領導發言稿範文 篇1
各位用戶、同志們：
大家好！今天我們在這裡召開這樣一個會議，主要是為了研究布置州郵政開辦“郵政代理髮放雲南省農業人口獨生子女家庭養老生活補助（獎勵扶助金）”業務的有關工作，落實補助金髮放過程中的一些具體事項。隨著國家農村經濟政策的逐步調整，“關注農村，關心農民，支持農業”，解決好“三農”問題已經成為全黨工作的重點。
為了促進我省經濟社會全面、協調、可持續發展，儘快遏制人口增長過快的勢頭，積極引導農村居民少生快富，促進消除貧困，提高農村居民生活水平雲南省人口與計畫生育委員會、財政部決定從今年6月1日起，在全省範圍內推行農業人口獨生子女家庭“獎優免補”工作。8月27日，省郵政局與省人口與計畫生育委員會、省財政部正式簽訂了合作協定書，根據這份協定書，郵政將在今年9月1日起在全省範圍內開辦代發“雲南省農業人口獨生子女家庭養老生活補助（獎勵扶助金）”業務。
版納郵政也將和計生等相關部門積極配合，一是確定發放對象，二是確定發放方式，嚴格按照相關規定進行操作、管理，安全順利地將補助金髮放到廣大用戶的手中。實施農村獨生子女家庭養老補助是黨中央、國務院對農村獨生子女家庭的關心，充分體現了黨和國家對農村人口發展問題的高度重視。而郵政能擔當起發放工作的重擔，為大家發放補助金，是郵政的榮幸與自豪。同時，我們也希望大家能和郵政積極配合，做好農村獨生子女家庭養老補助金的發放工作。
領導發言稿範文 篇2
各位同仁、各位夥伴：
大家下午好。
一樹百穫辭舊歲，五穀豐登喜迎春，*滿懷的20xx年已經過去，充滿希望的20xx年已然到來。回首20xx年，對來說，是十分給力的一年，是繼往開來的一年。這一年，在集團領導班子的帶領下，在全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作目標，取得了不俗的業績，為十周年的發展寫下了濃墨重彩的一筆。下面我們一起來回顧一下20xx年五點重要工作：
一是重點項目取得突破。成功簽署了CBD資本運營大廈項目、與荊州市政府成功合作，即將共同完成荊州沙北新區土地一級開發項目。這標誌著立足北京深化發展的決心，吹響了跨區域橫向發展的號角。
二是已有產業發展態勢良好。國際中心成功引進知名企業入駐、北岸商業廣場如期開業;北岸1292項目全面竣工;旺角購物廣場品牌影響力不斷提升。
三是新的業務領域取得突破。資本運營為集團創造了較好的經濟效益，智邦創新公司成功開闢了新能源市場。
四是管理水平有所提高。藉助外部專業諮詢機構對集團組織管控、授權、人力資源管理體系進行全面梳理和提升，確立了資本運營、房地產開發、商業運營、文化創意產業與科技新能源五大業務板塊;財務管理、資本融資已步入良性發展通道。
五是企業文化不斷深入人心。十年的已積澱了一定的優秀文化，如敬業奉獻、執著進取、誠信責任、合作創新等，通過組織年會、慶典、競賽、培訓等方式，這些文化已深入人心，不斷激勵著大家努力前進。
這是十年磨劍，厚積薄發的初始。總結十年歷程，我們走過的路並不平坦，前進的每一步，都鐫刻著大家艱苦創業的*和邁向成功的喜悅。在此，我想感謝和一路走來的每一位員工，因為有了你們，才有這樣的成就，感謝你們的堅持和努力，我想向你們說一聲：謝謝你們!擁有你們，我感到驕傲!
我曾經多次說過，是一個*成就夢想的舞台。十年來，的高速發展已向大家展示了我們成就偉業的決心和實力。當下集團已進入第三個五年發展規劃期，經過十年打拚與積澱的已具備一定的實力，未來的必將發展成為受人尊敬的知名企業，這個目標符合全體人的期望。受人尊敬，簡單的說就是當你告訴客戶、家人、朋友我在工作時，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。因此，為成就偉大事業，我需要大家，需要所有的人。
為天地立心，為生民立命，為往聖繼絕學，為萬世開太平。這是北宋理學家張橫渠的名言佳句，一直為後世推崇和傳頌，主要是說士大夫和知識分子的使命，要為真理，為學術，為天下擔起重擔。而我常常用這句名言佳句來自勉，做為的掌舵人，即使做不到為天地立心，能否為所有追隨的人擔當起立心之責，同樣，的團隊能否為的發展擔起立制之任呢。
下面，我從二立、二為四個方面來與大家分享我的觀點。
第一、立之心。
孔子曰：民無信不立。在任何一項事業背後，必須存在一種無形的精神力量。所謂為立心就是構建的精神價值體系。現在存在著思想不統一、工作動力不強、責任不到位等現象，換言之，沒有形成核心價值觀，沒有形成鐫刻人心的企業文化，這是制約我們發展的問題。巴金曾說過：支配戰士行動的是信仰。他能夠忍受一切艱難痛苦，而達到他所選定的目標。今日已經不是求生存的階段，我們需要的不單單是財富的積累，我們更需要文化的累積，企業信仰的塑造，這將是推動企業不斷向前的核心力量。因此我們必須給立心，立創業之心，立發展之心，立奉獻之心，立責任之心，實現由價值驅動向企業文化引導的轉換，將工作變為使命，煥發出全員主動性和創造力，提升企業軟實力。
第二、立之制。
韓非子說：聖王者不貴義而貴法，法必明，令必行，則已矣。深刻闡述了制度、法規的重要性。孟子也說不以規矩，不能成方圓。這裡提到的法和規就是我們所說的制。十年發展的積澱了成功經驗的同時，也形成了眾多固有的管理習慣、作風、思維等，或多或少地影響著現代管理理念的轉變。以目標為導向，以制度作保證，以文化為靈魂的管理組織系統的建立，將是成就下一個十年輝煌的關鍵。在20xx年，我們舉全集團之力，建立了清晰的*公司管理架構，明確了權責關係，制定了科學的育人、用人、留人的人力資源管理機制，這些都是以發展的視角因勢利導，以制治企的重大布局。接下來，我們首當其衝的工作便是將這種制嚴格貫徹、執行下去，為持續發展提供源源不竭的內在動力。
第三、為昌盛立人。
人才是的第一資本，是發展的力量之源。我們發展的真正瓶頸不僅僅是資本的不足，更是賢才的缺乏。近年來，隨著舞台不斷擴大，人才困境日益明顯。要解決這個問題，我認為應該從幾方面著手。一是深化以人為本的根本理念，強化以德為先的用人標準。二是合理地引進人才、增強的地頭力。三是提高員工的物質文化生活質量，將員工價值追求與企業願景相結合。四是注重員工心態培養，是一個年輕有活力的企業，我們應該具備積極樂觀、堅定自信、認真負責、永不自滿、知足感恩的心態，才能讓和個人走得更遠、飛得更高。唯有如此，我們才能走出平凡，走向卓越。
四、為登高開先河
近年來民進國退的政策擴容，經濟環境日益開放，為民營企業躋身全球一流企業提供了歷史性的發展機遇，也為集團所處的資本運營、基礎設施建設、文化傳媒、新能源等領域創造了無限的發展空間。空前優越的外部環境結合自身的優秀基因，為創造飛躍式發展提供了可能。志存高遠才能不為浮雲遮望眼，開拓更廣闊天地。為此，我們繼續堅持多元發展、專業經營的發展道路，大力發展傳統優勢項目，加大新板塊、新項目的資金投入，推動五大板塊協調發展，在每個板塊，將每個項目做成精品，做成拿得出手、叫得響的標桿產品。特別是即將開始的荊州項目和CBD項目，更需要集團上下和衷共濟，精誠協作，開創事業發展的新契機。這有賴於人才積極引進、制度的強化落實、品牌的塑造和提升、文化的積澱和融會貫通。
領導發言稿範文 篇3
各位來賓，朋友們：
今日我們十分高興地在此聚會，隆重舉行商務中心開業典禮。值此，我代表對商務中心盛大開業表示誠摯地祝賀，並向前來參加慶典的各位領導、各位來賓表示熱烈地歡迎。
近年來，我區緊緊圍繞打造城區新型服務業的目標，搶抓城區擴容，產業轉移的有利時機，不斷最佳化投資軟硬環境，全力建設產業發達、生態宜居、社會和諧的之都。座落於路這一城區“西跨、南聯”的樞紐地帶，隨著城市建設的不斷推進，其地理優勢、良好環境和廣闊市場必將日益體現。她的開業既是先生搶抓片區發展機遇的充分表現，更是地方合作、互利雙贏的結晶。
最終，衷心祝願商務中心開業大吉，興旺發達！
領導發言稿範文 篇4
親愛的員工同志們：
大家午時好！
在這辭舊迎新的日子裡，我們公司又迎來了新的一年，今日，我懷著無比高興和感恩的心境，把大家召集在一齊，聚到那裡，共同組織召開20xx年“感恩過去，放飛未來”主題年會。
首先感激大家在過去的一年裡不離不棄，辛勤工作，為公司的發展建設所做的努力和付出。
多謝大家！在此我隆重地給大家鞠個躬。
回顧過去的一年，我們公司整體工作發生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是經過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望經過這些形式統一一下大家的思想認識，從而構成我們共同的價值觀、世界觀，所以有利於我們上下一條心，經過大家共同努力，把我們這份神聖的事業，做穩做強。
20xx年年初，我們把公司確定為“規範發展年”，檢驗一年來的工作，我們基本上到達了年初的預期目標。
總結一年來，我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績：
一、公司組織架構和流程方面
20xx年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創新，對中高管理層進行了調整，提拔了為公司副總，為市場部總監，聘用了有多年現貨經營經驗的為公司副總。同時，更新修正了許多管理制度，規範了各部門的崗位職責，定崗定編，使每個員工都能夠在公司找到自我的位置，發揮出了個人的潛能。這期間，業務部組織了部門專業技能和業務知識培訓，行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等，公司所有部門的工作都取得了明顯的成果，從而為公司的規範發展奠定了紮實的團隊基礎。
二、員工福利方面
長期以來，我們公司對員工福利工作都十分進取主動，20xx年在員工福利方面我們又採取了許多具體的措施，使員工福利更加日常化、實效化。首先，按時繳納員工的社會保險，我們區別於其他私營公司，除了法定三險外，還另外為員工繳納工傷和失業兩項保險費用。
其次，為員工供給了探親往返車票報銷，節假日福利獎金，供給了帶薪年假和帶薪病假等等。總之，公司在力所能及的範圍內為員工創造更多的福利，使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。
三、硬體基礎建設方面
首先，20xx年公司的一件大事是在空港經濟區，購置了1000多平米的辦公場所，日前也已經裝修完畢，計畫2月下旬搬家喬遷，這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環境。
其次，在硬體方面，我們又購置了一套山石防火牆，提升了公司數據的安全性。新增了行情分析客戶端，滿足了客戶個性化選擇的需求；與建設銀行簽訂了協定，將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新的戰略合作夥伴，同時與華夏銀行簽訂了“銀商通”業務協定，這樣使我們客戶又多了一項資金監管渠道，為公司將來業務發展夯實了融資基礎。
四、市場業務方面
在市場業務方面，首先採取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度，這樣有效地防範了公司經營風險。同時調整了焦炭契約，使我們的交易品種和契約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的萬增加到年終的萬，交易量也比較穩定。
五、對外合作與發展方面
20xx年xx月份我們與聯合集團公司共同發起了“聯合商品交易所”項目，目前該項目已經在xx省工商局核准了名稱。這個項目經過發揮山西的區域優勢，建立創新型電子交易市場和供應鏈融資服務平台，為將來公司的轉型發展奠定了可靠資源基礎。
六、規範發展方面
20xx年公司在業務開展和規範發展方面做了很多切實有效的工作，鑒於行業特點，公司年初就制定了規範發展的方向，首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求，我們都先邁出了這一步，針對交易商資格和交易員授權委託書的審核，設計了一套科學嚴格的流程，嚴把入市關。同時，針對已經入市而資格不合格的交易商進行了清理整頓，年終也初見成效，經過這次自查我們註銷清理了家不合格的交易商，暫停返傭家交易商。這項工作的完成在我們公司防範風險，規範發展的方面起到了十分進取的作用，同時也得到了保稅區管委會領導的認可和肯定。
總之一年以來，公司各個方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了許多具體的成績，收穫了應有的收穫。
回顧一年來的工作，我們全體員工都得到了不一樣程度的提高和成長，每個人都有不一樣的收穫，也湧現出了一批優秀的先進個人，比如這次經過全體員工評選出來的優秀個人和先進標兵，在必須程度上就是我們大家學習的榜樣。這些人普遍表現為充滿活力和犧牲精神，胸懷坦蕩；他們忠誠於公司的事業，是可信的人；他們不謀私利，不怕困難，在困難面前總是意志堅定，勇往直前，是可敬的人；他們不輕佻、不出風頭，而是腳踏實地地富於實踐精神，是可獎的人；在工作中，他們乾好本職工作的同時，能夠團結同事，是可親的人。毋庸置疑，這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人，也僅有這樣的人才能成為公司的棟樑，我期望將來我們能夠更多地擁有一批這樣的優秀員工，那樣的話，我們的事業就會更加輝煌燦爛。
當然，我們這一年的工作中還存在一些問題和困難，比如：我們的整體業務人員的行業知識還不夠專業，銷售本事和技巧還不夠嫻熟，個別員工還存在迷茫和缺乏活力，交易量完成情景還不夠夢想，公司的整體盈利目標還沒有達成，但我們擁有一個團結互助的團隊，有一個完整的組織架構，我相信在不遠的將來，經過全體員工共同的努力，我們公司會有更好的發展，並必須能夠如願以償。
對於過去發生的一切，無論是困難還是成績，我們都心懷感恩，感恩困難讓我們成長，感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻，總之，期望我們回顧過去，心存感恩，展望未來，放飛夢想。
對於即將到來的20xx年我們充滿了期望和憧憬，鑒於我們公司戰略規劃的連續性，我們今日把20xx年設定為公司的“目標管理年”。
