年會的發言稿 篇1
同志們：
新春。滿懷豐收的喜悅，滿載勝利的榮耀，我們揮手作別砥礪奮進的20xx年，闊步邁入華章初展的20xx年。
回首往昔，深懷感恩之心。放眼前路，難抑澎湃豪情。值此辭舊迎新之際我向全國市場領袖、夥伴、分公司經理、外事經理，同仁致以新年問候和誠摯祝福!同時也對所有夥伴家人表達衷心感謝與崇高敬意。
業績階躍，天道酬勤!20xx年是公司業績階躍之年，是全面深耕細作運重要一年，也是必將載入發展史冊的輝煌一年。這一年，我們xx公司全局之力，線上線下齊頭並進，各地市場活動如火如荼。全國各地市場夥伴士氣高漲，全年業績實現180%增長，收入規模實現全面階躍，為我們朝著實現目標又邁進堅實一大步，也為20xx業績跨躍發展唱響衝鋒號角。
夯實基礎，疊代不息!20xx，是公司創新之年。公司堅持打造中國樣本發展戰略，堅持“產品做好，做好產品”極致思維，匠心觀念，注重細節，努力最佳化服務，堅持規範運作，全力推進公司事業跨越新的高度。
自尊敬人，大愛無疆;日月恆升，山高水長。公益行動，慷慨解囊，公司在20xx年慈善捐款總計多萬，點燃希望燈，照亮夢想的路，愛心一直在行動。讓我們滿懷慈心，攜手同心，愛心築夢，永守讓世界變的更美好使命篤定前行!
舊歲已展千重錦，新年再進百尺桿。20xx年是公司全面推進，高速發展關鍵一年;承上啟下，繼往開來。踏上新的征程，展望新的目標，機遇與挑戰並存，困難與希望同在。20xx，全面貫徹落實年會“六脈神劍”舉措，緊密圍繞“眾創淘金計畫”，緊跟時代資源整合大勢，按照公司整體戰略部署實現市場雙倍速擴張。九層之台，起於累土，千里之行，始於足下;要把這個藍圖變為現實，必須不馳於空想、不騖於虛聲，一步一個腳印，腳踏實地的乾!
凡是過去，皆為序幕!20xx，一諾千金，一路向前，中國，盡銳出戰，精準施策，信守“打造世界健康產業中國樣本”!向著建設世界一流企業宏偉目標闊步前進。
最後再次祝福同仁與夥伴事業前程似錦、再創輝煌!
年會的發言稿 篇2
敬的各位同仁，女士們、先生們：
大家好！
時隔一年之久，今天，我們又齊聚一堂，共謀發展，內心激動非常，感動萬分！在此，我謹代表xx集團和即將在市成立的生物科技有限責任公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意！感謝你們在過去的一年裡，為公司的發展不遺餘力，出謀劃策，可謂批星戴月，勞苦功高！公司能有今天的發展，與你們的努力是分不開的！同時，特別感謝大家對我的幫助和關心！
集團重慶行銷服務中心自去年成立以來，至今也一年有餘，在過去的一年裡，我們並肩作戰，同歡苦，共榮辱，有很多的辛酸和汗水，也有很多的收穫和快樂！最為寶貴的收穫是培養了一批公司骨幹人員，匯集了一大批你們這樣的銷售精英和行銷高手！看到你們，我就看到了公司的希望，不禁遐想起公司的未來，有你們在，我堅信！有任何的困難我們都可以克服，有任何市場我們都可以做好！公司的明天將充滿無限希望！
過去的一年，有太多太多的故事，值得我們追憶，回想當初來到，我可以說是一無所有，只有一名員工，幾千塊錢。有的只是堅信自己會成功的信念，以及一往如前的大無畏的勇氣。市場一片空白，行銷模式一片陌生，很茫然、很無助。一切都是從零開始。我至今依然記的，40幾度的高溫天氣，我為了找到一個客戶，徒步走了5個多小時，從上午走到下午，沒有喝一口水，沒有吃一口飯，結果那個客戶還一盒藥都沒有定。短短兩個月，我走遍了幾乎xx市所有的客戶！終於把市場打開了，用我們的汗水和誠信，建立了良好的口碑，才進入了良性循環，才有了後來的長壽市場、忠縣市場。才有了我們現在坐在一起的所有同事。回想往事，感慨頗多，為了公司的發展，我們有很多的同事付出了很多，雖然，現在有的同事沒有在公司上班了，但我依然懷念他們！依然感謝他們！
過去的一年中，我們有過太多的失敗，也有過很多的成功，總結過去，展望未來。我們需要的不是沉醉於過去的些許收穫，更不是懊惱於過去的點滴不足。我們需要的是認真總結，深刻反思！共同創造更加輝煌的明天！
年會的發言稿 篇3
親愛得員工同志們：
大家下午好!
在這辭舊迎新得日子裡，我們公司又迎來了新得一年。今天，我懷著無比高興和感恩得心情，把大家召集在一起，聚到這裡，共同組織召開xx年“感恩過去，放飛未來”主題年會。
首先感謝大家在過去得一年裡不離不棄，辛勤工作，為公司得發展建設所做得努力和付出。
謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。
回顧過去得一年，我們公司整體工作發生了巨大得改變，取得了可喜得成績，這一切成績得取得都是大家共同努力得結果，我只是起了一個組織者得作用。一年以來，我更多地是通過每周得全體員工大會，給大家講一些做人做事方面得體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家得思想認識，從而形成我們共同得價值觀、世界觀，因此有利於我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神聖得事業，做穩做強。
xx年初，我們把公司確定為“規範發展年”，檢驗一年來得工作，我們基本上達到了年初得預期目標。
總結一年來，我們分別在以下幾個方面取得了可喜得成績：
一、公司組織架構和流程方面
xx年中旬我們在管理層進行了一次大膽得改革創新，對中高管理層進行了調整，提拔了竇毓玲為公司副總，蘇世成為市場部總監，聘用了有多年現貨經營經驗得周文波為公司副總。同時，更新修正了許多管理制度，規範了各部門得崗位職責，定崗定編，使每個員工都能夠在公司找到自己得位置，發揮出了個人得潛能。這期間，業務部組織了部門專業技能和業務知識培訓，行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等，公司所有部門得工作都取得了明顯得成果，從而為公司得規範發展奠定了紮實得團隊基礎。
