落實目標管理工作會議領導講話稿

第三,推行目標管理考核是推進社會建設的需要。社會建設與人民幸福安康息息相關。要在經濟發展的基礎上,更加注重社會建設,著力保障和改善民生,推進社會體制改革,擴大公共服務,完善社會管理,促進社會公平正義,努力使全體人民學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居,推動建設和諧社會。要將社會目標作為考核重點,特別是對於計畫生育、山林管護、土地監管、信訪穩定等一票否決的項目要加大獎懲力度,努力促進經濟社會協調發展。

第四,推行目標管理考核是推進文化建設的需要。要從貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的高度,堅持先進文化前進方向,興起文化建設新高潮。要將文化陣地建設納入城鄉建設總體規劃,納入納入目標管理考核體系,與經濟建設同部署、同安排、同落實、同考核。通過科學嚴格的目標管理,使軟任務變成硬指標,推動文化建設各項事業的發展,從而激發全街道民眾的文化創造活力,使民眾基本文化權益得到更好保障,使社會文化生活更加豐富多彩,使民眾精神風貌更加昂揚向上。要進一步解放思想,轉變觀念,切實把文化旅遊產業發展放在更加突出的位置,完善省級水利風景區,服務好建設,積極創建森林公園,不斷提升文化旅遊業整體水平,努力使文化旅遊業成為經濟發展的支柱產業之一。同時,在目標管理考核中,要堅持以人為本,注意關注人的行為、了解人的需求、洞悉人的思想變化,始終著眼於提高人的素質,挖掘人的潛力,激發人的熱情,調動人的積極性。目標管理考核工作的成效不僅僅是做成了眼前的某件事、完成了眼前的一項任務,它的真正意義應該體現在營造出一種良好的育人環境、培養出一批又一批高素質的人才、不斷創造出新的工作業績。

為此,我們要繼續健全完善橫向到邊、縱向到底、無縫覆蓋的全方位目標管理體系,進一步強化目標管理責任制度,使目標切實分解到人、責任到人、獎罰到人,在街道上下形成加快發展的整體合力和強大動力,進而推動各項工作的全面落實和發展。

二、強化措施,全力推進當前工作

年已經拉開帷幕,新的一年,新的開端,我們的工作要有新的氣象,新的面貌,新的變化和新的特徵。春節前,黨委工作會議和會議的召開,為我們今年的工作指明了方向,這就要求我們要把所有的精力、人力、財力都統一到高新區黨委的總體部署上來,統一到推動街道發展的中心工作上來,創造性的開展好各項工作,努力實現跨越發展的目標。

一年之計在於春,人勤春來早。當前,形勢逼人,節氣不等人。良好的開端是成功的一半。面對新目標、新要求,各項工作必須有新舉措,對安排的各項工作,必須按照會議的既定部署認真地抓好貫徹落實,扎紮實實地推進。我們從現在開始就要緊起來、忙起來、幹起來,確保開好頭,起好步,實現首季開門好。當前,我們要重點抓好以下幾項工作:

一要加快各類項目建設。春季是項目建設的黃金時期。按照的要求,完善領導幹部幫包項目責任制,加大招商引資和服務力度,加快等民營項目快速建設,確保一季度投產,儘快發揮效益,努力培植新的經濟成長點;大力實施民心工程項目,加快等工程進度;加快基礎設施項目建設,配合完成路北段建設。