公選幹部關於培訓會講話

第十二個步驟:向公選工作領導小組匯報考察情況。考察工作結束後,考察組要根據崗位需要和考察對象綜合素質,通過對考察情況的認真研究、分析,形成考察綜合報告,對考察對象排出次序,提出使用意見。然後,向公選工作領導小組匯報考察情況。

三、考察工作的幾點要求

這次考察工作,時間緊、任務重、要求高,必須嚴密組織,精心操作,確保考察任務圓滿完成。

1、要統籌安排,周密規劃。由於這次考察工作範圍比較廣,考察對象比較多,而且時間又比較緊張,考察內容又有所增加。因此,工作量相對較大。各考察組成員,尤其是各組長,一定要根據實際情況作出科學的工作安排,對每一個環節、每一項工作都要考慮得很周到,設計得很嚴密。既要搞好各個環節的銜接,避免出現漏洞,又要合理安排考察程式,有效地利用時間,提高工作效率,儘量避免重複勞動。時間安排不開的,要克服困難,發揚連續作戰的精神,保證按時限要求高質量地完成考察任務。

2、要明確任務,落實責任。我們各考察組都由來自不同的部門和單位的人員組成,考察組的每位成員都要有明確的任務分工,並建立嚴格的工作責任制。考察組長要切實搞好統籌協調工作,按照市委公選領導小組的部署,認真安排、組織考察工作。重大問題要及時請示匯報,工作中要充分調動組內同志的積極性,堅持集思廣益,依靠大家共同做好考察工作,自覺服從領導,切實增強政治意識、大局意識、責任意識和組織、紀律觀念。每個考察組都要建立起嚴格的請假制度。考察組成員離開考察組駐地必須向組長請假,不經允許不得私自外出辦事。考察組討論決定問題,要實行民主集中制。一方面,要充分發揚民主,廣泛聽取每一位同志的意見;另一方面,要實行正確的集中,避免因在一些問題上議而不決、難以形成統一的意見而影響工作。

3、要堅持原則,公道正派。考察中,一定要堅持黨性原則,堅持幹部標準,堅持按德才兼備的要求衡量評價幹部。要注意防止和排除各種不正之風對考察工作的干擾。考察組的同志,一定要從黨和人民的利益出發,端正思想作風,自覺秉公辦事,考察過程中不能帶任何框子,更不能把個人的遠近親疏、恩恩怨怨摻雜到工作中。要實行迴避制度。凡是所在考察組的考察對象有自己的親屬或同學、朋友的都要主動提出迴避。要堅持實事求是的工作作風,是什麼情況就反映什麼情況,是什麼問題就反映什麼問題。考察中如果有舉報信或有民眾反映問題的,應當及時了解清楚,一時難以搞清楚的,要責成考察對象所在單位黨委(黨組)進行認真調查,並寫出結論性意見,在考察結束時帶回。

4、要搞好配合,團結協作。各考察組的成員來自不同的部門和單位,有些同志還不熟悉,可能是第一次共事。在這種情況下,大家更需要密切配合,相互支持,互相尊重,團結共事。組織部抽調的同志,工作要主動一些,多承擔一些工作任務,多做一些服務性的工作。考察組成員要積極支持組長的工作。組長要注意集思廣益,把工作做深做細。一個單位或一個縣(市、區)有多名考察對象的,要搞好各考察組的協調工作,安排一次進行測評。

5、要嚴謹細緻,求實務實。這次考察工作量大,情況也比較複雜。各考察組必須嚴肅認真,一絲不苟,絕不能馬虎大意,也不允許出現任何差錯。對人、對事所作出的所有結論、評價,務必真實準確,經得起歷史的檢驗。這次參加公選的幹部,有的是經過組織推薦報名的,有的是個人自薦報名的,儘管在核發准考證之前進行了比較嚴格的資格審查,但是,為了確保準確無誤,各考察組在這次考察中,還要認真查閱幹部的檔案材料,對幹部的任職時間、出生年月、學歷等再進行一次認真地核實,真正把每一個考察對象的情況都搞準、搞實。