每到年末歲初，各單位領導都會在全體會議上述職，述職已成為領導幹部的必修課。下面就是小編給大家整理的領導述職會議上的講話，僅供參考。
領導述職會議上的講話(一)
同志們：
今天，我們召開山東興廣集團中層幹部述職大會，這次大會既是一次總結會，也是一次交流會;是一次學習會，更是一次研討會、部署會。通過這次會議，我們將回顧20xx年公司整體工作情況，確定20xx年新的工作目標任務，調整和充實各公司中層領導職位，為20xx年集團公司實現新的突破奠定基礎。現在，我代表集團公司總結回顧20xx年工作，研究部署20xx年工作。
[20xx年工作回顧]
(一)圍繞完成目標任務，積極主動工作，各項指標再創新高
今年，職工代表大會確定了今年的主要工作任務目標，各單位、各部門以“實現責任目標，穩步提升潛力”為載體，細化目標任務，嚴格過程管理，在狠抓落實上下功夫，各項工作取得了較好成績。
回顧今年走過的路，可謂是“一路風雨一路歌”。
建安公司按照年初下達的任務指標，順利完成任務的情況下，相繼承接了聚緣新型農民住宅小區、金地住宅小區、永安鎮住宅小區、綜合高中住宅樓、華泰清河實業引水渠、丁莊鎮樂百佳超市、東營新區二期住宅樓、利津津苑小區住宅樓、山東華驁集團辦公樓、宿舍樓、東營德泰家園住宅樓、勝大花園三期住宅樓、東營經濟開發區管委會熱力管網工程、河口經濟技術開發區工業南路污排工程、金豐公司辦公樓、山東環宇集團工業園職工住宅樓等項目，實現產值$$$$$$萬元，
市政公司充分發揮各項資源優勢，承接並出色完成了東營區勝利工業園道路工程、凱越化工廠道路工程、西馬樓碎石路工程等項目，工程驗收合格率均達到優良，實現年產值$$$$$萬元，他們憑藉優良的服務和過硬的技術得到甲方和監理單位的認可，創出了公司的品牌;
綠化公司轉變經營理念，充分利用市場化運作，聘請技術施工人員，承接了半圓健身廣場工程、三乾渠綠化工程、廣青路改造工程等項目，克服任務重、時間緊的不利因素，超額完成了施工任務，完成產值$$$$$萬元。
凱越化工公司利用不到一年的時間從籌建到試車到現在正常投產，順利完成了集團公司制定的投資計畫，實現了集團公司在年初制定的“突破基礎產業、實現多元化發展”的改革方案。我們順利邁出了第一步，這步也堅定了我們的信心。
百泰置業公司成立後，斥資$$$$余萬元新征建設用地$$$余畝開發高檔住宅小區，總體設計規劃已經主管部門批准。明年的住宅開發將會成為集團公司突破發展的一個新的亮點。
山東興廣投資有限公司正式更名為山東興廣集團有限公司，完成了對建安公司、市政公司、綠化公司的控股，實現了集團的組建工作。
縱觀以上經濟指標和工作成績，不難看出我們的企業正在一步一步的壯大，經濟效益也在逐步提高。
(二)嚴格企業管理，向管理要效益，各單位領導管理能力、職工素質、職業技能大有提高
管理是企業永恆的主題。我們要堅持“嚴、實、新、細”的管理理念，努力推進各項管理的正規化、科學化，使其向更深層次邁進，促進企業的不斷進步。
一是在管理體制上，以建立現代化企業管理制度為中心，積極推進各公司機構改革，逐步實現定崗定人定責，大膽啟用有能力、負責任的管理人員。各個崗位的領導、每位職工都能在本職工作上發揮出自己的能力，較好的完成了公司交給的任務，為企業的發展做出了應有的貢獻。
二是在安全與生產管理上，以安全生產為出發點，強化革新挖潛。我們進一步規範了安全生產管理制度，時刻堅持“安全第一，預防為主”的理念，實現了全年的安全生產責任制目標，並順利通過市縣各主管部門的檢查和驗收。
三是在財務管理上，加速資金運轉，設立成本會計核算成本，強化成本意識。通過對各項工程的預決算和成本核算，從源頭上節省了開支，控制了成本。
四是注重人力資源開發和人才素質培養。在市場經濟條件下，企業之間的競爭就是人才的競爭，而人才素質的提高，主要在於培訓。集團公司購進多盤教學光碟和錄像帶，通過公司內部電視，對領導幹部員工進行系統的文化理論補習，提高了全員管理水平和業務素質。
