三、強化服務，不斷提升離休幹部醫療服務新水平。一是探索社區服務新途徑。針對大多數離休幹部居住在鄉鎮村居、社區的實際，積極探索離休幹部社區服務工作的新途徑、新方法。通過在全區開展離休幹部社區服務示範點爭創活動，充分發揮社區醫療資源，積極構建單位、街道、社區、醫療機構、家庭相結合的離退休幹部醫療保健、生活服務新體系。二是開展親情化服務活動。為進一步做好離休幹部服務管理工作，去年，我們成立了“醫療、家政、志願者助老”三支服務隊伍，其中醫療服務隊伍達到48人。依託三支服務隊伍，今年我們在全區深入開展了“三到家、四上門”親情服務活動，積極為老幹部提供多樣化、細微化服務。目前已組織開展醫療服務下鄉活動3次，受益老幹部200餘人；還根據老幹部的一些特殊需求，安排專人隨時上門提供醫療服務，深受老幹部的歡迎。三是抓好走訪慰問老幹部工作。近年來，凡是離休幹部生病住院，區委老幹部局都堅持按規定及時到醫院對離休幹部進行看望慰問，及時了解離休幹部的病情，對病情較重的離休幹部還積極和主治醫生取得聯繫，商量治療方案。切實做到了離休幹部住院必訪，長期住院定期訪，重病住院天天訪。
多年來，我們在離休幹部醫療服務方面做了一些工作，取得了一些成績，但與離休幹部的服務需求還有一定的差距。下一步我們將堅持以老幹部為本，積極探索創新，不斷強化工作措施，努力推動全區離休幹部的醫療服務水平再上新台階。
一、進一步加大資金支持力度。離休幹部醫療服務工作能不能正常開展，財政支持機制是關鍵。今後工作中我們將積極研究解決離休幹部“兩費”落實上出現的新情況、新問題，不斷加大財政支持力度，通過適時提高離休幹部醫療統籌金標準等措施，努力使資金的安排與離休幹部的醫療需求相適應，與社會經濟發展的水平相適應。
二、進一步加大醫療管理力度。管理上重點加強對醫療服務機構的監督和稽查力度，嚴格門診處方管理，嚴格藥品使用規定。對全區離休幹部看病就醫的醫療機構逐步實行一站式服務，從離休幹部住院到出院，全程專人診斷治療、專人護理，醫療費用按規定由醫療機構直接和區醫療保險處結算。進一步完善離休幹部健康檔案，適時了解離休幹部的健康狀況，有針對性的加強醫療動態管理。
三、進一步完善醫療服務體系。重點做好四個方面工作。一是注重社區醫療服務。堅持把離休幹部列為社區衛生服務中心優先服務對象，為老幹部配備責任醫生，定期上門巡診服務，建立社區老幹部個人健康檔案，開通醫療服務綠色通道。二是堅持定期聯繫老幹部制度。要求離休幹部原單位堅持做到每月到醫院探望病重住院離休幹部，詢問病情，了解生活情況，幫助解決一些實際困難，將黨和政府的關心和祝福送到病床。三是指導“三支服務隊伍”開展多樣化活動。指導成立的醫療、家政、志願者助老三支服務隊伍，不定期到老幹部家中開展多樣化服務活動，及時了解老幹部的服務需求，提供周到便利的上門服務。醫療服務隊伍開展醫療下鄉活動做到一季度至少一次以上，助老志願者堅持做到一周一聯繫、一月一上門，特殊情況及時上門，積極為老幹部排憂解難做實事。四是堅持開展醫療保健知識講座。積極邀請醫療保健專家為老幹部開講座，與老幹部現場交流，根據老年常見病發生的規律和季節氣候變化的情況，安排講座內容，著力提高老幹部晚年生活質量。