公司工作總結會發言稿 篇1
今天，20xx年即將進入了尾聲，“溫故而知新”！在此就過去的兩個月的工作進行一下回顧和總結。
11月份，為落實完成20xx年的全年的工作目標，公司的各個部門都進行了莊重的承諾，從承諾後的情況來看，各個部門都身體力行，對各自的承諾進行了努力的工作，保持了昂揚向上的衝刺狀態，全面的兌現或者超越了承諾目標，這種有諾必踐的積極，奮發有為的精神成為公司的一筆寶貴財富！成為推動我們各項工作的強大的精神動力！
在這裡我們回顧一下剛剛過去的兩個月里精彩難忘事跡。
1.公司各項銷售業績捷報頻傳。襄陽分部銀飾項目部在11月26日萬千百貨熊銀匠專櫃開業銷售再創新紀錄！在全體員工的努力下，截至到12月25日，銷售額順利突破20萬，成為熊銀匠單店月銷售的新里程碑！
襄陽分部珠寶部銀泰周大生珠寶專櫃12月份銷售突破萬。這些都是值得可喜可賀的事情，是全公司都值得學習和總結的。
開創了全新的市場行銷模式。在公司全體員工的努力下，在公司各個部門的通力配合下，公司首屆新品展銷會暨精英店長培訓會取得了圓滿的成功。這次展銷會的成功，開創了公司市場行銷的新模式，是對公司原有的行銷模式進行的一次大膽的創新！
公司通力合作譜寫新篇章。公司物流部全體員工在時間緊，任務重的情況下，無怨無悔，兢兢業業的投入到展銷會的貨品包裝和分發中，公司各個部門發揚了通力合作的精神，全體員工奮力投入到了這次艱巨的任務中，譜寫了一曲大合作，大團結的壯麗凱歌。為公司的企業文化注入了強大的精神力量！
聖誕促銷全員參與引爆銷售熱點，無懼風雪鏗鏘玫瑰寫新篇！
平安夜聖誕節，雪花寒風，你們無畏無懼，堅守工作崗位，"紅顏嬌美承受雨打風吹,拔劍揚眉豪情快慰,風雨彩虹鏗鏘玫瑰,芳心似水,激情如火,夢想鼎沸!"董姍，劉曉芳，江添，趙婭，蔡琳，金映紅，張金燕，惠熊齊，魏麗，張欣，肖雙紅，徐艷琴等等，你們用你們的熱誠為聖誕節的促銷，為20xx年劃上了完美的句號。
5.公司團購取得新進展！機遇總是青睞有準備的人！在公司六渡橋店全體員工和店長陳玲的努力下，搶抓一切機會，順利促成今年冬天的第一筆團購業務，完成二次銷售，取得了銷售110根銀條的良好的成績！因為是今年的第一筆團購業務，所以意義重大！值得表彰！
6、積極引進風險投資，為公司的發展作出了”打基礎，管長遠”的工作，龔總不遺餘力，不顧身體生病，為引進風投不辭辛苦，作出了有益的嘗試和探索！這是一件具有重大戰略意義的大事情！引進風投，必將為公司的發展打下堅實的基礎，推動公司的各項工作朝著“百年品牌，千店連鎖”的發展願景向前一大步。
7.公司的知名度得到了極大的提升！正是因為有公司全體員工兢兢業業的努力工作，正是因為有一大批員工多年來的忘我付出，才鑄就了熊銀匠在今日的市場地位，我們的努力得到了社會的肯定，得到了社會的認可！近期我公司榮獲了“20xx年最具成長力50強”的榮譽，這是對我們幾年來的工作的肯定和鼓舞！使得我們公司能夠有機會和九州通這樣的行業巨頭同台的獲獎的榮譽！
榮譽屬於過去，未來等待我們開拓！新年新起點！新年新希望！
現在我就20xx年的工作進行一下布置：
1.再接再勵！抓好接下來的元旦期間的銷售，為順利實現20xx年的開門紅打下基礎。
2.年會準備各項工作要抓抓實實的落實，分解到各個部門，每一個人，大家的年會大家辦！希望全體員工積極參與。
3，抓好年終工作總結，店長以上人員要在明年1月10日前完成
4.繼續全力支持配合正在進行的品牌提升工作。
5.全力支持配合公司啟動的人力資源項目工作。
6.提前做好春節和情人節銷售籌備各項工作。做好春節值班人員安排各項工作。
總結過去是為了更好的面向未來！讓我們全體團結起來，向著更加美好的未來前進！
謝謝大家！
公司工作總結會發言稿 篇2
時間過得非常快，又是一年辭舊歲，又是一年春來報。在這裡我代表董事長向你們說聲：謝謝!大家辛苦了!眾所周知，在過去的一年裡，國家進一步採取了遏制房地產業出現泡沫經濟的巨觀調控措施，導致國內房地產業銷售額大幅下降。北京、上海、廣州等大城市房價相繼跌落。我們所處的城市房地產經濟雖然沒有泡沫，但也不可避免的受到上述全國性大環境、大氣候的衝擊，普遍出現銷售不旺的困難局面。
回想在20xx年裡，在與你們各位相處的時間裡，在我們忙忙碌碌的身影里，在大家齊心協力的幫助下，我們平平穩穩快走過了一年。一年來，感謝在座的各位同事，有你們對我工作的支持，就是對公司的支持，也是對我們集團董事會的支持。
20xx年對公司而言是不平凡的一年。在這一年裡，我們三期得到了政府的許可，開始動工興建;二期得到了政府的優惠政策大力支持外，還成功改變了市場定位，並將原來的`建材市場改成了車輛交易大市場並開始施工;大酒店也在啟動與規劃中;公司還申報成功晉級具有二級開發資質，而且是目前開發企業中唯一的具有二級資質的房地產企業。20xx年大家上下圍繞企業的中心任務，奮力拚搏，做了大量卓有成效的工作，使公司呈現出良好的發展勢頭。今天的成績與在座的各位是分不開的，公司的成長和發展是大家一起創造的。所以，我要在這裡謝謝大家一年來的辛勤工作。
20xx年是創新的一年。總公司成立了集團控股公司，在集團公司指導下，有序開展的進程中，根據市場的變化和資源配置能力進行經營戰略的調整。公司是以房地產為經營主體方向，一直以開發住宅、商業房地產為主，對於該項目，公司各層都在摸索中學習前進。而我們也在摸索中愈加成熟自信。目前，車輛交易大市場招商推介會的成功為我們後續的工作開了個好頭，大家要繼續保持和發揚這種團隊合作精神，爭取明年車輛交易大市場成功開張營業，吸引更多的人氣，以商帶宅，順利完成銷售任務。
20xx年是改革的一年。公司成立至今，已有四年。公司在14年進入了快速擴張的成長發展階段，也就是所謂的企業發展的成長期，這個時期的企業處於不斷的改革中，公司也不例外。20xx年，我們加強了基礎管理工作，先後出台了一系列辦法，實現了管理模式、體制、機制與集團公司運作模式的快速接軌。當然，在總結回顧14年成績的同時，我們也必須清醒的認識到公司在發展的各項工作中仍有不少不足之處。例如，車輛交易大市場不僅是公司開發的一個新項目，未來還有酒店的開發，也是公司涉足的一個新的經營領域。在經營與運作方面還面臨了許多的挑戰。在公司建設上已出台的相關管理辦法貫徹落實尚不完全到位，團隊建設方面還有待加強，這些都需要在新的一年裡有實質的改變。
而20xx年是公司發展關鍵的一年。新的一年裡，全公司上下要以“穩中求好”為發展理念，以成熟的品牌為依託，保證車輛交易大市場開業和銷售成功為工作重點，爭取車輛交易大市場第二期工程和大酒店開工建設為目標。因此，20xx年我們的任務還將十分繁重、時間十分緊迫、壓力十分巨大。我們要對目前的形勢有客觀的認識，正視困難，明確思路，擬定措施，確保今年年度目標的實現。
根據公司14年各項工作完成的情況和目前面臨的形勢來看，15年我們必須圍繞車輛交易大市場和酒店兩大工作任務，全面落實工作責任，切實樹立強烈的發展意識、機遇意識、責任意識和安全、質量成本意識。要做強做大公司的既定目標，還必須做到四個“增強”，提高公司的核心競爭能力。
一是增強市場的開發能力。在房地產競爭日趨白熱化和國家政策緊縮的嚴峻形勢下，如何在有限的土地資源里有效的開發市場、運作項目是我們要面對和思索的。增強市場的開發能力，需要我們加強對市場的研究，對相關政策、法規的研究;在鞏固和穩定既有市場的前提下，積極關注業界動態，主動收集信息，形成高效的信息渠道，為市場的開發決策做足準備。
二是增強資本運營能力，要解放思想，轉變觀念。在依託主業、積極穩妥的前提下開展資本運營工作，必須切實的從思想上認清增強資本運營能力的意義，明確增強資本運營能力的方向。
三是增強多元經營能力。發展主業的同時，多元經營是企業長遠發展的戰略。在具有相對優勢的領域延伸產業鏈，積極拓展新項目，拓展企業的發展空間。以提高企業的核心競爭力為出發點，實施企業多元經營戰略，努力拓展有我們自身特色的相關產業，如市場經營、市場管理、酒店管理運營等。
四是增強企業團隊的凝聚力和執行力。以人為本，注重團隊的建設和人才的培養是當務之急。注重人才培養，切實提高大家的素質，結合公司的人力資源現狀，繼續形成詳細的培訓計畫，由行政部抓好落實各項培訓工作。你們對企業的貢獻取決於你們的技能和積極性，兩者是相乘的關係。而加強公司的團隊建設，提高管理層次銜接的透明度，使你們明確如何做，為什麼這樣做，這么做的責權利是什麼，將有效地調動大家的積極性和團隊精神的發揮。讓我們每個人都必須在思想和行動上自覺地、迅速地融入到公司，說話、辦事必須從公司和全體員工的根本利益出發。而勤奮的敬業精神、勤懇的工作態度和誠信為本的做人原則亦是成就事業的基礎。只有從各方面增強團隊的凝聚力、才能讓各層次的員工有發揮主觀能動性的空間，才能使企業充滿創新的活力，從而匯集成企業的凝聚力。
各位同事們，在新的一年中，我們既要居安思危，增強憂患意識，又要振奮精神，充滿信心，增強迎接挑戰的勇氣，認清發展形勢，堅定發展信心，把握髮展機遇，找準發展重點，希望公司上下團結一致、埋頭苦幹、求真務實、開拓創新，我們就一定能在市場經濟競爭中贏得主動，走上持續發展的健康道路;同時我們也要拋棄思想包袱，摒棄私心雜念，把全部精力投入到各項工作中去;也希望在坐的各位向老黃牛一樣，勵精圖治，以實際行動迎來兔年，勤勤懇懇在平凡的工作崗位上做出不平凡的貢獻!我對公司的未來充滿了信心，我對在座的各位更有信心!公司提供了一個大舞台，而我相信你們的每一份付出都會得到回報!最後，我祝願大家，新春愉快、萬事如意!謝謝!
公司工作總結會發言稿 篇3
剛才，全市人口計生工作會議對全市工作形勢和今年工作做了全面分析和部署，明確了工作奮鬥目標和要求。關於今年我市人口計生工作如何有效實現鞏固提升，在這裡特彆強調幾點要求。
一要鞏固創新。要鞏固創優成果，創新工作理念，要“敢”字當先，敢爭全省中上水平，做到“保五不氣餒，爭四鼓信心”。 實施“生育文明〃幸福家庭”促進計畫是當前人口計生工作的主線，省人口計生領導小組下發了《“生育文明•幸福家庭”促進計畫實施方案》，根據省人口計生領導小組的部署要求，各地貫徹落實《生育文明〃幸福家庭”促進計畫實施方案》的情況，將作為人口計生工作年度責任目標考核評估的依據，作為考核各級領導班子和領導幹部政績的依據之一。市人口計生領導小組根據省里的《實施方案》和《生育文明•幸福家庭”促進計畫考核指標及評分標準》，結合我市實際，制發了《“生育文明〃幸福家庭”促進計畫主要考核指標》，以保證省《實施方案》在我市的有效落實。各級要緊緊圍繞“生育文明〃幸福家庭”促進計畫開展人口計生工作目標責任考評，把工作任務和指標逐級分解到具體部門和責任人，明確各項工作落實時限和各階段實施成效，確保每項工作都有人抓、有人管，確保促進計畫按照序時進度全面、紮實、有效地實施。
二要明確任務。首先要持續創先爭優，確保實現年內計生優質服務全覆蓋。其次要深化綜合改革，爭創省級人口計生綜合改革示範縣，要確保創成。
三要爭創亮點。要善於抓典型、樹典型，推廣解決計生重難點的經驗做法，積極打造各方面工作亮點，認真開展“三比三看”活動，形成“比學趕幫、創先爭優”的良好氛圍，努力爭取每個縣(市、區)都能結合解決各自工作的重難點，總結打造出若干典型亮點，推動人口計生工作整體水平鞏固提升。
四要突破難點。特別是在流動人口服務管理問題上，要以流入地為主，重點放在人口大縣，創出特色。流出人口多的縣要圍繞長期困擾工作的重難點問題，努力探索出一條行之有效的工作路子來。打擊“兩非”工作要抓早，爭取主動，切實建立起打擊“兩非”常態機制，對發現的“兩非”案例，要堅決從嚴查處到位。要強化孕前管理，注重長效節育措施落實的及時率和到位率，在抓好各項經常性工作落實的基礎上，集中力量對出生人口漏報、節育措施拖欠、計畫外懷孕、外出躲藏、“雙查”等基礎性工作進行深入清理，確保低生育水平的穩定，堅持把提升整體水平的立足點放在求真務實之上。
五要做實先導。要深化宣傳教育，以之為先導，拓展宣傳切入點，要把農村各項社會事業融合人口計生工作，將工作的經驗成果通過人口計生宣傳報導反映出來，成為人口計生工作的品牌。要採取機制辦法，保證各部門制定的惠民政策與人口計生政策協調一致並得到落實。對各級出台的計生優惠政策措施要加大宣傳力度，推動廣大民眾的參與，在落實各類計生優惠政策中，對計畫生育民眾要滿腔熱情主動地提供服務，簡化辦事手續，切實把實事辦好。“致富、安居、成才、保障、親情”五項工程要做大做強，生育關懷行動要上一個新層次。
六要強化督查。要定期召開全市“生育文明〃幸福家庭”促進計畫落實情況季度分析會，表揚先進，督促後進，推進工作落實。同時，要針對分析存在的問題，適時對縣(市、區)進行調研督查，推動工作有序開展。今年市里將對各縣(市、區)工作進度實行逐月通報、季度分析、半年督查、年度考評的制度，對工作後進地區實行倒逼機制，落實獎懲，確保各項任務措施到位。各縣(市、區)要層層落實督查，認真研究制定工作方案，採取切實有效的措施，做到天天有行動、周周有安排、月月有成效，確保如期把工作提高到一個新水平。
公司工作總結會發言稿 篇4
同志們：
今天，縣人民政府決定召開**年財稅審計工作會議，主要任務是全面貫徹上級深化財稅體制改革和審計工作的安排部署，認真落實省、市財稅、審計工作會議精神，回顧總結**年工作，分析存在問題和原因，對財稅審計工作進行再動員、再部署，進一步增強緊迫感和責任感，強化措施、全力以赴，推動縣域經濟社會快速跨越發展。
剛才，**縣長傳達學習了上級財稅審計工作會議精神，回顧了**年工作，分析了面臨形勢，對當前及今後一段時期的財稅審計工作進行了全面的安排部署，請大家會後認真總結，深刻領會今天的會議精神，嚴格按照**縣長的安排和要求，結合各自工作實際抓好貫徹落實。為抓好本次會議精神的貫徹落實，我再強調三點：
一、財政工作方面
(一)進一步加強債務管理。縣財政部門要牽頭抓好政府性債務管理及債務公開工作。縣發改部門要配合做好債務舉借的聯合審批工作，屬需舉借債務的項目，未經過債務審核批准的一律不下達投資計畫。縣審計部門要配合抓好債務審查認定工作，並將各部門債務管理工作納入主要負責人經濟責任審計範圍。縣監察部門要會同有關部門查處政府性債務舉借、使用償還等過程中的違法違規行為，嚴格責任追究，對觸犯刑律的，移交司法機關依法追究責任。各鄉鎮、各部門要嚴格規範政府性債務舉借行為，需舉借債務的，必須嚴格按照《**縣政府性債務暫行管理辦法》的規定報縣財政、發改部門聯合審查，經批准後方能實施項目。
一是認真抓好自評工作
(二)進一步加強預算績效管理。為確保財政資金使用效益，縣人民政府即將出台《**縣財政資金使用績效管理暫行辦法》，對納入範圍、評價方式、結果運用等作規範，明確從**年起將重點民生資金使用、重點工程納入評價範圍，為確保績效評價工作的順利開展，重點抓好以下工作：。各鄉鎮、各部門要按我縣規定同類財政支出在100萬元以上的項目都要開展自評，項目完成2個月內向縣財政部門提交自評報告。縣財政部門要針對自評報告對重點項目或自評不規範的進行抽查和覆核，評價結果報縣委、縣政府作為本級預算安排和幹部考核依據。逾期不報送自評報告的，視為財政支出績效目標沒有實現，將暫停同類項目資金的撥款和預算安排。。縣財政部門要嚴格按照《辦法》規定，紮實抓好第一批安排的15個重點項目的跟蹤問效和績效評價工作，並按規定引入第三方進行評價，評價結果要求在項目完成後10個工作日內報縣委、縣政府督查室。
一是(三)進一步加強財政沉澱資金清理。按照國家、省、市有關要求，縣財政部門要牽頭抓好財政沉澱資金的清理、審查和處理方案的匯總上報工作。各鄉鎮、各部門要按照省政府辦公廳**年14號檔案要求，加強財政存量資金的管理和使用工作，對**年末未形成實際支出的資金均要加強跟蹤督查，並建立定期清理和上報制度。通過前段時間的清理，反映出我縣截至**年底各部門專項資金存量較大，沉澱達到2年以上的資金較多，主要原因是：歷年來項目實施完成後的結餘結轉資金、在建工程未及時結算造成的資金沉澱、項目未實施造成的資金沉澱等情況。因此，各鄉鎮、各部門要加大結轉資金執行力度，對項目執行完畢的淨結餘資金，不論是什麼時間下達的項目，均不得調劑用於其他項目，要全部交回縣財政。對沉澱2年以上的項目結轉資金，不論項目名細是否清楚，只要是在賬上結轉下來的項目資金，一律交回縣財政統籌安排。各單位務必在3月底前完成沉澱資金的再清理及上交縣財政工作，核對準確無誤後，分別提出處理方案，報縣政府分管領導審核同意後交縣財政部門匯總。凡未按規定上報方案的，一律由縣人民政府統籌安排用於其他項目。縣財政部門要加強指導和督促，並認真進行審核匯總，再報縣人民政府審定後上報。各部門要對本部門20xx年度安排至**年末形成實際支出的財政性資金進行清理，在**年3月底前分別說明原因，並結合項目情況提出使用計畫。不能按時完成的，必須向縣人民政府報告說明情況。從**年起每季度末，各鄉鎮、各部門要向縣財政、審計部門報送結轉資金使用情況，未形成支出的要說明原因。縣財政、審計部門要對部門上報情況進行認真審查，報縣人民政府同意後方能匯總上報上級部門。各鄉鎮、各部門在編制沉澱資金處理方案時，原則上按照不改變資金使用渠道進行編制，但應包括以下三個方面的內容：對各鄉鎮、各部門按規定程式正在實施的項目尾款，可及時按照撥款程式提交撥款資料後撥款未實施的項目，按上級下達資金時規定又必須繼續實施的，且符合開工條件的，要明確實施時間表，報縣人民政府批准後按程式撥款。未實施的項目，按上級下達資金時規定，目前已不具備實施條件的，可根據本單位事業發展需求，提出切實可行的實施方案，報縣人民政府審核後重新調整安排到同類項目。
