完成天壇遺產2030年行動計畫。
三是要打造歷史名園文化品牌，深挖歷史文化內涵，突破傳統文化發展道路，打造具有公園時代特色的文化創意品牌，加快研發天壇特色紀念品，擴大天壇文化傳播的途徑和範圍，促進天壇歷史文化的保護與傳承。
四是要強化文化交流合作。加強歷史名園間的交流合作，積極籌備赴上海、蘇州舉辦中和韶樂展覽展示，不斷拓展文化輸出渠道。注重文化研究和成果轉化，不斷拓展與國外遺產單位的交流與合作，豐富天壇文化活動內容和形式。
四、服務好遊客
服務是公園的首要屬性。堅持“以遊客為中心，以服務為宗旨”的服務理念，深化便民服務措施，創新服務管理模式，進一步為遊客提供多元化、個性化服務，並通過不斷完善管理制度，以制度促服務，以制度促管理，全面提高公園服務管理水平，提高遊客滿意度，實現服務管理高水平常態化。如何更好地為遊客服務，一是要進一步完善管理制度，在抓落實、抓整改、抓提升上下功夫。二是要加強綜合檢查力度，建立健全服務管理檢查整改台賬，提高管理，改進服務。三是繼續開展遊客意見徵求日活動，充分發揮非緊急救助服務平台作用，為遊客提供更加便捷舒適安全服務，及時處理遊客訴求。
上半年，我們創新了服務管理模式，開展了晚間文化遊覽項目。針對旅遊市場進行了調研，與旅行社溝通合作，初步確定面向歐美團隊，利用“周五、周六開放夜景照明為前提，提供定製化、品質化團隊游”，為下一步推行創新晚間文化活動奠定基礎。此外，還實行北神廚北宰牲亭、齋宮景區以票控人措施，制定完成了《遊客流量控制方案》。這些創新項目不僅為遊客更好地遊覽天壇提供了視聽盛宴，也進一步提升了天壇的知名度，提升了服務管理科學化水平。
總之，我們要認真學習貫徹習“七一”重要講話精神，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，牢記“兩個務必”，用忠誠詮釋初心，用幹勁推動落實，用擔當譜寫新篇，以更加奮發有為的精神狀態推進黨的建設，牢牢記住我們的初心，堅守對天壇事業的承諾與信念，體現對天壇事業的責任與擔當。要以只爭朝夕的緊迫感和不斷超越的創新精神，努力實現天壇事業新發展，我們要做到習要求的那樣, 不忘初心、繼續前進，給前人和子孫交上一份滿意的答卷。
謝謝大家!
會議發言稿優秀參考範文 篇22
各位領導，各位同事：
大家晚上好!
歡聲辭舊歲，笑語迎新年。經過一年工作的忙碌，在收穫的喜悅中，我們即將送走20__年，迎來嶄新的20__年，在此，我謹代表公司領導班子，向公司的全體員工及其家屬致以節日的問候和最真摯的新年祝福，向長期以來關心和支持公司發展的各界領導和朋友表示衷心的感謝，向長期以來的合作夥伴及兄弟單位致以新年的祝福，祝福大家新年行大運，事事順通!
即將過去的20__年，是我公司穩步發展的一年，借著十九大的春風，在市場經濟形勢多變的情況下，公司抓住了各項發展機遇，取得令人鼓舞的工作業績：20__年，在集團公司領導的帶領下，我們部門的員工同心協力，工作中擰成一股繩，對外形象得到大幅的提升，在行業內得到了充分的肯定。
在20__年的發展進程中，我們經歷了艱辛，經歷了坎坷，受經濟危機，天災、經濟不確定的因素，物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小;債權催討難度大，債務訴訟不斷，資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔的社會責任，國家啟動拉動內需政策，路橋板塊改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇，機遇蘊含精彩，創新成就偉業!
20__年，嶄新的一年，開啟我們共同嶄新的夢想，在20__年的揚帆起航的關鍵之年，我們公司將堅持以十九大精神為指導，緊密依託集團公司領導，以提高經濟效益為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進取，團結協作，大膽創新，力爭儘快實現運營結構的全面最佳化，共創20__年我公司發展的新藍天!
歷每一次挑戰對於北方北創都意味著一次機遇，我們有理由相信，有我們這個集體，有我們戰無不勝的精神，我們一定能夠再次迎來新的契機，一定能用我們的共同努力去再次創造新的輝煌!
公司年會會議發言稿範文篇二
各位領導、各位同事：
大家好!轉眼間，20__年又過去了，首先。共同慶祝20__年新一年度的到來。值此佳節之際，我代表領導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝願大家在新的一年裡，身體健康，工作順利，萬事如意!
這一年，是公司在各方面不斷完善、穩步發展的一年。在這一年裡，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。
這一年，公司在創業階段，面臨困難重重，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，我們曾一起加班，財務部加班結數，辦公室加班簽契約，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續。與此同時，各位經理也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。
我們堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，取得了一個豐收的20__，我們超額完成了年度計畫，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，並向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!
這一年裡，公司組織過燒烤、戶外生存挑戰野炊、男、女藍球聯誼賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓班，激發了各位員工學習外語的興趣，為各位員提高自身素質創造了機會。通過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活，關心我們的健康，為我們安排了體檢，為我們統一購買預防感冒的藥物，還安排食堂為我們煲涼茶等等，使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。
一切的一切，都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹代表全體員工感謝總經理__及各位經理，感謝公司。
20__年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰鼓，年吹響了號角!我們把願望寫在今天，聽事業的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，並為此奮鬥到底!
最後祝各位同事新年快樂，身體健康!
