交流會簡短發言稿

交流會簡短發言稿 篇1

親愛的學弟學妹們:

大家好!

首先我代表信息學院心理健康服務部息學院團委給與我們朋輩輔導活動的大力支持,從而帶給了我們一份的難忘工作歷程,同時感謝各位親們在周末這樣一個時間抽空參與由我們部門舉辦的朋輩輔導交流會。作為山東農業大學外國語學院的朋輩輔導負責人,今天外國語學院朋輩輔導取得的優異效果,值得我們信息學院朋輩輔導團體認真學習並交流經驗,我代表信息學院朋輩輔導團體對他的到來表示熱烈的歡迎,並致以誠摯的謝意。

上個月,朋輩輔導團體順利完成了對13級新生進行的朋輩輔導,跨越了朋輩輔導的一個新高度。面對這次朋輩輔導,我們在這首次舉辦信息學院歷史上的第一次朋輩輔導交流會,也實現了朋輩輔導團體進步的.新突破!

本次13級朋輩輔導的成功舉辦,預示著13級新生將以積極向上的風貌來面對以後的大學生活。朋輩輔導員們合理安排自己的時間,每一次朋輩輔導前都進行的準備,在13級新生的積極配合下,使這次朋輩輔導取得了意想不到的良好效果,他們用自己的真心付出和不怕苦不怕累的向我們證明了朋輩輔導團體的不斷進步與光明的前景。

我們期望通過此次活動的舉辦加強朋輩輔導員之間、朋輩輔導員與新生之間的交流與學習,推動以後朋輩輔導團體更好更快的發展,促進信息學院新生的大學生活更加燦爛美好。

最後,再次感謝到來,並預祝本次朋輩輔導交流會圓滿成功!

謝謝大家!

交流會簡短發言稿 篇2

尊敬的各位領導,同學們

大家晚上好! 我叫周宏傑,來自電商二班,很榮幸得到老師們的信任和同學們的支持,擔任青年志願者協會副會長,感謝你們給了我一個更廣闊的平台助我成長。在這裡我們要感謝領導對我們的關懷和幫助和老師對我們的領導,同時希望領導老師們給今後社團的發展予以更多的關注,我相信有了下一屆社團幹事的共同努力,社團的發展會步入一個新的台階。 青協在我校是一個剛成立七年的組織,但通過每一位志願者的不懈努力,我們進行了“愛心捐衣”、“文明出行”、“志願者日”“敬老院”等多項公益活動,協會中每位成員都付出了相當大的努力,當每個活動舉辦完成的時候我們的心理不僅僅有開心,而且還有了極大的滿足感,只要我們能共同合作無論什麼事情都能被解決。同時也得到了校領導的'肯定和大力的支持。作為協會新一屆的副會,我將做好本職工作,在校領導、老師的領導下,努力提高協會成員的整體素質,將協會工作做“小”做“細”,克服各種挑戰,努力做好各項工作。

下面,請允許我代表青年志願者協會全體成員向大家做一下工作構想:

首先,我們將做好協會自身建設,通過完善各項制度、廣納各項有益於協會工作的意見等途徑,不斷的提高協會成員的整體素質。 其次,我們將做好內部協調工作,定期開展各部門成員間的交流活動,在他們心中建立對協會的歸屬感。特別是各部門幹事間的交流,使協會真正的成為一個大家庭。最後,我們將繼續“我奉獻,我參與,我快樂”的志願者口號,立足校園,服務社會,將志願者精神帶給學校乃至社會的每一個人,讓他們體會到青年志願者精神的意義所在。 希望和大家一起讓青協的明天更美好! 我的演講完畢,謝謝大家!

交流會簡短發言稿 篇3

尊敬的各位領導:

大家好!

我叫張麗萍,現任密山市興凱鎮黨委副書記、紀委書記,在場縣合作共建工作中,雞西市委組織部安排我到八五一一農場掛職場長助理。能到農場掛職鍛鍊,感到十分榮幸,更深感責任重大、使命光榮,我們一定會珍惜這次寶貴的機會,不斷加強學習、恪盡職守、樹好形象,在掛職期間做到幾下幾點:

第一,擺正位置,做好溝通使者。我們將通過掛職鍛鍊這個平台,發揮好使者作用,加強交流、溝通與協調,增進場縣雙方的了解與信任,為多方面合作營造良好氛圍。積極參與農場黨組織開展的場縣共建創先爭優活動,與掛職單位黨組織共同抓好黨組織建設一體化工作,實現資源共享、優勢互補。

第二,不斷學習,提高工作水平。我們將堅持乾中學、學中乾,深入農場基層管理區,全面了解墾區現代化農業管理知識,虛心學習農場黨員幹部和民眾腳踏實地、紮實肯乾、鍥而不捨的工作作風,學習農場的先進管理手段和全新的管理模式,力爭使自身思想觀念有新的轉變、能力素質有新的提高、工作水平有新的.進步,為加快場縣共建步伐做出應有的貢獻。

第三,勤奮敬業,樹立良好形象。嚴格遵守掛職幹部管理的各項規定和要求,自覺接受掛職單位的教育、管理和監督,尊重和服從掛職單位的工作安排,儘快融入新的集體,適應新的角色,為掛職單位的建設發展出力獻策,以過硬的素質、出色的業績,樹立掛職幹部的良好形象。

各位領導、同志們,在場縣合作共建工作中,我們一定會把握機遇,迎接挑戰,以堅定的信心和飽滿的工作熱情,勤奮努力,紮實工作,不負重託,不辱使命,以優異的成績向市委交上一份滿意的答卷!