二、員工福利方面
長期以來，我們公司對員工福利工作都十分積極主動，xx年在員工福利方面我們又採取了許多具體得措施，使員工福利更加日常化、實效化。首先，按時繳納員工得社會保險，我們區別於其他私營公司，除了法定三險外，還另外為員工繳納工傷和失業兩項保險費用。其次，為員工提供了探親往返車票報銷，節假日福利獎金，提供了帶薪年假和帶薪病假等等。總之，公司在力所能及得範圍內為員工創造更多得福利，使每個員工都在福利方面得到了更多得實惠和保障。
三、硬體基礎建設方面
首先，xx年公司得一件大事是在空港經濟區，購置了1000多平米得辦公場所，日前也已經裝修完畢，計畫2月下旬搬家喬遷，這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適得工作環境。
其次，在硬體方面，我們又購置了一套山石防火牆，提升了公司數據得安全性。新增了“倚天版”行情分析客戶端，滿足了客戶個性化選擇得需求;與建設銀行簽訂了“e商貿通”協定，將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新得戰略合作夥伴。同時與華夏銀行簽訂了“銀商通”業務協定，這樣使我們客戶又多了一項資金監管渠道，為公司將來業務發展夯實了融資基礎。
四、市場業務方面
在市場業務方面，首先採取了把年初制訂得一次返傭制度修改為二次返傭制度，這樣有效地防範了公司經營風險。同時調整了焦炭契約，使我們得交易品種和契約設定更趨科學合理。交易資金量由年初得1500萬增加到年終得2100萬，交易量也比較穩定。
五、對外合作與發展方面
xx年10月份我們與北京晉商聯合集團公司共同發起了“山西晉商聯合商品交易所”項目，目前該項目已經在山西省工商局核准了名稱。這個項目通過發揮山西得區域優勢，建立創新型電子交易市場和供應鏈融資服務平台，為將來公司得轉型發展奠定了可靠資源基礎。
六、規範發展方面
xx年公司在業務開展和規範發展方面做了大量切實有效得工作，鑒於行業特點，公司年初就制定了規範發展得方向，首先我們得自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求，我們都先邁出了這一步，針對交易商資格和交易員授權委託書得審核，設計了一套科學嚴格得流程，嚴把入市關。同時，針對已經入市而資格不合格得交易商進行了清理整頓，年終也初見成效，通過這次自查我們註銷清理了152家不合格得交易商，暫停返傭37家交易商。這項工作得完成在我們公司防範風險，規範發展得方面起到了十分積極得作用，同時也得到了保稅區管委會領導得認可和肯定。
總之一年以來，公司各個方面得工作在大家得共同努力之下，都取得了許多具體得成績，收穫了應有得收穫。
回顧一年來得工作，我們全體員工都得到了不同程度得提高和成長，每個人都有不同得收穫，也湧現出了一批優秀得先進個人，比如這次通過全體員工評選出來得優秀個人和先進標兵，在一定程度上就是我們大家學習得榜樣。這些人普遍表現為充滿激情和犧牲精神，胸懷坦蕩;他們忠誠於公司得事業，是可信得人;他們不謀私利，不怕困難，在困難面前總是意志堅定，勇往直前，是可敬得人;他們不輕佻、不出風頭，而是腳踏實地地富於實踐精神，是可獎得人;在工作中，他們乾好本職工作得同時，能夠團結同事，是可親得人。毋庸置疑，這樣得人才是我們公司所需要和推崇得人，也只有這樣得人才能成為公司得棟樑，我希望將來我們能夠更多地擁有一批這樣得優秀員工，那樣得話，我們得事業就會更加輝煌燦爛。
當然，我們這一年得工作中還存在一些問題和困難，比如：我們得整體業務人員得行業知識還不夠專業，銷售能力和技巧還不夠嫻熟，個別員工還存在迷茫和缺乏激情，交易量完成情況還不夠理想，公司得整體盈利目標還沒有達成，但我們擁有一個團結互助得團隊，有一個完整得組織架構，我相信在不遠得將來，經過全體員工共同得努力，我們公司會有更好得發展，並一定能夠如願以償，由於十一月份，國務院出台了38號檔案，這對於市場得業務開發形成了一定得壓力，不過無論將來國家怎么出台清理整頓得細則，我們都有信心過關。首先，我們自我規範工作做得比較到位，其次地方政府對於我們公司兩年多以來得穩定發展也十分認可和肯定。將來即使中遠期業務全國一刀切，我們公司得業務仍然不會停止，因為公司還有現貨和供應鏈融資業務，我們最終也絕不會因此而關門，這點我希望大家安心。
對於過去發生得一切，無論是困難還是成績，我們都心懷感恩，感恩困難讓我們成長，感恩每個員工得辛勤工作和無私得奉獻，總之，希望我們回顧過去，心存感恩，展望未來，放飛理想。
對於即將到來得xx年我們充滿了希望和憧憬，鑒於我們公司戰略規劃得連續性，我們今天把xx年設定為公司得“目標管理年”。
這樣，在新得一年裡，我們還將通過目標管理，設定公司得發展戰略目標。針對公司得總體規劃目標，生成部門績效目標、員工個人業績目標。在指定目標過程中，要注意部門之間得銜接。在確定一些具體得量化指標時，要做到目標定得切合實際，不流於形式，同時要和每個人簽定目標責任協定書，有明確得獎懲細則，有考核，有落實，有兌現，從而達成目標，完成任務，實現公司總體效益質得飛躍。
最後，我衷心地希望全體員工能夠用飽滿得熱情積極端正得態度，來迎接新得一年得工作，同時，我相信在全體員工得共同努力奮鬥下，我們公司得明天會更好，我們得事業明年會更加輝煌燦爛。
在此，我給大家拜個早年，祝願大家新年快樂，愛情甜蜜，家庭幸福，身體健康，萬事如意!
