競聘演講稿 :競聘繼續教育學院院長演講稿

尊敬的各位領導、老師們:

大家下午好!

今天我有幸能站到演講台上,首先感謝學院給了我一個挑戰自我、展示自我的機會,同時要感謝在座的各位領導和同事多年來對我的教育、培養和幫助。

我叫xxx,1971年出生,中共黨員,講師,碩士學位,現任我院寵物科技系寵物養護與疫病防治教研室主任。我競聘的崗位是繼續教育學院副院長一職。

我的工作經歷讓我敢於來挑戰這一崗位。98年7月在示範養殖實習基地工作一年,主要從事種鴨的飼養管理、種蛋的孵化、苗鴨的銷售及售後的技術指導工作,較好地完成了“基地+農戶”的運營模式。XX年調入寵物科技系工作,同年3月主持創辦了愛牧寵物美容保健中心,現已發展成為我院重要的學生創業孵化基地。XX年11月至XX年8月,在寵物繁育中心工作,主要從事中心的運營管理。在我工作的XX年裡,有幸參與了我院最重要的幾個發展階段的建設:重點中專校評估、學院升格、高職高專人才培養水平評估、省示範高職院校評估,並做出了應有的貢獻。

我的工作業績讓我從容來競聘這一崗位。近4年來,本人榮獲多項榮譽:XX年獲“美國寵物食品協會獎教”一等獎,XX年、XX年度考核優秀,XX年獲“創建省示範性高等職業院校工作先進個人”和“學院招生先進個人”,XX年被評為學院優秀教師。

我的業務能力讓我自信來勝任這一崗位。近幾年來,本人主編《犬的訓導技術》和《寵物飼養技術》全國高職統編教材,副主編《肉鴨飼養袖珍手冊》科普書籍,參編《實驗動物技術》全國高職統編教材;在中文核心期刊上發表論文3篇;作為主要負責人之一參與了《全國園林行業職業工種》中觀賞動物飼養工職業工種的制定。

紮實的業務能力、豐富的教學經驗和較寬的專業領域,對於我順利地開展繼續教育工作將會十分有利。如果大家對我信任,本人有幸競聘成功,我有以下3個方面的思考:

1.加強調研,找準位置,擴大成教。近幾年來,我院的繼續教育事業取得了一定的成績,但與學院的整體發展和領導的要求還有差距。隨著繼續教育市場的競爭日益激烈,加強內部、外部調研工作就顯得尤為重要。我們要清醒認識到我院成教工作在全省高校中所處的位置,找出差距,奮起直追;要客觀地審視自我、評價自我、提升自我、發展自我,充分利用我國目前對“三農”重點扶持的政策,了解和掌握繼續教育市場的現狀和未來發展走向,借鑑其他學院繼續教育的先進方法和經驗,努力擴大我院繼續教育規模。

2.開拓創新,發掘資源,發展成教。我院是畜牧獸醫類的高職院校,開設的專業涉及到整個畜牧產業鏈,因此我們要充分利用這一辦學優勢,以改革的勇氣、創新的精神,開展以學歷教育為支撐,以合作辦學為輔助,以各種技能培訓為覆蓋,大力發展我院的繼續教育和遠程教育,完善職業培訓網路,走出一條具有牧院特色的繼續教育之路,使各類下崗和轉崗人員、高考落榜生、返鄉農民工、畜牧獸醫類從業人員都能接受不同層次和年限的職業培訓或教育。

3.加強學習,勤于思考,服務成教。對繼續教育工作我還不怎么熟悉,當然,我會通過學習,努力提升自己的業務知識和工作能力,在不斷的學習中完善自己、充實自己。作為一名成教工作管理人員,在認真做好所管轄範圍內的工作之外,還應積極思考,主動工作,既要做好繼續教育學院院長和校主管領導的參謀助手,又要當好繼續教育工作的勤務兵。

到中流擊水,浪遏飛舟。我將以這次競聘為新的起點,以“團結拼搏、負重奮進”的牧院精神為引領,以發展壯大學院繼續教育事業為己任,與大家一起攜手共進,共同創造我們牧院更加美好的明天。

謝謝大家!