這樣，在新的一年裡，我們還將經過目標管理，設定公司的發展戰略目標。針對公司的總體規劃目標，生成部門績效目標、員工個人業績目標。在指定目標過程中，要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時，要做到目標定的切合實際，不流於形式，同時要和每個人簽定目標職責協定書，有明確的獎懲細則，有考核，有落實，有兌現，從而達成目標，完成任務，實現公司總體效益質的飛躍。
最終，我衷心地期望全體員工能夠用飽滿的熱情進取端正的態度，來迎接新的一年的工作，同時，我相信在全體員工的共同努力奮鬥下，我們公司的明天會更好，我們的事業明年會更加輝煌燦爛。
在此，我給大家拜個早年，祝願大家新年歡樂，感情甜蜜，家庭幸福，身體健康，萬事如意！
多謝大家！
領導發言稿範文 篇5
老師們、同學們：
下午好！
為了回響開平市創建文明城市，按照市教育局的統一部署，我校“道德講堂”正式開始運轉。我們要把道德講堂作為學校德育的龍頭，以它為抓手，將學校的德育工作形成一個系統，形成一種合力，為培養學生的整體素質提供一個平台，回歸學校的教育的本真。
今天，我講話的題目是：與德為友，嚴守德行
學校是讀書學習的地方，更是培養道德、提升個人修養的地方；學校的德育工作就是要培養同學們高尚的道德品質，為人生奠基、為將來踏上社會作好準備。大家既要胸懷大志，又要腳踏實地，從身邊的一點一滴做起，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之。”
在這幾年，廣東省全面貫徹了“厚於德、誠於信、敏於行”的新廣東精神，在新精神的帶領下，廣東省掀起一場“精神革命”。在過去的一段日子裡，有關道德的很多負面新聞在國內引起很大的影響。本來扶起跌倒在地的老人是一件很正常的事，但是為之換來賠償之禍；著名旅遊風景區的牆上和柱子上被旅客寫滿了“到此一游”的字眼；毒牛奶、毒雞蛋、毒饅頭的陸續出現，考驗著每箇中國人的心理承受能力沒有人願意承認自己是一個道德缺失的人，但是種種的現象似乎在向眾人宣告：我們中國人的道德水平慢慢地走下坡。而這樣的氛圍也慢慢地影響到現在的中小學生。
學校是我們學習知識的地方，更是我們培養德性、修身養性的地方，我們要守住學校這片道德建設的淨土。孔子說：天下有道，且不與易也。大到天下，小到個人，追求理想的人格，受辱而不失大禮，極力做一個有道德修養的人。同學們，想要成為一名道德高尚的中學
生，我認為首先從根本的小事做起。比如說，在家裡給勞累了一天的爸爸媽媽泡上一杯熱茶，晚飯後主動收拾碗筷，在學校里我們彎腰撿起一片廢紙屑，見到老師主動問好，不小心與同學發生小的碰撞時，主動道歉，乘車時主動給老弱病殘讓座，說文明的話，做文明的事。我相信，只要我們能夠夠從這些小事做起，那么我們沒做一件事情，我們的道德水平就會得到一次升華。
同學們，讓我們從今天開始，從現在開始，從自己開始，自覺地做道德建設的宣傳者，實踐者和捍衛者，成為一個有高尚道德修養的中學生。
謝謝大家。
領導發言稿範文 篇6
各位領導、各位嘉賓，女士們、先生們：
一直受到各級領導和社會朋友的關愛與支持，正是有了領導和社會各界的鼎力相助和全心扶持，x賓館才有了今天的成績。改建後的x賓館，擁有優美的環境、優良的硬體設施和優質的服務。賓館建築面積3萬平方米，歐式建築風格，裝修豪華靚麗，功能設施齊全，有寬敞明亮的客房320間，總統套房、豪華套間高貴華麗，商務客房便捷舒適。
x賓館的開業，是我們向高品位、高標準、規範化服務邁進的一個重要標誌。我們將通過不懈的努力，把x賓館建成x對外聯絡的視窗，接待服務的基地，辦成形象好、信譽高、服務優、團隊強的標準四酒店，建設成顧客的溫馨之家、員工的和諧之家、集體的富裕之家。各位領導、各位來賓，x賓館自維修改造以來，得到了各級領導和社會各界的關愛和幫助。在此，我再一次向大家表示衷心的感謝!
領導發言稿範文 篇7
大家下午好!在這辭舊迎新的日子裡，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這裡，共同組織召開20xx年感恩過去，放飛未來主題年會。
首先感謝大家在過去的一年裡不離不棄，辛勤工作，為公司的發展建設所做的努力和付出。
謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。
回顧過去的一年，我們公司整體工作發生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利於我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神聖的事業，做穩做強。
相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個月發生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性，需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程，其實我本人也不喜歡改變，所以我非常理解因為改變帶來的牴觸、質疑、猜測、反感，從改變到習慣畢竟需要一個過程。
我今天的匯報內容分為四部分:第一部分是艱苦奮鬥，開源節流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什麼要艱苦奮鬥?第三部分是如何理解艱苦奮鬥，開源節流;第四部分是如何做到艱苦奮鬥，開源節流。
首先，我要向大家強調的是艱苦奮鬥，開源節流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛裡世界上的顏色只有黑與白，某些人面對別人就某點問題的批判就想像為對自己的全盤否定，這是不懂辨證關係的，是情緒化、頭腦簡單化的表現。
自董事長在20xx年4月正式進入SLA藥業，歷經10年的時間，公司一直處在一個上升階段，銷售收入從不足**萬元提高到億元，翻了倍，這裡面凝結著董事長的正確戰略決策，凝結著核心管理團隊的團結與智慧，凝結著一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。
數據會使我們以為十年的艱苦奮戰已經勝利。不過我要說，成功是一個討厭的教員，它誘使聰明人認為他們不會失敗，它會掩蓋一切矛盾，它不是一位引導我們走向未來的可靠嚮導。億元是一個十分可怕的數據，它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了SLA藥業在國內製藥企業中的地位並沒有顯著提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處於快速增長階段。
總結十年的增長曆程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計生行政干預強制發放SLA，到組建OTC隊伍、執行PSA計畫，商務與計生渠道拆分實行專業的人做專業的事，加大拓寬分銷市場，事實上公司一直處於組織變革、行銷變革之中。變促進了SLA藥業(前北大藥業)的發展，在公司從業經歷超過了五年的同事們，你們應該切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益於這種變革，因為變革，你們的能力才會有很大的提高;因為變革，你們的職業生涯才會不斷前行;因為變革，你們的收入才會不斷增加。
我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節每一處改變的深層次原因。
在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經開始發生，並正在發生，改革進程可能會有微調但是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥倖心理，抱著看一看，等一等的觀望態度，這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。
我相信，腳踏實地山讓路，持之以恆海可移。願我們意氣風發、鬥志昂揚的一中人以本次年會為契機，以執行力為以後工作的主導思想，以細節管理為工作的基本方法，揚長避短，策馬揚鞭，與時俱進，譜寫一中教育集團嶄新的篇章。
領導發言稿範文 篇8
XX老師，XX老師，各位同學，宣傳中心的同事們：
你們好!
很榮幸能和你們在一起共事一年，度過一個對我來說充滿回憶與念想的不平凡的一年。在這一年裡，我們見證了彼此的成長：從稚嫩走向成熟，從成熟走向穩重;在這一年裡，我們有過共同的喜悅與歡笑，有過共同的辛勞與付出;在這一年裡，我們從第一次相處時的拘謹到現在在一起時的笑笑鬧鬧，由陌生而熟悉。如今，你們不僅都是我的朋友，而且是我人生最美麗的回憶，是我人生最寶貴的財富。
你們當中，有一部分人陪我走過了大學四分之三的美好時光;一部分人與我一起度過了人生最充實、最飽滿的兩年光陰;一部分人與我一道走過了充滿開心與歡笑的一年。在這個我即將淡開的舞台，請允許我對大家真誠地說一聲“謝謝!”謝謝尹老師這三年來對我的關心和照顧，謝謝各位同學對我學習和工作的支持，謝謝你們讓我在最美麗的人生時光里留下了最迷人的色彩。
回首這三年的大學時光，給我留下最深印象的便是在宣傳中心的生活和工作。三年的宣傳中心的經歷，讓我無論從內在還是外在上來講，都有了很大的改變。猶記得自己剛入校時的青澀、稚嫩、膽怯、茫然與無知，是宣傳中心的經歷教會了我成熟與無畏，是宣傳中心的各位同事教會了我如何與人溝通交流，是宣傳中心的各位同學讓我有機會認識到自己的不足，並加以改正。而宣傳中心所給予我的更為重要的便是基於社團活動讓我收穫的內在的心智和外在的性格上的變化。而這些正是我不斷更新和改正自己所必需的催化劑。社團生活給了我一種啟示：堅持所選擇的，無論快樂與否，終究都會有所成長。
下面我就宣傳中心過去的一學年所做的工作向大家做一個簡單的匯報，不足之處還請各位指正。
一、中心的常規工作
在全體成員的共同努力下，中心圓滿完成了學院交待的最基本的工作。在20xx——20xx學年，宣傳中心所做的主要工作有：對學院大小新聞事件的採訪和報導，學院重大新聞和學生活動圖片的採集，學院網站部分內容的更新與維護，《新生指南》的編輯出版，《綻放》徵稿宣傳活動，《綻放》編輯出版，《綻放》宣傳活動，春運會宣傳報導，院報《風華正茂》的籌備發行，電子版雜誌《綻放》和《春運會》的製作等。各項工作的順利完成，是全體成員辛勤勞動的結果，也是全體成員努力付出所取得的成就。
二、中心制度的健全和部門建設
為更好地開展中心工作，強調成員的組織性和紀律性，在中心原有的章程基礎上，宣傳中心又制訂了《電氣學院宣傳中心紀律》、《宣傳中心獎懲制度》、《電氣學院宣傳中心活動室使用制度(試行)》和《宣傳中心競崗考核獎勵機制實施方案(試行)》等一系列規章制度，從例會、日常工作和中心活動等方面對全體成員進行了紀律約束，並對表現優異的成員給予一定的獎勵，激勵成員追求進步，使中心的發展更為組織化和規範化。在部門建設上，不斷督促各部門查找各自存在的缺點與不足，並加以改正;強化部門成員的工作意識和團結性，鼓勵實施適合自己部門的建設方針，為中心的整體發展奠定基石。經過一個學年的磨礪，現已湧現出一批寫作水平高、攝影技術強、能吃苦、肯負責的成員，他們將是宣傳中心新的推動力。
三、中心組織的活動
為豐富中心成員的社團生活，促進大家的交流與融合，一年來中心共舉辦過荷球比賽，《綻放》徵稿活動，冬至節活動，《綻放》宣傳活動，籃球比賽，集體合影和全體成員的聚餐活動。在活動中增進感情，加強聯繫是舉辦這么多活動的主要原因。為體現中心的特色，特在記者節為成員精心準備了小禮物，給全體成員送去節日的祝福。這一系列活動的開展，也從一定程度和一定範圍上促進了全體成員的交流與融合。
這一學年共召開例會(包括活動簽到)十三次。感謝大家的堅持。
四、經費使用情況
中心的主要經費來源是攝影部在新生入學之初所攝四六級照片的收入以及尹老師的照顧。經費主要用於中心的活動開銷和獎勵。經費開銷明細已發到綻放信箱，請各位予以審核。
以上便是我對宣傳中心20xx-20xx學年工作的簡單匯報。宣傳中心所做的可能遠不止我所說的這些。各位在這一年裡為宣傳中心所做的付出，我都看在眼裡，記在心裡。你們留給了我，留給了宣傳中心一筆寶貴的財富。
一學年下來，在座的各位給了我很多的幫助與支持，我都銘刻於心。鑒於我的性格以及其他方面的原因，我只能帶領大家走這么遠。宣傳中心還有很多待發展的地方，我只能寄期望於下一屆了。希望新當選的主任、副主任、部長和副部長能大有作為，與尹老師、程謙老師一起，把學院宣傳工作做得更好，把宣傳中心建設得更好。作為一個在宣傳中心裡待過三年的元老，或許我該有很多對這個組織的各個方面的認識與思考。推薦一篇我自己寫的博文，也藉此博文與大家分享一下自己的觀點。
站在這個我即將離開的舞台，面對著今後便不再經常接觸的大家，我有很多的感慨。首先要跟大家說的是，無論今天你做出什麼樣的決定，我都替你們高興，並請你們尊重自己的選擇。選擇留下的，我很感激你們;無論是競選沒有成功的還是選擇退出的，我都希望你們能在其他方面有所收穫。
其次，想給你們和我自己一些建議。
1.知禮儀，懂禮貌，做有原則、有個性的人。《論語》說：“不學禮，無以立。”禮是一個人為人處事的根本，也是人之所以為人的一個標準。選擇自己所堅持的，不隨波、不逐流，無論在什麼樣的舞台都要體現出自己存在的價值。
2.明是非，分主次，做有主見、有思想的人。事有輕重緩急之分，面對紛繁蕪雜的事情，要學會理清自己的思緒，抓住主要矛盾，當機立斷。要多思考，不斷反思總結，提高辦事效率。
3.盡其責，敢擔當，做有責任、有抱負的人。“在其位，謀其政”，要敢於為自己的選擇擔當;無論身處何方，面對什麼樣的困境，都要有“鴻鵠之志”。
最後的最後，送大家一句我最喜歡的話，與大家一起共勉：勉強成習慣，習慣成自然。同時，也希望你們敢於追求自己的“樸素生活與遙遠夢想”(小常);希望你們堅持心靈的渴望，“唯心是從，乘風獨行”(帥哥);希望你們“在這希望的田野上，種下夢的.種子，還有年輕的心”(小何);希望你們有抱負，有“孤雲獨月遁山去，今生來世笑春秋”(劉銘)的豪放;希望你們多一份感性，欣賞“靜如心雨柳絮飛，人猶雨中落情歸”(阿洪)的意境;希望你們，如果“甘願平凡”，就要“不甘平庸”(喜靜);希望你們“做的自己”(曉凱);希望你們不如意的“一切都是過眼雲煙”(馬可可)。
站在離別的路口，總有些不捨。“難免過往，不訴離傷”(曉光)，而“生活在繼續，革命在繼續”(濟春)，我們只能默然前行。
讓我們記住愛，記住時光(小常)，記住有你有我的點點滴滴。
謝謝各位!