謝謝大家。

交流會簡短發言稿 篇4

尊敬的各位領導,親愛的老師們:

大家好,很榮幸能作為第一期學員代表在此發言。首先,向各位領導和老師為我們提供這樣一次增長知識,提高素質,互動交流的機會表示衷心的感謝,向即將給我們授課的老師表示熱烈歡迎和致意!

這次培訓是在為我們從一名在校學生轉換為一個職業人做準備,從學生身份向教師身份轉變,對於我們即將走出學校,邁入社會起著重要作用,也充分體現了領導對我們新教師的關心和愛護,以及對青年教師自身成長的重視和期望。同時,也使我們感到了沉甸甸的壓力和責任。我們作為育才的一名新教師,要倍加珍惜這次培訓機會,認真學習知識,努力提高自身素質,牢固樹立團隊精神和集體觀念,以積極的態度,完成這次培訓任務,為我們將來的工作取得更優異的業績奠定堅實的基礎。為此,我代表全體學員決心做到以下幾點:

1、提高思想認識,倍加珍惜來之不易的學習機會,認清學習和實踐的'重要性,正確的給自己定位,明確目標、端正態度,順利通過培訓的各項考核。

2、嚴格組織紀律,遵守各項規章制度。不遲到、不早退、不無故缺課,積極配合學校的安排。

3、在培訓期間,嚴格規範一言一行,不斷增強團隊的向心力和凝聚力。

我們每個學員都要把這次學習作為職業生涯上一個新的起點,以這次培訓為契機,把握好自己的發展方向,以安居育才中學一名合格的老師身份來嚴格要求自己,絕不辜負領導的期望。

最後,祝各位領導、各位老師工作順利、身體健康、謝謝大家!

交流會簡短發言稿 篇5

尊敬的各位老師,各位同學們:

大家好!

我是二年八班的班長,時間飛逝。轉眼間,一年多的充實學期已經流走,回顧這一年多的時間,我們班在老師與同學們一同努力下,取得了較不錯的成績,這一年多來,我很努力的做好各項工作,當然,我也有很多不足之處,下面是我工作的一個總結,希望能得到各位同學們的指正。

一、我能夠積極參加校園活動,遵規守紀,團結同學,熱愛集體,服從分配。對班級工作認真,以積極心態去完成各項任務,而且在各項工作中,公平,公正。以班級和同學的利益為先,開展一次班會活動來豐富班級生活,更能為班級提供一個交流時間。

二、作為班長,學習成績尤為重要,所以在課堂上不僅自己認真聽課,更要做到好的帶頭作用,去提高課堂學習氣氛,在課下,我都認真預習每一節課,在有多餘的時間裡,與同學們探討學習的好方法,如何能提高同學們聽課的狀態,也會為幫助同學解決問題,不僅密切彼此的關係,更有效的激發了學習興趣。

三、人非聖賢,孰能無過。就算作為班長的我,也會有犯錯誤的,但是必須要以身作則的我們,就要勇於承認錯誤,敢於擔當,做到知錯就改。

四、作為架在老師和同學之間的一座橋樑,我能向老師提出同學們的合理建議,向同學們傳訴老師的苦衷,在於老師和同學之間的溝通,可以讓班級越來越好,也可以更好的'完成工作,對工作大為有益。

五、因為想更好的完成工作,我選擇了民主的班長,常規性工作由集體討論決定,而不是由一個人說了算,重大決策必須全民表決,這樣更能得到同學們的支持。

以上大概就是我的總結,為了能夠完善自己,將班級管理好,希望得到各位同學老師的建議。

交流會簡短發言稿 篇6

各位朋友:

大家好!

在這辭舊迎新之際,在這裡能夠和大家歡聚一堂,我倍感榮幸。

在發言之前我首先感謝蕭長風學長給我們組建了一個相互交流,互相學習的平台,同時也感謝在座的各位朋友。

今天在座的各位有我自幼的玩伴,也有陌生的臉龐,雖然我們平時很少來往,但我們有著共同的'目標,共同的愛好。相遇既是緣,今天能夠我們相聚一起,我很高興。

我雖然平時也寫一些順口溜,暫且稱為詩。但是我也不知道我想表達什麼,只是我想寫,寫完心裡舒服。只供自己自娛自樂,也不管別人說你寫的詩怎么樣。我讀的詩非常少,而且我讀的也是似懂非懂,我也沒有堅持寫下去。

我今天的目的就是通過這次的交流,多聽聽大家的想法,看法,做法。試著一下大家在文學創作的經驗,為我所用。

我們第三次的交流會讓人遺憾的是,從我們這裡斷層了,沒有新的文學青年來參會。還有就是我覺得我們應該做長期的規劃,我們應該堅持寫文,並且在螳螂文學發表。蕭,彭。就做到了,他們一直在堅持,我很敬佩他們堅持的恆心,我們既然有螳螂文學這個平台,我們就應該利用他來搞好我們的文學創作。應該將更多的志趣相投的禮縣青年聚到一起,讓我們的團隊越來越大,越來越強,越來越好。這是我的一己之見,讓大家見笑了。

