2023部門發言稿 篇1
我是衛康兵
尊敬的各位領導，各位嘉賓，親愛的同事們，大家早上好! 鳳蛇擺尾，駿馬揚鞭，在這辭舊迎新的日子裡，我滿懷著無比激動與喜悅的心情走上這舞台。與大家共享盛世繁榮，共鑄事業巔峰!作為公司的新人，作為公司的血液，我有說不完的感想與感悟，但願能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰場，共同抒寫20xx年新的輝煌!
從學生時代過渡到社會這個大環境中的每一步走的都是艱難的，曾經的狂放不羈，曾經的稚嫩氣息、曾經的單純幼稚、曾經的什麼都能無所謂„„步入社會，走上人生的轉折點，迷惘過，揪心過，退縮過，默默的抹過眼淚„„在付經理，楊部長，李巧玲師傅以及各位同仁的共同幫助和鼓勵下，在“男人哭吧哭吧不是罪”的歌聲的衝擊下，看著公司一大幫子娘子軍個個有大將風範、個個英勇神武、個個嗷嗷叫的熱血雄風的刺激下，我告訴自己要堅強，要努力!三個月，我以前的暴脾氣，固執己見、稜稜角角被磨平了。既然改變不了環境，那么，我要更好的去適應環境,轉逆境為順境，我的成長史跨越性的，自己以前都不敢想的!在此，我很想說:謝謝你們。
會銷公司，特別是像我們這樣的以優質服務為基準，以家文化為核心的會銷公司，突出的是培養每一位員工的專業知識以及情商的突破性的提高與升級。我們衛康做到了，並且做得很好，在這個集體裡，我真的能感受到濃濃的家的氛圍。感恩、忠誠、專業、友愛、平等„„是我最大的收穫和感悟。
走上社會，走上工作崗位，每個人都免不了面對以戰績論英雄的職場規則，我總結起來就是：注重細節、保持平衡的心態、制定好切實可行的目標並努力去實現它、用熱情激情做事、堅持不懈，不到最後誓不放棄、處處學習處處成長、專業知識常掛嘴邊、踏踏實實做事，實實在在做人„„
拿著這些小道具，我做到了進公司第八天開單12盒，第二個月開單30盒 ，第三個月開單52盒，最近近半個月開單14盒的穩步成長。客戶量也是從最開始的零家慢慢積累到現在的7家在服的小小成績。
當然，這一切的一切來的真的不容易，領導們的關心關注，同事們的鼓勵支持，更重要的是有公司這樣一個天高任鳥飛，海闊憑魚躍的廣闊平台。把我的自信心一點一點培養起來，自信有了，心態就好了，那么出單，成交就很簡單了„„
回顧20xx，展望20xx，魏總說我們衛康20xx是跨越的一年，20xx是超越的一年，他老人家為我們指明了陽關大道，那我們還有什麼理由懈怠、退縮呢!我還是始終堅信一句話：只要你想，全世界都會為你讓路的!!
我倡議：讓我們衛康所有同仁一道，背負夢想，勇往直前，用視死如歸的態度超越夢想，超越20xx!!!在路上，我們都在路上!讓我們一路唱響鬥志昂揚的讚歌!為自己的青春拼搏!為自己的未來
拼搏!為20xx而拼搏!!
謝謝
2023部門發言稿 篇2
尊敬的萬總:
尊敬的深圳萬朝各位領導、兄弟姐妹們：
大家新年好!
歲月如歌，跋涉似舞。我們又走過了不平凡的一年!
20xx年已在歲月的行進中落下歷史的帷幕，充滿希望與朝氣的20xx年又悄然走來。值此辭舊迎新之際，我謹代表深圳萬朝諮詢部全體諮詢老師，向各位領導及公司的各位兄弟姐妹，致以誠摯的問候和新春的祝福!