領導發言稿範文 篇9
大家晚上好！
非常高興又一次在這種團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂，共賀新春。時間過得飛快，我們已悄然告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。過去的一年，是河源基地發展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年，也是我們在座各位創造歷史、書寫歷史的一年。在集團公司領導的正確決策和領導下，在全體同仁的共同努力下，基地先後取得了一系列振奮人心的業績和工作成果，其中：20xx年入庫總產量為579.81萬方，同比增長14%；優等品率為93.9%，同比上升7.69個百分點；破損率為2.41%，同比下降了2.61個百分點；平均單位生產成本同比下降了4.2元∕㎡，下降幅度為9.8%；同時還圓滿完成X廠的交接等重大項目，順利達成了集團公司設定的各項經營指標及年度計畫，得到了公司領導的充分肯定和讚揚。這些成績，都凝聚著在座各位及全體員工的心血和汗水，是全體員工同心協力、無私奉獻、團結拼搏的結果。在這裡我要對你們說一聲謝謝，感謝大家一年來的辛勤付出和努力，感謝大家對基地工作的支持。謝謝大家！
20xx年的成績已經成為了歷史，展望20xx年，我們的任務更加艱巨，但與此同時，我們的隊伍也更加壯大了，因為有了基地及X廠這一班生力軍的加入，未來我們的力量一定會更強。希望我們能卸下歷史的輝煌和壓力，XX廠全體同事攜手共進，輕身再踏征途，在新的一年不斷跨越、自我超越，再創新的歷史。
新綠破土春來早，建功立業正當時。有在座各位和全體員工的信心和努力，有大家團結協助、不斷創新的團隊精神，有集團公司各級領導的關心支持，有全體員工的智慧和實幹，我們基地邁向新高的每一步都將走得更加的堅實、穩健。我們在座的各位XX人，也將一定能夠收穫更多的收入、開心和幸福。
最後，在這裡給大家提前拜個早年，祝在座的每一位同仁工作順利，家庭幸福，春節快樂，並誠摯的祝福各位的家人心想事成、身體健康，謝謝大家。
謝謝！
領導發言稿範文 篇10
公元20xx年2月19日，農場召開了新任領導召開的收心會，時值春節剛過，元宵節過了兩天，召開這樣的大會意義深遠。今天這個會也是一個收心會，也是一個振奮會吧。在會議之前，要嚴明紀律，嚴格要求。上班的第二天，收心會，將過年的念頭徹底打消掉，回歸正常的一班當中去。1月21日集團公司調整了勤鋒農場的領導班子，新到的班子成員上班只有七天。從去年8月24日至20xx年1月21日，領導公司調整班子不到五個月時間，一年之內兩度調整班子成員，反映出了集團公司對於勤鋒農場的高度重視。我們場職務變動了五個，都是提升了了正職。這也說明了一個深刻的道理，幹部不斷調整，鐵打的營盤流水的兵，不管幹部如何變動，絕大多數人還要在這裡生活紮根，青山依舊在，幾度夕陽紅，我們每一個人始終要擺正自己的位置，這一點很重要的。幹部調走了，高升了，我們還得生活，還得重新做人啊。
一、農場的形勢和今後努力的方向
正月十二、十三兩天，集團公司召開了計畫會議，總公司領導做了報告，進行了年度考核，本農場考核排全省農墾倒數第二位，僅次於鹽鍋峽化工廠，排名倒數第三的是亞盛酒泉分公司和武威農墾公司。該農場自1958年建場以來，在老一輩農墾人的拓荒下，形成了一個比較穩定，農業基礎設施完整，較好，林、路、渠配套齊全的國營農場，目前滴灌工程全面上馬。條件較好，有很好的職工隊伍，有一支能夠吃苦耐勞的職工隊伍。
二、在資源利用方面缺乏優勢，水資源，土地資源比較緊張。土地資源緊張，受石羊河流域重點治理的影響，土地面積不能擴大，受到很大制約，這是我們發展的瓶頸，始終存在，並將長期化。
三、方方面面的因素，導致經濟很困難，影響正常的生產經營，欠帳較多，目前農場還托欠大家的410萬元集資款，必須給大家退還掉，想方設法籌措資金退還本金和利息。請大家放心，不要計較此事。
四、不穩定因素很多，影響較大，正常的生產經營受到嚴重影響，在外面的聲譽不好。非職工身份人員上訪成為一個受制約的木桶效應，這個短板影響十分巨大。外人不敢來此地投資，外人一聽說勤鋒農場就會頭痛不已，造成一定的負面影響。
下一步的工作重點和難點：
一是扎紮實實推行兩田制，完善兩田制。確保農場穩定，做好思想政治工作，不斷加強管理，完善各項規章制度。
二是實現九個字，保穩定，求生存，謀發展。
三處理好企業與外部的關係，爭取對企業的有力政策支持，爭取項目支持。
四適當時期進行體制改革，讓管理人員充分發揮作用，加大改革力度，讓能者上，庸者下，能上能下，不能幹工作的人員退出。
五是加強企業管理，完善各項工作制度，修改制度。
六是儘快下發土地承包經營契約。
七是加強財務管理制度，以財務管理為中心環節。
八是嚴格執行各項紀律，加大中小企業的經營管理。
九是決策決定了事情就要堅決執行，不能退卻。團結一致向前看，向前沖。
十是建立人員激勵機制，通過先進的制度來讓幹事業的人充分發揮作用。
十一是更新觀念，解放思想，思路決定出路。杜絕官本位思想。讓大家全身心投入到工作當中去。
領導發言稿範文 篇11
律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的--，迎來了充滿希望的--年，值此新春到來之際，我謹代表集團董事局，向全體職員的努力進取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年裡和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意!
--年，在各級經營團隊和全體員工的共同努力下，維科先後取得了與--公司合資、奪得--開發權、進軍--產業、發展板塊啟航等振奮人心的重大突破;集團--年各項經濟指標比往年有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明:--公司的戰略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的;通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的新--。在這裡，感謝這個偉大的時代!更感謝一年來全體維科人的不懈努力!
誠信締造偉業!面對集團--年良好的運營狀況，--人應有清醒的認識和更為遠大的目標。當前，我國的經濟生態系統正發生著深刻的變化，中國經濟與世界經濟已進入一個良性的互動之中，新財經政策、wto第一年的新競爭環境、新一輪國企改革的啟幕……，--正面臨著前所未有的機遇和挑戰!--年年，--將在“創建國際一流品牌，建設中國百強企業”的進程中，在產業發展和資本運作上次第推進，演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將是全體--人豐滿的商業智慧和勤奮實幹的串串足跡……
創新成就未來!變革創新、知行合一是--通向未來之路。在當前，變革創新就是完善公司治理結構，建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制，加大激勵力度，實施企業再造與流程創新，在管理力度和管理風格上實現突破;知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心，真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精幹。
機遇與挑戰同在，光榮與夢想共存!--經過管理變革，背靠優秀的企業文化，通過實施多元化、國際化的發展戰略，定會迎來更加輝煌的明天!
最後，祝願大家新春愉快，身體健康，合家歡樂,萬事如意!
律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的--，迎來了充滿希望的--年，值此新春到來之際，我謹代表集團董事局，向全體職員的努力進取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年裡和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意!
領導發言稿範文 篇12
各位同志：
大家好！ 今天，延壽縣城鎮客運有限公司在這裡召開安全運營工作會議，剛才---------的講話，說得很實際，也很具體。 出租汽車行業和人民民眾的生活密切相關，它是展現城鎮良好風貌的視窗，是展現行業管理部門管理水平的平台。城鎮客運公司成立一年來，在公司領導和全體司乘人員的共同努力下，公司發展逐漸進入健康軌道，公司以優質的服務，展現了良好風貌，得到了民眾的讚譽。 為了加強計程車安全運營管理，保證百姓安全、滿意出行，下面我代表縣運管站就如何加強計程車安全運行管理，提高服務質量，講幾方面意見：
一、公司要強化安全責任，層層抓安全 道路運輸安全運營工作重點的是人和車，難點是安全生產制度的落實。公司要緊緊抓住安全生產責任制這個關鍵，按照“統一領導、分級管理、全員參與、落實責任”的原則，把安全工作落實到個人，強化公司安全生產責任，完善公司安全生產工作程式。嚴格強調公司主要負責人是本公司安全生產的第一責任人，對公司安全生產工作負總責；主管安全的負責人對公司安全運營工作負重要管理責任，公司要建立和健全計程車交通安全生產責任制和各項管理制度，進一步完善和規範對計程車駕駛員的管理。
二 、提高廣大司乘人員安全責任意識 企業要加強對從業人員安全教育培訓，增強駕駛員安全防範意識，不斷強化他們的安全意識、安全技能、應急水平，司乘人員要從主觀上消除酒後駕駛、疲勞駕駛、超速駕駛、超載運營、違章駕駛、亂停亂放等思想念頭，駕駛員要努力養成自覺守法、遵章守紀、按章辦事的良好品格。通過公司和行業管理部門共同努力，促使駕駛人員切實做到理性行車、規範行車、安全行車、文明行車。
三、嚴把車輛安全運行關，嚴查計程車違價現象 今日起，我站將進一步聯合計程車公司對所屬計程車輛的技術狀況進行全面的檢查，除檢查二級維護、等級評定和安全設施配備情況、車容車貌進行排查外，將重點檢查計程車違價現象，要求廣大經營者按規定使用計價器，嚴格按照物價部門營運價格收費，2公里內三元加燃油附加費1元，2公里外每公里1.5元計算，晚22點至早6點附加夜間行駛費用1元，不得擅自加價，檢查中一經發現違規、違價現象，我們將嚴肅處理，處駕駛員500至1000元罰款，並在營運證上，加蓋違章記錄章，三次以上取消其營運資格。
四、提高從業人員服務水平 出租汽車素有城市名片之稱，是展示城市文明的流動視窗。作為視窗行業，車內外衛生的清潔程度，服務質量的優劣，計程車運營秩序的好壞，直接反映出一個城市的文明程
度和管理水平，直接關係到老百姓的日常生活，直接關係到區域經濟發展環境。計程車從業人員通過培訓學習和行業自律要做到不擅自抬價，正確使用計價器，不擅自加價，不拒載乘客，不管生意大小，路途遠近，一視同仁，熱情接待，周到服務。大家共同努力，提高計程車從業人員的整體素質和服務質量，為全縣人民提供安全優質服務。 同志們，安全運營只有起點，沒有終點，事關全局，來不得半點馬虎，做好道路交通安全工作任務艱巨、責任重大、刻不容緩，我們運管部門將繼續嚴厲打擊非法營運車輛，維護合法營運車輛的權益，公司主要領導要切實履行好安全生產第一責任人的職責，做好計程車安全運行管理工作，為打造“平安延壽”、構建“和諧延壽”做出應有的貢獻。
最後，衷心祝大家身體健康，合家歡樂,萬事如意!