從今年起，縣審計部門要繼續將財政存量資金審計作為一項重要內容，對項目組織實施不力導致資金沉澱的，及時收繳縣財政;對發現弄虛作假調整項目、轉移資金等違規違紀問題的，追究有關領導和財務人員責任。縣監察部門要嚴肅處理盤活財政存量資金工作中出現的違紀問題。縣政府督查室要將部門盤活存量資金工作列入年度專項督檢事項。縣財政、審計和政府督查室每半年要對全縣實施的項目開展一次績效檢查，確保項目切實發揮效益。對截留、占用、挪用或者拖欠應當上繳國庫的，對負有直接責任的嚴肅問責，構成犯罪的依法追究刑事責任。
二、稅務工作方面
一是(一)狠抓財稅徵收。各稅務部門要切實做好稅源調查，加強收入預測，及時掌握稅收動態，根據經濟稅源變化及時調整征管措施，增強工作的針對性、有效性。在做好常規稅收分析的同時，要進一步加強行業稅收、稅種稅收、區域稅收分析，在分析中找差異、查問題，尋找收入增長點。要對重點行業、重點企業、重點工程和重點稅源建立健全管理台賬，實時掌握稅源增減變化情況，做到收入管理到位、納稅服務到位。要嚴格遵守組織收入原則，依法依規組織收入，確保應收盡收，堅決不收過頭稅。各稅務部門要加強管戶信息和稅源信息比對，開展重點稅源稅收、各稅種稅收、漏征漏管戶、外來外出戶清查，防止管戶丟失和稅源流失;要加強在建工程項目管理，特別是加強重點工程項目的稅收跟蹤管理，對竣工項目要及時進行稅收清算。要進一步加強欠稅清繳工作，加大稅收違法犯罪的打擊力度，促進稅收工作的有序開展。要嚴格發票管理，抓好發票的領銷存、發售、代開等各環節的管理，強化內控與外查，重點對建築安裝、銷售不動產等重點行業開具發票和接收發票情況開展專項檢查。各稅務部門要充分發揮稽查隊伍的職能作用，嚴厲打擊涉稅違法行為，以查促管、以查促收。要深入開展重點領域、重點行業的稅收專項稽查，根據查找出來的管理漏洞和薄弱環節，跟進管理措施，切實堵塞征管漏洞。這裡要特彆強調：各鄉鎮、各部門作為受票單位，必須以取得的合法有效憑證作為入賬依據，尤其是有項目的單位，要做到工完稅清。各鄉鎮、各部門應自覺履行納稅人義務，有房屋對外出租收入的，要按照國家有關規定及時、足額繳納相應稅費。
(二)加強綜合治稅。各稅務部門要及時向縣委、政府匯報組織收入的情況、存在的困難和問題，逐步建立和完善綜合治稅的相關制度，構建綜合治稅管理平台。縣財政、稅務、審計、工商、發改、住建、金融及公、檢、法等部門要互相配合聯繫，做到涉稅信息互通互享，稅收環境共治共管，切實提高稅收保障水平，形成全社會綜合治稅的合力。各職能部門要加大小微企業等信息的共享，不斷加強和改進稅收服務工作，用足用活國家的各項稅收優惠政策，加大稅收扶持小微企業、保障民生等方面政策的落實力度，推動全縣投資軟環境的持續改善，為招商引資和企業發展創造有利條件。涉及發放創業貸款和扶持性創業資金的部門要強化源頭監控，做好篩選核查工作，切實將資金用於實體創業，避免流向其他違規渠道，擾亂經濟秩序。
(三)穩步推進財稅體制改革。財稅改革是各項改革的基礎，牽一髮而動全身，各稅務部門要高度關注稅制改革進程，將發展動向、稅制改革情況及時向縣委、政府匯報，增強改革的主動性和參與性。今年，營業稅改徵增值稅工作範圍還將進一步擴大，縣國稅、地稅部門要按照上級政府和稅務部門的統一部署，積極配合好“營改增”擴圍工作，紮實開展好房地產業、在建工程項目、金融業和其他服務業營業稅專項清理，妥善做好試點範圍納稅戶確定、檔案移交、數據對接等基礎工作，確保“營改增”任務的順利完成。
三、審計工作方面
一是縣財政、審計、發改等部門要加強對扶持企業發展項目資金的管理，督促企業完善台賬資料，嚴格按照扶持項目的資金用途使用，確保扶持資金髮揮效益。各鄉鎮、各部門要嚴格執行投資審計制度，原則上財政投資100萬元以上的項目(水利項目50萬元)必須報請縣審計局開展攔標價審計後，方可開展招投標，項目實施完畢後，必須開展竣工決算審計。今後，凡涉及投資審計項目的單位必須提前與縣審計局溝通協調，確保投資審計工作順利開展;凡是未經審計部門審計的，縣財政、住建等部門不得辦理竣工驗收和結算手續。各鄉鎮、各部門要認真落實上級黨委、政府穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險等政策措施，特別是19個方面63項的穩增長政策措施，必須不折不扣落到實處。同時，凡涉及穩增長等政策措施落實的單位要把握時間節點，嚴格按照有關要求及時向縣審計局上報政策措施落實情況。四是縣財政、審計等部門要進一步督促鄉鎮、部門規範財務管理，認真整改存在問題賬目。
公司工作總結會發言稿 篇5
各位領導、各位同仁：
大家下午好！
過去的一學年，我校全體同志務實創新，克難求進，用心血和汗水完成了我校高考成績的新跨越，實現了我校制定的“本科過百，全面超越”的高三工作目標，這標誌著我校的發展躍上了新的平台。
總結過去的一年，我們將所做的工作向大家匯報如下：
一、以人為本，凝心聚力，努力營造積極向上的工作氛圍
近年來，我校之所以能夠實現跨越式的發展，並且保持著強勁的發展勢頭，主要得益於我校領導班子的民主、公正、務實的工作作風，得益於眾志誠成、齊抓共管的“以教學質量為中心”的強烈意識。我校共有72個教學班，但我們學校的行政領導只有十二位，除總務主任外，其他校長、主任都在教學的第一線滿負荷地工作，絕大部分兼做一個班級的班主任。由於始終站在教育教學的第一線，所以他們對教育教學有著深刻的理解，保證了決策的科學性。由於領導的示範帶頭作用，所以整個學校形成了積極向上的工作氛圍，大家心往一處想，力往一處使，全心全意為學生，一心一意忙教學。
二、認真落實聘任制度，充分調動教師教育教學的積極性
我校嚴格實行教師聘任制度。學校首先公開條件，向全體教職工公布編制總數及崗位設定，公布各種崗位的目標責任和受聘條件，然後在考試、考核的基礎上實行雙向選擇，逐層聘任。在每學期結束前，都要召開學校聘任小組會議，先由校長室聘任各年級級段負責人，確定各年級組長和副組長，再由各級段負責人將本級段任課教師的聘用意向提交聘任小組，聘任是在尊重各位老師任教意願的前提下，嚴格按教師的德勤量績和學生對這位老師的評價進行。因而，很多想上高三的教師，從高一開始就十分注意自己的教育教學的質量，這無形之中給了教師一種壓力和動力。
三、抓實過程，完善目標管理模式
近年來，我校教學工作採取了目標管理模式。實踐表明，有了完善明晰的目標，就能夠把大家擰成一股繩，工作就有方向、有幹勁、有效率。但是，目標管理是一個系統工程，只有處理好每一個環節，才能形成有效管理。我校根據連續五年來的實踐，及時總結，審時度勢，提出了“務實公中”的口號，我們尊重教學規律，以課堂效率為突破口，嚴格認真執行教學過程的“四精四必”；當堂反饋，及時輔導，當日作業當日清；培尖補差，落實到人。
對於高三工作，我們更是殫精竭慮，一著不讓，主要體現在以下幾個方面：
1、確立符合實際且有挑戰性的目標。目標的確定要完備、合理、分階段、分層次，遵循“跳一跳，夠得著”的原則。去年，我校在教育局下達給我校的本科任務的基礎上，適當放大了指標數，然後分解到各班，每個班主任和任課教師都有明確的任務和目標。
2、用細心和恆心對待教育教學的每個環節，向過程管理要質量。制定好詳實的工作計畫，寫好畢業班工作備忘錄。按教研室要求，結合我校實際，按照學生認知規律和高考命題特點，保質保量地做好新授及各輪複習工作。同時，以“月考”為抓手，檢查階段目標的完成情況，把握好出卷、考試、閱卷、評講等各個環節，對照目標排查教育教學過程中的得與失，並採取相應調控措施，做到每前進一步就與目標更靠進一步，確保目標實現過程的最佳化高效。
3、強化集體備課，提高複習質量。去年暑假，我們就組織新的高三教師進行集體備課，認真鑽研教學大綱、考試說明，分析命題規律，準確把握複習重點與難點。平時高三各備課組堅持做到每周半天集體備課，在學校領導、備課組長的參與下，共同研究，交流教學心得，保證複習效益的穩步提高。
4、抓實以課堂效益為中心的各個教學環節。教學質量高低的關鍵是能不能把握住課上的45分鐘。我們提出高三的課堂應該是大容量，高強度，保證做到每節課都能讓學生得到實實在在的訓練。堅持做到“四精四必”，不斷最佳化作業和課後輔導。年級組以周課時比例確定各學科作業時間，各備課組專門研究確定本學科作業訓練內容。在課後輔導方面，我們保證學生每天有一個課時的自主學習的時間，以自主答疑為主要形式，加強分層輔導，定點結對，形成靈活的輔導機制，最大限度地提高輔導效益。
5、定期交流，及時反饋，調動各方面力量，關心每個學生，形成良好的畢業班工作氛圍。我校每月召開一次高三教師教學研討會，交流教學心得，研討高三工作，制定有關措施。每月召開一次學生座談會，了解同學們在學習、生活中的困難，以及對教師、學校的意見和要求，及時做好學生的心理疏導工作，讓每個學生健康成長。每學期召開一次家長會，交流學生學習、生活情況，形成家校共同教育的良好局面。
四、加強教育教學研究，提高教學效率，努力提高畢業班教學質量
近年來，我校科學運籌、果斷決策，確立了把“研究型”作為學校發展支點的策略，進一步明確了“立足實際，服務教學”的教學科研方向。通過學習、進修、研討、賽課等多種形式，落實新課程理念，通過對來自教學一線的課題研究，全面提高教學工作的層次和實效；建立符合我校實際的諸如“青藍結對”、“新課程講座”、“青年教師沙龍”為主要載體的校本培訓體系。針對當前高考的改革速度快，變化大的特點，我們把高考研究當作重要工作來抓，確立了“促進學生高效學習”的校本課題，主要開展了以下幾個方面工作：
1、加強高考研究，注重高考信息、資料的蒐集、整理。我們以高三備課組為核心，廣泛動員全體高中骨幹教師參加高考信息的蒐集整理，傾全校之力打好高三攻堅戰，以利於弄清高考方向，準確把握高考的改革的實質。同時還通過參加高考研究中心研討、網上查詢、與名校交流、邀請名師作專題講座等形式，更新觀念，準確定位，力求使高三的教學與新高考緊密相聯。
2、課堂教學研究以“學法”為突破口，改革原有課堂教學模式，特別重視講評課和複習課的效益，做到指向明確，重點突出。重在讓學生每節課都有收穫，重在讓每個學生形成一套行之有效的學習方法。充分發揮學生主體作用，促進學生高效學習、主動發展。
3、繼續開展讓每個學生都能成功的“藍天工程”。為了更好地關注文化成績一般的學生，讓更多的同學實現上本科甚至上名牌大學的願望，我們積極創造條件，培養學生特長，每年在超額完成高考指標的基礎上，還有數十名同學考上南京藝術學院、南京師範大學等高校的美術專業。
4、在學生教育方面，加強心理疏導，突出理想前途教育。我們實施“貼近式”管理，將思想工作的觸角深入到學生的學習、生活的每個角落。教師經常找結對學生進行個別談心，交流心得，促進學生愉快地學習，健康地成長。
過去的成績讓我們倍感鼓舞，但是，我們也清醒地看到，與先進學校相比，我們的工作還有不小的差距，與社會對我們的要求相比，我們做的還很不夠，還需要付出長期的艱苦努力。因此我們在今年的高三工作中將努力做好以下幾個方面的工作：
一、加強學生常規管理
確立向德育要質量的理念，以狠抓學生行為規範為重點工作，努力做到“兩個堅持”，堅持做到教育和檢查相結合，堅持防範和教育相結合。加強學校與家庭的溝通，今年高三計畫不定期組織家訪，了解學生在家學習和活動情況。計畫開四次家長會，把家長們請進來，由班主任、任課教師與家長進行面對面的交流，向他們介紹學生在校的學習、生活情況，以及學校在教育、教學方面採取的措施，虛心地徵求、傾聽家長對我校高三工作的意見。家校共同努力，努力實現“使每一位學生成人成才”育人目標。
二、加強研究，提高效益
當前高考的改革速度快，變化大，這對我們是一個嚴峻考驗。能不能準確把握教改的實質，弄清高考的方向，理清教學的思路，直接關係到高三複習的效益。因此，我們將不斷研究教材、研究學生、研究高考新的信息。要抓實以課堂教學為中心的各個教學環節，提高課堂45分鐘的效益。全面落實“五個最佳化”，完善“四標”教學和分層教學的模式。
三、分層輔導，定員結對，提高輔導效益
在課後輔導方面，要形成分層輔導，定員結對等靈活的輔導機制，側重對明顯有弱科的學生進行重點輔導。首先幫助他們梳理該學科的知識點，理清脈絡，使他們增強學好該課程的自信心。其次幫助他們找出該學科學習中薄弱環節，對他們進行必要的指導。此外，還要對他們進行心理輔導，關心他們的生活。這樣才能不斷地提高他們乃至全班的學科成績。
各位領導，回顧過去，我們豪情滿懷；展望新的學年，我們信心百倍。我們決心發揚公道中學的優良傳統，求真務實，團結奉獻，負重拼搏。我們相信，在市、區教育局的正確領導下，通過全校師生的共同奮鬥，我校一定能夠在新一屆高考中全面超額完成任務，實現“本科再過百，爭創新輝煌”的我校高三工作目標！
謝謝大家！
公司工作總結會發言稿 篇6
同志們：
這次理論研討會議，在一天半的時間裡，16位同志圍繞會議主題作了大會交流，同時，大家針對理論研究委員會的幾個課題進行了全面深入的研討，剛才冬玉同志對小組研討的情況也作了介紹，反映了這次會議的研究成果。會期不長，但內容豐富，成果明顯。我代表會中央對大家為會的理論研究工作付出的辛勤努力表示衷心的感謝，並希望大家繼續為民建的理論建設和發展作出新的貢獻!
大家都十分清楚，思想建設是政黨建設的核心，理論建設是思想建設的靈魂。重視理論建設是本會在長期實踐中形成的優良傳統，也是我們的一個特色。早在建會之初，本會先賢就對政黨建設的理論作過深入探索，成立大會通過的宣言、章程、政綱等重要檔案，提出了對當時政治、經濟、社會、文化發展的主張和對時局的看法，就是對民建作為政黨實踐的基本理論指導。此後，特別是改革開放之後，每逢遇到重大紀念活動，我們都會對一段時間以來民建自身建設的重要經驗進行總結和梳理，上升為規律或者理論，以期更好地指導會務實踐。建會40周年、50周年、60周年，都是如此。明年我們將迎來建會70周年，這恰好為會的理論研究工作又提供了一個良好的契機，可以集中全會的研究力量，認真探討總結本會建設發展的經驗規律，為更好地繼承和發揚會的優良傳統，建設適應時代要求的中國特色社會主義參政黨，提供一定的理論指導。
去年和今年，會中央分別以“自身建設的經驗和規律”、“履行職能的經驗和規律”為題組織動員全會開展理論研究，各地包括會中央理論研究委員會都提交了一批理論研究成果。在此基礎上，我們召開這次理論研討會議，目的就是總結交流前一段的研究成果，推動下一步全會的理論研究工作。在民建陝西省委的精心組織下，在與會同志的共同努力下，這次會議開得非常成功，成效十分明顯。
第一，會議組織形式新穎。理論研討會議不同於其他會議，要達到好的成效，就需要同志們會前深入思考，帶著思考和問題來參會。因此，今年年初會中央就發出預通知，向全會進一步徵集研究成果，各地反應都很積極，很多省級組織領導親自掛帥，匯集眾智撰寫論文;與此同時，會中央理論研究委員會也積極配合，在以往經驗的基礎上有所創新，根據課題組成三個研究小組，分組開展研究活動，充分調動了委員的主動性、積極性;在充分準備之下，這次研討會議以理論研究委員會成員為主體，又邀請了部分優秀理論研究成果作者，通過大會交流各自研究體會和感悟，又根據專題對理論研究委員會幾個課題進行了深入研討，交流得很充分，達到了深入研討、達成共識的預期目標。
第二，研究成果突出。會議提交的文章我都仔細看了，發言我也認真聽了。這些研究成果具有較高的質量和水平，緊密聯繫本會實際提出了不少真知灼見，一些成果既有高度又有深度，認識有獨到之處，也有亮點。我簡單說說自己的體會。北京的朱繼東同志對會的歷史脈絡比較了解，角度也比較新穎，既體現了與時俱進的要求，又體現了本會特色，把理論和會的具體實踐很好地結合在一起，提出了自己的一些看法，不少內容值得研究、借鑑。黑龍江的齊瑤、常慶林同志，提出建設特色鮮明的參政黨、建設更具主動性的參政黨、建設善於加強自身建設的參政黨，提法也很到位。“建設一個什麼樣的參政黨、怎樣建設參政黨”，是參政黨理論研究一個需要長期面對的根本問題，希望大家回去以後認真思考。四川的馮宗睿同志從把握歷史規律、領會“中國特色社會主義參政黨”科學內涵的角度進行思考，定位準確。關於如何推進參政黨建設科學化方面還可以繼續探討，使研究更加系統、到位。天津的徐澄同志以及民建南京市委都從問題入手探討會的自身建設和新時期會的自我教育面臨的形勢和現狀，並提出了一些頗具針對性的建議;重慶的王濟光同志分別從思想、組織和制度建設著手探討新時期參政黨建設的經驗，提出四個經驗和三個規律，比較準確，特別是思想建設方面闡述的比較全面，但是具體文字表述還值得研究;民建雲南省委著重從參政議政方面探討了經驗和規律，也很有啟發性。“眾人拾柴火焰高”，要發揮大家的積極性，建設適應時代要求的中國特色社會主義參政黨，需要不斷研究新情況、解決新問題，大家在工作中要多從實際出發、從解決問題的角度思考，有好的研究成果可以先試點，總結提煉出好經驗。陝西的童子軍同志聚焦會內監督，認為會內監督缺乏頂層設計，下級對上級的監督權利缺失，監督形式大於實質，言辭鏗鏘，令人警醒。民建上海市委理論研究委員會，山東的丁曉、秦愛濤同志，廣東的林暉同志，陝西的耿全契約志，甘肅的南德祥同志，還有會中央的郭群峰同志，都分別從不同角度，回顧歷史，總結經驗，研究得很細緻，能夠比較準確地抓住重要問題，可以說都研究到點上了。剛才郭群峰同志講了研究體會和研究方法，這種認真思考的精神難能可貴。大家的理論研究成果有的是以省委、市委為單位組織撰寫的，有的是依託地方的理論研究委員會撰寫的，有的是個人獨立完成的，都對會的歷史進行了認真的梳理，圍繞全會的中心工作，在理論上進行了一定程度的概括，也體現了地方的特點，每一篇都有一些閃光的東西，為我們迎接建會70周年，總結參政黨建設發展的經驗規律，打下了很好的基礎。當然，現在僅僅結束第一階段的研究，接下來到建會70周年還有一年多的時間，需要同志們聯繫實際情況，在已有研究的基礎上繼續深挖，把閃光的東西研究得更豐滿，在總體布局上最好能夠跳出思維局限性，開拓一些新思路。