新的一年開始，又到了我們總結過去，展望未來的時候。過去的20xx年裡，深圳萬朝諮詢部伴隨著深圳萬朝的成長，也經歷了具有歷史意義的一個重要階段：深圳諮詢部從無到有，從5月初的1個人，發展到目前的4個人，一年來，我們深圳諮詢部在北京總部的指導下，在兩位銷售總監的支持下，在廣大銷售精英的配合下，在綜合部、稅務部的配合下，也做出了不菲的業績：
一、簽單：
20xx年深圳萬朝簽單總額1080萬元，其中諮詢部提供技術支持，簽單760萬，占總簽單金額的70%。
深圳萬朝因為成立時間短，目前只有兩個銷售總監，沒有銷售經理，銷售人員大多入司時間不長，相對來說，我們諮詢老師的任務是比較艱巨和繁重的，我們諮詢部全體老師沒有被困難嚇倒，積極支持和配合兩位銷售總監的工作，特別是楊玉輝老師，入職以來，出勤率是100%，沒有病事假。歐陽老師，在爺爺病逝的情況下也沒休假，從未遲到早退，也未請過假，且每天早上都是提前半個小時到公司。蔣老師身體不太好，也盡職盡責，奮鬥在公司的第一線;我們團隊的每一個人，因為見客戶常常早出晚歸，雖累，但累得有成就感，很開心。有付出既有所得到，團隊的精神，讓人在工作勞累的同時，體會一種開心。
二、培訓：
我們公司是財務諮詢公司，業務範圍是財稅範疇，業務人員在同客戶勾通的過程中要接觸到專業知識，業務人員能掌握專業知識，去同客戶談不同的項目方案是有很大幫助的，同時公司專門的培訓對於業務人員來說，時間及操作上也是不能完全滿足業務的專業知識的學習要求。這個前提下，我們諮詢部擠出時間，通過講座、電話諮詢、郵件諮詢、周例會等多種形式給業務員進行內部培訓，內容涉及公司產品講解、稅法基礎知識、最新財稅法規及政府補貼宣講。
培訓主要有：
針對深圳市場的具體特點，完善了“無形資產增資方案”：
1、 針對每個客戶的具體情況，做出增資方案，突出針對性，
體現對客戶的重視，提高成交率。
2、 “專利技術”不包括“軟體著作權”;
3、 去掉“財產轉移-審計”步驟，深圳無形資產增資財產轉移
目前不需要審計;
4、 無形資產增資業務的“法規依據”中，去掉了“國稅函【20xx5】319號文，增加了“《企業所得稅法》第12條”、“企業所得稅法實施細則》第67條”，“深府辦〔20xx〕111號)第15條”的規定。
三、及時宣講深圳市特有的優惠政策，比如：
1、深圳諮詢部老師積極研究深圳政策，了解到只要取得國家高
新技術企業，深圳羅湖區、寶安區會給與10萬元一次性補貼，龍華新區會給與20萬補貼。
2、及時向業務人員溝通，如被認定為“小型微型企業”，企業可
免交深圳市場監督管理局的的“驗資取照費”;
3、整理了深圳“光明新區”的政府補貼優惠項目向銷售宣講;
4、在接受了總部關於“稅審”和“年審”的培訓後，根據深圳
市的特殊規定，總結了深圳哪些企業必須做年審的情況，向業務人員宣講。
5、自20xx年1月1日起，深圳市也和其他地區一樣免證“驗資取照費”。(深圳市為經濟特區，具有獨立立法權，在政策不明朗的情況下，諮詢部積極和深圳市場監督管理局溝通，第一時間將確認後的訊息告訴業務部門。
通過此類形式的宣講，調動了銷售人員的積極性，提高了成交率。
四、 強化服務意識，縮短回響時間：：
我們諮詢部要求對銷售部門全力配合，提供全方位的支持：對外：拜訪客戶提前10分鐘到達，對客戶提出的問題當場解答，不能當場解答的也會在24小時內給予書面回復(包括面談和電話諮詢)。對內：當場解答業務提出的各種財稅問題，不能當場解答的也會請示公司領導後在24小時內予以答覆。在每單業務活動中，都會與業務同事討論和總結與洽談中成功和不足之處。以上種種，對提高簽單率起到了重要的作用。對總部：北京總部業務在珠海談了一項無形資產增資業務，深圳諮詢部接到總部領導Helen的電話，沒有任何推辭，第2天即出差珠海，成功簽單16萬，支持了總部的銷售工作。
尊敬的LEO, 親愛的萬朝夥伴們，20xx年已經過去，回首20xx年，我們諮詢部取得的上述成績，離不開你們的指導、支持和幫助!我們諮詢老師永遠不會忘記：
在我們諮詢部遇到比較疑難的專業問題，不論多忙，不論是星期總是從專業的角度給我們莫大的支持，讓我們在財稅諮詢過程中充滿自信、遊刃有餘!有你們，真好!
我們諮詢老師永遠不會忘記，當我們諮詢老師累了的時候，uny總是在第一時間出現，以一個80後年輕女孩的熱情和聰慧，鼓勵我們：“感謝有你!加油!你是最棒的!”看到她的團隊逐漸成熟和強大，我們這群70後，80後，心中又重新充滿希望，努力做得更好!
我們諮詢老師永遠不會忘記， Stevan為了提高銷售業績，殫精竭慮，不怕困難，奮力拚搏的身影。他們雖然遇到的困難很多，但我們深深感覺到Stevan及他的團隊每一位銷售人員但對我們諮詢老師是那么的理解和支持，我們心中又充滿了繼續前行的力量!