最後,祝大家文有所成,萬事勝意。

交流會簡短發言稿 篇7

尊敬的各位領導,親愛的老師們:

聽了老師們的發言,首先是感動,感動老師們的辛勤付出,在每個班10%的優秀生抽調到學校的預科班的情況下,及時調整教學方式,調動學生的學習熱情,改變死氣沉沉的課堂氛圍,想方設法調動學生的探究熱情。其次是欣慰,學校領導放心,因為有一批經驗豐富而又敬業優秀的六年級教師團隊;家長放心,因為他們把孩子交給了值得信賴的老師;學生幸福,因為他們遇到了人生中的最有愛心的老師,為他們的人生奠定精彩的人生。下面我談幾點建議:

一、班級常規工作要進一步細化,營造濃濃的'輕鬆愉快的學習氛圍,讓學生在靜悄悄的課堂中喚醒思維,激活思維的細胞,讓思維在靜靜的課堂上涌動。

二、在減負增效上探究科學的方法,杜絕題海戰術,學科之間布置作業要協調,注意學生完成作業的時間總量。注重過程性學習的實效性,這樣一定會取得精彩的結果。

三、對於問題學生,他們大都是來自於親職教育缺失的家庭,我們對這些學生應是不抱怨,不指責,不打擊,更不能放棄,只能用我們溫熱的目光放大他們的優點,關注到他們一絲一毫的進步,讓他們體驗到學習的樂趣,幫助他們樹立學習的信心,這比課後花大量的時間輔導要有效得多。

四、下學期時間緊,任務重,希望老師們在寒假,將國小六年的知識進行一個系統的梳理,便於在下學期教學過程中適時滲透,像語文《小學生古詩必背》,不要等到集中複習時再背誦,將知識點分散開來,可以起到系統紮實推進的效果。

總之,老師們的辛勤付出和科學方法,一定能會有期待的結果。

交流會簡短發言稿 篇8

尊敬的各位、親愛的各位同事:

大家好!

很榮幸以一個優秀業務員的身份在這裡發言。藉此機會,向在工作中給予我指導和支持的們、同事們,致以最衷心的感謝!

回想在公司的日子,我是年7月進入公司的,主要擔負。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經驗,也增強了我的辦事能力,使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中,無論工作量的多與少,我都保持積極和認真的工作態度,踏踏實實地做自己的事,儘量使自己的工作任務完成的更加圓滿,因為我始終堅信:認真做事能為公司做出貢獻,我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細,以負責任的'心態來嚴格要求自己。

當選為優秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我工作的進步和成績。同時它也是一種動力,促使我更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創造更大的效益。同時我將戒驕戒躁,再接再厲,嚴格要求自己,發揚團隊,與所有同事們一起努力,以取得更大的進步。希望來年有更多優秀員工在這裡向自己成功的喜悅。

在今後工作中我將圍繞“突破”二字,在上突破,技術上突破,業務上突破,效益上突破,以“優秀”二字為起點,本著務實、勤奮、任重、不居功的牛,在公司的帶領下,腳踏實地、齊心協力,為中牛公司的繁榮與壯大貢獻自己的微薄之力。

交流會簡短發言稿 篇9

尊敬的各位領導,親愛的老師們:

大家好,我是高一(14)班班主任。首先很榮幸能在這裡和大家交流。在座的於工作上都是我的前輩和榜樣。作為一名90後的班主任,在剛畢業時就擔任這項工作起初我認為是既然生命給我一張一望無際的大臉,那就讓我接受這個慘澹的事實,經過一段時間的工作,我覺得自己還是很幸運,真心感謝學校的信任給我這個鍛鍊自己的平台。於自己,我一直認為壓力越大,激發出的潛力越大,能做的,做的好的事情越多。因此,我相信這幾年是我最需要努力,進步最大,成長最快的時候。

班主任工作的確是一項繁雜龐大又需要耐心和智慧的細活兒。剛接手一個班級,作為一個毫無經驗的新手,整天都在慌忙中度過,所以感謝在這期間所有給我指正,幫助的前輩老師們。

我的班級工作主要分為以下幾個大塊。一,每周一個值周班長(從班幹部開始到普通同學)記錄班級的'日常情況,班主任簽字。目的是記錄班級的常規紀律,衛生,儀容儀表,出現的問題,班主任強調過的重點,班級工作計畫,為班級做出貢獻的同學等等。這項工作對記錄孩子的成長和面對家長的問詢都有好處。二,每一科的學習情況每天由各科課代表向學習委員匯總,班主任簽字。便於班主任和家長及時了解學生的各科學習情況,及時發現問題,及時尋找原因,處理解決。三,考勤。每天早晨九點,中午三點過五分,準時打考勤。任何請假一律附上班級統一列印請假條

出現的問題,面對四十多個來自不同家庭,不同背景,不同生活學習習慣,不同思維的學生每天都會出現五花八門各種問題,怎樣合理有效的處理,怎樣通過個體帶動全班,建立班級的量化考核,長期規劃。

交流會簡短發言稿 篇10

尊敬的各位領導,各位老師:

大家好!作為一位科任教師,由於所帶班級和課時的原因,和學生接觸的時間大多是上課的時候,許多老師都提到親其師,信其道,我對此也深信不疑。那如何讓學生在短時間內喜歡上自己,愛上自己呢?