(三)切實做好思想工作，促進企業精神文明建設再上新台階
做好企業思想工作，是企業發展強大動力的“推進器”。集團公司一直把這項工作作為一件大事來抓，緊緊圍繞企業的中心任務，採取多種形式對廣大幹部和職工進行教育，不斷提高領導幹部和員工的政治素質、業務能力，增強了企業的凝聚力和向心力。
一是針對工作中遇到的困難和問題，採取會議討論方式和說服教育手段，認真做好思想工作，集思廣益，制定切實可行的解決方案，激發了每個工作者的勞動熱情和工作積極性，更好的促進了企業的發展。
二是積極發動全體幹部職工回響政府和社會開展的無償捐助和救濟活動，營造一個團結互助、健康向上的輿論氛圍。20xx年集團公司全年無償向社會和困難職工捐款數額達5萬餘元，受到了政府和社會的良好讚譽，提高了公司的知名度。
[充分認識本次述職大會的重要性和關鍵所在，順利完成述職報告工作]
集團公司召開這次中層幹部述職大會，是經過多方考察、論證、總結，結合公司現有機構體製做出的英明選擇。適應了集團公司市場化經營的需要，體現了能人效應，極大的調動了幹部職工的工作積極性和責任感，也為集團公司實現第二次飛躍提供了強有力的組織保障。對述職演講我做以下幾點要求：
一是要充分認識到集團公司對這次述職大會的高度重視。述職定崗大會可以說是今年集團公司發展史上的一件大事，它突破了傳統的人事管理理念，真正實現了競爭上崗的企業經營方式。集團公司經過深思熟慮，召開會議研究確定了各公司重要關鍵崗位，經過評定、篩選，結合競崗人員自身能力素質，確定了崗位任職人員。這是對集團公司的負責，也是對在座各位工作能力的肯定。
二是要切實珍惜這次競崗機會，做好匯報工作。演講人員要本著實事求是、思想端正、敬業愛崗、求真務實的態度，對本職工作做出全面系統分析，認真總結工作經驗，對任職後工作開展做出詳細可行性計畫，用數字進行說明，用實力證明自己。
三是述職演講作為經驗總結和工作計畫，對以後的工作起到了指導性的作用，關鍵還在於任職後實際操作和實施。每個人都根據自己的情況制定了20xx年工作計畫和發展目標，那么這個計畫和目標就作為考核基礎列入崗位考核指標，作為20xx年年底工作述職的前提和標準。目標達到了，公司獎勵你，目標達不到，公司懲罰你，你要對自己的工作匯報負責。
[集團公司20xx年重點工作計畫]
總的工作思路：認真貫徹集團公司“創百年興廣”的企業宗旨，著力發展精細化工和房地產開發兩大亮點產業，突破建安公司，擴大市政公司和綠化公司生產規模，帶動各公司齊頭並進、協調發展，實現興廣集團第二次飛躍。
一是制定目標，落實方案，加強管理，著力發展精細化工和房地產開發項目。市場要求企業發展必須多元化，實現優勢互補，資源有效利用。精細化工的有效發展將會給集團公司帶來有力的流動資金支持，房地產項目的開發同時拉動了建安公司和市政公司的持續發展。
二是完善人事管理制度，內部形成人才市場，形成良好的用人機制，按照誰用人、誰管理、誰承擔的原則，人員實行合理流動，實行公開競崗。完善幹部考核聘任機制，規範幹部管理;按照誰選人、誰負責、誰管理的原則，遵循市場經濟規律，建立規範的用人機制。幹部實行公開競聘，形成能者上、平者讓、庸者下的動態管理機制。
集團公司對二級機構放權，在放權的同時，嚴格監督，嚴格管理，嚴格考核;實行統一調度、量化管理、數字控制。
三是抓好信息管理和收集工作，充分利用信息進行經營決策。利用公司優勢和實力，在對公司有利的情況下，進行低成本擴張。市政工程公司和綠化公司為提升晉級做好充分準備，爭取20xx年實現晉級目標任務。
同志們：20xx年是公司發展的重要一年，也是公司深化改革關鍵的一年，讓我們在“精誠團結，務實發展，強化管理，爭創一流”的企業精神指引下，以新的精神、新的形象、新的奮鬥、新的體制、新的業績面對嶄新的20xx，面對蓬勃發展的興廣集團。
