人事局工資科長競職演講稿

各位領導,各位同事:

下午好!首先,非常感謝組織給我們提供了展示自我的機會!記得拿破崙說過這樣一句話:不想當將軍的士兵不是好士兵。今天,我要競聘的職位是工資科科長。下面介紹一下我的基本情況和工作思路:

我現年30歲,中~員,本科學歷,學士學位。1999年7月大學畢業,工作的第一站是三中,XX年8月到人事局。

在學校工作僅2年的時間裡,所帶班級獲得全國、市區獎項達18次,XX年還被評為區級先進班集體;派駐行政大廳近3年,人事局視窗有7次被評為“紅旗視窗”,~年我被服務大廳評為“先進工作者”,~年被區政府評為“先進個人”;工作以來5次年度考核中,有3次是優秀。

我來自農村,其貧窮落後的面貌給外以沉重的歷史責任感和使命感。面對風雨,我馬不停蹄;面對荊棘,我開拓進取。因為奮進,而品嘗過成功的甜蜜,也體驗過失敗的艱辛。但這一切卻錘鍊了我的堅忍不拔的意志、具有堅定的理想信念,執著的敬業精神和強烈的大局意識。

我的過去是為今天而準備的。我來參加競聘,是因為我有以下幾個特點:

一、政治素質較好。在黨的培養下,經過“三講”教育和先進性教育,我的理論修養加強,思想覺悟提高,立場更加堅定,組織紀律性更強,有大局意識和責任意識;工作中認真貫徹黨的路線、方針、政策,努力踐行“xxxx”重要思想。

二、工作能力較強。大學歷任班長,在三中時當過語文老師、任過班主任、負責過團隊工作和德育工作,我取得了較為豐富的基層工作經驗,為後來的發展打下了堅實的基礎。在人事局,先後在人才資源開發科、專業技術人員管理科和公務員科工作,多崗位的鍛鍊,工作能力得到明顯提高:有較強的組織協調理能力、分析解決問題的能力、語言表達能力和人際溝通能力。工作中我能用馬列主義的立場、觀點去分析解決實際問題,注意原則性和靈活性有機結合,能根據事實本身的是非曲直決定對事物的態度,遇事有主見。

三、民眾基礎紮實。工作生活中,我為人謙和穩重,尊重他人,團結協作,求真務實,得到民眾的肯定和信任:大學時從一個普通學生當選為班長,在行政大廳年終民主測評中2 次得分都最高。

四、敬業精神強。工作中,我乾一行,愛一行,專一行,有較強的敬業精神:XX年8月我的闌尾炎發作時,正值報名高峰,我從上班一直支撐到11點才去醫院,結果差點穿孔。出院後我沒有休息,隨即返回了崗位。為了完成工作,已習慣了中午不休息,我的婚假和公休假到現在都沒有休。

各位領導,各位同志:  平原上練不出千里馬,花盆裡長不出蒼天樹。我之所以來競爭,是想給自己一個鍛鍊提高的機會。對於工資科科長,我的看法是:它既是領導的參謀和助手,又是科室的領航人,負責全區在職和離退休幹部職工的工資福利等一系列工作。科長並不僅僅意味著一個崗位,更重要的是責任,我有勇氣承擔這個責任。如果組織信任我,我將以優良的思想作風帶動工作作風,強化兩個“意識”,把握三個“要點”,做好四項“工作”。

一、強化兩個“意識”。作為人事幹部,特別是科室的領航人,應當強化強政治意識和宗旨意識。首先,我將我將胸懷全局,努力學習政治理論知識,多渠道獲取各種信息,不斷增強政治敏銳性和預見性。其次,樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,進一步加強業務學習,夯實業務基礎,不斷提高服務水平和服務質量。