會議發言稿優秀參考範文 篇23
各位班主任：
大家好!
轉眼間，開學已經兩個半月。在這段時間裡，全體班主任任勞任怨、精誠合作，深入開展養成教育、文明禮儀教育、安全教育。短短時間，學生學習風氣明顯好轉，行為舉止日益文明規範。主要表現在如下幾個方面：著裝基本規範，公開使用手機現象基本杜絕，教室窗明几淨，上課秩序井然有序，早操課間操秩序良好，學生自律意識不斷增強，集體觀念也不斷加強……這些成績的取得，主要是全體班主任努力的結果，是大家辛勤工作的結晶。正是你們身體力行地關愛引導、事無巨細地教育管理，才有今天的可喜的變化。在這裡，我要向所有班主任說一聲，大家辛苦了!
在這段時間裡，班主任隊伍中，湧現出了許多愛崗敬業、不辭辛苦的先進典型，如九年級五位班主任，天天早起晚歸，貼班緊、管理嚴。尤其是**老師和**老師，把辦公桌挪到教室前的走廊里，隨時隨地對學生進行教育管理，綜合樓五樓南北兩頭閃亮的電燈，已經成為我校一道閃亮的風景。還有七八年級，，等幾位班主任，他們每天早晨幾乎都在學生到班之前都已經守候在教室里。許多老師身患疾病，但他們仍然不請假，堅守在工作第一線，如，等老師，他們用自己的實際行動詮釋了教育的真正的意義!各位班主任，你們對學生無私的奉獻，學校都看在眼裡，學生和家長也看在眼裡!前幾天，我們從各班挑選學生代表進行問卷調查。從統計分析情況來看，許多班主任好評率達到100%。這充分說明，各位班主任已經用自己的人格魅力、學識修養和教育藝術，在班級和學生中樹立了崇高的威信!
當然，在看到成績的同時，我們也應該反思自己的工作。在日常班級管理工作中，確實還有許多需要改進的地方。如個別班級學習氛圍不夠濃厚，學生吸菸、打架、外出上網、說髒話及亂扔果皮紙屑等現象還時有發生。下面，我針對觀察到的情況和自己的思考，談幾點看法，供班主任參考。
一、營造良好學習氛圍，提升學生學習成績
教學質量一個學校的生命線，班主任對班級管理的優劣，直接影響著班級整體教學質量的高下。因而班主任要把學生成績的提升放在首要位置。要想真正提升學生成績，就必須做到如下四點：
1、要抓好班級紀律。沒有規矩，不成方圓。紀律，是教學質量的保證;紀律是良好班風、學風的基礎。縱觀國中部22個教學班，班級學生的學習成績不好、班風差，最主要的原因是班內的紀律差。所以要想抓好班級管理，就要嚴明紀律，嚴格管理。嚴格管理班級，一是要引導學生制定合理的規章制度，做到紀律嚴明;二是要公正公平，不要感情用事，對違紀違規者，要一視同仁;三是要要認真對待、正確處理班級、學生的“第一次”違紀事件;四是要持之以恆，避免犯“冷熱病”，時緊時松;五是要狠抓養成教育，使學生養成良好的行為習慣。
2、要教給學生學習的方法。方法是通往理想彼岸的捷徑，是打開理想之門的金鑰匙。所以班級要利用一切機會和條件，給學生介紹好的學習方法，使學生找到並掌握適合自己的行之有效的學習方法，努力提高學習成績。
3、要幫助學生樹立遠大的學習目標。目標就是方向，目標就是動力。很多學生之所以學習沒有動力，就是缺乏目標，沒有方向。造成整天昏昏噩噩，無所事事。班主任必須幫助學生解決這個問題，並在學生學習進行的每一階段及時地提醒他們，要讓他們清楚：目標比勤奮更重要。
4、要善於以“點”帶面，多加表揚。表揚與激勵是一門教育藝術，它可以使學生看到自己的長處和優點，激勵其進取，增強自信心。金無足赤，人無完人，再好的學生難免也有不足之處，再差的學生身上也有優點。不是聰明的學生常受表揚，而是表揚會使學生變得更加聰明。因此在日常班級管理工作中，班主任要以正面教育、表揚鼓勵為主，及時捕捉學生的閃光點，使他們產生積極向上的情感態度，從而達到以點帶面的效果。
二、關注每一個教育細節，杜絕出現管理漏洞
歐洲有這樣一個故事：丟了一顆釘子，壞了一個馬掌;壞了一個馬掌，死了一匹戰馬;死了一匹戰馬，傷了一位將軍;傷了一位將軍，輸了一場戰爭;輸了一場戰爭，亡了一個國家。一個不起眼的細節可能導致災難性的後果，因此要時刻注意防微杜漸。在具體管理中，班主任要大處著眼，小處著手，關注細節，才能促使學生以及班級健康發展。當然，班級的瑣事實在太多，事無巨細，事必躬親，顯然是不可能的，但是班主任一定要見微知著，明察秋毫。一個優秀的班主任，一定是一個善於利用細節去感染、教育、管理的班主任。我們常說“細節決定成敗”。在教育學生的過程中，每一位教師，尤其是班主任，關注細節是成功的秘訣。