年會的發言稿 篇4
尊敬的各位、各位同事：
大家好！
在這辭舊迎新的日子裡，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這裡發言。我在騰飛公司任職商務工作半年多，這也是我第一次參加公司的年會，在職期間公司的各位和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家！ 在職期間我始終本著“做一名優秀的商務人員”的信念，並以主人翁的心態積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作，嚴格要求自己，在本職崗位上發揮了應有的作用。
大家都知道，商務部門作為公司的一個主要職能交接部門，跟好客戶，接好單是商務部門應盡的職責。年商務部門順利地完成了公司交付的各項工作，下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報：
首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，儘量使自己能做到事半功倍的效果。在商務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到加大訂單基數，提高客戶質量，積極主動地了解各地代理商工作中出現的問題，及時上報，及時解決。使得各部門與商務部門工作銜接流暢，熟練掌握工作流程，堅持按公司制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各代理商簽訂契約和收付貨款項等情況。在工作中發現問題，解決問題，採納大家提出的合理化建議。
其次，我們態度端正。商務部門是服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養，履行商務職能，勇於負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真跟好每筆業務每個客戶，本著對事不對人的態度工作。
在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知商務工作始終貫穿於公司經營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業知識，結合本公司實際情況，向提出合理化建議，爭取找到更好的方法為公司服務。
在這一年裡，公司商務人員的工作在不斷的摸索改進，到目前已經規範化，各人員的工作做的比較細，方法也得當，互相配合的很默契，致使各部門與商務的工作進展得很順利。
經過一年的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希多給我提出寶貴意見，而且在專業方面我會爭取多學習商務管理知識，充實自己，更好地為公司服務。
公司是平台，我們每個人都是主人，把公司的事當自己的事來做，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對商務工作有幾點想法：。
最後，讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度，不斷提高自己的業務水平和業務素質，努力奮鬥！相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好！相信公司的明年會更加燦爛輝煌！再次祝大家新年快樂！全家幸福！ 謝謝大家！
年會的發言稿 篇5
各位領導同仁大家好：
我很榮幸參加這次副店長競聘，這對我來說是一次：提高能力，鍛鍊自我，展現自我的千載難逢的機會。
我叫.現工作於xx店，在xx店的崗位是一名導購員，現競聘xx店副店長一職，請各位領導對我的工作進行考核， 07年10月我很有幸加入x集團公司，對於服裝行業只是表面膚淺的了解略知一二，加入x集團後我覺得我對於服裝行業是一個一無所知的人，接受了公司總部 培訓後讓我對公司規模，工作流程，業務知識，銷售技巧，等有了一些初步的了解，在公司領導和同事的幫助下讓我感受到了家庭般的溫暖與溫馨，讓我堅定信心做一名合格的公司員工，培訓結束後，我以優異的成績和公司領導對我的肯定回到xx店工作，當時在店裡是一名記帳員，主要負責貨品的記帳核對，統計和管理，我知道管理帳目是一項細緻的工作，對於剛進公司的我來說是一種考驗，也是公司領導給予我的極大的信任，所以在工作中我要求自己，努力好學，積極求問，認真細緻，做好貨品的核計，統計，調配等工作，不斷的尋求改進好的工作方法，讓店內的貨品帳目更細緻化，明朗化，清晰化，同時不積壓庫存，還能保證貨品的充足，滿足不同層次顧客的消費需求，達到銷售服務一條龍的銷售效果。 通過自己不斷的學習，吸取好的工作經驗和店內銷售相結合把每項工作做到完善化。
由於老員工的工作崗位的調動，在公司領導給予我的支持下，我被調到收銀員的崗位，收銀工作是一個很重要的一項工作，要將所以的現金的收支準確無誤的核對好，把各類報表填寫清楚報到公司各部門，小票的保管，每一項細節每項表格都不能馬虎，在現金方面更加加強責任心，票據和帳目方面也要做好保密工作，我想，首先我要嚴格要求自己，在人生觀，價值觀上樹立，做一個嚴謹的人，在店長的指導和監督下，我用認真負責的工作態度，加強崗位技能學習，能夠準確，快速做好收銀結算工作，嚴格按照各項程式辦事。工作一年以後，由於公司有了新的崗位方案模式，我又換了崗位，主抓銷售，我向老員工學習銷售技巧，業務知識，也不斷的看書學習，了解客戶心理更好的與客戶溝通，抓住顧客的心理，讓顧客感覺到我們的服務是站在顧客的角度上的，這樣才可以達到一個前期的銷售效果，微笑使人喜歡你，用我們主動熱情的微笑服務去迎接顧客，與顧客做心靈上的溝通，不僅僅是客戶也是我們的朋友，讓顧客買的舒心買的暢心，讓顧客在消費中尋求心靈上的享受。在工作中，把顧客的滿意當成是我人生的一種快樂，我快樂，我微笑，生活才充滿陽光，工作才充滿激情!所以在銷售上我擁有了許多客戶，我想，有了客戶就有了效益的來源，經濟效益也將隨之增加。 經歷了不同的工作崗位，讓我在這四年多的工作中掌握了業務知識，能夠在市場多元化的進程中快速的掌握顧客心理，更加的配合店面的運作流程 輔助店長做好前期工作給新員工做好榜樣。
20__年8月12日，郭爾羅斯店已隆重開業，即待開業的全省試范形象店也即將盛大開業，隨著銷售業績的不斷提升，店面的擴大，人才成了店面增進銷售的先決任務。所以公司舉辦副店長競聘的會議，也是為了更好的運營店面和店面的管理。好的店面形象，好的店內管理，好的店內環境，好的服務理念，也是公司企業文化的一種體現。首先在我任職中我要配合店長做好銷售前的服務工作，有效落實公司指令及時上報檢查結果。一個店面的環境是顧客進店的第一感覺印象，導購小姐也是店面的第一形象。形象的優雅，環境的整潔，可營造顧客前期消費的心理，店面的衛生，貨品的衛生就成了售前工作的重要之重，做為店長的助手理應協助店長管理好店內的環境，人員的形象，做到細中細，在良好的購物環境中，店面的運營保障安全也要協助店長管理好，加強防盜，防火設備的保養和儲備，與安全職能做好溝通，保障店面工作的運轉正常有序。後勤工作也要為員工做好保障，給每位員工一個舒適的工作環境，讓店內員工有進店如家的感覺，時刻關心員工情緒變化，協助店長做好員工思想工作，讓每位員工都能以精神狀態和的服務面貌去迎接顧客，做到真誠服務，真心服務，貨品是我們的主要資源，沒有了資源再好的服務也只能體現卻達不到行銷的直接效益，我有責任將店內的主資源配備齊全達到一個供應效果，保障店內備品充足是一項必不可疏忽的工作，從而保障服務和銷售工作的暢通，既然本著將顧客的滿意進行到底，在我們銷售好的前提下也要保障我們的售後服務，有好的售後才能擁有更多的客戶達到顧客滿意，在店長不在的情況下，及時處理好店內售後工作和緊急事情處理，做好處理意見及時上報店長，在店面的售前，售中，售後工作協助完善，保障店面的正常運營的同時也要做好對內與公司各職能部門的溝通，與公司的步調一致。還有保證店面的利益做好與對外職能部門的溝通，協調好一個店面的全元化，讓我們的店面在市?上占主導地位，同時更能保障公司更多的利益。
