初三教師座談會發言稿

同志們:

自從開學到現在已有1個多月的時間了,姜校長已幾次崔促我召開初三教師座談會,由於我的原因一拖至今。

首先我分析一下我們三年級的現狀。

一、學生的基本情況

1、從我的觀察和各位教師們反映的情況來看,這屆學生有一下幾個特點:

(1)從學生的成績上看,兩極分化特別嚴重。後進生約占全體學生的的一半。

(2)從學生的素質上看,每個班都有幾個或十幾個學生素質較差。不知道學習也不會學習,甚至上課搗亂。

(3)從班級看,班級內部沒有形成正常的班風,也沒有形成應有的學風。

(4)從學習上看,學無興趣,學不得法。(5)整體感覺:學生皮踏,沒有上進心,不知道學習。

(6)每班約有30人,還是想學習的。(我曾經觀察午飯後時間各班情況,發現不少的學生在位上學習)

(7)經與學生座談,發現不少的學生還是渴望學習,渴望成績的。

2、原因分析:造成班級如此現狀的原因是多方面的,有客觀因素也有主觀上的原因。

(1)本屆學生應該多數都是獨生子女,在家嬌生慣養,缺少自我管理的能力,沒有吃苦耐勞的精神,更沒有為明天而奮鬥的理想和自我憂慮感。

(2)近年來由於社會經濟的迅速發展,農民工進城打工越來越普及,許多學生由其爺爺和奶奶監控。由於隔輩親的緣故,這些學生很大程度上缺少了應有的親職教育。

(3)從學校的角度看,在初一初二期間,對這些學生的團隊精神教育、理想教育和養成教育還不到位;缺乏應有學法指導;許多基礎知識沒有形成能力。因此,學生在學習上的困難越來越大,學無興趣的群體越來越大。至使班風、學風愈來愈加惡化;班主任、課任教師的工作越加難做。

(4)由於學生自身的原因和親職教育的不同,部分學生受學校教育比較成功,因此形成了一部分學生各方面比較優秀的情況。這部分學生正是我們的希望。

二、教師及班主任的基本情況

1、教師現狀:

(1)教師配備:今年初三教師的配備可以說老中青三結合的模式。其中老教師中魏老師、邵老師,可以說德高望重,經驗豐富,多有成就;中年教師占的比例較大,個個都是多年從事教育教學工作,早已成為我們的教學骨幹;青年教師像霍然、姜玉清、王進衛等個個都是高學歷而且有著較好的精力和體力,甚至多次送過畢業班,教學成績也都是得到老師和領導認可的。我們這一班人馬的配備可以說是經過了學校領導班子反覆研究,精心挑選的。當然也是為了這屆學生聘任的。

(2)教師工作狀態:在我們教師的工作中,各位老師都能按時上下班,按時上課,及時批改作業,工作積極認真,能按學校的規章制度辦事,是一個積極上進的團隊。特別兩位英語教師,都有吃奶的孩子,英語教學工作又特別重,二人仍然是精心備課,積極教研,努力工作,確有感人之處。但是,同志們現在的情緒或多或少的有點消及。主要表現如下:①對學生沒有信心。尤其是對一部分後進生,上課不願意管他。只要不很影響上課,隨他去,睡覺更好。②課時少,內容多,口乾舌澡講不完,沒辦法,聽懂聽不懂在你,學會學不會也在你,我要講完課本,我要完成任務。③作業那么多,我可沒有時間批改,改一部分吧。④學校要求的教案是2篇或3篇,我寫的差不多夠數。

針對以上因素,有些是說說而已,有些也難免要影響教學工作。