1、關注細節，做學生的好榜樣。學生走進學校，他們不僅要學知識，更重要的是要學做人的道理。常言道：“學高為師，身正為范”，這就是要求班主任不僅要有過硬的專業知識，還要有高尚的師德、文明的言行，這樣才能成為學生心目中的“名師”，學生才會“親其師，信其道”。在與學生的交往過程中，班主任仿佛時刻身處聚光燈下的演員，你的一言一行、一舉一動都在學生的關注之下。一個不起眼的細節，可能會讓你成為學生真心崇拜的偶像，也可能會讓你好不容易樹立起來的光輝形象毀於一旦。相信下面這些現象是我們常常看到的：有些班主任在升旗時與同事小聲講話，有些班主任在上課時不停地接打手機……有這樣一句話：身教重於言教。你想讓學生學會愛護環境衛生，不妨在看到地上的果皮紙屑時輕輕撿起;你想讓學生學會團結友愛，自己首先要學會關愛他人。“打鐵還需自身硬”，要求學生做到的，我們自己首先要做到。只有關注自身言行的細節，才能有助於我們成為學生的榜樣。
2、關注細節，做學生的貼心人。有的學生家長這樣對我說：“我孩子的班主任管得比我還要細。”我認為，這是學生對班主任的認可和讚揚。班主任工作本身就是平凡而瑣屑的，我們全身心投入做好了這些小事，自然就能成為學生的貼心人。因而我們對學生的管理，要從細節入手，事無巨細地去關心他們、督促他們，這樣就能很快走進學生的內心。比如天氣變化時，我們要及時提醒他們及時加減衣服;上課時看到學生坐姿不正確，我們要耐心地提醒。這些小小的細節往往能帶給他們深刻的印象。
3、關注細節，培養學生良好習慣。“千里之堤，毀於蟻穴”，“細節決定成敗”，這樣的道理同樣適用於學生，有經驗的老師都知道，學生絕大多數錯誤都是由一些不良習慣造成的，並非他們品質上有什麼大問題。要促使學生健康成長就要在這些“小節”上下功夫，幫助學生儘早養成良好的習慣並讓他們受益終生。
三、深入學生中去，勤於和他們溝通交流
俗話說：一勤天下無難事，班主任工作也是如此。班主任要帶好幾十個學生，就必須兢兢業業，盡職盡責;就要經常進教室，勤於和學生溝通交流，及時發現問題並及時解決。
班主任工作的“勤”主要體現在勤觀察、勤動腦、勤動手、勤家訪、勤談心這五個方面。勤觀察指的是不論上課或下課，注意觀察學生細微的變化，掌握他們思想的動向，以便隨時對學生進行教育，防範於未然。勤動腦指的是學生出現的問題千變萬化，根據學生的年齡、性格家庭狀況等方面的因素，找出一個適合於這個學生問題的方法和手段，使他不至於在學習和思想上掉隊。勤動手指的是學生在具體工作中，不會或做得不好的時候，老師要親自手把手的教學生，幫助他們乾好每一項工作，讓他們實現從不會到會的跨越。勤家訪指的是經常和家長取得聯繫，我們的學生大多是留守兒童，班主任可以通過電話進行空中家訪。通過一根電話線，及時了解學生在家裡的表現，向家長通報學生在校的表現。勤談心指的是平時多與學生交流，把學生當朋友，推心置腹地與學生談話，談談自己的想法，傾聽他們的意見，不斷改進自己的工作方法。
四、平等關愛學生，善待每一位學生
網上瘋傳一則故事，很有意思，也很耐人尋味。故事是這樣的，學校調進一位年輕教師，校長進行崗前談話，語重心長地對他說：考100分的學生你要對他好，以後他會成為科學家;考80分的學生你要對他好，以後他可能和你做同事;考試不及格的學生你要對他好，以後他可能會捐錢給學校的;考試作弊的學生你也要對他好，他將來可能會當官的;中途退學的學生，你也要對他好，他可能會成為比爾·蓋茨或賈伯斯;愛打架的學生你要對他好，將來他可能成為警察;早戀的學生你要對他好，將來他可能成為文學家;胡攪蠻纏的學生你要對他好，將來他會成為優秀城管;說話不著邊際的同學你也要對她好，將來他可能成為政府發言人。正所謂仁者見仁，智者見智，這位校長用發展的眼光，辯證的對每一位學生的未來做了預期的假設判斷，有一定的道理，至少說明“天生我才必有用”“一切皆有可能”這樣的道理，所以不要小視這些“後進生”。我們唯一能做的就是平等的關注每一學生的成長，儘量幫助他們排除他們求學生涯中的種.種障礙和困惑，因材施教，促使其健康發展。
五、做好學生安全工作，保學生平平安安
學生的安全教育工作是學校工作的重中之重，安全教育責任重大，每一位班主任都不能有絲毫放鬆的思想。由於國中生活潑好動，自理能力和自立能力較差，往往做事不計後果，預見不到危險的存在，容易發生安全事故。所以班主任除對班級學生要經常進行安全教育和自護自救教育，讓學生掌握一些基本的安全防範、安全自護和安全自救知識。班主任不僅自己要牢固樹立安全責任重如山、生命責任大如天的意識，還要時時講，事事講，多留心多觀察多提醒，努力使學生樹立安全第一觀念。我們可以利用晨會、班會、黑板報，對學生進行交通安全、消防安全、人身安全、財物安全、飲食衛生安全等教育，讓學生時刻緊繃安全這根弦。
各位老師，班主任是大雁，需帶領學生展翅高飛;班主任是戰鼓，需時時督促學生不斷奮進;班主任是園丁，需細心呵護幼苗抗擊風雨。希望國中部在班主任的共同努力下，使國中部的各項工作再上一個新的台階。同時也提醒大家在辛勤工作的同時，注意張弛有度，勞逸結合，調整心態，心情舒暢，身體健康!
謝謝大家!
會議發言稿優秀參考範文 篇24
各位領導，各位老師，大家好!