據研究表明:自然界中,有地球磁場,、重力場。人也有一個自己的場叫心理場,有的人強,有的人弱。你和學生的心理場越近越親密,他們就會願意和我們接近,否之則會排斥。我覺得一個英語老師的氣場主要是由教師的教育理念,教師的英語專業素質(語音語調,語言知識,口語能力,跨文化知識),教師的外在因素(風度舉止、教學激情、溝通能力)、教師的內在因素(性格傾向、意志品質等),教師對學生的關注(學生的學習、心理等)、教師在教學過程中的表現(科學性、趣味性、準確性、邏輯性等)。

首先,是上好第一課。每學期都會有第一課,這節課我不會著急的去教授新課,而是調動和鼓勵學生說出已知的知識,恢復自信,並建立課堂常規,為以後的教學奠定基調。其次是儘量對上課的內容做好充分的準備,使用新模式,新理念,如:三步導學的`新型課堂教學模式,來培養孩子的興趣,保持孩子的興趣。同時,注意關注每一個學生。採用分層教學,儘可能讓不同層次的學生均有所獲。

說到困惑也有許多,如:如何組織學生進行自主學習?在三步導學模式中,按照“獨立接受---獨立探究---合作接受---合作探究”的次序進行時,學生可以獨立進行,卻不會合作,由於缺乏相應的生活經驗,一時很難奏效。

希望借鑑其他老師此方面的經驗,彌補不足,相互學習。讓我們在交流中提高,在交流中奮進,使我們的教育教學水平不斷提高。

謝謝大家!

交流會簡短發言稿 篇11

同學們:

大家好!書是人類的朋友。我們應該認真對待這個朋友。我來介紹一下我是怎么對待朋友的。

一、閱讀方法

我們在閱讀的時候,要圈出並標註自己不懂的單詞、單詞和句子。看完之後要看材料,了解意思。我們不能忽視這些單詞、單詞和句子,這會導致一我們看不懂的文章。遇到漂亮的句子,也可以記下來,寫下一批,寫下來。如果你還沒有這樣做,請這樣做,因為這樣做會讓你上一段樓梯的閱讀水平提高。

第二,我如何閱讀

我不能快速閱讀和輕鬆閱讀。如果不懂,又沒有筆,就看幾遍,慢慢明白大概意思。看書的時候會大聲朗讀,再看的時候會有更深的印象和感悟,是一個很好的背書練習。

第三,我的`收穫

我收穫了很多。通過閱讀,我閱讀並記住了好的單詞和句子可以套用到和生活中,因此受到了很多好評;通過閱讀,我收穫了很多知識,了解了很多以前不知道的奧秘;通過閱讀,我開闊了視野,讓我了解了更多我不知道的技術。

第四,我讀了一本好書

說到我讀過的好書,有很多。還有冰心的《愛的教育》、《小橙燈》、林的《城南舊事》、的《愛麗絲小姐》、葉聖陶的《凡兒的夢》、老舍的《貓》、《一千零一夜》、《安徒生童話》等。這些書給我帶來了很多知識和益處。

我的介紹到此結束,謝謝!

交流會簡短發言稿 篇12

各位老師同學:

先一下。我是邱的媽媽。今天我很榮幸站在這裡和大家談談我的孩子在家讀書的情況。我家邱平時喜歡在家看書。我覺得孩子真的學到了很多知識,學到了很多做人的‘道理’。今天,高老師邀請我給同學們講秋在家裡的學習情況。如有錯誤,請指正。我主要從以下三個方面來做:

第一,培養孩子的興趣。我從小給孩子讀童話,聽了很久,就幫他們認拼音,讓他們以後看書。後來上了國小,認字越來越多,越來越愛看課外書。讀書的`時候,他們時而哈哈大笑,時而低頭深思,時而追著我問“十萬個為什麼”,我會耐心的給他解答。有時他會查閱書,在上查詢。

第二,養成良好的習慣。父母是孩子最好的老師。家長要做好前期工作,堅持讀書,每天有固定的時間讀書,不要間斷。作為家長,我還要做另外一件事,就是引導孩子讀書,也就是讀什麼,給孩子書。

第三,制定計畫。即在多長時間內讀多少本書,讀的時候帶多少本書,如何記錄好的單詞和句子,如何背誦好的段落,如何培養語文素養和能力。親子一起閱讀,無論是“大眾閱讀”還是“特殊閱讀”,我一直認為閱讀是一件好事,通過閱讀可以獲得很多智慧。以上是我的看法,真心希望孩子能享受閱讀詩詞書籍的樂趣,擁有美好的未來。

交流會簡短發言稿 篇13

各位領導、各位同仁:

大家,下午好!