本會在建會40周年時提出了“三個堅持”，在建會60周年時總結了“五個堅持”的優良傳統，這是本會政黨實踐的歷史總結。它有一定的形成過程，是在歷史的積累中不斷豐富起來的。大家在研究的過程中，要搞清楚“五個堅持”優良傳統與民建參政黨建設發展的經驗規律之間的關係。既不能簡單地把“五個堅持”重新組合，但也不能並且不可能完全脫離“五個堅持”。
第三，研討富有成效。這次會議既是理論研討會議，也是會中央理論研究委員會擴大會議，理論研究委員會三個課題組精心準備了研究課題。履行職能組史江同志從參政黨履行職能入手，提出將社會服務納入參政黨基本職能的建議，值得進一步思考;自身建設組陶克中同志關注機關建設，強調各級機關對於本會履行職能發揮作用的重要性，並提出要加強機關文化建設，把握住了機關建設的關鍵問題;自身建設組惠曙光同志對本會優良傳統的形成歷程、歷史貢獻進行了回顧，並對近十年本會的重要工作進行了梳理，闡述得比較詳細，花了很多心思;會的發展組吳平魁同志在文章中提出參政黨履職規律主要反映在堅持黨的領導、搞好自身建設、保持黨派特色、圍繞黨和國家中心任務配合工作等環節，提法有獨到之處。針對這幾個課題，與會同志進行了熱烈深入的討論，提出了很多很好的意見建議，理論研究委員會主任擴大會議又對這些意見建議進行了逐條認真梳理，希望各課題組具體負責的同志會後能夠充分吸納大家的意見建議，進一步修改、充實、完善，最終完成的課題能夠真正集中集體的智慧、反映集體的成果。
理論研究任重而道遠，需要大家集思廣益，還要能靜下心來，有的時候看似簡單的幾句話，背後其實大有文章可作。希望同志們都能認真思考，深入研究，多出高水平、高質量的成果。實踐證明，圍繞關係會的長遠發展的重大問題，集中力量，共同研究、總結、歸納，是推進理論研究行之有效的方法。我們要通過集體的研究，認真總結基本經驗和規律，指導推動會的事業健康發展。下面，我想就理論研究工作談談個人的一些思考，與大家交流。
一、必須堅持正確的政治方向
作為一名民建會員，一加入組織便具有了“民建”的政治身份，就應該具有政黨意識、政治意識，應當遵守民建的章程，接受民建的主張，信奉民建的宗旨，這也是對民建會員的起碼要求。什麼是政黨意識?民建是接受中共領導、同中共通力合作的親密友黨，是進步性與廣泛性相統一、致力於中國特色社會主義事業的參政黨。從這個定性來看，民建的政黨意識至少包含正確的政治意識、職能意識和界別意識。其中，堅定接受中國共產黨的領導是核心和根本。每一位會員都應該正確認識自己的政治身份，堅持正確的政治方向。
我講講自己的一些觀點，同大家交流。第一個問題是怎樣看待我們的政黨。有同志再次提出，馬克思說政黨是為了攫取政權而成立的。馬克思說過，共產黨就是要推翻資本主義，建立自己的國家和政權。共產黨成立的時候就是為了奪取政權，推翻反動統治，並且已經實現。但是所有黨派成立都是為掌握政權嗎?不以掌握政權為目標的黨派就不是政黨嗎?我認為不一定。有的國家幾十個上百個政黨，不可能都為奪取政權而存在。民建成立之初也不是為了奪取政權，而是選擇了“中間道路”，致力於實業救國，主張的核心是民主與建設。在與中共通力合作的過程中，才逐漸認識到中共的主張代表了全國人民的主張，尤其與國民黨政權相比，是進步的、先進的主張，所以民建放棄中間路線，轉而接受中共的領導。現在我國社會主義的發展，更是馬克思所沒有看到也沒有想到的情況，中國共產黨已經奪取了政權，現在是鞏固政權的問題，是還要不要多黨合作的問題。馬克思在《共產黨宣言》中提出要多黨合作。《宣言》說，共產黨人努力到處爭取全世界民主政黨之間的團結和協調。因此，中共在奪取政權時非常注重和民主黨派的團結，奪取政權後依然和民主黨派保持了合作共事。1872年，馬克思和恩格斯在《共產黨宣言》德文版的序言中說，“不管最近20xx年來的情形發生了多大的變化，《宣言》中所闡述的一般的原理整個說來直到現在還是完全正確的，某些地方本來是可以做一些修改的，這些基本的原理的實際運用正如《宣言》中所說，隨時隨地都要以當時的歷史條件為轉移。”所以，我們的思維方式要與時俱進，要隨著時代的變化而變化。馬克思從未說過要生搬他的理論。中國歷史現實條件決定了我們要實行多黨合作的政黨制度。另外，中共領導中國發展是搞得一塌糊塗，還是蒸蒸日上?結果是有目共睹的!第二個問題是如何看待憲政。有人認為，我國的政黨不像政黨，不搞政治，對憲政問題沒有表態，沒有主張。難道不討論憲政問題，就是不關心政治嗎?當然不是。政治不只是憲政問題。民建為國家富強，為實現中華民族的偉大復興，認真履行職能，就是我們最大的政治。要引導會員遵循民建的章程，堅持基本綱領，決不能把會員帶入歧途。嚴格的說，憲政是由西方提出的資產階級的政治概念，核心內容是多黨制、三權分立和軍隊的中立化。假如接受這三個觀點才算是憲政，我們就無法堅持中共的領導和中國特色社會主義道路。對此，我們一定要有清醒的認識。關於民主，美國標榜自己是最民主的國家。但前段時間發生的占領華爾街運動，明知是普通民眾，美國政府依然出動了武警，進行清洗。還有最近在持續發酵的“斯諾登事件”，揭露了美國監聽全民，竊聽其他國家包括盟國的“稜鏡計畫”。美國政府判斯諾登為叛國罪。美國實行的是兩黨競爭制，為什麼在野黨對此事噤若寒蟬，不出面指責?因為雖說是兩黨，但實質上兩黨是利益共同體，斯諾登觸動了這個共同體的利益。最近流行的美國電視劇《紙牌屋》，大家可以看一看，赤裸裸揭露了美國政黨制度的黑暗，真是驚心動魄。關於言論自由，我認為所有的執政黨都希望社會穩定、和諧，作為參政黨我們要協助執政黨管理好國家，促進社會和諧穩定，而不是發表一些可能會擾亂民心，不利於執政黨執政，不利於社會穩定的奇談怪論。在會內，大家有任何觀點，可以交流、討論，甚至辯論，要講究以理服人，這也是民主。但是我希望，作為民建會員，不要在會外公開發表一些不負責任的觀點、想法。總之，民建會員一定要有會員意識，要堅持正確的方向，有正確的政治意識和政黨意識。
二、遵循理論與實踐相結合的原則
理論來源於實踐，又指導實踐。只有不斷實踐，不斷總結提煉，才能把感性認識逐步上升為理性認識，把握規律，指導新的實踐。我們研究本會建設發展的經驗和規律，必須從總結實踐經驗入手，既要解放思想、大膽探索，又要注意聯繫實際、突出重點。要著眼於對已有實踐的分析研究，著眼於對現實問題的理性思考，著眼於對未來實踐的預測把握，使研究成果具有現實性和可行性，避免脫離實際的空乏的議論。同時，大家還要注意，理論聯繫實際不等於一般工作和事務的羅列，不能簡單地把論據、例子擺在那兒，寫成工作總結或領導講話。理論也不同於經驗的概括，經驗本身還達不到理論的高度。理論比經驗更加抽象，是眾多經驗濃縮之後的升華。普通的經驗只有上升到理論的高度，才能具備普遍性、指導性。這就需要在座各位共同努力，在理論與實踐相結合上下功夫，在研究中始終立足於民建的實際，從歷史深處和歷史進程中，概括出最重要、最突出、最本質的經驗，探求出具有一般規律性的認識，為會的未來發展提供寶貴的精神財富和富有智慧的科學指導。
三、遵循繼承與創新相結合的原則
長久以來，本會的理論研究已經取得了豐碩的成果。但是，理論研究永無止境，伴隨時代的發展，執政黨的理論在不斷創新和發展，參政黨的理論也要與時俱進。同時，理論研究也是一個不斷積累的過程，本會建設發展的經驗和規律，更需要在繼承的基礎上根據實踐不斷總結和概括。1985年，本會在成立40周年之時，總結出了“堅持高舉愛國主義旗幟;堅持依靠中國共產黨的領導，同黨密切合作，一道前進;堅持進行自我教育、自我改造”的三大優良傳統，以及與經濟界密切聯繫的歷史特點。建會50 周年之時，在三大優良傳統的基礎上，重點對堅持和發展中共領導的多黨合作和政治協商制度進行了深刻論述，全面系統地闡述了把中共的路線方針政策同民建具體實際緊密結合的基本經驗。建會60周年時，本會又將三大優良傳統進一步擴充和完善，總結形成了“五個堅持”的優良傳統。由此可見，每一次歷史經驗的總結提煉，都是在繼承傳統的基礎上，著眼於未來的建設，不斷創新和發展。繼承與創新是相輔相成的，兩方面要有機結合。只重繼承而忽視創新，就難以進步;只重創新而忽視繼承，就容易脫離傳統、丟掉前人的經驗智慧。我們要站在時代的高度，把歷史經驗與現實情況有機結合，總結出可以直接指導當下實踐的歷史經驗。
總結民建70年的基本經驗和規律，是重新闡釋“五個堅持”，還是另起爐灶?我認為，要拓寬思路，從另外的角度進行歸納總結。這次會議，我很受啟發。我認為至少包括三個方面：一是闡述堅持中共的領導和中國特色社會主義的內容，著眼於民建發展方向的角度，談行動綱領的與時俱進。二是闡述自身建設的內容，著眼於會的健康發展的角度，談思想建設的與時俱進。三是闡述履職能力的內容，著眼於保證參政黨地位的角度，談提高履職能力的與時俱進。當然，也可以加上堅持會的特色、堅持服務人民民眾等內容。以上只是我的初步想法，希望大家一起研究、共同完善，特別是文字如何表述，請大家務必動腦筋。
四、遵循共性與個性相結合的原則
我們探索研究本會建設發展的基本經驗和規律，歸根到底，是要回答“建設一個什麼樣的參政黨、怎樣建設參政黨”的問題。不回答這個問題，我們的工作就缺乏主動性和主心骨。這個問題涉及兩個層面。一個層面是如何更好地堅持、發展和完善中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度。我國各民主黨派之間有很多共同點，譬如我們都是多黨合作總格局中的參政黨，政治綱領、政治目標、政治路線是基本一致的，這是我們無法避免的共性。另一個層面是如何與時俱進地加強自身建設，更好地發揮好參政黨作用。這就需要我們結合自身實際，注重保持和加強自身特色。民建有自己的發展歷史和優良傳統，民建的社會基礎和所聯繫的群體形成了我們的界別特色。密切聯繫經濟界的特色，是民建區別於其他民主黨派的明顯標誌，也是民建在我國革命、建設和改革事業中發揮作用的基本優勢。我們的理論研究要注意將民主黨派的共性與民建的自身特色相結合，在中國特色社會主義理論體系的框架下，在我國多黨合作制度的框架下，提出對本會自身建設的思考和建議。
這次會議，大家的很多觀點都很有道理，也提出了一些很值得思考的問題。譬如，提出加強民主監督，首先要搞清楚民主監督與參政議政的區別的問題。有些人講民主監督寓於參政議政之中。民主監督是不是參政議政的一部分，是否有其自身的特點和個性?我認為，民主監督和參政議政有很大區別。民主監督就是要查找問題，這是它與參政議政最大的區別。
關於社會服務。首先，我基本同意大家的意見，目前不適合把社會服務納為參政黨的基本職能。當然，社會服務工作非常重要，而且社會服務工作不僅僅是扶貧和做慈善。民建的社會服務從提供工商諮詢和培訓服務發端，隨著國家經濟建設和民營企業的發展，逐步納入智力支邊，為貧困地區興辦教育，培養人才、引進技術。這些工作，也有助於樹立民建的形象、擴大會的影響。
關於民主黨派趨同。我認為黨派趨同是必然的，但每個黨派必須保持自己的特色。首先，我國多黨合作的前提和基礎是各民主黨派接受中國共產黨的領導、堅持中國特色社會主義政治發展道路，因此，各民主黨派的政治綱領必然是基本一致的。其次，各民主黨派的參政議政工作都圍繞國家的中心工作來開展，所以各民主黨派的參政議政工作也在一定程度上趨同。最後，各民主黨派組織發展雖側重於不同的界別，但均以中高級知識分子為主，在一定程度上也是趨同的。但我們應努力保持和發揮自身特色，譬如與經濟界緊密聯繫等，這也是多黨合作長期存在、不斷發展的基礎。
探索總結民建參政黨建設發展的經驗和規律，是一項很艱巨的任務，從構思到形成文字，從形式到內涵，都需要認真研究和推敲。這次理論研討會揭開了紀念民建成立70周年一系列活動的序幕，希望可以為70周年紀念大會的成功舉辦奠定良好的基礎。大家要繼續敞開思想、群策群力、暢所欲言，回顧和總結本會不斷創新、發展的歷史經驗，適應民建的要求，用民建的語言，提煉出具有民建特點的思想和理論。
謝謝大家!
公司工作總結會發言稿 篇7
上半年，民建武漢市委會在民建湖北省委、中共武漢市委的領導下，堅持以xx大精神為指導，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“一主兩翼”的工作格局，深入推進政治交接學習教育活動，積極投入到抗震救災活動中，圍繞匯智、聚力、助推“兩型社會”建設這一工作重點，切實加強自身建設，積極履行參政黨職能，各項工作紮實開展，穩步推進，取得了明顯成效。
一、以政治交接學習教育活動為主線，全面加強會的思想建設。 著力加強理論學習。結合市委、市政府加快匯智、聚力、助推“兩型社會”建設的相關要求，堅持“內強素質、外樹形象”總目標，深入系統地開展各項路線、方針、政策的思想教育，將各級指示精神貫徹落實。市委會及時制定下發《x年市民建宣傳思想工作要點》、《x年市民建中心小組學習計畫》，做到集中學習與會刊徵文相結合，政治學習與會務活動相結合，並起到了很好的宣傳教育作用。先後舉辦了傳達民建中央九大會議精神、全國“兩會”精神、台海形勢等報告會;增訂《和諧》刊物和中共統戰部的《中國統一戰線》雜誌，為會員們的理論學習提供多方面資料;中心學習小組、學習委員會及會內骨幹會員帶頭參加了學習，使他們對當前社會經濟發展和國內外形勢有了比較清醒的認識。圍繞“加強參政黨能力建設，搞好政治交接學習教育”主題宣傳活動，在市委會網站與會刊上繼續開闢專欄，宣傳報導好的經驗和做法，並向中央《民訊》和《湖北民訊》及時報送有力度的稿件。4月我會的宣傳工作被民建湖北省委會授予新聞宣
強化輿論的正確導向。一是強化新聞輿論引導。緊扣市委會中心工作，制訂宣傳方案，切實加強新聞宣傳的策劃力度。上半年，先後圍繞兩型社會論壇、抗震救災等主題，把我市的中心工作與當前的政治任務涵蓋其中，使新聞宣傳工作主題鮮明，注重實效。二是突出重點，大力宣傳政治交接學習教育、我為“兩型社會”獻一策和抗震救災等活動中的典型人物和先進事例。《市民建政治交接學習教育活動簡報》目前已刊發十四期，每期及時準確地宣傳了我會的學習情況和學習成果，受到市委統戰部領導的好評。標題為《民主黨派的春天，參政議政的盛典》記錄了民建武漢市委會舉辦“武漢城市圈„兩型社會‟建設”論壇的基本情況，武漢電視1台《城市圈點》欄目分兩次進行了播放，擴大了這次論壇的成果和影響力。針對四川汶川地區突如其來的特大地震災害，市委會及時下發了《向四川地震災區捐款捐物獻愛心的倡儀書》，廣大會員和機關幹部迅速開展捐款捐物活動，以實際行動實踐著政治交接學習教育活動要求。鼓勵會員愛崗敬業，幫助、教育和引導他們積極為社會做貢獻。上半年市婦聯授予會員楊莉華企業“巾幗文明崗”、“三•八紅旗集體”稱號，付俊被評為市十佳女企業家，會員陳小平被評為優秀女企業家。這些鮮活的感人事跡，再次體現了實踐政治交接學習教育成果，市委會都盡所能及地通過動態、會刊、網站多方位進行了廣泛宣傳報導，並積極向中央《民訊》、《湖北民訊》及《華夏之友》投稿，擴大宣傳效果。
強化宣傳載體的功能。針對新形勢的要求，加強外宣網站建設，整合新資源，開闢新欄目，增強實效性，充分發揮網上主流媒體作用。上半年新開闢了《眾志成誠、抗震救災》《鄒國林副主席政協活動采編》兩個欄目，較好地宣傳了民建形象。在《武漢民訊》的采編上，追求視覺效果提升，一如既往地在文字和圖片上用足功夫，在文內彩頁上，用鮮活的圖片展示我會成員風采。根據市委會重大活動進展，及時刊發了《會務動態》6期，為各級領導提供市委會工作的動態展示。
二、以武漢城市圈兩型社會建設為重心，積極做好參政議政工作。 參政議政再結碩果。參政議政是民主黨派的重要職能，是黨派參政為民的集中體現。近年來，市民建實施調研課題申報制、調研成果激勵機制等全新的運行方式，大大調動了會員參加調研活動的積極性和主動性，通過調研成果的多方轉化，已取得了明顯成效。在武漢市政協十一屆二次會議上，市民建共提交12件集體提案，其中“推進武漢城市圈建設”和“加快文化創意產業園區建設”提案，被上升為建議案原案。《關於推動漢正街小商品市場跨越發展的對策建議》，長江商報大幅面做了報導。會議期間，民建屆別政協委員共提交個人提案66件，有十多名委員接受了新聞媒體的採訪。《構建武漢市農民工社會養老保障制度的對策建議》被市政協評為調研報告一等獎;《關於規範發展我市中介服務業，為武漢率先崛起營造良好市場經濟環境的建議》、《關於我市在中部崛起中資本市場發展的建議》被評為優秀集體提案。盛從峰、龔華平、程明剛被市政協評為優秀政協委員。在中共武漢市委課題發布暨20xx-20xx年度參政議政表彰會議上，我會《關於加快推進武漢城市圈建設的建議》、《關於加大文化建設力度，增強城市軟實力的建議》、《和諧社會建設中化解房屋拆遷矛盾的對策與建議》獲優秀調研成果二等獎;《構建我市農民工社會養老保障制度的對策建議》、《關於在武漢市基礎教育階段推見職業生涯教育的建議》獲優秀調研成果三等獎。同時我會的參政議政被民建湖北省委會授予參政議政先進集體稱號。
做好課題申報立項工作。為做好今年課題的立項工作，市委會及早下發通知，召開x年課題發布暨20xx年參政議政表彰會，對參政議政工作先進集體和個人進行了表彰。經過廣泛動員，共收到課題申請20項，申報數量歷年最多，預示著會員的社會責任感進一步增強。選題質量也進一步提高，許復選題抓住了武漢市當前發展的核心問題。經評審，x年市民建重點立項課題3項：《武漢“兩型社會”建設土地節約、集約及流轉機制的研究》、《武漢市科技成果轉化的助推機制研究》、《加快武漢城市圈稅收支撐政策改革研究》。另立項的聯繫課題7項共十一個課題。