今天我發言的題目是《用愛付出，用心呵護》。
一、全面了解學生，建立良好的師生關係
作為班主任，要管理好一個班級，首先要了解學生，和學生交朋友。開學後，我用了一周的時間記下了班裡所有學生的名字，當我能準確的叫上每一個學生的名字時，學生就會感到獲得了尊重，自然對教師產生了信任感、親切感，這種情況下的教學效果往往會很好。
了解學風、班風，了解全班同學的優缺點並認真分析其原因所在。研究每個學生的個性特徵，尊重每一位學生，關心每一位學生，滿足並提升每一位學生的發展需要，了解哪些是班裡的積極學生，哪些是需要更多關心的學生，把愛給每一位學生。
二、用愛心打動學生
冰心說過：“有了愛便有了一切”。
教書育人是教師的天職，而育人是班主任的首要天職。如何育人，我認為：愛學生是根本，要真心實意的愛每一個學生。只有發自肺腑地去愛學生，才能真正地親近學生，關心學生，也才能激發學生對於知識的追求。只有把學生當成自己的孩子，才能容忍學生的缺點，尊重他們的話語權，才能控制自己的情緒，做到以理服人。
愛心的表現形式往往通過具體的小事表現出來：
我每天走進教室，先給學生們一個微笑，看看學生們有沒有到齊，遇到天冷或天熱的時候，提醒同學們增減衣服，上學放學的路上要注意安全。
班裡的楊芳慧同學是新轉來的一個學生，上課不專心，眼神發獃，好像在想心事。一次，我發現了她課堂上寫紙條。詢問這事的時候，她很怕讓父母知道。我答應她不告知家長，但要保證專心聽講。從此，她的態度發生了很大轉變，學習成績也一再提升。
由此我覺得：任何改正都是進步。學生犯了錯誤，關鍵是怎樣因勢利導，用關愛和理解來融化她心中的堅冰!
三、重視對班幹部的培養
我特別注重完善班幹部隊伍，明確班級努力與前進的方向，營造一個溫馨而又充滿朝氣的學習環境。
設立值日班長，值日班長由班幹部輪值，五個班幹部每周每人值一天，負責班內各種事務的處理。
每周評選優秀的值日班長。
注重對班幹部進行傳、幫、帶。在班級管理的過程中，既交任務又教方法，既檢查他們完成工作的情況，又幫助他們總結經驗和教訓，更讓他們在實際的工作中經受鍛鍊，增長知識以及培養能力，充分發揮骨幹和模範作用。
四、要賞識自己的學生
水城名師王文卉老師說：“我總是拿一摞“高帽子”走進課堂，因為賞識能使人愉悅，賞識能使人快活，賞識能激發人的潛能。”
經驗表明：在批評中長大的學生，會養成自卑、指責、挑剔的習性;在表揚中長大的學生，則會養成自信、欣賞、合作的習性。作為新時代的教師，必須學會用放大鏡看學生的優點，在充滿寬容和鼓勵的氣氛中，讓我們的學生少一點自卑，多一些自信;少一點指責，多一些欣賞;少一點挑剔，多一些合作，從而走向人格獨立、身心健康的理想彼岸。作為教師，無論何時何地，要想點燃每一個學生的心靈，就必須學會用放大鏡看學生的優點。
我們要善於挖掘學生的閃光點，多鼓勵表揚他們，將他們融於班集體這個溫暖的大家庭中，感受到大家庭的溫暖，從而使其正確地認識自己，努力學習。
我班有個學生叫牛凡信。曾經因為打架被學校處分。返校上課時，他認錯態度很好。改選班長時，我發現他有很強的管理能力，就把他也指定為候選人，沒想到，60人有42人選他。這時，我給了他充分的信任。在他值日期間，我放手讓他去管，及時在旁邊出謀劃策，他做的也很出色，並且能帶頭打掃衛生，找違紀同學交流，同學們都尊重他，他也建立了威望。在學習上，當他有一點進步時，我就及時給予表揚、激勵，使他處處感到老師在關心他。
總之，作為班主任，要常懷有一顆愛心，善於用心，處處留心。我爭取在今後的班主任工作中，多向有經驗的班主任老師學習，不斷改進，不斷提高，積極探索，善於總結，使自己的班務工作水平儘快提高。
謝謝大家!
會議發言稿優秀參考範文 篇25
尊敬的各位經銷商朋友：
你們好!