領導述職會議上的講話(二)
同志們：
今天，在這裡召開紀委書記、紀檢組長、監察室主任述職述廉會議，目的和任務是貫徹落實領導幹部述職述廉制度，監督檢查紀委書記、紀檢組長、監察室主任履行職責和完成任務的情況，進一步加強對紀檢監察幹部的監督和管理，全面推進農村基層黨風廉政建設，為建設社會主義新農村、構建和諧提供堅強有力的保證。
一年來，我縣紀檢監察機關緊緊圍繞縣委提出的“生態立縣、農業穩縣、工業強縣、科教興縣”戰略和發展壯大五大優勢產業、著力培育林果後續產業等重大決策及農業增效、農民增收、農村發展的目標，加強對貫徹落實科學發展觀和建設社會主義新農村工作的監督檢查，把工作的著力點真正放在教育、制度、監督、懲處這四個關鍵環節上，做到標本兼治、綜合治理，扎紮實實地抓好了黨風廉政建設，為促進改革發展穩定發揮了積極作用。特別是各鄉鎮黨委、政府和紀委在加快推進農業和農村發展的同時，大力加強農村基層黨風廉政建設，做了大量艱苦細緻的工作，積累了一些成功做法和有益經驗。歸納起來主要有：一是堅持以經濟建設為中心，適應深化農村改革、發展農村經濟的要求，開展農村基層黨風廉政建設工作，為加快農業和農村發展提供有力保證;二是堅持把解決農民民眾反映強烈的突出問題作為農村基層黨風廉政建設工作的重點，堅決糾正損害農民民眾利益的不正之風，切實維護農民民眾的合法權益;三是堅持以正面教育、自我教育為主要形式，結合農村工作實際，堅持不懈地開展反腐倡廉教育，加強農村基層幹部作風建設，努力增強幹部的民眾觀念、法律觀念和紀律觀念;四是堅持把制度建設的要求落實到加強農村基層黨風廉政建設的各個環節，積極探索改革措施，認真執行民主集中制和黨風廉政建設責任制，努力發揮制度在防範和克服腐敗現象中的重要作用;五是堅持把加強黨的領導、擴大基層民主、嚴格依法辦事有機統一起來，積極推進政務公開、村務公開，運用民主評議、質詢聽證等民主監督形式，充分發揮農民民眾的監督作用。這些成效和經驗的取得，是全縣廣大紀檢監察幹部忠於職守、努力拚搏的結果，也是我們貫徹落實領導幹部述職述廉制度，加強對紀檢監察幹部監督和管理的結果。
下面，我講兩點意見：
一、提高認識，進一步明確開展述職述廉工作的重要性和必要性
述職述廉，是我們黨對領導幹部提出的明確要求。當前，我國正處於新舊體制的轉軌時期，腐敗現象易發、多發，成為社會關注的熱點。不堅決懲治腐敗，黨同人民民眾的血肉聯繫就會受到嚴重損害，黨的執政地位就有喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅。因此，我們要從政治的高度充分認識領導幹部述職述廉的重要性和必要性，充分發揮組織監督和民主監督的作用，增強領導幹部廉潔自律和自覺接受監督的意識，促進領導幹部依法從政、民主從政、廉潔從政。所謂述職，就是報告學習、思想、工作、作風的情況，特別是履行職責和完成工作任務的情況。所謂述廉，就是報告帶頭執行廉潔從政規定的情況。述職述廉的出發點，就是要提高黨內事務的民主和公開程度，使下級黨組織對上級領導機關，黨員民眾對領導幹部的執政活動、從政行為有較詳細、具體的了解和掌握，以便實施和加強對領導機關和領導幹部的監督。多年的實踐證明，搞好述職述廉，於公，便於監督，利於工作;於己，可明得失，少走彎路。實行述職述廉制度，不僅是加強對領導機關和領導幹部管理和監督的有效途徑，而且是加強領導班子建設和幹部隊伍建設的重要方面，我們必須高度認識，正確對待。
