尊敬的各位領導,各位評審,各位同事：
大家好!首先感謝上級領導給了我一個展示自己的機會!
我現年*歲,本科學歷,中學高級教師,82年8月參加工作。曾任**學校教導主任、**國小校長,現任****校務處主任。
說句實在話，有失也有得，家鄉的教育對我也不薄，93年我被評為模範班主任受到縣委、縣政府的表彰，2024年教師節我再次受到縣教體局的表彰;2024年我被評為縣百優模範班主任;2024年被評為市優秀教師，受到市教委的表彰，2024年我也評上了高級職稱。最讓我自慰的是我教過的學生，有上清華的，有出國留學的，有讀研讀博的，毫無誇張的說，而今我桃李滿天下!
如果我能當選為副校長，我要做到下面三件事：
第二：做新課改的“破冰者”。我鎮的教育連續 20年，中招成績居全縣之首，是**教育一面不倒的紅旗，可我們的教育改革成績不是很顯著。我們有教學成績卓然這個優勢，還有超前的教育信息設施，中心學校的領導也非常重視，按理說，很容易出成效的，關鍵是我們的思想有些保守，不少教師在我們**這個氛圍中，形成了一個思維定勢，有一個傳統的套子好象束縛住我們的思想，只要教師苦教，學生苦學出成績就行了，這是老黃曆，已經適應不了新形勢了!杜郎口我們去過，他們的教師和教學設備也很一般，但人家抓住了機遇，先吃了“桃子”，人家出名了，成了全國新課改的領頭雁;回來後，中心學校和學校也組織我們學杜郎口，嘗試杜郎口，我們又沒有抓住機會，**倒是抓住了，**又成了全縣一個先吃“桃子”的學校!所以，我們應該首先解放思想，轉變觀念，樹立“課改存，不課改亡”的緊迫感，不課改真的行不通了!現在走，還不晚，我們有優勢，相信我們只要走出了第一步，一定會做的更好!
第三：做每一位老師的知心朋友。**能有今天，也得力於學校人性化管理。我們教學條件差，大伙兒勒緊褲帶創造條件;我們沒有福利，大家不計得失，無私奉獻，全體教師同心同德，同甘共苦，打造**這個教育品牌，才有二中今天的良好局面。作為學校的領導，就應該教師的知心朋友，把自己作為教師中的普通一員，急教師所急，想教師所想，關注教師工作，關心教師生活，盡力為教師創造和諧快樂的環境。
當然，我心裡清楚：一滴水只有放進大海才能發揮作用，只有大家的鼎立支持，校長的工作才能開展的更順利，學校的形勢才會長足發展。我也知道，我身上還有很多不足，在大伙兒幫助下，我會繼續努力，不斷進步……
我的演講完畢，謝謝大家!