時光飛逝轉瞬間,我迎來了教師的生涯第11個春秋。踏上工作崗位已經有11個年頭了。經過這些年的實踐與鍛鍊,我已從一名青澀的師範院校畢業生轉變為了一名合格的中學教師。還要想更上一層樓,就得有明確的目標和合理的規劃更得於自己在教育教學道路上的成長。為此,我對自己今後的成長作了一個規劃。

在這九年中,我一直任教物理學科,多次承擔市級以上公開課,經常參加大大小小的培訓學習,多篇論文發表或獲獎,積極申報課題並成功結題,也已取得市級教壇新秀稱號。但作為一名成長中的年輕教師,我雖然能達到一些必要的工作要求,但在教學時還是認為離一個優秀的教師的要求很遠,僥倖的是我還年輕,能吃苦、有上進心。在今後的工作中我打算從以下幾個方面著手:

一、勤於調整心態,快樂工作

要有目標和追求;經常保持微笑;學會和別人一塊分享喜悅;樂於助人;並保持自己的一顆童心;學會和各種人愉快的相處;保持幽默感;要能處亂不驚;學會寬恕他人;有幾個知心朋友;常和別人保持合作,並從中獲得樂趣;保持高度的自信心;尊重弱者;具備膽識和勇氣。所以很多時候,決定一切的是態度,有了正確的態度,就可以將壓力轉化為動力,踏上成功的舞台。

二、勤於學習,自我成長

教師們都有同感:“教師每天都在吐出知識,如果不及時吃進新知識是不行的。”當今知識“爆炸”的時代,需要教師爭分奪秒地學習。

1、努力學習新教育的理念及精神。按照新教育和新教材的理念,積極進行課堂教學模式的改革、探索,最佳化課堂教學過程,探索適應新教材要求的教學方法,處理好課程改革和執行教學常規的關係,提高教學質量。重視對學生能力的培養,不斷提高學生的綜合素質。做到既要教學又育人。使班級中每個孩子沐浴在課改的陽光雨露中,自信且成功地成長。

2、上課要明確教學目標,把握重、難點進行教學。課後對每節課進行認真反思,寫下教學後記,不斷總結教訓,積累經驗。勤於實踐報告,不斷自我反思.

3、平時教學中注重自己文學素養的提高,如要多讀好書和多練等等。勤於向各教師請教相關方面的知識,以達到從全方位的提高。

三、勤於學習,提高教學水平

教師的任務不僅要使學生掌握科學知識、技能,培養和發展學生的智力和體力;而且要使學生養成文明的行為,良好的習慣,具有高尚的情操,堅強的意志。這就要求教師不斷提高自身的教育才能。

在能力方面要求自己做到以下幾點:

1、教育感染力。用心靈去教育學生,用情感去感動學生。教育學生不能只用規範和懲罰,我主張的是情感教育。經常給他們講道理,分析問題的原因,教他們用道德來衡量事情的對錯。

2、因材施教的能力。不管是技能學習上還是品德上,學生與學生之間總有差異,善於發現學生的特點,並能運用適合的方式進行指導,提高他們的信心,鼓舞他們前進。

3、完善課堂教學的能力。在一次又一次的實踐中學會如何完成課堂教學任務,如何控制時間,如何實現師生互動,如何使學生更好的掌握技能和理論知識。

四、勤於教學理論及教學研究

1、積極努力學習專業的教學理論知識,並能運用在自己的教學中,及時進行反思。工作中不斷閱讀有關教學理論的書籍,不斷提高自己。平時也要不斷補充其他方面的理論知識,豐富自己,做到多聽、多看、多寫、多練。

2、積極主動進行教學研究。以此增強研究意識,養成理論學習和實踐反思的習慣,不斷提高研究和解決教學實際問題的能力,使日常教學工作和教學研究、教師專業成長融為一體,形成在研究狀態下的工作方式。

反思昨天,審視今天,前瞻明天,我將在今後的工作中做到,學中做,做中學,使自己做一個真正的骨幹教師。

交流會簡短發言稿 篇14

敬愛的領導、老師、親愛的同學們:

你們好,很高興能獲得這樣一個機會在這裡進行一次以“創新與發展”為主題的演講。

我演講的題目是《企業的創新和可持續發展》。

創新和可持續發展是近幾年咱們國家提的頻率最高的辭彙之一,由於我的人生規劃是在商業領域有所發展,並且我希望有一天自己可以成為伍妹電子書店的執行長。所以今天我就淺談一下關於企業創新和可持續發展的我個人的一點看法。

在今天這個高度競爭的世界,全球化的趨勢導致競爭局面不斷擴張的情況下,我們的企業處於一個需要不斷滿足顧客需求的時代。因為顧客的需求越來越細越來越多,我們不得不永不停息的搜尋最好的產品和服務來滿足顧客多元化的需求。只有抓住了客戶我們的企業才能更好的生存,顧客是企業的生命之源。可是我們怎樣才能不斷地滿足客戶呢?