今天我們有幸與來自河北省各地的經銷商們相聚在石家莊___處，我感到非常高興,同時也十分榮幸的參加這次交流會。藉此機會，我代表山東省__有限公司董事長張博先生及全體員工，向尊敬的各位經銷商表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。
佳士博公司多年來專注於速凍產品事業，目前，公司“佳士博”系列食品覆蓋肉丸系列、調理品系列、腸系列、蛋品系列等4大系列、200多個品種，年可生產各類食品20萬噸，20__年底公司總資產達到3.43億元、固定資產1.36億元，現有4處食品加工基地和4處食品研發中心，職工3000餘人，是目前國內最大、最專業的速凍調理食品生產基地和無公害綠色生態蛋雞標準化示範基地之一。
公司秉承“以德立信、心鑄精品、胸懷天下、博愛感恩”的企業宗旨，以生產“天然，健康，營養，衛生”的無公害綠色食品為目標，加大科技與研發資金的投入，先後組建了兩處食品研發中心(速凍調理食品和蛋品)，20__年6月經濰坊市科學技術局批覆組建了“濰坊市功能雞蛋製品工程技術研究中心”，20__年公司又與青島農業大學聯合組建了“青島農業大學〃佳士博公司聯合研發中心”和“青島農業大學〃教學科研與學生就業實踐基地”，著力提高企業自主創新力度，重點研製高技術含量、高附加值、高食品質量的功能性肉製品及生產工藝，並及時套用到生產中，實現了科研成果的有效轉化，增強了產品的市場競爭力。公司先後榮獲“中國專利山東明星企業”、“技術創新示範企業”、“生產力促進獎”、“產學研合作創新獎”榮譽稱號。截止到20__年底，公司共獲得141項專利，其中發明專利11項、實用新型專利12項、外觀設計專利118項。
所有成績的取得，與各位經銷商的長期合作是分不開的，你們的信任和支持是佳士博公司持續發展的重要動力。在多年的合作中，你們為佳士博產品的市場開拓付出了心血和汗水;為佳士博銷售業績的達成貢獻了巨大力量，為佳士博的發展壯大立下了汗馬功勞。你們是佳士博最值得信賴的朋友。
天時不如地利，地利不如人和。佳士博本著誠信、共贏的原則，堅持以市場為導向，以客戶為中心，讓我們的合作夥伴有更好的發展，有更多的利潤，讓佳士博的經銷商成為這個行業最令人羨慕的經銷商。
我們把最優質的產品提供給大家，通過你們使我們的產品走向四面八方。佳士博視質量為生命，通過實施全面質量管理，從原材料進廠到產品上市銷售的每一個環節都納入嚴密的質量控制體系，打造了佳士博產品的高品質。
我們把最優秀的服務提供給大家。想大家所想，急大家所急。佳士博不斷加強終端建設，以終端為導向，提高終端銷售比例來拉動商業銷售，促進渠道的良性運作。持續提供大力度的廣告支持，促進終端銷售。
我們把更大的利益帶給大家。佳士博將繼續加大價格治理和渠道管理，規範市場，發揮佳士博的品牌效應，讓佳士博的產品為大家帶來合理的利潤。
目前速凍食品行業發展形勢利好，優秀企業都在開足馬力做大做強，激烈的競爭在所難免，市場機遇稍縱即逝。愚者放棄機遇，弱者等待機遇，強者抓住機遇，智者創造機遇。落後就要挨打，佳士博食品要做智者和強者，抓住市場的機遇，促進佳士博的跨越式發展。這同樣需要在座的各位朋友的大力支持和共同努力。
佳士博將建立能夠適應市場快速變化的機制，將使權力下移，責任下移，整合資源，快速反應，馬上行動，以不斷的變革迎接市場的巨變，以創新和執行力把握和創造市場機遇。我們也堅信，有各位經銷商朋友的理解和大力支持，有我們緊密的合作，我們一定能夠成為競爭的勝利者。
誠信做人、用心做事、友好攜手、共創輝煌。佳士博公司的的發展離不開大家的精誠合作，大力支持，我們深深感謝和佳士博風雨同舟的經銷商朋友，我們堅信生意是長久的，財富是無窮的，朋友是永遠的，明天會更好的。
我的發言完畢，謝謝大家。
會議發言稿優秀參考範文 篇27
各級各部門務必要高度重視扶志工作，切實把扶志作為當前脫貧攻堅工作的重點，精心組織，紮實推進，保證質量。
(一)加強領導。各鎮村和幫扶單位要按照各自脫貧攻堅工作任務和職責的要求，成立相應工作機構，明確責任分工和工作標準，切實將任務分解落實到具體單位和人頭，確保各項工作有人抓、有人管、有人做。要以村為單位組織召開幫扶幹部會議進行集中動員，按照扶志工作的主要任務和工作步驟，對扶志工作進行專題安排和部署，明確標準、明確時限、明確要求，擬定詳實的任務清單。按照構建扶志工作體系的要求，各牽頭單位要主動參與、迅速安排、積極作為，形成扶志工作的強大合力。
(二)務實推進。各單位既要認真落實各項規定任務，更要創新工作推進方式，務求工作成效，全面激活民眾的內生動力，切實增強脫貧攻堅工作質量，集中精力化解一批民眾矛盾和問題，著力提高脫貧攻堅工作民眾滿意度。要把扶志作為幫扶工作的重中之重，按照幫扶幹部全參與、貧困民眾全覆蓋的要求，組織和動員幹部騰出時間、集中精力、靈活方式，耐心細緻對幫扶對象進行點對點、面對面、一對一的思想引導和啟發，既要保證物質脫貧，更要保障精神脫貧。
(三)嚴格督查。縣脫貧攻堅總指揮部辦公室要對扶志工作進行專項督查，嚴格按照時間節點通報推進情況，對反應快、工作實的單位要進行通報表揚;對動作慢、質量差的單位要進行重點督查，記錄在案，作為年度考核依據。縣扶志工作領導小組要及時研究解決督查中發現的問題和不足，確保全縣扶志工作高點起步，穩步推進。各單位要主動開展督促檢查，及時發現和解決工作中的困難和問題，重點督導工作不力的區域、環節和人員，確保扶志工作均衡推進，成效明顯。
會議發言稿優秀參考範文 篇28
尊敬的郭秘書長、孫科長、各兄弟縣政府辦的領導和同志們：
大家好!
在這繁花似錦,萬物滴翠的美好季節，全市政務信息工作經驗交流會議在我縣隆重召開了。首先，我謹代表石泉縣人民政府，對本次會議的順利召開表示熱烈的祝賀!向蒞臨我縣的市政府和兄弟縣政府辦公室的各位領導和同志們表示熱烈的歡迎!
