作，下苦功夫、下硬功夫、下細功夫，不畏難，不退縮，一步一步向上攀；要做到先乾不爭論，先試不評論，實踐作結論，把全部心事用在“第一要務”上，把全部精力花在幹事創業上，把全部精氣神放在“富民強區”的實踐上。
第二,要創新思路。在新世紀、新階段，只有創新工作思路，才能給我們的事業注入生機和活力，才能加快發展，趕超跨越。要勇於突破禁區、發散思維。事物發展的特殊性，決定了解決問題方法的多樣性。當年，蘇南鄉鎮企業異軍突起，浙江溫州放手發展個私經濟，都沒有現成的模式，都是在實踐中大膽探索，積極創新，發散思維，從而取得了明顯成效。先進地區的典型經驗告訴我們，工作中不能亦步亦趨，患得患失，而要成為敢喊第一聲，敢出第一拳，敢吃螃蟹的第一人。要不斷改進領導方法、工作方式。要最佳化並用活現有政策，一方面努力上爭，竭力爭取盛市有關方面的幫助和支持；另一方面緊密結合我區實際，降低政策門檻，力爭形成同等條件下的相對“窪地”。要強化協調並形成合力，各級領導要帶頭轉變觀念，顧大局、識大體，分工不分家；各鎮、系統和部門都要立足區情，找準坐標，事事講大局，處處多配合。要大力激發乾事創業的活力。區委將進一步弘揚“憑項目論英雄，憑實績用幹部”的導向，鼓勵競爭，強化監督，把最好的幹部用在刀刃上，把最強的幹部用到發展第一線上，使乾成事的人香起來、紅起來，使想幹事的人有空間、有舞台，使不幹事的人坐不注沒市場，形成“誰英雄，誰好漢，亮出實績比比看”的氛圍。
第三,要真抓實幹。堅決克服“以會議貫徹會議、以檔案落實檔案、以空喊代替實幹”等形式主義、官僚主義作風。堅持“少開會、多開工”，在狠抓落實上下實勁、使實招、出實效。要明確責任抓落實。各鎮、各部門要將發展任務逐項進行量化、細化、實化，分解落實到人，形成每項工作有人乾、每個項目有人抓、每個環節有人管的格局。區四套班子成員要帶頭抓好掛鈎項目的落實，對一些有影響的大事難事，要建立定期協調機制，現場辦公，跟蹤落實。要雷厲風行抓落實。堅決執行區委、區政府的決策指令，形成說了算、定了乾、乾必成的作風，保證一個聲音喊到底，堅決反對只說不做、不推不動、不督不辦、虎頭蛇尾的飄浮作風。要動真碰硬抓落實。對區委、區政府的中心工作和目標任務、人民民眾關注的熱點問題、領導的交辦事項要認真抓好落實，對有令不行、有禁不止的，要嚴正警告，勒令轉變。要敢抓，敢於觸及矛盾、揭露矛盾，敢於碰硬，決不手軟；要善抓，抓那些帶有普遍性、根本性、傾向性的問題，並提出解決問題的辦法。
第四,要嚴格考核。今年，區委、區政府將繼續加大對經濟工作的考核力度，並把考核情況作為幹部政績的重要依據。今年的目標高於去年，考核嚴於去年，獎懲力度大於去年，目的就是要鼓勁加壓，激勵各級開拓進取，奮發有為。區里將繼續實行月調度、季觀摩、半年小結、年終考核制度，及時通報指標進展情況。對經濟工作的先進典型，要總結表彰，予以重獎;對完不成目標任務，工作消極被動、無起色、無進展的鄉鎮部門領導，採取相應的組織措施,同時取消所在單位推薦幹部的資格。各級、各部門務必按照本次會議的要求，明確目標，強化落實，對確立的重點工作和重要措施，要抓住不放，一抓到底，務求實效。