成教學院副院長競聘演講稿

今天,對我來說是一次挑戰自我的機會,競爭上崗是對我們每一位同志多年來工作、學習的一次綜合檢驗和考察,也是轉變機關職能、提高工作效率、加快學院發展的客觀要求。從這次工作的開展,到今天參加公開面試,我自己在思想上、業務上,以及如何進一步搞好今後的工作方面,都已獲益匪淺。我競爭的崗位是成教院副院長,我認為我有能力勝任。

我生於1978年3月,現年27歲,中共黨員,漢族。XX年7月畢業於我院中文系。留校後擔任院黨委宣傳部秘書一職,兼任《師院學報》報責任編輯。1997年被學院聘為助理編輯,XX年被學院任命為《師院學報》報編輯部主任。

下面我簡單介紹一下競爭該職所具備的條件

(一)是我有7年從事宣傳工作的政治思想理論基礎;(二)是有一定的行政管理協調能力和經驗;(三)是有吃苦耐勞的精神;(四)是能夠團結同志,在工作中堅持民主集中制;(五)是能夠聽取和接納不同的意見。

如果承蒙大家信任有幸擔此重任,我將竭盡全力不負眾望,做好成教院副院長的工作。在新的崗位上,我初步的想法是:

(一)加強學習。向書本學習,向同事們學習,向實踐學習。作為一名宣傳部幹部,我對成教院的工作是相對陌生的。我將甘當小學生,除了刻苦學習有關成人教育工作的業務知識之外,還要刻苦學習社會科學知識和法律知識,使自己具有較為深厚的社會科學理論功底,懂得教育行政管理規律,力爭做到乾一行、愛一行、鑽一行。

(二)加強團結。注意和周圍的人、同事之間建立和諧的人際關係,努力營造同事間真心相處、說真話、做實事的積極氛圍,調動各方面的積極性以形成合力。

(三)加強調研。“沒有調查研究,就沒有發言權。”隨著西部大開發戰略的實施和我國加入wto,我國的現代化建設需要更多高素質的專業技術人才,而且,人們的教育觀念和就業思想也在發生著巨大變化,這為成人教育事業的發展提供了廣闊的空間。近幾年來,我 院的成人教育事業發展步伐很快,但隨著內地人才的大量湧入和社會上各類辦學形式的出現,成人教育市場的競爭將會更加ji烈。在這種情況下,加強內、外部調研工作,充分了解和掌握本地區成人教育市場的現狀和未來發展走向,將為確立我院成人教育事業新的發展目標和遠景規劃提供深厚的現實基礎。

四)當好參謀和服務員。作為一名副職,成教院副院長在認真做好所管轄範圍內的工作之外,還要當好成教院院長和學院主管領導的參謀助手;當好成人教育工作的服務員,為教學中心工作服務、為教學第一線的教師們服務,為廣大學生服務。

(五)開拓創新。21世紀初,中國成人教育將以崗位培訓、繼續教育和社區教育為重點,通過建立現代企業教育制度和職業資格證書制度,採取靈活多樣的辦學形式,使各類下崗和轉崗人員都能接受不同層次和年限的職業培訓或正規教育。要想繼續搞好我院的成人教育工作,必須在學習和繼承前任工作的基礎上,不斷地開拓前進,主動適應地方經濟發展對成人教育工作的新要求。如:繼續完善成教院教學管理制度,加強教學管理工作,力爭使管理工作走上科學化、制度化、規範化的道路;結合地方實際,積極探索一條有著我院成人教育特色的基本思路,即“師範教育與非師範教育相結合,職前教育和職後教育相結合,學歷教育和非學歷教育相結合,獨立辦學與聯合辦學相結合”;順應市場,積極拓展專業,堅持以提高辦學水平和辦學效益為根本,牢固樹立質量就是生命、品牌就是 效益的觀念;完善成人教育教師聘用制度,依託學院師資,形成一支較為穩定的高素質、高水平的教師隊伍;加強成教院業務工作隊伍建設,努力提高工作人員的政治思想素質和業務水平;建立和完善領導和民眾監督制度,確保我院成人教育教工作向前發展。

如果我競聘成功,我將踏踏實實辦事,兢兢業業工作,以三個服從嚴格要求自己。一是個性服從黨性,二是熱情服從原則,三是主觀服從客觀。努力做到主動不越位,服務不偏位,融洽不空位,具體說就是要擺正位置,當好公僕;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手;服務師生,當好橋樑。同時,要以共同的目標團結人,以有效的管理ji勵人,以自身的行動幫助人,在以人為本的合諧氛圍中開創工作的新局面,力爭使成教院的工作管理制度化、辦公現代化、教學優質化、工作效率化,為學院的整體發展創造更大的經濟效益和社會效益。

以上是我的競職演說,不當之處,敬請指教!

謝謝大家!