也許答案有成千上萬種,但創新是一切最優答案的根本。現在“創新或死亡”成了很多產業部門的格言,儘管世界對創新的興趣如此的高漲,儘管這幾年新的產品新的服務層出不窮的在市場湧現,但人們是否真的理解創新呢?很多人對創新的認識存在著一個缺失,他們很可能在潛意識裡把創新與發明混為一談。著名創業家迪恩.卡曼說:真正的創新是讓人們做他們從來沒有想過的事情。進一步說人們買的不是發明和技術,而是能夠解決問題的創新和辦法。因此即使你的產品再好你的服務策劃方案再多么完美,如果顧客認為那不是解決他們問題的好方法,那么這個創新就失去了存在的意義。

james.collins和jerry.porras的暢銷書《基業長青》里兩位作者對世界上以創新著稱,長盛不衰的企業像3m公司惠普公司強生公司作了詳細調查,發現這些企業“並不是通過詳盡的戰略計畫,而是通過嘗試、錯誤和機會,準確地說就是意外來作出最佳方案。”創新很多時候需要資金,創新也意味著冒風險,而企業家要抓住的是風險中透漏出的'成功機會。創新與供應無關,而是與需求有關。明白了這一點我們創新就不再那么盲目,成功的機率也就增大了。

創新是企業可持續發展的核心。這是國內許多專業人士的看法。現實中有許多活生生的例子。為什麼google能在短短几年內就得到飛速的迅猛發展?為什麼微軟總裁李開復要跳槽去google就職?創新!這家公司以瘋狂的產品創新速度迅速樹立起google這個品牌。google公司的彈性工作制度為創新提供了良好的環境。創新使google實現了跨越式可持續發展。我花了一段時間才適應並滿意地接受騰訊帶給我的優質的多元化服務。我想創新是騰訊利潤年年穩步上升的重要原因,更重要的是他們在源源不斷的利用新技術新手段滿足客戶的需求,鞏固著老客戶,不斷開拓著新的客源。

我們天天講要創新,但不能盲目的創新,我們要找到創新和可持續發展之間締結的紐帶,那就是需求。這是一個目標市場不斷細分的年代,企業要抓住目標市場要細分目標市場,理解需求深度挖掘需求,然後滿足需求。

交流會簡短發言稿 篇15

各位師弟師妹:

大家晚上好!歡迎你們來到華工,加入自動化學院這個大家庭。緣在天意,份在人為。泱泱大國13億人口,960萬平方公里土地,俗語說,百年修得同船渡,千年修得共枕眠。按這么算,我們能在華工,在自動化,一起度過三年,這緣分至少也是500年修來的。讓我們好好珍惜,好好擁有這美好的時光。

前年的今晚我和你們一樣,作為新生,坐在這裡,聆聽師兄師姐的指導。轉眼就過去了2年。今晚我就研究生規劃、學習與工作的平衡這兩方面談談自己的體會,希望能為師弟師妹生活一些。

有句話說人生最重要的不是所站的位置,而是所朝的方向。對剛進入研究生階段學習的我們,最重要的就是思考自己的方向,找好自己的定位,思考你自己喜歡或者適合哪一類工作,是技術性的還是管理性的或者是行銷性的,做技術的也要想是偏向硬體開發還是軟體開發等等。

職業定位,最好能跟隨自己的內心,從心選擇。老一輩提倡乾一行愛一行,現在社會提倡愛一行,乾一行。因為只有喜愛自己的工作才能發揮最大的優勢,達到最理想的效果,最容易取得成功。

定位,這說起來容易,但做起來難。因為很多時候我們自己都不了解自己,不知道自己想要什麼。

那怎么辦呢?我認為比較適用的方法有二:一是跟高年級的師兄師姐交流,看看他們是在做什麼東西,有沒有你感興趣的或是你看好的。看看本學院的師兄師姐畢業都去哪裡工作,做的是哪類行業,哪方面比較需要人才,哪方面比較適合你,從而確定你的一個方向。二是通過專業的職業測評。如MBTI職業測評。

在這裡我推薦一本書:《現在,發現你的優勢》,我去招商地產交流時,他們人力總監推薦的。很多人可能沒聽過,但在國外是非常有名,測試的很準。這本書可以讓我們發現到我們的優勢所在,並提出了一些職業選擇的建議。大家可以記一記。每本書有一個密碼,利用這個密碼可以進入他們的站做一次測試,做完之後密碼就沒用了。

計畫

有了明確的方向後就要制定自己的計畫了。要以終為始,明確你要成為什麼樣的人,達到什麼樣的目標,想過什麼樣的生活,從而制定好自己的計畫。

“早起的鳥兒有蟲吃”,早計畫,早行動,你就會別人領先一步。平時有計畫的做好重要而不緊急的事情,你會發現你可以很從容的面對緊急的事情,因為你已經在平時都打好了基礎,你是每時每刻都再準備著,你已胸有成竹。

正所謂“無計畫則亂”,很多人整天瞎忙,生活紊亂,大多是因為平時“功課”做的不好。拿英語來舉個例子吧,英語的重要性我們都很清楚,無論是在交流、學習、研究、寫論文、找工作都是不可缺少的一個。

特別是英語口語,是很多人的一大弱項。英語學習很重要,但由於不是緊急的事,很多人在平時忽略了英語的學習,直到一些面試的時候才焦頭爛額的準備,往往效果不理想。英語特別是口語不是短時間能突破的,需要有計畫的,長期的積累和練習才能學好的。所以,記住,平時把功課做好,分配好時間,別整天忙著應付一些緊急的`事情而忽略了一些很重要的但不緊急的事情。

要不要做學生工作?