(一)實行述職述廉，是加強黨風廉政建設，提高領導幹部執政能力的有效措施。加強黨風廉政建設和執政能力建設，一個很重要的方面就是加強和改進黨的作風建設。述職述廉是黨內監督的一項重要制度，是新時期我們黨加強對領導幹部進行監督的制度創新，是加強對權力的制約和監督，不斷推進民主政治建設、解決黨風方面存在的突出問題的重要舉措。如果我們的領導幹部不能做到勤政為民、廉潔自律，一方面會逐步喪失理想和信念，滑向腐敗的深淵;另一方面也會損害黨和政府在人民民眾中的形象，動搖黨的執政地位。領導幹部的勤政廉政是關係人心向背、黨的執政地位能否鞏固的大問題。開展述職述廉工作，有利於領導幹部及時了解民眾的意見和建議，增強接受黨內監督和民眾監督的自覺性，從而更好地做到立黨為公、執政為民，不斷提高黨的領導水平和執政水平，提高拒腐防變和抵禦風險的能力。
(二)實行述職述廉，是營造良好環境，加快經濟發展的有力保障。勤政廉潔出凝聚力、出戰鬥力、出生產力。對一個執政黨來說，如果經濟建設長期搞不上去，人民民眾的生活長期得不到改善，遲早會喪失執政地位。但也不能說，只要經濟搞上去了，就萬事大吉。事實告訴我們，一個政黨在執政過程中雖然把經濟搞上去了，但如果自身腐敗問題得不到解決，導致社會風氣敗壞，最終將喪失民心，影響經濟社會的發展。先進地區經濟發展快，生產力水平高，固然有區位優勢、政策優勢、人才優勢等因素起作同志們：
今天，在這裡召開紀委書記、紀檢組長、監察室主任述職述廉會議，目的和任務是貫徹落實領導幹部述職述廉制度，監督檢查紀委書記、紀檢組長、監察室主任履行職責和完成任務的情況，進一步加強對紀檢監察幹部的監督和管理，全面推進農村基層黨風廉政建設，為建設社會主義新農村、構建和諧提供堅強有力的保證。
一年來，我縣紀檢監察機關緊緊圍繞縣委提出的“生態立縣、農業穩縣、工業強縣、科教興縣”戰略和發展壯大五大優勢產業、著力培育林果後續產業等重大決策及農業增效、農民增收、農村發展的目標，加強對貫徹落實科學發展觀和建設社會主義新農村工作的監督檢查，把工作的著力點真正放在教育、制度、監督、懲處這四個關鍵環節上，做到標本兼治、綜合治理，扎紮實實地抓好了黨風廉政建設，為促進改革發展穩定發揮了積極作用。特別是各鄉鎮黨委、政府和紀委在加快推進農業和農村發展的同時，大力加強農村基層黨風廉政建設，做了大量艱苦細緻的工作，積累了一些成功做法和有益經驗。歸納起來主要有：一是堅持以經濟建設為中心，適應深化農村改革、發展農村經濟的要求，開展農村基層黨風廉政建設工作，為加快農業和農村發展提供有力保證;二是堅持把解決農民民眾反映強烈的突出問題作為農村基層黨風廉政建設工作的重點，堅決糾正損害農民民眾利益的不正之風，切實維護農民民眾的合法權益;三是堅持以正面教育、自我教育為主要形式，結合農村工作實際，堅持不懈地開展反腐倡廉教育，加強農村基層幹部作風建設，努力增強幹部的民眾觀念、法律觀念和紀律觀念;四是堅持把制度建設的要求落實到加強農村基層黨風廉政建設的各個環節，積極探索改革措施，認真執行民主集中制和黨風廉政建設責任制，努力發揮制度在防範和克服腐敗現象中的重要作用;五是堅持把加強黨的領導、擴大基層民主、嚴格依法辦事有機統一起來，積極推進政務公開、村務公開，運用民主評議、質詢聽證等民主監督形式，充分發揮農民民眾的監督作用。這些成效和經驗的取得，是全縣廣大紀檢監察幹部忠於職守、努力拚搏的結果，也是我們貫徹落實領導幹部述職述廉制度，加強對紀檢監察幹部監督和管理的結果。
下面，我講兩點意見：
一、提高認識，進一步明確開展述職述廉工作的重要性和必要性
