蔡漲/johnson
各位師弟師妹們，大家好。我是化工學院高分子082班的蔡漲師兄。大四了，經過不停歇的求職，再加上越臨近畢業，對學校、對自己大學四年，還有對自己的師弟師妹那一番感慨也逐日加深的情況，所以要謝謝會計103班給我這個可以一吐感慨的機會。謝謝！
我是才疏學淺的，懂的也不多，但我有一顆樂意與他人分享的熱心。希望這份熱心，在座各位可以體會得到。我今天要和大家分享的是自己半年來求職的心得體會，概括為大家熟知的兩句話：預則立，不預則廢；信則有，不信則無。
不知道大家認不認同一個觀點：大學四年，是為畢業後找到一份好工作而準備的四年？如果認同，那么咱們的思想是碰到一塊兒的。預則立，不預則廢；信則有，不信則無這句話，也就是建立在這個觀點之上，才成立的！
那么，預則立，不預則廢；信則有，不信則無這句話，是如何理解的呢？
意思很淺顯易懂。
今年XX年，應屆畢業生有660萬，其中廣東省有60萬。大家可能對這個概念沒怎么了解，但去年的應屆畢業生廣東省是39萬。增幅如此之大，可見大家畢業那年，應屆生是怎樣的一個天文數字吧？
如果大家清楚地明白現當下的就業形勢之嚴峻，那就可以預見、推理出未來你們畢業時的就業形勢。然後你們要採取行動，讓自己在這樣的形勢中求得一份理想的好工作。可是，偏偏許多人是矇混過日的，他們不去採取行動的。那么，他們也是沒有“預見”，不預則廢就是這類人的下場。大四到時遺憾的不僅僅是自己，還有你家庭里的爸媽。
信則有，不信則無。主要是講兩個方面：對自己是否有信心？對學校是否有信心？
進500強？進大企業或名企？考上名校研究生？考公務員？太難，不切實際嗎？
這是對自己沒有信心的表現。你當真對自己有信心了，你是會採取相應行動，去實現“預則立”的。據我所知，仲愷每一年畢業都有人進入500強或者國內名企比如恆大地產，廣東電視台等工作的。而考研那更不用懷疑，前幾年就有一對上下鋪的同學一起考研考上清華，去年也有仲愷的同學考上南開大學、中山大學等985名校。
為什麼同樣在仲愷讀書，他們可以，而我們不行呢？在外部環境一樣的情況下，不同的只是自己的態度，思想深處有一根筋和他們不同而已。把這根筋扭正，付出努力和行動，相信你也可以！這是自信！
再者，是對學校有信心。在招聘上有點科學合理性的公司，才是受人歡迎的公司，才是有發展前景的公司，因為他們不排斥五湖四海的人才，“英雄不問出處”正是這個道理。仲愷不是211，不是985，它只是一所普通本科。但誰都不能決定什麼學校就出什麼樣的人才。學校只是環境因素，關鍵還是自己，內因大過外因。因此，真正的好公司是“英雄不問出處”的，他們看你那顆心，你擁有的能力是否適合他們公司。對於那些只招211和985的公司，他們的招人之策也會因此堵塞他們的發展大道。那么，這個公司前景也是不被看好的。你磕磕碰碰進去後，已經遍體鱗傷了，結果這個公司招人之道不科學導致發展受阻，你進去了也是浪費表情。
以我自身做例子。半年間面試了將近50個公司，包括了各行各業，包括了大中小型公司，其中有兩個是世界五百強，多數是國內在某個領域都頗有知名度的公司，比如中原地產、拓優獵頭、廣日電梯、至誠偉業等等。他們都給我面試機會，只是有幾個公司在最後因為我的學習成績實在不行，或者面試臨場發揮失常，才不要我，而不是因為自己非名校出身就把我拒絕。
所以，要對自己的學校和專業背景有信心！你有硬實力，擁有相關的工作經歷，這才是進入好公司的敲門磚。
說這些實在的話，主要是給大家樹立一種信心。具體到仲愷的會計專業的就業狀況，我不是專業人士，我不好意思說太多，但我周邊有許多讀仲愷會計的朋友，從05級到11級都有。畢業那些，他們就業都很好。我想對讀仲愷會計的師弟師妹們說，會計的錄取分數是非常高的，每個學校都一樣。你們當初用非常高的分數考到仲愷讀會計，你們就得用四年的努力，讓自己畢業時不讓其他用相對低分的成績考入仲愷的同學趕超，不讓自己畢業時讓其他學校的高中同學趕超，也就是說，找到的工作不比他們差，讓你們繼續發揮你們的優勢。
而在這其中，首先你們要開闊視野。我是一個不安分，不滿現狀的人。我不單單和本校的同學打交道，也常常和其他學校尤其是一本的同學朋友打交道。和一本的學生交談，幾年下來我發覺，由於他們享用的資源實在太豐富和完備了，他們的視野比我們開闊多了。但沒關係，從今以後我們多和他們打交道，我們也可以開闊視野。所謂近朱者赤，就這個意思。仲愷本來就小，我們的視野，不能跟著小。常和一本的同學朋友打交道，是擴大視野的一個途徑。