無論這次競聘成功與否，我都將以的熱情努力工作，不辜負領導和xx店全體員工對我的期望，我知道在工作中肯定會遇到困難和挫折，可不管怎樣，我都會對工作保持激情，我相信堅持一定會成功，我依然會繼續努力，成為大家心目中秀的我，因為我有一顆執著銳意進取的心，我會為成功找方法不為失敗找藉口，能與公司共同成長，能夠見證集團公司走向新輝煌是我的心愿。
年會的發言稿 篇6
各位、各位嘉賓、各位同事：
大家早上好：
今天，我們所有人都聚集在這裡，我很榮幸作為公司傑出的員工代表在舞台上發言。我感到光榮和自豪。在此，我謹代表所有優秀的員工，向你們所有人表示感謝，向們的愛，向我的同事們的支持表示感謝。
我已經在這家公司工作了x年了。在這x年裡，我明顯感受到了公司的發展和自己的成長。記得剛進公司的時候，我是一個沒有任何經驗的應屆研究生。這幾年得益於的教育和提拔，我有了更多可以發揮的平台；感謝同事們的支持和幫助，我學到了專業知識，提高了與人相處的能力。
在過去的x年裡，我沒有為公司做出很大的貢獻，也沒有任何值得炫耀的成就。我只是在自己的崗位上盡力做好自己的工作，盡我所能全心全意的完成每一項任務。今年，在的充分信任和愛護下，我被分配負責對外加工項目。雖然在外加工點的工作環境和生活條件比較艱苦，但是在那種責任感的驅使下，我調整了心態，堅定了方向，把這個差距當成了鍛鍊自己的機會，把在生活環境中吃飯的苦當成了磨礪和人生的財富。
今天，我的貢獻得到了公司的認可，我感到非常榮幸。我覺得公司這次的評比活動，再次向每一個員工傳達和說明，只要你付出，做好自己的工作，就會有回報。我也堅信以後的工作會越來越好。
過去的成就已經成為過去，20xx年是我們努力變強的一年。我們面臨的新形勢充滿挑戰，更加鼓舞人心。在以後的工作中，我會更加嚴格要求自己，把這份榮譽變成我以後工作的動力，揚長避短，用更加突出的成績回報公司和同事的關心、支持和愛護！
最後，我還是要感謝公司，是公司讓我收穫了工作中的財富和夢想；感謝，讓我從工作中學會思考和，感謝同事，讓我從工作中找到朋友和關懷！我想藉此機會向你早年致敬，並祝你在新的一年裡身體健康，萬事如意。
謝謝大家！
年會的發言稿 篇7
尊敬的老師，親愛的同學們：
早上好！我來自卓越學校的奇趣班，我叫駱偲淇，我的愛好是聽音樂。
這次我很高興站在這裡，我來這競選的目的是因為我知道“不要等待機會，要自己去創造機會。”所以我要為自己著想，更要為班級奉獻。然而我想競選主持人，因為我的口才很厲害，可以說服大家。而且我對電腦非常熟悉，可以為老師準備資料，做好主持工作。
我知道可能會有許多同學競選，所以我是“有備而來”的！第一，我在學校是一名大隊委員，所以組織能力就不成問題了。而且如果要準備表演節目那也不怕，在班上許多的節目是我帶領同學們去排練的。我性格開朗，不害羞，所以大家不用擔心要匯報以及總結的人選了。
如果我真的當上了主持人，我會盡心盡力為班級服務，不辜負同學和老師的希望，比如老師交給我任務，我不會拖拉，一定會馬上完成，而且會做得很出色，讓老師和同學們滿意。我還會利用自己的課餘時間為班級搜尋資料，讓課堂變得有趣，還可以讓大家學習到更多的知識。我還會在課餘時間教懂同學們表演、匯報時的一些技巧，這樣大家來作文班的收穫就更多了！
我知道：既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟樑；既然是石，我就要鋪出大路；既然是班幹部的一員，我就要成為一名領航員。但我也知道人不可能會十全十美，所以我以後有錯的話請大家多多指教。請大家投我一票吧！尊敬的酒店領導和全體同事：
大家好！今天，我很榮幸的作為優秀員工上台發言，內心非常激動！在一年的工作中，我認真工作，不斷的完善自我。這不但得益於酒店領導的指揮和關心，更得益於部門各位同事的支持與默契配合。在這裡，我對各位領導的栽培和厚愛，對各位同事我工作的支持表示深深地感謝！
“認真工作、虛心學習、更好的服務於酒店”是我工作的職責。所以，我作為萬利隆商務酒員工，更應該為實現酒店的共同目標添磚加瓦。
我們不能忘記，沒有企業的發展，哪有小家的幸福，沒有企業的輝煌，哪有事業的成就。酒店與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限於把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態度去面對它。服從領導，聽從指揮，刻盡職守，無私奉獻，把企業的利益放在最前線。
作為萬利人的我們要飲水思源，善待工作。做感恩的事來回饋酒店，懷著感恩的心去服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡，但有時候偉大正寓於平凡之中。在這個平凡的服務崗位上，卻湧現出許多感人的事跡，展示出我們萬利隆人不平凡的青春風采。
記得有位名人說過這句話，“人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而後悔”。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子裡，我們要以建設新型的、強大的萬利隆為己任。
雖然在這次我的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為這次“優秀員工”的榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。今後的目標等待著我們大家齊心協力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為酒店的全面發展和攀升目標而奮鬥！
最後，我祝願在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福！
被酒店評為“優秀員工”的發言稿
年會的發言稿 篇8
尊敬的各位嘉賓、各位朋友、親愛的各位科比特家屬以及科比特全體同仁們：
大家下午好！
今天是一個歡慶的日子、熱鬧的日子、更是一個喜氣洋洋的日子！我們齊聚一堂，召開科比特20xx年年終總結大會暨頒獎典禮！首先，我謹代表科比特全體股東，向今天到場的各位家人朋友們表示熱烈的歡迎！向你們一直以來給予科比特的關心、幫助、支持和鼓勵，致以衷心的感謝！值此新春佳節來臨之際，我也代表公司，提前給在座各位拜個早年：祝大家新年快樂，兔年大吉！
20xx年是科比特品牌創建的第十年，也是科比特不平凡的一年。這一年，我們科比特人團結一致、奮力拚搏、大家都覺得特別忙、特別累，確實是這樣！也正是因為這樣，我們20xx年，才收穫了如此可喜的成績！可謂碩果纍纍！下面，我將對20xx年，公司各方面所取得的成績，向大家做個總結匯報：
一、銷售業績突飛猛進，圓滿完成公司20xx年定下的短期目標
