要有惠民生的底氣。《尚書•五子之歌》提出：“民惟邦本，本固邦寧”。孟子說，“民為貴，社稷次之，君為輕”；“樂民之樂者，民亦樂其樂;憂民之憂者，民亦憂其憂”。各級黨員領導幹部心中要時刻裝著人民民眾，自覺擺正自己與人民民眾的關係，切實做到在思想上尊重民眾，在感情上貼近民眾，在工作上依靠民眾。要切實解決好民眾反映強烈的突出問題，進一步提高民生工作水平，加快實現從扶貧濟困向保障民生權利轉變，從局部救濟向實現普惠轉變，從滿足生存性需求向更加關注發展性需求轉變，確保人民民眾學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居。
4、嚴律己、做表率
樹立標桿，不能等同於一般幹部。古人說，“善治人者必先自治”。南宋呂本中在《官箴》中說：“當官之法，惟有三事，曰清、曰慎、曰勤”。作為領導幹部，必須時時處處為人示範，“見賢思齊焉，見不賢內自省也”。要做勤政廉潔的表率，慎用權、嚴自省、常慎獨，經常對照黨紀國法特別是《廉政準則》檢點言行，戒除貪慾，加強自律，守得住清貧、穩得住心神、經得住考驗，自覺做到不義之財不取、不仁之事不為、不正之風不沾。
擔當有為，不能滿足一般性要求。“大事難事看擔當，順境逆境看襟度”。敢於擔當的氣概和豪情自古有之，顧炎武“天下興亡，匹夫有責”，林則徐“苟利國家生死以，豈因禍福避趨之”，都是一種擔當精神。敢於擔當是一種素養、一種境界，擔當大小，體現著幹部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能幹多大事業。加快推進中央提出的“四個全面”戰略部署，需要擔當的謀略與氣度。別必雄同志講，要旗幟鮮明地保護和重用那些敢於擔當、敢於碰硬的幹部，大力整治“為官不為”。當前，荊門正處在“縮差領跑、提前小康”的關鍵時期，我們要敢於擔當、積極作為，遇到矛盾不繞、面對困難不躲、解決問題不拖，始終保持昂揚向上的進取心和幹事創業的精氣神，想幹事、能幹事、乾成事，久久為功，善做善成。
心有所畏，不能非同一般搞特殊。古人云:“心有所敬，行有所循;心有所畏，行有所止。”xx提出的“四有”要求，即心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，就是要有所敬畏、有所戒懼。我們要做焦裕祿式的好書記、好黨員、好乾部，就要常懷敬畏之心，敬畏黨、敬畏人民、敬畏歷史、敬畏人生。要嚴格遵守黨的各項紀律規定，堅持嚴於律己，心懼高懸之劍，不為物役，不為金迷，不搞特殊化、不超然物外，隨時保持一種不觸紅線、不踩底線的警醒。
各位學員、同志們，黨校是黨的紅色殿堂、黨委政府的重要智庫、領導幹部學習的嚮往之地。從今天起，大家將在這裡開始為期兩個月的學習生活。黨校姓黨，這是黨校最鮮明的辦學特色、最閃光的精神氣質、最突出的政治優勢。大家來黨校乾什麼？就是要用信念凝聚力量，用理論支撐理想，用黨性點亮人生，積蓄卓然前行的精神動力。
新年伊始，任務扎堆。希望大家妥善處理好工學矛盾，把到黨校學習作為一次“充電”、“加油”的機會，碰撞思想、鑽研學術、探討問題，做到坐得住、鑽得進、學得好、用得著，把掌握的理論轉化為幹事創業的動力，把學到的知識轉化為做好各項工作的智慧和能力，把黨性要求轉化為培養高尚品德和優良作風的自覺性。
這兩個月的學習對於大家是寶貴的，是難得的，也是求之不得的，對於我們在座的很多同志恐怕是一次遲到的愛。在今年下發的荊發[XX]4號《中共xx市委關於貫徹落實中央和省委精神全面推進從嚴治黨的實施意見》檔案中，有一些關於選人用人的新制度、新導向和新規定，其中在“四個不用”里有一條：“沒有參加黨校培訓的或政治理論考試不合格的不用”。在《黨政幹部選拔任用條例》和《幹部教育培訓工作條例》中都明確規定：“領導幹部每5年要參加一次黨校學習”。所以從去年開始，我們把黨校學習作為選人用人的一條硬槓槓，同時結合荊門實際，我們把條件放寬了一點：8年以上未參加黨校培訓的暫緩提拔，即使有機會提拔了，也要等完成規定培訓後才能提拔。黨校要嚴格審核，把有限的培訓資源用到刀刃上，讓多年未訓的人參加培訓，優先把5年以上未訓的幹部安排培訓，對於8年以上沒有培訓的幹部要進行點名調訓。現在，乾教科長列席部長辦公會的幹部議題，專門審核幹部教育培訓資格，如果幹部8年以上未訓，就意味著暫時失去了提拔的資格和條件。