進入研究生階段了,我們是埋頭在書本和實驗室里做研究,還是也要參加一些學生活動

做一些學生工作?這是研一的師弟師妹們一開學就要面對的問題。這個問題沒有答案。不同的人會有不同的看法。我只能說說在研分會的一些體會。

研究生會或者學生社團會讓一些志同道合的人聚在一起,就像一個溫暖的家庭,很有歸屬感。一起合作或者一起比賽是了解他人、培養感情的最好的方式。你會在工作和活動中結識可能一幫真心的友誼的朋友。而這些朋友,將是我們一生中寶貴的財富。

我們無論工作還是學習研究都是要和人打交道的,交際能力和團隊協作能力很重要,學生活動和工作為我們了很多的這種鍛鍊的機會。

再次,以後工作生活中雜事是很多的,我們學習和工做很難毫無干擾的去做,很多時候你需要同時處理一堆事情。這就需要我們要很好的協調能力,如果連在學校里的一些小事都沒辦法協調好,如何能協調好工作以後的一堆堆的事情呢?協調能力很重要,而學生工作會讓你協調能力不知不覺的培養了起來。

會不會影響學習?

我只能說做學生工作是需要花時間和精力的。但會不會影響到學習,這個因人而異,這就需要我們剛才所說的協調能力了。事實上,每年研分會的同學成績都很好,基本上都拿了一等獎學金。

如何平衡學習與工作?

這是一個時間管理的問題。相信很多人都看到過時間管理方面的書。我就只提一點:2/8法則。有80%的事情我們是可以用20%的時間來完成的。二八法則告訴我們在工作和學習中要抓重點。應該把精力用在最見成效的地方,所謂“好鋼用在刀刃上”。學會取捨,給每個事情做個優先排序。效率提高了,時間充裕了,學習工作生活自然就平衡了。

這裡我順便說一下我們的專業課程的學習。據我的經驗,主要有兩點需要注意的,一是溫習本科基礎知識,二是了解科目老師特點。研究生很多的專業課程是本科課程的延伸,需要用到很多本科的基礎知識,理工科的很多課程都要用到高等數學、線性代數、電路以及一些本專業的基礎課程,這對於經過考研的同學來說還好一點,但對於保研的同學就有點難度了。有很多知識已經是丟了兩三年了,所以在開學初就要儘早把本科時候的一些知識重新撿起來,不然聽課是很難聽懂的。了解科目老師的特點,講課風格,教學要求等等也是很重要的,這有有利於你抓住老師講課的精髓,達到事半功倍的效果。

最後,我給你們提3點建議:

1.保持積極主動的心態。無論做什麼事情,從事什麼工作,積極主動的人總是能獲得更多的機會。

2.多讀書,讀書改變命運。讀書擴充視角,豐富人生閱歷。在頻繁涉足各類書籍的時候你會發現自己的閱歷、知識在膨脹,這一定程度上會影響一個人的談吐、修養以及思維方式,這些無論是在面試還是在以後真正參加工作與人溝通交流等各方面都會凸顯其作用。這一點我在移動實習時體會特別深。來自北大、南開、西交、北郵一些北方的學校的實習生他們讀的書很多,涉獵很廣,天文地理,歷史哲學,政治經濟,每次公司聚餐是他們都有說不完的話題。而像華工的實習生就基本是沒得話說。當然,我們有一個優點就是踏實。

3.學會生活。我們所做的一切努力,歸根到底是為了快樂更好地生活。我們很多人是為了若干年後的所謂的幸福生活,而忘記了現在也要健康幸福快樂地生活。身體是革命的本錢,注意飲食,適時適量的運動,不要等到老了鍛鍊,病了才會愛惜身體。

培養一些健康的興趣和多元的能力,做為一名研究生,我們更要學會兩條腿走路,不應該只懂埋頭苦鑽,而完全沒有業餘的興趣。路漫漫,在人生的長跑之中我們需要一些業餘的興趣給我們充能。

最後,送你們一句話“如果你知道你要去哪裡,全世界都會為你讓路”,希望師弟師妹們在華工激情學習,快樂工作,健康成長。

交流會簡短發言稿 篇16

各位領導、老師:

大家好!今天,聽了我們學校那么多經驗豐富的老教師、老班主任,以及有著現代教育教學理念年輕的富有朝氣的新教師的經驗介紹,真是受益匪淺!真的不好意思,因為我的發言談不上什麼經驗介紹,更多的是粗淺地談一談班主任工作中的點滴做法:

大家都知道,班主任是班級的、管理者。一個班級的精神風貌、學習風氣、行為習慣如何,都掌握在班主任手中。所以說班主任工作是艱辛的。但是當班級這艘航船駛入正軌的航道時,班主任工作又是充滿快樂的。班主任是最小的主任,但卻是最累的主任,因為麻雀雖小卻是五臟俱全,他是學校工作的一個基本的單位。下面我就粗淺地談一談我對班級管理的點滴做法:

