（四）做到“四個貼近”，即貼近實際、貼近基層、貼近民眾、貼近生活。一切從實際出發，從民眾中來，這既是力量之泉，也是我們工作的對象。來自基層服務基層，來自民眾又服務於民眾，是各級領導的基本工作方法，不能坐在辦公室憑空想像，要深入基層，到民眾中去，大興調研之風，從基層、民眾那裡汲取營養，總結經驗，同時發現問題，指導工作。
（五）加強學習，提高五個方面的素質，即提高政治素質、理論素質、業務素質、思想素質、綜合素質。在當今經濟全球化和知識經濟時代前進的步伐，加強學習尤為重要，不加強學習就跟不上時代，最終會大浪淘沙。要不斷加強知識積累和經驗積累，不斷開拓視野，擴大知識面，努力學習哲學、政治經濟學、法律、歷史、文學、科學技術、世貿規則等各方面的知識，特別是反映當代世界政治、經濟、文化等新發展的各種新知識，努力使自己的思想水平和知識水平適應時代前進的需要。只有理論上清醒，才能做到政治上堅定；只有政治上堅定，才能行動上自覺。領導幹部必須做到：政治強，業務精，紀律嚴，作風正。這是對領導幹部的基本要求。
三、切實做好扶貧掛鈎工作，加快職工民眾脫貧致富步伐
1．要摸清存在的問題。你所掛的團場普通存在哪些問題，要摸清找準，只有摸清了存在的問題才能對症下藥，提出解決問題的辦法和措施。
2．幫助職工理清發展思路。要在摸清問題的基礎上幫助團場和職工進一步理清發展思路，思路不清，就不能指導工作的順利開展，就沒有目標，就沒有奮鬥的激情和工作的動力。
3．搞清工作重點。不同單位、不同階段有不同的工作重點，不同的工作重點需要不同的工作方法和措施。只有抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，才能提綱挈領，綱舉目張。
4．做好引導服務。要根據黨委的總體安排，結合各團場實際，在經濟結構調整、發展方向、發展思路等方面給予引導，幫助他們謀劃發展，同時要積極做好服務工作。
5．善於總結經驗教訓。機關幹部要善於從具體工作中總結經驗，把好的、成功的經驗推而廣之，就會起到很好的效果。要在點上總結好經驗，在面上進行推廣。要善於發現典型，找出不同單位的閃亮點，以點成線，以線成面，抓兩頭帶中間，示範帶動，全面推進。
6．狠抓督導落實。狠抓工作落實，監督、指導、檢查是不可缺少的環節。監督檢查能夠及時發現落實過程中出現的問題，採取措施加以指導、解決，從而保證落實的進度、質量和效果。各級領導幹部都要加大這方面的力度，安排工作不能是一般性布置，定下來的事就要盯著去辦，不能習慣於整天坐在辦公室“遙控”，靠打電話、看材料、聽匯報抽象指導。我們提倡研究工作時是同志關係，不搞一言堂，各抒己見，充分討論，集體決定；開展工作時是嚴格的上下級關係，一旦決定的事，要扎紮實實貫徹執行，這裡打雷，那裡不能只聽響，而是要下雨；工作之餘是朋友關係，不盛氣凌人。工作不督促檢查，進展就慢，效率就不高，如果我們盯著不放，一抓到底，工作效率就高、節奏就快。
同志們，發展的新形勢激勵著我們，新階段的目標鼓舞著我們。我們一定要高舉鄧小平理論偉大旗幟，緊密團結在以xx同志為總書記的黨中央周圍，在黨委的正確領導下，堅定信念，團結一致，奮發進取，紮實工作，為實現全面建設小康社會目標而努力奮鬥！