這裡，我更應該感謝的是我們萬朝每一位普通的銷售夥伴，感謝你們對我們的認可，有幸參加你們銷售部門20xx年的述職會，很榮幸擔任評審。你們的整個會議充滿了正能量，大家談得失，談感悟，談未來、談規劃，談對相關部門的期望。坦率，深刻，多激情，少世故，多真誠，很敬佩你們這樣一個如此出色的團隊!很幸福能與這群有思想、有追求的80、90後共事!
我還想感謝稅務部的同事，是你們不辭勞苦，盡職盡責，耐心細緻地為客戶服務，當我們在諮詢回訪過程中，聽到客戶對你們的讚揚，我們的心也比蜜還甜。你們在繁忙的工作之餘，還及時將做業務過程中遇到的信息和問題及時向我們諮詢老師反饋，使我們在配合銷售業務中，更能有的放矢，部門間合作更順暢，感謝你們，我們諮詢部、稅務法20xx年一定會配合的更好，在新的一年，幫助銷售多簽單，簽大單!
我還想感謝我們的綜合部，你們是真正幕後的英雄，發放工資、員工聚餐、辦籌備年會，都少不了你們!正因為有你們這個穩固的後方，我們諮詢部全體老師才能充滿激情、義無反顧地將投入到支持銷售的工作中去!
回首20xx年，我們諮詢部還有很多不足，主要有以下幾點：
1、 團隊的榮譽感、凝聚力有待加強;
2、 諮詢顧問部門內部交流及培訓不足;
3、 諮詢部內部績效考核等制度需要進一步完善;
新的一年又將開啟新的征程，托舉新的希望，承載新的夢想。展望20xx年，我們依然激情澎湃，鬥志昂揚，對於未來，深圳諮詢部團隊充滿信心，我們將在北京總部的帶領下，齊心協力，團結奮戰，實實在在做人，腳踏實地做事，為萬朝公司的發展貢獻我們最大的努力!
我們有理由堅信，萬朝集團的明天一定會更加燦爛，更加輝煌! 最後，衷心祝福大家新年快樂!身體健康!合家幸福!
謝謝!
2023部門發言稿 篇3
同志們：
財政決算是年度預算執行情況的綜合反映，是政府巨觀經濟決策的重要參考，也是編制預算、實施科學收支管理的基本依據。因此，認真做好決算工作，具有十分重要的意義。下面，我就如何做好我區x年度的財政決算工作，講幾點意見。 一、x年決算工作的簡要回顧
x年度的決算工作，經過各級財政部門和區直部門單位負責決算工作的同志，發揚無私奉獻的精神，加班加點，全面完成了決算工作。但由於x年收支科目增多，統計口徑發生變化，我區不是很快適應，決算總體水平，與其他縣市區相比，考評結果不甚理想，總分和排名都比較靠後，希望大家要高度重視，認真做好x年度的決算工作，提高決算水平。 財政決算編審工作中存在的問題是：一是有的鄉鎮、單位上報數據不夠及時，要多次催促才上報，個別單位上報的資料不完整，有缺報、漏報等現象，影響了全區財政決算匯總進度;二是表內、表間勾稽關係審核把關不嚴，沒有按審核公式進行審核，差錯較多;三是有的是對填報說明沒有認真閱讀和理解，在填報要求已發生變化的情況下，仍沿用老口徑填報，導致數
據出錯;四是有些單位單純是為了使報表平衡，隨意拼湊數據，沒有按真實的數據填報;五是有的單位對報表的填報說明和決算分析不夠重視，說明和分析都過於簡單，甚至沒有上報編報說明和決算分析報告，應付了事。六是對財政總決算、部門決算軟體使用不夠熟練，導致一些錯誤等等。
當然，在x年度決算工作中，也有一些部門單位是做得不錯的。決算工作結束後，我們對各鄉鎮和區直部門x年度財政決算工作進行了考核評比。這次評比的主要內容，包括五個方面：一是部門決算與財政總決算相關財政性資金數據是否合理銜接;二是表內表間勾稽關係是否準確;三是決算分析是否全面並有一定深度;四是決算上報、調整上報是否及時;五是平時各種資料、數據的報送是否及時。通過考核，我們分別評選出了9個財政決算工作先進單位。獲得x年度財政決算工作一等獎的是：財政所、區人民法院;獲得二等獎的是：財政所、財政所、區計生局;獲得三等獎的是：財政所、財政所、港北區核算中心、區教育核算中心。希望獲獎的單位再接再厲，繼續做好決算工作，未獲獎單位要認真向先進學習，爭取在今後工作中取得好成績。
二、做好x年度決算工作的幾點意見
在當前部門預算、政府收支分類改革、國庫集中支付改革穩步向前推進的新形勢下，我們要認真學習研究決算報表體系，建立健全決算管理制度，進一步提高決算管理水平。