為兩型社會建設獻計出力。根據中共武漢市委、市政協關於“匯智、聚力、助推”和開展“我為武漢„兩型社會‟建設綜合配套改革試驗獻一策”的部署和要求，民建市委會組織動員會內外力量，隆重組織了由我會主辦，市經濟委員會、市科技局、武漢大學人口資源環境經濟研究中心協辦的“武漢城市圈„兩型社會‟建設論壇”。論壇上專家們圍繞兩型社會議題各獻良策，並收錄24篇論文已匯集成冊。通過論壇的成功舉辦，充分展示了我會成員在參政議政方面的智慧和能力。
同時，積極向市政協、市委統戰部報送“獻一策”活動稿件17篇。日前，在市政協召開的“獻一策”工作匯報會上，我會作了題為《發揮優勢 ，凝聚力量，積極為“兩型社會”試驗區建設獻計出力》的交流發言。鄒國林主委身先士卒踐行“獻一策”活動，兩次帶隊到東西湖區調研107國道吳家山收費站的拆除問題。《楚天金報》大版面作了深度報導，產生較大社會反響。
積極參加雙月座談會。根據雙月座談會議題安排，市委會認真組織開展調研，努力形成高質量材料。上半年，方潔副主委、黨蓁副主委、劉傳江副主委分別在雙月座談會上作了《對我市制定兩型社會試驗區建設方案的幾點思考和建議》、《加快行政體制改革，實行政務公開，促進服務型政府建設》、《借鑑國內外經驗，從機制、體制著手，推進武漢城市圈一體化》的主題發言，其中有些意見和建議得到了市委領導的認可和採納。
做好各類信息報送工作。社情民意工作是參政議政最直接、最有效的途徑。上半年，市委會報送社情民意稿件31篇，政協信息7條，統戰信息39條。其中，《推廣能源契約管理，促進“兩型社會”建設》被市委統戰部作為《建言》專報市委、市政府領導後，引起了市委書記楊松的重視，並作批示：“善臘同志：此件提出的EMC模式應該是適用於我市，國內外都有成功經驗，對用新機制推進“兩型社會”建設也會發揮重要作用。請安排發改委深入研究並積極試點，爭取能有大的突破。”;《關於加強我市再生資源回收行業規範管理的建議》，被胡緒鵾副市長批示相關部門加強管理。
三、以基層工作為重點，進一步加強組織建設。
加強領導班子建設。市委會以政治交接為主線，繼續把鞏固各級組織的換屆成果，增強組織活力與凝聚力，提高會員整體素質作為重點，積極加強組織建設。重點圍繞領導班子建設、支部建設、組織發展、人才推薦、組織培訓開展工作，全面推進組織建設。加強領導班子建設。在民建武昌區委員(擴大)會議上，選舉張再強為民建武昌區委會副主委，增強了區級領導班子的力量。黃陂區支部自成立以後，參政議政、組織發展、社會服務等各項會務工作不斷快速推進，亦需增強支委班子力量，經支部提議，市委會和中共黃陂區委統戰部共同協商考察，在支部大會上增補了支部委員兩人。積極做好會內外人才推薦工作。新一屆民建中央和省委會選舉產生後，均開始組建新的專門委員會，經推薦，鄒國林、張文彤、劉傳江等6位同志擔任民建中央專委會委員，22名會員擔任省民建專委會委員。此外積極向市委統戰部推薦參與兩型社會建設人才，配合市委組織部、市婦聯做好我會優秀女性人才庫的人員推薦。
繼續推進基層組織建設。隨著我市改革開放和經濟建設的快速發展，遠城區成為新興的經濟發展區，作為與經濟界密切聯繫的參政黨，組織結構也應適應經濟發展新格局。近幾年，在江夏區陸續發展會員的基礎上，積極與中共江夏區委統戰部溝通、協商，6月18日民建江夏區支部成立大會隆重召開，成為繼黃陂區支部後我會成立的又一個遠城區支部，我會基層組織結構得到進一步發展和延伸。此外，在去年開展支部達標建設工作的基礎上，市委會加強了與各區(工)委會聯繫溝通和專項工作指導，繼續向力爭三年使所有支部達標的目標推進。在省民建支部評比中，武昌區企管支部被評為先進基層支部。我會的組織建設工作也被民建湖北省委會授予組織建設先進集體稱號。
穩步做好組織發展和培訓工作。繼續堅持“三個為主”，注重質量、注意數量，保持我會與經濟界密切聯繫的特色的總體原則，按照5%的發展率積極做好會員發展工作，上半年共發展會員22人(待發展會員11名)，平均年齡36.63歲，全部是大專以上學歷，其中具有碩士研究生學歷以上的有4人，中上層人士18人，占發展會員數的81.81%。目前我會共有會員1677人，中上層人士1044人，占會員總數的62.25%。精心組織舉辦了x年新會員培訓班，46名新會員參加學習，進行會章、會史及統一戰線、多黨合作基礎知識學習教育，新會員通過學習進一步提高了綜合政治素質。
做好會員資料庫管理工作。進一步推進市民建會員資料庫的管理和使用工作，繼續加強數據的核實、補充和信息資源的整合。通過資料庫整理完善各區會員數據，直接掌握各基層支部會員狀況，為有針對性加強支部建設和管理創造基礎條件。根據機關工作需要，在市人事局統一安排下，機關面向社會公開招錄了4名公務員，充實機關幹部隊伍。
四、挖掘潛力，發揮優勢，努力做好社會服務工作。
積極投入抗震救災活動。在突如其來的巨大災難面前，市委會以高度的政治責任感，組織廣大會員積極投入抗震救災捐款捐物活動，各級組織及會員以不同形式、不同渠道捐款捐物。如市委會組織機關幹部捐款;在“兩型”社會建設論壇大會上現場募捐;會員李燃親赴災區捐獻藥品，其經歷艱險感人至深;一民建會員不計個人名利，以無私的善舉注入“民建慈善關愛基金”50萬元，專款用於資助08級的災區學生四年的生活費用;會員張文舉在地震後第一時間向四川省紅十字會捐款15萬元，並立即派員奔赴災區加入抗震救災、重建家園的服務行列，並將公司的17台大型挖掘機拖運至災區，投入搶險鬥爭。目前我會各級組織、廣大會員和機關幹部共捐款捐物268萬餘元，他們捐出了一份援助災區人民的愛心，一份鼓勵災區人民的信心，一份取得抗震救災勝利的決心，幫助和支持支援災區人民渡過難關，為取得抗震救災的最後勝利貢獻自己的力量。市民建各級組織及會員為抗震救災所做的大量工作，充分體現了在關鍵時刻與中共同心同德，風雨同舟，共克艱難，團結奮鬥的優良風範。x年市民建被評為市慈善捐贈先進單位。
以建設“兩型社會”為主題，加強對內對外聯絡和聯繫。一是切實做好“民建慈善關愛基金”的規範化管理，加強同市慈善會、“溫暖工程”職業教育培訓基地、資助災區學生的大學的聯繫，確保資助資金投放落實到位。注重全民創業與創建“兩型”社會的有機結合，為推動培訓班擴大招生區域以及下期開班做好準備;二是保持與市經委聯絡，組織企業家會員參加國家中小企業銀河培訓暨第二期創業培訓，對促進企業家自身素質的提高以及企業的健康發展取得了良好的作用;三是為推動“武漢•中國•文谷”項目取得實質進展，鄒國林主委帶領《文化資源開發與文化品牌建設》課題組成員赴“長、珠、潭”城市群文化產業發展較好的長沙市進行調研，加強了同其他市級民建組織的交流與聯絡。四是利用為會員送溫暖，持續開展“三個一”慰問活動的契機，加強同會員經常性的聯繫，春節前夕由市委會領導班子帶隊慰問老領導和困難會員，婦委會副主任王福正個人出資前往橋口、武昌、江岸區對老年困難女會員進行慰問，讓會員真切的感受到組織的關懷，進一步增強了會的凝聚力發揮八個專委會作用。各專委會於年初均召開主任會議及全體會議，商議年度工作計畫。學習委員會組織了兩會精神傳達報告會，6月份又舉辦了《重溫„五、一‟口號歷史，繼承我會光榮傳統》的主題報告會，貼近時事，促進政治交接學習教育活動的開展。婦女專委會組織市內紅色之旅，以“回顧歷史，創建美好未來”為主題，開展了有意義的“三•八”婦女節慶祝活動;“三下鄉”是民主黨派服務農村的一項重要活動，文化專委會組織到黃陂區慰問演出，展現了市民建為建設社會主義新農村服務的風采;春節前夕參加了省民建春節聯歡文藝演出，這些都展現了組織的生機與活力，增強了組織的凝聚力。法制專委會組織了到韶山開展革命傳統教育的政治交接活動，堅定了接受中國共產黨領導的信念，和走中國特色社會主義政治發展道路的信心。老年專委會組織到新洲生態濕地景區開展綠色之旅聯誼活動，讓老會員們感悟了大自然的氣息，煥發了青春。藉助專委會平台，開展了一系列有意義的活動，既圍繞了全年的工作中心，又進一步增強了全會的凝集力和活力。
五、強化績效目標管理，建設服務型機關。
全面加強績效目標管理。20xx年，在實施雙目標管理基礎上，按照市委統一布置，市民建機關開展實施績效目標管理。市委會在已制定和建立的各項制度基礎上，進一步梳理、細化和完善績效目標管理有關制度，並通過互相觀摩、互相檢查、互相學習使我會機關管理工作達到一個新的水平。市民建的績效目標管理工作獲得20xx年度優秀等次。x年，市委會以年初簽訂的績效目標管理為標尺，以“強素質，增能力，講效率，創業績”為目標，在辦文上力求嚴謹、在辦會上力求務實、在辦事上辦求高效，致力建設服務型機關。先後起草了《市民建20xx年度會工作報告》;市民建1-5月份大事記;按照政治交接學習教育活動中提出的民主黨派機關要制度化、規範化、程式化要求，重新修訂和完善了市委會30項工作制度和20項工作流程;參與起草撰寫了《輝煌――改革開放30年的中國武漢》(民建部分)文稿等，辦文質量得到進一步提升。會務工作中會議活動是黨派工作運行的常規形式之一，我們力求從實際出發，人盡其才，物盡其用，確保各項會議的順利召開。上半年，市委會召開全委會一次、會兩次、主委會三次，並作好相關會議記錄、會議紀要、簡訊的撰寫。檔案管理是辦公室工作的重點之一，我們在20xx年達檔案管理省二級基礎上，認真完成了20xx年度檔案材料、實物檔案、電子檔案、會計檔案歸檔及錄入工作。做好政務網、區域網路管理。做好後勤保障與辦公物品的購置，提供較好的機關硬體設施環境。
爭創文明單位。按照民主黨派要為會員服務，為社會服務的要求，我們積極做好與街道社區的聯絡工作。在開展的“四城同創”活動中，市民建辦公室與江漢區水塔街辦事處聯繫，積極開展文明單位創建活動，在促進改革發展、維護社會穩定、提高市民素質、倡導良好風尚、服務人民民眾、密切黨群關係中發揮了積極的作用。今年春節之際，市委會機關領導冒大雪到水塔街看望並慰問困難民眾，並送上一份愛心和溫暖。同時在機關開展了一系列文明創建的學習與實踐活動，5月份市民建獲武漢市江漢區20xx-20xx年度文明單位稱號。 以上工作的圓滿完成促使了機關各部門職能作用的有效發揮，保證了機關工作的正常運行，形成“以制度理事，以職責管人，事事有人乾，人人有事乾，件件有落實”的工作機制奠定了基礎，使各項工作逐步納入了制度化、規範化的軌道。
x年下半年工作要點
(一)繼續深入學習中共xx大和民建全國九大會議精神。以為“兩型社會”綜合配套改革實驗區建設做貢獻，發揮“匯智、聚力、助推”作用作為工作主題。繼續深化政治交接學習教育活動，按照總體部署認真抓好各個環節落實，充分運用網站、會刊和《會務動態》等載體，及時報導會內重大 事情，宣揚先進典型人物，確保政治上的堅定和理論上的清醒。
(二)以增強“四個能力”為重點，繼續加強組織建設。在進一步抓好企業經營者和與經濟界聯繫的專家學者兩支基本隊伍的基礎上，認真抓好骨幹隊伍、會務工作者隊伍和後備幹部隊伍建設，夯實組織建設基礎。鞏固支部達標建設的成果，通過檢查、評比、考核、培訓等措施，總結經驗，解決問題，做好第三批支部達標的考核，使基層支部工作走上規範化軌道。高度重視組織發展工作，讓更多優秀的黨外人士加入到組織中來，會員結構進一步最佳化。
(三)完善調研工作機制，做好今年的課題調研工作。在今年上半年調研課題申報立項的基礎上，充分發揮智力密集的人才優勢，緊緊圍繞武漢城市圈“兩型社會”建設，多搞實地調查，多做深入研究，多獻務實之策。在認真組織好課題調研的基礎上，進一步充實數據，搞好論證，高質量完成調研成果的轉化工作，爭取形成高質量的提案和建議。充分利用人大、政協、網路等各個渠道參政議政，加大《政協論壇》的參與力度和統戰信息、社情民意的報送力度，不斷提高質量。
(四)拓展對外聯絡途徑，積極做好社會服務工作。做好 “民建關愛慈善基金”管理運行，做好第二批陽光班的開班工作，保證此項慈善事業可持續發展。以拓寬服務範圍、提高服務層次、整合服務資源、創新服務手段為主要內容，不斷提高社會服務水平。繼續發揚聯繫經濟界的優勢，積極為引進資金、技術、人才服務，最佳化我市經濟發展環境，為我市經濟建設服務。加強與市發改委、市科技局、市經委的對口聯繫，確保對口聯繫各項制度的落實。
(五)以制度化、規範化、程式化為重點內容，不斷提高機關建設水平。認真總結績效管理施行半年來，機關管理工作的進展情況，對市委會的各項規章制度進一步完善、充實，形成體系，修訂市委會各項工作流程彙編成冊。
公司工作總結會發言稿 篇8
尊敬的各位、各位同事、各位來賓：
大家好！
春秋迭易，歲月輪迴。
我們送走了滿載收穫的20xx年，又迎來了充滿希望的20xx年。剛剛過去的一年，對我司來講，是極不平凡的一年。一年來，全司員工在老闆的帶領下團結奮進，積極進取，公司取得了歷史以來最輝煌的業績。
今天，我能夠站在這裡，成為我們優秀的、團結的、富有激情的年輕集體的一員，和大家一起分享此時幸福的時刻，我感到非常激動。我要感謝我們的魏總、王總、羅總，是你們接納了我；我還要感謝譚傑老師，是你推薦了我；我更要感謝所有的同事，我的每一點成績離不開你們的大力支持，是你們的幫助，使我能夠很快融入到集體中來。
總之，我要感謝所了我的人，有魏總、羅總、王總、譚老師、梁總、楊總，還有我們的合作夥伴，還有我們的所有同事。我沒有什麼好報答你們的，我唯以飽滿的工作熱情，積極的工作態度，為公司的發展忘我地工作，來回報公司的期望，回報所過我的人。
公司工作總結會發言稿 篇10
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！根據安排，我主要就社區衛生、衛生宣傳、目標管理、衛生學會協會等工作開展情況作一簡要發言。
一、社區衛生服務體系日益完善，居民健康水平不斷提高
二、衛生宣傳蓬勃開展，醫患關係日趨和諧
三、目標管理有序進行，全年任務穩步推進
四、衛生學協會職能最佳化，活動開展成效顯著
去年，我們的衛生學協會受到了市上的表彰，今年的衛生學會協會我們立足於學協會的社會團體本質，通過開展形式多樣的活動來深化學協會的內涵，彰顯學協會的功能，發揮學協會的作用，
一是強化組織建設，規範學協會管理，明確了分管領導，配備了專兼職人員，對xx年年度全縣學協會先進集體和優秀會員進行了表彰，對論文作者給予了獎勵；
二是積極開展衛生下鄉及科普宣傳活動，今上半年組織了衛生下鄉及科普宣傳醫療隊6支，深入全縣6個鄉鎮進行了宣傳，義診2500人次，捐贈藥品價值多元，同時組織開展了縣級醫療衛生單位對鄉鎮衛生院的對口支援，搞好送醫、送藥、送技術、送設備“四送”活動及大手拉小手的健康授課和學生扶貧活動；
三是大力開展學術活動，上半年，縣疾控中心、縣醫院、縣中醫院、縣婦幼保健院分別組織開展了狂犬病防治、內科、中醫、婦產科等學術活動共4次，6月縣衛生學會及縣農村衛生協會還邀請了廣州醫學院公共衛生與全科醫學院院長、碩士研究生導師王家驥教授到我縣講課，王教授通過對衛生改革的背景、思路、措施、成效等方面的全面介紹，全方位展望了新形勢下衛生改革與發展的前景，該講座對於提高衛生幹部管理水平，開闊政策視野，拓展工作思路，推動全縣衛生事業改革與發展起了積極的促進作用。
公司工作總結會發言稿 篇11
同志們：
我局統戰工作深入貫徹黨的xx屆五中、六中全會和縣委xx屆三次全體(擴大)會議精神，進一步加強和完善統戰工作制度，提高統戰信息員的理論政策及業務水平為操手。統戰工作緊緊圍繞縣委中心工作和積極配合支持局黨支部工作，為維護我局團結與穩定和各項工作任務的圓滿完成做出較大貢獻。現將具體工作總結如下：
一、加強政治理論學習，提高非黨人士的思想覺悟和政治素質
統戰工作要求“思想先行，理論為先”。為全面貫徹落實這一精神，切實加強統一戰線工作，充分發揮統一戰線不可替代的重要作用，最大限度地團結和調動非黨人員積極性，局黨支部在組織學習的時候，同時要求非黨人士參加，適當時候組織學習統戰理論知識，積極參加縣統戰部組織的各種活動。
二、高度重視人才培養工作，注重培養非黨派人士 近年來，局黨組織堅持尊重知識、尊重人才的理念，以提高幹部“三大能力”建設為出發點。在幹部任用及黨外幹部的政治安排上，積極開拓做好黨外知識分子的新路子，大膽使用和推薦非黨幹部。
三、增強非黨人士的責任感，推動工作快速發展為使政治協商、民主監督、參政議政更加規範化、制度化、長期化，形成了良好的黨外人士參與機制。以高度的責任感和使命感積極參與我局的民主管理和民主監督，讓黨外人士廣開言路，各抒已見，收到了很寶貴的意見和建議，為招商引資工作的深入推進起到了積極的作用。
四、健全組織機構，完善各項制度
今年，我局及時調整充實完善了由局長任組長，統戰工作領導小組下設辦公室，由局辦公室具體負責對統戰工作的開展。同時，在原有各項制度的基礎上，進一步完善統戰工作制度，出台了相應措施，並確保了統戰工作所需經費，使統戰工作做到了年初有計畫、年終有總結、操作有章可循、做事有經費保障的健康機制。
總之，統戰工作任重道遠，我們將千方百計、不遺餘力，把統戰工作做細、做好，爭取來年的統戰工作開展的更加卓有成效。
公司工作總結會發言稿 篇12
同志們：
新春之際，管理局緊鑼密鼓的召開農業、畜牧工作會議，既顯示了這次會議的重要性，又使大家深深感覺到農業、畜牧工作的緊迫性。剛才，宏雷局長和國軍局長分別代表管理局對“”時期及20xx年農業和畜牧業工作進行了全面總結，對“十三五”時期管理局現代化大農業建設和20xx年農業和畜牧業工作做出了明確的部署和安排，這些意見我完全贊同。農業是我們的立身之本，畜牧業是富民之策。“”以來，九三農業和畜牧業快速發展，各項工作取得了顯著成效，為九三經濟快速發展和社會和諧穩定做出了重要貢獻。在此，我代表管理局黨委和管理局，對全局農業和畜牧戰線各級幹部和廣大職工表示衷心的感謝和誠摯的問候!
