在創建省級文明單位動員大會上的講話【篇二】
同志們：
今天，我們召開創建省級文明單位動員大會,目的是號召全局幹部職工振奮精神、積極行動，舉全局之力、聚眾人之心，鞏固和發展我局文明單位創建成果，提高文明單位創建層次，積極營造“人人參與、人人爭創、人人提高”的良好氛圍。以全面提高廣大幹部職工文明素養為目的，大力加強思想道德建設和作風建設，進一步提高幹部隊伍整體素質,造就一支“作風嚴謹、廉潔高效、團結協作、務實進取的統計隊伍。前段時間，局制訂下發了《昆明市統計局創建省級文明單位實施方案》，希望大家按照任務分工，層層抓好工作落實，共同把我局的文明創建工作推向深入。下面，我結合全局工作實際，就努力做好創建省級文明單位工作講幾點意見。
一、 統一思想，提高認識，深刻理解創建省級文明單位的重要意義
創建精神文明單位是體現行業形象和機關作風的重要標誌。認清形勢，形成共識，是創建精神文明單位的思想基礎。目前，省級文明單位的要求標準越來越高，文明單位指標控制越來越嚴，符合申報條件的單位創建的力度越來越大，爭先創優、爭創一流的壓力越來越大。面臨新的形勢，局黨組經研究決定把精神文明創建作為各項工作的總抓手，在組織領導、時間安排、經費投入上進一步加大力度，全力以赴爭創省級文明單位。面對新情況，我們應該以怎樣的思想觀念、言行姿態、實際行動投身到創建省級文明單位的實踐中，這是擺在我們每位幹部職工面前的一個新課題。當前，我認為要從以下三個方面提高認識，全面把握創建省級文明單位的現實作用和重要意義。
(一)創建省級文明單位是提升統計部門綜合素質、推進統計事業科學發展的必然要求
一個單位的文明程度，是一個單位社會形象和發展水平的集中體現，也是一個單位綜合實力的重要組成部分。“文明單位”的稱號，是社會主義物質文明、精神文明、政治文明建設的崇高榮譽，是衡量全體幹部職工政治素質、人文素養、業務水平、服務能力的重要標誌。現在，全局建設已進入到一個新的發展階段，按照建設服務型統計的要求，無論是幹部隊伍建設，還是業務能力建設，都需整體推進和提高。而推進和提高幹部隊伍建設和業務能力建設，必須運用不同的途徑和方式，而精神文明創建活動正是在統一思想認識、提升道德水準、融洽人際關係、最佳化工作環境、提高工作效率等方面具有不可替代的特殊作用。特別是隨著全社會文明程度的日益提高和人們民主法制意識的不斷增強，社會各界以及廣大人民民眾對統計工作的要求和期望也越來越高。這種要求和期望對統計部門駕馭形勢、服務大局、履行使命的能力提出了新的挑戰，對統計部門的文明素養、文化內涵和人文環境提出了新的要求。近幾年來，我們突出強調營造統計系統良好的內外部發展環境，強調提高統計幹部隊伍的整體素質，著力建設一支作風嚴謹、廉潔高效、團結協作、務實進取的統計隊伍。這也正是我局創建省級文明單位的意義所在。從這個意義上說，我們的文明單位創建工作決不是一項臨時性的任務，而是我們統計系統科學發展的長遠需要;決不是一項孤立的活動，而是涵蓋各方面工作的系統工程;決不是僅僅為了爭一項榮譽，而是為了提升統計系統綜合能力和實際水平的基礎性工作。
(二)創建省級文明單位是體現統計部門以人為本、推進統計事業和諧發展的必然要求
文明創建工作只靠領導重視和組織推動是遠遠不夠的，還必須要有各處室的支持配合和全局幹部職工的積極參與。大家要有清醒認識，每個人都是文明創建的主角，每個崗位都是文明創建的關鍵。需要指出的是，在文明創建過程中，一定要充分體現以人為本的精神，要尊重人、理解人、關心人。創建省級文明單位關鍵在人、根本在人。隨著經濟社會的發展和人們生活水平的提高，幹部職工對工作環境和生活質量提出了更高的要求。不僅要吃好穿好住好，還要求工作順利、平安穩定、環境舒適，還希望文化豐富、精神充實、人際和諧。從我局的情況來看，全局的精神面貌和社會形象在不斷改善，但離廣大統計幹部職工的期望還有一定差距。從幹部職工反映的情況來看，我們在充分發揮幹部職工的積極性、主動性、創造性方面，在進一步營造良好的工作生活環境滿足幹部職工不斷增長的合理需求方面，在加強教育培訓提高幹部隊伍的業務素質和專業技能方面，在深化溝通交流進一步融洽關係方面還有許多工作要做。因此，我們創建省級文明單位，就是要從幹部職工普遍關心的具體問題著手，從民眾不滿意的事情抓起，努力改善人文環境、積極營造文明氛圍，使我們廣大幹部職工聰明才智得以充分發揮，使人與人之間更加和諧，使我們統計隊伍的良好形象更加突出，為統計事業和諧發展提供有力保障。
