二是要加強思想道德建設。以建設社會主義核心價值體系為根本，以社會主義榮辱觀為主要內容，引領幹部職工的思想。深入開展理想信念教育、形勢政策教育、xx普法宣傳教育和反xx警示教育，堅持不懈地開展“知榮辱、講正氣、促和諧”思想教育活動，著力引導廣大地稅幹部堅定理想信念，提高思想道德水準。加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設，打牢幹部職工思想道德基礎，培養高尚情操、高雅情趣。
三是要創新思想政治工作的方式方法。堅持繼承傳統和改革創新相結合，在認真總結和運用思想政治工作成功經驗的基礎上，創新思想政治工作的方式方法和工作機制，逐步逐級建立起思想政治工作分析報告制度，定期研究分析幹部職工的思想狀況。對於那些影響改革發展穩定的因素要高度重視，做到早預防、早發現、早解決。注重人文關懷，加強心理疏導，把解決思想問題與解決實際問題結合起來。繼續堅持局長信箱、局長接待日、黨支部民主生活會徵求意見、交心談心等制度，不斷暢通民意反映渠道。關心幹部職工的生活、學習、工作，努力營造幹部職工成長和發展的良好環境。
（三）切實轉變工作作風，全心全意為民眾辦實事、謀利益。
在作風建設上，圍繞建設廉潔、勤政、務實、高效的機關，倡導樹立力戒虛名、注重實際，力戒浮飄、注重實踐，力戒空談、注重實幹，力戒形式、注重實效的良好氛圍，鼓勵創新，狠抓落實。
一是要牢記全心全意為人民服務的宗旨，大力增強公僕意識。克服不思進取、無所作為的思想狀況，克服脫離民眾的現象，堅決反對形式主義和官僚主義的歪風。我們要按照黨章的要求，對照檢查自己，對自己的缺點不迴避，並在實踐中認真加以改正。要牢固樹立民眾觀點，增強宗旨意識，全心全意為職工民眾服務。做到想民眾之所想、急民眾之所急，積極主動地為民眾辦事。
二是要切實轉變工作作風，改變“門難進、臉難看、人難找、事難辦、話難聽”的工作作風，努力為民眾辦實事、辦好事。首先是熱情接待來信來訪民眾及前來辦事的人員，做到能夠解決的及時給予解決，不能解決說明情況，堅決克服“生、冷、硬”的舉止和作風，堅決禁止“吃、拿、卡、要”等違法、違紀行為，對態度生硬、不負責任、“吃、拿、卡、要”的現象，一經發現，將嚴肅處理。其次是要加強科室之間的協調配合，增強工作責任心，做到重實際、求實效、辦實事，樹立人事勞動部門良好形象。努力做到尊重民眾、貼近民眾、深入民眾、依靠民眾，時刻把民眾的安全冷暖放在心上，多為民眾辦好事、辦實事，真正做到為民、務實、清廉，自覺接受人民的監督，時時處處重實際、求實效，創造性地開展工作，以人民民眾最關心的熱點、難點問題為工作重心，忠誠地為民眾謀利益。以“優質、高效、公平、公正”的服務贏得民心，做到讓各級領導放心，讓部門、民眾滿意，切實維護好“人民滿意單位”的榮譽。
（四）夯實職業技能培訓基礎，擴大培訓外延，努力提高農村勞動力培訓質量。
一是要緊緊圍繞提高農牧民自我發展能力這個主題，以培養新型農牧民，促進社會主義新農村建設為目標，整合培訓資源，夯實培訓基礎，完善培訓機制，創新培訓方式，充實培訓內容，全力推進農牧民技能培訓工程。要充分利用目前建成的兩所職業技能培訓基地及鄉鎮農牧民文化學校等培訓陣地，對農民開展科技知識和職業技術技能培訓，使它們成為集人才資源開發、實用技術引進與推廣、勞務輸轉於一體的重要培訓基地；以村為單位，根據不同農時，大規模組織培訓。