在我國經濟發展進入新常態、農業和畜牧業發展步入新階段、國內外市場發生新變化的背景下，我局農業和畜牧業發展將面臨許多新的機遇和挑戰。中央農村工作會議、中央經濟工作會議和全國農業工作會議明確提出了“農業供給側結構性改革”，要著力促進“提質增效轉方式，穩糧增收可持續”，要紮實落實“去庫存、降成本、補短板”三大重點舉措。畜牧也存在發展著不均衡，認識有差距，奶牛養殖成本過高，奶價過低，效益下滑，養殖戶積極性不高，專業隊伍相對薄弱等問題。因此，我們必須搶抓機遇，理清發展思路，強化工作導向，抓住工作重點，要著力把握好三個方面內容，概括起來就是三句話：“認識要有新提高、發展要有新思路、工作要有新舉措”。
一、認識要有新提高
一是正確認識當前農業和畜牧業發展形勢。中央一號檔案連續20xx年聚焦“三農”，連續四年將農業現代化貫穿全文，彰顯了“三農”工作“重中之重”地位。當前，我國經濟發展進入新常態，農業經濟發展的內外環境也發生了深刻變化。中央審時度勢地提出，要堅定不移轉變農業發展方式，推進農業結構調整。強調，要根據市場供求變化和區域比較優勢，向市場緊缺產品調，向優質特色產品調，向種養加銷全產業調，拓展農業多功能性和增值增效空間。指出，農業結構調整要由“生產導向”向“消費導向”轉變，由單純在耕地上想辦法到面向整個國土資源做文章，加快推進農牧結合，構建優勢區域布局和專業生產格局。中共xx屆五中全會通過的“十三五”規劃建議提出，牢固樹立“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念，破解發展難題，厚植髮展優勢，牢固樹立強烈的短板意識，堅持問題導向，切實拉長農業這條“四化同步”的短腿、補齊農村這塊全面小康的短板。這些重要論述，充分體現了中央對農業現代化建設規律的深刻把握，為推進農業結構調整和發展方式轉變指明了方向。我們要深刻領會、準確把握。
我局畜牧業正處於戰略轉型的關鍵時期，在新的歷史起點上，加快發展現代畜牧業，基礎較好，條件具備，潛力很大。從發展基礎看，經過多年發展，我局畜牧業經濟總量持續擴張，在區域經濟成長中的地位和作用日益凸顯;從資源上看，我局飼草飼料資源豐富，青貯玉米種植面積常年保持10萬畝以上，秸稈資源還有2/3的挖掘利用潛力，發展節糧食草型畜牧業條件得天獨厚;從政策支持看，國家和省、總局強牧惠牧政策力度不斷加大，尤其是近兩年對於現代化牧場建設政策的出台，積極推動了我局10個現代化牧場建設進度，加快了我局現代畜牧業發展進程。所以說，我們要堅定發展畜牧業的決心不能動搖。
二是充分認清現代化大農業建設的特殊地位。《中共中央國務院關於進一步推進農墾改革發展的意見》明確了改革發展方向，指出“努力把農墾建成保障國家糧食安全和重要農產品有效供給的國家隊，中國特色新型農業現代化的示範區，農業對外合作的排頭兵，安邊固疆的穩定器”的四個定位。充分體現了中央對墾區發展現代化大農業的戰略地位沒有改變。通過深化改革可以進一步提高墾區企業的發展活力、內生動力和市場競爭力，更好地發揮墾區組織化程度、經營管理水平和職工科技文化素質高的優勢，更好地推進現代化大農業建設。同時狠抓畜牧業發展的勁頭也不能鬆懈，各農場要把發展畜牧業擺到更加突出的戰略地位，主要領導要定期研究，抓住主要矛盾，解決突出問題，努力學習和把握現代畜牧業的最新知識和發展趨勢，不斷提高領導現代畜牧業發展的能力和水平。要堅持工作重心下沉，強化示範宣傳、搞好基層調研、加大服務力度、加快素質提升，努力在拓展服務領域、豐富服務內容、提高服務能力上下功夫，增強畜牧獸醫工作的內在動力，確保為廣大養殖戶謀好路、帶好頭、服好務。
三是合理應對農業和畜牧業發展面臨的挑戰和機遇。雖然我局糧食產量較高，但是在數量與質量、總量與結構、投入與產出、成本與效益、生產與環境、當前與長遠等方面的矛盾仍然存在，結構性矛盾較為突出，玉米、大豆等大宗產品種植面積較大，占全局總播面積的90%，市場對接困難，銷售難，價格下行，有效供給不能適應市場需求的變化，缺少打造品牌意識，市場競爭力不強。國家又要縮減第四第五積溫帶冷涼地區玉米種植面積，“轉方式、調結構”迫在眉睫。所以下一步我們要充分發揮我局有雄厚的現代裝備、綜合配套技術先進等優勢，利用我局地處高寒高緯度有機質較高的黑土地帶，工業污染源少，農業生態環境好的自然優勢，搶抓發展機遇，積極推進農業戰略性結構調整，推進經營體制機制創新，提高農業綜合生產能力和抗風險能力，發展綠色有機農業和訂單農業，著力降低生產成本，種出高效益、種出競爭力，推動我局農業發展步入數量、質量和效益同步增長的快車道，切實形成九三農業的競爭優勢。
畜牧方面，全國奶業形勢嚴峻，奶牛養殖成本過高，奶價過低，效益下滑，導致養殖戶積極性不高;受周邊地區重大動物疫情頻發和動物及其產品流通頻繁等外界影響，加上飼養量增加、規模增大的內在因素，防控重大動物疫病形勢依然十分嚴峻，防控工作任務繁重。今後，各農場要在現有畜牧政策的基礎上，進一步加大投入和扶持力度，支持畜牧業發展的政策不能減少，要進一步提升廣大職工民眾投身畜牧業的積極性，重點要在大戶培育、人員防護、優質牛犢培育、小區牧場化升級等環節上加大資金投入，加大政策扶持力度，推動畜牧業由鬆散型向集約型轉變，推動畜牧業提檔升級，從牛群數量、結構、奶源等多個方面確保奶牛業的可持續發展。
二、發展要有新思路
(一)加快推進供給側改革。今年，中央一號檔案首次寫入“供給側結構性改革”，農業供給側結構性改革，就是要圍繞人的需求進行生產，市場需要啥我們生產啥，使產品供給在數量上更充足，在品種和質量上更契合消費者需要，真正形成結構合理、保障有力的有效供給。當前對於我局而言也存在產銷失衡、資源環境面臨較大壓力等問題。當務之急，我們要加大去庫存、降成本、補短板力度，提高農業、畜牧業效益和農畜產品競爭力，加強農業和畜牧業基礎設施等薄弱環節，增加市場緊缺農畜產品的生產，通過多點發力、多措並舉，破解瓶頸，增強農業和畜牧業可持續發展的後勁。
(二)加快轉變農業和畜牧業發展方式。我們要切實把轉變農業和畜牧業發展方式作為我局農業和畜牧業工作的主線。要以發展多種形式適度規模經營為核心，以構建現代農業經營體系、生產體系和產業體系為重點，著力轉變農業和畜牧業生產方式和資源利用方式，要以新的理念引領新的發展，推動農業和畜牧業發展由數量增長為主，轉到數量質量效益並重上來，由主要依靠物質要素投入轉到依靠科技創新和提高勞動者素質上來，由依賴資源的粗放經營轉到可持續發展上來。重點圍繞“一控兩減”“一牛一鵝”，推廣節水灌溉技術;加大“兩減”示範推廣，改進施肥方式，推廣有機肥、低毒低殘高效農藥和專業化統防統治與綠色防控，實現減量提效控害;加強作物秸稈、畜禽糞便等農業廢棄物資源化利用，減少面源污染，推進現代生態循環農業發展。加快保護性耕作技術試驗示範，實現節本提質增效。繼續開展綠色增產模式攻關和奶牛高產攻關，實施耕地質量保護和提升行動。加快體制機制創新，鼓勵發展多種形式的適度規模經營主體。引導、鼓勵發展各類專業種養加及多種形式的經營合作社。
(三)加快轉變農業和畜牧業生產經營理念。近年來，隨著我局農業和畜牧業的迅猛發展，糧食產能和上交奶量不斷提高，連年實現豐產，但豐產並不意味著真正實現豐收。產銷脫節，糧食和乳品市場銷售渠道被動，“賣糧難”、“賣奶難”“壓等壓價”“壓質壓價”等問題層出不窮。主要是缺乏拓展市場主動性，缺少固定客戶和長期合作夥伴，要從根本上切實轉變農業和畜牧業生產經營理念。要大力推動由“種得好”向“賣得好”轉變，由“養得好” 向“賣得好”轉變，轉變思想觀念，加大行銷力度，變“等著收購”為聯合起來、組織起來，主動推銷，賣出好價格。要以“網際網路+”和訂單農業為載體，加大行銷力度，使農畜產品有比較穩定的銷售渠道，能獲得較好的收益。要高度重視市場經濟條件下對產品銷售至關重要的品牌信用和渠道信用，不能泛泛強調農產品的地理標識概念，更要努力培育和打造我們自己的農產品品牌;局場兩級要強化行銷力量和行銷意識，組織合作社和基層組織負責人了解掌握農產品在各個批發、再批發、零售環節的價格差，研究探索市場化加工生產和行銷渠道。
三、工作要有新舉措
(一)進一步調整和最佳化種植業和畜牧業結構。調整最佳化種植和畜牧業結構是一個長期的過程，不能一蹴而就。既要著眼長遠謀劃，更要腳踏實地推進，確保結構調整取得實效。一要抓早。農產品市場的變化與農業生產密切相關，相互影響。早抓早主動，晚抓就被動。要強化設計，搞好規劃引導，科學合理布局。二要看遠。要著眼國際國內兩個市場，自覺把我局農業和畜牧業置於全國農業和貿易格局之中，統籌謀劃結構調整，這樣才能做到未雨綢繆、應對有力。三要做深。結構調整不是一個簡單的面積增減，品種改變，要揚長補短、分類指導，細化到品種、落實到地號。結構調整我局重點是兩個方面。一是著重構建好糧經飼協調發展的作物結構。在穩定糧食總產的基礎上，通過提高單產壓縮玉米種植面積，適當調增大豆面積，擴大雜糧雜豆等經濟作物種植面積，結合畜牧業“兩牛一豬一禽”積極發展青貯玉米和苜蓿種植，我們把奶牛存欄指標定為5萬頭，目的就是讓各農場放慢發展速度，提高發展質量，通過不斷調優牛群結構，提高牛群品質，來保證我局在奶牛存欄不減少的前提下，上交奶量增長2萬噸。二是構建好適應市場需求的品種結構。重點發展高油大豆、加工專用玉米、青貯飼用玉米、高澱粉馬鈴薯等專用品種和雜糧雜豆等市場需求旺盛的特色農產品。
(二)進一步加強農業和畜牧業基礎設施建設。抓住國家實施“藏糧於地、藏糧於技”戰略機遇，加強基礎設施建設，穩定提升糧食綜合生產能力。一要紮實推進高標準農田建設，力爭到20xx年建成全面積高標準農田。二要加大農田水利工程建設，20xx年全力推進11個農場的小型農田水利項目建設及嫩江農場、七星泡農場的農業綜合開發水土保持項目建設，有效提升農業灌排能力。三要結合種植業結構調整，最佳化農機裝備結構，加強薄弱環節機械化，圍繞保護性耕作加大免耕機具引進力度。四是對接落實國家糧食主產區農業支持政策，加強糧食收儲設施和購銷體系建設。今年全局有23個奶牛小區，爭取到國家項目的改造資金，要嚴格按照項目改造的實施內容，進行改造;計畫投資310萬元在我局建設DHI檢測中心，進一步完善畜牧業基礎設施建設。
(三)進一步提升科技支撐能力。緊緊依靠科技進步，增強農業科技創新與推廣轉化能力，提高農業核心競爭力。以主要糧食作物、高效經濟作物為重點，積極與高等院校、科研院所開展新品種、新技術成果對接，強化技術集成示範;加快發展農業信息化，建立“網際網路+”農業信息服務平台，推進農產品質量安全追溯體系建設;強化技能培訓，藉助實施農業部新型職業農民培育工程，加快培育一批適應現代農業發展的生產經營型、專業技能型、社會服務型高素質職業農工隊伍，重點組織開展高效經濟作物種植、農產品貯藏與加工、“網際網路+農業”“網際網路+行銷”等專業技術培訓。在畜牧業上，20xx年，我們要重點推廣TMR全混合日糧技術、DHI生產性能測定工作;抓好性控凍精的推廣使用與良種繁育工作;推廣苜蓿種植與收貯技術，重點做好乾草打捆和半乾苜蓿的青貯工作;積極研究探索糞便無害化處理技術。
(四)進一步提高農業和畜牧業標準化水平。總局農業工作會上，王有國局長關於標準化做了重要指示，明確指出要把農業標準化作為轉變農業發展方式的重要手段，加大全面積標準化力度。我們也應當看到農業標準化在現代農業生產中的重要性和發展潛力。農業標準化是規範農業生產、提高農產品質量、保障消費安全、促進農業經濟發展的有效措施，是現代化農業的標誌。我們要立足當前，放眼長遠，把實施農業標準化、提高農產品質量作為轉變農業發展方式、增強農產品競爭力的重大戰略舉措，大力加以推進。我們要積極打造出具有九三標準的奶牛養殖小區和現代化牧場，出台適合我局實際的飼養標準，從而促進畜牧業發展標準化，促進我局畜產品品牌化。
(五)進一步全面發展訂單農業。在穩定20xx年面積基礎上，今年意向訂單面積必保達到54萬畝，現已完成訂單簽訂的有7.5萬畝。各農場要抓緊時間，主動聯繫客商，爭取把有意向的訂單早日敲定。與此同時要積極行動起來，鼓勵引導合作社、種糧大戶、家庭農場等生產經營主體，聯合起來，抱團找訂單。把糧食產業化龍頭企業作為發展訂單農業的主要對象，積極發展大額訂單，使其變為我局生產行銷主渠道，有效規避市場風險，切實提高職工種植效益。
(六)進一步加強農業和畜牧業隊伍建設。專業人才是加快發展的重要支撐。目前，各農場普遍存在著農業畜專業技術人員短缺的狀況，基層單位技術人員隊伍青黃不接、更缺少懂技術會管理的業務幹部，在很大程度上制約了我局農業現代化建設畜牧產業的進一步發展。據統計全局現有農業技術人員129人，其中：一學曆本科以上的才30多個，高級農藝師職稱的僅20人;全局畜牧工作人員共有322人，其中：碩士以上學歷15人，本科學歷90人，大專學歷146人。在未來一個階段，管理局和農場要高度重視一學曆本科以上農業和畜牧業人才的引進和培養，在引進時，一定要注重崗位與所需的專業對口問題，不能盲目引、胡亂引。同時，不僅要引進來，更要能用得上、留得住。通過合理提拔和使用優秀農業和畜牧業專業人才和制定傾斜政策等，做好農業和畜牧業人才隊伍建設，為發展現代化大農業和畜牧業貯備雄厚的人才力量和技術力量。
同志們!面臨新形勢、新機遇，我們要創新思路、積極作為，迎難而上、紮實推進，發揚吃苦耐勞、勇於奉獻的精神，努力開創我局發展現代化大農業的新局面!
公司工作總結會發言稿 篇13
同志們：
今天，我們全市供銷系統召開20xx年工作會議，首先，我代表大忠副市長對會議的召開表示熱列的祝賀。一會兒，會議還要通報表揚先進單位，簽訂目標責任書，後面，正宴主任、曉東副主任還要作講話，對工作提要求，請大家認真學習，領會今天的會議精神，抓好貫徹落實。下面，我先講三點意見。
一、充分肯定供銷系統20xx年的工作。
20xx年，在市委、市政府正確領導下，全市供銷系統幹部職工勤奮工作、辛勤努力，各項工作保持了平穩發展良好勢頭，取得了新的成效，具體表現在：一是改革步伐逐步加快。堅持“分類指導、重點推進”的原則，供銷系統綜合改革工作取得初步成效，成功申報梓潼縣供銷社為“全國供銷合作總社電子商務示範縣”，安縣供銷社為“省供銷社電子商務示範縣”，鹽亭縣供銷社為“省供銷社土地託管示範縣”。二是產業結構逐步最佳化。按照市委、市政府“兩個一號工程”戰略部署，市供銷社積極打造“食哈哈”電商平台，建成“造•特色農產品展示展銷館”，構建現代物流服務體系，改造新建農村電商服務站點，開展農產品電商一體化經營。三是服務水平逐步提升。充分發揮農資供應主渠道作用，提前謀劃，供應充足，確保農資市場穩定。圍繞精準扶貧決策部署，支持成立脫貧攻堅示範區資金互助協會，建設農村綜合服務社，積極探索供銷扶貧模式。大力發展社有企業，不斷拓展新的經營服務領域，成功申報一批重點項目。特別要提到的是，我市供銷系統連續兩年被評為全省綜合業績考核特等獎，這個成績來之不易。在此，謹代表市人民政府，向全市供銷系統幹部職工表示衷心的感謝!
今年是“十三五”開局之年，是建設國家科技城和幸福美麗關鍵之年。面對艱巨繁重的改革發展穩定任務，全市供銷系統要緊緊圍繞黨委、政府工作大局，提升能力水平、最佳化服務質量，繼承良好的傳統，弘揚清風正氣，勇當深化改革的“排頭兵”，爭做推動發展的“先行官”，全力以赴為“三農”發展提供堅強保障。
二、以供銷綜合改革為契機，不斷提升服務三農水平。
(一)認真謀劃系統改革試點工作，努力增強發展後勁。供銷合作事業是“三農”工作的重要組成部分，加快供銷合作社改革發展事關農業農村工作全局。20xx年3月，中共中央、國務院出台《關於深化供銷合作社綜合改革的決定》，為深化供銷綜合改革作出了全面部署。今年我們市也要抓緊在出台我市“深化供銷合作社綜合改革的實施意見”，意見一定要結合特點，具有可操作性。要積極推進市本級、梓潼縣、鹽亭縣的第二批全省供銷社綜合改革試點工作。特別是要抓好社有企業轉型升級，強化基層社建設，建立現代企業管理體系。
(二)做強企業主體，著力夯實發展基礎。供銷社系統有很多特殊性，是參公管理的事業單位，又辦的有社有企業，深化改革任務很繁重。在推進改革中要進一步規範治理結構，增強社有企業發展活力和為農服務實力。順應電子商務發展趨勢，主動參與“一號工程”建設，積極發展供銷社電子商務，提升農產品流通服務水平，推動線上線下融合發展。在嚴格風險防範前提下，積極穩妥推進農村資金互助社等合作金融服務，努力緩解農民融資難、融資貴的問題。按照市委、市政府“項目年”建設工作部署，加大力度爭取各級各類項目資金支持，加快發展“為農、務農、姓農”的社有企業。
(三)立足服務三農，全力推動發展跨越。供銷社是為農服務的合作經濟組織，主要陣地在農村，主要服務對象是農民，發展基礎是農業，是農業產業化，這是我們供銷工作的一個重要的支撐點和著力點。所以，我們要積極推廣“以社代社”的基層組織建設模式，圍繞農業主導產業、特色產業，充分發揮供銷合作社優勢，組建專業合作社，建立專業合作社聯合社，農村社區綜合服務社，廣泛吸納農民和各類新型農業經營主體加入供銷社。要積極創新農業生產服務的方式與手段，為農民提供從耕、種、管、收、加工、銷售全過程的系列化服務。要創新治理機制，加快社有企業轉型升級、提質增效，不斷提升市場競爭能力，增強為“三農”服務實力。要特彆強調的是，當前全市供銷系統，要圍繞全市脫貧攻堅的專項計畫和20xx年脫貧的重點工作，認真研究如何發揮供銷系統的優勢，如何結合供銷系統的實際，在全市脫貧攻堅的總體戰役中找到位子、找準切入點、找準突破口，辦出成效，打造亮點。要結合轉變農業發展方式，思考好、研究好、謀劃好下一步的工作。
三、切實加強自身建設，樹立供銷系統的良好形象。
供銷系統全面深化改革即將進入攻堅階段，進入全面推開的階段，所以，我對供銷系統的自身建設提出以下兩點要求，與大家共勉共享。一是要讓底線意識入腦入心。黨風廉政建設工作千萬不能流於形式，班子成員之間、上下級之間要時常扯扯袖子，多提醒、多點撥，做到守紀律、講規矩，守住底線，不越紅線。千萬不能改革深入了，工作上去了，幹部倒下了。二是要進一步完善規範我們內部工作制度。制度管長遠，管根本。要把權利關進制度的籠子裡，加強對重大事務的綜合協調、組織實施和督促檢查，進一步規範財務管理辦法，完善工程招標、基建維修和物資採購工作實施辦法，構建經費管理、物資採購、基建維修、後勤管理等全覆蓋監管體系，強化重點崗位、重點環節的監督檢查。有機融合廉政建設和審計監管工作，強化內部審計、領導幹部經濟責任審計，加強幹部任期權職監督管理。加大社有資產監管力度，加強重大投資審批管理程式，劃定管理紅線，確保廉政建設落實到位。
同志們，深化供銷合作社綜合改革，加快供銷合作社事業發展，任務艱巨，使命光榮。我們將始終牢記“為農、務農、姓農”的根本遵循，始終堅持重視供銷就是重視農業，扶持供銷就是扶持農民的理念，勇於擔當，突出抓好供銷綜合改革各項重點任務，努力推動供銷事業創新發展，使供銷合作社在新時期“三農”工作和脫貧攻堅中發揮更大的作用，為加快建設國家科技城和幸福美麗作出更大貢獻。
公司工作總結會發言稿 篇14
同志們：
今年，統戰工作在市委統戰部和鄉黨委的正確領導下，緊緊圍繞中心、服務大局、突出凝心聚力、充分發揮優勢、積極開展工作，為推動全鄉經濟社會又好又快發展作出了積極貢獻。現將一年來的工作情況匯報如下：
一、制定計畫，明確全年統戰工作重點
緊扣全年工作目標，制定全鄉統戰工作年度計畫，把做好非公經濟代表人士、僑台、民族宗教工作列為全年黨委工作重點之一;同時根據市委統戰部、市民族宗教事務局下發的月度工作重點，制定月度>工作計畫。全年鄉統戰工作做到有思路有計畫，有布置有落實，充分發揮統戰工作在鄉四個文明建設中的積極作用。
二、認真做好各項工作，履行統戰工作職責
1、完善有關台賬資料，做好統戰基礎工作。一是全鄉共有少數民族人口37人，通過走訪調查了解少數民族情況，重點掌握貧困少數民族家庭，落實好幫扶人和幫扶措施，在春節前對貧困少數民族家庭發放慰問金，同時民政上給予優先照顧;二是掌握黨外知識分子和海外人員基本情況，加強與他們的聯繫溝通交流。三是掌握在外工作人員和能人老闆的基本情況，努力發揮他們在建設家鄉、發展家鄉上的作用。四是掌握宗教活動場所和佛道教人員的基本情況，制定完善相關制度，進行規範管理。
2、組織開展各類活動，提升統戰工作的形象。一是在春節、中秋等期間組織在外能人聯誼活動，通過通報情況、播放專題片、交流發言等形式向他們介紹近年來我鄉經濟發展的情況，要求他們想全局、抓重點、議大事、謀發展，發揮他們獻計獻策、參政議政、促進發展的作用;二是對重點對象進行拜訪，有針對性的開展調研，鄉黨委一般人多次奔赴北京、玉環、崑山等地，與重點能人溝通，為黨委政府提供決策依據;三是對少數弱勢群體進行走訪慰問，幫助他們脫貧致富，體現黨的政策的溫暖;四是深入開展星級宗教活動場所創建，做到嚴格場所管理、嚴格人員管理、嚴格財務管理、嚴格安全管理，今年我鄉觀音山被認定為江蘇省首批星級宗教活動場所;五是積極爭取開發平旺湖、擴建觀音山。平旺湖東岸是千垛菜花風景區，湖中央有一土墩，以山命名，稱之觀音山，始建於明末清初，為深入挖掘平旺湖及觀音山的歷史文化資源，以“圓夢”為主題的千垛景區平旺湖項目現已成功與香港愛家集團公司簽約，總投資20多億元。六是組織參加東旺廟會管理，捨棄糟糠，取其精華，把民眾社會文化活動辦成文化交流和商貿交流活動。七是認真抓好“宗教慈善周”活動，把助殘、助學作為工作的重點。觀音山今年幫扶了貧困學生12名，總計近萬元，提升了宗教正能量。
3.幫助解決實際問題，樹立統戰工作的地位。一是積極為二三產業創業人員提供各類政策諮詢服務，最佳化各種證照的一條龍服務，落實“首問負責制”;二是努力幫助非公經濟解決生產生活中的實際困難問題，幫助他們做大做強，促進地方經濟的發展;三是積極推薦優秀人員充實到市鄉黨代表、人大代表、政協委員的隊伍行列，加入市工商聯、鄉商會組織，更好地發揮他們的強領作用。
三、典型引導建功立業 發揮統戰工作的應有作用
新形勢下統戰工作的最終落腳點是服務中心，動員全社會力量科學發展構建和諧社會。因此我們積極鼓勵統戰對象在本職工作中，所在同行業中，勤奮紮實，敢於創新，建功立業。對於納稅大戶、行業中成績突出、重大項目的招引貢獻較大的樹立典型，給予重宣重獎。一是每年對納稅大戶給予政治上的表彰、經濟上的獎勵，並逐年提高經濟獎勵的標準;二是通過電視台、報紙等媒體對家鄉貢獻大的能人給予大宣特宣，如我鄉的顧中吾在報、老區等雜誌進行多次宣傳;大地藍養雞場在泰州、電視台進行多次報導。大多數統戰對象積極參與光彩事業，踴躍對公益事業、新農村建設、幫扶弱勢群體獻愛心、慷慨解囊，為構建和諧社會、樹立文明新風帶了好頭、樹了榜樣。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但與上級統戰部門及鄉黨委的要求相比，還存在一定距離，主要表現在思想認識程度要進一步強化、新形式下做好統戰工作的能力要進一步提高、黨外人士的聯繫溝通要進一步加強等，我們一定要認真研究，在下年的工作中認真對待，爭取把我鄉統戰工作推上一個新的台階，為我鄉的經濟發展和社會穩定做出更大的貢獻。
公司工作總結會發言稿 篇15
同志們：
剛才，檢察長總結了20xx年的工作，檢察長宣讀了表彰工作標兵的決定，檢察長明確了獎勵辦法，各科室主要負責人作了很好的供職發言，並對20xx年度工作標兵和先進工作者進行了表彰。在此，我代表院黨組向受到表彰的同志們表示熱烈的祝賀!院黨組決定召開這次全院幹警大會，既是總結20xx年度工作、表彰先進，也是明確我院20xx年工作目標和思路，進一步統一思想，振奮精神，動員大家高標準、高質量地做好20xx年各項工作。
20xx年，全院幹警在院黨組的領導下，全面履行法律監督職責，深入推進三項重點工作，較好的完成了各項工作任務，思想政治建設、檢察業務建設、班子隊伍建設、檢務保障建設等方面都有新的發展和進步。這些成績的取得，得益於上級的正確領導，得益於全院幹警的共同努力。在此，我代表院黨組，向為完成20xx年工作付出辛勤勞動的全院幹警表示衷心的感謝!