20xx年公司定下的短期目標：三年做到5000萬，五年做到1個億，十年內完成公司上市！20xx年公司整體業績達到了5800萬元，圓滿完成了三年內的預期目標！
20xx年4月26日公司召開了市場工作激勵會議，在會上，我與各業務精英簽訂了激勵責任狀，在該政策的鼓勵下：
防雷市場部：目標業績1500萬元，實際完成1961萬元。新能源市場部：目標業績3000萬元，實際完成3526萬元。在激勵政策的號召下，市場完成業績超出預期目標近1000萬元！公司防雷總業績：20xx年完成1700萬元，20xx年完成2500萬元，增長率將近50%；新能源總業績：20xx年完成1700萬元，20xx年完成3500萬元，增長率100%。這是非常可喜的成績！
二、產品質量穩步提升
20xx年，在生產人員僅增加10%的前提下，整體生產總值將近翻了一個翻。在產量激增的情況下，雖然產品品質出現過一些小問題，但整體仍然保持著較高的品質水平，這是非常不容易的。這與我們主管防雷和新能源兩部分的彭總、譚總的辛苦是分不開的！20xx年，他們的壓力特別大的，產品需求量那么大，產能遠遠滿足不了市場需求，經常性的加班、趕貨，忙不過來。產品出貨多，自然問題暴露得也比往年要多一些，他們要及時解決問題，要不斷地加強和改進產品品質，確保我們市場前方不出現缺口。20xx年，能夠把產品生產和品質保持得基本穩定，也多虧了他們！再次對彭總和譚總說一聲：你們辛苦了！謝謝你們！
三、新產品、新技術取得初步成功
20xx年，公司投入資金和技術力量，全力開發光伏組件清洗車設備，目前樣機已經基本成型。短短十個月時間裡，從項目的可行性研究、論證，到項目技術方案討論定稿、樣機成型，歷時短，成果顯著。該項新技術的開發也將為我們明年的市場帶來新的發展機遇。這個新項目的開發，從頭到尾，都是我們的劉總工獨挑大樑，默默付出，毫無怨言，真的不容易啊！辛苦你了，劉總工！
四、員工工資水平和福利待遇顯著提高
20xx年，公司為全體員工買了保險，也整體漲了工資。讓員工們在科比特有歸屬感、自豪感。
五、中層管理隊伍不斷擴大，更多有能力、肯努力的員工得到了認可和提升
在我們中間，湧現出了一大批特別積極先進的團隊和個人，其中，有像王霞、彭庚、潘慧等優秀員工21人，王玲艷、魏艷萍等優秀主管4人，商務部、市場部等優秀部門6個，還有年度的技術精英、銷售精英、服務之星等等，今天也會對他們一一進行表彰：
20xx年裡，每一位科比特人都為公司的發展揮灑了無限的汗水，正是因為你們的努力，才有了科比特今天的豐收！在此，我要代表公司全體股東，對在座每一位科比特同仁們，致以最崇高的敬意和最誠摯的感謝！謝謝你們！
20xx年，是兔年，是個萬馬奔騰、飛躍發展的好年頭！發展的形勢一片大好，我們更加不能鬆懈，為達成我們第二階段的發展目標，我們必須更加全力專注地去努力工作！
因此20xx年，公司將重點做好如下幾個方面工作：
1、更加規範生產管理，嚴格控制生產工藝，確保產品品質。
2、全面規範技術標準，強化生產過程控制，加強技術人員自身技能的提升。
3、強化執行力。成立由總經理直接管控的行政管理代表，負責指令的上傳下達及監督執行。
4、繼續完善新的工資體系和晉級制度。從20xx年開始，每年6月和12月，公司將會組織2次員工的晉級評選，晉級比例不低於30%，進一步提高員工的工資待遇。
5、繼續擴大新能源產業鏈。20xx年公司將組建專業的電站維護隊伍，並籌備成立專業的光伏電站維護公司，計畫開拓光伏電站組件清掃及電氣維護的新業務。
6、增加生產場地。20xx年公司預備再租賃20__平方的鋼結構廠房，為新能源的生產擴充場地。另外，公司訂置的5000平米廠房目前也已經奠基開工，預計20xx年年底可以交付，那么科比特的整體規模又將上一個新的台階！
7、進一步加強公司平台建設，完善產品認證、體系認證，ce、rohs、14000、安全生產許可證等的認證。同時，公司將增加一個防雷品牌，主要作為特殊價格保護、品牌指定、項目保護等用途，讓合作夥伴更加沒有後顧之憂，堅定與科比特的長期合作！
20xx年目標：
1、繼續朝著20xx年公司制定的短期目標奮進：20xx年確保完成7000萬銷售業績，力爭完成8000萬銷售業績！（完成8000萬業績，承諾20xx年底讓每一位員工都領一頭羊回家過年！）
2、正式成立科比特集團公司。
20xx年，公司將科比特防雷、科比特電子、科比特新能源、科比特新能源技術服務等四部分組建成為規模化的科比特集團公司，壯大整體科比特的品牌價值和影響力，也讓每一個身為科比特的同仁感到無比的光榮和自豪！
各位親愛的科比特家人，此刻，我已經熱血沸騰，看到公司蓬勃發展的今天，展望公司無限美好的未來，我真的感受到由衷的激動！新的一年，我們繼續團結一心，眾志成城，揮灑汗水，迎接希望！我相信，我們因身在科比特而自豪，我更相信，科比特會因為你們而更精彩！為了我們共同的事業，為了科比特宏偉的藍圖而繼續努力、加油吧！
最後，祝願大家在新的一年裡：口味頓頓好，衣服樣樣新，辦事處處順，生活節節高！
年會的發言稿 篇9
尊敬的各位領導，各位同事：
大家上午好！
此刻能夠站在這裡代表先進發言，感到非常榮幸。首先我代表所有先進對各位領導的關心和支持，對各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝！
20xx年我們雖然為中心庫的發展做出了一些貢獻，但成績屬於過去，在新的一年裡，我們將忠於職守、團結奮進，進一步提升執行力和履職能力，在倉儲管理、安全生產、精神文明建設等各方面都做到百尺竿頭更進一步，為中心庫更好的發展貢獻一份力量。
在此，我代表所有先進鄭重承諾：我們將滿懷激情投入到今後的工作之中，繼續發揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神，團結同事、創新工作、克己奉公，在工作中不斷克服自己的缺點與不足，力求優質高效的完成各項工作任務。我們將忠實履行自己的職責，承擔起組織賦予我們的責任，團結一心、奮發有為，以更加飽滿的熱情、旺盛的幹勁和務實的作風，迎接新的挑戰，創造新的輝煌。
最後，衷心祝願中心庫的業績蒸蒸日上，不斷發展壯大。值此新春佳節來臨之際，祝願在座的各位領導及所有的同事們在新的一年裡，新春愉快，工作順利，身體健康，合家歡樂！我的發言完畢，謝謝大家！
年會的發言稿 篇10
女士們，先生們，同志們，朋友們：
大家新年好!
龍辭舊歲蛇鬧春，歡歡喜喜迎新年!x年過去了，感謝過去的一年，公司領導及全體員工的共同努力!值此新年來臨之際，我謹代表公司經理辦公會向公司全體員工及親屬，向董事會、股東單位所有的領導，向所有關心支持公司發展的海內外朋友們，致以新年的問候和完美的祝願!回望舊年，我們心懷喜悅，滿腔自豪。
x年是不平凡的一年。這一年，行總部新大樓落成啟用，標誌著我行邁入了新的發展時期;這一年，我們堅持“八做”戰略方針，深化“社區銀行”經營特色建設，用心應對各項挑戰，確保了我行健康、快速發展;這一年，我們繪就了慈谿農村合作銀行“十二五”發展藍圖，為我行未來五年的發展指明了方向;這一年，我們實施轉型發展，創新業務品種，深入推進信用體系建設，不斷最佳化支農支小的金融服務;這一年，我們持續深化建設，“和美銀行”的品牌知名度和影響力繼續得到提升;這一年，著力推動改革發展，實施人才興行戰略，推出員工福利計畫，完成了股權結構改造工作，提升資本實力，為我行長遠和可持續發展奠定基礎;
一元復始，萬象更新。新的一年開啟新的期望，新的`歷程承載新的夢想。我們堅信，在領導及全體員工的共同努力下，任何困難和挑戰都將成為我們前進道路上的璀璨風景，未來發展的輝煌終將屬於我們!