(三)創建省級文明單位是促進統計部門依法行政、推進統計事業轉變職能的必然要求
依法治國是建設有中國特色社會主義的一項基本方略，是社會進步和文明發展的重要標誌。隨著社會主義市場經濟體制的不斷發展和完善，政府職能要實現從全能型向有限型、管理型向服務型轉變。要建立起辦事高效、運轉協調、行為規範、服務優質的行政管理體系，就需要不斷深化各項行政體制、制度改革，加快轉變職能，轉變作風，實行依法行政。通過開展精神文明創建活動，就是要激勵機關全體幹部職工更新觀念、與時俱進，充分發揮自身積極性、主動性和創造性，不斷創新機制，努力增強發展活力;就是要建立文明創建新機制，把我局建設成為學習型、創新型、服務型的和諧機關;就是要從政治、思想、紀律和作風等方面研究解決問題的途徑和辦法。因此，我們要認真開展精神文明創建工作，進一步提高行政效率和服務水平，正確地履職盡責，堅持依法行政，為百姓謀利益、為人民服好務，為構建和諧社會奠定基礎。
二、 嚴格標準，迅速行動，全面落實創建省級文明單位各項工作任務
創建工作重在行動。文明創建不是一句口號，更不是一種形式，而是一項具有深刻內涵和豐富內容的系統工程。為使創建省級文明單位有計畫、有步驟、有目標地進行，局研究制定了《昆明市統計局20xx年度創建省級文明單位實施方案》，明確了整個創建工作共分五個階段進行，即動員布置階段、準備工作階段、全面實施階段、查漏補缺階段、總結提高階段。當前，我們要把全面實施階段作為重中之重，切實抓緊抓好抓出成效。依據《雲南省文明單位測評體系》標準，圍繞“指導思想好、志願服務好、道德風尚好、文化體育好、公共環境好、示範作用好”六個方面的要求，結合我局工作實際，紮實做好強化組織領導、健全制度機制、學雷鋒活動、志願服務活動、道德講堂建設、文明有禮培育、文明餐桌活動、道德經典誦讀、文明風尚傳播、學習型單位建設、“我們的節日”活動、文化體育活動、內外環境建設、優質服務、幫扶共建等十餘項工作。實施方案對具體工作責任部門和完成時限進行了明確，希望相關責任部門切實履行職責、積極組織實施。同時，我們要結合以上工作任務，著重採取以下幾項舉措，紮實推進我局創建省級文明單位的深入開展。
一是以領導班子建設為核心，增強創建省級文明單位的領導力。領導班子建設是一個長期而艱巨的任務，是開創我局創建省級文明單位新局面的核心力量。要進一步加強領導班子思想政治建設，更加牢固地樹立政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，更加自覺地用科學發展觀統領統計工作全局，提高從政治和大局上來把握形勢、明確方向、謀劃工作、開創局面的水平。要進一步貫徹落實民主集中制原則，善於集思廣益，形成班子合力;要用大局來統一思想、協調行動、處理矛盾，積極營造既集中統一、又心情舒暢的良好氛圍，共同維護領導班子的團結統一。要進一步加強作風建設，更加密切地聯繫民眾，更加深入地了解情況;落實談心談話制度和走訪慰問制度，傾聽幹部民眾訴求，關心幹部民眾困難。班子成員要更好地發揮模範帶頭作用，在參加理論學習、遵守勞動紀律、厲行節約、提高工作效率等方面，找準差距，抓好整改，為創建省級文明單位發揮引領作用。
二是以建立現代服務型統計為切入點，增強創建省級文明單位的生命力。做好局中心工作，是充分發揮統計部門職能的根本要求，也是創建省級文明單位的重要平台、有效載體。要尋找文明創建工作的切入點，增強文明創建活動的實效性，把文明創建工作與完成統計部門各項工作任務緊密結合，要不斷最佳化管理機制，持續推進管理創新工作;以轉變工作作風，樹立文明服務、誠信服務、效率服務、法制服務的統計工作新觀念為出發點和落腳點，有的放矢地開展文明創建工作，提升幹部隊伍整體素質，真正發揮統計部門的職能作用，為全市經濟的快速發展提供保障。