述職述廉，是我們黨對領導幹部提出的明確要求。當前，我國正處於新舊體制的轉軌時期，腐敗現象易發、多發，成為社會關注的熱點。不堅決懲治腐敗，黨同人民民眾的血肉聯繫就會受到嚴重損害，黨的執政地位就有喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅。因此，我們要從政治的高度充分認識領導幹部述職述廉的重要性和必要性，充分發揮組織監督和民主監督的作用，增強領導幹部廉潔自律和自覺接受監督的意識，促進領導幹部依法從政、民主從政、廉潔從政。所謂述職，就是報告學習、思想、工作、作風的情況，特別是履行職責和完成工作任務的情況。所謂述廉，就是報告帶頭執行廉潔從政規定的情況。述職述廉的出發點，就是要提高黨內事務的民主和公開程度，使下級黨組織對上級領導機關，黨員民眾對領導幹部的執政活動、從政行為有較詳細、具體的了解和掌握，以便實施和加強對領導機關和領導幹部的監督。多年的實踐證明，搞好述職述廉，於公，便於監督，利於工作;於己，可明得失，少走彎路。實行述職述廉制度，不僅是加強對領導機關和領導幹部管理和監督的有效途徑，而且是加強領導班子建設和幹部隊伍建設的重要方面，我們必須高度認識，正確對待。
(一)實行述職述廉，是加強黨風廉政建設，提高領導幹部執政能力的有效措施。加強黨風廉政建設和執政能力建設，一個很重要的方面就是加強和改進黨的作風建設。述職述廉是黨內監督的一項重要制度，是新時期我們黨加強對領導幹部進行監督的制度創新，是加強對權力的制約和監督，不斷推進民主政治建設、解決黨風方面存在的突出問題的重要舉措。如果我們的領導幹部不能做到勤政為民、廉潔自律，一方面會逐步喪失理想和信念，滑向腐敗的深淵;另一方面也會損害黨和政府在人民民眾中的形象，動搖黨的執政地位。領導幹部的勤政廉政是關係人心向背、黨的執政地位能否鞏固的大問題。開展述職述廉工作，有利於領導幹部及時了解民眾的意見和建議，增強接受黨內監督和民眾監督的自覺性，從而更好地做到立黨為公、執政為民，不斷提高黨的領導水平和執政水平，提高拒腐防變和抵禦風險的能力。
(二)實行述職述廉，是營造良好環境，加快經濟發展的有力保障。勤政廉潔出凝聚力、出戰鬥力、出生產力。對一個執政黨來說，如果經濟建設長期搞不上去，人民民眾的生活長期得不到改善，遲早會喪失執政地位。但也不能說，只要經濟搞上去了，就萬事大吉。事實告訴我們，一個政黨在執政過程中雖然把經濟搞上去了，但如果自身腐敗問題得不到解決，導致社會風氣敗壞，最終將喪失民心，影響經濟社會的發展。先進地區經濟發展快，生產力水平高，固然有區位優勢、政策優勢、人才優勢等因素起作
領導述職會議上的講話(三)
選民們：
人民代表大會制度是我國的根本政治制度。我國的一切權利屬於人民，基層各級人民代表大會是我國基層各級權力機關。人大代表是人民代表大會的主體，依據憲法和《代表法》等法規賦予的權利，參與管理國家事務。為更好的做好代表工作，發揮代表作用，受縣人大的委託，近期組織部分縣人大代表向選民述職，我們計畫用兩到三年時間力爭將本屆縣人大代表向選民述職活動全面結束。今天，我們將聽取代表的述職報告。下面，我想就這次述職會議講以下三點意見：
一、認真統一思想，充分認識縣人大代表向選民述職活動的意義
開展人大代表向選民述職活動，不僅是人大工作的一個重要方面，也是廣大選民政治生活中的一件大事。為搞好述職活動，鎮人大和有關代表組進行了精心組織籌備，把這次活動作為對人大代表監督，推進代表工作的重點。因此，我們要認真統一思想，提高認識，切實增強主人翁的責任感，積極參與這次活動。我們認為搞好人大代表向選民述職活動，主要有5個方面的意義：
1、從組織代表述職的實質看，較好地體現了我國國體的性質。我國是人民民主專政的社會主義國家，國家一切權力屬於人民，人民是國家的主人。代表向選民述職是尊重人民主人翁地位，確保代表按照人民的意志和利益參與管理國家和社會各項事務的具體體現。
2、從組織代表述職的形式看，是人大代表接受選民監督的有效途徑。代表述職是選民或選舉單位對代表監督的一種切實有效的做法，也使得法律對代表權利和義務的有關規定得到有效的落實。
3、從組織代表述職活動的效果來看，有利於增強人大代表的責任意識。代表述職可以幫助代表總結提高履行代表職務的實踐水平，按照代表法的要求，進一步明確自己“代表誰”和“怎么當好代表”，有利於增強代表責任意識，提高履職的積極性，同時使人民代表大會制度更加深入人心。代表述職從一個側面使廣大人民民眾切實體會到：人民代表人民選，人民代表為人民。真正感受到人民代表大會在社會生活中的地位和作用。對增強人民民眾的民主觀念，加快我國民主政治建設，推進依法治國無疑將起到積極的作用。