石泉是一方歷史底蘊深厚的熱土，建縣有1000多年的歷史，早在晉代就在此設立了長樂縣，因城南石隙多泉，“泉水清洌，徑流不息”，頗具“清泉石上流”之詩意，西魏廢帝元年(公元552年)改稱石泉縣至今。石泉更是一塊充滿希望的大地，1525平方公里的大地上，蘊涵了豐富的生物、水力、礦產及生態旅遊資源。尤其是生態旅遊資源開發潛力巨大，縣城北部的雲霧山，至今仍完整保存了其獨特的原始森林景觀，20xx年11月被確定為國家級森林公園;喜河水電站庫區與石泉水電站庫區相連組成的“一江兩湖”即將成型，其綿延百餘公里、近40平方公里的高峽平湖山水風光，為西北地區獨有;地處熨斗鎮的喀斯特地貌溶洞燕子洞為全省最大的溶洞群之一，洞內奇麗景觀引人入勝，目前正在緊張開發中。
近幾年來，在市委、市政府的正確領導下，全縣8鎮7鄉18萬石泉人民團結一致，緊緊抓住發展機遇，堅持走“生態立縣、工業強縣、產業富縣、旅遊興縣”的可持續發展之路，圍繞“兩區兩帶”戰略框架，突出“農業抓產業、工業抓民營、三產抓旅遊、全局抓項目”的工作重點，頑強拼搏，艱苦奮鬥，開創了全縣經濟社會發展嶄新局面，經濟社會已步入協調、健康、快速的發展軌道，連續幾年綜合考評均位居全市前列。20xx年全縣實現生產總值9.16億元，同比增長10.6，完成固定資產投資8.5萬元，同比增長15.7，實現財政總收入4290萬元，其中地方財政收入1800萬元，城鎮居民人均可支配收入達到6662元，農民人均純收入達到1666元。
發展經濟、實施巨觀控是政府義不容辭的責任，而政務信息是政府工作的重要內容，始終貫穿於政府制定和實施決策的全過程，是政府加強巨觀調控，正確處理改革、發展和穩定的關係，實施科學民主決策的重要參考依據。近幾年來，在市政府辦公室的精心指導和大力支持下，我縣政務信息工作水平不斷提升，服務中心工作的能力不斷增強，在政府決策中發揮的作用也越來越明顯，取得了一定的成績。尤其是在去年被確定為全省信息直報點以後，在全縣各部門的高度重視和政務人員的共同努力下，我縣政務信息工作取得了新的突破，受到了省、市的充分肯定。
儘管我們做了一些工作，但我們深知，我縣政務信息工作與省、市提出的總體工作要求仍有較大距離，與兄弟縣區相比也存在一定差距。這次全市政務信息工作經驗交流會議在我縣召開，是郭秘書長和市政府給予我縣的極大鞭策和鼓勵，為我縣從事政務信息工作的廣大幹部向各兄弟縣同仁學習提供一了次絕好的機會，這對於推動我縣政務信息工作再上台階將產生積極而深遠的影響。在此，誠請各位同仁不吝賜教，對我縣政務信息工作多提寶貴意見和建議，我們將以這次會議為契機，進一步加大工作力度，強化工作措施，創新思路，紮實工作，努力開創我縣政務信息工作新局面。
“有朋自遠方來，不亦樂乎!”我們將傾力為各位領導和同志們提供周到的服務。但是，由於我縣條件所限，招待不周的地方在所難免，敬請各位領導和同志們諒解。
最後，預祝全市政務信息工作經驗交流會議取得圓滿成功!祝各位領導和同志們身體健康，生活愉快，工作順利!
謝謝大家。
會議發言稿優秀參考範文 篇29
尊敬的各位來賓經銷商朋友們;
大家好!先自我介紹一下：我是負責華東及中南區域的銷售負責人
1、.今天我們在國際大酒店舉辦全國的20xx年冬季訂貨會。首先我向前來參加本次會議的廠方領導、各位來賓、經銷商、朋友們表示熱烈的歡迎和忠心的感謝!
2、承蒙各位經銷商家電老總的關愛與支持，電器有限公司經過建立10來年的發展壯大，保持了在同行中推出兩季產品的主流地位，其產品品質優良，在市場有強大的競爭力。至真至誠、精益求精的經營理念，該公司投資3千萬元，建起了進5000平方米的標準、合理的現代化的廠房，建立了科學的設計、生產和檢驗管理系統，完善了質量保證體系，我們已經制定了切實可行的新產品開發計畫，經過近幾年來的培育和發展，中南及華東地區銷售網路逐漸擴大和完善，形成一支穩定的銷售隊伍，後期肯定能大大提高了品牌的知名度、美譽度。在廣大經銷朋友的支持下，銷售業績節節攀升，前景喜人。這些成績的取得，離不開廣大經銷的支持，是與廣大經銷商的辛勤勞動和業務員的忠誠敬業分不開的，我們用智慧和汗水共鑄了今天的輝煌。在此，我向大家再一次表示忠心的感謝!
3、我公司經過精心準備舉辦全國20xx年冬季訂貨會，並限度地讓利於客戶。經過此次會議增進雙方交流於合作，讓經銷商更加深入地了解兩季產品，增強開發市場的信心與決心，進一步加強經銷商之間的相互交流與溝通，進一步完善市場銷售網路，進一步搶占市場份額和優秀客戶資源，進一步加大宣傳提高產品的知名度和市場美譽度，提升品牌形象，不斷將市場做大做強。
4、本次會議主要展示的產品有;十四大系列五十多個型號。其產品外型美觀，做工精細加之人性化操作機界面，及精巧造型而倍受消費者喜愛，歡迎大家根據市場需求定購。
5、我們將會一如既往地為廣大經銷商朋友提供售前、售中、售後等方面的服務，解除大家的後顧之憂。讓我們團結協作，同舟共濟，奮力開拓，共同創造美好的明天!
