計生管理員要發揮好作用必須做到“三勤”、“四心”、“五為”。“三勤”，即勤說、勤做、勤跑。“勤說”就是要當好宣傳員，及時把黨的計畫生育政策、富民政策、計畫生育科普知識等傳送到人民民眾中去，還可以用標語、廣播、黑板報等宣傳形式把計畫生育的成果鞏固好。“勤做”，主要是把本村的基礎工作做細、做實，做到心中有數，同時把人口出生、社會撫養費徵收、生育服務證辦理等情況向全村公開，接受村民的監督，讓大家來關心和支持計畫生育工作。“勤跑”，包括兩個方面：一方面要多走村人戶，及時收集民眾的意見，傾聽民眾的呼聲；另一方面要勤匯報，多向鄉鎮計生辦反饋情況，要實事求是，有喜報喜、有憂報憂，絕不搞瞞天過海，矇混過關，以便上級及時掌握本區域內的計生工作動態，為開展人口與計畫生育工作提供第一手材料。“四心”，即熱心、恆心、耐心、信心。“熱心”，就是要做人熱心，辦事熱心。儘管計生管理員工作在最基層，手中卻握有一定的權力，如生育服務證、出生證、流動人口婚育證等證件的申報辦理，首先都要過計生管理員這一關，計生管理員不能兜圈子，設關卡，要儘量為民眾提供方便。要虛心聽取民眾的批評與建議，不斷地充實和完善自我。“恆心”，就是要持之以恆。計畫生育工作是一項經常性的工作，長年累月，大同小異，有時覺得枯燥無味，如果要想把事情
乾好，必須克服厭煩情緒。 “耐心”，就是要耐心細緻地做好思想工作。有人說“計畫生育是天下第一難”，這是有一定道理的。個別育齡對象，由於思想僵化，觀念守舊，他們為了政策外生育，想盡一切辦法躲避計畫生育幹部，不管你怎么說都無動於衷，這時，只有用耐心來感化他們。“信心”，就是要牢固樹立工作必勝的信念。要充分認識到，不管是什麼工作都是黨的工作，在平凡的崗位上，同樣能煥發出耀眼的光芒。計生管理員還要認真學習有關計生科普知識，掌握基本技能，當好老師，為那些準媽媽和初為人母的育齡婦女排憂解難，為優生優育優教等“三優”工作盡職盡責。“五為”，即為家庭樹威，為民眾謀利，為村委增光，為鄉鎮添彩，為社會做貢獻。為家庭樹威，讓人感到可畏。計生管理員要從我做起，牢記“有為才有位，有位才有威”這句名言佳句。擺正自己的位置，讓家裡人以實際行動支持和理解自己的工作，並發動兄弟姐妹、親戚朋友做計畫生育的表率，爭當“文明幸福家庭”的模範。同時，計生管理員還要當民眾的致富帶頭人，敢於依法致富，不怕露富，逐步擴大家庭影響力和號召力。為民眾謀利，讓人感到可親。我們的工作都是為人民服務的，計畫生育工作更是牽涉到每家每戶，計生管理員工作在最基層，天天與育齡民眾在一起。因此，要努力探索，不斷地拓寬工作領域，不能搞計畫生育“單打一”，要把鄰里百姓的冷暖記在心頭。同時還要搞好綜合服務，特別要帶領民眾致富，百姓富裕了，婚育觀念也就隨之改變了，計畫生育的問題也就迎刃而解了。另外，對於外來人口也要一視同仁，要用情感融化他們，歡迎他們來本地經商辦廠，為他們提供一個良好的工作和生活環境，使他們安心工作，自覺接受計畫生育管理和服務。為村委爭光，讓人感到可敬。計畫生育是村委會工作的重要內容，計生管理員是村委會計畫生育的主管，必然首當其衝。村黨支部書記、主任儘管負主要責任，但因鄉村事務繁雜，村計畫生育的擔子無疑壓在了管理員的身上。計生管理員既要爭取村支兩委的支持與重視，又要敢於挑大樑，不要怨天尤人，患得患失，要為提高村級整體工作水平竭盡全力。為鄉鎮添彩，讓人感到可贊。計生管理員是基層計生工作的主力軍，你們紮根基層，經驗豐富，但由於方方面面的原因，同在一個鄉鎮，各村發展並不平衡。為此，管理員要有集體榮譽感，要在搞好本村計畫生育工作的同時，在鄉鎮計生辦的指導下，主動到一些後進村做好傳、幫、帶工作，使他們迎頭趕上，並及時總結經驗，攜手並進，為提高整個鄉鎮的計畫生育工作水平添磚加瓦。為社會做貢獻，讓人感到可貴。計畫生育是一項甜蜜的事業，是一項偉大的民心工程，需要每個社會成員的積極參與，需要千百萬計生工作人員的辛勤努力和無私奉獻。計生管理員儘管是計生隊伍中的最小成員，但如果把他們的力量集結起來，就匯成了滾滾洪流，他們的作用是不容低估的。作為計生管理員要站在歷史的高度，以天下大事為己任，忠於職守，埋頭苦幹，開拓進取，勇於奉獻，用真情和汗水譜寫鄉村計畫生育工作的新篇章。