四、切實加強人事幹部隊伍自身建設
(一)增強大局意識。當前的大局，大而言之，就是“發展是第一要務，穩定是第一責任”。具體到而言，就是要緊密結合和諧社會的構建和“增強三力、率先崛起”戰略的實施，找準著力點和切入點紮實推進，自覺地從加快科學發展、構建和諧社會的高度，謀劃人事人才工作新思路，努力為構建和諧社會、實現率先崛起提供堅強的人事人才保障。出台相關政策或改革措施之前，我們要充分開展調研，徵求方方面面的意見，力求使政策和措施反映廣大人民民眾的意願，使絕大多數人得到實惠，有效發揮人事部門的生產關係“調節器”的作用。
(二)增強超前意識。廣大人事幹部要切實增強超前意識，善於把握一個時期人事人才工作重點，對有關政策和業務工作要早學習，早考慮，早研究，早部署，早落實。要與時俱進，轉變理念，勇於創新，敢於突破傳統觀念，勤於摸索人事工作規律，善於把握總體趨勢，順應形勢發展要求，不斷調整思維方式和工作思路，創造性地開展人事人才工作。
(三)增強服務意識。當前，人事人才工作任務很重，壓力很大。在這樣的情況下，我們一定要牢固樹立真抓實幹、求真務實的的工作作風，強化服務意識，健全服務規範，落實服務措施，改進服務方式，提高服務效率，逐步實現以管理為主向以服務為主的工作模式轉變，使人事部門真正成為機關部門優質服務的表率。