6、最後，祝各位財源廣進，生意興隆，萬事如意。
會議發言稿優秀參考範文 篇30
同志們：
這次全市統計工作會議，主題是貫徹落實中央、省委省政府領導和包惠書記、亨孝市長的重要批示精神，進一步加強依法治統和依法統計，反對弄虛作假，確保數據真實可靠。前面，傳政同志傳達了全省統計系統工作會議精神並提出了貫徹意見，宣漢、大竹兩個縣和市商務局作了表態發言，講得很好，我都贊同。下面，我再講三點意見。
一、提高認識，深刻領會，切實落實統計工作各項要求
統計數據質量事關科學決策，事關黨和政府的公信力。中央、省委省政府領導的重要批示涵義深刻、意義重大、針對性很強，指出了維護統計數據真實準確的極端重要性和緊迫性。各級各有關部門要堅決按照中央、省、市領導批示要求，以對黨和人民高度負責的精神，進一步增強確保統計數據真實準確的責任感和緊迫感，切實把批示精神落到實處，貫穿於統計工作的各個方面，不遺餘力地提高統計數據質量。
二、夯實基礎，依法治統，堅決遏制統計數據弄虛作假
一要加強領導，協同配合。各級政府要切實履行行政責任，加強對統計工作的組織領導，對本地執行統計法的情況實施有效監督。各級統計機構要配合政府督查部門加強對重大統計事項的督促檢查，及時將貫徹落實情況報黨委政府，確保重大統計事項落到實處。各級領導幹部要嚴格遵守統計法規定的“三個不得”，制定的經濟社會發展目標要切合實際，為真實統計創造寬鬆環境。這裡要特彆強調的是，提高統計數據質量，既是統計部門的職責，也是各級各有關部門的重要責任，要增強擔當意識，建立健全統計數據質量全員全程責任制，將提高數據質量責任落實到具體崗位和每個工作人員。二要充實力量，依法依規。各級政府要高度重視並加強統計工作，及時協調解決基層統計工作存在的困難和問題，配齊配強基層統計人員，實施有效的組織、管理和工作制度，為統計工作提供堅強保障。各級各有關部門要充分吸取去年國家對我市個別縣進行執法檢查的教訓，堅持用法治思維和法治精神來領導和開展統計工作，切實承擔起依法統計的責任和使命，全面推進依法統計，營造良好法治環境。三要嚴格執法，遏制腐敗。統計弄虛作假是一種嚴重的腐敗行為，危害極大。各地各部門務必要把堅持不懈抓好執法檢查作為統計法治工作的重中之重。今明兩年統計執法檢查查處的重點是各種統計數字上弄虛作假案件，特別是地方各級政府、各部門、各單位負責人和統計機構、統計人員違反統計法規定的兩類“三個不得”案件，各種指令報送和冒名報送案件，這些都是典型的統計數字腐敗案件。對這些統計違法行為，要堅持有案必查、違法必究，實行零容忍，尤其是對民眾舉報的各類統計上弄虛作假線索必須查清查實、處理到位，典型的要堅決予以通報曝光，始終保持懲治的高壓態勢。要建立嚴格的統計執法檢查責任制。明確執法檢查的重點、任務，細化職責分工，強化督辦考核，堅決糾正有案不查、壓案不報、查案不實、責任追究輕描淡寫等現象，震懾統計違法行為，淨化統計環境，確保數據質量。
三、統籌兼顧，強化監測，充分發揮統計經濟服務功能
當前，我市經濟社會發展任務十分繁重，統計工作肩負重大使命。各縣(市、區)政府和各級統計部門要在嚴格依法治統、依法統計的同時，認真組織做好各項常規統計調查，深入分析經濟發展態勢和變動趨勢，準確把握主要經濟指標與相關指標的協調性、支撐性、匹配性，客觀反映經濟社會發展情況。要關注經濟政策，吃透各項穩增長、調結構、促轉型、防風險政策措施，加強預警預判。要加強對重點行業、重點企業、重點指標以及新經濟發展情況的統計監測，及時了解掌握第一手資料，為全市經濟穩增長提供準確數據支撐。要努力提高統計服務的有效性和針對性，充分發揮統計信息諮詢和督促職能，不斷提高分析建議的精準度，切實提高統計服務達州經濟社會發展的能力和水平。
會議發言稿優秀參考範文 篇31
同志們：
今天，我們在這裡召開全縣第四季度安全生產工作會議，主要梳徹落實9月25日省、市政府安全生產電視電話會議精神，總結前三季度安全生產工作，研究部署第四季度重點工作。剛才，譚通報了全縣前三季度安全生產情況，並對下一階段安全生產工作提出了意見和建議，講的很好，我都贊同。下面我再講兩點意見：
一、正視問題、警鐘長鳴，毫不鬆懈地抓好安全生產工作
從剛才通報的情況看，今年前三季度我縣安全生產各項指標有上升趨勢，安全生產形勢不容樂觀，加上國慶長假就要到了，今冬明春森林防火工作也要開始著手，可以說安全生產工作在近期更為敏感、責任更大、任務更重，我們切不能麻痹大意，要時刻保持清醒的頭腦，正視我們安全生產工作中還存在的一些突出問題和薄弱環節，時刻保持警鐘長鳴。一是未牢固樹立安全發展理念。一些行業主管部門不能正確處理好安全與發展的關係，重發展輕安全、重經濟效益輕社會效益的現象依然存在;二是隱患排查治理不深入、不徹底，對發現的安全隱患整改質量普遍不高，存在整改不到位或整改後反彈的現象;三是安全生產責任制還存在覆蓋不全、落實不力的情況。一些中小企業還沒有建立全覆蓋的安全生產責任制，有的企業仍未簽訂安全生產責任書。現在接近年底，各項工作任務十分繁重，各鄉鎮、各部門要保持高度警覺，強化安全生產“底線”思維、“紅線”意識和“首位”要求，嚴格落實鄉鎮黨委政府領導責任、部門安全監管責任和企業安全生產主體責任，加強組織領導，切實把責任和措施落實到每個方面、每個環節、每個生產經營單位，消除監管盲區、堵塞管理漏洞，築牢安全生產防線，毫不鬆懈地抓好年底安全生產各項工作。