延壽縣道路運輸管理站
二〇一x年二月十日
領導發言稿範文 篇13
尊敬的各位領導、來賓，親愛的各位同事：
午時好！
律回春暉漸，萬象始更新。值此新春佳節到來之際，我謹代表公司董事會，向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎，向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意！
20xx年，是公司逆勢而上的一年，是非凡的一年；公司成立十周年；公司工會正式成立；第一屆工會代表大會勝利召開；分公司順利搬遷和人員擴編，公司各種豐富多彩的員工活動，讓我們的每一位員工看到公司發展的期望。20xx年來，雖然有困難，但在公司董事會、管理層的正確指導下，進取採取自救行動，開源節流、削減開支，並抓住這個時機在企業內部進行苦練內功、強化培訓、提高技能，把握機遇，創新發展。經過公司管理層和全體員工的努力，公司獲得了健康、穩步、持續的發展，做到了穩健運營，實現贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水；也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。
所以，我謹代表各方股東、董事、監事向全體員工表示衷心的感激並經過你們向你們的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意！
展望20xx年，我們將面臨新的機遇和更大挑戰，期望大家繼續努力，開拓創新，與時俱進，以新的姿態、新的步伐，譜寫新的篇章！
我相信20xx年，在董事會的正確決策下，有公司管理層的正確領導，有我們全體員工的共同努力和齊心協力；經過強化管理，提升效率，我們的員工和企業必須能夠攜起手來，共度難關，在激烈的市場競爭中求得新的發展，公司必須會有更完美的未來！
最終祝我們的年會圓滿成功！
多謝大家！
領導發言稿範文 篇14
尊敬的各位領導、各位嘉賓、女士們、先生們：
大家好!通過前期緊鑼密鼓的籌備，今天，x宏達農業科技有限責任公司正式開業了!歡迎大家在百忙之中抽空參加公司開業慶典活動，在這喜慶的日子裡，我謹代表公司全體員工向關心和支持公司籌建工作的政府各級領導、各主管部門、產業界同仁及各位嘉賓朋友們表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!
x市x有限責任公司總投資約萬元，占地畝，建築面積平方米，公司擁有雄厚的技術力量，與先進的工藝設備，現已初步形成了年產噸農用地膜的生產經營規模，是一家新型專業生產農用地膜和各類pe管材產品的現代化企業，在以後的企業經營中，我們也將秉承“誠信創天下，優質贏市場”的企業經營理念，堅持以質量求生存，向管理要效益，不斷引進國內外現代化生產管理方式和一系列先進的技術設備，大膽創新，努力奮鬥，公司全體員工將以嶄新的面貌和高昂的熱情積極投身於公司各項生產經營活動，全面開啟公司經濟建設的新局面。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。我們信心百倍，激情滿懷，讓我們以自強不息的精神，團結拼搏的鬥志去創造x宏達農業科技有限責任公司的輝煌業績同時為x市地區經濟的繁榮發展貢獻力量!公司的前期籌備和現在正常經營離不開各級領導和朋友們的關心與支持，明天仍需要你們一如既往的關懷與幫助，在此，我代表公司向你們表示衷心的感謝!
最後祝各位領導、各位嘉賓朋友們身體健康，合家幸福!謝謝!
領導發言稿範文 篇15
尊敬的各位領導、老師：
大家好!
今天，我們在此隆重集會，舉行以 為主題的賽課活動啟動儀式，非常感謝給我這樣一個和大家交流分享的機會。我謹代表西南大學附屬中學全體師生對積極參加競賽的學校和老師表示熱烈的歡迎!向課程教學改革研究的有關部門和關心西大附中的各界朋友表示衷心的感謝!
教師教學競賽是提高教師教學能力的有效途徑，為教師提供了展示教學水平的舞台。在師資隊伍建設中，以講課競賽為抓手，既可以有效地提高教師的教學能力，同時也可以推動學校教學研究活動的深入開展，從而促進整個教師隊伍教學水平的不斷提高，最終推動提高學校整體的教學質量。希望有更多的思想火花在這裡得到碰撞，有更多的創意在這裡萌生，有更遠大的理想在這裡起步。
有一個故事，給我的震撼特別大：美國的一些教學專家到中國一所學校聽課，步入教室，看到後面整整齊齊擺放著幾排椅子，感覺很奇怪，他們紛紛拎起椅子到教室前面，理由是，我們在課堂上要看到孩子們的表情，我們關注的是孩子們的表現，而不是教師的表演。我們的課堂是為學生服務的，如果學生真正做了課堂的主人，我們的教學必定是成功的，我想:這應該是我們每個教育工作者每天耕耘教壇，為之努力的方向。
最後，預祝本次教學競賽取得圓滿成功!謝謝大家!
領導發言稿範文 篇16
各位領導、各位嘉賓、各位同事：
大家下午好！
今天，我很榮幸被授予公司20名優秀員工的榮譽稱號，並代表全體優秀員工發表獲獎感言。首先，向各位領導和同事表示誠摯的感謝。
同時，感謝何先生、蘇先生、李先生的栽培，感謝葉先生對我們整個團隊成員的關心和配合，感謝公司全體員工的認可。謝謝你們！
在這一年裡，我們和所有員工一起，在不同的崗位上努力工作，為X公司的發展壯大做出了貢獻。無論是機械設計還是自動控制；無論是現場調試還是電氣安裝；無論是倉庫管理還是機加工；無論在顯微鏡下還是在反應釜里，所有的員工都被留下了硬水。
公司成立之初，我有幸加入這個團隊。這幾年，我沒有為公司做出很大的貢獻，也沒有取得值得炫耀的可喜成績。我只是盡力做好自己的工作，盡最大努力儘快完成每一項任務，總結自己的經驗，從中吸取教訓，在失敗中成長。
被選為優秀員工讓我們感到自豪和光榮，這證實了我們工作的.進步和成就。同時，它也是一種動力，促使我們越來越努力，把每件事都做得更好，因為公司創造更大的效益。
榮譽屬於昨天，重要的是今天怎么做，在新的一年裡，我們一定不會辜負領導們的期望，戒驕戒躁，嚴格要求自己，發揚團隊精神，與所有同事們一起努力，再接再厲爭取更大的成績，為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮鬥。最後，預祝大家新春快樂，身體健康，萬事如意。
領導發言稿範文 篇17
尊敬的各位領導、各位嘉賓，女士們、先生們、朋友們：
大家上午好!
今天，酒店正式試業，作為酒店總經理，我感到十分榮幸。在此，我謹代表全體員工，對各位嘉賓的光臨表示熱烈的歡迎，對酒店的試業表示衷心的祝賀，對日夜奮戰在酒店施工現場、為酒店順利投入運作而付出全部精力和時間的所有員工及有關協作單位致以誠摯的謝意!
本酒店總面積超過二萬平方米，擁有設備完善的客房和服務式公寓套房一百多間，康樂休閒設施包括多功能會議中心、迷你影院、中西餐廳、陽光泳池、足浴、歌廳酒吧、舞蹈室、健身室、桌球桌球室和羽毛球場等，適合短暫商務停留或中長期居住，再配合現代風格的建築設計，可謂主題、內容、需求相符;而在我市大力推進旅遊經濟發展的今天，亦可謂天時、地利、人和兼備。
未來的日子裡，我們會努力提升酒店的服務和管理質量，以更高的目標建設x業的各類項目，也希望能夠得到在座各位一如既往的關懷和支持。
最後，祝願各位嘉賓身體健康，萬事順意，家庭幸福!謝謝!
領導發言稿範文 篇18
各位領導、各位嘉賓，女士們、先生們：
金秋時節，清風送爽，丹桂飄香。今日，**大酒店開業慶典儀式在那裡隆重舉行。我謹代表**酒店管理公司，向蒞臨今日盛會的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感激！向為酒店建設付出心血和汗水的全體施工管理者和工程建設者表示親切的問候！千秋偉業千秋景，萬里江山萬里美。我司按星級標準投資建設的**大酒店於*年**月破土動工以來，全體建設管理者和工程建設者克服地質複雜、施工難度大、資金緊缺等方面的困難，經過兩年多的奮力拚搏，保證了酒店順利開業。建成後的御泉大酒店，設計新穎、風格別致、功能齊全，無論是主體建築，還是裝飾裝修，都構思宏偉、氣勢恢宏。
最終，我代表公司對各位領導、嘉賓朋友的到來由衷的感激！
領導發言稿範文 篇19
風雨曾經，坎坷幾何。六十年的時間算不上滄桑，卻也是砥礪漫漫。今天，在美麗溫馨的陽光下，樂山市精神衛生中心迎來了她60歲生日，我以最誠摯的祝福為禮，祝您生日快樂!
x年，我剛加入到這個集體中，雖然我沒有機會見證醫院發展的每步歷程，但我感受到了他強勁的發展氣息。
六十年的時間，醫院已經舊貌換新顏!還記得小時候我曾去位於杉樹林的老院址玩過，狹窄的院落，破舊的房舍，交通也極為不便。如今的醫院依山傍水、交通便利、設施齊全、活動區環境優美，對精神病人來講是個康復療養的好環境。醫院旁也修建了職工宿舍，醫院也成立了工會，使職工們真正感受到醫院就是自己的家。去年又新修建了戒毒病房和精神科特殊病房，均按標準間修建，每間病房配有空調、電視、衛生間。門診部和住院部也裝飾一新，還採用了計算機和閉路電視監控管理，更加保證了患者住院的安全。這一切不僅為病人提供了一個更舒適、整潔、美觀的就醫環境，也為醫護人員提供了良好的工作環境。
六十年的時間，領導變了，沒變的是對醫院、對患者的責任與關愛。現在的院領導年輕有為，思想開明，為了醫院的發展兢兢業業、不辭辛勞。醫院的環境得到改善就是院領導多方協調爭取而來。俗話說，高素質的業務人才是醫院生存和發展之本，去年新引進了幾名剛畢業的醫大生，為醫生隊伍注入了新的活力。今年醫院還計畫輸送他們到上級醫院進修，不斷提高業務技能，提升醫院的醫療水平。由於精神病人是“三分治療七分護理”的特殊群體，因而對於與病人接觸最多的護士，護理部更是每月組織兩次業務學習和技能培訓，不斷提高我們的護理水平，努力打造與時俱進的學習型醫院。前段時間，為了了解改善患者的一伙食情況，院長和書記親自到食堂和患者同吃一鍋飯菜，真正體現了院領導堅持以病人為中心，視患者為朋友，心繫患者、情系患者的宗旨和理念。
六十年的時間，醫護人員始終如一的竭誠為患者服務。在加入這個大家庭之前，我是鄉鎮衛生院的一名護士，那時候所面對的都是大家所熟悉的肌體出現問題的病人。但在這裡，我所面臨的是一群心理上精神上有問題的病人。雖然我明白護理是一門藝術，從事這門藝術需要有極大的心理準備，但是這對於沒有接觸過精神病人的我來說，心理上多少有一些負擔。來醫院後，我努力的調整好自己的狀態，不斷的向老同事學習。在這裡，我更加體會到“白衣天使”的工作不僅僅只是有一雙機械忙碌的手，更要用心、用情、用愛、用微笑去面對每一位患者，“白衣天使”的形象要用心來體現。如果說交流是一泓清泉，那么語言就是那寬廣的河流，可以讓泉水匯集，發揮更大的力量;如果說關愛是一葉輕舟，那么行動就是那徐徐微風，可以將人與人之間的小船傳送到恬靜的港灣。精神病人是一個特殊的群體，大眾往往不因他們有病而給予關心和愛護，更多的是歧視和嘲笑。常言到“動人春色不必多，迷人只在一點點”，作為和精神病人接觸最多的護士、作為新職工，我唯有用更多一點的愛心、耐心和細心取得患者和家屬的信任;唯有用一種兼容並蓄，以人為本的胸懷來體現我作為一名醫護人員的魅力品質。
花開花落幾度寒暑，六十年的時光彈指一揮。月滿月虧潮漲潮落，六十年的歷程歲月章回。常言到“不積跬步無以致千里”，醫院的發展壯大還需要我們每個人從自我做起，從身邊做起。砥礪漫漫，必將春華秋實，樂山市精神衛生中心，未來的日子有您、有我、有我們，祝您一路好風景!