在此，再次衷心祝願大家在新的一年裡身體健康、工作順利、學習進步!
謝謝大家!
年會的發言稿 篇11
尊敬的和同事：
大家好。
在這辭舊迎新的日子裡，我們迎來了年會。我非常興奮和榮幸在這裡發言。我在魏翔公司當會計已經一年多了。這是我第二次參加公司的年會。在我任職期間，公司的和同事給了我很多指導和幫助。在此，我謹向大家表示深深的謝意和感謝。
在任職期間，我始終堅持“做一名優秀的財務人員”的信念，以主人翁的態度，積極、熱情、嚴謹、細緻地完成所有工作，嚴格要求自己，在崗位上發揮了應有的作用。
眾所周知，財務部作為公司的主要職能監管部門之一，“做好家庭，理財，更好的服務企業”是財務部的職責。20x，財務部順利完成了公司交付的全部工作。以下是今年工作的簡要報告：
首先，我們努力。把日常工作中的每一件事都做好，儘可能的周到，儘可能的事半功倍。在財務工作中，我始終以提高工作效率和質量為目標，努力實現總行和分行財務制度的統一，積極了解各分行財務工作中的問題，及時匯報，及時解決。使各分公司的人員按照公司的制度和標準完成每一項工作，掌握工作流程，堅持財務制度，保持頭腦清醒，隨時了解各公司契約的簽訂和項目資金的收付情況。發現和解決工作中的問題，採納大家提出的合理化建議。
其次，我們有正確的態度。財務部是一個服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任感的培養，履行會計職能，勇於承擔責任，積極主動，虛心向同事學習，配合公司完成每一項工作，嚴格遵守公司的規章制度，不馬虎，不怕麻煩，不怕得罪人，認真審核每一項業務，以處理事情不處理別人的態度工作。
在工作學習中，堅持取人之長，補人之短。因為我知道財務工作始終貫穿於企業生產經營的每一個角落，需要不斷學習，不斷更新專業知識，結合企業的實際情況，向提出合理化建議，努力尋找更好的方式為企業服務。
這一年來，總行和分行財務人員的工作一直在不斷摸索改進，至今已經規範。每個員工的工作都做得很細緻，方法得當，配合默契，使得總行和分行的財務工作進展順利。
最後，讓我們全體員工以高度的熱情和積極的態度努力提高自己的專業水平和素質。我相信在全體員工的努力下，我們公司會有一個更美好的明天！相信公司明年會更加輝煌！再次祝大家新年快樂！幸福的家庭
我的演講到此結束。謝謝你。
年會的發言稿 篇12
各位嘉賓，各位員工：
·很榮幸能夠作為將軍企業長安瓷磚的一級經銷商代表在這裡發言，首先感謝將軍企業給我的機會，這是對經銷商三年工作的肯定，對我個人來說也是一種榮譽，發言稿《年會發言稿》。
·同將軍企業長安瓷磚合作的三年，我親眼見證了一個品牌從小到大，從弱到強的發展歷程，長安瓷磚產品由單一瓷片系列到仿古磚，拋光磚系列的擴充，以及品牌形象不斷完善，由專賣區到專賣店的終端建設等諸多方面，可以說，長安瓷磚的進步速度是驚人的，到目前為止，行銷體系的完善，質量、技術、服務、宣傳的提高，已使它具備了挑戰名牌的實力。銷售長安瓷磚過程，也是我個人心理轉變的過程，一開始接觸長安瓷磚，除了看到其花色比較領先，企業口碑在行業比較好之外，其它的如質量，售後服務都不了解，一度我的家人還持反對態度，但我看好柳總的思路，看好將軍企業的發展後勁，於是說服我的家人，加入了長安經銷商團隊，我的第一批產品賣出後，我發現它是零投訴，從客戶那裡反饋過來的使用情況及對產品花色的評價也相當高，令人驚喜的是，常出現一個地區的分銷商推薦其他地區的分銷商來專門洽談經銷長安瓷磚，這讓我大大增加了對長安瓷磚的信心，意識到將軍企業沒有誇大長安瓷磚的質量優勢和花色優勢。於是我開始有意識的加強長安瓷磚的推廣力度，在陶瓷市場二期做了兩幅大型廣告，做了兩個四百平米以上的專賣店，同時也加大了對分銷商的.廣告支持，這些措施取得了良好的經濟效益。三年邁了三大步!
·之所以願意經銷長安瓷磚，除了它質量好，花色新穎以外，還因為它有很規範的市場政策。我覺得將軍企業對市場的控制能力是非常出色的，對其產品的市場定位也非常恰當，價格合理並且具有相當高的穩定性，這對我們經銷商的銷售工作是一個巨大的支持。我們不願為廠家政策的朝令夕改而疲於奔命，不原為市場的混亂無序而付出無獲，我們的任務只是需要向消費者推薦一個質優價廉的產品，和一個值得信賴的品牌，這極大降低了我們銷售工作的難度和壓力，經銷長安瓷磚，我們覺得很放心。
·我與柳總認識很多年了，但是要做他的產品經銷，還是有過疑慮，有過彷徨，事實證明了，長安瓷磚的確是好品牌。將軍企業的柳總想經銷商之所想，急經銷商之所急，制定所有的行銷政策都是以達到雙贏為出發點;企業行銷總經理陳總，長安品牌趙總為人坦誠，辦事幹練，熱心周到，區域經理和跟單業務熟練，工作認真，配合默契，我們經銷長安瓷磚覺得很舒心。在這裡，我特別感謝將軍企業打造出這么出色的品牌和行銷團隊。我們與將軍企業長安瓷磚攜手共進的三年，也是(經銷商的企業)飛躍發展的三年，我們的合作是愉快而富有人情味兒的，我們的聯盟是穩固而富有戰鬥力的，今天將軍企業拋光磚的上市，更加堅定了我們一級經銷商的信心，從近期的新展廳的落成，不透水瓷片的轉產和今天的大會上，我們也感受到了將軍企業長安品牌從未有過的力量，我堅信國內所有的經銷商與貴公司的合作前景將會更加美好，來年的市場將會留下我們濃重的一筆。
·謝謝大家!
