競聘公司團委幹事面試基礎準備

根據xx大精神,深化國有企業改革,要抓好幾項工作:

第一,要從戰略上調整國有經濟的布局,大力推進國有企業的戰略性改組.

第二,要進一步探索公有制,特別是國有制的有效實現形式.

第三,國有大中型企業要按照現代化企業制度的要求,繼續實行規範的公司制改革,完善法人治理結構.

共青團幹部應具備的素質:

政治素質:包括黨性觀念/政策觀念/紀律觀念/法制觀念.

知識素質:包括基礎知識/專業知識/行業知識/輔助知識

道德素質:熱愛青年,熱愛團的事業;大公無私,不謀私利;嚴於律己,寬以待人;聯繫民眾,平等待人.

能力素質:包括指揮能力/預見能力/決斷能力/協調能力/應變能力/執行能力/宣傳能力/社交能力/創新能力/調研能力.

心理素質:正視現實/了解自己/情緒樂觀/有責任感/樹立自信.

身體素質:團幹部應有強壯的身體;團幹部需有旺盛的精力;團幹部要有鍛鍊的習慣.

團幹部素質的提高:

加強學習/刻苦鍛鍊/自覺改造

積極籌措經費的措施:

1/按規定提取團的經費,開展雙增雙節/增收節支及共青團創收工程提取經費.

2/興辦實體.

3/創收活動,本著以活動養活動的思路,以生產活動為內容,經領導同意,完成某項任務,即為領導解決燃眉之急,又堵塞工作中的某些漏洞,更重要的是在活動中發揮青年的主力軍作用,並落實了活動經費.

4/承包工程,發揮智力優勢和人力資源優勢,為籌集活動經費拓寬渠道.

5/有償服務,開辦講座/~等收費服務.

6/協作開發活動,搞商品促銷,與科研機構合作,與傳媒機構一起舉辦社區服務,可作為活動經費創收的渠道.

團思想政治工作藝術:

1/曉之以理:創造平等/民主的氣氛;有理有據才是真;耐心說服,循序漸進.

2/動之以情:真情容不得虛假,真情要落到實處,真情貴在持久.

3/育之以智:要與開發智慧型,傳遞知識和加強精神文明建設有機結合在一起.

4/導之以行:行動是無聲的聲音,是有形的思想政治工作,”喊

破嗓子,不如做個樣子”.

正人先正已,方向明,導之行.

共青團事業的發展和企業幹部制度改革的深入,對團幹部各方面的要求越來越高,尤其是新上任的團幹部,工作環境,工作內容/工作對象都發生了變化

1/提高素質,超越自我-----強己.

2/熟悉業務,務求實效-----理事

3/搭好班子,健全組織-----盯人

4/迎難而上,展示才幹-----抓難

5/大膽實踐,建立新格局---創新