領導發言稿範文 篇20
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
我是，今天站在這裡參加競職演講，從個人素質和我院的實際情況來看，我認為競聘副院長這個職位，自己主要具備的以下優勢。一是多年的實踐，我已積累了豐富的臨床經驗，這對於任職後更好的指導業務工作奠定了重要基矗我於年畢業於學校，現在職稱是外科主任醫師。從醫17年來，我在基層衛生院得到了錘鍊，積累了豐富的臨床經驗。幾年來，我所在的外科成功救治患者例，沒有發生一例醫患糾紛問題，樹立了我院的良好形象。擔任副院長這一職務有利於我特長的發揮。二是不斷的學習，提高了自己的綜合水平。常學習、勤看書，已經成為了我的生活習慣。通過堅持不斷的學習，相繼通過了助理執業醫師和執業醫師考試。年還在醫院進修學習了一年，提高了自己的醫療水平。平時還緊跟時代步伐，及時掌握黨的方針政策，尤其是與農村醫衛工作想關的內容;深入學習了規劃提出來的建設社會主義新農村知識，了解新時期衛生院工作的側重點。還注重拓寬知識面，積極參加上級部門組織的演講比賽，並多次獲獎。具有一定的寫作能力，撰寫的工作文章多次在盛市級刊物上發表。三是組織的教育，培養了我勇於進取的決心。在工作中，我做到了嚴格要求自己，時刻與院黨委保持高度一致，處處發揮模範帶頭作用。在政治上追求進步，不怕困難，敢於奮鬥，勇於進齲
總之，多年的基層工作養成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂於奉獻的品質，成為我乾一行、愛一行、鑽一行的內在動力。這是我做好這一極富挑戰性工作的最大優勢。如果組織信任，領導讚許，同志們支持，我競聘上了副院長這一崗位，我將竭盡全力不負眾望，發揮業務專長，儘快進入角色，積極履行職責。我初步的想法是：
一是加強學習。向書本學習，向同事們學習，向實踐學習，進一步提高理論水平、業務水平和管理水平。二是加強團結。注意和周圍的人、同事之間建立和諧的人際關係，努力營造同事間真心相處、說真話、做實事的積極氛圍，調動各方面的積極性以形成合力。三是當好參謀。作為一名副職，在認真做好所負責的業務工作的同時，還要當好醫院主管領導的參謀助手，積極為醫院建設和發展獻計獻策。
如果我競聘成功，我將踏踏實實辦事，兢兢業業工作，本本份份做人，以三個服從嚴格要求自己。一是個性服從黨性，二是熱情服從原則，三是主觀服從客觀。努力做到主動不越位，服務不偏位，融洽不空位，具體說就是要擺正位置，當好公僕;胸懷全局，當好參謀;服從領導，當好助手;服務醫患，當好橋樑。同時，要以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動幫助人，在以人為本的合諧氛圍中開創工作的新局面。
領導發言稿範文 篇21
女士們、先生們：
大家上午好!
首先我代表山推公司對各位的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!您們的到來是對山推與中石化潤滑油事業合作的巨大支持和鼓勵。也特別感謝中石化對會議的精心準備和組織。
山推入圍世界工程機械製造商50強，是中國推土機行業的排頭兵。主導產品參與了三峽工程、青藏鐵路、西氣東輸、南水北調、奧運會場館等國家重大工程項目建設，山推商標系中國馳名商標，山推品牌被評為中國工程機械最具影響力品牌。近幾年來，通過與日本小松、TOPY公司、德國格林等世界知名工程機械製造商戰略合作，山推主導產業融入國際工程機械產業鏈，公司步入國際化發展新階段，出口占到行業出口的80以上，在國際市場上也有一定的影響力。可以說沒有對外合資合作事業的發展與成功，也就沒有山推的今天。中石化位居世界500強企業的前列，是中國能源行業的巨龍，地位舉足輕重，此次山推能夠牽手中石化，是山推發展史上又一次難得的歷史機遇，為中國工程機械行業引進了充足、可靠的源動力。山推與中石化潤滑油公司建立全面戰略合作夥伴關係，開創了中國工程機械行業跨行業戰略合作的新模式，共同打造長城----山推潤滑油首個跨行業聯合品牌，勢必增強山推在業內的差異化競爭優勢和核心競爭力，拓展山推潤滑油事業產業鏈，在更高的起點上步入新的發展軌道。讓我們非常自信的是，雙方的強強聯合，在中國工業用油市場特別是中國工程機械市場上彰顯品牌、技術、質量、資源、行銷網路等綜合優勢，在提高機械設備作業效率、降低使用成本故障率和延長產品壽命等方面充分體現產品價值，為發展循環經濟和建設節約性社會作出自身的努力，最終實現山推、中石化長城潤滑油公司與客戶共贏的局面。
各位領導、各位來賓，山推對外的合作有著非常成功的過去，這次與中石化的合作，必將擁有更加輝煌的未來。再次感謝各位對山推的支持和厚愛，並真誠的邀請大家方便的時候到山推來，現場感受山推快速發展的勃勃生機。
祝各位身體健康、工作愉快!
謝謝大家。
領導發言稿範文 篇22
各位領導、各位同事：
很榮幸被評為質量月活動優秀管理班組長，這既是公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今後工作的一種鼓勵，雖然在質量月活動中我沒有什麼可炫耀的成績，但在自己的本職崗位上始終兢兢業業，認真對待每一個拋光工序，為把好產品的外觀質量盡著自己的一份力。在今後的工作中，我將帶領我們拋光班更加出色的完成部門和車間安排的各項拋光工作，不辜負領導對我和我們班組的期望。
當選為質量月活動的優秀班組長，這是一份榮譽，更是一份激勵。質量月活動開展以來，拋光班全體人員積極性很高，大家都認為拋光是產品質量的最後一道重要環節，不但是表面質量，而且關乎設備的使用功能。比如外觀質量和美觀有關，但也和設備的衛生清潔有關；同樣，內部拋光質量更顯得非常重要，如果拋光有死角，就會使罐內清洗不乾淨，很容易使罐體材質生鏽，甚至產生開裂等質量缺陷，這樣不但使設備本身產生質量問題，也影響使用廠家的罐內產品質量。所以拋光質量對於設備的加工是一道非常重要的環節。我們拋光班組人員能從拋光的規範性、技術標準方面入手，做到每一道拋光工序都認真完成，每一個暇疵都不放過，使得拋光質量比過去有一個較大的改善。當然，我們也要感謝品控等檢驗人員，他們能對我們的工作及時提醒，讓我們能夠認識不足之處，提高我們的工作質量。
當選為質量月活動的優秀班組長，僅僅是進步的起點，這將是我今後工作的鞭策和動力，它將推動我和我們拋光班組所有成員更加努力地工作，認真學好、練好拋光技藝，同時要發揚不怕苦，不怕髒，不怕累的工作精神，做好產品設備的美容師，為企業和社會奉獻最美的產品。
最後，我代表所有獲獎員工表個態：我們一定不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，並不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發展儘自己的綿薄之力。
領導發言稿範文 篇23
同志們：
20xx年1-4月全市安全生產事故情況，可以看出，尤其是3月份以來，我市安全事故頻發，事故傷亡人數較多，安全生產形勢十分嚴峻。為此，各單位要高度重視做好安全生產工作，將其作為牢固樹立科學發展觀、構建和諧社會的要求，以對人民高度負責的精神，增強做好安全生產工作的責任感、使命感，要堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面落實各項安全生產責任制度，認真制定防範措施，做到任務明確，責任到人，措施到位，確保全全形勢穩步好轉。下面，我就進一步做好xx市安全生產工作，講幾點意見。
一、認清形勢，進一步提高對安全生產工作重要性的認識
安全生產關係到全市人民民眾的生命財產安全，關係到開發區改革、發展、穩定的大局。我們必須清醒的看到，安全生產工作中還存在許多問題：如個別部門領導、企業負責人對安全生產的嚴峻形勢重視不夠，企業的安全生產基礎設施投入不足，各類安全事故隱患整改不力等。尤其是自三月份以來，隨著企業復工開工，已發生多起傷人、亡人的安全生產事故。對此，我們一定要高度重視，認清形勢，堅決克服鬆懈和麻痹情緒，進一步提高對抓好安全生產工作重要性的認識。
第一，充分認識安全生產工作的艱巨性。開發區企業和在建工程較多，整體技術水平低，管理較粗放，安全投入不足，安全基礎薄弱。目前，開發區安全生產狀況的好轉，是靠採取嚴防死守的措施得來的，安全事故隱患仍然不少。從現狀看，要進一步強化安全生產形勢，我們面臨的任務繁重而艱巨。因此，各部門、各企業要從落實科學發展觀的高度出發，從講政治、促發展、保穩定的大局出發，從維護人民民眾的根本利益出發，牢固樹立“責任重於泰山”的觀念，切實履行職責，真正把安全生產工作抓緊抓好，抓出成效。
第二，充分認識安全生產工作的緊迫性
。今後幾年，開發區將進入一個快速發展、轉型升級的關鍵時期。大批建設項目的鋪開和工業企業的投產，一方面會有力地促進經濟的.發展，另一方面也會產生一些新的不安全因素。我們既要抓好經濟的提速發展，又要抓好安全生產工作。要始終處理好安全與生產、安全與效益、安全與穩定的關係，堅持“生產服從安全，安全高於一切”的理念，時刻繃緊安全生產這根弦。要牢固樹立保全全就是保穩定、保全全就是促發展的思想，千方百計抓好安全生產工作，為加快開發區轉型升級、全面發展創造一個安全穩定的環境。
二、強化監管，進一步遏制安全事故的發生
安全生產重在監管。工作中，我們要以貫徹實施《中華人民共和國安全生產法》和全市安全生產大檢查大整治等活動為契機，突出重點，強化監管。
一要深化安全專項整治，著力解決事故多發行業和領域的突出問題。各有關部門要針對企業、交通運輸、危險化學品、建設領域、出租房和人員密集場所開展安全專項整治，解決好存在的突出問題。對安全隱患，要始終保持高壓打擊態勢。
二要開展好安全生產大檢查，切實加大安全隱患整改力度。要堅持安全生產檢查制度，將安全生產檢查過程中發現的重大安全隱患，逐一列表登記，建立隱患台帳。同時，對每個安全隱患提出具體整改措施，落實整改責任人、限期整改。開發區定期對隱患的整改情況進行專項督查，凡發現同一處隱患兩次整改不到位的，要追究有關人員的責任。
三要加強源頭控管，嚴把準入關。新開辦企業、建築施工和工礦商貿企業，必須具備法律法規規定的安全生產條件，並依法向有關部門申請、辦理安全生產許可證。
三、夯實基礎，構築安全生產的長效機制
各部門和企業要把安全生產基礎工作放在更加重要的位臵，加強力量，加大投入，夯實安全生產基礎。
一是建立安全生產台帳。開發區所有企業、工礦商貿、建築施工等單位，都要普遍開展安全質量標準化活動，儘快建立起完整詳細的安全生產台帳，建立健全各環節、各崗位的安全質量工作標準，規範安全生產行為，提高企業安全質量管理水平。
二是加快淘汰落後技術、工藝和產品。要積極引導企業採用新技術、新設備、新工藝和新材料，不斷提高安全裝備水平，逐步淘汰落後技術、工藝和產品，從源頭上減少安全隱患。
三是強化安全生產培訓教育。企業職工安全意識不強，安全技術水平不高，是安全生產中的一個突出問題。因此，要加強職工安全培訓，生產經營單位主要負責人及有關管理人員、重要工種人員和特殊崗位人員，必須經過安全技術培訓，達到應知應會的要求後才能上崗。
四是建立健全安全生產控制指標體系。要對安全生產工作進度進行量化評價，落實好安全生產目標管理責任書的規定，對安全生產實行定量控制和考核，對因工作不力，發生事故突破指標的，要嚴肅追究責任。同時，還要健全預警機制，增強搶險救災的及時性和有效性。開發區各部門要切實擔負起責任，一旦發生事故，要做到處亂不驚，行動有序，救援迅速。
四、加強領導，形成齊抓共管的良好局面
安全生產涉及面廣，工作複雜，各部門和企業一定要各負其責，密切配合，齊心協力地抓好安全生產工作。
第一，要全面落實安全生產責任制。各單位的主要負責人是安全生產工作的第一責任人，必須親自抓，負總責，把安全生產與生產經營放在同等重要的位臵。
第二，要強化行政責任追究。事故查處必須從嚴、從重，堅持“事故原因不查清不放過，事故責任者得不到處理不放過，整改措施不落實不放過，教訓不吸取不放過”的“四不放過”原則。發生安全生產事故，有關部門必須按規定及時上報，對瞞報事故的，要依法予以嚴厲查處。
