三要加大目標考核力度。各相關部門要按照《工作意見》的目標要求，抓緊制訂工資集體協商工作計畫；要切實加大考核激勵力度，將工資集體協商工作評先評優的重要依據，對沒有開展工資集體協商的企業和企業工會組織，不得參與市級以上“五一勞動獎”、“和諧勞動關係企業”的評選，企業經營者不得參與評選各類“勞動模範”、“優秀企業家”。市推進企業工資集體協商工作領導小組將對鄉鎮、各相關部門工資集體協商工作進行檢查考核，對完成目標任務的予以表彰獎勵，對未完成任務的予以通報批評。
同志們，推進工資集體協商工作，構建和諧勞動關係，是黨和政府的要求，是職工民眾的願望，是企業發展的需要。我們一定要再接再厲、務求實效，確保全面完成工資集體協商工作的各項目標任務。
謝謝大家！