再者，如果你是那種積極上進、樂觀向上而不容易自卑的人，你應該多到一本的學校，或者說是學術氛圍濃厚的名校走走；多到高雅高級的區域，比如琶洲、珠江新城、天河城、白天鵝、建設六馬路、沙面等地方走走看看。你會發現原來在仲愷之外，有那么多繁華的地方。這些繁華不屬於你，但起碼給你指明了方向，你努力過了，有一天這些東西也可以是你的。只要你想要，或者你在乎的人想要，而你有“給得了”的實力。
具體到會計行業的視野。不知道在座各位有幾位知道“四大”？有哪幾位知道國內最著名的10家會計師事務所是什麼？我不是讀財務會計的，但我起碼知道“四大”就是普華永道、德勤、安永和畢馬威，這四所世界五百強的會計師事務所，讀財務會計的同學課堂上老師應該會講。再者，國內最著名的10家會計師事務所，大家不用全部說出來，但起碼得知道“天健”“立信”“中瑞岳華”。
這就是一個視野的問題。大家都只是大二，有理由說現在還小，不知道這些很正常。但對於讀了一年多的會計學生來說，就不太好了。或許有人會說，即便知道四大是什麼？這和我們有什麼關係，我們努力過了，說不定人家還不要我們呢？其實，我為何跟大家提出“四大”，不僅僅是要讓大家為此立一個目標，更在於你們付出努力去提升自己。如果四大是頂峰，國內十大會計師事務所是半山腰，而仲愷的我們在山底的話，我們朝著山頂努力進發，即便最終沒辦法爬上頂峰，那至少我們可以上半山腰吧？這個道理希望大家可以懂。
開拓視野，讓自己更寬廣地認識這個就業環境。視野寬了，你的選擇多了，從而你的機會也就多了。視野很重要。希望平時多通過網路、書籍途徑來開拓視野，學習專業課本之外的知識，做一個複合型且有所側重的人才。
再者，是尋找感興趣的且有發展前景的行業。會計的崗位，任何行業任何公司都有，就連街邊的小攤都需要會計。那么，選好行業至關重要。這就要考慮以下幾點：一是行業是否感興趣，是否熟悉，這關乎自己的工作積極性，以及融入公司文化的適應性，二是行業發展前景如何，這個問題可以通過相關行業新聞來了解，三是薪資，不同行業薪資水平是大不相同的。比如金融行業，工資水平是最高的，本科生一個月拿到五六千是非常常見的。如果到一個步入黃昏的行業，那工資水平多半是不高的。
多學科學習，多方面發展，做一個有所側重的複合型人才。有的人說將來不打算從事會計本專業，想從事其他方面的工作。這也很正常。早在XX年，家樂福的部門經理來仲愷開講座就公布了一個數據，應屆畢業生找工作直到工作穩定下來時，專業與崗位不對口的是超過80%的。而在半年前，我去面試一個婚慶公司文案策劃時，hr說現在的情況估計得加劇到90%以上。這就說明，現在讀的本專業，不一定就是大家將來確定下來的工作崗位。將來到底從事哪一行哪個崗位，誰都說不定。所以，趁著大家還在大學，有許多自學的時間，大家還要多跨專業看書。管理類書籍是任何行業任何崗位都需要用到的，除了管人，還有管物，管己等等。學點管理學的知識（管理學原理、人力資源管理、財務管理、物流管理、績效管理、薪酬管理、時間管理等等）都是有用的。而我是提倡在實踐中學習的，把這些知識用到自己的社團工作和社會實踐中，讓自己畢業時簡歷上有相關的理論性指導實踐的經歷寫，這很重要。紙上談兵，誰都會，而hr不喜歡，一眼看穿。
當你認清楚這些問題，你才要開始修煉。前邊說過，如果大家認同大學四年的努力是為了畢業時能找到一份好工作的話，那么，四年就是修煉的過程。修煉自己的軟能力，即工作上體現的素質：團隊協作，管人與被管人，服從與被服從，積極樂觀，嚴謹細緻，認真仔細，吃苦耐勞等等。修煉自己的硬能力，即工作上體現的專業技能，一方面是自己的本專業，另一方面是自己感興趣的技能學習，這二者在很多人眼裡是衝突的。
如何修煉？很簡單，三方面：學好本專業，抓好學業成績，學好英語（英語與專業好成績是進入五百強和名企的重要的敲門磚，這兩項抓好了，差不多一隻腳進入這樣的好企業）。再者，豐富社團生活或充實課餘生活，多讀書，修身養性，培養興趣愛好。最後是社會實踐經歷，包括實習。這是最重要的，實習經歷與自己應聘的崗位要求匹配度越高，通過篩選的機會越大。
偏偏許多人是在這三方面里迷茫，沒有統籌好，導致最終沒有一項是做得好的。這種情況是因人而異的，具體情況還得由特定人作為案例來分析討論，再對症下藥。實在沒辦法，那就只能捨棄一種，專注一種，讓專注的東西足夠拔尖和優秀，足以掩蓋自己的劣勢，那才有一線生機。