三是以加強作風建設為抓手，增強創建省級文明單位的執行力。一方面要深入民眾、走訪基層，積極開展調研活動，幫助解決實際困難，把提高民眾滿意度作為統計工作的出發點和落腳點;要靜下心來思考，撲下身子幹事;要有的放矢地開展社會保障相關政策宣傳，展現統計部門高效務實的工作作風，進一步樹立統計幹部隊伍的良好形象。另一方面要努力構建相互尊重、誠信友愛、團結友善、和諧相處的健康的、文明的人際關係。和諧健康的人際關係能夠提升人的思想境界，能夠對人的心理及情緒產生積極的影響。我們要在文明創建活動中，把握構建和諧人際關係不可或缺的平等、尊重、溝通、寬容、欣賞等基本點，教育和引導職工在人際交往中不僅要坦蕩、真誠，重大局，名大理，還要大度，有氣量，能克己容人。要通過營造輕鬆和諧的人際關係氛圍，使文明創建達到更高的標準和境界，為各項工作提供強大的動力支持。
四是以提高幹部隊伍素質為目標，增強創建省級文明單位的向心力。幹部隊伍是創建省級文明單位的主體。要堅持以人為本，從嚴治隊，內強素質，外塑形象，著力造就一支“政治強、業務精、紀律嚴、作風正”的高素質統計幹部隊伍。要加強對幹部職工科學發展觀和核心價值觀教育，強化思想政治工作，狠抓業務培訓，增強幹部職工崗位能力和服務本領;為創建省級文明單位提供堅強的組織保證。
三、 加強領導、狠抓落實，努力實現創建省級文明單位的根本目標
文明創建工作是一項凝聚人心、激發鬥志、增強素質、營造氛圍、展示風貌的重要工程，是推動單位工作上水平、上台階的重要舉措，是提高工作執行力、提升單位形象的重要途徑。創建省級文明單位是一項系統工程，需要周密的計畫和強有力的組織領導。為保證創建工作的順利開展，經局黨委研究決定，我局專門成立了“創建省級文明單位工作領導小組”，我是組長，副組長為其它黨組成員，成員為機關各處室負責人。領導小組下設辦公室，具體負責文明創建工作全面推進。各部門各單位要高度重視文明創建工作，把文明創建作為重要的工作任務來抓。要從大處著眼，小處著手，明確文明創建的目標責任，落實相關責任人。要將文明創建與推進業務工作有機結合，創造性地做好各項工作，特別是在推進重點、打造亮點上下功夫。要進一步提高創建工作質量和標準，完善工作流程，嚴格要求，階段推進，實現措施同步到位、工作同步達標、考核同步進行、獎罰同步兌現。要建立和完善黨組織統一領導，黨、政、工、團分工協作，局黨組要堅持定期專題研究分析創建工作情況，將文明單位創建工作納入年度工作目標考核中，結合各項業務工作一同布置、一同落實、一同考核。努力形成文明創建與單位各項工作良性互動的一體化工作機制，實現縱向到底、橫向到邊、相互配合、齊抓共管的工作格局。創建工作領導小組及其辦公室要及時總結經驗，認真查找不足，切實加以改進，同時要按照規定，分類充實和完善創建台帳;要創新創建形式，通過多種有效形式積極參與創建活動，充分發揮幹部職工的主人翁作用，切實增強幹部職工的責任意識和執行能力，努力把各項要求轉化成自覺意識和自覺行動;要加強監督檢查，對各部門承擔的工作任務進行跟蹤指導、綜合協調、督促檢查，發現問題要及時進行整改;要嚴格獎懲考核，對成績突出的單位和個人，予以表彰獎勵，對推諉扯皮、行動遲緩、問題突出的，要通報批評、責令整改;要廣泛宣傳，營造氛圍，使廣大統計幹部職工明確創建工作的意義、目標、任務和要求，贏得廣泛的理解和支持;局創建辦既是創建工作的具體組織者和協調人，又是實施創建工作的帶頭人，任務艱巨而光榮，希望創建辦人員緊緊依靠廣大幹部職工的力量，不斷提高自身素質，腳踏實地地工作，圓滿完成創建工作各項任務;局其他部門要通力合作，積極配合和支持創建辦的統一協調、統一安排、統一指揮，形成上下聯動、內外結合、部門配合的創建文明單位工作新格局，為儘早實現省級文明單位的目標而努力。
同志們，今年是我局抓住機遇、乘勢而上、謀求新發展的關鍵時期，我們一定要抓住創建省級文明單位的契機，振奮精神，求真務實，努力提高全局整體文明程度，推進各項工作上水平、上台階。創建文明單位意義重大，事關統計事業改革與發展大局，事關每一位職工的切身利益。廣大幹部職工要切實增強創建省級文明單位的責任心和使命感，積極發揮主人翁意識，從現在做起，從自身做起，以昂揚的鬥志、飽滿的熱情、科學的態度、務實的作風，全力以赴投入到省級文明單位創建工作中去。讓我們積極行動起來，共同譜寫文明創建工作的新篇章，共同促進統計事業取得新的長足發展!
謝謝大家!