二、凝聚共識，強化責任，紮實推進第四季度安全生產各項重點工作
(一)精心組織安全生產責任制考核。市安委會將於12月上旬對我縣黨政領導班子20xx年度安全生產責任制完成情況進行考核。各鄉鎮、縣安委會有關成員單位務必高度重視，按照安全生產“一崗雙責”的要求，按照考核工作要求切實做好各項準備工作。一是加強組織。這次考核內容方面標準更高，內容更加細緻。縣安委辦要主動溝通、協調、督促，各成員單位要密切配合，增強做好考核工作的責任心和主動性，合力迎接省、市的考核工作。二是認真準備。各鄉鎮、各成員單位要按考核方案的要求，認真做好總結和自評，及時查漏補缺，並在規定的時間內向縣安委辦提交考核資料。各鄉鎮要認真對照考核檔案，認真研究考核方案，嚴格對照考核要求，做好檔案資料的完善和規範，全力做好應考準備。在市對我縣考核中存在組織不到位、措施落實不力、材料報送不及時、工作不符合要求等情形的，縣對鄉鎮和有關部門的考核中相應給以扣分。在這裡我強調一下，無論是在準備考核工作過程中還是迎接考核工作中，凡是涉及到各鄉鎮和有關部門，都要積極配合與支持。要通過考核，發現成績，改進不足，從而更好地及時早謀劃好明年的工作。
(二)深化道路交通、消防、建築施工、重點交通工程、管道燃氣整治等重點行業領域的安全整治。一是道路交通方面。我縣的交通安全形勢一直比較嚴峻，交通管理和交警部門一定要加強路面監管執法，嚴肅打擊超速、超載、疲勞駕駛、酒後駕駛、吸毒駕駛等各類嚴重非法違規行為。大力實施公路安全生命防護工程，落實公路隱患排查治理主體責任，著力整治事故多發易發路段隱患。開展貨運車輛非法改裝等重點整治和校車交通違法行為集中專項整治行動。二是消防安全方面。縣消防部門、各單位要做好今冬明春消防安全，注重火災隱患整治，要始終緊盯人員密集場所，強化人員密集場所以及消防安全重點單位的消防安全措施，提高檢查頻次，消除火災隱患。要聯合加大聯合執法力度，嚴厲查處易燃易爆危險品場所存在的消防違法問題。三是建築施工方面。建設、交通、水務等部門要進一步落實行業監管責任，強化建築施工領域安全監管;嚴格落實業主、設計、監理、施工、檢測檢驗等單位安全生產主體責任，健全安全管理機構和各項規章制度;突出防範深基坑、高邊坡、起重機械、腳手架、模板支撐、戶外廣告牌的垮塌和高處墜落、觸電、物體打擊等事故;杜絕因趕工期、超進度引發的嚴重事故，嚴厲打擊違法分包、轉包、以包代管和施工過程中的“三違”行為，降低建築施工安全風險。四是重點交通工程。當前我縣交通施工項目比較多，縣交通運輸部門要督促各施工單位認真落實安全生產主體責任，全面落實各項事故防範措施。各施工單位企業要強化施工現場各環節、各部位的監督檢查和管理，進一步加大事故隱患排查、治理力度，做好排查記錄和建檔工作，制定和落實隱患治理整改措施，要合理安排施工進度和計畫，嚴防違章指揮、違規操作和施工引發的安全生產責任事故。五受道燃氣整治。我縣燃氣管道整治工作正在有序開展，各有關單位務必進一步認識到管道燃氣整治的重要性和嚴峻性，牢固樹立“安全第一”的理念，做到隱患排查全覆蓋、無死角，切不可掉以輕心、放鬆警惕，確保全縣社會穩定和人民民眾生命財產安全。
(三)全力做好秋冬季森林防火工作。明天，省政府就要召開20xx年全省秋冬季森林防火工作電視電話會議，研究部署全省今冬明春森林防火工作，其重要性不言而喻。各鄉鎮、各有關部門要進一步提高認識，按照森林防火責任制要求，抓好森林防火措施落實，加大森林防火巡查力度，落實撲火組織指揮、人員調配、滅火設備準備、通訊聯絡和後勤保障等工作體系，全面提高應急防控能力。要堅決克服麻痹、鬆散和僥倖心理，進一步增強責任意識、大局意識，全面做好今冬明春森林防火工作，確保不發生森林火災，切實保護好全縣森林資源安全。
最後，各鄉鎮、各部門要從講政治、顧大局、保穩定的高度出發，以對人民民眾生命財產安全高度負責的態度，切實做好敏感時期的安全生產工作，深入隱患排查治理，加強應急管理和值班制度，做好生產安全事故和其他突發事件的信息報送及處置工作，督促企業落實節假日停產復產的安全檢查，營造良好的安全生產環境，保持全縣安全生產形勢穩定。
同志們，安全生產責任重大。希望各鄉鎮、各部門單位切實按照省、市和縣的部署，進一步強化責任，堅定信心，真抓實幹，全力以赴抓好安全生產各項工作的落實，堅決防範生產安全事故的發生，確保圓滿完成年度安全生產目標任務。
謝謝大家。