關於20xx年工作，根據院黨組研究，我講如下意見。總的指導思想和目標是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，深入貫徹壽光市十三屆黨代會和市xx屆人代會精神，緊緊圍繞全市經濟社會發展大局，堅持以業務工作為中心，各項工作均衡發展為目標，強化法律監督、強化自身監督、強化隊伍建設，營造團結和諧、健康向上、創先爭優、理性包容的工作環境，努力打造政治堅定、清正廉潔、求真務實、奮發有為的優秀團隊，全面提升檢察工作水平，為促進全市經濟平穩較快發展，維護社會和諧穩定作出新貢獻，在濰坊市院年度考核中確保進入前兩名。
一、牢固樹立質量是工作生命線的理念，嚴格執行各項規範
當前，檢察工作發展的機遇和挑戰並存，各個單位的競爭非常激烈，都在奮力爭先，乘勢而上。作為我們壽光院，是一個老先進，不論是班子隊伍建設、還是檢察業務建設等各方面，都有很好的基礎和得天獨厚的條件，隊伍建設一流、工作成績一流、經濟條件一流。但是，在各個單位都在爭先發展的形勢下，如果我們不保持清醒頭腦，不能正確地分析判斷形勢，就會失掉我們的優勢，就會失掉發展的機遇，就會被先進院所拋棄。去年，由於受換屆影響，因此，我們要想保持壽光的優勢，在基層院的相互競爭中占據領先地位，最基本的一點就是牢固樹立質量是工作生命線的理念。要提高工作的質量，一是強化質量是創先爭優基礎的意識。單位與單位之間的競爭，是工作上的競爭。同等情況下，誰優誰劣，取決於工作質量的高低。工作的質量是參與競爭的基礎，是在競爭中得以制勝的法寶，或者說沒有工作的質量就沒有資格參與競爭，也就更談不上創先爭優。因此，大家要充分認識這一點。二是強化質量就是規範的意識。衡量工作的質量如何，都有一定的標準和規範。大量的實踐證明，不論是業務工作還是綜合工作，凡是按標準和操作規範辦的，質量就高，反之就會出現問題，一些正反典型事例也反覆印證了這么一條基本規律。關於這一方面，去年高檢院印發了《檢察機關執法工作基本規範(20xx版)》，省市院也有一些具體規定，這都是工作實踐中經驗教訓的總結，我們必須嚴格執行。比如刑檢工作，要嚴格遵守辦案流程，嚴格案件證據的審查，確保不出現錯捕錯訴的問題;反貪反瀆工作，在保證辦案安全的前提下，要加大工作力度，在查辦大案、提高實刑率上下功夫，堅持杜絕撤案、不起訴和改變定性的問題;控申、民行、預防、等業務工作和政工、辦公室、財務等綜合工作，也都嚴格執行工作規範。只有按照規範和規定去辦，才能保證工作的質量，才能不出問題。近些年我院結合工作實踐，也總結了一些經驗和做法，並形成了制度，希望大家對行之有效的要貫徹落實，對有些需要完善的要抓緊理結。
二、牢固樹立創新發展的理念，努力實現工作新突破 一提到創新，有的同志感到很為難，認為高不可攀。其實，這既是個工作思路問題，也是個工作方法問題。我認為，工作規範就是創新。人無我有，人有我優，縱向比你有顯著進步，橫向比你有特色亮點，這也是創新。工作創新，既是對全院整體工作的要求，也是對各個部門、各個崗位的要求。也就是說，在保持全院各項工作均衡發展的基礎上，各個部門、各個崗位不能安於現狀，要不斷探索創新，形成自己的特色，以工作上的新突破、新亮點推動工作的新發展。一是要高標準定位。各部門開展創新工作要高標準定位，力求創造出自己的精品和品牌，為全院取得優異的工作成績服務，通過創新發展帶動工作業績的提升。市委孫明亮書記在最近召開的壽光市第十三屆黨代會上要求，市直部門要全面向第一衝鋒，堅持“濰坊前三是底線，全省全國先進是目標。”我們壽光檢察院是全國先進檢察院，必須要有創先爭優的緊迫感，工作的標準定位要高，要勇於趕超，敢於向先進叫板，把工作目標定在全濰坊市年度考核成績保二爭一、爭創全省一流和全國模範檢察院上，各部門的年度考核成績不能低於前兩名，要爭當全市工作排頭兵。這既符合我們院的基礎和條件，也符合市委的要求，否則工作就會落伍，就會拖全市大局的後腿。二是要注重細節。近些年，我們在抓工作的規範化上下功夫比較大，在創新工作上力度比較大，收到了明顯成效，但在工作的細節上仍然存在不規範問題。在搞創新上要注意以下幾點：創新要從實際出發，取得實實在在的成效，不切合實際的創新堅決不要搞。作為業務工作來說，要明確工作再搞創新，工作不明確的不要創新，法律有明確規定的，禁止搞創新。下一步，要從細節入手，別人不注意、不規範的問題我們注意、規範了，就給人耳目一新的感覺，就是創新。三是要突破弱項。一個院或一個部門，工作方方面面，相比有強有弱。各部門要認真分析本部門工作形勢，找準工作的強項和弱項，在鞏固強項的前提下，用心用力突破弱項，在突破中實現創新、實現發展。
三、牢固樹立求真務實的理念，正確對待工作政績 在這個問題上，我們要有正確的政績觀，我們要有求真務實的理念。對待工作成績，領導和同志們能否做到求真務實，關係著檢察工作的長遠發展，影響著檢察機關的社會形象。根據我在市院工作時了解到全市單位的情況，有些現象值得我們注意，並在工作中加以避免。比如，有的弄虛作假，辦案數質量水份很大，甚至造假案，搞“數字政績”;訴訟監督，人大報告針對你們有關部門，人人報告，我在人大報告中體現的數字，有的說空話、說大話，說了就算做了，正在做的說成是已經做好了;有的工作浮躁，表態時決心很大，落實時不見蹤影。諸如此類的問題，害人害己害單位。
怎樣做到求真務實，取得一流工作政績。具體來講，首先紮實做好平時經常性工作。工作只有從平時入手，日積月累，才能積少成多，積小成大，經常性工作經常做，日事日畢、日清月結，才能建立規範的工作秩序，才能保證工作質量，取得政績。比如《檢察機關執法工作基本規範》和《全省全市檢察工作科學發展績效考核標準》的許多具體規定和標準，就是靠我們把功夫下在平時，成績出在平時，不能靠突擊戰、運動戰和“臨死抱佛腳”。二是說話辦事要力求實事求是。無論是院裡向上級，還是科室向院裡、個人向科室，匯報工作、反映情況都要做到一是一、二是二，堅決杜絕好大喜功、誇大其詞、陽奉陰違。三是對於部門負責人而言，要抓好部門的全面工作。工作上的標準就是對口考核要爭先創優，同時要落實一崗雙責，業務工作、工作紀律、衛生等，各科的負責人要全面要求。
四、牢固樹立以人為本的理念，努力提高幹警素質 從我過去掌握的情況和近期的談話了解來看，我們這支隊伍整體情況是好的，沒有什麼大的問題，但有些苗頭性的現象還要值得我們高度重視。我們要謀求檢察工作的新跨越、新發展，隊伍是保證，人才是關鍵。在當前和今後的隊伍建設上，要牢固樹立以人為本的理念，在院黨組的職權範圍之內，在院裡財力物力允許的條件下，把我們這支隊伍培養好、使用好、管理好和關心好，積極倡導和諧檢察、快樂檢察、幸福檢察，努力構建尊重人、關心人、理解人、幫助人的檢察人文環境。在這方面，要倡樹三種風氣。
(一)倡樹學習的風氣。事業的發展靠人才，人才的來源靠學習。在全院開展“創建學習型檢察機關、建設學習型部門、爭當學習型檢察官”活動，在全院、各部門和全體幹警中叫響學習是覺悟、學習是能力的口號。政治處要制定好全年學習計畫，通過教育引導、制度機制制約，努力營造人人學習、自覺學習的濃厚氛圍。要按照上級部署，深入紮實地抓好各項學習教育，努力提高幹警隊伍思想政治素質、職業道德素質、執行力素質，切實保證隊伍政治合格，檢令政令暢通。要切實加強業務學習，通過開展讀書活動、檢察官講堂、調研交流和以賽以考促學等多種形式，督促大家學習，更新自身知識，提升業務技能，強化業務素質。要加強深化檢察文化建設，通過在重大節日開展健康向上的文化活動、召開相關人員座談會，在幹警生日送蛋糕祝賀等方式，搭建交流平台，活躍機關生活，增強親和力，充分發揮檢察文化陶冶情操、鼓舞士氣、凝聚人心的作用。
(二)倡樹清正廉潔的風氣。檢察機關是國家法律監督機關，是反腐敗的重要職能部門，職業和崗位的特殊性決定了我們必須知法守法、講廉潔守規矩。從以往情況看，我們院絕大多數同志執行規定是嚴格的，但我也了解到有的同志在社會上吹牛說大話，有的伸手要錢要物，有的搞經營做買賣，等等。辦案透風撒氣、為嫌疑人出謀劃策、充當內奸，這首先是人品問題，這些現象雖然出現在個別同志身上，但影響的是整個檢察院形象。對此，我強調以下幾點，也是敲敲警鐘。第一，要嚴格遵守上級有關原則性規定。在黨風廉政建設上，從中央到地方都有很多要求，檢察機關對檢察幹警也有明確規定，希望同志們要嚴格落實，上級怎么要求的我們就怎么做，不要搞上有政策下有對策，不能鑽“空子”、打“擦邊球”。如果在這一點上出問題，誰出問題誰負責。第二，要正確使用手中權力。檢察機關是執法部門，幹警雖然崗位職責不同，但都賦予了一定權力。權力和責任是一致的，權力越大責任越重，能否正確使用好手中的權力，是對我們每個人黨性原則很現實的考驗。因此，每一名幹警一定要保持清醒頭腦，正確看待和使用手中權力，堂堂正正，光明磊落，堅持按法律、按原則辦事，正確行使好自己手中的權力。第三，要管得住細節。生活中有政治，情趣上看形象，小節不保，大節難保，過好政治關，離不開生活關。在日常生活中，要管好自己的嘴，不隨意接受吃請;管好自己的手，不收別人的禮品;管好自己的腿，不該去的地方不要去，真正做到自警、自省、自重、自律。第四，要加強管理監督。紀檢組和監察室要樹立對同志、對單位高度負責的精神，切實把廉政建設抓起來，制定出具體措施，加強教育和監督制約。對發現的傾向性苗頭，該提醒的及時提醒，該談話的及時談話。對出現問題的，要本著懲前毖後，治病救人的原則，以紀以規嚴肅處理。
(三)倡樹包容關愛的風氣。包容就是寬容大度，關愛就是關心愛護。我們大家一塊共事，這既是工作的需要、組織的安排，也是我們的緣分。因此，在包容方面，要“容人之長、容人之短、容人之功、容人之過”，做到“五多五少”，即在思想精力上多謀事少謀人，把心思用在工作上，不要熱衷於論長道短;在工作上多盡職少爭利，把自己職責內的事乾好，不要過分強調個人得失;在性格上多忍讓少逞強，謙虛謹慎，不要總想占上風;在處事上要多協商溝通少強調自我，求大同存小異，開誠布公，講風格、講團結;在對上、對外反映問題上多看單位和別人長處少揭短處，客觀公正，不要以偏概全。在關愛方面，堅持嚴格隊伍管理的同時，積極爭取各方面支持，本著量力而行、積極作為的原則，在從優待警上多辦實事、多出實招、多使實勁，想幹部所想，急幹部所急。我所了解到的如食堂問題、單身幹警宿舍問題、福利問題和幹警職級待遇等問題，請大家放心，院黨組本著先急後緩、先易後難的原則，能夠一次性解決的一次性解決，一次性解決不了的逐步解決，力爭有明顯改善。
另外，我再講一下近期的有關工作。
一是春節前的工作。就過春節了，大的方面工作難以展開，主要工作是把日常的業務工作抓好，做好走訪慰問工作，以及節日期間的安全工作，希望有關部門按院裡的要求抓好落實，確保大家過一個歡樂、安全、廉潔的春節。二是紀律作風問題。從當前看，紀律作風方面沒出現大的問題，但渙散鬆弛的現象比較突出，如上班遲到下班早退、上班串崗找不到人、內務秩序比較亂、開會著裝不規範、工作日中午飲酒等，這都表現出了部分同志思想比較渙散，我行我素，制度意識不強。對這些問題，各個部門和分管領導要好好抓一抓，紀檢督察部門要加強督察，春節後的紀律作風整頓也要作為重點內容來抓。三是工作開局問題。春節過後，各個部門要全力抓好開局。反貪、反瀆部門，要立足“早”字，早計畫打算，早摸排線索，儘快早上案子，實現開門紅。其他部門邊抓目前工作邊注意總結各項工作經驗。
同志們，20xx年是各級領導班子換屆後展開工作的第一年，目標要求高，工作節奏快，落實力度大，希望全院幹警要充分認識面臨的形勢和任務，牢固樹立科學發展、均衡發展、領先發展的思想，以奮力拚搏、爭創一流的進取精神，扎紮實實做好各項工作，努力推進我院各項工作再上新水平，順利實現全年工作目標。
最後，祝全院幹警與家人新春愉快、和諧幸福、萬事如意、豬年大吉!謝謝大家!
