6、加強人口與計畫生育工作力度。
截至年底，轄區總人口5776人，其中已婚育齡婦女為
1651人。全年出生人口41人，其中一孩28人，二孩13人；政策符合率為100%，手術76例，手術及時率100%。一是加強人口與計畫生育隊伍建設，調整充實了計生工作人員。二是積極開展“五項清理”
工作。三是著重加強流動人口管理。我們定期對外出流動人口進行摸底，建立台帳資料，及時排除隱患，僅今年“北上南下”就達５次之多，做手術3例，杜絕了計生死角。四是加大投入，搞好服務陣地建設。辦事處投入資金對村、社區的計生服務站按規範化要求進行了改建。五是認真落實國家的有關獎勵制度。六是積極開展關愛女孩“千人幫千戶”活動，開展婦科病普查活動。
7、加強精神文明建設工作。
一是以創建“學習型”郊區活動為載體，營造全民學習、終身學習的氛圍。認真開展“學習日”、“學習周”等活動。今年辦中心組學習20多次，機關幹部和支部學習達到90多次，舉辦電腦知識培訓班一次，通過學習，提高了素質，促進了工作。
二是創建文明單位活動紮實開展。以創建文明村、文明社區為目標，加大經費的投入，增加環衛和管理人員，明確了責任，規範了管理。消除白色污染，做到了溝渠暢通、道路整潔，基本達到區級文明村、文明社區標準。開展了道路交通秩序專項整治活動。
三是衛生工作有新進展。全面完成30座改水改廁任務；從安慶市請人請設備為952名已婚婦女進行了婦科病檢查，為41名新生兒進行了接種，接種率達100%，達到區政府、區衛生局的考核要求。
8、強化財稅工作，努力增加財政收入
一是本著應收盡收，多方協調的辦事原則，積極拓寬增收渠道，財政收入達到歷史新高。
二是嚴格按照政策要求做好涉農資金的發放工作。今年共開立涉農資金賬戶1174戶，通過銀行發放了糧食補貼，早稻良種補貼、退耕還林補貼、工程管理資金、退耕還林資金及計畫生育家庭獎勵扶助資金，總計43000多元。
三是規範村級財務管理。開展村級幹部離任審計、年度審計，及時檢查、督促村級財務公開情況。
（三）加強農村基層組織建設。
一是依照省委、省政府的統一要求，精心謀劃、精心組織，對村一級黨支部和村委會進行了成功改選。按照依法依規、公開公正的原則，切實把有能力、有魄力、有幹勁能帶領民眾致富的能人選進村支兩委。共選舉產生村支兩委成員19人，其中交叉任職的8人，支部書記與村委會主任一人兼的2人。
二是繼續深入開展“三級聯創”活動，實施“雙培雙帶”的“23384”先鋒工程，舉辦了一期入黨積極分子培訓班和村乾培訓班。