第三，要加強部門配合。安監、監察、勞動、綜治、公安等部門要指導協調、統籌抓好安全生產工作，有關部門要按照有關規定，具體負責職責範圍內的安全生產工作，部門之間要團結協作，密切配合，形成抓安全生產的強大合力。
第四，要注重宣傳引導。要採取各種方式，加大安全生產的宣傳教育和輿論引導。要大力宣傳安全生產方針政策和法律法規，宣傳安全生產和社會維穩工作的先進典型和經驗；對嚴重忽視安全生產、導致重特大事故發生的典型，要開展案例說法。學校要適當開展安全知識教育，提高青少年在道路交通、消防和食品安全等方面的認識。要調動社會各方面的積極性，廣泛開展民眾性安全生產教育活動，通過廣泛宣傳引導，強化全民安全意識，營造“關愛生命，關注安全”的良好輿論氛圍。
同志們，安全生產責任重於泰山，社會穩定事關改革發展大局，抓好安全維穩意義重大、任務艱巨。開發區上下要高度警惕、嚴防死守、群策群力、常抓不懈，確保全全生產和社會穩定，為開發區經濟社會發展做出應有的貢獻。為城市建設提供強有力的安全生產保障。
謝謝大家。
領導發言稿範文 篇24
尊敬的領導，親愛的朋友們：
20xx年過去了，回首xx酒店x年多以來的發展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，有過困惑，有過喜悅。今天，我想感謝和xx酒店一路走來的每一位員工，感謝你們的信任，是你們的努力和堅持，讓xx酒店在xx酒店業內嶄露頭角，取得今天這樣的成績。
很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想像的。在此，我想借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們！你們辛苦了！擁有你們，我感到非常地驕傲和自豪！”
作為一名xx人，我希望你們每個人對工作都要有充滿激情。這種激情，首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想像，一個不熱愛工作的人，怎么可能主動積極地去工作？怎么可能把工作做得好？只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，才會自動自發地產生出責任感，這種責任感與一些靠外在的管理措施或領導壓下來產生的責任感是完全不一樣的。前者是主動的，後者是被動的。舉個例子：銷售部收到一份客戶訂餐或者會議訂單，把它拿到相關部們，相關部們的負責人說，這樣，你讓這個客戶打電話給我吧！咋聽起來，好象沒有什麼問題，挺正常。但相關部門說這個話的人，他的工作一定不是主動的。主動工作的人會說：“好的，你把他的電話給我，我來和他聯繫。”這就是主動工作和被動工作的區別。被動工作時間久了，會形成壓力，這種壓力容易使人的身心倦怠，對工作產生厭煩的情緒。而主動工作的人會樂在其中，因為他把工作看成是一種鍛鍊，把工作中的困難看成是機會，是挑戰。
其次，我想要求我們每一個xx人都要有團隊合作的精神。這讓我想起，我們小時候都玩過的一個運動：接力賽。大家都知道，在接力賽中，交棒是一個至關重要的環節，它直接關係到整個比賽的輸贏。因此，在中途交棒時，把棒遞交給下一個隊友的人，他一定會考慮：我要怎樣把手裡的接力棒遞出去，可以方便地、順利地讓我的隊友接到。同時，準備接棒的人也一定會主動把自己的手伸出去接棒。只有每個隊員在每一次交棒中完美地合作，才有贏的可能。其實，我們每個人，每個部門，就好比是這個隊伍中的一員。而我們酒店，就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊，誰合作得好，接得穩，跑得快，誰才能拿第一！目前，我們部門間的合作與溝通是一個比較大的問題。既然我們為了一個共同的夢想選擇走到了一起。那么，我希望，我們每個人、每個部門在合作時，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。如果在合作中意見不統一，發生了不愉快或小摩擦；我希望，我們都能有一顆寬容之心。
我要告訴大家，酒店行業是一個日趨成熟和規範的行業。也就是說，我們的客戶越來越成熟，我們的競爭對手越來越成熟。這就意味著酒店的利潤會越來越低，我們只有不斷的開拓創新，才能在今後的激烈市場競爭中取得更好的成績。
20xx年的.成績已經成為歷史，20xx年又是充滿希望和挑戰的一年。我相信，只要我們大家眾志成城，群策群力，我們的目標一定會實現，我們的夢想總有一天也將變成現實。
謝謝大家！並祝大家新年愉快！身體健康！家庭幸福！萬事如意！
領導發言稿範文 篇25
尊敬的各位、各位來賓：
首先我謹代開魯縣宇亨房地產開發有限公司對長期支持和關心本項目的市、縣各級諸位，好朋友，在百忙之中蒞臨我項目部指導表示熱烈的歡迎。
宇亨地產前身分別於巴彥淖爾、陝西平涼、富平、等多地成功開發並運營了以建材家居城為主體的商業綜合體，在各地創造了巨大的社會價值，贏的了當地社會各界的廣泛認同。今天宇亨地產承載著通遼開魯兩地政府的期待和開魯40萬人民的關注，開疆闢土而來，開啟了紮根開魯的新步伐。銀座地處開魯鎮物流園區，是該區重點項目也是開魯鎮的門面，把持交通要道緊鄰新客運站。項目總占地面積16萬㎡，總建築面積36萬㎡。
項目在規劃上重點圍繞著三點：
1、地處物流園區，以專業市場填補商業空白，帶動開商業新方向；
2、打造首席大型商業綜合體，以合理的開發拉動城鎮經濟成長；
3、城市承載發展，發展靈動經濟（張國忠），打造開魯城市名片。
為了保證業態合理性，我們巧妙的將快消品、耐用品、服務業三大業態有機的結合，項目在規劃中分為4個區域：
A區、義烏國際小商品批發城，從上游產業進行招商，保證產品物美價廉，從下游產業進行拓展，保證快速搶占開魯及周邊市場，鼎力打造一個區域性小商品批發的物流集散地，打造一個開魯的浙江義烏，瀋陽五愛；
B區、樂活城，亮點在於以開魯首家游泳館為點，以連鎖快捷酒店為線，以生態園餐廳、兒童樂園、健身會館及水上樂園等為面的綜合娛樂服務業態，重點突出LOHAS（Lifestyles of Health and Sustainability）概念，樂活是指重視健康、關愛環保，在消費時以健康、環保、時尚、有機、天然、綠色為主題。
今年我們首先開發的是C區，開發5萬㎡，C區為農資農貿城和建材家居城農資農貿城思路在於政府扶持、企業牽線、金融幫助、科學指導、農戶受益、農業增長。重點強調下項目的主力業態——宇亨國際建材家居城，超大體量的專業市場彌補了開魯行業空白，為消費者一個“一站式”採購專業市場，並且逐步形成行業聯盟，打破以往的零散布局。
領導發言稿範文 篇26
尊敬的各位，親愛的老師、同學們：
大家好！
今天，是一個陽光明媚的日子，是一個非同尋常的日子，也是我們收穫感動的日子。xx公司的們，在百忙之中來到我們學校來開展獻愛心活動，這對於我們來說，是一件拍手稱讚的大好事。首先請允許我代表 xx學校全體教職員工、全體同學，向遠道而來的 公司的們表示熱烈的歡迎，並對你們的這種義舉表示誠摯的謝意！
這次捐贈活動，對於我們 xx學校來說，意義非常重大。你們給我們學生帶來的不僅是經濟上、物質上的幫助，更重要的是上的鼓舞。近年來，在各級的關懷下，我校的辦學條件得到了進一步改善，育人環境進一步最佳化，教學質量也一年上一個台階。但與此同時，我們絕大部分學生來自農村，由於農村經濟發展落後，家庭收入來源少，再加上一些天災人 禍，使得一些學生家庭貧困，無力負擔學生讀書的費用。我校現有學生3000人，家庭貧困學生就有75人，留守兒童15人，孤苦兒童23人，超過全校總人數的20.9%。這次捐贈活動真正為我們部分孩子解決了燃眉之急，為我們的同學上了一堂生動的愛心教育課，為我們送來了一種寶貴的財富。
通過本次活動的開展，我相信我們的學生會加倍珍惜學習機會。“滴水之恩當湧泉相報”，怎么回報？首先，我們要全身心地投入到學習中去，提高自己、完善自己、發展自己，將來用豐富的知識和愛心回報社會，回報曾經幫助過我們的人。其次，我們要學會始終保持一顆感恩的心，感恩一切給予我們關懷、幫助、支持與鼓勵的人，因為只有心存感恩的人，才能學會關愛，才敢承擔責任，懂得盡力去幫助他人，才會懂得奮鬥。希望你們永遠如此，在人生的道路上，永遠充滿愛心，這樣你們就會永遠充滿向上的力量。
同時，我也相信我們全體老師會發揚艱苦奮鬥的優良傳統，努力工作，潛心鑽研，用良好的教學成績，向關心、支持教育的各級和社會各界人士交一份滿意的答卷。
最後，讓我們再次以熱烈的掌聲， xx有限公司，向這些帶給我們無限關愛的愛心人士們，表示由衷的感謝！
領導發言稿範文 篇27
同志們：
大家好!在全國上下紀念偉大的“五四”運動**周年，迎接新世紀第*個“五四”青年節的濃郁氛圍中，團市委今天在這裡舉行“新世紀讀書活動啟動儀式暨共青書市”，對此，我謹代表市委、市政府向新世紀讀書活動的順利啟動表示熱烈的祝賀。
我們剛剛跨入新的世紀，新世紀對青少年來說意味著新的機遇，新的責任。現在，我國的改革開放已經到了一個新的重要階段，在這個知識經濟時代，要在全球化的新形勢下推進我國的現代化建設，對青少年一代的素質提出了更高的要求。80年代初我們迫切需要解決的是知識能力如何適應改革的要求問題，現在我們迫切需要解決的是自己的素質如何跟上科技進步的步伐，適應激烈的國際競爭要求的問題。回首世紀之交，如果說中國青年在20世紀開始的時候是以科學啟蒙者出現的，那么，新世紀開始的時候，中國青年更應以科技建設者的身份站在國際競爭的舞台上。因此，全體青少年應大興學習之風，推動讀書學習熱潮的出現，從而更好地肩負起新的歷史責任。
今天，團市委在這裡舉行的“新世紀讀書活動啟動儀式暨共青書市”就是一個很好的開端，是共青團組織適應新的形勢，迎接新的挑戰，積極投身社會主義物質文明建設和精神文明建設而推出的重要舉措，這個活動很實在，很有意義。青少年是開創二十一世紀祖國現代化大業的生力軍，實現黨提出的新世紀宏偉目標，實現中華民族的偉大復興，青少年一代只有發憤學習，才能肩負歷史的重任。
藉此機會我想就讀書成才對今天參加啟動儀式的青少年朋友並通過你們對全市的青少年們提三點希望和要求：
一、要加強對新世紀讀書活動的重視，使之真正成為青少年進行思想教育和科學普及的重要載體，教育青少年“樹遠大理想，走人生正路”。“*”事件給我們的一個深刻教訓是：正確思想不去占領青少年思想陣地，錯誤思想就會去占領;科學普及的工作一旦削弱，偽科學、反科學的東西就會抬頭;如果不用文明健康的生活方式豐富青少年的業餘生活，愚昧落後的東西就會乘虛而入。因此，各級共青團組織在開展新世紀讀活動中要以培養“四有”新人為出發點和立足點，聯繫實際，組織青少年多讀書、讀好書，教育青少年“走人生正路，樹遠大理想”。使新世紀讀書活動真正成為對青少年進行思想教育和科學知識普及的重要載體，堅持不懈地用鄧小平理論武裝青少年，幫助青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步堅定理想信念。
二、新的世紀是終身學習的時代，青少年要樹立終身學習的觀念，養成不斷學習的習慣。由於科學技術的迅猛發展，知識總量劇增，知識更新加速，60年代以來科學技術上的新發現、新發明比過去20xx年的總和還要多。目前，人類的全部知識每5年就要翻一番。傳統意義上的一次性學校教育已無法適應現實的挑戰。根據有關資料顯示，在人的一生中，大學階段只能獲得需要知識的10%左右，而其餘的知識都要在工作中不斷學習才能得。因而，當代青少年在新的歷史條件下要跟上時代發展的潮流，就必須樹立終身學習的觀念，養成主動學習、不斷學習的習慣，要把學習貫穿自己的一生，以真才實學和過硬的本領迎接世紀初的挑戰。
三、在新世紀讀書活動的開展過程中，青少年要將勤奮學習和積極投身社會實踐相結合，樹立強烈的作為意識。當前，全團上下正在深化“世紀·青年·責任”主題教育活動，青少年作為現代化建設大業的主力軍，理應立足新世紀，學習新知識，掌握新技能、創造新業績，在經濟建設的主戰場，在精神文明的主陣地，在改革開放和急難險重的最前沿，有效發揮突擊隊、生力軍的作用，以作為贏得社會的認同。青少年朋友們，我們已經踏上了新世紀的征程，祖國的未來前途似錦，我們的事業任重道遠，讓我們發憤學習，努力實踐肩負起振興中華的偉大歷史使命。
最後，祝本次活動圓滿成功，祝各位青少年朋友節日快樂!
謝謝大家!
