(三)強力在改制單位、資源整合單位中推行廠務公開
企業改制、資源整合，是建立、完善社會主義市場經濟體制的客觀要求，是增強經濟發展活力與後勁、提高效益的重要舉措，勢在必行。目前我公司企業改制正在進行，經過資源整合，已接收新礦井30多個。應該注意到，如果企業違規改制，則會導致職工權益受損、國有資產流失、廠務公開制度弱化等問題。因此，我們必須在改制單位和資源整合單位全面強力推行廠務公開，切實加強指導、督促，從嚴把關。改制和資源整合要必須堅持“陽光操作”，必須將改制政策、改制方案、資產評估、債權債務、調整勞動關係的辦法和措施等重大事項，及時、全過程地向職工進行公開，讓職工廣泛參與，請職工全過程監督，改制過程必須嚴格履行民主程式，堅持改制方案必須經職代會審議通過;改制分流方案和調整勞動關係的辦法、措施必須經職代會審議通過，否則，不得付諸實施。堅決防止由於違規操作，使國有資產流失，侵害職工合法權益等現象的發生。單位改制後和資源整合單位必須著力做好廠務公開制度的調整、續建工作。要主動建立和完善職代會制度，使職代會成為改制單位新的法人治理結構中不可缺少的重要組成部分，與股東大會、董事會明確分工，和諧運作，發揮職代會民主決策、民主管理、民主監督作用;要健全完善平等協商、集體契約制度，逐步建立健全內部和諧的利益協調機制;要建立健全職工董事、職工監事制度，暢通職工對企業生產經營決策和管理的高層參與、源頭監督渠道。總之，要使廠務公開工作在改制單位和資源整合單位中得到強化和提升，制度建設得到調整和完善，實際作用得到發揮和顯現，防止廠務公開出現制度“斷檔”、工作“滑坡”、職工民主權利“削弱”的現象。
同志們，黨的十六屆五中全會的勝利召開，標誌著我國今後一個時期的大政方針和目標任務已經確定。讓我們在黨的十六屆五中全會精神的指引下，振奮精神，鍥而不捨，推動廠務公開不斷取得新發展，為促進構建和諧礦區和“三個文明”協調發展，全面建立“平安鄭煤、百億鄭煤、百年鄭煤”而做出新的努力和貢獻!