要傳承紅色基因錘鍊黨性。紅色基因是黨在長期奮鬥中形成的先進本質、思想路線、光榮傳統和優良作風。實踐充分證明，紅色基因是我黨生生不息、永續發展的根本所在，是攻堅克難、奮發進取的精神法寶。我們要始終牢記輝煌歷史，堅決捍衛紅色文化，珍視紅色記憶，把紅色基因融入幹部血脈，不斷增進情感認同和價值認同，轉化為對黨忠誠的堅定信仰，轉化為幹事創業的正能量。
要崇德修身固本培元。中華民族歷來推崇以德立人，有著“道德當身，故不以物惑”；“仁者愛人、故以德正人”；“官德如風，民德如草，風之所向，草之所從”的古訓。孔子曰：“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星共之”；“政者，正也。子帥以正，孰敢不正”。這都說明了一個樸素的道理，“修身正己，正己才能正人”。我們要“常修為政之德”，常思貪慾之害，常懷律已之心，做到立身不忘做人之本、為政不移公僕之心、用權不謀一己之私。
2、明紀律、守規矩。
人不以規矩則廢，家不以規矩則殆，國不以規矩則亂。對規矩有敬畏之心，胸中就有定盤星，為人處世就有標準，就會“思”而出乎理智、“做”而有所顧忌、“行”而不忘法紀。
要懂政治規矩。“欲知平直，則必準繩；欲知方圓，則必規矩”。XX年1月13日在中央紀委第五次全會上，xx同志提出要“嚴明政治紀律和政治規矩”；在1月16日的中央政治局常委會上，他強調，“堅持黨的領導，首先是要堅持黨中央的集中統一領導，這是一條根本的政治規矩”。在所有黨的紀律和規矩中，第一位的是政治紀律和政治規矩。黨章、黨的紀律、黨的優良傳統和工作慣例都是政治規矩。
對無視黨的政治紀律和政治規矩現象，xx同志總結為“七個有之”：搞任人唯親、排斥異己的有之，搞團團伙伙、拉幫結派的有之，搞匿名誣告、製造謠言的有之，搞收買人心、拉動選票的有之，搞封官許願、彈冠相慶的有之，搞自行其是、陽奉陰違的有之，搞尾大不掉、妄議中央的有之。同時指出，要做到“五個必須”和“五個決不允許”：必須維護黨中央權威，決不允許背離黨中央要求另搞一套，必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，聽從黨中央指揮，不得陽奉陰違、自行其是，不得對黨中央的大政方針說三道四，不得公開發表同中央精神相違背的言論；必須維護黨的團結，決不允許在黨內培植私人勢力，要堅持五湖四海，團結一切忠實於黨的同志，團結大多數，不得以人劃線，不得搞任何形式的派別活動；必須遵循組織程式，決不允許擅作主張、我行我素，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越許可權辦事，不能先斬後奏；必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得跟組織討價還價，不得違背組織決定，遇到問題要找組織、依靠組織，不得欺騙組織、對抗組織；必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權干政、謀取私利，不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預日常工作運行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。我們要牢固樹立規矩意識，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑑別力，看得清大勢、站得穩立場、辨得清方向，敢於同不良風氣作鬥爭，理直氣壯地抵制違反政治紀律和政治規矩的行為。
要守組織規矩。組織規矩既是個人成長進步的“護身符”，又是為官從政的“健康卡”。組織規矩體現在哪裡？下級服從上級、少數服從多數，個人服從組織，全黨服從中央，遵循組織程式、聽從組織安排、重大事項向組織請示報告。xx同志曾指出，現在一些幹部沒有程式意識，“邁過鍋台上炕”，或者是做先斬後奏的“事後諸葛亮”；有的拿組織規矩不當回事，視為“橡皮泥”、“稻草人”，有的為了個人或局部利益，搞“上有政策，下有對策”，打“擦邊球”。我們要嚴明組織規矩，不得背離組織另搞一套、自行其是，不得超越許可權辦事、我行我素，不得有令不行、有禁不止。
要嚴工作規矩。我們黨之所以能不斷取得勝利，一個最重要的原因在於有著嚴密的工作規矩。現實生活中，個別黨員幹部因“私”字作怪、“特”字作祟，全憑個人感情辦事，該作為的不“到位”，不該作為的卻“越位”。有的在制度面前搞例外、“照電筒”、作選擇，隨心所欲，等等。我們要模範遵守各項制度規定，不以事雜而亂為、不以事急而盲為、不以事難而怕為，確保所作所為都在規矩之中。XX年2月2日，xx在省部級主要領導幹部依法治國專題研討班上講話指出，有的幹部法治意識淡薄，不屑學法、以言代法、執法不嚴、干預司法、貪贓枉法，等等。這都是不守法紀規矩的表現。在推進依法治國、建設法治城市的大背景下，我們要牢固樹立法治觀念，時刻牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，自覺學法懂法守法用法，努力提高法治思維和依法辦事的能力。