領導發言稿範文 篇28
各位同學：
春節的餘味還未散去，我們又整裝出發，行走在奮戰高考的路上了。這是一條充滿挑戰，但又韻味十足、樂趣多多的戰鬥。20xx年最熱門的詞是“新常態”，這說明一個人事業的成功和生活的快樂取決於他面對困難和挑戰的心態和狀態，那么面對最後不到100天的高三生活，我們以什麼樣的姿態去面對？我想，最重要的是要意識到“高考帶給你的不僅僅是分數”，以此來調節我們的心態和狀態。
有人把高考戰場看作是用分數作為刺刀的戰場，還危言聳聽地說：“提高一分，壓倒千人”。我承認如果分數更高一點，獲得名校錄取通知書的可能性更高一點，但我更堅定地承認，“分數能贏得了今天，但贏不了明天”，或者說“分數能贏得錄取通知書，但未必贏得了幸福的人生”。高考僅僅是人生中的一個驛站，是人成長的一個階段性經歷，不是人生的全部。高考僅僅是一個檢驗場，用於檢驗你作為接受基礎教育所獲得知識和能力多少，但並不能預示你今後的發展。高考僅僅是一個練兵場，用於你鍛鍊自己的思維能力、訓練你的心理素質和儲備一定知識素養，並不是你生活的全部。這就說明，你們不必斤斤計較某次考試的具體分數，不必臆想高考的結果來增加自己行進的負擔，也不要試圖通過死記硬背來贏得高考。把心態放平，把姿態放低，把信心填滿，把勇氣充足，如能這樣，高考之後你會驕傲地說：“我已盡最大努力，我問心無愧！”“敢問路在何方，路在未來！”準備高考的過程就如同打鐵中的淬火，幫助人實現蝶變。因此，高考帶給你的不僅僅是分數，還有對生活的希望，對人生的信心，對奮鬥的堅毅。這樣，高考就完成了它本應有的使命和價值：育人和選拔人的功能，而不是獨木橋式的選拔功能。
解決了心態問題，還需要狀態問題。判斷一個學生學習狀態是否到位的關鍵字很多，如專注、自主、反思、自控等等。兵法雲，“並敵一向，千里殺將”，這說明專注的重要性，專注使你精力更加集中，思維更活躍，學習效率更高。因此，同學們要全身心投入到高考複習的最後時段之中，做到專心每一天，拼搏一百天，專注每一節課，收穫每一分”。同學們要經常反省和檢查自己是否有以下行為：上課時忍不住收發簡訊；想一想某個很要好的朋友；上課時很專注地走神；為了一個誤會可以生氣老久；為了一次失利而嘆息懊悔不已等等。希望同學們，課堂上一定要用渴求知識的雙眼替換你打瞌睡的身影；自習課一定要用投進每道習題的思考替換你左顧右盼說廢話的行為；每一次考試和作業一定要用“平時如戰時，戰時如平時”的心態來對待。當然沒有誰能做到，也不必要求隨時處於學習狀態，這是提醒同學們“抓住學習的每一分鐘，而不是抓住每一分鐘學習。”所以，該笑時就開心笑，該運動時放鬆運動，該睡覺時甜甜入睡，該吃飯時及時吃飯，以平常心面對高考，在自然狀態下迎考。當然，沒有誰能做到隨時都是百分百的專注，這需要我們用意志力來調控自己，這即是一種考驗，也是一種鍛鍊。
總之，我們的心態是自信的心態，我們的狀態是專注的狀態。我們堅信，在樹德中學的科學管理下，在強大的樹德老師精心教育下，手提自信和專注兩把寶劍的樹德學子在兔年的高考場上定會洋洋得意。
領導發言稿範文 篇29
尊敬的楊館長，各位來賓，老師們、同學們：
上午好！
剛才兩位小主持人說得沒錯，看著師生們神采奕奕、透著求知的渴望與智慧的眼神，我感到特別欣慰與高興。今天，我們的首屆讀書節順利地進入了尾聲，在此，我要代表學校感謝湖南省少兒圖書館，以及全校師生對本次活動的大力支持和積極參與。
從今年四月份開始，我校圍繞本屆讀書節的主題書籍點亮人生，經典滋潤童年，開展了十多項豐富多彩的系列活動。有學生方面的讀書活動，也有教師方面的教育沙龍；有班級朗讀比賽，童歌童謠創作比賽、各種主題的徵文活動、圖書漂流活動、讀書體會徵集、每周一首古詩活動等，又有團員青年教師書籍點亮人生，經典伴我成長演講比賽、教師書香人生講座、讀書交流等活動。通過這些活動，我們可喜地看到全校師生的讀書熱情在不斷高漲；讀書效率在日趨提高，在讀書的道路上我們又向前邁出了一大步！
的確，書是人類精神的食糧，書給我們帶來心靈的寧靜與充實。每一個人經歷一種人生，然而在書中，我們可以發現另一個世界，體驗另一種人生，正是這種未曾經歷的世界加速了我們的成長，促進了我們心靈的富足與精神的升華……
讀書活動在我校開展以來，師生的確得到了實惠，不但開闊了視野，豐富了文化知識，對學校整體也帶來了極大變化，同學們更加有修養明事理，老師們業務能力有了更大的進步。你們看，剛才有這么多的班集體和個人得獎，可見讓讀書成為習慣的目的，我們已經達到了，現在不但拿著借書證通過圖書管理員到圖書館借書的人，和訂隊報隊刊的人越來越多，我還發現同學們閱讀的時候更加文明，教學秩序和教學成績越來越好了。俗話說：春種一粒粟，秋收萬顆子，雖然說首屆讀書節即將落下帷幕，但是讀書不能停止，我們會將讀書節繼續辦下去，還會有第二屆、第三屆，我相信愛讀書，會讀書這顆種子一定已在同學們的心田裡生根、發芽，在不久的將來，定會開花結果，獲得喜人的豐收。
老師們，同學們，與經典同行，為生命閱讀，讓琅琅的讀書聲伴隨我們一起成長，成為我校一道美麗的風景線，讓我們在這美景中實踐我們的教育理想。
謝謝大家！
領導發言稿範文 篇30
各位老師、同學們：
新樂國小XX年秋季田徑運動會經過2天緊張而激烈的比賽，圓滿地完成了預定的各項賽事，達到了預期的目的，現在就要閉幕了。在此，讓我們一起對運動會的'圓滿成功表示熱烈地祝賀!藉此機會，我謹代表學校向積極承辦這次運動會的體育組及各位老師，向各位運動員、裁判員、大會工作人員及全校師生表示衷心的感謝!
老師們、同學們，本屆運動會是在組委會的嚴密組織、精心安排下，經過全校師生的密切配合而取得成功的，儘管時間緊，任務重，但開得非常成功。運動會場秩序井然，體育賽事高潮迭起，全體裁判員盡職盡責，努力工作;各年級各班的工作做得紮實細緻;同學們團結拼搏，意氣風發;各部門能夠全力以赴，通力合作;運動員們頑強拼搏，鬥志昂揚，賽出了風格，賽出了水平，賽出了風采，展現了更快、更高、更強的體育精神。
在本屆運動會中，我校取得了比賽成績和精神文明雙豐收的喜人成績。其中，一年級組前3名分別為---------;二年級組前3名分別為-----------;三年級組前六名分別為--------。同時，評出精神文明代表隊---個，它們是-----。
在這次運動會上，老師的表現十分出色，在比賽中老師們精誠團結，頑強拼搏，老師的接力賽更是激烈，更是精彩，這充分表現出了老師們的精神風貌和團隊合作精神。
老師們、同學們，本屆運動會即將落下帷幕。它雖然短暫，但卻給我們留下許多啟示和思考。我們要以此為契機，積極探索學校體育教學改革的新方法和新途徑，進一步加強體育工作，繼續推動體育活動的深入開展。全體師生要把在運動會上表現出的精神帶到今後的工作、學習和生活中，讓我們從這裡起步，走向學習、生活的大賽場，向更遠大的目標而努力奮鬥!
最後，祝老師們工作順利，萬事如意!祝同學們學習進步，身體健康!預祝全校師生過一個平安愉快的國慶節!
謝謝大家!
領導發言稿範文 篇31
各位老師、同學們：
大家好！
今天，我們在這裡隆重集會，舉行我校第十三屆“華藏獎學金”頒獎大會，在這裡，我代表學校x千多名師生員工、代表“華藏獎學金”評審會，對榮獲xx中學第xx屆“華藏獎學金”的老師和同學們表示熱烈的祝賀！對多年來一直關心、支持我校發展的新加坡淨空學會和淨空法師表示崇高的敬意和衷心的感謝！
回顧過去的一個學年，我校的教學工作取得了一定的成績，不但湧現出了一大批甘為紅燭、樂為人梯的優秀教師，還湧現出了一批學習成績優秀、成績提高顯著的同學，這些同學成功的經驗很多，概括起來講：一是有理想，在華藏獎學金頒獎大會上的講話稿。這些同學都能樹立起遠大的志向，並以此時時激勵自己，毫不鬆懈。二是刻苦勤奮。古人說得好：“書山有路勤為徑，學海無涯苦做舟”，一份耕耘，一份收穫，只有付出辛勤的汗水，才能澆灌出成功之花。三是掌握了科學的學習方法，有很多同學特別注意預習時的讀、思、問、記的同步進行，充分認識老師在上課時的重要作用，集中精力、全神貫注聽老師講解，所有問題力求當堂解決，課後及時複習，消化疑問。
今天，這些同學能獲得學校頒發的獎學金，正是奮發向上、刻苦學習、努力拚搏的結果。希望同學們戒驕戒躁，再接再厲，不屈不撓，既要有“一覽眾山小”的豪邁氣概，更要有“山外青山樓外樓”的清醒頭腦，積極發揮長處，彌補不足，進一步改進和完善自己，以優異的成績回報父母、回報學校、回報社會。
我希望全體同學能以獲獎的同學為榜樣，不斷激勵自己，刻苦學習，奮發向上。要有“天生我材必有用”的思想，努力學習，永不言敗，發現自己，發展自己，跨越自己。要相信勤能補拙，天道酬勤，在未來的日子裡，只要努力，一定能夠同樣躋身於領獎隊伍的行列嘗成功的甘美，確立自我的位置。
同時，要看到我們還有很多不足，同學們都還有許多要改進的地方。比如，學習方法的科學性尚待提高；在學習上缺乏“打破砂鍋問到底”的精神，沒有把學與問很好的相結合；存在有精力不集中、情緒不穩定致使成績忽上忽下、課下不能及時查缺補漏、學習不刻苦等問題。
在此，我對同學們提四點希望和要求：
一是學習要主動、刻苦，努力打下堅實的科學文化基礎。
在學習上要刻苦踏實的學，講究學習方法的學。沒有勤奮，不可能有成功，不講究方法，那將事倍功半，所以要想學，也要會學，這樣才能提高效率。
二是培養社會公德心和責任感。
我希望每一位同學，在努力學習提高知識文化水平的同時，努力造就自己的優良品德，培養自己的社會公德心和責任感。做到愛護學校一草一木，自覺遵守學校的各項規章制度，熱愛學校，熱愛集體。
三是加強自身修養，養成良好的行為習慣。
同學們應當從細微的、不顯眼的小事做起，認真遵守《中學生守則》和學校的有關規章制度，注重自己的一言一行，講文明，知禮儀，團結同學，尊敬師長，培養良好的行為習慣。
四是拒絕不良誘惑，爭做文明學生。
高中階段是人生成長的關鍵時期，對生活充滿熱情，渴望擁有五彩斑斕的生活和精彩人生，但是在現實生活中，經常有種種不良現象誘惑青少年走上歧路。所以，同學們要在平時學習和生活中養成良好的行為習慣，杜絕不良嗜好；不涉足青少年中學生不宜進入的場所，告別網咖，把精力和興趣集中到學習上來；追求健康、幸福的生活，努力培養堅強的意志品質。
當前，學校努力為大家構建一個和諧健康的校園，相繼出台了一系列的規章制度，並加強了文明班級、文明宿舍的檢查評比，早操、課間操的考核；積極推行封閉管理和靜校制度；成立了“中學生業餘黨校”，為每一位同學創設更為優越的學習、生活的環境，更為優越的成長、進步的氛圍，在以後的工作中，我們全校師生要統一思想，齊心協力，奮力拚搏，把我們學校各方面工作推向一個新的高度，爭取早日躋身於國家級示範高中的行列。
最後衷心祝願同學們學有所成，夢想成真！
謝謝大家！
領導發言稿範文 篇32
各位領導、各位來賓、朋友們、同志們：
大家晚上好！在這辭舊迎新的美好日子裡，我們歡聚一堂、暢敘友誼，共慶20xx年新春佳節。
在這裡，我謹代表雨山分局向各位領導的光臨表示熱烈的歡迎！向長期關心、支持公安工作、醫療事業的社會各界朋友表示衷心的感謝！向奮戰在公安戰線的廣大幹警們、向堅守在醫療事業的白衣天使們致以崇高的敬意！祝大家新春快樂、身體安康、合家歡樂！
時光荏苒、歲序更替，回顧過去的一年，雨山公安分局與十七冶醫院深入開展“醫警共建”活動，密切合作、良性互動、完善機制，為城市的穩定和諧構築堅實的堡壘，為百姓的健康幸福揮灑辛勤的汗水。
警民一家親、醫患心連心，正是每位幹警踏踏實實地工作、每位白衣天使默默無聞地奉獻，才凝聚成這濃濃的魚水情。不同的行業卻都在全心全意為人民服務，不同的職責卻都在呵護生命的尊嚴與珍貴。俗話說“軍功章有我的一半，也有你的一半”工作成績的取得離不開家屬們的默默支持。藉此機會，我也向你們致以最真摯的祝福！
“百舸爭流揚風帆，漫漫征途攜手行”，20xx年的鐘聲即將敲響，春天的腳步悄悄走近。在新的一年裡，讓我們手相牽、心相連，以豪邁的姿態溫暖同行！
最後，預祝聯歡會圓滿成功！
領導發言稿範文 篇33
金秋送爽，丹桂飄香。今天，我們篦子溝礦業公司在這裡舉行20xx年愛心助學發放儀式。對全礦貧困學生進行資助，以改善困難職工家庭子女就學條件，幫助青年人圓夢大學。這是一項體現愛心、溫暖人心、凝聚民心的善舉義舉；是一件實施以人為本、建設和諧社會的好事實事；是認真貫徹落實科學發展觀，構建和諧礦區、和諧中條的具體舉措；也是集團公司送溫暖活動的一項重要組成部分。在此，我代表篦子溝礦業公司領導向今天在座的即將邁入大學校門的同學們表示熱烈的祝賀！向含辛茹苦供子女求學上進的家長們表示崇高的敬意！
自20__年成立股份制有限公司以來，礦業公司黨政領導帶領全體職工攻堅克難，開拓進取，持續深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，以生產經營為中心，以礦區穩定為基礎，以深化改革為動力，以安全生產為保障，鞏固主業，拓展非銅，與時俱進，固本培元，銳意進取，創新發展，推動企業物質文明、政治文明、精神文明協調發展，為全面建成小康社會而努力奮鬥。在企業轉型發展的過程中，一些職工因改革改制， 家庭經濟收入受到不同程度的影響；一些職工因病因災返貧，造成經濟上的暫時困難。對他們進行幫扶讓他們共享改革發展的成果，這是礦業公司義不容辭的責任。尤其是幫助這些困難家庭的子女完成學業，把他們培養成國家的棟樑之才和貧困家庭脫貧致富的頂樑柱，更有著十分深遠的意義。“愛心助學”活動的開展，不僅緩解了困難職工因子女上學而帶來的壓力，而且增添了他們的工作幹勁，堅定了追求幸福生活的信心。 “愛心助學”是一項功在當代、利在千秋的偉大事業，更是發展市場經濟與社會道德行為相結合的一大善舉。
同學們！
你們即將遠離家鄉，踏入大學校門，藉此機會，我向你們提幾點希望：
第一、希望同學們刻苦學習，心懷感恩。知恩圖報是中國傳統美德，首先應該感謝你們的父母，是他們的心血哺育、節衣縮食供你們走進了大學校門。所以，無論你們今後走到哪裡，取得多少成就，都不要忘了報答父母的養育之恩。其次，要珍惜這來之不易的求學機會，珍惜這份來自礦業公司大家庭的沉甸甸的愛心，在大學殿堂里，學好新知識、掌握新本領、增長新才幹，磨練意志，自強不息，把礦業公司黨政的深切關懷和真心關愛，轉化為感恩社會、感恩父母、立志成才的動力，不辜負家鄉父老的期望，奉獻青春智慧，以優異的成績譜寫青春華章。
第二、要自立自強，做敢於迎接各種挑戰的勇士。在座的同學們的家境大多並不富有，你們求學的生活也必定比較艱苦。但我要告訴同學們，貧苦也是一筆財富，它教會了我們勤儉節約，教會了我們“貧賤不能移，威武不能屈”的人生哲理。作為新時代的大學生，我們更要卸掉思想包袱，勇敢地面對生活，用我們的知識和辛勤的勞動改變生活現狀，決不能讓困難擊倒，更不能在挑戰中投降。
要牢記“十年樹木、百年樹人”的祖訓，繼續發揚艱苦樸素的生活作風，完成學業，自信生活。
第三、希望同學們志存高遠，成才報國。知識改變命運，學習成就未來。青年一代是祖國的未來，民族的希望。全面建成小康社會，實現中華民族的偉大復興，你們重任在肩，義不容辭。希望你們不要辜負家鄉人民的愛心和厚望，珍惜大好時光，發奮學習，用豐富的科學理論和文化知識武裝自己、充實自己、陶冶自己，打牢人生成長進步的根基。你們要堅定信念，志存高遠，在與祖國共奮進、與時代同發展、與人民齊奮鬥的歷史征程中展示當代大學生嶄新的時代風貌。同學們，是家鄉這塊熱土哺育了你們，希望你們把追求人生理想與服務祖國、建設家鄉緊密結合起來，培養強烈的愛國愛家鄉的熱情，牢固樹立成才報國、回報家鄉的思想，在回報祖國、建設家鄉的過程中成就光輝的人生。
第四、希望各位家長繼續發揚“識大體、顧大局”的優良傳統，以高度的主人翁責任感，銳意進取，辛勤工作，立足本職，樂業奉獻，增強愛崗敬業、踏實工作的決心，樹立起改變現狀、創造新生活的信心，與企業同舟共濟，用自己的智慧和勤勞的雙手去創造礦業公司美好的明天。
同志們，我們今天幫助一個困難的孩子，社會上明天就可能多一個棟樑之才。我們今天關心支持教育，就會能夠看到中華民族輝煌燦爛的明天！讓我們在集團公司黨政的正確領導下，進一步做好睏難職工幫扶工作，真心關愛、扶弱助困，努力推動全礦愛心助學行動的深入開展，為青少年的健康成長，為礦業公司的和諧發展做出更大的貢獻。
謝謝大家！
領導發言稿範文 篇34
尊敬的各位領導、同事們：
大家上午好!
