（二）加快減貧“摘帽”步伐。為了加大扶貧攻堅力度，確保全縣提前實現減貧“摘帽”目標， 根據地區安排，我縣已出台了《關於對扶貧開發重點鄉鎮加快脫貧攻堅步伐進行獎勵的意見》，提出到年全縣22個重點鄉鎮和317個貧困村全部實現減貧“摘帽”。具體“摘帽”標準為：以年為基期年，貧困發生率每年下降3.3個百分點；以年全省重點縣農民人均純收入3105元為基點，農民人均純收入年均增長15%以上。其中樂治鎮、王家寨鎮、百興鎮、龍場鎮、陽長鎮等5個鄉鎮和71個村在年實現減貧“摘帽”，鍋圈岩鄉、姑開鄉、張家灣鎮、勺窩鄉、沙包鄉、老凹壩鄉在2012年實現減貧“摘帽”，厙東關鄉、昆寨鄉、維新鎮、羊場鄉、曙光鄉、左鳩戛鄉、新房鄉在2025年實現減貧“摘帽”，化作鄉、水東鄉在2025年實現減貧“摘帽”，董地鄉、豬場鄉在年實現減貧“摘帽”。為了實現以上目標，各鄉鎮黨政一把手要切實負起總責，要將任務層層分解落實到領導班子和鄉村幹部頭上，確保工作到位。要根據縣委、縣政府的統籌安排，科學合理制定本鄉鎮脫貧規劃，確立階段脫貧目標，強化措施，確保“摘帽”目標按期實現。要充分利用一切資源和動用一切力量， 做到“專項扶貧、行業扶貧和社會扶貧”有機結合，建立“縣領導聯繫、鄉負責落實、幫扶單位牽頭、鄉村組織實施、社會力量參與”的工作機制，形成扶貧攻堅合力。 對按期完成減貧“摘帽”任務的鄉鎮，縣委、縣政府將一次性給予100萬元獎勵用作產業發展，同時對鄉鎮領導班子一次性給予10萬元獎勵。
（三）大力抓好集團幫扶和“四幫四促”活動。一是抓好省領導聯繫集團幫扶工作。姑開鄉和龍場鎮要抓住孫國強副省長聯繫幫扶的機遇，著眼全鄉發展大局，圍繞與民眾切實利益息息相關的基礎設施建設及產業發展，制定切實可行的項目方案，科學合理安排好項目及資金，建立黨政領導幹部包保項目制度，落實項目點具體責任人，強化考核獎懲，高效推進集團幫扶項目的實施。二是抓好地、縣領導聯繫集團幫扶工作。各鄉鎮要以地、縣領導聯繫幫扶為契機，加強與各有關部門和企業的聯繫溝通，大力爭取實施適合於本鄉的各類扶貧項目。縣有關部門要從大局出發，切實樹立大扶貧觀念，將本部門項目資金向幫扶聯繫鄉鎮集中傾斜，助推貧困鄉村早日實現脫貧“摘帽”目標。三是抓好鍋圈鄉彩票公益金項目的實施。要按照彩票公益金項目投向比例，結合實際擬定項目投資計畫，確保項目有序推進，實現整鄉連片開發。要借鑑姑開鄉安坪村互助資金管理模式，建立相應組織機構，制定管理章程，及時啟動運行互助資金，緩解困難民眾燃眉之急。要根據國務院外資中心關於檔案管理的有關要求，注重檔案資料的收集整理，確保檔案資料完整、規範。四是積極抓好“四幫四促”活動。圍繞實現“強縣升位、跨越發展”的目標，按照縣委、縣政府“四幫四促”活動的安排，積極深入聯繫點開展調研，幫助聯繫點理清發展思路，解決實際問題，努力形成共同推進發展的大格局。
（四）著力實施勞動力轉移培訓。我縣農村剩餘勞動力隊伍龐大，探索解決農村剩餘勞動力就業問題，積極發展勞務經濟，變人力資源優勢為經濟優勢，是促進農民增收最快捷最直接最有效的途徑。但由於我縣農村勞動力文化素質偏低，缺乏一定的技能，就業創業能力不強，極大地影響了我縣勞務經濟的發展和農民民眾的增收。因此，要大規模開展農村勞動力就業技能培訓、崗位技能培訓和創業培訓，力爭建立覆蓋對象廣泛、培訓形式多樣、管理運作規範、保障措施健全的職業培訓工作新機制，努力實現“培訓一人、轉移一人、就業一人、脫貧一戶”的目標。要結合我縣積極調整農業產業結構，大力發展農業產業的實際，充分整合和用好農業、扶貧、勞動保障、職中等部門的培訓資源和資金，大力實施陽光工程、雨露計畫培訓、初級技工培訓、農業產業化培訓和扶貧幹部培訓等項目，積極開展適合我縣農業結構調整和農村勞動力創業的各類培訓，不斷提高農村勞動力勞動技能和創業能力。要充分利用民革中央和深圳寶安對口幫扶的機遇，拓寬與東部沿海發達地區的聯繫，積極探索完善異地勞動力轉移培訓機制，著力推行定單培訓，努力提高勞動力轉移就業機率。要針對高中、國中畢業未續讀學生開展職業教育培訓，提高他們就業能力，拓寬就業渠道。