(一)高度重視，及時開展工作。財政決算工作涉及財、稅、庫(人行)、預算單位以及財政部門內部有關股室，政策性強、技術性高、時間緊、任務重、責任大。因此，各部門單位要高度重視決算工作，及時、有步驟地開展工作。要全面熟悉財政總決算、部門決算兩套報表內容和填報方法，儘快熟悉套用財政決算軟體。要認真總結以前年度決算工作的經驗和存在問題，更好地改進工作。
(二)抓好基礎工作，把握決算編審工作主動權。搞好決算工作不僅要在決算期間認真辛苦的工作，更要在日常預算管理上下功夫，把決算工作貫穿於預算執行的全過程。要認真進行“三清一對”工作，即：與上級部門清、與下級部門清、與同級行政事業單位清，財、稅、庫三家數字核對。要清理各項財政收支，做到應收盡收，加快財政支出進度。要認真清理往來款項，結合財力情況列支預算暫付款，防止不合理占壓資金影響支出進度。要進一步完善對賬制度，及時進行上下級財政往來、結算對賬，財政部門與預算單位的指標、撥款對賬以及財、稅、庫收支對賬。要加強行政事業單位會計基礎工作的檢查指導，結合決算編審工作的要求，重點是解決部分單位內部管理混亂，會計信息不真實的問題，為決算編審工作打下良好基礎。
(三)加強數據核對和報表審核力度，提高決算質量。抓好數據核對和報表審核，也是提高數據質量和決算編審水平的關鍵環節。
一是做好基礎數據的核對。數據核對的內容是財政性資金，包括預算內、預算外資金，具體包括四個方面：一是預算單位與財政部門進行的各項財政性資金收支數的核對;二是為了檢查預算完成情況進行的部門決算與部門預算數據核對;三是部門決算與財政總決算之間的數據核對;四是財政供養人數的核對，包括財政總決算與部門決算財政供養人數的核對銜接，本年供養人數與上年供養人數核對，以確保相關數據真實、準確和銜接一致。
二是認真做好報表審核工作。報表審核是一項技術性的工作，主要是根據財政財務管理經驗和決算軟體設定的審核參數，對報表進行人工審核和計算機審核。報表審核的主要內容包括真實性、準確性、完整性和及時性審核四個方面。每一種審核都有比較具體的方法，會上國庫股的同志還要給大家詳細講解。我想說明的一點是，在座有不少同志在實際工作中已總結了很多好的辦法和經驗，希望大家加強交流，互相學習和借鑑，取長補短，共同提高決算審核工作水平。
(四)加強協作，明確職責，共同完成決算編審任務。合理分工、明確職責、相互協作是順利完成決算工作的前提。負責財政總決算和部門決算的單位或人員要在明確各自分工的前提下加強協作，保證兩套決算報表之間數據的一致性和勾稽關係的準確性。負責決算特別是負責部門決算的人員要加強與相關部門和單位的聯繫和溝通，沒有相關單位、相關股室的支持，就很難完成好這項工作。因此，負責牽頭組織總決算、部門決算工作的人員，要履行好第一責任人的義務，要多做協調工作，多聽取部門意見，研究建立牽頭部門與業務部門“共同研究、共同布臵、共同審核”的良性工作機制;承擔有決算工作任務的相關部門和人員，也要切實負起責任，共同完成決算工作任務。
(五)搞好分析，進一步提高決算分析水平。決算分析是決算的一個重要組成部分，決算的管理功能主要體現在決算分析工作上，往往能從一個側面反映出一個地方的預算管理水平的高低。數據匯總不是目的，只是手段，深入進行決算分析,促進財政預算管理才是目的。要通過決算收支結構變化的分析，及時發現財政財務管理中存在的問題和薄弱環節，及時向有關領導和部門反映情況並提出對策和建議，促進財政管理水平不斷提高;通過預決算的對比分析，考核和評價財政對公共部門的投入和產出效果，不斷地促進政府部門提高服務質量和服務效率，不斷完善財政財務政策，促進行政事業單位加強財務管理，為預算編制和領導決策提供依據。
總之，“真實、準確、全面、及時”的八字方針，是我們在多年決算工作中總結出來的經驗，也是做好財政決算編審工作應遵循的基本原則。我們要遵循這一原則，開拓創新，紮實工作，切實做好x年的決算編審工作，共同把我區的決算工作推上一個新台階!
決算工作是一項很繁瑣、很辛苦的工作，拜託大家，謝謝大家!
今天，我就講這些，謝謝!