年會的發言稿 篇13
尊敬的領導、同事們：
大家好！
很榮幸獲得基建實業部20xx年度“優秀管理者”，也很榮幸能夠在這樣的場合代表優秀管理者發言，這是各位領導及同事對我工作的肯定與信任，這與領導的栽培、同事的支持是密不可分的。在此我衷心的感謝各位領導對我工作的肯定和信任，感謝各位同事給予我的支持與和理解。
回首過去的一年，是集團二期工程全面開工建設的一年，我感受頗深，在總結經驗和教訓的同時，倍受啟發和鼓舞。我認為作為管理者不僅要以身作則，還要懂得如何去管理，怎樣以最有效的方法和技巧去完成任務達到目的。同時在工作中要起到上傳下達的作用，及時準確地將公司高層領導的精神耐心地與同事們分享。主動與同事進行溝通，傾聽同事們的心聲，了解同事的需求，盡一切能力，解決有需要幫助的同事，從而樹立同事的集體榮譽感，增強團隊的凝聚力，使大家團結一致奔著目標一起努力，把工作做好。而且要用人之長，把每位同事的優點放到最大化，並及時給予肯定，每位同事都有自己的長處，得到鼓勵後會更加積極努力，在不斷學習和成長中形成一個良性循環，大家在愉快的心情下工作，公司二期工程的建設一定會保質保量按期投產。
二期工程建設目前取得的成績，是大家辛勤工作、努力拚搏、無私奉獻的結果，功勞是屬於在座的每位員工的。我相信在集團公司領導的指導下，在基建實業部各級領導的正確帶領下，以及在我們每位員工團結一心、努力奮鬥下，我們二期工程建設將會取得更加輝煌的業績。
成績只能代表過去，這次能被評為優秀管理者，這既是對我工作的肯定，也是對今後工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今後的工作一定會做得更好。過去的榮譽已成為過去，我們現在面臨的工程建設充滿激烈的挑戰和競爭，更催人奮進，我將帶領我的同事們不斷加強個人修養和學習，努力提高工作業務水平，揚長避短，發奮工作，力求把工作做的更好，樹立良好個人形象，盡我所能為公司多增加一份力量。也希望領導和同事們繼續幫助我、支持我，在此我謝謝大家！
同事們，讓我們與公司同榮辱、共患難，忠實地履行自己的職責，勇敢地承擔起公司賦予我們的責任。讓我們在集團公司的領導下，團結一心，以更加飽滿的熱情、旺盛的幹勁和務實的作風，迎接挑戰，共創寶豐新輝煌。
最後，至此新春佳節來臨之際，我衷心祝願集團基業長青、蒸蒸日上！也祝願大家新春愉快、身體健康、闔家歡樂！
年會的發言稿 篇14
各位同事：
大家好!
在這辭舊迎新的日子裡，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這裡發言。我在Xx公司任職會計工作一年有餘，這是我第二次參加公司的年會，在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!
在職期間我始終本著“做一名優秀的財務人員”的信念，並以主人翁的心態積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作，嚴格要求自己，在本職崗位上發揮了應有的作用。
大家都知道，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家，理好財，更好地服務企業”是財務部門應盡的職責。20__年財務部門順利地完成了公司領導交付的各項工作，下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報：
首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，儘量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統一，積極主動地了解各分公司財務工作中出現的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂契約和收付工程款項等情況。在工作中發現問題，解決問題，採納大家提出的合理化建議。
其次，我們態度端正。財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養，履行會計職能，勇於負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業務，本著對事不對人的態度工作。
在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿於企業生產經營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業知識，結合本企業實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業服務。
在這一年裡，總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改進，到目前已經規範化，各人員的工作做的比較細，方法也得當，互相配合的很默契，致使總公司和分公司財務工作進展得很順利。
經過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見，而且在專業方面我會爭取多學習財務管理知識，充實自己，更好地為企業服務。
公司是平台，我們每個人都是主人，把企業的事當自己的事來做，把企業的財當自己的財來理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：計畫控制財務成本、審核監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務於公司，服務於員工，服務於客戶，以促進公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化，以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。 最後，讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度，不斷提高自己的業務水平和業務素質，努力奮鬥!相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!
謝謝大家!
年會的發言稿 篇15
親愛的各位同胞們：
大家下午好，在這辭舊迎新的日子裡，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情站在這裡，和大家共同度過這個愉快而難忘的夜晚。
首先，我想對公司的所有同事們致以最真誠的感謝，因為你們每一個人的努力和付出，因為你們對工作的盡心盡責，全力以赴，我們才能取得今天的成績。你們辛苦了，謝謝你們!
其次，我謹代表行銷部全體同事對公司其他部門的協助表示感謝，沒有你們的幫助，我們可能不會如此順利的獲得現如今的成績。希望接下來的日子，我們能一如既往的保持這種默契的互助精神，當然，我們在其他部門同事需要我們幫助的時候會提供的支持。
回顧過去的一年，在剛開始接到銷售目標的時候大家臉上不可思議的表情，到後期為了達標拼盡全力、通宵達旦。終於，我們在最初零客戶儲備的狀況下，實現了荊門地產項目銷量的目標，成為荊門人氣、矚目的項目。可以說這是一個奇蹟，一個萬達速度的奇蹟，一個城市商業變革的奇蹟，更是每一個荊門萬達人自我超越的奇蹟。
過去的一年，公司的同胞們都克己敬業、始終把公司的利益放到第一位，讓我們的項目在荊門一炮而紅，從行銷中心開放到各個產品開盤再到領導視察、工地開放日等，萬達每一場活動都是人氣爆棚，座無虛席。除了銷量的成績，在與荊門其他企事業的聯誼上，我們也博得滿堂彩。銀行、保險、醫院、商會、茶協等，我們用最真誠的態度結交廣大荊門有識之士，希望在未來了日子裡能合作共贏。
盤點過去，展望未來。在新的一年裡，我們將面臨更多的困難和挑戰，巨觀市場轉入了機遇期和變革期。在市場競爭激烈、國家調控不利等多重壓力下，我們將面臨更嚴峻的考驗。但我們會順應新形勢、新變化，加強管理，拓展市場，最終順利實現全年目標和任務。我們會充分利用公司目前優勢，挖掘資源、整合資源，進一步拓展市場，突破銷售瓶頸，在集團領導的支持下使公司的品牌形象進一步深入人心，以促成最終銷售。
鯤鵬展翅正此時，扶搖直上九萬里，是因為底蘊深厚的天池與萬千股雄風托負起它的巨大翅膀。萬達就是托負起我們在座每一位巨翅的千萬股雄風，當然萬達也會因為巨翅的翱翔而更加遒勁有力。志存高遠的萬達人將用自身的智慧與勤奮支撐萬達的'展翅騰飛，萬達願與所有志在未來的追求者和實踐者一道，智慧博弈，競合多贏，精誠合作。我相信，在不遠的未來，所有與萬達共同奮鬥過的人，都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拚的日子，並自豪的說：我們創造了荊門的商業傳奇，我們助力了荊門商業從平凡走向卓越的新航程!
最後，在這辭舊迎新的日子祝現場所有的同事朋友們新的一年裡，工作順利、身體健康、闔家幸福、新春愉快!謝謝大家!