一、師愛造就靈魂。

愛是教育的源泉,一位教育家說過:誰愛孩子,孩子就會愛他。愛是一切教育的基礎。班主任要善於體貼和關心學生,一旦學生感受到老師關心他,愛他的,班主任工作就能順利的鋪展開來。我們班有個留守孩,父母都在廣東,家裡只有一位老奶奶,剛開學時上課不認真,特別喜歡講話,後來我了解到她的情況後,先是找到其閃光點,表揚她嗓音甜美。響亮,而後經常詢問她一伙食和穿衣等生活和學習情況,慢慢的她的膽子越來越大,課堂上越來越活躍,學習也日益自信了。每次考試,她的成績都有進步。看著她的進步,我也感受到欣慰。我覺得這就是愛的神奇功效。沒有愛的雨露心靈之花將會慢慢枯萎無法結出金黃的碩果,沒有愛的陽光心靈世界陰影會越積越多,越來越暗越潮濕。只有老師把無私的把愛灑向班上的每一個孩子,不管他是成績好的還是不好的,不管他是身體健全的還是殘疾的,“偏愛”後進生,嚴愛優等生,博愛中等生,在愛的鼓舞下,孩子們肯定會努力的揚起帆,把握好自己人生的小船向前駛去

二、制度保證規範。

“沒有規矩,不成方圓”這是我常說的一句話。規矩即常規紀律,它是一件事情想取得成功的保證,對人的教育來說更是如此。每次新接到一個班級,一般通過兩星期討論制定班規,用班規來指導、約束學生的行為。根據學校的四項評比,以及《小學生守則》和《小學生日常行為規範》進一步具體化,細緻化,再定出獎懲方法,嚴格要求學生遵照執行。切實可行的班規是學生班級生活的尺度,能讓學生知道什麼可以做,什麼不可以做。就比如成人社會的法律和道德規範,都是成人的制度。因為人們的內心深處正義和邪惡都在不斷的鬥爭,孩子的自制能力相對大人還會差一些,所以說根據班級的情況制定切實可行的制度是很必要的,先規範後民主,當孩子違反規定時勢必要為自己的行為負責,受到適當的懲罰。只要有了“規矩”,才有了“方圓”,才可言其他。

三、管理體現自主。

蘇霍姆林斯機曾說過:“真正的教育是學生的自我教育。”我們的學生將來所要面對的是日新月異的新時代,這生一時代需要他們自己去努力、去拼搏。班級常規工作瑣碎,若事事親歷親為,自己累死累活不說,班級管理的效果也不一定好。只要把學生的積極性調動起來,才能形成合力,形成自主管理的機制。值日小老師每天負責檢查當天的紀律、衛生、文明禮貌等情況,監督每位同學做好自己分內的事,並將當天的情況如實寫在班級情況登記表中,所有學生都有義務和權利對班級管理進行監督和提出建議。這樣極大發揮了學生的主動性,讓學生自主管理,自我約束的能力大大提高,既服務了同學又鍛鍊了自己,班級常規管理也日趨完善。

四、細節體現愛心。

教師要學會愛,愛在細節,因為教育就是一堆細節。班主任的工作其實就是媽媽型教師,細到一些孩子的穿衣帶帽都要關心到。當早晨班主任踏進教室的第一步,哪個孩子的眼睛無神,哪個孩子衣服穿太少,哪個孩子鞋帶沒綁好,哪個孩子今天不愛講話,等等,我們都要進行察看,從這些細節上來體現對孩子們的愛。同時利用班隊會以及晨會課時間教育學生安全教育、國防教育、及手足口病、H1N1流感的的預防和措施。

五、激勵手段調動積極性

在加強學習目的性教育的同時,了解學生的思想,接近學生的心靈,及時調整學生心理狀態,能提高教育質量,所謂親其師,信其道。運用激勵手段,開發學生的潛力,調動積極性,對學生進行教育,不失為一種較好的方法。我班的黃某,很聰明,但很倔,你批評他沒有多大用處,我就換種方式採用鼓勵為主。課堂上,他經常會動來動去,不但自己不認真聽講,還影響其他同學的學習,我會遞給他一個眼神,示意他坐好,認真聽講。這時我不失時機的對他大加表揚:“看,我們班男生誰最認真。”那么這堂課他的表現一定很好。在學習上儘量調動學生的學習積極性,設立獎勵制度,作業認真可以得到Good加五角星,連續累計滿十顆星,就發給我自製的小獎品,學生的作業越做越認真。

這些年的班主任工作,使我體會到,要管好班級,要教育好學生,就要對事業,對學生有充分的愛心投入,去理解和關心學生,做他們的良師益友。

教育家贊可夫說過:“沒有愛就沒有教育。”對待生活在當今社會環境的學生,教師缺少的不是強力和果斷,缺少的是教養和耐心,需要的是更多的等待和細心。讓我們謹記,學海無涯,藝無止境,沒有,只有更好,教師的追求、探索、提升要靠不斷的反思,在言說和行動中思考,在反思批判中成長。

好,我的發言到此結束,說得不妥之處,還請批評指正!謝謝!