公司工作總結會發言稿 篇16
各位領導，同事：
大家好！根據安排，我主要就社區衛生、衛生宣傳、目標管理、衛生學會協會等工作開展情況作一簡要發言。
一、社區衛生服務體系日益完善，居民健康水平不斷提高。
二、衛生宣傳蓬勃開展，醫患關係日趨和諧。
三、目標管理有序進行，全年任務穩步推進。
四、衛生學協會職能最佳化，活動開展成效顯著。
去年，我們的衛生學協會受到了市上的表彰，今年的衛生學會協會我們立足於學協會的社會團體本質，通過開展形式多樣的活動來深化學協會的內涵，彰顯學協會的功能，發揮學協會的作用：
一是強化組織建設，規範學協會管理，明確了分管領導，配備了專兼職人員，對xx年年度全縣學協會先進集體和優秀會員進行了表彰，對論文作者給予了獎勵；
二是積極開展衛生下鄉及科普宣傳活動，今上半年組織了衛生下鄉及科普宣傳醫療隊6支，深入全縣6個鄉鎮進行了宣傳，義診2500人次，捐贈藥品價值多元，同時組織開展了縣級醫療衛生單位對鄉鎮衛生院的對口支援，搞好送醫、送藥、送技術、送設備“四送”活動及大手拉小手的健康授課和學生扶貧活動；
三是大力開展學術活動，上半年，縣疾控中心、縣醫院、縣中醫院、縣婦幼保健院分別組織開展了狂犬病防治、內科、中醫、婦產科等學術活動共4次，6月縣衛生學會及縣農村衛生協會還邀請了廣州醫學院公共衛生與全科醫學院院長、碩士研究生導師王家驥教授到我縣講課，王教授通過對衛生改革的背景、思路、措施、成效等方面的全面介紹，全方位展望了新形勢下衛生改革與發展的前景，該講座對於提高衛生幹部管理水平，開闊政策視野，拓展工作思路，推動全縣衛生事業改革與發展起了積極的促進作用。
公司工作總結會發言稿 篇17
同志們：
當前，是教育爬坡過坎、跨越發展的關鍵時期，同時，也是經受考驗的非常時期。為了搶抓機遇、超前謀劃，努力開創20xx年教育工作新局面，我們決定召開今天這個大會，這既是20xx年教育工作的總結會，更是20xx年的安排會和黨風廉政建設警示教育大會，關係著我縣20xx年教育工作的發展全局。 剛才，XX局長全面回顧總結了20xx年的教育工作，對20xx年教育發展的目標任務和當前各項工作作了全面部署，我完全同意，大家要認真貫徹落實。下面，我講四個方面的意見。
一、找準癥結，正視不足，增強加快教育發展的使命感 20xx年，全縣大力實施教育“9+3”計畫和“4+2”突破工程，全面推進素質教育，統籌各類教育協調發展，初步通過省教育督導考核評估驗收。這些成績的取得，是縣委、縣政府高度重視發展教育的結果，是全縣廣大教育工作者勤奮敬業、無私奉獻的結果，也是社會各界大力支持教育的結果。
但在肯定成績的同時，我們必須清醒地認識到當前我縣教育面臨的嚴峻形勢，教育與上級的要求、社會的發展和人民民眾的期盼還有很大差距。
第一，各類教育發展水平不高。一是學前教育發展滯後。目前全縣建成投入使用的公辦幼稚園僅有所，無法保證適齡幼兒正常入園，全縣學前教育毛入園率僅為%，與人民民眾的迫切需求相差甚遠;民辦幼稚園條件不足，幼兒教育國小化傾向現象嚴重，安全問題令人擔憂。二是義務教育均衡水平有限。城鄉不均衡、區域差距大，農村中國小管理水平亟待提高，生源急劇萎縮，農村學校生存和發展面臨嚴峻考驗。三是高中教育亟待突破。在高中教育飛速發展、高考制度不斷改革，以及兄弟縣區快速趕超的新形勢下，我們要明白X高中教育需要扮演的角色、發揮的作用，發展目標定位和發展思路，特別要思考普通高中教育發展的性質和價值。因此，高中教育在管理創新、教育科研等方面的改革創新亟不可待。四是職業教育亟待改革。職業教育面臨師資力量、硬體設施、專業設臵、教學質量、學生就業等跟不上形勢發展需要諸多困境。
第二，教育教學質量低下。當前，教育在全省XX個縣區綜合排名掛末，這讓我們每一位教育人抬不起頭。近年來，中考、高考成績不容樂觀，城區學校教育教學質量還有一定的提升空間，農村學校教育教學質量普遍低下更不容忽視。名校、名師總是在“培養中”，發揮不了引領示範作用。
第三，廉政形勢十分嚴峻。部分教育管理幹部廉政意識不強，對政紀法紀毫無敬畏之心，在資金監管、學校常規管理等方面頻繁出事，給教育整體形象帶來嚴重損害。
同志們，我們必須正視存在的不足，找到問題的癥結所在，要適應發展新常態，凝聚新合力，煥發新活力，切實增強加快教育發展的緊迫感和責任感，促進教育邁上新台階。
二、認清形勢，強化意識，狠抓黨風廉政建設和反腐敗鬥爭 我們圍繞教育教學質量提升大幹快上的同時，涉及黨風廉政的問題必須正視，絕不能迴避。當前，我縣教育系統暴露出生均公用經費及義務教育學生營養餐補助監管不到位、教師隊伍“庸懶慢浮貪冷拖”突出等諸多問題，僅XX年X月以來，由此而受到黨紀政紀處分的就近XX人。這充分顯現出：部分學校忽略或忽視黨風廉政建設工作，少數領導幹部抓黨風廉政建設的責任意識不強，對職責範圍內的反腐倡廉建設抓得不緊;個別同志手中有了一點“權”，律己不嚴，視野不寬，作風不振，工作不實，有令不行、有禁不止，利令智昏，為所欲為，導致“四風問題”突出，腐化墮落等等。黨的xx屆三中全會明確指出，要堅持中國特色反腐倡廉道路，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的反腐倡廉建設基本方針，做到幹部清正、政府清廉、政治清明。對此，我們要認真貫徹落實中央、省、市、縣黨風廉政工作會議精神，認真解決反腐倡廉中的突出問題，進一步推動教育系統黨風廉政建設和反腐敗鬥爭深入開展。
一要加強教育，促進幹部廉潔自律。在參加河北省委班子專題民主生活會時講話指出：“作為共產黨員，作為黨的幹部，只有一心為公，事事出於公心，才能有正確的是非觀、義利觀、權力觀、事業觀，才能把民眾裝在心裡，才能坦蕩做人、謹慎用權，才能光明正大、堂堂正正。”因此，我們要把進一步加強對黨員領導幹部和廣大教職工的理想信念和黨風黨紀教育，作為全縣教育系統黨風廉政建設的首要工作來抓。首先要樹立正確的權力觀。要在工作中善用權力、會用權力、敢用權力、用好權力，讓權力這柄雙刃劍服務於百姓、服務大局，不牟取私利、不損公肥私，不至於讓權力把自己送進萬劫不復的深淵。其次要常懷抵制誘惑的平常心。得之不喜、失之不憂、寵辱不驚、去留無意。只有保持心境的平和，才能使我們不為名利所累，不為物慾所惑，不為人情所困。第三要常懷廉潔守法的敬畏心。面對法紀，要把對法紀的敬畏，內化為自覺的行為，落實到具體行動中，嚴格依法辦事，為推動教育發展貢獻力量。
二要加大力度，規範教育收費行為。治理教育亂收費，維護人民民眾的切身利益，是教育紀檢監察部門的重要職責，必須要堅持以人為本，關注民生，下大決心，下真功夫，認真解決教育亂收費問題。要採用專項檢查、重點檢查、跟蹤檢查、明察暗訪等多種形式，對教育亂收費問題始終保持高壓態勢，對一些問題易發多發的學校要緊盯不放，加強督辦;對不聽命令、我行我素的，對利用收費以權謀私、損公肥己的，主動跟進、重點查辦、嚴懲不貸。為此要著力抓好以下幾項工作：一是加強義務教育經費保障情況監督，確保生均公用經費和生均教育經費及時足額撥付到位並專款專用。二是嚴格執行教育收費政策。要按照省市有關要求，堅決杜絕學校擅自立項或巧立名目收費。要嚴格執行公辦普通高中招收擇校生“三限”政策，嚴禁在“三限”政策之外以自費、旁聽、借讀、轉學、非計畫生等名義招生並違規收費。繼續完善學校收費公示制度，公示收費項目、標準和依據，所有收費必須按學期收取，不得跨學期預收費，不得只收費不開票或多收費少開票。要加大對搭車收費和攤派的治理力度，各級各類學校不得組織學生統一購買規定以外的教輔資料。三是嚴格規範學校辦學行為。要積極探索從源頭上解決義務教育階段擇校收費問題的辦法，嚴禁教職員工舉辦或與社會辦學機構合作舉辦向學生收費的各種重點班、提高班、興趣班、補習班、特長班、競賽班等並向學生額外收費。
三要突出重點，嚴肅查辦違紀案件。我們對違紀違規行為任何時候都將堅決查處，決不手軟，決不姑息。要加大懲戒力度，對頂風違紀、糾而復生、情節惡劣和造成嚴重社會影響的違紀違規行為將堅決查處並予以公開通報。對上級紀檢監察部門查處教育系統的案件，我們將積極支持，全力配合，決不庇護，決不說情。今年我們將重點對以下三個方面加大查處力度，一是基建、維修、物資採購等方面的商業賄賂行為和利用征訂教輔資料、代辦保險收受回扣等商業賄賂的違紀行為;二是學校食堂財務管理混亂，虛列成本、坐支現金、私設小金庫甚至挪用公款等行為;三是幹部以權謀私、失職瀆職、教師以教謀私等行為。對上述違紀違法行為，一經查實，我們將嚴格依據《教育法》以及《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》和《事業單位工作人員處分暫行規定》嚴肅處理，構成犯罪的將移交司法機關依法處理。當然，查辦案件是手段，不是目的，目的是要不斷強化管理，逐步建立預防機制，規範學校的辦學行為、教師的從教行為、領導幹部的從政行為，懲前毖後，把貪腐現象遏制在萌芽狀態。
三、統一思想，明確目標，強力推進教育事業全面發展 一要不斷革新，力求突破。在新的一年裡，我縣教育工作要力爭實現“五個新突破”：即教育改革新突破、均衡發展新突破、教育質量新突破、行風建設新突破、內涵提升新突破。教育事業只有突破才能發展，只有發展才能解決面臨的諸多問題，因此，全縣教育系統要統一思想，認清形勢，做好教育事業的各項工作，努力實現教育工作的在各項工作中率先突破，進而實現教育工作的率先趕超和率先崛起，推動我縣經濟社會快速發展。
二要圍繞目標，明確方向。X年，要保質保量的完成好省市縣下達的各項教育工作任務，創新性地抓好各階段的入學工作和控輟保學工作，大力推進教研教改進程，確保義務階段教育的學科考試成績和高中、中職等各類學業考試成績在XX年的基礎上提檔進位，學生綜合素質進一步提高;要著力實施好“全面改薄”、受地質災害危害學校治理、農村寄宿制攻堅等工程，進一步改善辦學條件，為教育教學質量提升等目標的實現奠定堅實基礎。全縣教育系統必須緊緊圍繞這個目標，立足當前，籌劃長遠，擬定階段計畫，立說立行，真抓實幹，確保目標任務逐一實現。
三要理清思路，謀劃發展。鑒於當前形勢，我縣教育要理清思路，認真實施第二期“學前教育三年行動計畫”，快速發展學前教育，增加辦園數量，擴大辦園規模，堅決清理整頓無資質幼稚園，滿足人民民眾學前教育需求;努力破解義務教育發展不均衡、尤其是農村中國小發展的難題，加大教育管理、城鄉區域交流、片區中學布局調整和改革力度，進一步規範民辦教育，推進義務教育均衡發展;迅速突破高中教育發展瓶頸，提高管理水平、教學質量、教科研能力，全力申辦省級示範性高中，打造高中教育品牌;大力做好教育民生工程、校園安全、文明創建、計畫生育、招商引資、信訪穩定等工作，推動教育事業全面發展。
四、加強管理，狠抓落實，努力開創教育工作新局面
一要加強局機關隊伍管理。教育局機關是全縣教育的展示視窗，機關幹部形象代表著教育的形象。我們要結合民眾路線教育實踐活動的開展，著力解決好“庸懶慢浮貪冷拖”等問題，建立崗位目標責任機制，將年度教育工作立項分解，細化量化，落實到具體責任股室、責任人，明確責任目標、工作任務。在制度立人的同時以機制勵人，建立健全行政效能督查機制，對工作完成情況進行周調度、月督查，以督查公報形式在教育系統範圍內進行通報。同時採取不定時督查、特事特查等方式，強化對工作落實情況的調度，有效提高工作效率。要以“釘釘子”的精神，實幹、會幹，全面提升教育系統機關行政效能，打造規範、創新、高效、廉潔、文明的服務型機關，打造個個爭上游、人人比貢獻的工作競爭新局面。
二要加強校長隊伍管理。客觀上講，我縣校長隊伍整體狀況是好的，但依然有部分同志熱情不高、幹勁不足，工作缺乏主動性和創造性。更有甚者，政治敏銳性不強、廉潔從政防線不牢，不畏“高壓線”、頂風違紀。因此，必須做到三個“狠抓”：一是狠抓校長隊伍的政治、思想、組織、作風建設，完善公開選拔、競爭上崗、擇優聘任制度;二是狠抓校長隊伍能力提高，扎紮實實的開展培訓學習，堅決杜絕流於形式、變相外出等培訓，鼓勵校長自覺學習，建立校長管理能力考試機制，促進校長提高自身素質和管理水平;三是狠抓校長隊伍的監督考核，堅決落實校長任期內目標責任、年度考核、在任審計、離任審計和輪崗交流等制度，規範管理行為，形成“能者上、平者讓、庸者下”的管理機制。
三要加強教師隊伍管理。繼續深入開展師德師風建設，讓廣大教師自覺遵守職業道德，教書育人、為人師表，愛崗敬業、嚴謹治學。建立健全教師管理體制，規範教育教學行為，建立重能力、重實績、重貢獻的激勵機制;注重教師培訓，提高教師水平，打造名師隊伍;關心教師生活，熱心為教師解決實際困難，積極關注教師身心健康，協調公用經費每年對教師進行一次體檢，充分調動廣大教師工作積極性。著力打造一支師德高尚、作風優良、紀律嚴明、業務精湛的教師隊伍。
同志們，教育承載著我縣發展的希望，肩負著全縣人民民眾的殷切期盼。讓我們在縣委、縣政府的堅強領導下，以飽滿的熱情，紮實的作風，以團結協作、搶抓爭上、攻堅克難、與時俱進的精神努力開創教育工作新局面，為我縣經濟社會又好又快、更好更快發展作出新的更大的貢獻!
公司工作總結會發言稿 篇18
同志們：
20xx年是“”規劃的決戰之年，也是進入後危機時代
經濟復甦振興的轉折之年，更是我們工作壓力較大的一年。一年來，面對礦產資源整合對經濟稅收的嚴重衝擊，我們xx縣國家稅務局在市局黨組和縣委、政府的正確領導下，始終堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實全市國稅工作會議精神，緊緊圍繞 “12345”工作思路，深入推進依法治稅、管理強稅和人才興稅“三大發展戰略”，開拓進取、紮實工作，經過全體幹部職工的共同努力，確保了稅收收入平穩較快增長，各項稅收工作均取得了比較滿意的成績，在社會上樹立了良好的國稅形象。回顧一年來的工作，主要成績體現在以下幾方面：
一、以“確保稅收任務按時完成”為己任，強化稅收征管，認真組織收入，全年共入庫稅款10860萬元，占年計畫任務10200 萬元的106.5 %，順利完成了20xx年度的稅收任務，為確保全縣財政收入目標的完成做出了新貢獻。
20xx年，面對組織收入的嚴峻形勢和巨大壓力，我們堅定信心，攻克時艱，把組織收入的著力點放在強化稅收管理上，認真落實總局、省局和市局出台的一系列加強稅收征管的有效措施，嚴格執行組織收入紀律，全局上下大打組織收入攻堅戰。一是提高思想認識，多次召開稅收任務落實會，科學分配稅收任務，層層簽訂軍令狀，認真落實收入目標責任制，並對登記率、申報率、入庫率、欠稅增減率、滯納金加收率以及處罰率進行嚴格考核;二是加強重點稅源監控，進一步擴大監控範圍，提高監控質量，37戶規模企業全年入庫稅款 6375萬元，占全年“兩稅”稅收收入9695萬元的 65%;三是認真執行個體稅收和商業稅收政策，全年入庫個體稅收532萬元，比上年同期315萬元增長69%;四是全面落實稅收管理員制度，紮實開展納稅評估。在開展增值稅納稅評估方面，我局對所管轄23戶成品油經銷企業及14家藥店、6家超市開展了增值稅專項納稅評估，共查補稅款18萬元;在所得稅納稅評估方面，我局按照市局要求，先後對13戶虧損企業和11戶盈利企業進行了納稅評估，發現有問題企業8戶，共調增應納稅所得額61.1萬元，查補企業所得稅15萬元，加收滯納金 4278元，罰款3.3萬元;五是開展“地毯式”管戶清查活動，對液化氣銷售行業、磚瓦行業、蜂窩煤加工行業、廢品收購及廢品加工行業、商品流通領域中的批發戶、各超市、專賣店六大行業開展漏征漏管戶稅款清查工作，通過全縣納稅人的積極自查和我們的稅務檢查，共清查管戶621戶，堵漏增收稅款50餘萬元;六是加大欠稅清繳力度，嚴格欠稅清繳工作考核，共清繳欠稅713萬元，真正實現了當年無新欠的目標，清理欠稅工作取得歷史最好成績;七是認真開展非煤礦產領域稅收專項整治活動，重點對鋁礬土礦、太谷石礦、石灰石礦等35戶非煤礦產企業進行稅收專項整治，共清繳稅款81.4萬元;八是推行局領導包片、股室包點的工作辦法，加強工作調研和督導，形成了人人心中有動力、個個肩上有壓力的工作機制。
通過多措並舉，我局納稅申報率、入庫率、處罰率、滯納金加收率等各項指標均達到規定要求，有力地推進了任務進度，提前半月實現了“滿堂紅”。縣委、縣政府對我局面對嚴峻的經濟形勢，敢於迎難而上、克難攻堅，確保財政收入圓滿完成，給予了充分肯定。
二、以推進稅收法制化建設為目的，認真貫徹各項稅收政策，嚴格落實稅收執法責任制和執法過錯責任追究制，加大稽查力度，整頓稅收秩序，突出法治公平，強化依法治稅取得新進展。
一年來，我們認真落實稅收執法責任制和執法過錯責任追究制度，結合稅收執法管理信息系統的監控數據，將自動考核與人工考核相結合，依據稅收執法管理信息系統責任追究模組，嚴格兌現獎懲，建立考核追究檔案，責任落實到人，過錯行為較往年明顯下降;認真落實稅收優惠政策，加強減免稅管理，全年總計減免退稅340萬元;加大稽查工作力度，深入整頓和規範稅收秩序，共檢查納稅人85戶，檢查稅款168.3萬元，並組織296戶納稅人開展自查，自查稅款61.7萬元，查補收入總額達234萬元;深入開展稅法宣傳活動，利用稅收宣傳月和“12〃4”普法日，擴展稅法宣傳渠道，豐富稅法宣傳內容，先後開展了送稅法進企業、稅法啟蒙教育等一系列輻射面廣、影響力大、實效性強的宣傳活動，提高了納稅人的稅法遵從度;積極組織全員開展法律學習，規避執法風險，預防職務犯罪。20xx年8月18至11月28日，我局以貫徹落實《山西省預防職務犯罪工作條例》為契機，開展了預防職務犯罪百日教育活動，圍繞“什麼是職務犯罪、職務犯罪有什麼危害、怎樣才能降低執法風險”等實際問題，組織全局幹部職工學習了預防職務犯罪的有關法律法規;同時，我們在縣人大的指導下，開展了統一學法、統一考試、統一競賽法律知識的“三統”活動，進一步增強了我局稅務幹部的法制觀念。縣依法治縣考評組在深入我局檢查驗收依法治理工作時，充分肯定了我局依法治稅的可行做法以及顯著成效。
三、以開通財稅銀庫橫向聯網系統為標誌，加強網路監控與維護，確保網路暢通無阻，嚴把數據採集關，加快信息化建設實現新突破。
20xx年，我們以稅收信息化建設為依託，不斷完善征管運行機制，確保了各項稅收工作的順利開展。一是加強稅務信息網路、硬體和軟體的管理，嚴格各項制度的落實，先後維護網路106次，並對210餘戶次的兩卡進行了維護，確保了工作的正常運轉。二是加強稅收數據質量管理，嚴把數據質量關口，提高了數據分析套用水平。全年為104戶增值稅一般納稅人認證5萬餘份增值稅發票和1100餘份運輸發票，為3000餘戶(次)納稅人採集申報數據6萬餘條;三是對“國稅”內部網站的版式和內容進行了大幅更新和補充，全方位、多角度宣傳國稅工作，使其成為展示國稅形象的一個靚麗“視窗”。四是大力推行網上申報和網上認證，認真做好財稅庫銀聯網工作，全年為85戶增值稅一般納稅人提供了1000餘次網上申報服務，並成功上線9戶增值稅一般納稅人，通過銀行劃轉稅款4戶，稅款為179萬元，這標誌著我局稅收工作在信息化道路上邁出了關鍵的一步，實現了新的突破。
四、以實施人才興稅為抓手，合理調配崗位人員，加強政治理論學習，開展稅收業務培訓，深化創先爭優活動，全面提高幹部隊伍素質，在“以人為本”方面有了新成效。
