讓你講的第一句話便吸引住聽眾的興趣。該怎么一場演講或談話呢? 就是要選擇開場白，邀請聽眾進入你的主題。開場白的種類非常多，只要妥善運用，都能發揮很好的功能。
第一種開場白，是讚美。
人性是喜歡聽讚美的，如果在演講一開始，你先對台下的觀眾做一番讚美，也不失為引發他們共鳴的方式
讚美的技巧
在公眾或團體溝通的時候，有幾個小地方，如果能注意到的話，一定能為你加分﹕
一、做好事前的準備功夫
如果在上台之前，能夠先做一點功課，或是根據現場環境，立刻做出反應，才不會每次說出來的讚美都是一成不變。
而民眾就和個人一樣，當你讓他(們)覺得自己很重要，他們就會給你正面的回饋。
二、發掘他人的價值
麥當勞演講， 開場白是﹕每年，不知道有多少人吃過你們的漢堡，不過， 我是少數幾個，能親自跟向你們道謝的人。謝謝你們每天提供大家這么方便、快速的餐點跟服務…
跟一群保險業務員演講時，我曾說﹕很高興今天能有機會跟一群很特別的人演講，這群人能夠為很多家庭提供保障，讓很多人沒有後顧之憂，而你們就是這群特別的人…
三、引用別人的讚美
讚美，也可以 ，<借花獻佛>, 以懸疑開場，抓住注意力
我們前面提到，用各種讚美的方式來作為開場，目的是為了建立和諧，還有另一種方式，目的是要抓住聽眾的注意力，該怎么抓住聽眾的注意力呢?就是拋出問題，製造懸疑，想像你在聽一場演講，甚至在進行會議、簡報時，主講人第一句話就問大家﹕請問各位，二加二等於多少?底下的人一片沉默，覺得這個問題太簡單了，一定暗藏陷阱，自然會集中注意力。
很多人認為答案是四，對不對?其實，二加二等於多少?答案有無限可能。打個比方，如果業務和生產部門合作無間，他們所創造出來的效益，就超過這兩個部門加起來的總和，所以，二加二可以等於四，也可以等於五、等於六，而這就是我今天要來演講的目的—我想跟各位談談『團隊合作』,用小故事開場，打動人心
第二種開場白的方式，就是說一個故事。
故事，可以來自我們平時看過的報章雜誌、電影、電視，也可以來自我們的親身經驗。
開場白所需要的小故事，最好不要太長，也不要太複雜，最好在兩分鐘說完，而且能銜接你所要講的主題.不論是讚美、製造懸疑，或是說故事，除了吸引聽眾，當你看到現場的氣氛已經帶動起來了，接下來的主要內容，你就能說得更從容、有自信
不過，一場演講並不是你開口的那一刻才開始。事實上，當介紹人提到你的名字，聽眾的目光轉移到你身上時，演講就開始了,從你站起來、走到麥克風前、開始說出第一個字前，你的儀態、表情，都是聽眾注意的焦點。你想想，如果在我走到麥克風前，臉上一直都是緊繃的，直到開口，臉上才有笑容，這就會讓聽眾產生一種不協調的感覺。所以，當介紹人一提到你，就要表現出很開心、很興奮的樣子，聽眾才會覺得，你是很有熱忱的來做這場演講。
引用名人的話來開頭，名人說過的格言，永遠具有引人注意的力量的，先讓聽眾緊張懷疑然後往下解釋。有人這樣開始他的談話：你知道嗎? 現在世界上還有十七個國家尚未取消奴隸制度! …
這樣一說：不但立刻引起了聽眾的好奇心，而且還能使聽眾大吃ㄧ驚地問道：什麼?奴隸制度?目前?有十七個國家之多?是哪幾個國家?在哪一洲?這倒是一件稀奇的事，非聽個明白不可! …