第三，實現達茂旗經濟跨越式發展，關鍵要有一支高素質的幹部隊伍。近年來，達茂旗經濟出現了長足的發展，年國內生產總值完成16.2億元，同比增長33.6%，財政收入突破億元大關，實現10098萬元，同比增長34.3%。城鎮居民人均可支配收入達到6415元，農牧民人均純收入達到3183元。今年截至8月份，全旗國內生產總值已完成190243.8萬元，財政收入已完成12090萬元。到今年年底，國內生產總值將達到30億元以上，財政收入將達到2億元以上，城鎮居民人均可支配收入達到8000元，農牧民人均純收入達到4000元以上。XX年國內生產總值要達到60億元，財政收入要達到4億元，城鎮居民人均可支配收入達到10000元；農牧民人均純收入達到5000元。XX年，主要經濟指標在XX年的基礎上再翻一番，緊跟全市步伐，在自治區率先全面建成小康社會。建設一個富強、文明、祥和的達茂旗，關鍵在於我們能否有一支適應當前和未來發展需要的高素質幹部人才隊伍。目前，我旗共有公務員（含參照）843名。其中第一學歷是大學的30名，占3.56%，大專的40名，占4.74%，大專以上文化的總計70名，占幹部總數的8.3%；中專文化的339名，占幹部總數的40.21%，高中以下文化的總計434名，占幹部總數的51.48%。人才總量不足，結構和布局不盡合理，知識化程度較低，這樣的隊伍與我旗超常規跨越式發展的要求還有很大的差距。為了不斷提高這支隊伍的整體素質，我們在吸引和引進外來人才的同時，更注重立足當地，加大對本地人才的培養力度。培養本地人才的好處在於成本低、留得住、用得上，注重對人才的培訓鍛鍊，近年來，在幹部教育培訓方面我們加大投入力度，採取了多種形式，一是開展專業學歷文憑教育培訓。從XX年到現在，通過農廣校取得中專學歷124人，通過內蒙黨校等院校培訓，取得大專以上學歷320人。二是開展農牧業產業化調整知識和專業技術培訓。近三年來組織專業技術人員參加各類技術培訓365人（次），逐步提高了技術人員的業務知識和技能。為了拓寬幹部視野，XX年組織牧區10個蘇木主要領導赴澳大利亞、紐西蘭學習考察牧業產業化發展模式，為全旗的牧業產業化調整提供了有力的參考依據，年成功引進XX頭澳牛，有力地促進了全旗奶牛業的發展。三是重視實踐鍛鍊。選派22名農牧林水等單位優秀專業技術人員到基層奶肉牛養殖基地、馬鈴薯繁育基地等重點項目建設基地掛職鍛鍊，提高其專業技術水平。特別是這次又選派了17名副科級以上的領導幹部赴四川成都掛職鍛鍊，給大家提供了一次學習的機會，一個鍛鍊的平台，一個發展的空間，使我旗幹部掛職鍛鍊方面的工作邁出了更新的一步。今後，我們要不斷加大幹部教育培訓力度，擴大培訓規模，提高培訓檔次，探索更好的鍛鍊方式，在實踐中提高幹部的綜合能力。
二、幾點要求
一是要提高認識。選派幹部到經濟相對發達地區掛職鍛鍊是提高幹部隊伍整體素質的重要途徑，是地區經濟社會發展和全面建設小康社會的迫切需要。執政興國的第一要務就是發展，達茂旗當前發展經濟的勢頭十分強勁，目標構築得非常宏偉，任務非常艱巨，要想實現達茂旗經濟的騰飛，必須具備一支能幹事、乾成事、站得穩、靠得住的幹部隊伍，派幹部到發達地區掛職鍛鍊就是一種培養幹部，造就人才的有效方式。