我叫。
非常感謝給我這個難得的機會，在這裡向各位領導和同志們匯報思想和工作，這是對我的極大鼓舞和鞭策。
時光荏苒，轉眼間我在xx鎮已經連續工作了十三個春秋。這期間我主要在農稅、計畫生育、環衛隊等崗位進行鍛鍊，在領導無微不至地關懷下，在同事們熱心幫助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升。工作中始終堅持圍繞中心，服務大局，乾好本職，服務基層,服務民眾,積極搞好環境衛生,努力拚搏,紮實工作,有效的完成了黨委、政府交給的工作任務。
回顧十三年來，我感觸頗多，有成功的喜悅，也有失敗的苦惱，現從四個方面向各位領導及同事匯報一下自己近幾年來在學習和工作中的體會和感受。
保持一種常態——堅持學習
強化學習是做好各項工作的前提，我參加工作至今，無論崗位如何變動，一直沒有放鬆學習。求知於書本，加強思想政治學習，提高了自己的思想覺悟和理論水平，同時也改造了自己的世界觀，升華了自己的人生觀，端正了自己的價值觀。加強業務知識學習，認真學習 “三農”知識、“惠農”政策，提高業務知識和工作能力。在實踐中學習，學以致用，自覺地把學與用、知與
行結合起來，進一步豐富了自身的工作經驗，使所學知識轉化成一種思路、一種能力、一種辦法、一種高度和一種境界。
堅守一個信念——用心做事
在鄉鎮工作這些年，我始終堅信，天道酬勤，小舞台同樣有大作為，這些年我堅持自我加壓，堅持用心做事，對待工作思想上重視，精力上投入、行動上紮實，在其位，謀其政，工其事，一心一意忠於職守，全心全意履職盡責。以高度負責的精神，儘自己的最大努力，乾出自己最好的水平。把辛苦當作意志的磨練，把重任當作組織的考驗，把困難當作人生的積澱。全身心的投入工作，在勤奮工作中體現自我價值。
追求一種境界——敬業奉獻
一個人只有熱愛自己的崗位，熱心所從事的工作，才有可能全身心投入工作，心無旁騖地做好工作。在艱苦、辛苦、清苦的工作中，我始終遵循一種“甘於幕後、以苦勵志、樂於奉獻”的行事風格，把工作看重一點、把得失看輕一點、把名利看淡一點。
保持一種心態——寬容大氣
有什麼樣的心態，就會有什麼樣的工作和生活態度，“海納百川，有容乃大”，這就提醒我在任何工作崗位中都要保持一種寬容的心態與同事相處，創造了寬鬆而愉悅的工作環境。當有別人批評時，要多想想自己的過失;當有同事誤解時，要多想想別人的難處。寬容是一種真誠，一種境界，寬容需要一種修養、一種勇氣。工作中有了這種寬容的氣度，同事之間才能和平共處，對工作也就起到了推動的作用。
鄉鎮工作是辛苦的，但卻鍛鍊了我的毅力，磨礪了我的思想;農村工作是繁雜的，但卻給我提供了奉獻青春的廣闊天地。我願把我的青春，奉獻給xx鎮這塊深厚的熱土，我願用我的奉獻為新時期xx鎮的輝煌增彩添光。
謝謝大家。
領導發言稿範文 篇35
同志們：
大家好！
為規範建築市場秩序，加強工程建設管理，治理工程質量通病，進一步提升全縣建築施工管理水平，今天，我們集中一天的時間，舉辦這次工程質量培訓班。結合我縣實際，下面，我講五點意見。
一、認清形勢，理清思路，切實增強做好建築施工管理的責任感、使命感
近年來，尤其是20xx年以來，我縣堅持工業化、城市化雙輪驅動戰略，以打造“誠信之源、蒜都水鄉”的城市發展定位，城鄉建設已取得重大進展，建築施工管理也已邁入新的台階。但從我縣建築業企業總體上看，還存在不少問題，主要表現在，建築企業還是勞動密集型企業，人力資源不足，資本實力不強，集約生產能力仍然較弱，科技貢獻率偏低。建築業企業對項目全過程的市場化、社會化、專業化、系統化運作水平不高，給建築業產業組織的最佳化、項目控制、經營效益，乃至工程質量、安全生產水平的提高都產生了一定製約。雖然我縣建築施工企業數量較多，但無龍頭企業，行業結構待調整，企業資質待最佳化。一些住宅工程項目質量通病問題，甚至比較嚴重的結構性質量問題，在個別工程還仍然存在。這些都與我縣城鄉建設事業的跨越發展，不相適應，我們必須清醒地把握質量安全形勢，從全局和戰略高度出發，切實增強壓力感、責任感、使命感和緊迫感，應對挑戰，把握機遇，進一步堅定做好工程質量管理的信心和決心。
二、完善制度，切實整頓和規範好建築市場秩序
今年是實施“十二五”規劃的開局年、關鍵年，在經濟持續快速增長的形勢下，我們要以科學發展觀總攬全局，堅持安全發展，健康發展，持續發展的理念，開拓進取，求真務實，真抓實幹，堅持不懈地做好安全施工和質量管理各項工作。
一要落實安全生產和質量管理責任制，明確任務，落實責任，制定嚴格的考核辦法，層層簽訂目標管理責任書，層層落實安全生產和質量管理的各項措施，抓好重點環節、重點部位的安全和質量工作。
二要逐步健全和完善建設工程管理工作制度，加強有形建築市場建設，完善建築市場監控體系和信用體系，淨化競爭環境，努力建立一支規範運作、競爭有序的建築市場隊伍。
三要建立健全質量安全監管體系。要理順政府監管和企業監管、綜合監管與行業監管的關係，加大監管力度，查處違反建築市場安全質量管理規定的相關責任人，避免建築市場安全事故的發生。對施工隊伍不安規定擅自開工的，要責令其停止施工；對不服從管理造成人員傷亡的，要在今後的工程招投標中取消其投標資格。要廣泛開展安全質量標準化建設，建立企業內部安全管理制度，採取切實有效措施，指導各類企業推進企業管理標準化、制度化和規範化建設。
四要進一步完善開工報建制度、施工許可制度、施工圖審查、誠信備案、安全報監、農民工工資發放月報等制度，全面加強建築施工程式管理。
五要完善資質審查制度。要對全縣建築市場施工隊伍現狀進行調查，對無資質的施工隊伍而又在從事建築施工的，要堅決責令其停止施工。要嚴肅查處、嚴厲打擊迴避招標、招投標弄虛作假、違法分包等違法違規行為，以鐵的紀律、嚴格的制度，確保我縣建築市場秩序的快速好轉。
三、強化措施，切實完善質量責任體系
各建設單位主要負責人是建築質量工作的第一責任人，必須親自抓、負總責，要明確工作目標，完善責任制度，合理劃分質量監督和管理責任，加強對重點項目、重點部位、重點環節督促檢查。要建立健全質量安全控制指標體系，對質量安全實際情況，實施定期考核。要建立健全以企業法人為核心的責任體系，企業法人是企業質量安全第一責任人，督促企業落實質量安全主體責任，出了問題，要倒查責任，一查到底。
四、強化安全意識，加強“三項建設”
一是加強安全生產法制建設。要抓住關鍵環節，選準著力點和突破點，從強化執法入手，加強安全生產法制建設；從加強制度規範入手，建立健全安全監管工作運行機制。
二是加強安全生產保障能力建設。要以建立健全安全生產應急救援體系為重點，推進安全生產保障能力建設。要加快推動安全生產科技進步，實施科技興縣戰略，以新技術、新工藝及新設備的推廣套用為重點，加強建設領域安全生產保障能力建設。
三是加強質量安全監管隊伍建設。要以深入開展“創先爭優”活動為載體，進一步加強質量及安全監管人員的素質培訓和作風建設。
五、抓好素質提升，做好“四個強化”
一是強化技術技能培訓。要積極創造條件，開展多層次的教育培訓，鼓勵企業建立人才儲備機制，培養一批懂管理、懂技術的高素質複合型人才。
二是要強化企業自主創新。要鼓勵企業加大技術投入，加強技術儲備，努力形成具有自主智慧財產權的專利和專有技術，保障質量技術水平不斷提高。
三是強化優惠政策引導。要通過“魯班獎”、“運河杯”等創優評選工作，推動施工技術發展。鼓勵先進技術、材料、產品在工程中的套用，以提高項目建成後的綜合效益，提升資源節約、環境保護水平，降低管理成本。
藉此機會，我向這次培訓班也提幾點要求：
一要端正學習態度。工程質量工作事關人民民眾的生命財產安全，事關政治穩定、社會和諧發展的大局。因此，大家要正確對待這次難得的學習機會，真正做到靜下心安心學、認真學，爭取通過參加這次培訓，使自己學有所得，學有所獲。二要嚴肅學習紀律。這次培訓就安排一天的時間，
希望大家都要集中精力，嚴格課時安排、按時聽課，自覺維護好課堂紀律，敬請講師、尊重專家、尊重教授，確保學習效果。三要學以致用，抓好結合。學習的目的在於運用，培訓結束後，大家要把學習到的知識，積極運用到工程施工當中，以實際行動，認真落實好各項質量通病預防措施，確保通過這次培訓學習，努力把我縣工程質量管理提高到一個新水平。
總之，希望大家珍惜這次學習，嚴格學習紀律，依靠大家的共同努力，力爭把這次培訓班辦實、辦好、辦出成效。 最後預祝本次培訓班取得圓滿成功。
謝謝大家。