年會的發言稿 篇16
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
大家好！
時光易逝，我們時不時會發出感慨：對於懶惰的人來說，時間是個常數；但對於勤奮的人來說，時間卻是個變數。新年的鐘聲即將敲響，俗說：新年新氣象，一些壞的或舊的習慣都會在新的一年前被拋棄，那些好的優點都被拾起或貯藏。試問一下自己過去的一年裡，你收穫了什麼？失去了什麼？後悔了什麼？
也許，大多數人都會在新的一年裡有美好的憧憬，很少去回首往事，但是我們應該切記：更美好的事物只會建立在本質上的，反思過去對我們也有益處。讓原來的地基更牢固，更美觀，則是實現美好憧憬的第一步。
回首往事，那些被時間沖刷過的，已慢慢沉澱下來，而那些早已沉澱的卻還是過濾不去。
過去的一年裡，我收穫了很多知識，還收穫了不少純淨的友誼。友誼成為知識的良友，一天比一天親密，我們的友誼也日益壯大起來。可時間卻像個淘氣的小孩，只有你稍不留神，就找不著他的蹤影。上課稍不留神，時間和知識就同乘一舟，在你盲目的雙眼前流逝我失去了一些寶貴的時間。我為什麼這么不小心就讓時間溜走了呢？為什麼我不好好利用時間反而用他來阻礙自己呢？為什麼等到自己發現了才開始後悔反思呢？
20xx年的我，會是怎樣的？仿佛仍帶有著童年的天真與無所事事的心態，還未完全領悟奮鬥的宗旨，時間就這樣流淌著，在我們消極間流逝著，20xx年的我們應該加倍努力，彌補我們未填補的，告別我們厭惡的，迎接我們更美好的。
很快，迎來了20xx的到來，果然，新年新氣象，給人一種煥然一新的感覺，不知不覺，自己也漸漸長大了，明白了一些道理碌碌無為只會讓自己逐漸被摧殘下去，只有樹立遠大志向，有決心，有毅力，去做每一件事，憧憬才有可能不再是幻想。
新年一到，祝福滿天下。每個人都在這一年的開端時刻祝福別人，祝願自己，通常以樹立目標、下定決心等來營造新年新氣象的氛圍。
首先，樹立目標是不可或缺的，我會用努力與付出去抓住機遇，無論未來的道路多么坎坷，我都會用決心走好前方的每一條路，用實際行動來證明我行我能！美好的祝福也是不可缺少的啊，祝新的一年大家都喜笑顏開，把不開心、不快樂的事拋擲於後腦，讓我們創造幸福、品味幸福吧！
讓我們一起來倒計時，時間不會等你的，只有我們去抓住它，我們的憧憬才能被實現，用積極的心態來告別20xx，迎接20xx！
年會的發言稿 篇17
各位新聞媒體朋友、企業代表、各位來賓：
上午好！
非常感謝大家出席今天的新聞發布會。
相信各位在近年的媒體相關報導中已經關注到了一個朝陽產業的迅速發展和壯大，它就是與我們息息相關、密不可分的孕嬰童產業。下面我將用一系列數據來向大家展示這個正在蓬勃發展的行業的巨大。
大家都知道，隨著七八十年代出生的適婚青年步入結婚生育階段，我國開始進入一個新的人口生育高峰期。權威專家預測，20xx年以前，我國人口增長將保持在每年2200萬左右的水平。目前，我國0~6歲的嬰童數量約有1.71億，其中城鎮0~6歲嬰童約有7700萬。"嬰兒潮"的湧現，帶來了一個無比龐大和充滿潛力的需求市常以平均每個孩子每年花銷5000元進行概算，嬰童用品市場的遠景容量為8500億元，到xx年將有望達到1萬億元的規模。據預測，從20xx年開始的這股"嬰兒潮"到20xx年將達到峰值，而這一波又一波的"嬰兒潮"將全面沖漲起容量巨大的中國孕嬰童產業市場，形成一個集孕產婦和嬰幼兒的衣、食、注行、用、育、樂於一體的龐大產業群，必將引爆孕嬰童市場新一輪"淘金潮"。巨大的蛋糕吸引眾多國際巨頭紛紛加大在中國的投資或加快了進軍中國的步伐，也為國內眾多瞄準嬰幼兒消費的商家展現了一個巨大的商機。
嬰兒潮的到來，不僅醫院產房暴滿、商場超市裡的各種嬰兒產品熱賣，而且使得嬰幼兒產品經營越來越細分化，出現了嬰兒用品專賣、專業嬰幼兒攝影、嬰幼兒早教、嬰兒浴房等新興的業態。嬰童經濟開始顯山露水。業內人士認為，嬰童消費已成為最大的、最不受市場偶然因素干擾的消費群體。國際權威專家指出，嬰幼兒用品市場是目前乃至以後發展潛力最大、收益豐厚的產業之一，嬰幼兒用品行業是拉動各國gdp增長的動力源泉。聯合國有關組織也發表報告稱，嬰幼兒用品產業是21世紀的朝陽產業。資料顯示，早自20xx年之後，我國嬰童產業增長率就高達30%，遠高於同期gdp9%的增長率。在各大入口網站關於"金融危機下，最不可能減少的支出項目"的調查中，"育兒支出"一直位列榜首。由此可見，嬰童經濟因為有著頑強的"親子文化"做支撐，即使金融危機仍在蔓延，嬰童產業仍然以其龐大的消費需求和市場潛力保持強勁的市場規模增長勢頭。
中國社會科學院一位社會學家指出，與前幾個生育高峰期不同，我國目前所處的第四次生育高峰期的主要群體是改革開放初期出生的第一代獨生子女，在經濟社會不斷開放的環境中成長，他們的思維方式、受教育程度、生活觀念以及消費觀念和父輩差異很大，這決定了他們在孩子成長的花費方面表現出兩個特點：一是捨得花錢，二是在花錢趨向上越來越重視嬰幼兒的素質教育。由於孕嬰童用品市場特有的購買主體和消費主體分離的"代位消費"特點和"421"家庭結構（即爺爺奶奶、外公外婆4個老人，年輕父母2人，1個小孩）下家長對小孩的寵愛消費心理，以及年青父母們超前的理財消費觀念，直接而深遠地影響著孕嬰童零售市場乃至整個產業的格局，並賦予該產業市場嶄新的消費特徵，從而決定了孕嬰童用品消費的持續高增長性。
按照國際慣例，人均gdp達到5000美元左右，嬰童經濟就進入了現代意義上的發展階段，而我國沿海城市很多都已經達到了這個標準。而且與歐美國家不同的是，我國絕大部分家庭是獨生子女，家庭結構是421型，孕婦及嬰幼兒的健康和護理倍受家人和朋友們的重視，對孕婦和嬰幼兒生活用品品質的要求也越來越高，龐大的消費群體由此而生。