4、從組織代表述職的長遠來看，將為《代表法》等相關法律制度的修訂完善提供實踐依據和現實經驗。由於法律，特別是基本法律具有規範性、全局性、穩定性、強制性等特點，其修訂和完善需要做大量的前期研究和探索，包括進行社會實踐，取得較為成熟的經驗後方可形成立法案。代表述職的探索將從一定程度上為有關法律規定的豐富和完善提供有意義的實踐依據和現實經驗。
5、從組織代表述職活動的現實意義看，將有利於增進代表的責任感和事業心，大大促進代表工作開展和代表作用的發揮，為進一步推進工業化、城市化，加快富民興鎮步伐，帶領全鎮人民建設小康社會提供活力源泉。
二、認真評議、測評，確保這次代表述職活動取得預期效果
為搞好這次代表述職活動，此前，我們做好大量工作，進行認真組織和準備。一是認真制定活動方案。根據本鎮實際情況，經鎮人大主席團研究，對代表述職活動進行了精心安排，選擇確定了述職代表，並對選區情況進行了解，擬定了述職的具體時間和地點，參加的選民代表人數，對會場布置等具體細節問題提出了要求;二是認真起草準備好代表述職報告。根據縣人大的要求，我們要求每位述職代表在起草述職報告前，要廣泛聯繫選民，認真聽取選民意見，實事求是地回顧和總結任職以來代表工作開展情況和本職工作情況，認真準備述職報告。報告準備好後，又多方徵求意見，最後定稿;三是印製好選民評議、測評表格及有關會議材料。這次活動從組織上來說得到了縣人大、鎮黨委的精心指導和大力支持，為搞好代表述職活動創造了充分條件。目前，我鎮縣人大代表述職活動已陸續開始。作為選民參加代表述職活動，應該說是一件很有意義的事，是對代表實施監督權利的具體體現，因此，我們要求今天到會的所有選民代表，要以主人翁的責任感和對代表負責，對自己負責，對本地區事業負責的精神，充分行使好自己的民主權利，一方面要認真聽取代表所作的述職報告，一方面要認真進行評議。在聽取代表述職報告時，要注重把握以下幾方面的內容：一是代表出席人代會會議情況，其中包括聽取和審議縣人大會和“一府兩院”的工作報告，審議表決各項決議、決定;依法選舉國家機關組成人員等情況;二是代表參加人代會閉會期間的活動情況，例如列席縣人大會，參加縣人大會和代表組組織的視察、檢查、調查、評議、座談、學習培訓等活動情況;三是代表學習、宣傳、執行和遵守黨的方針、政策、國家法律、法規及縣人大及其會決定、決議的情況;四是代表走訪選民，聯繫民眾，聽取、反映選民的意見和要求，向本屆縣人大會議提出議案和建議、批評、意見的情況;五是代表為選民辦實事，解決民眾普通關注的“熱點”、“難點”問題情況。大家要圍繞以上五個方面的內容，對照日常所掌握的情況，對代表述職情況進行確如其氛的評價，不要只肯定成績，不指出存在的問題，更不要帶著個人恩怨進行評議，從而真正使這次代表述職活動取得預期的效果。
三、認真述職，努力促進代表工作進一步開展
《代表法》明確了代表的權利和義務，作為人大代表應依法履行自己的權利和義務，充分發揮職能作用，積極參加各項視察、評議活動，廣泛聯繫選民，監督和促進政府工作開展，為推進全鎮兩個文明建設作出應有的貢獻，同時，每位代表應帶頭執行黨的路線、方針、政策和各項法律法規，文明禮貌，樹立新時期的市民形象，為人民民眾做好表率和模範帶頭作用。述職代表要認真對待這次活動，要把這次述職作為是對自己鍛鍊提高的過程，虛心接受選民的評議，對選民提出的寶貴意見要認真對待。
為促進代表工作進一步開展，鎮人大將結合這次活動，廣泛徵求代表和選民的意見，並認真總結這次活動取得的經驗，努力在今後工作中把代表述職活動提高到新的水平。
謝謝大家。