我局始終堅持“以人為本”理念，大力實施“人才興稅”戰略：一是嚴格按照市局機構改革方案科學配臵幹部隊伍，組織實施了股級幹部的推薦、選拔、任用工作，先後對31名德才兼備的股級幹部進行了考察考核，全面完成了我局機構改革，做到機構到位、人員到崗、人盡其才、才盡其用;二是加強領導班子建設，積極開展“五好班子”創建活動，提高了領導班子分析形勢、把握大局、服務大局的能力和做好思想政治工作、帶好隊伍的能力;三是組織國稅幹部深入學習貫徹落實xx屆五中全會精神，圍繞學習和實踐科學發展觀、貫徹全省幹部工作會議、開展創先爭優活動等中心議題，多次組織黨員幹部召開動員會、學習會和民主生活會，認真開展了“山西大發展，國稅怎么辦”大討論活動;特別是在創先爭優活動中，每一名黨員幹部結合自身崗位職責，人人寫出了承諾書，明確了今後的努力方向;同時，班子成員與一般幹部、黨員幹部與非黨幹部開展結對幫扶活動，通過談心、批評與自我批評等形式，形成強弱搭配、優勢互補的幫扶結構，促進了隊伍素質的全面提升;四是加強稅收業務培訓，先後派員參加了省、市局舉辦的“六員”、黨務、廉政、領導知識更新等教育培訓，共參加培訓班23期，受訓人員達130餘人次，提高了全員的業務能力;五是大力開展先進典型學習活動，深入學習和弘揚荊保山精神。20xx年11月30日，我局組織新任命的國稅幹部前往中條山巔雲蓋寺，認真學習荊保山同志先進事跡。通過實地體會荊保山的生活環境，聆聽他的親身講述，國稅幹部受到了很深的啟迪和教育，進一步激發了稅務幹部幹事創業、艱苦奮鬥的創先爭優精神;六是夯實黨組織建設，圓滿完成了黨支部的換屆選舉任務。我局黨總支及三個支部均被縣直工委評為先進單位，有兩位同志獲的全省國稅系統優秀共產黨員和先進黨務工作者，三位同志獲得全市國稅系統優秀共產黨員和先進黨務工作者。
五、以廉潔從稅為根本，穩步推進黨風廉政及反腐敗工作，不斷加強行風建設，集中整治影響發展環境的突出問題，進一步最佳化納稅服務，勤政廉政形象得到新提升。
一是加強黨風廉政建設，與各單位負責人簽訂了黨風廉政建設目標責任書;二是狠抓警示教育，增強自律意識，嚴格執行《廉政準則》和省紀委新出台的“五個不準”。9月3日，我局組織稅務幹部前往廉政文化教育基地，開展了“學廉思廉”警示教育活動，觀看了警示教育片《小官大貪警示錄》，學唱了廉政歌曲《八個堅持，八個反對》，並進行了《廉政準則》考試。11月30日上午，局黨組對新任命的31名國稅幹部進行廉政談話，使其頭腦更清醒，思想更堅定，精神更振奮。三是狠抓行風建設，針對集中整治經濟發展環境的18種行為，及時糾正工作方法簡單、效率低下、甚至刁難納稅人的問題，不斷提高辦稅效率和依法行政水平;四是繼續開展明查暗訪、問卷調查、特邀監察員座談會等活動，共召開各種形式的座談會、諮詢會6次、發放問卷調查表1000餘份、明察暗訪21次;並按照縣糾風辦要求，重新修訂了公開承諾制度，通過電視台向社會進行了公開承諾;五是創新服務舉措，提高服務質量，嚴格著裝掛牌上崗制度，大力推行首問責任制、服務承諾制、限時服務制、AB角零缺位制等服務模式，不斷加強對納稅服務承諾、兌現情況的監督檢查，積極主動為納稅人提供涉稅服務，先後為新辦企業辦理開業稅務登記89戶次，變更稅務登記51戶次，為個體戶減免稅務登記工本費270元，為5000戶次納稅人免收代開普通發票工本費2600餘元，為民政福利企業、資源綜合利用企業、新辦企業受理法律文書40餘份，為22戶次納稅人受理了增值稅一般納稅人資格認定手續，為100餘戶次納稅人辦理了發票領購資格認定手續，為近20xx戶次納稅人辦理了車購稅完稅證明;全年共為納稅人和社會民眾送服務、送政策、送資料30餘次，輔導納稅人操作報稅100餘戶次，接受民眾諮詢700餘次，接聽涉稅電話1200餘次，解答涉稅問題150餘個，受到了納稅人的普遍好評;六是鞏固文明和諧創建成果，積極參與社會公益事業，多次開展“送溫暖、獻愛心”社會捐助活動，先後為植樹造林、社區建設、貧困大學生入學以及包點幫扶村等捐款達3萬餘元、贈送圖書1000餘冊，彰顯了國稅部門服務經濟發展、關愛弱勢群體的民本情懷。
六、以規範內部管理為基調，完善規章制度，狠抓紀律作風整頓，壓縮經費開支，提速基建速度，各項管理機制日益強化，工作秩序井然有序，行政管理水平達到了新高度。
一是狠抓制度建設，重新修改了機關辦文、辦事、閱文、保密、值班等有關規範化管理的規章制度，形成了一整套形之有效的管理模式，促進了全局規範化、精細化建設步伐;二是強化目標管理與考核，把機關考勤、衛生、值班及安全管理等相關工作目標任務進行量化分解到每個單位，嚴格督辦通報，確保機關工作執行力不斷提升，安全侍衛、機關衛生，達到了有關職能部門的要求;三是針對個別稅幹上班不積極、出勤不出力、工作得過且過、目無組織紀律等行為，深入開展紀律作風大整頓活動，著力解決工作作風及效能建設中存在的突出問題，進一步規範了稅務幹部的工作行為，提高了工作效率;四是壓縮經費開支，制定並完善了來客接待、辦公用品採購、以及車輛用油和維修等管理辦法，全年實際經費支出比上年節約15萬元左右，打造了節約型國稅機關;五是新建綜合辦公大樓建設速度快，工程質量高，主體建設已經基本竣工。由於市局黨組和縣委政府的關懷和支持，以及我局對工程建設規範化的嚴格管理，該基建項目的施工和管理都達到了總局要求的規範、公開、公正、透明的標準。20xx年9月份，我局新建綜合辦公大樓做為全省國稅系統唯一基建項目接受國家稅務總局治理工程建設領域突出問題工作領導小組檢查驗收，其工程質量、文明施工和規範管理等方面工作受到了檢查組的高度評價。
艱辛成就偉業，奮鬥鑄就輝煌。20xx年，我們牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識和服務意識，團結一致、同舟共濟，既是近年來傾注心血、付出汗水最多的一年，又是近年來採取措施最多、工作力度最大的一年。一年來，由於受礦產資源整合等因素的影響，我縣相當一部分企業生產大幅下滑，導致稅源萎縮，全年稅收收入形勢異常嚴峻。面對嚴峻的稅收形勢，全局幹部職工思想堅定、精神振奮，認真落實縣局一系列征管措施和安排部署，變壓力為動力，化危機為機遇，視考驗為歷練，在各自崗位中做出了積極貢獻。特別是在組織收入工作中，上至班子成員，下至一般幹部，每一個人都是認真負責、勇挑重擔。各班子成員積極深入包片單位，及時了解稅源變化情況，測算收入缺口，為各單位拿出了彌補缺口的具體措施;中層幹部思想過硬、熱情高漲，帶頭拼搏在組織收入工作第一線;全局幹部團結一致，以組織收入為己任，以完成任務為目標，變“休息日”為“工作日”，變“稅源管理獨角戲”為“機關全員大合唱”。全局幹部職工“挑戰面前不鬆勁、考驗面前不退縮、困難面前不讓步、壓力面前不低頭”的大無畏精神和顧大局思想可圈可點、可歌可頌。可以說，是全局稅乾的頑強不屈、堅韌不拔、團結協作和紮實苦幹，確保了各項工作的圓滿完成。
總之，近一年來，我們xx縣國稅局迎難而上、負重趕超，各項工作均取得了明顯成效。但是，工作中仍然存在一些問題和不足，主要表現在：稅源不足與稅收任務的矛盾較大，20xx年的組織收入任務依然艱巨;稅收征管仍存在一些薄弱環節，個別行業稅負較低，征管力度仍需加強;稅收執法不規範，特別是程式不規範的問題仍然存在;納稅服務的水平還不高，個別單位納稅服務局限於表面化、形式化，納稅服務的層次仍需提高;幹部隊伍活力不足的問題相對存在等等，這些問題都有待於我們在今後的工作中認真加以研究，逐步予以解決。
同志們，20xx是“”時期的開局之年，各項稅收工作任務也將更加繁重。職責所在，不可絲毫懈怠;重任在肩，更當百倍努力。站在兩個五年規劃的交替之際，我們一定要在黨的xx屆五中全會精神和科學發展觀的指引下，在市局黨組和縣委、政府的正確領導下，開拓進取，紮實工作，以變革的步伐贏得歷史的機遇，以創新的手段拓展工作的寬度，以優異的業績續寫國稅的精彩，在新的一年裡爭取更大的輝煌，努力開創國稅更加璀璨的明天。
最後，我謹代表縣局黨組一班人，向一年來在各個崗位上辛勤工作、為國稅事業發展做出優異成績的全體幹部職工，以及你們的家人表示感謝和慰問，並向大家致以新年最美好的祝願!祝福同志們：新春快樂，身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
公司工作總結會發言稿 篇19
同志們：
今天大家回來召開一個股所長會議，主要議題是總結上半年工作，安排部署下半年工作任務，下面我講幾點意見：
一、上半年主要工作完成情況
今年，市局年初下達我局稅收任務x萬元，後調整到x萬元，比去年同期增長了x萬元，增幅達%，縣政府下達我局稅收收入任務為x萬元，比去年增長了x萬元，增長幅度達%，面對收入任務壓力大，稅源後勁不足的情況下，各徵收單位都能夠以縣局中心工作安排為重點，快節奏、高效率的開展各項工作，順利實現了首季“開門紅”，二季度也能按照縣局的統一安排，奮力挖潛徵收。截止6月29日，我局累計徵收入庫地方各稅x萬元，完成市局下達年度計畫任務的%，完成縣政府年度計畫任務的%，與上年同期相比增長x.x%，增收x萬元。儘管沒能按期實現時間任務“雙過半”的目標，但是各位付出的艱辛努力縣局領導都心知肚明，在此我代表縣局黨組向大家付出的辛勤工作表示衷心地感謝!
上半年的短收雖經縣局與市局和縣政府多方協調爭取，以x萬元為考核基數，但是政府又要求我們必須在第三季度跟上收入進度，可謂任務艱巨，困難重重。同時稅源管理工作的現狀與科學化、精細化、專業化管理要求差距較大，仍處在探索階段;網上辦稅、網路線上發票推廣、稅源專業化管理和存量房納稅評估等都成為當前地稅工作的熱點和難點;幹部隊伍的業務素質不能適應稅收信息化、稅源專業化管理高速發展的要求，執行力不強的問題突出。對於這些工作、這些問題，我們要高度重視，要作為下一步工作的重點逐步予以解決。
二、下半年工作安排
做好下半年各項工作是扭轉上半年不利局勢的關鍵，因此，我們要繼續堅持今年全縣地稅工作總體目標不動搖，團結奮進、苦拼實幹，紮實推進地稅各項工作。
(一)立足“五抓”確保稅收應收盡收。
一抓收入分析。圍繞下半年收入任務，認真分析比對各自轄區的稅源狀況，套用稅源調查數據，及時掌握重點稅源增減變化，並對重點稅源稅種實行動態監測，通過稅收分析評估有針對性地實施差異化征管。二抓稅源監控。重點抓好礦產、建築、房產、餐飲、土地增值稅的管理工作。關注重點項目、重點工程、重點企業、資源轉讓、股權轉讓等涉稅項目管理，牢把收入工作主動權。三抓堵漏增收。查找個體和零散稅收管理漏洞和薄弱環節，不斷完善稅收征管措施。對重點項目、重點工程，限定時間，落實人員，硬化措施，嚴防稅收跑冒滴漏。四抓任務考核。縣局要及時調整下達收入任務計畫，將任務層層分解落實到徵收單位、到稅種，實行“三個到位”(領導到位、責任到位、措施到位)。五抓工作紀律。堅持組織收入紀律和上下班工作紀律，無故不得請假，嚴格執法，應收盡收。對照年度目標任務，定計畫、強措施，把精力集中到鼓實勁、謀收入、抓重點、破難題上來，把收入任務完成情況作為今年年度目標責任考核的一項主要指標。
(二)提高認識、夯實措施，強化幹部管理工作
一要加強幹部事業心和責任感教育。事業心、責任感說到底是個思想覺悟問題。強烈的事業心和責任感來源於堅定的理想信念，來源於對稅收事業的無限忠誠。幹部的事業心和責任感，既要建立在高度自覺的基礎上，也要靠嚴格的管理監督來保證。光靠個人自覺，對少數人可以，對多數人不行，短期可以，長期不行。切實依照法規制度來規範幹部的行為，通過嚴格管理，使幹部不敢離職;通過嚴格監督，使幹部不敢失職;通過嚴格執紀，使幹部不敢弄權瀆職。廣大幹部的事業心和責任感增強了，就會在全系統內形成“想幹事、能幹事、乾成事”的良好氛圍，聚精會神幹事業，一心一意謀發展。樹立正確的政績觀，保持務實的作風，經常深入納稅戶，傾聽他們的呼聲，了解和掌握納稅人的需求，力所能及地幫助他們解決一些困難和問題，以務實的作風創造新的工作。
二要營造監督氛圍，淨化執法行為。沒有制約的權力最容易導致腐敗，只有強化監督和懲處制約體系，才能以他律促自律，防止和治理腐敗，促進稅務幹部勤政廉政。強化監督意識，促進監督自覺化。克服“不能監督，唯我獨尊”的心態，增強監督客體接受監督的自覺性。實施執法監督既是對權力和權力運作過程的一種約束，也是對幹部的一種保護。應採取學習培訓、輿論宣傳、案例分析、制度要求、普法教育等形式，幫助幹部職工自覺克服那種反感監督，認為監督是不信任、找岔子，逃避和拒絕監督的錯誤心態，樹立正確的名利觀、權力觀、監督觀，真正把來自組織、民眾、社會和輿論的監督，看作是對自己的關心和愛護，從而奠定自覺接受監督、從嚴規範行為的思想基礎。要克服“不敢監督，不願監督”的心態，增強監督主體履行職責的主動性。要克服“難以監督、監督不了”的心態，營造公道正派、民主健康的監督氛圍。應加大教育宣傳力度，增強全員監督意識，鼓勵和動員社會各界積極參與支持對稅務人員及其執法行為的監督，更好地規範稅收執法行為，為地稅事業科學發展和構建社會主義和諧做出應有的貢獻。
三要增強大局意識，做好稅收宣傳、工作。近年來，炒作政府機關，政府官員、公務員的網路事件時有發生，這為稅收宣傳工作提出了更高的要求，各單位一定要正確引導輿論導向，要求幹部做到“不造謠、不傳謠、不信謠”，不善自在地稅QQ群、地稅微博、網站轉發一些涉及政治敏感、子烏虛有、捕風捉影、影響和諧的帖子。縣局辦公室在宣傳報導工作中一定要嚴格把關，要遵守信息宣傳的真實，避免過度誇大宣傳，要以事實為依據，適度修飾宣傳，圖片新聞更要本著“為領導負責、為自己負責，更為單位負責”的態度開展宣傳，嚴禁上傳一些不利於單位形象、與實際工作無關，嚴重失真，存在漏洞的任何照片。各單位要時刻提醒幹部職工注重自己的言行，尤其是在著裝期間更為重要，在公共場合的一言一行都要為單位，為自己負責，不要因言行上的一時之快影響了單位形象，造成了不良後果。“”這個詞，最近很流行，也很敏感，看似與我們很遙遠，其實也與我們息息相關，往往在這個時期不穩定因素都有很多，各單位一定要在保證單位內部穩定的同時，也要高度重視外圍不安定因素，遇到突發事件一定要及時向縣局報告，力爭確保我局工作實現零差錯。
(三)把握新形勢、立足新起點，做好稅政征管和稽查工作
在稅政工作方面：
一是要加強組織協調，積極推廣套用存量房交易稅收征管工作。切實按照縣局下發的存量房交易稅收征管工作方案做好各項工作，確保實現我縣存量房交易稅收應收盡收。
二是要切實做好個人所得稅扣繳義務人網上申報工作。積極為代扣代繳單位提供服務，主動上門為各試點單位安裝個人所得稅代扣代繳系統軟體，認真做好對扣繳義務人的宣傳、培訓和輔導工作，幫助扣繳義務人熟悉個人所得稅代扣代繳系統的功能和操作方法，協助他們解決遇到的困難和問題。
三是要高質量、高效率的做好企業所得稅彙算清繳和全國營業稅調查等常規性工作。
在征管信息工作方面：
一是要突出抓好網上辦稅、批量扣稅、電子評定稅等軟體的推廣套用工作。“網上辦稅”等系統的推廣套用是一項複雜的系統工程，覆蓋徵收管理和納稅服務的全過程，技術難度大，業務涉及面廣，加強工作聯繫和協調尤為重要，各單位和相關股室要大力發揚團結協作精神，顧全大局，相互配合，主動和各相關聯單位進行溝通聯繫，保障工作配合順利、銜接流暢，圓滿完成各系統的推廣任務。要積極做好宣傳培訓。今年推廣的重點是網上辦稅、網路開票，要通過縣局內外網站、辦稅大廳等平台，加大宣傳力度，鼓勵和引導廣大納稅人自願申請開通網上辦稅業務。同時要在鞏固上半年縣局網上辦稅培訓會成果的基礎上繼續加強培訓工作，及時印發培訓資料，通過全面細緻的培訓工作，使全體幹部和納稅人掌握網上辦稅系統工作流程，熟悉網上辦稅套用，為系統上線運行做好充分準備，力爭早日完成市局下達的網上辦稅任務。
二是要積極推進納稅評估，提高評估質量。縣局納稅評估中心要充分利用征管系統的資源優勢，廣泛收集和積累納稅人各類涉稅信息，為開展納稅評估工作準備第一手資料。要進一步協調和密切徵收、管理、稽查之間的關係，通過納稅評估，提高征管質量，增收稅款，為稽查提供有針對性的線索，使三者形成一個有機的整體。
三是要加強發票管理工作。要不斷規範發票日常管理。各單位要切實加強發票行政許可事項申請人的資格和報送資料的初審工作。要加強發票繳銷管理，嚴格按照市局要求和規定程式，對停用的舊版發票及超過保存年限的存根聯統一銷毀。要繼續擴大網路線上發票套用範圍。各單位要加大對網路線上開票工作的宣傳力度，積極引導納稅人創造條件上線，嚴格控制有獎定額發票的發放範圍和數量，根據市局要求，凡已鑑定網路線上發票的，不得再發放有獎定額發票。加強對納稅人的輔導和技術支持，確保納稅人正常開票，力爭網路線上發票推廣戶數和開票量在今年實現新突破。
四是要加強稅收執法責任制考核。要繼續堅持按月發布稅收執法考核通報，按季度對稅收執法考核結果進行分析，查找產生過錯的原因，提出解決防範措施，供各基層單位參考對比，不斷提高稅收執法的規範性，降低執法風險。要切實提高執法的規範性，在合理使用好執法考核系統“過錯申辯”功能的同時，要認真分析過錯產生原因，引起幹部重視，不能僅僅依靠“過錯申辯”降低過錯率，而是要實打實地通過提高執法質量來降低過錯率。
在稽查工作方面：
一是要認真貫徹落實全市稽查工作會議精神，結合我縣工作實際合理調整工作思路，要將稅收專項檢查、重點稅源企業輪查、重大稅收違法案件查處和打擊發票違法犯罪活動作為年度工作重點，充分發揮稅務稽查的職能作用，以達到以查促收、以查促管、以查促遵的目的。
二是要進一步完善考評體系，將查補收入比例、完成檢查案件數、案件審理退查率、重大案件查處率等指標納入考核指標，要強化日常檢查和重點目標任務的跟蹤考核。
三是要加大稽查業務培訓力度，全面提升稽查隊伍的綜合素質，要整合有限的人力資源，根據人員年齡和知識結構的實際，按照《稽查工作規程》的有關要求，對人員進行合理分工，進一步明確責任，最大限度發揮稽查人員的潛能，努力促進我縣稽查工作水平再上新台階。
(四)加強政風行風建設不斷提升納稅服務水平
一是要嚴格工作紀律。縣局要進一步加強對各單位工作紀律進行暗訪和巡查，要對發現的問題迅速處理、及時整改。要避免在上級局和各級紀委的明察暗訪中出現紕漏，造成不良的影響。
二是要不斷鞏固政風行風建設成果。堅持政風行風建設與黨風廉政建設、精神文明建設一起抓的思想，把政風行風建設的任務與稅收工作同部署，同落實、同檢查、同考核，著力在緊貼稅收業務工作的結合上動腦筋，在落實上下功夫，在收效上抓總結，以政風行風建設的成果推動全局精神文明建設，以精神文明建設的要求深化政風行風制度。
三是要正確處理好稅收任務大幅增長和稅源枯竭、管戶減少的矛盾關係，要保證執行稅收政策不越位，促進征管不違紀，要認真貫徹執行好單位管理制度、落實好組織收入工作紀律，確保實現收入任務持續增長。
(五)嚴格執行財經紀律，進一步加強財務管理
一是要加強機關財務管理，加強財務審批，嚴格支出審核、認真做好對大宗物品採購、差旅費報銷、辦公用品採購、接待、招待費支出審核，加強審核、監督，不斷規範財務管理;二是要嚴格會議費、招待費管理，認真落實各項制度、規定，不怕得罪人，大力精簡會議、壓縮會議時間和規模，高效使用有限的辦公經費;三是要進一步加大財務管理和內部審計的力度，強化固定資產和車輛管理，執行政府採購制度，嚴格落實基本建設的程式和規模，認真執行縣局20xx年下發的《關於厲行節約嚴格經費支出管理的通知》，積極倡導厲行節約、勤儉辦事;四是要做好機關綜合管理，公務接待要做到“熱情、周到、節儉、安全”，嚴格控制接待標準、注重接待細節。加強系統上下及各部門之間的協調溝通。
今天把各位中層召集在一起開個會的目的，是為了總結上半年工作成績，分析收入工作形勢，抓好下一步工作落實，希望大家能夠按照縣局統一安排，堅定信心、振奮精神，以飽滿的工作熱情、務實的工作作風，狠抓工作落實，努力完成全年各項目標任務，全力促使紫陽地稅工作邁上新的台階。
謝謝大家!